БОРЗНЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Незалежності, буд. 4 __________
тел.: 0 (4653) 21-202
Справа №730/643/2014-ц
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"03" липня 2014 р.
Борзнянський районний суд
Чернігівської області у складі:

головуючої судді
Затєєвої С.Д.

при
секретарі Шумяк
Л.М.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м.Борзні
цивільну справу за позовом Управління
Пенсійного фонду України в
Борзнянському районі Чернігівської
області до ОСОБА_1 про відшкодування
коштів, надміру виплачених за
призначеними пенсіями,-

в с т а н о в и в:

Управління Пенсійного фонду України в
Борзнянському районі звернулося до
суду з позовом до ОСОБА_1 про
відшкодування коштів, надміру
виплачених за призначеними пенсіями в
сумі 1027 грн. 51 коп., обґрунтовуючи
позовні вимоги тим, що при призначенні
відповідачу пенсії за віком помилково
було зараховано до страхового стажу
період навчання в учбово-курсовому
комбінаті «Естрибпром» та роботи в
Естонському виробничому об'єднанні
рибної промисловості «Естрибпром» з
04.02.1976 року по 05.06.1980 року. Після
виключення даного періоду роботи
розмір пенсії відповідача зменшився,
внаслідок чого виникла переплата з 29
листопада 2012 року по 01 червня 2013 року в
розмірі 1027 грн. 51 коп., яку в
добровільному порядку ОСОБА_1
відмовляється повернути.

В судовому засіданні представник
управління Пенсійного фонду України в
Борзнянському районі Чернігівської
області позовні вимоги підтримав і
пояснив, що ОСОБА_1 знаходиться на
обліку в управлінні Пенсійного фонду
України в Борзнянському районі з 29
листопада 2012 року і отримує пенсію за
віком. На розмір пенсії за віком
впливає коефіцієнт страхового стажу
застрахованої особи. При призначенні
відповідачу пенсії йому помилково було
зараховано в стаж роботи період
навчання і роботи в Естонській
республіці з 04.02.1976 року по 05.06.1980 року,
оскільки відповідно до Угоди між
Україною та Естонською республікою у
сфері соціального забезпечення, яка
набрала чинності для України 01.02.2012
року - при призначенні пенсії
компетентні установи кожної із сторін
обчислюють страховий стаж та доходи
тільки відповідно до свого
національного законодавства. Коли 01
червня 2013 року пенсія відповідача була
приведена у відповідність до чинного
законодавства, а саме виключено із
страхового стажу, що дає право на
пенсію, період роботи і навчання в
Естонській республіці, то у ОСОБА_1
зменшився страховий стаж і відповідно
зменшився розмір пенсії з 1435,36 грн. до
1265,99 грн. Розмір переплати склав 1027 грн.
51 коп. Оскільки відповідно до ст.1212 ЦК
України - особа, яка набула майно або
зберегла його у себе за рахунок іншої
особи без достатньої правової
підстави, зобов'язана повернути
потерпілому це майно. Вважають, що
оскільки ОСОБА_1 пенсія в період з 29
листопада 2012 року по 01 червня 2013 року
виплачувалась в більшому розмірі без
правової підстави, то з цих підстав і
просять стягнути в судовому порядку
переплату пенсії, яка виникла у
вищезазначений період.

Відповідач в судовому засіданні
позовні вимоги, які заявлені позивачем,
не визнав і пояснив, що при зверненні до
управління Пенсійного фонду України в
Борзнянському районі з заявою про
призначення пенсії за віком ним було
надано трудову книжку в якій зазначено
період навчання і роботи в Естонській
республіці. Розмір пенсії визначався
позивачем, а з його сторони не було
жодних зловживань чи
недобросовісності. З цих підстав
вважає, що його вини в нарахуванні і
виплаті пенсії за період з 29 листопада
2012 року по 01 червня 2013 року в більшому
розмірі немає, а тому і відшкодовувати
надмірно виплачену суму пенсії він не
повинен, з цих підстав просить суд
відмовити позивачу в задоволенні
позовних вимог.

Заслухавши представника позивача,
відповідача, вивчивши матеріали
справи, суд приходить до слідуючого
висновку.

