Справа № 682/3992/14-ц
Провадження № 2-о/682/119/2014
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16.12.2014 року Славутський міськрайонний
суд Хмельницької області в складі:
головуючого судді
Зеленської В.І.

при секретарі
Кондратюк Л.О.,

з участю заявника
ОСОБА_1,

представника
заінтересованої особи Лук"янчук С.В.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Славута
цивільну справу за заявою ОСОБА_1 про
встановлення факту належності
правовстановлюючих документів,
заінтересована особа - Управління
Пенсійного фонду України в
Славутському районі та місті Славута
Хмельницької області,

в с т а н о
в и в.

ОСОБА_1 звернувся в суд із заявою про
встановлення факту належності йому
правовстановлюючих документів -
трудової книжки, виданої 20 червня 1977
року Славутською районною споживчою
спілкою, в якій відсутня печатка
підприємства, що видало трудову книжку.
Встановлення даного факту потрібно для
підтвердження трудового стажу для
призначення і нарахування пенсії за
віком. Внести зміни в документи, що
підтверджують трудовий стаж неможливо,
так як підприємство, яке їх видало -
Славутська райспоживспілка
реформоване в Славутське районне
споживче товариство.

В судовому засіданні ОСОБА_1 заявлені
вимоги підтримав і пояснив, що
народився ІНФОРМАЦІЯ_1 в с. Перемишель
Славутського району Хмельницької
області. З 17.05.1976 року по 25.09.1979 року
працював компресорщиком скотобійного
пункту підсобного господарства
заготконтори та машиністом
холодильних установок Славутської
районної споживчої спілки. 20 червня 1977
року Славутською районною споживчою
спілкою було оформлено його трудову
книжку, в якій внесено відповідні
записи про його трудовий стаж. Проте, в
трудовій книжці відсутня печатка
підприємства, яке оформило трудову
книжку - Славутської районної
споживчої спілки. Упраління Пенсійного
фонду України в Славутському районі та
місті Славута Хмельницької області
відмовляють зараховувати струдовий
стаж, вказаний у трудовій книжці, так як
трудова книжка оформлена з порушенням
Інструкції про порядок ведення
трудових книжок. Тому просить
встановити факт належності йому
трудової книжки для захисту його
пенсійних прав.

Представник заінтересованої особи -
Управління Пенсійного фонду України у
м. Славута та Славутському районі
Хмельницької області Лук"янчук С.В.
покладається на рішення суду.

Судом встановлено, що заявник ОСОБА_1,
народився ІНФОРМАЦІЯ_1 в с. Перемишель,
Славутського району, Хмельницької
області.

Відповідно п.п. 2.11, 2.12 Інструкції про
порядок ведення трудових книжок
працівників, затвердженої спільним
наказом Міністерства праці України,
Міністерства юстиції України,
Міністерства соціального захисту
населення України N 58 від 29.07.93 р. "Про
затвердження Інструкції про порядок
ведення трудових книжок працівників"
відомості про працівника записуються
на першій сторінці (титульному аркуші)
трудової книжки. Прізвище, ім'я та по
батькові (повністю, без скорочення або
заміни імені та по батькові
ініціалами) і дата народження
вказуються на підставі паспорту або
свідоцтва про народження. Після
зазначення дати заповнення трудової
книжки працівник своїм підписом
завіряє правильність внесених
відомостей. Першу сторінку (титульний
аркуш) трудової книжки підписує особа,
відповідальна за видачу трудових
книжок, і після цього ставиться
печатка підприємства (або печатка
відділу кадрів), на якому вперше
заповнювалася трудова книжка.

Судом встановлено, що титульна
сторінка трудової книжки ОСОБА_1 серія
НОМЕР_1 відповідає вимогам п.п. 2.11, 2.12
Інструкції про порядок ведення
трудових книжок працівників, так як на
ній вказано його прізвище, ім'я та по
батькові (повністю, без скорочення або
заміни імені та по батькові
ініціалами) і дата народження,
зазначено дати заповнення трудової
книжки, міститься підпис працівника,
яким завірено правильність внесених
відомостей, перша сторінка (титульний
аркуш) трудової книжки підписана
особою, відповідальною за видачу
трудових книжок. Проте, печатка
підприємства, на якому вперше
заповнювалася трудова книжка, зокрема,
Славутської районної споживчої спілки,
відсутня.

Судом також встановлено, що запис
в трудовій книжці ОСОБА_1 серія НОМЕР_1
№ 1 від 17.05.1976 року про прийняття на
роботу та № 2 від 25.09.1979 року про
звільнення з роботи внесений
Славутською районною споживчою
спілкою, підрозділом якої була
заготконтора.

Досліджені судом особисті документи
заявника, в тому числі паспорт, в якому
міститься фото заявника, записи в
трудовій книжці дають достатньо
підстав для задоволення заяви та
встановлення факту належності ОСОБА_1
трудової книжки серія НОМЕР_1, в якійі
на титульній сторінці відсутня печатка
підприємства, яке вперше заповнило цю
трудову книжку.

З листа управління пенсійного фонду
України в Славутському районі та місті
Славута хмельницької області № 10511/03
від 27.10.2014 р вбачається, трудова книжка
не враховується при призначенні
пенсії, так як відсутня печатка на 1
сторінці.

З довідки Славутського районного
споживчого товариства вбачається, що
заготконтора входила до складу
Славутської районної споживчої спілки,
яка згідно з рішенням позачергової
конференції пайовиків споживчої
кооперації від 08.07.1998 р реформована в
Славутське районне споживче
товариство.

Встановлення факту необхідне для
підтвердження трудового стажу і
призначення пенсії заявнику.

Відповідно до ст. 256 ч. 1 п. 6 ЦПК України
суди розглядають справи про
встановлення фактів належності
правовстановлюючих документів.

Керуючись ст.ст. 8, 10, 14, 18, 256, 259 ЦПК
України, суд

в и р
і ш и в .

Заяву задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, трудової книжки серія
НОМЕР_1 , заповненої 20 червня 1977 року
Славутською районною споживчою
спілкою.

Протягом десяти днів з дня
проголошення на рішення може бути
подана апеляційна скарга в апеляційний
суд Хмельницької області через
Славутський міськрайонний суд .

Суддя