Провадження: 2/484/1156/14
Справа: 484/2699/14-ц
Рішення

Іменем України

01.09.2014 року Первомайський
міськрайонний суд Миколаївської
області в складі:

головуючого - судді Максютенко
О.А.

при секретарі - Завірюха В.Ю.

розглянувши в відкритому судовому
засіданні в м. Первомайську в залі суду
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
товариства з обмеженою
відповідальністю «Агея» про стягнення
середньомісячної заробітної плати

встановив:

04 липня 2014 року позивач ОСОБА_1
звернувся з позовом до товариства з
обмеженою відповідальністю «Агея» про
стягнення середньомісячної заробітної
плати в сумі 4953 грн. 60 коп. В
обґрунтування позову позивач зазначив,
що 01.03.2011 року був прийнятий до
товариства з обмеженою
відповідальністю «Агея», на посаду
директора відокремленого підрозділу
«Первомайський цех з виробництва ядра
горіху волоського».

23.07.2013 року його було звільнено з
займаної посади за ч.3 ст.38 КЗпП України,
за власним бажанням в зв'язку з
порушенням роботодавця законодавства
про працю. Однак з 02.01.2013 року та по
23.07.2013 року (день звільнення) відповідач
не виплатив йому заробітної плати. В
зв'язку з чим він звернувся з позовною
заявою до відповідача. 14.04.2014 року
рішенням Первомайського
міськрайонного суду з товариства з
обмеженою відповідальністю «Агея» на
користь позивача стягнуто середній
заробіток за час вимушеного прогулу з
02.01.2013 року по 23.07.2013 року (по день
звільнення) та середній заробіток за
час вимушеного прогулу з 24.07.2013 року по
28.02.2014 року. На день подання позову
відповідач не виконав вищевказаного
рішення та не виплатив позивачу
заробітну плату за вказаним рішенням
суду. Розмір середнього заробітку
також встановлено в зазначеному
рішенні суду від 14.04.2014 року та
становить 1238.40 грн. на місць. Таким
чином, розмір середнього місячного
заробітку невиплаченого відповідачем
з 28.02.2014 року по 30.06.2014 року становить 4953
грн.60 коп. Посилаючись на викладене
просив позов задовольнити.

В судовому засіданні позивач позовні
вимоги підтримав у повному обсязі.

Представник відповідача до суду надав
заперечення, де позов не визнав та
просив відмовити в задоволенні позову
в повному обсязі, посилаючись на те, що
рішення Первомайського міськрайонного
суду від 14.04.2014 року виконано, всі
належні до виплат суми позивачу
виплачені в повному обсязі, 05 серпня 2014
року в сумі 22574 грн.38 коп.

В судовому засіданні було встановлено,
що позивач ОСОБА_1 з 01 березня 2011 року
був прийнятий до товариства з
обмеженою відповідальністю «Агея» на
посаду директора відокремленого
підрозділу «Первомайський цех з
виробництва ядра горіху волоського». 18
липня 2013 року рішенням Первомайського
міськрайонного суду Миколаївської
області на користь ОСОБА_1 було
стягнуто заборгованість по заробітній
платі з січня 2012 року по 29 грудня 2012
року в сумі 10134 грн.04 коп. та моральну
шкоду у сумі 200 грн. 23 липня 2013 року його
було звільнено з займаної посади на
підставі ч.3 ст. 38 КЗпП України через
невиконання товариством законодавства
про працю, що встановлено рішенням
Первомайського міськрайонного суду
Миколаївської області від 11.11.2013 року,
залишеним без змін ухвалою
апеляційного суду Миколаївської
області від 20.01.2014 року.

Рішенням Первомайського
міськрайонного суду Миколаївської
області від 14 квітня 2014 року на користь
ОСОБА_1 з ТОВ «Агея» стягнуто середній
заробіток за час вимушеного прогулу з 2
січня 2013 року по 23 липня 2013 року та з 24
липня 2013 року по день фактичного
розрахунку 28 лютого 2014 року. Дане
рішення набуло законної сили 25 червня
2014 року після розгляду апеляційним
судом.

Згідно квитанції від 5 серпня 2014 року
ТОВ «Агея» в повному обсязі
розрахувалась з ОСОБА_1 по сумам
присудженим за рішенням
Первомайського міськрайонного суду
Миколаївської області від 14 квітня 2014
року.

Відповідно до ст..117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Розмір середнього заробітку
встановлено в рішенні Первомайського
міськрайонного суду Миколаївської
області від 14.04.2014 року та становить
1238.40 грн. на місяць, сторонами не
оспорювався.

Відповідно до ч.3 ст.61 ЦПК України
обставини, встановлені судовим
рішенням у цивільній справі, що набуло
законної сили, не доказуються при
розгляді інших справ, у яких беруть
участь ті самі особи або особа, щодо
якої встановлені ці обставини.

Суд, вважає за можливе стягнути з
позивача середній заробіток за час
затримки виплати сум при звільненні за
рішенням Первомайського
міськрайонного суду від 14.04.2014 року, з 28
лютого 2014 року по день фактичного
розрахунку 05 серпня 2014 року, виходячи з
розміру середньомісячного заробітку
1238.40 грн. х на п'ять місяців + 117.94 грн. - 2
дні ( виходячи з середньоденної
заробітної плати 58.97 грн) = 6309 грн. 94 коп.

На підставі ч.3 ст. 88 ЦПК України також
необхідно стягнути із відповідача на
користь держави судовий збір.

Керуючись ст.ст. 10,60,212-215 ЦПК України,
суд

вирішив:

Позов ОСОБА_1 до товариства з обмеженою
відповідальністю «Агея» задовольнити .

Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Агея» на користь
ОСОБА_1 середній заробіток за час
затримки виплати відповідних сум при
звільнені з 28.02.2014 року по день
фактичного розрахунку 05 серпня 2014 року
в сумі 6309 грн. 94 коп.

Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Агея» на користь
держави судовий збір в сумі 246 грн. 60
коп.

На рішення суду може бути подана
апеляція до Миколаївського
апеляційного суду протягом 10-ти днів
через Первомайський міськрайонний суд
Миколаївської області.

СУДДЯ: