Справа № 303/196/14-ц
Ряд.стат.звіту №2
С У Д О В И Й Н А К А З
17 січня 2014 року м. Мукачево
Заступник Закарпатського прокурора з нагляду за додержанням законів у воєнній сфері Західного регіону України в інтересах ОСОБА_1, який є працівником Державного підприємства Міністерства оборони України «Мукачівська госпрозрахункова дільниця» (надалі ДП МОУ «МГРД»), з яким перебуває в трудових відносинах, звернувся до суду з заявою про видачу судового наказу про стягнення з ДП МОУ «МГРД» суму нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, згідно довідки ДП МОУ «МГРД» №54 від 28.11.2013 року в розмір заборгованості становить 2025,35 гривень.
Форма і зміст поданої стягувачем заяви про видачу судового наказу відповідає вимогам ст.ст.95, 98 ЦПК України.
Статтею 43 КУ передбачено, що кожен має право на своєчасне одержання винагороди за працю.
Відповідно ст. 94 КЗпП України заробітна плата це винагорода, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
У відповідності до ст.115 КЗпП України та ст.ст. 15, 20, 21, 95 Закону України Про оплату праці - заробітна плата виплачується працівникові регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів. Працівник має право на оплату праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобовязань щодо оплати праці. У разі, коли працівникові, який виконав місячну норму праці, нарахована заробітна плата нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати, підприємство проводить доплату до її рівня.
У відповідності ст.ст. 610, 611, 612 ЦК України, порушенням зобовязання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобовязання. У разі порушення зобовязання настають правові наслідки, встановленні договором або законом. Боржник вважається таким, що прострочив, якщо він не приступив до виконання зобовязання або не виконав його у строк, встановлений договором або законом.
На підставі ст. 625 ЦК України, боржник не звільняється від відповідальності за неможливість виконання ним грошового зобовязання.
Відповідно до ч.3 ст. 88 ЦПК України з боржника в користь ГУ ДКСУ у Закарпатській області слід стягнути суму судового збору в розмірі 121,80 гривень.
Керуючись ст.ст. 88, 102, 103-106, 367 ч.1 п.2 ЦПК України, ст.ст.526, 527, 530 ЦК України, ст.ст.83, 94, 97, 115, 231-233 КЗпП України, ст.43 Конституції України, ст.24 Закону України Про оплату праці, ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір»,
Н А К А З У Ю :
Копію судового наказу разом з копією заяви стягувача та копіями документів доданих до неї, надіслати боржнику
Розяснити боржнику, його право в разі заперечення вимог стягувача, протягом 10 (десяти) днів з дня отримання судового наказу подати до Мукачівського міськрайонного суду заяву про його скасування.
Судовий наказ набирає законної сили протягом 3 (трьох) днів після закінчення строку на подання заяви про скасування судового наказу.
Суддя підпис ОСОБА_2
З оригіналом згідно :
Суддя Мукачівського
міськрайонного суду ОСОБА_2
Судовий наказ набрав чинності „_______________________20_____року
Суддя__________________ ОСОБА_2
Відмітки про виконання судового наказу
Дата надходження судового наказу на виконання Повне найменування установи,підприємства, організації, в якому знаходиться судовий наказ на виконанніЗагальна сума, відрахована за судовим наказомДата повернення судового наказу до відділу державної служби чи стягувачеві Підстава повернення судового наказуПідпис керівника установи, підприємства, організації (з прикладанням печатки) Примітки
Інші відмітки _____________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________