Баранівський районний суд
Житомирської області
Справа № 273/1738/14-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(повне)

29 жовтня 2014 року Баранівський районний
суд Житомирської області в складі:
головуючого - судді Ковалика Ю. А.
секретаря судових засідань Стаднюк
В.В. за участю позивача ОСОБА_2,
представника позивача ОСОБА_3,
представників відповідача Цицюри В.О.,
Михалюка В.П. , розглянувши у відкритому
судовому засіданні в залі суду в м.
Баранівка справу за позовом ОСОБА_2 до
Баранівської районної ради
Житомирської області про внесення
запису та змін до трудової книжки, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 звернулася в суд з позовом до
Баранівської районної ради
Житомирської області, просила
зобов'язати Баранівську районну раду
внести до її трудової книжки запис під
№ 8а з датою запису 16.11.2004 року про
прийняття на посаду директора
(редактора) по контракту, підстава:
рішення п'ятнадцятої сесії XXIV
скликання Баранівської районної ради;
визнати недійсним запис в трудовій
книжці під № 9, зазначити звільнено з
посади директора (редактора)
Баранівського комунального
підприємства радіомовлення «Новини» у
зв'язку з ліквідацією підприємства п. 1
ст. 40 КЗпП України, підстава: рішення
п'ятої сесії Баранівської районної
ради № 152 від 23.03.2007 року, дата
звільнення 04.06.2007 року.

Обгрунтовуючи свої вимоги, позивач
зазначила, що 11.05.1998 року Баранівською
районною державною адміністрацією
створено районну редакцію
радіомовлення «Новини». 11.05.1998 року
розпорядженням голови Баранівської
районної державної адміністрації вона
була призначена по контракту
редактором районної редакції
радіомовлення «Новини». 04.06.2007 року
вона звільнена з роботи на підставі п.
ст. 40 КЗпП України у зв'язку з
ліквідацією районної редакції
радіомовлення «Новини».

До трудової книжки було внесено записи
про посаду, які не відповідають
фактично займаній нею посаді, з огляду
на наступне. Баранівська районна рада
рішенням від 26.02.2004 року № 156 прийняла в
управління майно, яке є спільною
власністю територіальних громад
району, в тому числі Баранівське
комунальне підприємство радіомовлення
«Новини». Рішенням Баранівської
районної ради від 16.11.2004 року
затверджено статут Баранівського
комунального підприємства
радіомовлення «Новини». 16.11.2004 року між
Баранівською районною радою та нею був
укладений контракт з терміном його дії
до 15.11.2009 року. До трудової книжки не
було внесено записи про переведення її
з однієї роботи на іншу у зв'язку зі
зміною власника підприємства та
найменування підприємства.

Баранівська районна рада листом від
28.07.2014 року відмовила їй щодо внесення
змін до трудової книжки, тому вона
змушена звертатися до суду.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_2,
представник позивача ОСОБА_3
підтримали позовні вимоги з підстав
зазначених в позовній заяві.

Представники відповідача Михалюк В.П.,
Цицюра В.О. в судовому засіданні
просили відмовити в задоволенні
позову. Обгрунтовуючи свої заперечення
зазначили, що Баранівське комунальне
підприємство радіомовлення «Новини»
ліквідоване, Баранівська районна рада
не може бути відповідачем, оскільки не
є правонаступником вказаного
підприємства. Зміна органу управління
Баранівського комунального
підприємства радіомовлення «Новини»,
не потребує внесенню змін до трудових
книжок працівників вказаного
підприємства. Крім того, позивачем
пропущено строк позовної давності.

Суд, заслухавши пояснення позивача,
представників сторін, дослідивши
матеріали справи, всебічно та повно
з'ясувавши обставини справи, на яких
грунтуються позовні вимоги, об'єктивно
оцінивши в сукупності докази, які мають
значення для розгляду справи і
вирішення спору по суті, прийшов до
висновку, що позов не підлягає
задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч. 1, 4 ст. 48 КЗпП України
трудова книжка є основним документом
про трудову діяльність працівника. До
трудової книжки заносяться відомості
про роботу, заохочення та нагороди за
успіхи в роботі на підприємстві, в
установі, організації; відомості про
стягнення до неї не заносяться.

Відповідно до п. 2.2 Інструкції про
порядок ведення трудових книжок
працівників, затвердженої наказом
Мінпраці, Міністерством юстиції та
Міністерством соцзахисту населення
від 29.07.1993 № 58 до трудової книжки
вносяться: відомості про працівника:
прізвище, ім'я та по батькові, дата
народження; відомості про роботу,
переведення на іншу постійну роботу,
звільнення; відомості про нагородження
і заохочення: про нагородження
державними нагородами України та
відзнаками України, заохочення за
успіх у роботі та інші заохочення
відповідно до чинного законодавства
України; відомості про відкриття, на
які видані дипломи, про використані
винаходи і раціоналізаторські
пропозиції та про виплачені у зв'язку
з цим винагороди.

З матеріалів справи вбачається, що
позивач ОСОБА_2 перебувала з
Баранівським комунальним
підприємством радіомовлення «Новини»
в трудових відносинах, а саме працювала
по контракту з 11.05.1998 року по 04.06.2007 року
на посаді редактора та була звільнена
на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України, у
зв'язку з ліквідацією підприємства, що
підтверджується копією трудової
книжки (а.с. 7-8).

Рішенням «Про управління майном
комунальної власності територіальних
громад сіл, селищ, міста району» від
26.02.2004 року № 156 Баранівська районна
рада прийняла в управління Баранівське
комунальне підприємство радіомовлення
«Новини» (а.с. 12).

16.11.2004 року між Баранівською районною
радою та ОСОБА_2 укладено контракт на
термін з 16.11.2004 року по 15.11.2009 року (а.с.
18-22).

Таким чином, позивач ОСОБА_2 не
змінювала 16.11.2004 року місце роботи,
посаду, відбулася зміна органу
управління Баранівського комунального
підприємства радіомовлення «Новини», у
зв'язку з цим з ОСОБА_2 було укладено
контракт, тому вимоги про внесення до
трудової книжки запису про прийняття
16.11.2004 року ОСОБА_2 на посаду директора
(редактора) є безпідставними та такими,
що не підлягають задоволенню.

Крім того, постановою Баранівського
районного суду Житомирської області
від 05.11.2012 року встановлено, що з 11.05.1998
року до 04.06.2007 року ОСОБА_2 працювала по
контракту редактором Баранівської
районної редакції радіомовлення
«Новини» (а.с. 63-66), що не потребує
доказуванню відповідно до ч. 3 ст. 61 ЦПК
України.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 10, 11, 57-60, 88, 212-215 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В:

В задоволенні позову ОСОБА_2 до
Баранівської районної ради
Житомирської області про внесення
запису та змін до трудової книжки,
відмовити.

Рішення може бути оскаржено до
апеляційного суду Житомирської
області через Баранівський районний
суд протягом десяти днів з дня його
проголошення, а особами, які не були
присутні в судовому засіданні, в той же
строк з часу отримання його копії.

Рішення набирає законної сили після
закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Суддя: Ю. А. Ковалик