РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 березня 2014 року

Хмельницький міськрайонний суд

Хмельницької області у складі:

головуючої судді - Сарбей В.Л.,

при секретарі - Лоб І.А.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у місті Хмельницькому
цивільну справу за позовом ОСОБА_1,
ОСОБА_2 до приватного підприємства
«ПОЛІ БУД ПЛЮС» про стягнення
невиплаченої заробітної плати і
середнього заробітку за час затримки
розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

В жовтні 2013 року ОСОБА_1
звернулася в суд з позовом про
стягнення невиплаченої заробітної
плати і середнього заробітку за час
затримки розрахунку, вказавши, що з
01.06.2011 року по 20.09.2013 року вона працювала
головним бухгалтером ПП «ПОЛІ БУД
ПЛЮС», звільнена за ст. 39 КЗпП України у
зв*язку з систематичними невиплатами
їй заробітної плати. Просить стягнути з
відповідача заробітну плату за період
з 1.10.2011 року по 20.09.2013 року в розмірі 57
089,83 грн., вихідну допомогу в розмірі
тримісячного середнього заробітку в
розмірі 7 478,76 грн., середній заробіток
за період затримки розрахунку за
період з 21.09.2013 року по день прийняття
рішення судом, а також моральну шкоду в
розмірі 3 000,00 грн.

Позивач ОСОБА_2 звернувся до суду
з аналогічними вимогами, вказавши, що з
14.06.2012 року по 20.09.2013 року працював на
посаді головного інженера ПП «ПОЛІ БУД
ПЛЮС», звільнився з роботи у зв*язку з
невиплатою йому заробітної плати.
Просить стягнути з відповідача на його
користь заробітну плату за період
01.07.2012 року по 20.09.2013 року в розмірі 32 940,62
грн., вихідну допомогу в розмірі 6 149,76
грн., середній заробіток за період
затримки розрахунку за період з 21.09.2013
року по день прийняття рішення судом, а
також моральну шкоду в розмірі 3 000,00
грн. Позивачі просили суд зобов*язати
ПП «ПОЛІ БУД ПЛЮС» сплатити до УПФ
України в м. Хмельницькому внески на
загальнообов*язкове державне
соціальне страхування.

В судовому засіданні позивачі
свої позовні вимоги уточнили, зокрема
ОСОБА_1 просить суд стягнути з ПП «ПОЛІ
БУД ПЛЮС» заробітну плату за період з
1.10.2011 року по 20.09.2013 року в розмірі 59 018,41
грн., вихідну допомогу в розмірі
тримісячного середнього заробітку в
розмірі 7 478,76 грн., середній заробіток
за період затримки розрахунку за
період з 21.09.2013 року по день прийняття
рішення судом у розмірі 17 050,00 грн., а
також моральну шкоду в розмірі 3 000,00
грн., ОСОБА_2 просить суд стягнути з ПП
«ПОЛІ БУД ПЛЮС» заробітну плату за
період з 1.10.2011 року по 20.09.2013 року в
розмірі 32 940,62 грн., вихідну допомогу в
розмірі тримісячного середнього
заробітку в розмірі 6 149,76 грн., середній
заробіток за період затримки
розрахунку за період з 21.09.2013 року по
день прийняття рішення судом у розмірі
14 210,00 грн., а також моральну шкоду в
розмірі 3 000,00 грн..

За заявою позивачів ухвалою суду
від 23.12.2013 року пункт 3 позовних вимог
залишено без розгляду.

Представник відповідача позовні
вимоги визнав частково, вказавши, що не
заперечує проти невиплати заробітної
плати позивачам, однак вважає, що всі
інші виплати не проводились не по вині
підприємства, оскільки на ньому
склалося важке фінансове становище,
арештовані кошти і не було можливості
до виплат позивачам. Розмір
невиплаченої заробітної плати
позивачу ОСОБА_1 складає 20 908,53 грн.,
ОСОБА_2 - 15 440,62 грн., які підлягають
стягненню з відповідача.

Заслухавши пояснення сторін та
їхніх представників, суд вважає, що
позов підлягає частковому задоволенню.

Судом встановлено, що з 01.06.2011 року
по 20.09.2013 року позивачка ОСОБА_1
працювала головним бухгалтером ПП
«ПОЛІ БУД ПЛЮС», звільнена з роботи за
ст. 39 КЗпП України. Позивач ОСОБА_2 з
14.06.2012 року по 20.09.2013 року працював на
посаді головного інженера ПП «ПОЛІ БУД
ПЛЮС» і звільнений з роботи за
аналогічною статтею.

Вказані обставини
підтверджується копіями трудових
книжок ОСОБА_1 та ОСОБА_2, копіями
наказів про їх звільнення, копіями заяв
про розірвання трудового договору,
наявними в матеріалах справи.

Відповідно до ст. 47 КЗпП України,
власник або уповноважений ним орган
зобов'язаний в день звiльнення видати
працiвниковi належно оформлену трудову
книжку i провести з ним розрахунок у
строки, зазначенi в статтi 116 цього
Кодексу.

