№ 6/269/199/2014
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 червня 2014 року Совєтський районний
суд м. Макіївки Донецької області в
складі:

головуючої судді Слабкіної О.А.

при секретарі Савоськіній О.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду заяву ОСОБА_1,
заінтересовані особи ОСОБА_2, відділ
Гірницького ВДВС Макіївського
Міського управління юстиції про
розстрочку виконання рішення суду
шляхом зміни відсотку стягнень, -

В С Т А Н О В И В:

Рішенням Совєтського районного суду м.
Макіївки Донецької області від 21.02.2013
року солідарно з неї та ОСОБА_3 на
користь ОСОБА_2, яка діє в інтересах
неповнолітнього сина ОСОБА_4
матеріальну шкоду у розмірі 3136.43 грн.,
маральну шкоду у розмірі 20000.00 грн. та
витрати по сплаті судового збору у
сумі 214 грн. Відповідно до зазначеного
рішення був виданий виконавчий лист
№ 2/269/231 від 07.05.2013 року. 25.10.2013 року
було відкрите виконавче провадження
за зазначеним виконавчим листом і
державним виконавцем відділу
Гірницького ВДВС Макіївського
Міського управління юстиції і було
встановлено розмір стягнення щомісяця
з усіх видів заробітку в розмірі 50
відсотків. Проте, вона проживає сама і
має на виховання неповнолітню дитину
ОСОБА_5, 001 року народження. Стягнення з
неї 5-0 відсотків її доходу складає у
грошовому виражені складає 1633. 00 грн.,
що є недостатнім для придбання самого
необхідного для неї та її сина. Тому
вона, відповідно до вимог ст. 373 ЦПК
України, просить розстрочити виконання
рішення Совєтського районного суду м.
Макіївки Донецької області від 21.02.2013
року замінивши утримання у розмірі 50
відсотків щомісячно на інше.

06.03.2014 року заявниця ОСОБА_1 подала
заяву за вх.. № 2322 щодо уточнення вимог,
в якій просить розстрочити виконання
рішення Совєтського районного суду м.
Макіївки Донецької області від 21.02.2013
року замінивши утримання у розмірі 50
відсотків щомісячно на 30 відсотків.

Заінтересована особа ОСОБА_2 в
судовому засіданні заперечувала проти
поданої заяви ОСОБА_1, і пояснила, що її
дитина лишилась ока і потребує
постійного медичного лікування, тому
ті кошти, які стягуються з заробітної
плати боржниці ОСОБА_1 за рішенням
суду ледь вистачає на лікування сина.

Представник відділу Гірницького ВДВС
Макіївського Міського управління
юстиції в судове засідання не
з'явився, причини неявки суду не відомі,
проте повідомлений належним чином.

Суд, вислухавши пояснення заявниці,
заінтересованої особи ОСОБА_2 вивчивши
матеріали справи, встановив наступне.

Відповідно до вимог ст. 373 ЦПК України
за наявності обставин, що утруднюють
виконання рішення (хвороба боржника
або членів його сім'ї, відсутність
присудженого майна в натурі, стихійне
лихо тощо), за заявою державного
виконавця або за заявою сторони суд,
який видав виконавчий документ, у
десятиденний строк розглядає питання
про відстрочку або розстрочку
виконання, зміну чи встановлення
способу і порядку виконання рішення в
судовому засіданні з викликом сторін і
у виняткових випадках може відстрочити
або розстрочити виконання, змінити чи
встановити спосіб і порядок виконання
рішення.

Відстрочка - відкладення чи
перенесення виконання рішення на новий
строк, який визначається судом.
Розстрочка - спосіб виконання
зобов'язання, при якому виконання
проводиться не одночасно і в повному
обсязі, а частинами і в строки,
встановленні наперед. Порядок
виконання рішення - це визначена
законодавством послідовність і зміст
вчинення виконавчих дій державним
виконавцем, а також права і обов'язки
суб'єктів виконавчого провадження під
час їх вчинення. Зміст поняття "спосіб
виконання рішення" можна встановити з
аналізу ст. 16 ЦК. А саме, способами
захисту цивільних прав та інтересів
можуть бути: припинення дії, яка
порушує право; відновлення становища,
яке існувало до порушення; примусове
виконання обов'язку в натурі; зміна
правовідношення; припинення
правовідношення; відшкодування
збитків та інші способи відшкодування
майнової шкоди; відшкодування
моральної (немайнової) шкоди. При
вирішенні питання про зміну способу
виконання суд повинен з'ясовувати
обставини, що свідчать про
неможливість виконання рішення. Зміна
способу та порядку виконання можуть
бути також і в інтересах стягувача,
якщо мова йде про випадки, коли
реалізація рішення знаходиться під
загрозою або виявляється неможливою.

Згідно норам ст. 70 ЗУ «Про виконавче
провадження» розмір відрахувань із
заробітної плати та інших доходів
боржника вираховується із суми, що
залишається після утримання податків,
зборів та єдиного внеску на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування. Обмеження
розміру відрахувань із заробітної
плати встановлюється законодавством
про працю. Із заробітної плати боржника
може бути утримано за виконавчими
документами до погашення у повному
обсязі заборгованості: у разі
стягнення аліментів, відшкодування
шкоди, завданої каліцтвом, іншим
ушкодженням здоров'я або смертю,
відшкодування шкоди у зв'язку із
втратою годувальника та збитків чи
шкоди, заподіяних злочином, - п'ятдесят
відсотків; за всіма іншими видами
стягнень, якщо інше не передбачено
законом, - двадцять відсотків.
Загальний розмір усіх відрахувань під
час кожної виплати заробітної плати не
може перевищувати п'ятдесят відсотків
заробітної плати, що має бути виплачена
працівнику, у тому числі в разі
відрахування за кількома виконавчими
документами. Це обмеження не
поширюється на відрахування із
заробітної плати в разі відбування
боржником покарання у виді виправних
робіт і стягнення аліментів на
неповнолітніх дітей. У таких випадках
розмір відрахувань із заробітної плати
не може перевищувати сімдесяти
відсотків.

При цьому, статтею 128 Кодексу законів
про працю України передбачено, що при
кожній виплаті заробітної плати
загальний розмір усіх відрахувань не
може перевищувати двадцяти процентів,
а у випадках, окремо передбачених
законодавством України, - п'ятдесяти
процентів заробітної плати, яка
належить до виплати працівникові. При
відрахуванні з заробітної плати за
кількома виконавчими документами за
працівником у всякому разі повинно
бути збережено п'ятдесят процентів
заробітку.

Обмеження, встановлені частинами
першою і другою цієї статті, не
поширюються на відрахування із
заробітної плати при відбуванні
виправних робіт і при стягненні
аліментів на неповнолітніх дітей. У цих
випадках розмір відрахувань із
заробітної плати не може перевищувати
сімдесяти відсотків.

З представлених документів заявниці
вбачається, що рішенням Совєтського
районного суду м. Макіївки від 21.02.2013
року солідарно з ОСОБА_1 та ОСОБА_3 на
користь ОСОБА_2, яка діє в інтересах
неповнолітнього сина ОСОБА_4
матеріальну шкоду у розмірі 3136.43 грн.,
моральну шкоду у розмірі 20000.00 грн. та
витрати по сплаті судового збору у
сумі 214 грн.

З копії постанови про відкриття
виконавчого провадження від 25.10.2013
року вбачається, що державний
виконавець відділу Гірницького ВДВС
Макіївського Міського управління
юстиції відкрив виконавче
провадження за виконавчим листом №
2/269/231 від 07.05.2013 року щодо стягнення з
ОСОБА_1 на користь ОСОБА_2 шкоди у
розмірі 23350.43 грн.

З копії постанови від 20.11.2013 року
старшого державного виконавця відділу
Гірницького ВДВС Макіївського
Міського управління юстиції
Тарасова А.Г. вбачається, що на
підставі ст.ст. 68, 69, 70 Закону України
«Про виконавче провадження»
державним виконавцем встановлено, що
боржник тобто ОСОБА_1, працює в ДП
«Украшахтгідрозахист» та
постановлено щодо звернення
стягнення на заробітну плату,
утримувати щомісячно з усіх видів
заробітку (доходу) що належить до
виплати боржнику, після відрахування
податків у розмірі 50 відсотків
щомісячно.

З наданої довідки ДП
«Украшахтгідрозахист» від 24.01.2014 року
вбачається, що ОСОБА_1 працює з 13.10.2005
року на посаді машиніста підіймальної
машини і має середньомісячну
заробітну плату у розмірі 3266.66 грн.

З наданої довідки ДП
«Украшахтгідрозахист» від 02.06.2014 року
вбачається, що ОСОБА_1 в травні 2014 року
нарахована заробітна плата у розмірі
3514.49, утримано за виконавчим листом
1439.89, видано - 1382.34 грн.; в травні 2014
року нарахована заробітна плата у
розмірі 3514.49 грн., утримано за
виконавчим листом 1371,24 грн., видано -
1316.05 грн.; в березні 2014 року нарахована
заробітна плата у розмірі 3414,89 грн. ,
утримано за виконавчим листом 1399,08
грн., видано - 1342,94 грн.; в лютому 2014 року
нарахована заробітна плата у розмірі
3359,90 грн., утримано за виконавчим
листом 1376,55 грн., видано - 1321,18 грн.; в
січні 2014 року нарахована заробітна
плата у розмірі 3495,54 грн., утримано за
виконавчим листом 1432.13 грн., видано -
1374,84 грн.; в грудні 2013 року нарахована
заробітна плата у розмірі 3337,58 грн.,
утримано за виконавчим листом 1367.41
грн., видано - 1312.36 грн.

З копії свідоцтва про народження
вбачається, що заявниця ОСОБА_1 має
неповнолітню дитину ОСОБА_5,
ІНФОРМАЦІЯ_1, де в графі батьки
зазначені: батько- ОСОБА_3, мати - ОСОБА_1.

З довідки ТОВ «Управляюча компанія
-Лідер» вбачається, що ОСОБА_1 проживає
за адресою: АДРЕСА_1 і має склад сім'ї:
син - ОСОБА_5, 2001 року народження.

З копії свідоцтва про розірвання шлюбу
вбачається, що шлюб між заявницею
ОСОБА_1 і ОСОБА_3 розірвано 14.11.2008 року,
актовий запис за № 229, зареєстровано
Совєтським відділом РАГС Макіївського
МУЮ Донецької області.

З довідки управління Пенсійного фонду
України від 01.04.2014 року вбачається, що
ОСОБА_1 отримує аліменти на дитину 2001
року народження і станом на квітень 2014
року розмірі аліментів складає - 495.47
грн.

З наданих копії квитанцій про сплату
витрат по квартирі та комунальних
послуг вбачається, що позивачкою
щомісячно сплачені квартплата та
комунальні послуги, так в січні 2014 року
витрати становлять: тепломережа - 357.75
грн., квартплата 44.39 грн.,
електроенергія 42.03 грн., водопостачання
та водовідведення - 6.97 грн., за
відвезення побутових відходів - 13.90
грн., а всього - 465.04 грн.; в квітні 2014
року витрати становлять: тепломережа -
120.00 грн., квартплата 44.39 грн.,
електроенергія 60.23 грн., водопостачання
та водовідведення - 20.91 грн., за
відвезення побутових відходів - 13.90
грн., а всього - 259.43 грн.

Тож, в судовому засіданні встановлено,
що доход ОСОБА_1 складається із
заробітної плати та аліментів, яка
вона отримує на утримання
неповнолітнього сина. Середньомісячна
зарплата ОСОБА_1 за останні шість
місяців складає 3411.56 грн., з яких
провадять обов'язкові відрахування, в
тому числі і за виконавчим листом і
фактично ОСОБА_1 отримує
середньомісячну заробітну плату у
розмірі 1341.62 грн., а середньомісячний
розмір аліментів, які отримує ОСОБА_1
на утримання неповнолітнього сина, за
останні шість місяців становить 493.90
грн., що вбачається з вищенаведених
довідок відповідних установ.

Відповідно до вимог ст. 7 Закону
України «Про Державний бюджет України
на 2014 рік» встановлено у 2014 році
прожитковий мінімум на одну особу в
розрахунку на місяць становить 1176.00
грн, а … дітей віком від 6 до 18 років -
1286.00 грн.

Таким чином, проаналізувавши
вищенаведене, з урахуванням
матеріального становища заявниці
ОСОБА_1, яка виховує одна неповнолітню
дитину, сина ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_1, суд
дійшов до висновку, що заяву ОСОБА_1
про зменшення розміру утримання за
виконавчим листом можливо
задовольнити та змінити спосіб
виконання рішення Совєтського
районного суду м. Макіївки Донецької
області від 21 лютого 2013 року про
стягнення з ОСОБА_1 на користь ОСОБА_2
стягнення матеріальної шкоди у
розмірі 3136.43 грн., моральної шкоди у
розмірі 20000.00 грн. та судового збору у
розмірі 214.00 грн. - знизивши відсоток
утримань до 30 %.

Керуючись ст.ст. 10, 60,
169, 373 ЦПК України, суд, -

У х в а л и в :

Змінити спосіб виконання рішення
Совєтського районного суду м. Макіївки
Донецької області від 21 лютого 2013 року
про стягнення з ОСОБА_1 на користь
ОСОБА_2 стягнення матеріальної шкоди у
розмірі 3136.43 грн., моральної шкоди у
розмірі 20000.00 грн. та судового збору у
розмірі 214.00 грн. - знизивши відсоток
утримань до 30 відсотків.

Ухвала може бути оскаржена в
Апеляційний суд Донецької області
через даний суд протягом 5 днів з дня
проголошення ухвали.

Суддя
О. А. Слабкіна