АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
№22-ц/791/1150/2014
Головуючий в І інстанції Сіденко С.І.
Доповідач: Лісова Г.Є.
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

2014 року квітня місяця 25 дня колегія
суддів судової палати в цивільних
справах апеляційного суду Херсонської
області в складі:

Головуючого:Лісової
Г.Є.Суддів:Семиженка Г.В. Бугрика В.В.При
секретарі:Мироненко І.С.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в місті Херсоні цивільну
справу за апеляційною скаргою
Дочірнього підприємства
«Співдружність ініціативних
працездатних інвалідів Аква» на
рішення Цюрупинського районного суду
Херсонської області від 27 лютого 2014
року за позовом ОСОБА_5 до Дочірнього
підприємства «Співдружність
ініціативних працездатних інвалідів
Аква» про стягнення заборгованості по
заробітній платі та середнього
заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні

В С Т А Н О В И Л А:

26.11.2013 року ОСОБА_5 звернулася в суд з
позовом до Дочірнього підприємства
«Співдружність ініціативних
працездатних інвалідів Аква» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі та середнього
заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні, посилаючись на те, що
вона з 01.09.2011 року по 08.10.2013 року
працювала в ДП «Співдружність
ініціативних працездатних інвалідів
Аква» на посаді головного бухгалтера.
Наказом №38-к від 08 жовтня 2013 року була
звільнена із займаної посади по п.1 ст. 36
КЗпП України, відповідач не виплатив
належних їй сум у день звільнення.

Просила стягнути заборгованість по
заробітній платі в розмірі 5450,19 грн., а
також середній заробіток за затримку
розрахунку при звільненн в розмірі 1883,25
грн.

Рішенням Цюрупинського районного суду
Херсонської області від 27 лютого 2014
року позов задоволено.

Стягнуто з Дочірнього підприємства
«Співдружність ініціативних
працездатних інвалідів Аква» на
користь ОСОБА_5 заборгованість по
заробітній платі у розмірі 5450,19 грн.
(п'ять тисяч чотириста п'ятдесят грн. 19
коп.) за період з 01.03.2013 року по 08.10.2013
року .

Стягнуто з Дочірнього підприємства
«Співдружність ініціативних
працездатних інвалідів Аква» на
користь ОСОБА_5 середній заробіток за
час затримки розрахунку при звільненні
в розмірі 1883,25 грн.

Стягнуто з Дочірнього підприємства
«Співдружність ініціативних
працездатних інвалідів Аква» на
користь держави судовий збір в розмірі
229,40 грн.

В апеляційній скарзі на рішення суду ДП
«Співдружність ініціативних
працездатних інвалідів Аква» просить
його скасувати і ухвалити нове рішення,
яким відмовити у задоволені позовних
вимог, посилаючись на допущені судом
порушення норм матеріального і
процесуального права.

У поданому до суду апеляційної
інстанції клопотанні ДП
«Співдружність ініціативних
працездатних інвалідів Аква»
апеляційну скаргу підтримало, просить
її задовольнити.

Позивач апеляційну скаргу не визнала,
просить її відхилити, рішення суду
залишити без змін.

Перевіривши законність і
обґрунтованість рішення суду першої
інстанції в межах доводів апеляційної
скарги, колегія суддів приходить до
висновку, що апеляційну скаргу слід
відхилити з таких підстав.

Відповідно до ст.47 КЗпП України власник
або уповноважений ним орган
зобов'язаний виплатити працівникові
при звільненні всі суми, що належать
йому від підприємства, установи
організації, у строки, визначені у ст.116
Кодексу, а саме в день звільнення або не
пізніше наступного дня після
пред'явлення звільненим працівником
вимоги про розрахунок. Непроведення з
вини власника або уповноваженого ним
органу розрахунку з працівником у
зазначені строки є підставою для
відповідальності, передбаченої ст.117
цього Кодексу, тобто виплати
працівникові середнього заробітку за
весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

Як вбачається з матеріалів справи
ОСОБА_5 працювала у ДП «Співдружність
ініціативних працездатних інвалідів
Аква» з 01.09.2011 року на посаді головного
бухгалтера. 08.10.2013 року була звільнена з
роботи за п.1 ст. 36 КЗпП України, але
розрахунок по заробітній платі не
отримала.

Відповідно до наданої позивачкою
довідки заборгованість по заробітній
платі за період з 01.03.2013 року по 08.10.2013
року становить 5450,19 грн. (а.с.5).

Статтею 117 КЗпП України встановлено
обов'язок роботодавця виплатити
працівникові середній заробіток у разі
затримки розрахунку при звільненні.

Оскільки в день звільнення позивачці
не було виплачено всіх сум, що належали
їй від підприємства в день звільнення,
то судом першої інстанції були також
задоволені вимоги і в частині
стягнення середнього заробітку в
розмірі 1883,25 грн. за затримку
розрахунку при звільненні. При цьому
відсутність коштів у роботодавця не
виключає його відповідальності.

Відповідач не спростував наявність
заборгованості по заробітній платі
підприємства перед позивачкою. Інші
доводи на які посилається відповідач в
апеляційній скарзі також не можуть
бути підставою для скасування рішення
суду, а тому апеляційну скаргу слід
відхилити, а рішення суду першої
інстанції ухвалене у зазначеній справі
залишити без змін.

Керуючись ст.ст. 303, 307,
308, 314ЦПК України колегія суддів ,-

У Х В А Л И Л А:

Апеляційну скаргу Дочірнього
підприємства «Співдружність
ініціативних працездатних інвалідів
Аква» відхилити.

Рішення Цюрупинського районного
суду Херсонської області від 27 лютого
2014 року залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з
моменту проголошення і може бути
оскаржена до Вищого спеціалізованого
суду України з розгляду цивільних і
кримінальних справ протягом двадцяти
днів з дня набрання нею законної сили
безпосередньо до суду касаційної
інстанції.

Головуючий підпис

Судді підпис підпис

З оригіналом згідно

Копія ухвали оформлена 29 квітня 2014 року

Ухвала набрала законної сили 25 квітня
2014 року

Суддя
Г.Є.
Лісова

Секретар судового засідання І.С.
Мироненко