Справа № 739/593/14-ц
Номер провадження 2/739/155/14
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(З А О Ч Н Е)

29 квітня 2014 року
м.Новгород-Сіверський

Новгород-Сіверський районний суд
Чернігівської області в складі:

головуючого судді
- Іващенка А.І.

при секретарі
- Шевкун О.Є.

за участю:
позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому
засіданні справу в залі суду
м.Новгород-Сіверський Чернігівської
області за позовною заявою ОСОБА_1 до
Товариства з обмеженою
відповідальністю
«Новгород-Сіверський м'ясокомбінат»,
про стягнення заборгованості із
заробітної плати, середнього заробітку
за час затримки розрахунку при
звільненні -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулась до суду з
позовною заявою до ТОВ
«Новгород-Сіверський м'ясокомбінат»,
про стягнення заборгованості із
заробітної плати, середнього заробітку
за час затримки розрахунку при
звільненні.
В
обґрунтування позовних вимог
зазначила, що вона працювала з 13.05.2013
року бухгалтером 1 категорії ТОВ
«Новгород-Сіверський м'ясокомбінат».
Наказом №26 від 17.02.2014 року, у день
звільнення відповідачем не було
проведено з нею остаточного розрахунку
по заробітній платі у сумі 9241,45 грн. На
її неодноразові звернення відповідач
заборгованість по заробітній платі не
виплачує, посилаючись на відсутність
коштів. У зв'язку з цим просить стягнути
з відповідача зазначену
заборгованість в розмірі 9241,45 грн., а
також середньомісячний заробіток за
час затримки розрахунку в розмірі 3047,61
грн.
В
судовому засіданні позивач підтримала
позовні вимоги та наполягали на їх
задоволенні з підстав, вказаних в
позовній заяві та у зв'язку з не явкою
представника відповідача постановити
заочне рішення.

Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, хоча належним
чином був повідомлений про час та місце
судового розгляду справи, не
повідомивши Суд про причини неявки,
тому Суд на підставі ст. 224 ЦПК України,
вважає за можливе винести заочне
рішення по справі, оскільки в
матеріалах справи є достатньо доказів,
що підтверджують позов.

Суд заслухавши позивача та
дослідивши зібрані по справі докази
прийшов до висновку, що позов підлягає
задоволенню зі слідуючих підстав:

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 13.05.2013
року працювала бухгалтером 1 категорії
ТОВ «Новгород-Сіверський
м'ясокомбінат», а Наказом №26 від 17.02.2014
року була звільнена з посади згідно ст..
36 п.1 КЗпП України.
Згідно ст. 43
Конституції України, кожна людина має
право на заробітну плату, не нижчу ніж
встановлену законом, право на
своєчасне одержання винагороди за
працю захищається законом.

Статтею 116 КЗпП України передбачено, що
при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення.

Частиною 1 ст. 117 КЗпП України
передбачено, що в разі невиплати з вини
власника або уповноваженого ним органу
належних звільненому працівникові сум
у строки, зазначені в ст. 116 цього
Кодексу, при відсутності спору про їх
розмір підприємство, установа,
організація повинні виплатити
працівникові його середній заробіток
за весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

Відповідно до розрахунків позивача,
борг відповідача перед ним на день
розгляду справи становить: 9241,45 грн.,
заборгованість з виплати заробітної
плати, 3047,61 грн.- середній заробіток за
час затримки розрахунку при
звільненні, а всього - 12289,06 грн.

Представником відповідача такі
розрахунки позивача жодним чином не
спростовані, що є підставою для
стягнення зазначених вище сум.

У відповідності до ч. 3 ст. 88 ЦПК України
стягнути з відповідача на користь
держави 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп.
судового збору.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 224-226, 292, 294-296,
367 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Товариства з
обмеженою відповідальністю
«Новгород-Сіверський м'ясокомбінат»,
про стягнення заборгованості із
заробітної плати, середнього заробітку
за час затримки розрахунку при
звільненні - задовольнити .

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Новгород-Сіверський
м'ясокомбінат», ідентифікаційний код
юридичної особи 37292284, на користь
ОСОБА_1, ідентифікаційний номер
(НОМЕР_1), заборгованість із заробітної
плати у розмірі 9241 ( дев'ять тисяч
двісті сорок одну ) гривню 45 копійок.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Новгород-Сіверський
м'ясокомбінат» на користь ОСОБА_1
середній заробіток за час затримки
розрахунку при звільненні, в розмірі 3047
(три тисячі сорок сім ) гривень 61
копійку.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Новгород-Сіверський
м'ясокомбінат» на користь держави
судовий збір у розмірі 243 (двісті сорок
три) гривні 60 копійок.

Допустити негайне виконання рішення
суду в частині стягнення усієї суми
заборгованості із заробітної плати у
розмірі 677 ( шістсот сімдесят сім )
гривень 27 копійок.

Позивачем рішення може бути оскаржено
до апеляційного суду Чернігівської
області через Новгород-Сіверський
районний суд шляхом подачі протягом
десяти днів з дня проголошення рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив за письмовою
заявою відповідача. Заяву про перегляд
заочного рішення може бути подано
протягом десяти днів з дня отримання
його копії.

Головуючий:
А.І.Іващенко