Справа № 682/3387/14-ц
Провадження № 2/682/1007/2014
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04.11.2014 року

Славутський міськрайонний суд
Хмельницької області в складі:

головуючої - судді Маршал І.М.,

секретаря Мелашенко О.В.,

розглянувши в відкритому судовому
засіданні в залі суду в місті Славута
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
ТДВ «Славутський ремонтно-механічний
завод», відділення виконавчої
дирекції фонду соціального
страхування від нещасних випадків на
виробництві та професійних
захворювань в Славутському районі про
внесення змін в акт про нещасний
випадок форми Н-1 від 26.03.2008 року, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду із
позовом до ТДВ «Славутський
ремонтно-механічний завод»,
відділення виконавчої дирекції фонду
соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних
захворювань в Славутському районі про
внесення змін в акт про нещасний
випадок форми Н-1 від 26.03.2008 року. В
обґрунтування позову вказував, що він
з 2008 року працює водієм підприємства
«Славутський РМЗ». 18.03.2008 року на
закріпленому за ним автомобілем КАМАЗ
з причепом за завданням керівництва
він прибув в м. Броди Львівської
області на підприємство
«Металосервіс» Західно-українського
акціонерного товариства
«Втокольормет» для завантаження та
перевезення металобрухту. Під час
проведення завантаження металобрухту
стався нещасний випадок, при якому
позивач отримав травму лівої ноги та
був доставлений до травматологічного
відділення Бродівської районної
лікарні, де було встановлено діагноз
забійна-рвана рана лівої гомілки,
перелом малогомілкової кістки без
зміщення фрагментів, розрив мязів
лівої гомілки, пошкодження (забій)
малоберцового нерва, травматичний
тромбоз задньої гомілкової артерії,
артеріальна кровотеча з її гілок,
забій, садна правої стопи. 26.03.2008 року
був складений Акт №1 про нещасний
випадок, пов'язаний з виробництвом у п.
9 «Діагноз за листком непрацездатності
або довідкою
лікувально-профілактичного закладу»
якого вказано: «В/перелом пр.
малогомілкової кістки, забійна рана с/з
гомілки, травма пр. малогомілкового
нерву, травматичний тромбоз правої
задньогомілкової артерії, розрив мязів
пр. гомілки.

В/перелом пр. малогомілкової кістки,
забійна рана с/з гомілки, травма пр.
малогомілкового нерву, травматичний
тромбоз правої задньогомілкової
артерії, розрив мязів пр. гомілки.».

Позивач вказує, що у акті допущено
помилку, оскільки він отримав травму не
правої ноги, а лівої. Позивач просив
внести зміни до пункту 9 акту форми Н-1
про нещасний випадок, пов'язаний із
виробництвом від 26.03.2008 року, де
вказати: «В/перелом лів.
малогомілкової кістки, забійна рана с/з
гомілки, травма лів. малогомілкового
нерву, травматичний тромбоз лівої
задньогомілкової артерії, розрив мязів
лів. гомілки.

В/перелом лів. малогомілкової кістки,
забійна рана с/з гомілки, травма лів.
малогомілкового нерву, травматичний
тромбоз лівої задньогомілкової
артерії, розрив мязів лів. гомілки.».

В судовому засіданні позивач підтримав
заявлений позов із викладених у ньому
підстав.

Представник ТДВ «Славутський
ремонтно-механічний завод» Савчук В.С.
в судовому засіданні із вимогами
позову погодився, просив позов
задоволити, суду пояснив, що він як
інженер з охорони праці підприємства
був присутній при складанні акту №1 від
26.03.2008 року про нещасний випадок,
пов'язаний із виробництвом щодо ОСОБА_1,
який є працівником їх підприємства, та
вважає що мала місце технічна помилка у
акті, оскільки травмованою у позивача
була ліва нога.

Представник відділення виконавчої
дирекції фонду соціального
страхування від нещасних випадків на
виробництві та професійних
захворювань у Славутському районі
Хмельницької області Лясковський В.Н. в
судовому засіданні заявлені позовні
вимоги визнав.

