2/258/280/14 258/9279/13-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 258/9279/13-ц

Провадження № 2/258/280/1403 квітня 2014 р.

м. Донецьк

КІРОВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ДОНЕЦЬКА

у складі: судді - ЖОЛТОГО Д.В.

при секретарі - СЛОКВЕНКО
О.А.

за участю: позивача - ОСОБА_1,

представника позивача - ОСОБА_2,

представника відповідача - НЕКІПІЛОВА
М.А.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в місті Донецьку
позовну заяву ОСОБА_4, ОСОБА_1, ОСОБА_5,
яка діє в інтересах неповнолітньої
ОСОБА_6 до відділення виконавчої
дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на
виробництві і професійних захворювань
України в м. Вугледарі Донецької
області «про визнання права та
зобов?язання вчинити певні дії», -

В С Т А Н О В И В :

Позивачі ОСОБА_4, ОСОБА_1, ОСОБА_5,
яка діяла в інтересах неповнолітньої
ОСОБА_6, звернулись до Кіровського
районного суду м. Донецька з позовом,
який в процесі розгляду справи
уточнили, до відділення виконавчої
дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на
виробництві і професійних захворювань
України в м. Вугледар Донецької області
«про визнання права та зобов?язання
вчинити певні дії».

Свої позовні вимоги мотивують
наступним.

ОСОБА_7, працював на ВП «шахта
Південнодонбаська № 3 ім. М.С.Сургая» ДП
«ДВЕК» гірничим майстром дільниці № 4.

01 грудня 2011 року, працюючи в 4 зміну
ОСОБА_7 отримав наряд на керівництво
роботами в 1 східній лаві пласта З 2/10 і
прилеглих до неї виробок. О 4 годині 50
хв. 2 грудня 2011 року, під час роботи
комбайна УКД-200/250, при огляді нижнього
сполучення 1 східної лави пласта С2/10
ОСОБА_7 оступився, падаючи потрапив
правою ногою в направляючу комбайнової
ланцюга. З даного приводу було
проведено розслідування ВП «Шахта
Південнодонбаська № 3 імені М.С.Сургая»
ДП «Донецька вугільна енергетична
компанія» та складено акт № 69 про
нещасний випадок, пов'язаний з
виробництвом (форма Н-1) В результаті
нещасного випадку ОСОБА_7 тривалий час
перебував на стаціонарному та
амбулаторному лікуванні .

У зв'язку з тимчасовою
непрацездатністю, ОСОБА_7 звернувся до
відповідача, за місцем знаходження
підприємства, з приводу виплати
допомоги з тимчасової
непрацездатності, страхувальник
згідно п.2.7 Порядку призначення,
перерахування та проведення страхових
виплат, затверджених постановою
Правління Фонду № 24 від 27.04.2007 року
прийняв відповідне рішення і
здійснював виплату з тимчасової
непрацездатності ОСОБА_7 З вказаного
часу ОСОБА_7 перебував на обліку у
відповідача у зв'язку з отриманою
травмою. Вказана обставина
підтверджується довідкою відділення
виконавчої дирекції Фонду в м.
Вугледарі Донецької області від 21.05.2012
року № 109 .

02.04.2012 року ОСОБА_7 був оглянутий
Донецькою обласною МСЕК № 6 .

Згідно висновку МСЕК від 02 квітня 2012
року, ОСОБА_7 було встановлено 15 % втрати
професійної працездатності у зв'язку з
трудовим каліцтвом. Термін повторного
огляду був встановлений 02 квітня 2013
року. Дана обставина підтверджується
випискою з акта огляду МСЕК.

Згідно п.3.1. «Порядку призначення,
перерахунку та проведення страхових
виплат», для призначення одноразової
допомоги ОСОБА_7 повинен був надати
відповідачу перелік документів, а саме:
заяву потерпілого про призначення
страхових виплат, акт про нещасний
випадок за формою А_1, акт спеціального
розслідування нещасного випадку за
формою Н- 5, висновок МСЕК про ступінь
втрати професійної працездатності,
довідку про заробітну плату, копію
трудової книжки.

Згідно п.3.4.1 Порядку «одноразова
допомога виплачується потерпілому в
місячний строк з дня призначення МСЕК
стійкої втрати професійної
працездатності та при наявності всіх
необхідних документів».

Тільки за наявності всіх вищевказаних
документів мало прийматися рішення
відділенням виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування від нещасних
випадків по виробництві та професійних
захворювань України у м. Вугледарі .

Відповідач знав про встановлення
відносно ОСОБА_7 стійкої втрати
працездатності.

Всі документи, окрім довідки про
заробітну плату були готові, проте без
неї документи у ОСОБА_7 не приймали.
Зазначена довідка була замовлена за
місцем роботи після висновку МСЕК і
готова була тільки 21 травня 2012 року.

Згідно п.3.2. Порядку «якщо потерпілий за
станом здоров'я або з інших причин не
може одержати зазначені у підпункті 3.1.
цього Порядку документів, їх одержує та
подає відповідний страховий експерт
робочого органу виконавчої дирекції
Фонду.

Однак відповідач не виконав дане
положення.

ІНФОРМАЦІЯ_3 ОСОБА_7, помер, про що був
проведений актовий запис в книзі про
реєстрацію смертей № 454 11 травня 2012
року. Довідка про середню заробітну
плату ОСОБА_7 була видана позивачу
ОСОБА_1 21 травня 2012 року.

Згідно ст.9 Закону України «Про охорону
праці» від 14 жовтня 1992 року з
наступними змінами та доповненнями,
відшкодування шкоди у разі ушкодження
здоров'я працівників і у випадку зі
смерті проводиться відповідно до
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування від нещасного
випадку на виробництві та професійного
захворювання, які спричинили втрату
працездатності».

Згідно ст.21 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування від нещасного
випадку на виробництві та професійного
захворювання, які спричинили втрату
працездатності» страхові виплати
складаються з :

2) страхових виплат у встановлених
випадках одноразової допомоги
потерпілому (членам його сім'ї та
особам, які перебували на утриманні
померлого).

Згідно ст. 33 вищевказаного Закону право
на страхові виплати у разі смерті
потерпілого мають непрацездатні особи,
які перебували на утриманні померлого
або мали на день його смерті право на
одержання від нього утримання, тобто
діти не досягли 16 років , жінки, які
досягли 55 років і чоловіки, які досягли
60 років, якщо вони не працюють.»

На момент смерті ОСОБА_7, право на
страхові виплати мали батьки та дочка
померлого - ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_1.

Згідно довідки про середню заробітну
плату від 21 травня 2012 року середній
місячна заробітна плата ОСОБА_7
становить 7 484, 89 грн., відсоток втрати
професійної працездатності становить
15 %.

Згідно ч.2 ст.34 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування від нещасного
випадку на виробництві та професійного
захворювання, що спричинило втрату
працездатності», у разі стійкої втрати
професійної працездатності,
встановленої МСЕК, Фонд соціального
страхування від нещасних випадків
проводить одноразову страхову виплату
потерпілому, сума якої визначається із
розрахунку середньомісячного
заробітку потерпілого за кожний
відсоток втрати потерпілим
професійної працездатності, але не
вище чотирикратного розміру граничної
суми заробітної плати (доходу) з якої
справляються внески до Фонду.
Середньомісячна заробітна плата
згідно довідки становить 7 484, 89 грн.

Розмір одноразової страхової виплати
повинен становити 112 273, 50 грн. (7 484, 89 грн.
Х 15 %). Однак зазначена сума перевищує
чотириразовий розмір граничної суми
заробітної плати з якої справляються
внески, тому сума відшкодування
повинна становити 74 392, 00 грн. Однак з
урахуванням ступеня вини ОСОБА_7 - 5 %
згідно протоколу № 3 засідання комісії
з охорони праці ВП «шахта
Південнодонбаська № 3 ім. М.С.Сургая» ДП
ДВЕК від 24 квітня 2012 року, розмір
відшкодування має становити: 70 672, 60 грн.
( 74 392, 00 х 5 % = 3 719,60 грн. 74 392, 00 - 3 719, 60 грн.)

Згідно ст. 1227 ЦК України «суми
заробітної плати, пенсії, стипендій,
аліментів, допомог у зв'язку з
тимчасовою непрацездатністю,
відшкодувань у зв'язку з каліцтвом або
іншим ушкодженням здоров'я, інших
соціальних виплат, які належали
спадкодавцеві, але не були ним одержані
за життя, передаються членам його сім'ї,
а в разі їх відсутності - входять до
складу спадщини. »

Таким чином, ОСОБА_7 мав право на
отримання одноразової допомоги у
зв'язку з отриманою травмою, яка мала
бути нарахована синові у зв'язку з
втратою працездатності від травми,
отриманої 01.12.2011 року.

В силу ст. 1261 ЦК України позивачі є
спадкоємцями першої черги.

Згідно ст. 1267 ЦК України частки у
спадщині кожного із спадкоємців за
законом є рівними.

Тому позивачі як спадкоємці мають
право на отримання одноразової виплати
в рівних частках.

Фонд соціального страхування відмовив
у виплаті зазначених сум, оскільки вони
за життя ОСОБА_7 не були виплачені.

