Справа № 360/79/14-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 березня 2014 року
Бородянський
районний суд

Київської області в складі:
головуючого-судді Унятицького Д.Є.,

при секретарі - Андрієнко М.О.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в смт. Бородянка
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Товариства з обмеженою
відповідальністю "Підприємство "КЕМП"
про стягнення нарахованої, але не
виплаченої заробітної плати і
середнього заробітку за час затримки
розрахунку,

ВСТАНОВИВ:

У січні 2014 року, позивачка звернулася
до суду з вказаним позовом, і просила
стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю підприємства "КЕМП"
смт.Бородянка, вул.Леніна,361-А,
Київської області на її користь
нараховану, але не виплачену їй
заробітну плату у розмірі 1634,38 грн. та
середній заробіток за період затримки
розрахунку з 01 липня 2011 року по 30 грудня
2013 року в розмірі 6832,80 грн. Мотивуючи
позов тим, що при звільнені їй не було
виплачено заборгованість по
заробітній платі.

В судовому засіданні позивачка позов
підтримала. Пояснила, що звільнившись в
липні 2011 року з ТОВ підприємство "КЕМП",
заборгованість по заробітній платі не
отримала.

Відповідач - ТОВ підприємство "КЕМП" в
судове засідання свого представника не
направив, про час та місце розгляду
справи повідомлений належним чином.

Вислухавши пояснення позивачки,
дослідивши письмові докази по справі,
суд вважає, що позов підлягає
задоволенню.

Судом встановлено, що відповідно до
копії трудової книжки позивачки
ОСОБА_1, вона звільнена з роботи на
підставі наказу ТОВ підприємство "КЕМП"
№11 від 01 липня 2011 року на підставі ст.38
КЗпП України (а.с.11).

Відповідно до довідки ТОВ підприємства
"КЕМП" станом на 26 липня 2011 року
заборгованість перед ОСОБА_1 по
заробітній платі становить 1634,38 грн.
(а.с.16).

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України, при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок. Про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
сум.

Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України, в
разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Враховуючи викладене, суд вважає за
необхідне задовольняючи позовні
вимоги стягнути з відповідача на
користь позивачки нараховану, але не
виплачену їй заробітну плату в сумі
1634,38 грн., та середній заробіток за
період затримки розрахунку з 01 липня 2011
року по 30 грудня 2013 року в сумі 6832,80 грн.

Відповідно до ст.88 ЦПК України з
відповідача необхідно стягнути в дохід
бюджету судовий збір в розмірі 243,60 грн.

Керуючись ст.10, 11, 61, 88, 209, 212, 213, 218 ЦПК
України, ст. 116, 117, КЗпП України, суд,

ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою
відповідальністю "Підприємство "КЕМП"
про стягнення нарахованої, але не
виплаченої заробітної плати і
середнього заробітку за час затримки
розрахунку задовольнити.

Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю підприємства "КЕМП"
(смт.Бородянка, вул.Леніна,361-А,
Київської області, ) на
користь ОСОБА_1 нараховану, але не
виплачену їй заробітну плату в сумі 1634
(одна тисяча шістсот тридцять чотири)
гривні 38 копійок.

Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю підприємства "КЕМП"
(смт.Бородянка, вул.Леніна,361-А,
Київської області, ) на
користь ОСОБА_1 середній заробіток за
період затримки розрахунку з 01 липня 2011
року по 30 грудня 2013 року в сумі 6832
(шість тисяч вісімсот тридцять дві)
гривні 80 копійок.

Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю підприємства "КЕМП"
(смт.Бородянка, вул.Леніна,361-А,
Київської області, ) в
дохід бюджету судовий збір в розмірі 243
(двісті сорок три) гривні 60 копійок.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення до Апеляційного суду
Київської області через Бородянський
районний суд Київської області. Особи,
які брали участь у справі, але не були
присутні у судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Головуючий-суддя Д.Унятицький