Заслухавши учасників судового
розгляду, дослідивши письмові докази,
суд знаходить позов таким, що підлягає
до задоволення.

Судом встановлено, що 26.03.2008 року було
складено та затверджено Акт №1 про
нещасний випадок, пов'язаний із
виробництвом форми Н-1 щодо ОСОБА_1, за
яким 18.03.2008 року мав місце нещасний
випадок, в результаті якого працівник
отримав травму. Згідно п. 9 вказаного
акту діагноз вказано як «В/перелом пр.
малогомілкової кістки, забійна рана с/з
гомілки, травма пр. малогомілкового
нерву, травматичний тромбоз правої
задньогомілкової артерії, розрив мязів
пр. гомілки.

В/перелом пр. малогомілкової кістки,
забійна рана с/з гомілки, травма пр.
малогомілкового нерву, травматичний
тромбоз правої задньогомілкової
артерії, розрив мязів пр. гомілки.».

Відповідно до даних виписки з медичної
карти стаціонарного хворого №1992
Бродівської ЦРЛ травматологічне
відділення вказано, що ОСОБА_1 18.03.2008
року біля 9 год. 30 хв. отримав травиу на
виробництві - удар по лівій гомілці при
завантаженні металічного ковша.
Діагноз: Забійна-рвана рана лівої
гомілки. Перелом малогомілкової кістки
без зміщення фрагментів, розрив мязів
лівої гомілки. Пошкодження (забій)
малоберцевого нерва. Травматичний
тромбоз задньої гомілкової артерії,
артеріальна кровотеча з її гілок.
Забій, садна правої стопи.

Згідно ст. 22 Закону України «Про
охорону праці» роботодавець повинен
організовувати розслідування та вести
облік нещасних випадків, професійних
захворювань і аварій відповідно до
положення, що затверджується Кабінетом
Міністрів України за погодженням з
всеукраїнськими об'єднаннями
профспілок.

За підсумками розслідування нещасного
випадку, професійного захворювання або
аварії роботодавець складає акт за
встановленою формою, один примірник
якого він зобов'язаний видати
потерпілому або іншій заінтересованій
особі не пізніше трьох днів з моменту
закінчення розслідування.

У разі відмови роботодавця скласти акт
про нещасний випадок чи незгоди
потерпілого з його змістом питання
вирішуються посадовою особою органу
державного нагляду за охороною праці,
рішення якої є обов'язковим для
роботодавця.

Рішення посадової особи органу
державного нагляду за охороною праці
може бути оскаржене у судовому порядку.

ОСОБА_1 звертався до територіального
управління держгірпромнагляду у
Хмельницькій області, і останнім 01.06.2013
року роз'яснено йому право звернутися
до суду за захистом своїх прав.

Згідно постанови КМУ від 25.08.2004 року №
1112 «Деякі питання розслідування та
ведення обліку нещасних випадків,
професійних захворювань і аварій на
виробництві» , яка діяла на день коли
стався нещасний випадок, якою
затверджено Порядок розслідування та
ведення обліку нещасних випадків,
професійних захворювань і аварій на
виробництві визнаються пов'язаними з
виробництвом нещасні випадки, що
сталися з працівниками під час
виконання трудових обов'язків, у тому
числі у відрядженні, а також ті, що
сталися у період: перебування на
робочому місці, на території
підприємства або в іншому місці,
пов'язаному з виконанням роботи,
починаючи з моменту прибуття
працівника на підприємство до його
відбуття, який повинен фіксуватися
відповідно до вимог правил
внутрішнього трудового розпорядку
підприємства, у тому числі протягом
робочого та надурочного часу, або
виконання завдань роботодавця в
неробочий час, під час відпустки, у
вихідні, святкові та неробочі дні;
підготовки до роботи та приведення в
порядок після закінчення роботи
знарядь виробництва, засобів захисту,
одягу, а також виконання заходів
особистої гігієни, пересування по
території підприємства перед початком
роботи і після її закінчення; проїзду
на роботу чи з роботи на
транспортному засобі, що належить
підприємству, або на іншому
транспортному засобі, наданому
роботодавцем; використання власного
транспортного засобу в інтересах
підприємства з дозволу або за
дорученням роботодавця в
установленому роботодавцем порядку;
виконання дій в інтересах
підприємства, на якому працює
потерпілий, тобто дій, які не належать
до трудових обов'язків працівника
(подання необхідної допомоги іншому
працівникові, дій щодо запобігання
аваріям або рятування людей та
майна підприємства, інших дій за
розпорядженням або дорученням
роботодавця); перебування у
транспортному засобі або на його
стоянці, на території вахтового
селища, у тому числі під час
змінного відпочинку, якщо настання
нещасного випадку пов'язане з
виконанням потерпілим трудових
обов'язків або з впливом на нього
небезпечних чи шкідливих виробничих
факторів або середовища; прямування
працівника до об'єкта (між
об'єктами) обслуговування за
затвердженими маршрутами або до
будь-якого об'єкта за дорученням
роботодавця; прямування до/чи з місця
відрядження згідно з установленим
завданням ( п. 14).