За таких обставин, позивачі просять суд
визнати право ОСОБА_7 на нарахування і
виплату одноразової допомоги у зв'язку
з втратою 15 % професійної
працездатності за виробничу травму, що
мала місце 1 грудня 2011 року а також
зобов'язати відділення виконавчої
дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на
виробництві та професійних
захворювань України у м. Вугледарі
Донецької області нарахувати та
виплатити позивачам одноразову
страхову виплату в розмірі 70 672, 40 грн.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1
підтримав позовні вимоги, надав
пояснення аналогічні викладеним у
заяві, просив суд задовольнити позов
повністю.

Позивачі ОСОБА_4 та ОСОБА_5, яка діяла в
інтересах неповнолітньої ОСОБА_6 в
судове засідання не з?явились, про час
та місце розгляду справи були
повідомлені у встановленому законом
порядку, надали суду заяви в яких
позовні вимоги підтримали у повному
обсязі та просили суд розглядати
справу у їх відсутність.

Представник ОСОБА_1 - адвокат ОСОБА_2,
яка діяла на підставі ордеру, в
судовому засіданні позовні вимоги
підтримала, надала пояснення
аналогічні викладеним, просила суд
задовольнити позов у повному обсязі.

Представник відповідача відділення ВД
ФССНВ в м. Вугледарі - Некіпілов М.А.,
який діяв на підставі довіреності, в
судовому засіданні позов не визнав,
вважав що не має підстав для
нарахування та виплати позивачам
страхових виплат, оскільки ОСОБА_7 до
відділення Фонду із заявою про
нарахування йому страхових виплат не
звертався. Крім того позивачі як
спадкоємці померлого ОСОБА_7 не мають
право на отримання відшкодування
шкоди, завданої каліцтвом або іншим
ушкодженням здоров?я, що передбачено
статтею 1218 ЦК України. Просив суд
відмовити у задоволенні позову у
повному обсязі.

Вислухавши пояснення сторін
вивчивши матеріали справи, суд вважає,
що позов не підлягає задоволенню з
наступних підстав.

Так, в судовому засіданні було
встановлено, що 01 грудня 2011 року ОСОБА_7,
працюючи на ВП «шахта
Південнодонбаська № 3 ім. М.С.Сургая» ДП
«ДВЕК» гірничим майстром дільниці № 4
отримав виробничу травму, що
підтверджується актом № 69 про нещасний
випадок, пов'язаний з виробництвом від
05.12.2011 року, складеного за формою Н-1.

Згідно довідки обласної МСЕК № 6 серії
10 ААА № 120190 від 02.04.2012 року, ОСОБА_7
встановлений ступень втрати
професійної працездатності - 15 % з 14.03.2012
року по 01.05.2013 року (підстава - Акт
огляду МСЕК № 737).

Відповідно з ч. 2 ст. 34 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне соціальне страхування від
нещасного випадку на виробництві та
професійного захворювання, що
спричинило втрату працездатності», у
разі стійкої втрати професійної
працездатності, встановленої МСЕК,
Фонд соціального страхування від
нещасних випадків проводить
одноразову страхову виплату
потерпілому, сума якої визначається із
розрахунку середньомісячного
заробітку потерпілого за кожний
відсоток втрати потерпілим
професійної працездатності, але не
вище чотирикратного розміру граничної
суми заробітної плати (доходу), з якої
справляються внески до Фонду.

Відповідно до ч. 1 ст. 36 Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
соціальне страхування від нещасного
випадку на виробництві та професійного
захворювання, що спричинило втрату
працездатності», фонд соціального
страхування від нещасних випадків
розглядає справу про страхові виплати
на підставі заяви потерпілого або
заінтересованої особи за наявності
усіх необхідних документів і приймає
відповідні рішення у десятиденний
строк, не враховуючи дня надходження
зазначених документів.

Таким чином, в даному випадку, законом
не передбачено безумовного здійснення
страхових виплат.

Як встановлено в судовому засіданні та
сторонами не заперечується, ОСОБА_7 із
заявою про нарахування та виплату йому
страхових виплат у зв?язку з втратою
працездатності до відділення ВД ФССНВ
в м. Вугледарі Донецької області не
звертався та необхідні документи не
надавав.

Тобто, справа про страхові виплати
ОСОБА_7 відділенням ВД ФССНВ в м.
Вугледарі Донецької області взагалі не
розглядалась.

У відповідності до ч. 1 ст. 35 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне соціальне страхування від
нещасного випадку на виробництві та
професійного захворювання, що
спричинило втрату працездатності», для
розгляду справ про страхові виплати до
Фонду соціального страхування від
нещасних випадків подаються: акт
розслідування нещасного випадку або
акт розслідування професійного
захворювання за встановленими формами
та (або) висновок МСЕК про ступінь
втрати професійної працездатності
застрахованого чи копія свідоцтва про
його смерть.

