ЄУН № 231/2518/13-ц
Провадження № 2/231/196/2014
Суддя Жданівського міського суду
Донецької області Шеїна Л.Д.,
розглянувши матеріали цивільної
справи за позовною заявою ОСОБА_1 до
Закритого акціонерного товариства
«Орендне підприємство «шахта
Жданівська» про відшкодування
матеріальної та моральної шкоди,
встановлення максимально-обмеженого
коефіцієнту заробітної плати у розмірі
5,6 згідно п. 2 ст. 41 Закону України «Про
загальнообов'язкове пенсійне
страхування» для перерахунку пенсії,
05.11.2013 року позивач ОСОБА_1
звернувся до суду з позовом до
Закритого Акціонерного товариства
«Орендне підприємство шахта
Жданівська» про відшкодування
заборгованості по заробітній платі та
моральної шкоди, посилаючись на те, що з
14.10.1988 року до 02.08.1998 року він перебув у
трудових правовідносинах з
відповідачем та повинен був у
листопаді 1996 року перейти на пенсію.
Однак, з причини того, що розрахунковий
відділ ЗАТ «ОП «шахта Жданівська»
своєчасно не передав документи для
оформлення пенсії, він не зміг
своєчасно її отримувати, внаслідок
чого йому була спричинена матеріальна
та моральна шкода, яку просив стягнути
з відповідача на його користь, на
загальну суму 100000 (сто тисяч) гривень.
Тому просить прийняти рішення про
встановлення максимально-обмеженого
коефіцієнту заробітної плати у розмірі
5,6 згідно п. 2 ст. 41 Закону України «Про
загальнообов'язкове пенсійне
страхування» для перерахунку його
пенсії, та відшкодувати матеріальну та
моральну шкоду, нанесену керівництвом
шахти «Жданівська» за не сплачену
пенсію в результаті невчасного
оформлення документів, за приховану та
невиплачену щомісячну заробітну плату
протягом всього трудового періоду
роботі на підприємстві, за не
відповідність довідки виданої для
перерахунку пенсії, втрачену вигоду
від невиданої пенсії з урахуванням
коефіцієнту за період з 1996 року на
теперішній час у розмірі 100000 грн.
Ухвалою Жданівського міського суду від
07.11.2013 року ОСОБА_1 відмовлено у
відкритті провадження за його позовом
до Закритого акціонерного товариства
«Орендне підприємство «шахта
Жданівська» про відшкодування
матеріальної та моральної шкоди,
встановлення максимально-обмеженого
коефіцієнту заробітної плати у розмірі
5,6 згідно п. 2 ст. 41 Закону України «Про
загальнообов'язкове пенсійне
страхування» для перерахунку пенсії
Після розгляду апеляційної скарги
ОСОБА_1 на ухвалу Жданівського міського
суду від 07.11.2013 року (а.с. 6, 13), справа
надійшла до Жданівського міського суду
28.04.2014 року (а.с. 29) і того ж дня надійшла
до провадження судді Шеїної Л.Д.
Відповідно до п. 3 ч. 2 ст. 122 ЦПК України,
суддя відмовляє у відкритті
провадження у справі, якщо у
провадженні цього чи іншого суду є
справа із спору між тими самими
сторонами, про той самий предмет і з тих
Судом встановлено, що згідно ухвали
Жданівського міського суду від 24.04.2013
року у справі за єдиним унікальним
номером 231/870/2012 (провадження № 2/231/182/2013)
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Закритого акціонерного товариства
«Орендне підприємство «шахта
Жданівська» про відшкодування
матеріальної та моральної шкоди,
встановлення максимально-обмеженого
коефіцієнту заробітної плати у розмірі
5,6 згідно п. 2 ст. 41 Закону України «Про
загальнообов'язкове пенсійне
страхування» для перерахунку пенсії,
передано для подальшого розгляду по
суті до Кіровського міського суду
Донецької області (а.с. 2-3).
На запит Жданівського міського суду
Донецької області, із Кіровського
міського суду надійшло рішення по
цивільній справі за № 231/870/13-ц
(провадження 2/232/4/14), за позовом ОСОБА_1
до Закритого акціонерного товариства
«Орендне підприємство «шахта
Жданівська» про відшкодування
матеріальної та моральної шкоди (а.с. 31,
Із тексту рішення Кіровського міського
суду від 14.01.2014 року вбачається, що
ОСОБА_1 просить суд стягнути з
Закритого акціонерного товариства
«Орендне підприємство «шахта
Жданівська» на відшкодування
матеріальної та моральної шкоди,
спричинених керівництвом шахти
«Жданівська» за невидану пенсію
внаслідок несвоєчасного оформлення
документів, за щомісячну заробітну
плату, яка приховувалась та не
виплачувалася протягом всього
трудового періоду на підприємстві, за
невідповідність довідки, що видана для
перерахунку пенсії, втрачена вигода
від пенсії, що не видана, з урахуванням
коефіцієнта інфляції за період з 1996
року по теперішній час у розмірі 100000
гривень, та прийняття рішення про
максимально-обмежуючого коефіцієнта
заробітної плати у розмірі 5,6 у
відповідності до п.2 ст.41 Закону України
«Про загальнообов'язкове пенсійне
страхування, для розрахунку пенсії
Обґрунтовуючи свої вимоги, позивач
зазначив, що працював у відповідача
з 14 жовтня 1988 року по 2 серпня 1998 року,
і з листопада 1996 року повинен йти на
пенсію. Розрахунковий відділ своєчасно
не зміг передати матеріали для
оформлення пенсії, передавши тільки
в березні 1997 року, затягнувши
видачу пенсії на п'ять місяців. При
перерахунку пенсії з 01 січня 2004 року
керівництво шахти "Жданівська"
надали довідку № 17-8-01-26-97 від 06.08.04 р.
№ 17-8-01-54-23 від 20.12.04 р. В довідці вказані
дані, а саме листопад 1996 року, що
значно перевищує середню
заробітну плату, і автоматично
коефіцієнт було знижено до 5,6. Такий
розмір заробітної плати було
обумовлено перевіркою, що мало
місце на шахті, внаслідок якої йому
було виплачена різниця невиплачена
заробітна плата. Внаслідок цього
щомісячні коефіцієнти заробітної
плати в 1992 році занижено, а в
листопаді та грудні 1992 року завищені,
але обмежені при перерахунку пенсії. Це
привело до соціальної
несправедливості, оскільки невиплата
заробітної плати в повному обсягу
протягом усіх років роботи на
підприємстві, що відобразилося в
цілому на перерахунку пенсії.
Рішення Кіровського міського суду
містить позначку, що рішення суду не
набрало законної сили (а.с. 36).

