Справа № 745/917/14
Провадження №2/745/248/2014
У Х В А Л А

02 грудня 2014 рокуСосницький районний
суд Чернігівської області в складі:

головуючого судді - І.А.Смаль

при секретарі –Шуляр І.В.,

за участі позивача ОСОБА_1,
представника відповідача, третьої
особи начальника приватного
акціонерного товариства "Сосницьке
автотранспортне підприємство №17452"
ОСОБА_2, розглянувши у відкритому
попередньому судовому засіданні в смт.
Сосниця цивільну справу за позовною
заявою ОСОБА_1 до приватного
акціонерного товариства "Сосницьке
автотранспортне підприємство №17452",
третя особа начальник приватного
акціонерного товариства "Сосницьке
автотранспортне підприємство №17452"
ОСОБА_2 про поновлення на роботі та
виплату середньої заробітної плати за
час вимушеного прогулу,-

В С Т А Н О
В И В:

В попередньому судовому засіданні
позивач ОСОБА_1 позовні вимоги
підтримав повністю, просив суд їх
задовольнити.

Представник відповідача ,третя особа
начальник приватного акціонерного
товариства "Сосницьке автотранспортне
підприємство №17452" ОСОБА_2 позовні
вимоги не визнав та пояснив,що про
появу ОСОБА_1 на роботі в нетверезому
стані був складений акт. 20.11.2014 року
було проведено засідання профспілкого
комітету та надано згоду на звільнення
ОСОБА_1 з роботи за появу на роботі у
нетверезому стані. ОСОБА_1 був
відсутній за засіданні профкому.

Під час підготовки справи до судового
розгляду було встановлено,що розгляд
подання про звільнення профспілковим
комітетом проведено з недотриманням
вимог ч.3 ст.43 КЗпП України,а саме
засідання проведено у відсутності
працівника,відносно якого внесено
подання.

Як позивач ОСОБА_1,так і представник
відповідача,третя особа ОСОБА_2 не
заперечують щодо звернення до
профспілкокого комітету у наданні чи
відмови у наданні згоди профспілкового
комітету на звільнення ОСОБА_1 з роботи
за появу на роботі у нетверезому стані.

Таким чином, перевіривши виконання
вимог ст. 127-156 ЦПК України, вивчивши
матеріали справи та визнавши
підготовку справи до судового розгляду
завершеною, керуючись ст. 156 ЦПК
України, суд -

У Х В А Л И
В:

Призначити справу за позовом ОСОБА_1 до
приватного акціонерного товариства
"Сосницьке автотранспортне
підприємство №17452", третя особа
начальник приватного акціонерного
товариства "Сосницьке автотранспортне
підприємство №17452" ОСОБА_2 про
поновлення на роботі та виплату
середньої заробітної плати за час
вимушеного прогулу у відкритому
судовому засіданні в приміщенні
Сосницького районного суду на 22 грудня
2014 року о 10 год.

Зобов"язати приватне
акціонерне товариство "Сосницьке
автотранспортне підприємство №17452"
надати довідку про середню заробітну
плату позивача ОСОБА_1 розраховану
відповідно до вимог "Порядку
обчислення середньої заробітної плати"
затвердженого Постановою КМУ № 100 від
08.02.1995 року ,статут підприємства
ПрАТ"Сосницьке АТП-17452",статут
первинної профспілкової організації
ПрАТ "Сосницьке АТП-17452 "

Звернутися до профспілкогого комітету
ПрАТ "Сосницьке АТП-17452 " щодо надання чи
відмови у наданні згоди
профспілкового комітету на звільнення
ОСОБА_1 з роботи за появу у нетверезому
стані відповідно до вимог ст.43 КЗпП
України. .

В судове засідання викликати сторони
по справі.

Ухвала оскарженню не
підлягає.

Суддя І.А.Смаль