Судом встановлено, що відповідач
не виплатив позивачам заробітної плати
на підприємстві. Вказаний факт не
заперечується відповідачем. Розмір
заробітної плати позивачів становить 3
500,00 грн., що підтверджується штатним
розкладом ПП «ПОЛІ БУД ПЛЮС»,
довідками про середню заробітну плату
працівників. Відповідно до
оборотно-сальдової відомості ПП «ПОЛІ
БУД ПЛЮС» позивачу ОСОБА_1 за період з
жовтня 2011 року по вересень 2013 року
нарахована заробітна плата в сумі 69 674,71
грн., за зазначений період їй була
виплачена заборгованість по зарплаті в
розмірі 10 656,3 грн. Таким чином, її
заборгованість по заробітній платі
складає 69 674,71 - 10 656,3 = 59 018,41 грн.

За період затримки розрахунку при
звільненні за період з 21.09.2013 року по
12.03.2014 року відповідно до ст. 117 КЗпП
України відповідач повинен сплатити
позивачці ОСОБА_1 за весь час затримки
по день фактичного розрахунку.
Середньомісячна заробітна плата за два
останні місяці перед звільненням
становила 3 001,00 грн. (липень, серпень 2013
року), середньоденна - 136,40 грн. Період з
21.09.2013 року по 12.03.2014 року складає 125
робочих днів х на 136,4 = 17 050,00 грн.

Позивачу ОСОБА_2 за період з червня 2012
року по серпень 2013 року нарахована
заробітна плата в сумі 29 995,09 грн., а
також 2 945,53 грн. заробітної плати за 20
днів вересня 2013 року та компенсація за
невикористану відпустку, що разом
становить 32 940,62 грн., що складає
непогашену заборгованість. Крім того,
за період затримки розрахунку при
звільненні за період з 21.09.2013 року по
12.03.2014 року відповідач повинен сплатити
позивачу ОСОБА_2 його середній
заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку згідно ст. 117
КЗпП України. Середньомісячна зарплата
(з урахуванням відрахувань) позивача
ОСОБА_2 за останні два місяці роботи
(липень, серпень 2013 року) становила 2 501,00
грн., що в перерахунку на середньоденну
складає 2 501,00 / 22 робочих дні = 113,68 грн. За
період з 21.09.2013 року по 12.03.2014 року
становить 125 робочих дні. Таким чином,
позивачу ОСОБА_2 підлягає сплаті
середній заробіток за весь час
затримки у сумі 125 робочих дні х 113,68 грн.
середньоденного заробітку = 14 210,00 грн.

Вказані обставини
підтверджуються копією штатного
розкладу ПП «ПОЛІ БУД ПЛЮС», копією
довідки про середню заробітну плату,
копіями оборотно-сальдовими
відомостями по рахунках ОСОБА_1 і
ОСОБА_2, копією розрахунку середнього
заробітку позивачів, наявними в
матеріалах справи.

Суд критично оцінює долучені до
матеріалів справи копії щоденника про
облік нібито виплачених позивачем
коштів в рахунок заробітних плат,
оскільки такий облік офіційно не
передбачений Порядком ведення
бухгалтерських розрахунків, тому суд
визнає їх як неналежними доказами.

Згідно ст. 237-1 КЗпП України
вiдшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працiвнику провадиться у разi,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язкiв i
вимагають вiд нього додаткових зусиль
для органiзацiї свого життя.

Невиплата відповідачем
заробітної плати призвело до порушення
нормальних життєвих зв*язків
позивачів, моральних страждань,
пов*язаних неможливістю нормального
забезпечення членів своїх сімей.
Розмір моральної шкоди суд встановлює
в сумі по 1 000,00 грн. кожному.

Згідно ст. 88 ЦПК України з
відповідача на користь держави слід
стягнути судовий збір в сумі 1 388,48 грн.

На підставі викладеного та керуючись
ст. ст. 10, 60, 88, 212, 215 ЦПК України, ст. ст. 44,
ч. 1 ст. 47, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 117, ч. 1 ст. 232, 237
КЗпП України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовільнити частково.

Стягнути з приватного підприємства
«ПОЛІ БУД ПЛЮС» на користь ОСОБА_1
заробітну плату за період з 01.10.2011 року
по 20.09.2013 року в розмірі 59 018,41 гривень,
вихідну допомогу в розмірі 7 478,76
гривень, середній заробіток за період
затримки розрахунку за період з 21.09.2013
року по день прийняття рішення судом в
розмірі 17 050,00 гривень, моральну шкоду в
розмірі 1 000,00 гривень, а всього 84 547,55
гривень.

Стягнути з приватного підприємства
«ПОЛІ БУД ПЛЮС» на користь ОСОБА_2
заробітну плату за період з 01.07.2012 року
по 20.09.2013 року в розмірі 32 940,62 гривень,
вихідну допомогу в розмірі 6 149,76
гривень, середній заробіток за період
затримки розрахунку за період з 21.09.2013
року по день прийняття рішення судом в
розмірі 14 210,00 гривень, моральну шкоду в
розмірі 1 000,00 гривень, а всього 54 300,38
гривень.

Стягнути з приватного підприємства
«ПОЛІ БУД ПЛЮС» на користь держави
судовий збір в сумі 1 388,48 гривень.

В задоволенні решти позовних вимог
відмовити.

Рішення підлягає негайному виконанню в
частині стягнення заробітної плати за
один місяць.

Апеляційна скарга на рішення суду може
бути подана Апеляційному суду
Хмельницької області через
Хмельницький міськрайонний суд
протягом десяти днів з дня його
проголошення. Особи, які брали участь у
справі, але не були присутні у судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти днів
з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: