№ 2/679/530/2014
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 серпня 2014 року Нетішинський міський
суд Хмельницької області в складі
головуючого судді Ходоровського Б.В.
при секретарі Котюк Т.А. розглянувши в
м. Нетішин справу за позовом ОСОБА_1 до
ВАТ «Теплоенергомонтаж» про стягнення
заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

Згідно позовної заяви ОСОБА_1, його
усних пояснень в судовому засіданні
він працював в Хмельницькому
монтажному управлінні ВАТ
"Теплоенергомонтаж", що в м. Нетішин,
вул. Промислова, 4/5, яке являється
виробничим підрозділом Відкритого
акціонерного товариства
"Теплоенергомонтаж", по 15 серпня 2013
року.

Місце знаходження Відкритого
акціонерного товариства
"Теплоенергомонтаж", як юридичної особи
- м. Харків, проспект Леніна, 30.

З грудня 2012 року відповідач заборгував
виплату заробітної плати і згідно
довідки Хмельницького монтажного
управління ВАТ "Теплоенергомонтаж" № 47
від 11 червня 2014 року така складає 8327,25
грн., за період з грудня 2012 року по
серпень 2013 року. З посиланням на ч.1 ст.115
КЗпП України просить стягнути означену
суму.

Відповідач в судове засідання не
з'явився, згідно письмових заперечень
позов не визнав і зазначив, що розмір
заборгованості по заробітній платі не
відповідає табелю обліку робочого
часу.

Дослідивши докази по справі суд вважає,
що позов підлягає задоволенню.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором або нормативним актом
роботодавця, погодженим з виборним
органом первинної профспілкової
організації чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом (а в разі відсутності таких
органів - представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.

Так, свідок ОСОБА_2 показала, що
являються бухгалтером Хмельницького
монтажного управління ВАТ
"Теплоенергомонтаж", управління
господарську діяльність не здійснює,
на теперішній час працюючих двоє, вона
та директор ОСОБА_3, довідка про
заборгованість по заробітній платі для
позивача видана, підписана, скріплена
мокрою печаткою Хмельницького
монтажного управління ВАТ
"Теплоенергомонтаж" ними, назване
входить в їхні обов'язки, відомості в
довідці відповідають дійсним
обставинам, ґрунтуються на первинних
документах, при нарахуванні ОСОБА_1
заробітної плати нараховувалися на
користь держави і всі відповідні
податки, зауважень з боку керівництва
тресту по формі та змісту довідки не
надходило, копії документів, на
підставі яких видавалися для
працівників довідки про
заборгованість по заробітній платі
надсилалися в трест м. Харкова.

Відповідно до трудової угоди від 3
березня 2014 року між ВАТ
«Теплоенергомонтаж» і ОСОБА_2 остання
бере на себе зобов'язання серед іншого
щодо виконання поточної роботи в
бухгалтерії Хмельницького монтажного
управлінні ВАТ "Теплоенергомонтаж",
організації і ведення бухгалтерського
обліку і звітності. Угода діє до 31
грудня 2014 року (а.с.54).

Згідно наказу ВАТ "Теплоенергомонтаж"
від 25 лютого 2014 року №10-Да, з 3 березня
2014 року на посаду директора
Хмельницького монтажного управління
ВАТ "Теплоенергомонтаж" з
повноваженнями у відповідності до
Положення про управління і довіреністю
призначений ОСОБА_3 (а.с.55).

Відповідно до довіреності від 5
березня 2014 року, що діє до 31.12.2014 р., ВАТ
"Теплоенергомонтаж" уповноважує
директора структурної одиниці
Хмельницького монтажного управління
ВАТ "Теплоенергомонтаж" ОСОБА_3
здійснювати в інтересах Хмельницького
монтажного управління ВАТ
"Теплоенергомонтаж" дії, в тому числі:

- відповідно до чинного законодавства
України, Статуту ВАТ
«Теплоенергомонтаж» і Положення про
Хмельницьке монтажне управління
управляти закріпленим за управлінням
майном;

- видавати накази, розпорядження, що
стосуються господарської та іншоі
діяльності управління;

- відкривати банківськи рахунки, у тому
числі валютні, в банках України;

- приймати на роботу і звільняти з
роботи працівників відповідно до
трудового законодавства, у тому числі
на умовах трудового контракту;

- здійснювати: розрахунки із
Замовниками, Постачальниками,
Генпідрядниками, Субпідрядними
організаціями, а також кредитні
відносини з установами банків,
отримувати і видавати гроші та інші
майнові цінності;

- здійснювати інші законні дії в
інтересах господарської, виробничої і
суспільно-громадської діяльності
управління, відповідно до вимог
чинного законодавства України, Статуту
ВАТ «Теплоенергомонтаж» і Положення
про Хмельницьке монтажне управління;

- підписувати, а також засвідчувати
печаткою Хмельницького монтажного
управління ВАТ «Теплоенергомонтаж»
договори, угоди, контракти на виконання
підрядних, субпідрядних робіт, а також
інші господарські та інші договори,
угоди, контракти з державними,
кооперативними, громадськими,
приватними підприємствами, установами
та організаціями, незалежно від форм їх
власності, вартістю до 50 тис. грн. (а.с.56).

Згідно довідки № 47 від 11 червня 2014 року
Хмельницького монтажного управління
ВАТ "Теплоенергомонтаж" заборгована
заробітна плата ОСОБА_1 складає 8327,25
грн., за період з грудня 2012 року по
серпень 2013 року. В довідці розмір
заборгованості по заробітній платі
приводиться помісячно. Довідка
підписана директором Хмельницького
монтажного управління ВАТ
"Теплоенергомонтаж" ОСОБА_3,
бухгалтером ОСОБА_2, скріплена мокрою
печаткою Хмельницького монтажного
управлінні ВАТ "Теплоенергомонтаж"
(а.с.2).

Таким чином сукупність досліджених
доказів свідчить про підставність
позовних вимог, а заперечення
відповідача є такими, що суперечать
фактичним обставинам справи.

На підставі викладеного та керуючись
ч. 1 ст. 115 КЗпП України,

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити. Стягнути з
Відкритого акціонерного товариства
"Теплоенергомонтаж", 61166, м. Харків,
проспект Леніна, 30, на
користь ОСОБА_1 заборгованість по
заробітній платі в сумі 8327,25 грн., за
період з грудня 2012 року по серпень 2013
року

Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства "Теплоенергомонтаж" на
користь держави судовий збір в сумі 243,60
грн.

Допустити негайне виконання рішення
суду в частині стягнення всієї суми
заборгованості по заробітній платі.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення до апеляційного суду
Хмельницької області через
Нетішинський міський суд.

Суддя
Ходоровський Б.В.

Копія вірна:

Суддя
Ходоровський Б.В.