Позивач ОСОБА_1 при зверненні до
Жданівського міського суду у листопаді
2013 року (а.с. 1) пред'явив вимоги, які
тотожні вимогам при попередньому
зверненні у квітні 2013 року (а.с. 34-36).
Тотожній позов містить аналогічні
предмет, підстави, обставини,
обґрунтування: предмет позовів полягає
у відшкодуванні матеріальної та
моральної шкоди по причині, на думку
позивача, несвоєчасного оформлення
документів для оформлення пенсії,
приховування відомостей про заробітну
плату, неврахування коефіцієнту
інфляції з 1996 року, коефіцієнту
заробітної плати.

Таким чином, суд вважає за необхідне
відмовити у відкритті провадження у
справі, так як в провадженні
Кіровського міського суду Донецької
області знаходиться справа із спору
між тими самими сторонами, про той
самий предмет і з тих самих підстав.

Керуючись п. 3 ч. 2 ст. 122, ст. 209 ЦПК
України, суд,

УХВАЛИВ:

у відкритті провадження по цивільній
справі за позовом ОСОБА_1 до Закритого
акціонерного товариства «Орендне
підприємство «шахта Жданівська» про
відшкодування матеріальної та
моральної шкоди, встановлення
максимально-обмеженого коефіцієнту
заробітної плати у розмірі 5,6 згідно п. 2
ст. 41 Закону України «Про
загальнообов'язкове пенсійне
страхування» для перерахунку пенсії,
відмовити.

Апеляційна скарга на ухвалу суду
подається протягом п'яти днів з дня її
проголошення до Апеляційного суду
Донецької області через Жданівський
міський суд Донецької області. У разі
якщо ухвалу було постановлено без
участі особи, яка її оскаржує,
апеляційна скарга подається протягом
п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя:
Л.Д. Шеїна