Справа № 182/8335/14-ц
Провадження № 2/0182/4205/2014
Нікопольський міськрайонний суд
Дніпропетровської області у складі:
головуючого - судді: Троян Н.А.
при секретарі: Смиковій Ю.В.
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Нікополі цивільну справу
за позовом ОСОБА_1 до Товариства з
обмеженою відповідальністю «СК
Комфорт» про стягнення заборгованості
Позивач звернулася до суду з позовом до
ТОВ «СК Комфорт» про стягнення
заборгованості з заробітної плати.
Свої вимоги мотивує тим, що вона з
01.08.2012 року працювала у відповідача на
посаді завідуючої сектором по роботі з
населенням та 06.10.2014 року була
звільнена за угодою сторін. Однак
заборгованість з заробітної плати у
сумі 10 212,24 грн. їй до теперішнього часу
При цьому позивач посилається на
те, що згідно ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
У судове засідання від позивача
надійшла заява про розгляд справи без
її участі, на позовних вимогах
наполягає, не заперечує проти заочного
розгляду справи (а.с.14). ТОВ «СК Комфорт»
про дату слухання справи було
повідомлено належним чином, однак явку
свого представника у судове засідання
не забезпечило, заперечень проти
За згодою позивача суд ухвалює рішення
при заочному розгляді справи, що
відповідає положенням ст. 224 ЦПК
Вивчивши матеріали справи,
дослідивши докази в їх сукупності, суд
приходить до наступного.
Відповідно до ч. 1 ст. 83 КЗпП України у
разі звільнення працівника йому
виплачується грошова компенсація за
всі не використані ним дні щорічної
відпустки, а також додаткової
відпустки працівникам, які мають дітей.
Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
Як встановлено судом, з 01.08.2012
року позивач працювала у відповідача
на посаді завідуючої сектором по
роботі з населенням та була звільнена
06.10.2014 року за угодою сторін, що
підтверджується світлокопією трудової
При звільненні ТОВ «СК Комфорт»
не провело з позивачем розрахунок за
серпень-жовтень 2014 року та не виплатило
грошову компенсацію за не використані
дні щорічної відпустки. Відповідно до
довідки ТОВ «СК Комфорт» позивачу була
нарахована заробітна плата: у серпні 2014
року - 3371,42 грн., у вересні 2014 року - 3390,90
Згідно наданого позивачем розрахунку
ціни позову (а.с.6), заборгованість
- серпень 2014 року - 2762,54 грн.;
- вересень 2014 року - 2778,51 грн.;
- жовтень 2014 року - 483,22 грн.;
- компенсація за не використану
відпустку - 4187,97 грн.
Відповідач на запит суду довідку про
заборгованість з виплати заробітної
плати перед ОСОБА_1 не надав, своїм
право на подачу письмових заперечень
проти позову не скористався.
Оскільки до теперішнього часу
вищевказана заборгованість
добровільно не виплачена, то вона
підлягає стягненню у примусовому
У відповідності зі ст. 88 ЦПК України з
відповідача підлягає стягненню на
користь держави судовий збір в розмірі
На підставі вищевикладеного та
керуючись ст. ст. 10, 11, 88, 209, 212, 214-215, 217-218,
224-226, п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК, 83, 116 КЗпП України,
ст.ст. 3,33,34 Закону України " Про оплату
праці ", суд
Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «СК Комфорт» на
користь ОСОБА_1 заборгованість з
виплати заробітної плати за
серпень-жовтень 2014 року у розмірі 6 024,27
грн., компенсацію за не використані дні
щорічної відпустки у розмірі 4187,97 грн.,
а всього стягнути 10 212,24 грн.
Рішення в частині місячного платежу
заробітної плати підлягає негайному
виконанню.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «СК Комфорт» на
користь держави судовий збір у розмірі
243 грн. 60 коп.

Рішення може бути оскаржено в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Дніпропетровської області шляхом
подачі апеляційної скарги в 10-денний
строк з моменту проголошення рішення
через суд першої інстанції.

Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: Н. А. Троян