Посилання позивачів на відсутність
довідки про заробітну плату та в
зв??язку з цим неможливість звернення
ОСОБА_7 до фонду соціального
страхування із заявою про здійснення
йому страхових виплат не може прийнято
судом до уваги, оскільки відсутність
вказаної довідки не є підставою для
відмови у розгляді справи про страхові
виплати. Тобто ОСОБА_7 мав можливість
звернутися до відділення фонду
соціального страхування із заявою про
здійснення йому страхових виплат і без
наявності повного переліку необхідних
документів, після чого надати вказані
документи на розгляд.

ІНФОРМАЦІЯ_3 ОСОБА_7 помер, що
підтверджується свідоцтвом про смерть
серії НОМЕР_1 від 11 травня 2012 року,
видане відділом ДРАЦС Петровського РУЮ
у м. Донецьку, актовий запис № 454.

Позивачі ОСОБА_1 та ОСОБА_4 є батьками
померлого ОСОБА_7, що підтверджується
свідоцтвом про народження серії НОМЕР_2
від 08.04.1976 року, видане відділом РАГС м.
Тореза Донецької області, актовий
запис № 364.

Неповнолітня ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_1, в
інтересах якої діє позивачка ОСОБА_5 є
донькою померлого ОСОБА_7, що
підтверджується свідоцтвом про
народження серії НОМЕР_3 від 31.08.2007 року,
видане відділом РАЦС Петровського РУЮ
м. донецька, актовий запис № 473.

У своєму уточненому позові позивачі
посилаються на статтю 21 та статтю 33
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування від нещасного
випадку на виробництві та професійного
захворювання, що спричинило втрату
працездатності», та вважають що мають
право на отримання разової допомоги, як
члени його сім?ї, які знаходились на
утриманні померлого.

Згідно з ч. 1 ст. 21 Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
соціальне страхування від нещасного
випадку на виробництві та професійного
захворювання, що спричинило втрату
працездатності», у разі настання
страхового випадку Фонд соціального
страхування від нещасних випадків
зобов'язаний у встановленому
законодавством порядку своєчасно та в
повному обсязі відшкодовувати шкоду,

заподіяну працівникові внаслідок
ушкодження його здоров'я або в разі
його смерті, виплачуючи йому або
особам, які перебували на його
утриманні.

Тобто в даній нормі закону передбачено
відшкодування шкоди особам, які
перебували на утриманні працівника, у
разі його смерті, що є страховим
випадком.

Здійснення страхових виплат у разі
втрати працівником працездатності
особам, які знаходяться на його
утриманні після смерті працівника,
вказаним законом не передбачено.

При цьому, страхові виплати у зв?язку з
втратою працездатності, є правом
потерпілого, що нерозривно пов?язано з
його особою.

Згідно з п. 3 ч. 1 ст. 1218 ЦК України, не
входять до складу спадщини права та
обов?язки, що нерозривно пов?язані з
особою спадкодавця, зокрема право на
відшкодування шкоди, завданої
каліцтвом або іншим ушкодженням
здоров?я.

Також позивачі у своєму уточненому
позові посилаються на статтю 1227 ЦК
України, у відповідності з якою суми
заробітної плати, пенсії, стипендії,
аліментів, допомог у зв'язку з
тимчасовою непрацездатністю,
відшкодувань у зв'язку з каліцтвом або
іншим ушкодженням здоров'я, інших
соціальних виплат, які належали
спадкодавцеві, але не були ним одержані
за життя, передаються членам його сім'ї,
а у разі їх відсутності - входять до
складу спадщини.

Однак в зв?язку з тим, що ОСОБА_7 за життя
не скористався своїм правом на
звернення до уповноваженого органу із
відповідною заявою і рішень про
нарахування йому страхових виплат не
виносилось, суми відшкодувань у зв?язку
з ушкодженням здоров?я йому не
нараховувались і відповідно не
належали, тому не можуть входити до
складу спадщини.

За таких обставин, суд вважає що
підстав для задоволення позову не має.

На підставі вищевикладеного,
керуючись ст.ст. 1218, 1227, 1261, 1267 ЦК
України, ст.ст. 21, 33, 34, 35, 36 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне соціальне страхування від
нещасного випадку на виробництві та
професійного захворювання, що
спричинило втрату працездатності»,
ст.ст. 10, 11, 57, 60, 88, 209, 212-215 ЦПК України,
суд -

В И Р І Ш И В:

У позові ОСОБА_4, ОСОБА_1, ОСОБА_5,
яка діє в інтересах неповнолітньої
ОСОБА_6 до відділення виконавчої
дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на
виробництві і професійних захворювань
України в м. Вугледарі Донецької
області «про визнання права та
зобов?язання вчинити певні дії» -
відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду
може бути подана до Апеляційного суду
Донецької області через суд першої
інстанції протягом десяти днів з дня
його проголошення.

Надруковано власноручно у нарадчій
кімнаті в одному примірнику.

Суддя:
Д.В. Жолтий