Справа № 199/9049/14-ц
УХВАЛА

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

28.11.2014Амур-Нижньодніпровський районний
суд міста Дніпропетровська

в складі: головуючого судді: Руденко
В.В.,

при секретарі:
Коломієць Я.В.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м.
Дніпропетровську клопотання позивача
ОСОБА_1 про витребування доказів по
цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до
комунального закладу «Центр первинної
медико-санітарної допомоги № 11»
Дніпропетровської міської ради про
скасування наказів, поновлення на
роботі, стягнення заробітної плати за
час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з
даним позовом до комунального закладу
«Центр первинної медико-санітарної
допомоги № 11» Дніпропетровської
міської ради про скасування наказів,
поновлення на роботі, стягнення
заробітної плати за час вимушеного
прогулу.

ОСОБА_1 подала клопотання
про витребування доказів, а саме: від
комунального закладу «Центр первинної
медико-санітарної допомоги № 11»
Дніпропетровської міської ради
витребувати довідки про середньоденну
заробітну плату за відпрацьований
період перед звільненням за наказом №
190-к від 25.09.2014 року, розрахунковий
листок на суму, виплачену у день
звільнення 25.09.2014 року. видатковий
касовий ордер з моїм підписом про
одержані суми грошей 25.09.2014 року, книгу
наказів по особовому складу за 2014 рік,
акт про відмову ознайомитися з наказом
про поновлення на роботі 22.09.2014 року,
акти про відсутність на робочому місці
у період з 22 по 25 вересня 2014 року,
зарплатну карточку ОСОБА_1 бухгалтерії
ф. Н-1 з нарахування мені заробітної
плати, табель обліку робочого часу по
амбулаторії № 4 КЗ ДЦПМСД № 11 ДМР за
вересень 2014 року (основний та
додатковий), книгу розпоряджень за 2014
рік, посадову інструкцію інспектора з
кадрів КЗ ДЦПМСД № 11 ДМР ОСОБА_2,
посадову інструкцію заступника
головного лікаря з медичної частини КЗ
ДЦПМСД № 11 ДМР ОСОБА_3, посадову
інструкцію завідуючої амбулаторією № 1
КЗ ДЦПМСД № 11 ДМР ОСОБА_4, посадову
інструкцію заступника головного
лікаря з експертизи тимчасової
непрацездатності КЗ ДЦПМСД № 11 ДМР
ОСОБА_5, посадову інструкцію
юрисконсульта КЗ ДЦПМСД № 11 ДМР ОСОБА_6,
статут КЗ ДЦПМСД № 11 ДМР, контракт між
головним лікарем КЗ ДЦПМСД № 11 ДМР
ОСОБА_7 та Дніпропетровською міською
радою, посадову інструкцію головного
лікаря КЗ ДЦПМСД № 11 ДМР ОСОБА_7,
посадову інструкцію секретаря КЗ
ДЦПМСД № 11 ДМР ОСОБА_8, Забезпечення
доказів є необхідним, оскільки
зазначені докази впливають на
винесення рішення по суті.

Відповідно до ч.1 ст. 133 ЦПК України
особи, які беруть участь у справі і
вважають, що подання потрібних доказів
є неможливим або у них є складнощі в
поданні цих доказів, мають право
заявити клопотання про забезпечення
цих доказів.

Відповідно до ч.2 ст.133 ЦПК України
способами забезпечення судом доказів є
допит свідка, призначення експертизи,
витребування або огляд доказів, у тому
числі за їх місцезнаходженням. У
необхідних випадках судом можуть бути
застосовані інші способи забезпечення
доказів.

Керуючись ст. ст.133,139
України, суд,-

УХВАЛИВ:

Клопотання ОСОБА_1 про
забезпечення доказів шляхом їх
витребування задовольнити частково.

Витребувати докази по цивільній
справі за позовом ОСОБА_1 до
комунального закладу «Центр первинної
медико-санітарної допомоги № 11»
Дніпропетровської міської ради про
скасування наказів, поновлення на
роботі, стягнення заробітної плати за
час вимушеного прогулу, а саме від
комунального закладу «Центр первинної
медико-санітарної допомоги № 11»
Дніпропетровської міської ради:

1)          Довідку про середньоденну
та середньомісячну заробітну плату за
відпрацьований період перед
звільненням за наказом № 190-к від 25.09.2014
року ОСОБА_1В;

2)          Акт про відмову
ознайомлення ОСОБА_1 з наказом про
поновлення на роботі від 22.09.2014 року;

3)          Акти про відсутність
ОСОБА_1 на робочому місці у період з 22 по
25 вересня 2014 року.

В іншій частині заяви відмовити,
оскільки інші письмові докази не
стосуються предмету позову.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя