У Х В А Л А

18.07.2014 року
м.Львів

Франківський районний суд м. Львова в
складі

головуючого-судді Мигаль Г.П.

при секретарі Сушковій В.М.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Львові клопотання
позивача ОСОБА_1 про витребування
доказів,-

встановив:

Позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з
позовом до приватного підприємства
«В+К» про стягнення сум належних
працівникові при звільненні, про зміну
формулювання причин звільнення та про
стягнення середнього заробітку.

Позивачем заявлено клопотання про
витребування доказів, а саме: довідки
про нараховану та не виплачену
заробітну плату та про розмір
компенсації за невикористані 25 днів
відпустки - для встановлення суми
належних працівникові виплат при
звільненні та довідки про нараховану
заробітну плату за листопад-грудень 2013
року - для здійснення правильного
розрахунку середнього заробітку.

Представник відповідача в судовому
засіданні не заперечив, щодо
задоволення клопотання позивача та
заявив клопотання про визнання
обов'язкової явки позивача в судове
засідання для дачі особистих пояснень.

Представник позивача в судовому
засіданні клопотання позивача
підтримав, щодо задоволення клопотання
представника відповідача не заперечив.

Відповідно до ст.137 ЦПК України у
випадках, коли щодо отримання доказів у
сторін та інших осіб, які беруть участь
у справі, є складнощі, суд за їх
клопотанням зобов'язаний витребувати
такі докази.

Згідно із ст.4 ЦПК України здійснюючи
правосуддя, суд захищає права, свободи
та інтереси фізичних осіб, права та
інтереси юридичних осіб, державні та
суспільні інтереси у спосіб,
визначений законами України.

Вивчивши матеріали позову, заслухавши
думку представників позивача та
відповідача, з метою встановлення
розміру заборгованості по
невиплаченій заробітній платі, суд
вважає, що таке підлягає до
задоволення, а також суд вважає за
необхідне задовольнити клопотання
представника відповідача про визнання
явки в судове засідання позивача
обов'язковою.

Керуючись ст.ст.4, 27, 137, 169 ЦПК України,
суд -

ухвалив:

Задовольнити клопотання позивача
ОСОБА_1 про витребування доказів та
клопотання представника відповідача
про визнання явки в судове засідання
позивача обов'язковою.

Зобов"язати приватне підприємство
«В+К» (м.Львів, вул.Ген.Чупринки,59/10)
надати суду до 04.08.2014року, довідку про
нараховану та не виплачену заробітну
плату та про розмір компенсації за
невикористані 25 днів відпустки та
довідку про нараховану заробітну плату
за листопад-грудень 2013 року, а також
довідку про середньомісячну заробітну
плату позивача ОСОБА_1, розрахованої
відповідно до Порядку обчислення
середньої заробітної плати,
затверджених постановою КМУ №100 від
08.02.1995р. (для розрахунку
середньомісячної заробітної плати за
час затримки виплати сум при
звільненні) із зазначенням
середньоденної заробітної плати, а
також графік роботи приватного
підприємства «В+К» з 31.01.2014р. по 05.08.2014р.
із зазначенням кількості робочих днів.

Визнати явку в судове засідання
позивача ОСОБА_1 обов'язковою.

Відкласти розгляд справи в судовому
засіданні на 15.30 год. 05.08.2014 року

Виконання ухвали з питань витребування
доказів здійснюється негайно в
порядку, встановленому законом для
виконання судових рішень.

Суддя: Г. П. Мигаль