Справа № 598/1900/13-ц
провадження № 2/598/38/2014
РІШЕННЯ

іменем України

"04" лютого 2014 р. Збаразький
районний суд Тернопільської області в
складі: головуючої судді
Щербатої Г.Р.

при секретарі
Довбуш М.Ю.

за участю представника позивача
Грушицької М.М., відповідача ОСОБА_2,
представника відповідача ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому
судовому засіданні в місті Збаражі
справу за позовом відділу культури і
туризму Збаразької районної державної
адміністрації до ОСОБА_2 про стягнення
зайво виплачених грошових коштів,

встановив:

Позивач відділ культури і туризму
Збаразької районної державної
адміністрації звернувся в суд із
позовом до відповідача ОСОБА_2 про
стягнення зайво виплаченої заробітної
плати в сумі 19686 грн. 26 коп. Посилається
на те, що за результатами планової
ревізії фінансово-господарської
діяльності, проведеною Тернопільською
об'єднаною державною фінансовою
інспекцією від 25.09.2013 року, встановлено,
що нарахування заробітної плати
завгоспу відділу культури і туризму
Збаразької районної державної
адміністрації ОСОБА_2 проводилося по
сумісництву з розрахунку 0,5 ставки
посади слюсара-сантехніка-електрика,
що є порушенням п.4 Постанови Кабінету
Міністрів України від 03.04.1993 року № 245, а
тому вважає, що вказані кошти
відповідач зобов'язаний повернути
відділу культури і туризму Збаразької
районної державної адміністрації,
відповідно до ст. 1212 ЦК України, як
майно набуте без достатньої правової
підстави.

В судовому засіданні представник
позивача позовні вимоги підтримала і
пояснила, що кошти в сумі 19686 грн. 26 коп.
підлягають поверненню відповідачем
відділу культури і туризму Збаразької
районної державної адміністрації з
підстав, передбачених нормами ст. 1212 ЦК
України та акту ревізії
фінансово-господарської діяльності
відділу культури і туризму Збаразької
районної державної адміністрації,
проведеною Тернопільською об'єднаною
державною фінансовою інспекцією.
Причиною звернення до суду є те, що
добровільно повернути безпідставно
набуті кошти відповідач відмовився.

Відповідач позовні вимоги не визнав і
пояснив, що згідно наказу директора
Збаразької районної комунальної
музичної школи ОСОБА_2 з 11.11.2008 року був
призначений на посаду завгоспа, а також
на нього покладені обов'язки
слюсара-сантехніка-електрика по
сумісництву на 0,5 ставки посади. Роботу
по сумісництву
слюсара-сантехніка-електрика
відповідач виконував до 30.06.2013 року, за
що отримував заробітну плату.

Дослідивши та оцінивши докази по
справі, суд вважає, що позов до
задоволення не підлягає.

Згідно ст.ст. 3,10, 11, 60 ЦПК України суд
розглядає цивільні справи не інакше як
за зверненням фізичних чи юридичних
осіб, в межах заявлених ними вимог і на
підставі доказів сторін та інших осіб,
які беруть участь у справі, які мають
рівні права щодо подання доказів, їх
дослідження та доведення перед судом
їх переконливості.

Відповідно до ст. 21 КЗпроП України
трудовий договір є угода між
працівником і власником підприємства,
установи, організації або
уповноваженим ним органом чи фізичною
особою, за якою працівник
зобов'язується виконувати роботу,
визначену цією угодою, з підляганням
внутрішньому трудовому розпорядкові, а
власник підприємства, установи,
організації або уповноважений ним
орган чи фізична особа зобов'язується
виплачувати працівникові заробітну
плату і забезпечувати умови праці,
необхідні для виконання роботи,
передбачені законодавством про працю,
колективним договором і угодою сторін.

Працівник має право реалізувати свої
здібності до продуктивної і творчої
праці шляхом укладення трудового
договору на одному або одночасно на
декількох підприємствах, в установах,
організаціях, якщо інше не передбачене
законодавством, колективним договором
або угодою сторін.

Згідно ст.1212 ЦК України особа, яка
набула майно або зберегла його у себе
за рахунок іншої особи (потерпілого)
без достатньої правової підстави
(безпідставно набуте майно),
зобов'язана повернути потерпілому це
майно.

Судом встановлено, що 11 листопада 2008
року наказом директора Збаразької
районної комунальної музичної школи
від 11.11.2008 року №71-к ОСОБА_2 прийнятий на
посаду завгоспа відділу культури і
туризму Збаразької районної державної
адміністрації і цим же наказом від
11.11.2008 року №71-к призначений по
сумісництву на 0.5 ставки посади
слюсара-сантехніка-електрика, на якій
він працював до червня 2013 року.

Як вбачається із акту ревізії
фінансово-господарської діяльності
відділу культури і туризму Збаразької
районної державної адміністрації за
період з 01.12.2009 року по 30.06.2013 року
проведеною Тернопільською об'єднаною
державною фінансовою інспекцією
перевіркою встановлено, що нарахування
заробітної плати
слюсару-сантехніку-електрику по
сумісництву ОСОБА_2 проводилося, згідно
наказу директора Збаразької районної
комунальної музичної школи від 11.11.2008
року №71-к, з порушенням п.4 Постанови
Кабінету Міністрів України від 03.04.1993
року № 245 та іншого діючого
законодавства, в результаті чого за
період з 01.12.2009 року по 30.06.2013 року
ОСОБА_2 зайво нарахована та виплачена
заробітна плата, чим відділу культури і
туризму Збаразької районної державної
адміністрації завдана матеріальна
шкода на загальну суму 19686 грн. 26 коп. У
вказаному акті також зазначено, що
порушення допущено з вини директора
Збаразької районної комунальної
музичної школи, яким виданий
відповідний наказ.

Проаналізувавши докази представлені
сторонами, суд вважає, що позовні
вимоги є безпідставні, оскільки
представник позивача не навела жодних
підстав, передбачених нормами 1212 ЦК
України, та довела обставин, що
відповідач без достатньої правової
підстави отримував заробітну плату в
сумі 19686 грн. 26 коп., оскільки, як під час
ревізії так і під судового розгляду
справи знайшли своє підтвердження ті
обставини, що ОСОБА_2 був призначений по
сумісництву на посаду 0.5 ставки
слюсара-сантехніка-електрика наказом
директора Збаразької районної
комунальної музичної школи від 11.11.2008
року, добросовісно виконував покладені
на нього обов'язки, за що відповідно до
умов трудового договору, тобто з
правових підстави за період з 01.12.2009
року по 30.06.2013 року отримав заробітну
плату в сумі 19686 грн. 26 коп.

Керуючись ст. 21 КЗпроП України, ст.
1212 ЦК України, ст.ст. 3, 10, 11, 60 ЦПК України
суд,-

вирішив:

В позові відділу культури і
туризму Збаразької районної державної
адміністрації до ОСОБА_2 про стягнення
зайво виплачених грошових коштів
відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається до апеляційного суду
Тернопільської області через
Збаразький районний суд протягом
десяти днів після його проголошення.

Рішення суду набирає законної
сили після закінчення строку подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Суддя
Щербата Г.Р.