Справа № 740/2786/14
Провадження № 2/740/922/14
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Ніжинський міськрайонний суд
Чернігівської області в складі :
головуючого судді Кобилецького І.Ф.,
при секретарі Кубрак Н.М.,
за участю: позивачки ОСОБА_1,
розглянувши в відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Публічного акціонерного
товариства «Ніжинський механічний
завод» про стягнення заборгованості по
ОСОБА_1 звернулася в суд з позовною
заявою до Публічного акціонерного
товариства «Ніжинський механічний
завод» в якій просить стягнути з
відповідача на її користь 1230 гривень 15
коп. заборгованості по заробітній
В судовому засіданні позивачка
ОСОБА_1 підтримала заявлені нею в
позовній заяві позовні вимоги і
пояснила, що 28 січня 2014 року вона була
звільнена з роботи у відповідача. Проте
з часу звільнення з роботи і по
теперішній час відповідач не
розрахувався з нею по заробітній платі,
хоча вона неодноразово зверталася з
цього приводу до керівництва
підприємства. Тому просила
задовольнити її позовні вимоги і
стягнути з відповідача на її користь
заборгованість по заробітній платі в
сумі 1230 гривень 15 коп.
Представник відповідача за викликом у
судове засідання не з"явився, про
причини своєї неявки суд не повідомив,
хоча про день та час розгляду справи
був повідомлений належним чином.
Тому суд, з урахуванням думки позивачки
у справі, ухвалив розглянути справу по
суті заочно, у відсутність
представника відповідача у справі, на
підставі наявних у справі доказів,
оскільки це відповідає вимогам ст. 224
Вислухавши пояснення позивачки у
справі, дослідивши матеріали справи,
суд прийшов до висновку про
необхідність задоволення позовних
вимог позивачки з наступних підстав.
Відповідно до ч.1ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред"явлення
звільненим працівником вимоги про
Копією трудової книжки позивачки
підтверджується, що вона була
звільнена з роботи у відповідача 28.01.2014
В судовому засіданні встановлено, що
заборгованість по заробітній платі
відповідач позивачці не виплатив по
теперішній час, про що пояснила в
судовому засіданні позивачка у справі.
Довідкою про заборгованість по
заробітній платі з ПАТ «Ніжинський
механічний завод» підтверджується, що
заборгованість відповідача перед
позивачкою по заробітній платі за
лютий 2013 року та травень 2013 року
становить 1230 гривень 15 коп. ( а.с. 6 ).
Тому суд вважає необхідним стягнути
дану суму з відповідача на користь
позивачки в рахунок погашення
заборгованості по заробітній платі.
Керуючись ст.213-215, 224-226 ЦПК
України, ст.116 КЗпП України ,-
Позовні вимоги ОСОБА_1
Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Ніжинський механічний
завод» на користь ОСОБА_1 1230 (одну
тисячу двісті тридцять) гривень 15 коп. в
рахунок погашення заборгованості по
заробітній платі, та стягнути з
відповідача 243 ( двісті сорок три )
гривні 60 коп. судового збору.
Рішення суду, в частині стягнення
заборгованості по заробітній платі за
один місяць підлягає негайному
виконанню, і на нього може бути подана
апеляційна скарга на протязі десяти
днів з дня його проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуто
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя :
Кобилецький І.Ф.