ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
провадження №
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"30" вересня 2014 р. суддя Дарницького
районного суду м. Києва ЛЕОНТЮК Л.К.,
розглянувши в місті Києві матеріали
цивільної справи та перевіривши
дотримання вимог ст. ст. 118-121 ЦПК
України у справі за позовом ОСОБА_2 до
Об"єднання співвласників
багатоквартирного будинку "Актив" в
особі голови ліквідкомісії ОСББ "Актив"
Поліщука Олександра Миколайовича про
зобов"язання поновити трудовий договір
, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_2 звернувся до суду з
позовом до Об"єднання співвласників
багатоквартирного будинку "Актив" в
особі голови ліквідкомісії ОСББ
"Актив" Поліщука Олександра
Миколайовича про зобов"язання поновити
трудовий договір на посаді
юрисконсульта ОСББ "Актив" через
звільнення без законних підстав та
грубе порушення п.1 ч.1 ст. 40 КЗпП.

Матеріали цивільної справи надійшли до
загальної канцелярії Дарницького
районного суду м. Києва (м. Київ, вул.
О.Кошиця, 5-а) за вх. № 43908 від 26.09.2014 року
і передані судді для вирішення питання
про відкриття провадження у справі у
приміщенні суду (по вул.
Севастопольській, 14), що
підтверджується даними контрольного
журналу № 747 від 30.09.2014 року.

Зазначена позовна заява підлягає
залишенню без руху, оскільки подана з
порушенням вимог ст. 119 ЦПК України.

Відповідно до ст. 120 ЦПК України
позивач повинен додати до позовної
заяви її копії та копії всіх
документів, що додаються до неї,
відповідно до кількості відповідачів і
третіх осіб.

Правила цієї статті щодо подання копій
документів не поширюються на позови, що
виникають з трудових правовідносин, а
також про відшкодування шкоди,
завданої внаслідок злочину чи
каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я
або смертю фізичної особи, незаконними
рішеннями, діями чи бездіяльністю
органів, що здійснюють
оперативно-розшукову діяльність,
досудове розслідування, прокуратури
або суду.

Таким чином позивачем не надано
примірника позовної заяви для
направлення відповідачу у справі.

Крім того до справи не долучено наказ
про зарахування на роботу, наказ про
звільнення з роботи, відсутня копія
трудової книжки, відсутній трудовий
договір між позивачем та ОСББ "Актив".

Відповідно до п.7.1 Вимог до
оформлювання документів Державної
уніфікованої системи документації,
Уніфікована система
організаційно-розпорядчої
документації ДСТУ 4163-2003, затверджених
наказом Держспоживстандарту України
від 7 квітня 2003 року № 55 (надалі - ДСТУ
4163-2003) у документах, які виготовляються
на конторській друкарській машинці або
за допомогою комп'ютерної техніки,
рекомендовано використовувати розмір
шрифту 12- 14 друкарських пунктів.

Крім того відповідно до ст. 233
Кодексу Законів про Працю працівник
може звернутися з заявою про вирішення
трудового спору безпосередньо до
районного, районного у місті, міського
чи міськрайонного суду в тримісячний
строк з дня, коли він дізнався або
повинен був дізнатися про порушення
свого права, а у справах про звільнення
- в місячний строк з дня вручення копії
наказу про звільнення або з дня видачі
трудової книжки.

Як вбачається з позовної заяви
позивач вказує дату свого звільнення
24.09.2012 року.

Суд звертає увагу позивача на
норми п. 5 Постанови Пленуму Верховного
суду України № 9 від 06.11.1992 року "Про
практику розгляду судами трудових
спорів" Незалежно від того,
працівником, власником або
уповноваженим ним органом чи
прокурором порушена справа, після
вирішення спору в КТС, суд розглядає її
в порядку позовного провадження, як
трудовий спір, що вирішувався в КТС,
тобто, як вимогу працівника до
підприємства, установи, організації.

З поданої позовної заяви ОСОБА_2
більшість його вимог стосується
неправомірних дій ОСОБА_4

Згідно вимог ч.2 ст.119 ЦПК України
позовна заява повинна містити:

1)найменування суду, до якого подається
заява;

2)ім'я (найменування) позивача і
відповідача, а також ім'я представника
позивача, якщо позовна заява подається
представником, їх місце проживання
(перебування) або місцезнаходження,
поштовий індекс, номери засобів
зв'язку, якщо такі відомі;

3)зміст позовних вимог;

4)ціну позову щодо вимог майнового
характеру;

5)виклад обставин, якими позивач
обґрунтовує свої вимоги;

6)зазначення доказів, що підтверджують
кожну обставину, наявність підстав для
звільнення від доказування.;

7)перелік документів, що додаються до
заяви.

Згідно ст. 122 ЦПК України, суддя
відкриває провадження у справі не
інакше як на підставі заяви, поданої і
оформленої в порядку, встановленому
ЦПК України.

Позовна заява руху не підлягає, так як
не відповідає вимогам статті 119 ЦПК
України, а саме, позовна заява повинна
містити: виклад обставин, якими позивач
обґрунтовує свої вимоги; зазначення
доказів, що підтверджують кожну
обставину, наявність підстав для
звільнення від доказування.

Згідно ст. 121 ЦПК України, суддя
встановивши, що заяву подано без
додержання вимог, викладених у статтях
119 ЦПК України, постановляє ухвалу, в
якій зазначаються підстави залишення
заяви без руху, про що повідомляє
заявника і надає йому строк для
усунення недоліків, який не може
перевищувати п'яти днів з дня отримання
позивачем ухвали.

Керуючись ст. 119, 120, 121, 208-210 ЦПК України,
суддя-

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_2 до Об"єднання
співвласників багатоквартирного
будинку "Актив" в особі голови
ліквідкомісії Поліщука Олександра
Миколайовича про зобов"язання поновити
трудовий договір - залишити без руху.

Строк для усунення недоліків не може
перевищувати п'яти днів з дня отримання
даної ухвали.

Роз'яснити заявнику, що у випадку не
виконання вимог даної ухвали в строк,
заява буде вважатися неподаною та
повернута позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

СУДДЯ
Л.К. ЛЕОНТЮК