Справа № 2/359/692/2014
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 березня 2014 року

м.
Бориспіль

Бориспільський міськрайонний суд
Київської області в складі:

головуючого судді
Чирки С.С.,

при секретарі
Ляшенко Н.П.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Бориспіль цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного
акціонерного товариства «Авіакомпанія
«Аеросвіт» про стягнення сум належних
до виплати при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

У лютому 2014 року ОСОБА_1 звернувся
до суду із зазначеним позовом,
посилаючись на те, що 07.02.2013 року його
було звільнено із ПАТ «Авіакомпанія
«Аеросвіт» у зв'язку із скороченням
штату працівників.

У зв'язку з цим, просив суд
стягнути з відповідача грошові кошти
за затримку розрахунку при звільненні
по день фактичного розрахунку в сумі
34974,81 грн.,

Позивач в судове засідання не
з'явився, подав заяву про розгляд
справи у його відсутність ,позовні
вимоги підтримав в повному обсязі.

Відповідач в судове засідання не
з'явився, повідомлявся належним чином
про час та місце судового розгляду
справи, про своє ставлення до
пред'явленого позову суд не повідомив.

Дослідивши матеріали справи суд
приходить до висновку необхідність
задоволення позовних вимог.

Судом встановлено, що ОСОБА_1
наказом № 364-ос від 06.02.2013 року було
звільнено із посади Рамп-агента Групи
перонного обслуговування Відділу
оперативного управління наземним
обслуговуванням Базової станції
Комплексу наземного обслуговування у
зв'язку із скороченням штату
працівників та наказано йому виплатити
компенсацію за невикористану
відпустку та вихідну допомогу в
розмірі середньомісячної заробітної
плати та провести розрахунок за
фактично відпрацьований час (а.с.7)

Відповідно до довідки №940 від 21.02.2013
року ПАТ «Авіакомпанії «АЕРОСВІТ» у
ПАТ «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ» перед
ОСОБА_1 існує заборгованість з грудня
2012 року по лютий 2013 року в сумі 36639,40 грн.
(а.с.8).

Відповідно до довідки №1212 від
06.03.2013 року ПАТ «Авіакомпанії
«АЕРОСВІТ» середньомісячна
заробітна плата ОСОБА_1 становить 5695,90
грн.(а.с.9).

На час розгляду справи у суді
відповідач не надав до суду доказів
того, що з позивачем проведений
розрахунок при звільненні, а тому
середній заробіток за час затримки по
день фактичного розрахунку необхідно
рахувати з 08.02.2013 року по 31.01.2014 року,як
зазначив позивач.

З огляду на зазначене, з
відповідача на користь позивача
необхідно стягнути середній заробіток
за весь час затримки по день фактичного
розрахунку в межах заявлених вимог в
розмірі 34974,81 грн.

Відповідно до ч.1 ст.11 ЦПК
України суд розглядає цивільні справи
не інакше як за зверненням фізичних
чи юридичних осіб, поданим відповідно
до цього Кодексу, в межах заявлених
ними вимог і на підставі доказів сторін
та інших осіб, які беруть участь у
справі.

За правилами ч.1 ст.60 ЦПК
України кожна сторона зобов'язана
довести ті обставини, на які вона
посилається як на підставу своїх
вимог і заперечень, крім випадків,
встановлених статтею 61 цього Кодексу.

Відповідно до ч.1 ст.94 КЗпП України
заробітна плата - це винагорода,
обчислена, як правило, у грошовому
виразі, яку власник або уповноважений
ним орган виплачує працівникові за
виконану ним роботу.

Згідно ст. 115 КЗпП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором або нормативним актом
роботодавця, погодженим з виборним
органом первинної профспілкової
організації чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом (а в разі відсутності таких
органів - представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України
в разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

За таких обставин, суд вважає, що
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного розрахунку
в розмірі 34974,81 грн. підлягає стягненню
в примусовому порядку.

Керуючись ст. ст.94,115,117 КЗпП
України, ст.ст.5,6,10,15,60,208,209,212-215,218,223 ЦПК
України,суд-

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до
Приватного акціонерного товариства
«Авіакомпанія «Аеросвіт» про
стягнення належних сум до виплати при
звільненні задовольнити.

Стягнути з Приватного
акціонерного товариства «Авіакомпанія
«Аеросвіт» ідентифікаційний код 20048090
на користь ОСОБА_1 проживаючого в
АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1
середній заробіток за весь час
затримки розрахунку при звільненні в
розмірі 34974,81 грн .

Стягнути з Приватного
акціонерного товариства «Авіакомпанія
«Аеросвіт» ідентифікаційний код 20048090
на користь держави судовий збір в
розмірі 349 грн. 74 коп.

Рішення може бути оскаржене
протягом десяти днів з дня його
проголошення шляхом подачі
апеляційної скарги до Апеляційного
суду Київської області через
Бориспільський міськрайонний суд.
Особи, які брали участь у справі,
але не були присутні у судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти
днів з дня отримання копії цього
рішення.

Рішення суду набирає законної
сили після закінчення строку для
подання апеляційної скарги, якщо
апеляційну скаргу не було подано. У
разі подання апеляційної скарги
рішення, якщо його не скасовано,
набирає законної сили після розгляду
справи апеляційним судом.

Суддя:

С.С. Чирка