Нещасний випадок, що стався на
певному підприємстві з працівником
іншого підприємства під час виконання
ним завдання в інтересах свого
підприємства, розслідується комісією
підприємства, на якому стався
нещасний випадок, за участю
представників підприємства,
працівником якого є потерпілий.
Такий випадок береться на облік
підприємством, працівником якого є
потерпілий.

Підприємство, на якому стався
нещасний випадок, зберігає примірник
акта форми Н-1 протягом періоду,
необхідного для виконання
передбачених актом профілактичних
заходів щодо запобігання подібним
випадкам, але не менше ніж один рік ( п.
28).

Розслідування проводиться у разі
раптового погіршення стану здоров'я
працівника або особи, яка забезпечує
себе роботою самостійно, одержання
ними поранення, травми, у тому числі
внаслідок тілесних ушкоджень,
заподіяних іншою особою, гострого
професійного захворювання і
гострого професійного та інших
отруєнь, одержання теплового удару,
опіку, обмороження, у разі утоплення,
ураження електричним струмом,
блискавкою та іонізуючим
випромінюванням, одержання інших
ушкоджень внаслідок аварії, пожежі,
стихійного лиха (землетруси, зсуви,
повені, урагани тощо), контакту з
представниками тваринного і
рослинного світу, що призвели до
втрати працівником працездатності на
один робочий день чи більше або до
необхідності переведення його на
іншу (легшу) роботу не менш як на
один робочий день, у разі зникнення
працівника під час виконання ним
трудових обов'язків, а також у разі
смерті працівника на підприємстві
(далі - нещасні випадки) ( п. 7).

Роботодавець, одержавши повідомлення
про нещасний випадок, зобов'язаний
негайно: 1) повідомити з використанням
засобів зв'язку про нещасний випадок:
робочий орган виконавчої дирекції
Фонду за місцезнаходженням
підприємства за встановленою Фондом
формою; підприємство, де працює
потерпілий, - якщо потерпілий є
працівником іншого підприємства; 2)
утворити наказом комісію з
розслідування нещасного випадку (далі -
комісія) у складі не менше ніж три особи
та організувати розслідування ( п. 10).

Комісія зобов'язана протягом трьох діб:
обстежити місце нещасного випадку,
одержати пояснення потерпілого, якщо
це можливо, опитати свідків нещасного
випадку та причетних до нього осіб;
визначити відповідність умов праці
та її безпеки вимогам законодавства
про охорону праці; з'ясувати обставини
і причини нещасного випадку; визначити,
чи пов'язаний цей випадок з
виробництвом; установити осіб, які
допустили порушення вимог
законодавства про охорону праці,
розробити заходи щодо запобігання
подібним нещасним випадкам; скласти
акт розслідування нещасного випадку
за формою Н-5 згідно з додатком 2 у
трьох примірниках (далі - акт форми Н-5),
а також акт про нещасний випадок,
пов'язаний з виробництвом, за формою
Н-1 згідно з додатком 3 у шести
примірниках (далі - акт форми Н-1), якщо
цей нещасний випадок визнано таким, що
пов'язаний з виробництвом, або акт
про нещасний випадок, не пов'язаний з
виробництвом, за формою НПВ згідно з
додатком 4, якщо цей нещасний випадок
визнано таким, що не пов'язаний з
виробництвом (далі - акт форми НПВ), і
передати їх на затвердження
роботодавцю.

