Справа № 761/6657/14-ц
Провадження №2/761/3089/2014
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

(заочне)

23 квітня 2014 року Шевченківський
районний суд м. Києва у складі:

головуючого судді - Фролової І.В.,

при секретарях - Вітріщаку Р.В.,
Калугіній М.О.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Державного підприємства
«Державне спеціалізоване видавництво
Вища школа» про стягнення середнього
заробітку у зв»язку із затримкою
розрахунку при звільненні,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом, в
якому просив стягнути з відповідача
середній заробіток у зв»язку із
затримкою розрахунку при звільненні в
розмірі 54 171, 16 грн.

В судовому засіданні представник
позивача позовні вимоги підтримав в
повному обсязі та просив їх
задовольнити.

Відповідач в судове засідання не
з»явився. Про день, час та місце
розгляду справи повідомлений належним
чином.

Суд, керуючись вимогами ст. ст. 169, 224 ЦПК
України, вважає за можливе розглянути
справу за відсутності відповідача на
підставі наявних в справі доказів,
ухваливши заочне рішення, отримавши на
це згоду позивача.

Суд, вислухавши учасників процесу,
перевіривши матеріали справи доказами,
вважає, що позов підлягає задоволенню,
виходячи з наступного.

ОСОБА_1 була звільнена 30 вересня 2010 року
з Державного підприємства «Державне
спеціалізоване видавництво Вища
школа», проте повний розрахунок в день
звільнення нею проведений не був.

Відповідно до ст. 116 КзпП України
при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації провадиться в
день звільнення.

Згідно із ст. 117 КзпП України в
разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 КзпП України, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Відповідно до п. 2 Порядку
обчислення середньої заробітної плати
середньомісячна заробітна плата
обчислюється виходячи з виплат за
останні 2 календарні місяці роботи, що
передують події, з якою пов»язана
відповідна виплата.

Згідно із довідкою відповідача
від 14 вересня 2011 року заборгованість
видавництва перед позивачем становить
2 997, 76 грн.

З цієї ж довідки вбачається, що
розмір заробітної плати за два
останніх місяці роботи становив: за
липень 2010 року - 1339, 55 грн., за серпень 2010
року - 117, 93 грн., кількість робочих днів
за ці два місяці - 12 днів, отже середня
заробітна плата становить 121, 46 грн. / 1457,
48 грн./12 = 121, 46 грн.

Кількість днів прострочки
виплати заборгованості становить 446
днів. Отже, розмір середнього заробітку
за час затримки заробітної плати
дорівнює 54171, 16 грн. / 121, 46х446 = 54 171, 16 грн./

Керуючись ст.ст. 10, 11, 57-60, 88, 212-215, 224 - 228
ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Державного
підприємства «Державне спеціалізоване
видавництво Вища школа» про стягнення
середнього заробітку у зв»язку із
затримкою розрахунку при звільненні -
задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства
«Державне спеціалізоване видавництво
«Вища школа» / 01054, м. Київ, вул.
Гоголівська, 7г, ідентифікаційний номер
02475659/ середній заробіток у зв»язку із
затримкою розрахунку при звільненні на
користь ОСОБА_1 у розмірі 54 171, 16 грн.

Рішення може бути оскаржене позивачем
в апеляційному порядку до Апеляційного
суду м. Києва через Шевченківський
районний суд м. Києва шляхом подання
апеляційної скарги на рішення суду
першої інстанції протягом десяти днів
з дня його проголошення. Особи, які
брали участь у справі, але не були
присутні у судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача. Заяву про перегляд
заочного рішення може бути подано
протягом десяти днів з дня отримання
його копії.

У разі залишення заяви про перегляд
заочного рішення без задоволення
заочне рішення може бути оскаржене
відповідачем в апеляційному порядку. У
цьому разі строк на апеляційне
оскарження рішення починає
відраховуватися з дати постановлення
ухвали про залишення заяви про
перегляд заочного рішення без
задоволення.

Суддя: