Заводський районний суд м. Запоріжжя
Справа № 332/856/14-ц
Провадження №: 2/332/402/14
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 березня 2014 р.
м. Запоріжжя

Заводський районний суд міста
Запоріжжя у складі:

Головуючого - судді: Федоренко
О.І.;

при секретарі: Педак С.С.,

розглянувши в відкритому
судовому засіданні цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Товариства з
обмеженою відповідальністю «Торговий
дім «Еліт» про стягнення середнього
заробітку за час затримки при
розрахунку,

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася до суду з
позовною заявою, в якій зазначила, що з
12.3.2012 року працювала на посаді
економіста з бухгалтерського обліку та
аналізу господарської діяльності ТОВ
«ТД «Еліт» й була звільнена 6.12.2013 року
згідно наказу № 1206-1 у відповідності до
п.1 ст.36 КЗпП України за угодою сторін.

При звільненні відповідачем
порушені вимоги ст.47 КЗпП України, а
саме в день звільнення з позивачкою не
проведений розрахунок у повному обсязі
у відповідності до ст.116 КЗпП України.

Позивачку було звільнено 6.12.2013
року, остаточний розрахунок проведено
17.2.2014 року. Час затримки розрахунку
складає 72 дні, середній заробіток за
які в розмірі 4916 грн. вона й просить
стягнути з відповідача у відповідності
до ст.117 КЗпП України.

Сторони до суду не з'явилися,
надавши заяви про розгляд справи за їх
відсутності. Позивачка позовні вимоги
підтримує у повному обсязі, просить їх
задовольнити.

Відповідач проти задоволення
позову заперечує в своїх запереченнях
зазначив, що всі заборгованості перед
позивачкою погашені, а саме за листопад
та грудень 2013 року заборгованість
погашено 17.2.2014 року.

Перевіривши докази по справі, суд
встановив певні юридичні факти та
відповідні до них правовідносини.

Позивачка перебувала у трудових
відносинах з відповідачем з 12.3.2012 року
по 6.12.2013 року й звільнена за згодою
сторін у відповідності до п.1 ст.36 КЗпП
(а.с.18). Позивачку звільнено 6.12.2013 року
заборгованість по виплатах при
звільнені погашено 17.2.2014 року (а.с.5)
тобто затримка при розрахунку
становить 72 дні. Згідно довідки середня
заробітна плата позивачки становить
119,05 грн. (а.с.17).

Стаття 47 КЗпП зобов'язую власника
або уповноважений ним орган провести
всі розрахунків з робітником в день
звільнення.

Згідно до ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому проводиться в
день звільнення.

Згідно ст.117 КЗпП в разі невиплати
з вини власника належних звільненому
працівникові сум у строки, зазначені в
ст.116 цього Кодексу підприємство,
установа, організація повинна
виплатити працівникові його середній
заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.

Звільнення позивача відбулося
6.12.2013 року, фактичний розрахунок
проведений 17.2.2012 року, затримка
становить 72 робочих дні, й у
відповідності до довідки про середній
заробіток, середній заробіток за час
затримки становить 8571,60 грн., що й
підлягає до стягненню.

На підставі наведеного, суд
приходить до висновку, що позовні
вимоги обґрунтовані та підлягають
задоволенню.

Керуючись ст.ст.47,116,117 КЗпП
України, ст.ст.10,11,14,57-60,88,208-209,212-215,218, 294
ЦПК України,

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Торговий дім «Еліт»
на користь ОСОБА_1 середній заробіток
за час затримки при розрахунку в
розмірі 8751,60 грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Торговий дім «Еліт»
в дохід держави судовий збір в розмірі
243,60 грн.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Суддя
О.І. Федоренко