Справа № 666/854/14-ц
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
11.04.2014 року, Дніпровський районний суд
м. Херсона у складі:
головуючої судді Рядчої Т.І.,
при секретарі Гуменюк
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Херсоні цивільну справу
за позовом ОСОБА_1 до Відкритого
акціонерного товариства «Херсонський
бавовняний комбінат» про стягнення
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільнені,
Позивач звернулася до суду з вказаним
позовом, посилаючись на те, що вона з 1998
року по 20.05.2013 рік працювала на ВАТ
"Херсонський бавовняний комбінат" на
посаді чергової бюро перепусток.
На день звільнення адміністрація ВАТ
"ХБК" з позивачем не розраховувалась та
на сьогоднішній день заборгованість по
заробітній платі перед позивачем
складає 4041,73 грн.
Крім того вважає, що відповідач повинен
їй виплатити середній заробіток за час
затримки розрахунку при звільнені в
Незважаючи на неодноразові звернення
до відповідача з вимогою провести
остаточний розрахунок заробітної
плати, коштів так і не отримала.
Просить суд стягнути з відповідача на
свою користь середній заробіток за час
затримки розрахунку в сумі 6742,80 грн.
У судове засідання позивач не
з`явилася, надала до суду заяву, у якій
позовні вимоги підтримала у повному
обсязі, просила суд задовольнити позов.
Проти заочного рішення не заперечує.
Представник відповідача у судове
засідання не з'явився, про день та час
слухання справи повідомлений належним
чином, про причини неявки суд не
Зі згоди представника позивача суд
ухвалює рішення при заочному розгляді
справи, що відповідає положенням ст. 224
Дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що позовні вимоги підлягають
частковому задоволенню з наступних
підстав. Судом встановлено, що
відповідно до записів в трудовій
книжці з 01.09.1998 року по 20.05.2013 рік,
позивач працювала на ВАТ «Херсонський
бавовняний комбінат» на посаді
чергової бюро перепусток.
20.05.2013 року позивача звільнено у зв'язку
з ліквідацією підприємства на підставі
ст. 40 п. 1 КЗпП України.
Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
Як встановлено, в день звільнення
розрахунок по заборгованості із
заробітної плати позивачу не був
Нарахування середнього заробітку
розпочинає свій перебіг з наступного
дня за днем звільнення тобто з 21.05.2013
Згідно розрахункових листів, виданих
ВАТ «Херсонський бавовняний комбінат»,
позивач отримала за останні два повних
місяця, що передували дню звільнення,
заробітну плату в розмірі 1535,84 грн. в
січні 2013 р. та у лютому 2013 р. за цей час
було відпрацьовано 41 роб. день, тобто
середньоденний заробіток ОСОБА_1
складає: (743,57 + 792,27)/41=37,46 грн. Згідно
листів Міністерства соціальної
політики України «Про розрахунок норми
тривалості робочого часу на 2013 рік»,
«Про розрахунок норми тривалості
робочого часу на 2014 рік», за період
травень 2013 рік по січень 2014 року
кількість робочих днів склала - 180 дні,
отже сума середнього заробітку, який
відповідач зобов'язаний сплатити на
користь позивача за час затримки
проведення остаточного розрахунку
складає: 180 роб. д.* 37,46 грн. = 6742,80 грн.
Відповідно до вимог ст.88 ЦПК України
судові витрати, а саме: судовий збір у
розмірі 243,60 грн. підлягають стягненню з
відповідача на користь держави.
На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 10, 11, 60, 212, 213, 224-225, 294, 367 ч. 1 п. 2 ЦПК
України, ст. ст.116, 117 КЗпП України, суд,
Позов ОСОБА_1 до Відкритого
акціонерного товариства «Херсонський
бавовняний комбінат» про стягнення
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільнені -
Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства "Херсонський бавовняний
комбінат" на користь ОСОБА_1 середній
заробіток за час затримки виплати
розрахунку при звільненні за період з
21.05.2013 року по 31.01.2014 року у сумі 6742,80
(шість тисяч сімсот сорок дві) грн. 80
коп. без урахування обов'язкових
Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства "Херсонський бавовняний
комбінат" 243,60 грн. судового збору у
Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.
Апеляційна скарга на рішення може бути
подана протягом десяти днів з дня
проголошення рішення до Дніпровського
районного суду м. Херсона.
Особи, які брали участь у справі, але не
були присутні у судовому засіданні під
час проголошення судового рішення,
можуть подати апеляційну скаргу
протягом десяти днів з дня отримання
копії цього рішення.
Суддя