Акти форми Н-5 і форми Н-1 підписуються
головою і всіма членами комісії.

У випадках, зазначених у пункті 35 цього
Порядку ( нещасні випадки, що сталися
з водіями, машиністами, пілотами
(екіпажем) транспортних засобів
(автомобілів, поїздів, літаків,
морських та річкових суден тощо) під
час перебування в рейсі, внаслідок
катастроф, аварій та подій на
транспорті), або у разі виникнення
потреби у проведенні лабораторних
досліджень, експертизи, випробувань
для встановлення обставин і причин
нещасного випадку строк
розслідування може бути продовжено за
погодженням з територіальним органом
Держнаглядохоронпраці за
місцезнаходженням підприємства, але
не більше ніж на місяць, про що
роботодавець видає наказ ( п. 13).

Відповідно до ст. 57 ЦПК України
доказами є будь-які фактичні дані, на
підставі яких суд встановлює наявність
або відсутність обставин, що
обґрунтовують вимоги і заперечення
сторін, та інших обставин, які мають
значення для вирішення справи.

Ці дані встановлюються на підставі
пояснень сторін, третіх осіб, їхніх
представників, допитаних як свідків,
показань свідків, письмових доказів,
речових доказів, зокрема звуко- і
відеозаписів, висновків експертів.

Письмовими доказами є будь-які
документи, акти, довідки, листування
службового або особистого характеру
або витяги з них, що містять відомості
про обставини, які мають значення для
справи( ст. 64 ЦПК України).

Таким чином, оскільки первинним
медичним документом випискою з
медичної карти стаціонарного хворого
визначено, що ушкодження внаслідок
нещасного випадку, пов'язаного з
виробництвом, мала ліва нога ОСОБА_1, то
у акт №1 форми Н-1 про нещасний випадок,
пов'язаний із виробництвом від 26.03.2008
року щодо ОСОБА_1, пункт 9 слід викласти
в такій редакції: « Діагноз за листком
непрацездатності або довідкою
лікувально-профілактичного закладу» в
такій редакції: « В/перелом лів.
малогомілкової кістки, забійна рана с/з
гомілки, травма лів. малогомілкового
нерву, травматичний тромбоз лівої
задньогомілкової артерії, розрив мязів
лів. гомілки.

В/перелом лів. малогомілкової кістки,
забійна рана с/з гомілки, травма лів.
малогомілкового нерву, травматичний
тромбоз лівої задньогомілкової
артерії, розрив мязів лів. гомілки.».

Керуючись ст. 10, 11, 57, 60, 64, 212-215 ЦПК
України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задоволити.

Внести зміни до акту №1 форми Н-1 про
нещасний випадок, пов'язаний із
виробництвом від 26.03.2008 року щодо
ОСОБА_1, виклавши пункт 9 акту « Діагноз
за листком непрацездатності або
довідкою лікувально-профілактичного
закладу» в такій редакції: « В/перелом
лів. малогомілкової кістки, забійна
рана с/з гомілки, травма лів.
малогомілкового нерву, травматичний
тромбоз лівої задньогомілкової
артерії, розрив мязів лів. гомілки.

В/перелом лів. малогомілкової кістки,
забійна рана с/з гомілки, травма лів.
малогомілкового нерву, травматичний
тромбоз лівої задньогомілкової
артерії, розрив мязів лів. гомілки.».

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Хмельницької області через суд
першої інстанції шляхом подачі в
10-денний строк з дня проголошення
рішення апеляційної скарги.

Суддя
Маршал І. М.