Любешівський районний суд Волинської
СУДОВИЙ НАКАЗ
Справа № 162/1471/14-ц
Номер провадження 2-н/162/16/2014
Любешівський районний суд Волинської
області в особі судді Труша В.О.,
розглянувши заяву стягувача - ОСОБА_1
про видачу судового наказу за вимогою
про стягнення нарахованої, але не
виплаченої заробітної плати з боржника
- ОСОБА_2 міжгосподарського
підприємства „Любешівагробуд" (далі -
СМП „Любешівагробуд") , -
29 березня 2006 року згідно наказу
№41-А ОСОБА_1 був прийнятий на посаду
водія в СМП „Любешівагробуд. З довідки
СМП „Любешівагробуд" вбачається, що
станом на 24.11.2014 року заборгованість по
заробітній платі перед ОСОБА_1
Відповідно до ст.ст. 95, 96 ЦПК України
судовий наказ є особливою формою
судового рішення, що видається судом за
результатами розгляду вимог,
передбачених статтею 96 цього Кодексу,
зокрема, про стягнення нарахованої, але
не виплаченої заробітної плати.
Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна
плата виплачується працівникам
регулярно в робочі дні у строки,
встановлені колективним договором або
нормативним актом роботодавця,
погодженим з виборним органом
первинної профспілкової організації
чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом (а в разі відсутності таких
органів - представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.
У разі коли день виплати заробітної
плати збігається з вихідним, святковим
або неробочим днем, заробітна плата
виплачується напередодні.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок. Про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
Виходячи з наведеного, з боржника - СМП
„Любешівагробуд" підлягає стягненню
нарахованої, але не виплаченої
Відповідно до ст. 88, 99 ЦПК України з
боржника - СМП „Любешівагробуд"
підлягає стягненню 121 грн. 80 коп.
судового збору.
Керуючись ст.ст. 88, 95-96, 99, 102-103 ЦПК
України, ст.ст. 115-116 КЗпП України, ст.ст.
21, 24 Закону України „Про оплату праці" ,
Стягнути з боржника ОСОБА_2
міжгосподарського підприємства
„Любешівагробуд", що знаходиться за
адресою: смт.Любешів,
вул.Червоноармійська,52 Любешівського
району, Волинської області, поштовий
Ощадбанк м.Луцьк, МФО 303398 код ЗКПО 03583077)
на користь стягувача - ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1, поштовий
дев"ятнадцять) грн. 57 коп.
заборгованості по заробітній платі та
121 (сто двадцять одну) гривню 80 копійок
судового збору.
Невідкладно надіслати боржнику копію
цього наказу, копію заяви стягувача з
копіями доданих до неї документів
рекомендованим листом із
Роз'яснити боржнику, що він має право
протягом десяти днів з дня отримання
копії судового наказу та доданих до неї
документів подати заяву про його
У разі ненадходження від боржника
заяви про скасування судового наказу
протягом трьох днів після закінчення
строку на її подання судовий наказ
набирає законної сили і суд видає його
стягувачеві для пред'явлення до
Наказ може бути пред'явлений до
виконання протягом року з дня набрання
Судовий наказ набрав законної сили „
___" __________ 20__ р.
Судовий наказ видано „ ___" ____________ 20__ р.
Суддя/підпис/ В.О.Труш
З оригіналом вірно.
СУДДЯ ЛЮБЕШІВСЬКОГО
РАЙОННОГО СУДУ