У Х В А Л А

про відмову у прийнятті заяви

30.04.2014 року
м. Лисичанськ

Суддя Лисичанського міського суду
Луганської області Чернобривко Л.Б.,
розглянувши матеріали за заявою ОСОБА_1
до приватного підприємця ОСОБА_2 про
видачу судового наказу про стягнення
нарахованої, але не виплаченої
заробітної плати,-

В С Т А Н О В И В:

29 квітня 2014 року заявник звернулась до
суду із заявою про видачу судового
наказу про стягнення з приватного
підприємця ОСОБА_2 на її користь
нарахованої, але не виплаченої
заробітної плати в сумі 7027 грн. 87 коп. та
середній заробіток за період затримки
розрахунку за період з 30 березня 2013
року по 20 квітня 2014 року в сумі 9201 грн. 50
коп.

Згідно п.2 ч. 3 ст.100 ЦПК України суд
відмовляє у прийнятті заяви про видачу
судового наказу, у разі якщо із заяви і
поданих документів вбачається спір про
право.

Відповідно до п. 9 Постанови Пленуму ВСС
України з розгляду цивільних і
кримінальних справ «Про практику
розгляду судами заяв у порядку
наказного провадження» № 14 від 23.12.2011
року наявність спору можна встановити
відсутністю документів, що
підтверджують наявність суб'єктивного
права у заявника; документів, що
підтверджують порушення суб'єктивного
права або документів, що підтверджують
виникнення права вимоги. Крім того,
мають ураховуватися обставини, якщо із
доданих документів вбачається, що
боржник заперечує, не визнає або
оспорює свій обов'язок перед заявником.

Відповідно до роз'яснень, які містяться
в п. 12 Постанови Пленуму ВСС України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ «Про практику розгляду судами
заяв у порядку наказного провадження»
№ 14 від 23.12.2011 року, до заяви має бути
додано докази перебування заявника у
трудових відносинах із боржником, а
підтвердженням суми, яка стягується,
може бути будь-який належно оформлений
документ, що вказує на розмір
нарахованої заробітної плати та
компенсації за порушення строків її
виплати, зокрема, довідка бухгалтерії
боржника, розрахунковий лист чи копія
платіжної відомості тощо. Не
допускається розгляд вимог про
стягнення заробітної плати у разі
наявності спору щодо розміру
заборгованості чи права на її
отримання.

Як вбачається з заяви та доданих до неї
документів, заявником не додано до
заяви документу, що вказує на розмір
нарахованої, але не виплаченої
заробітної плати та документу, що
вказує на розмір компенсації за
порушення строків виплати заробітної
плати. При цьому з заяви про видачу
судового наказу вбачається, що
заборгованість по заробітній платі
заявником підрахована самостійно,
підтвердження про заборгованість
заявник не надала.

Оскільки вбачається спір про право, у
прийнятті заяви слід відмовити і
повернути заявнику.

Керуючись ст. 100 ч. 3 п.2, 293 ЦПК України,-

У Х В А Л И В:

Відмовити у прийнятті заяви ОСОБА_1 до
приватного підприємця ОСОБА_2 про
видачу судового наказу про стягнення
нарахованої, але не виплаченої
заробітної плати і повернути заяву
заявнику.

Роз'яснити ОСОБА_1 право на звернення з
тією самою вимогою до суду у позовному
порядку

Ухвала може бути оскаржена в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Луганської області через
Лисичанській міський суд Луганської
області шляхом подачі протягом п'яти
днів апеляційної скарги з дня її
проголошення, а у разі відсутності осіб
у судовому засіданні - протягом п'яти
днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя:
Л.Б. Чернобривко