Як встановлено в судовому засіданні
ОСОБА_1 перебуває на обліку в
управлінні Пенсійного фонду України в
Борзнянському районі з 29 листопада 2012
року і отримує пенсію за віком.
Спочатку, з урахуванням коефіцієнта
страхового стажу, ОСОБА_1 була
призначена пенсія за віком в розмірі
1435,36 грн. При приведенні стажу
відповідача до норм діючого
законодавства, а саме з страхового
стажу, що дає право на пенсію, йому було
виключено період роботи і навчання в
Естонській республіці як такий, що
помилково був зарахований при
призначенні пенсії, розмір пенсії з 01
червня 2013 року склав 1265,99 коп. Розмір
надмірно виплаченої пенсії
відповідачу склав 1027,51 грн.

Механізм повернення коштів, надміру
виплачених за призначеними пенсіями,
та списання органами Пенсійного фонду
України сум переплат пенсій та
грошової допомоги, що є безнадійними до
стягнення, визначається Порядком, який
затверджений постановою правління
Пенсійного фонду України від 21.03.2003
року № 6-4 та зареєстрований в
Міністерстві юстиції України 15.05.2003 за
№374/7695.

Відповідно до п.3 цього порядку,
повернення коштів проводиться
відповідно до ст.103 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» у випадках
виявлення подання громадянами
недостовірних відомостей про
заробітну плату чи інший дохід, стаж
роботи, несвоєчасного подання
відомостей про зміну у складі сім'ї,
тощо.

Ч.1 ст.103 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» встановлено, що суми
пенсії, надміру виплачені пенсіонерові
внаслідок зловживань з його боку (в
результаті подання документів з явно
неправильними відомостями, неподання
відомостей про зміни у складі членів
сім'ї, тощо), стягуються на підставі
рішень органу, що призначає пенсії.

Відповідно до ч.1 ст.50 закону України
«Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» суми пенсій,
виплачені надміру внаслідок
зловживань з боку пенсіонера, можуть
бути повернуті пенсіонером
добровільно або стягуються на підставі
рішень територіальних органів
Пенсійного фонду України чи в судовому
порядку.

Як вбачається зі змісту вищезазначених
законодавчих норм, відрахування
виплаченої надміру пенсії можливе лише
за умови зловживань з боку пенсіонера.

Згідно матеріалів справи при зверненні
з заявою про призначення пенсії за
віком відповідачем було надано УПФ
України в Борзнянському районі трудову
книжку, в якій маються записи про
період навчання і роботи ОСОБА_1 в
Естонській республіці з 04.02.1976 року по
05.06.1980 року. Зазначене не оспорюється і
представником позивача в судовому
засіданні. Крім того, останній, як в
своїй позовній заяві так і в судовому
засіданні, як на підставу виникнення
переплати пенсії посилається на
помилку, яка допущена працівниками
управління Пенсійного фонду України в
Борзнянському районі при вирахуванні
страхового стажу роботи відповідача,
що вплинуло на розмір пенсії.
Враховуючи вищевикладене, суд вважає,
що надмірна виплата сум пенсії сталася
не з вини відповідача, жодних доказів,
які б свідчили про зловживання з боку
ОСОБА_1 або подання ним недостовірних
даних, не надано позивачем і їх не
добуто в судовому засіданні. За таких
обставин суд не знаходить підстав для
задоволення позовних вимог позивача.

Відповідно до ч.1 ст.1215 ЦК України - не
підлягають поверненню безпідставно
набуті: 1) заробітна плата і платежі, що
прирівнюються до неї, пенсії, допомоги,
стипендії, відшкодування шкоди,
завданої каліцтвом, іншим ушкодженням
здоров'я або смертю, аліменти та інші
грошові суми, надані фізичній особі як
засіб існування, якщо їх виплата
проведена фізичною особою добровільно,
за відсутності рахункової помилки з її
боку і недобросовісності з боку
набувача.

На підставі викладеного та керуючись
ст.ст.10, 60, 212-214 ЦПК України, ст.1215 ЦК
України, Законами України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», «Про пенсійне
забезпечення», суд,-

ВИРІШИВ:

В задоволенні позовних вимог
Управлінню Пенсійного фонду України в
Борзнянському районі Чернігівської
області до ОСОБА_1 про відшкодування
коштів, надміру виплачених за
призначеними пенсіями, - відмовити.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Чернігівської області через
Борзнянський районний суд на протязі 10
днів з дня його проголошення.

Суддя Борзнянського
райсуду
С.Д.Затєєва