Дата документу 26.11.2014
УХВАЛА

26 листопада 2014 року

Мелітопольський міськрайонний суд
Запорізької області в складі
головуючого-судді Баранова В.І., при
секретарі Кудрі В.О.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Мелітополь цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до
Відокремленого структурного
підрозділу «Запорізька дистанція
електропостачання» Придніпровської
залізниці про стягнення заробітної
плати за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Мелітопольського
міськрайонного суду Запорізької
області знаходиться цивільна справа за
позовом ОСОБА_1 до Відокремленого
структурного підрозділу «Запорізька
дистанція електропостачання»
Придніпровської залізниці про
стягнення заробітної плати за час
вимушеного прогулу.

Від позивача ОСОБА_1 та представника
відповідача в особі начальника
відокремленого структурного
підрозділу «Служба електропостачання»
Державного підприємства
«Придніпровська залізниця» ОСОБА_2
надійшла заява з проханням затвердити
мирову угоду між ними на наступних
умовах:

1.           1. Відповідач вносить зміни
у наказ (розпорядження) № 111/ос від
26.09.2014 року форми № П-4 про припинення
трудового договору з ОСОБА_1 шляхом
виправлення підстави звільнення п. 3 ст.
40 Кодексу законів про працю України за
систематичне невиконання трудових
обов’язків без поважних причин на
підставу звільнення – п. 1 ст. 36 Кодексу
законів про працю України звільнення
за угодою сторін.

2.          Відповідач зобов’язується
письмово узгодити звільнення з ОСОБА_1.

3.          Відповідач виправляє запис
у трудовій книжці ОСОБА_1 щодо
звільнення на підставі п. 3 ст. 40 Кодексу
законів про працю України на запис про
звільнення на підставі п. 1 ст. 36 Кодексу
законів про працю України за угодою
сторін.

4.          Позивач відмовляється від
позовних вимог до відповідача про
поновлення на роботі та стягнення
заробітної плати за час вимушеного
прогулу у повному обсязі.

5.          Позивач письмово складає
заяву про звільнення за угодою сторін
на ім’я начальника відокремленого
структурного підрозділу «Запорізька
дистанція електропостачання»
Державного підприємства
«Придніпровська залізниця».

6.          Ця мирова угода набуває
чинності з моменту її укладання та
затвердження Мелітопольським
міськрайонним судом Запорізької
області.

7.          Ця угода складена в 3
примірниках для кожної із сторін та
суду.

Судом роз’яснені наслідки
затвердження мирової угоди та
припинення провадження по справі,
передбачені ст.205, 206 ЦПК України,
сторонам відомі.

Відповідно до ч.2 ст.197 ЦПК України, з
урахуванням неявки сторін фіксування
судового процесу за допомогою
звукозаписувального технічного засобу
не здійснюється.

Враховуючи, що мирова угода, укладена
між сторонами, не суперечить закону та
зроблена в інтересах сторін, керуючись
ст.175, ст.205 п.4, ст.206 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Затвердити мирову угоду, укладену між
позивачем ОСОБА_1 з однієї сторони та
представника Державного підприємства
«Придніпровська залізниця» в особі
начальника відокремленого
структурного підрозділу «Служба
електропостачання» Державного
підприємства «Придніпровська
залізниця» ОСОБА_2, з іншої сторони,
згідно з якою:

1.          Відповідач вносить зміни у
наказ (розпорядження) № 111/ос від 26.09.2014
року форми № П-4 про припинення
трудового договору з ОСОБА_1 шляхом
виправлення підстави звільнення п. 3 ст.
40 Кодексу законів про працю України за
систематичне невиконання трудових
обов’язків без поважних причин на
підставу звільнення – п. 1 ст. 36 Кодексу
законів про працю України звільнення
за угодою сторін.

2.          Відповідач зобов’язується
письмово узгодити звільнення з ОСОБА_1.

3.          Відповідач виправляє запис
у трудовій книжці ОСОБА_1 щодо
звільнення на підставі п. 3 ст. 40 Кодексу
законів про працю України на запис про
звільнення на підставі п. 1 ст. 36 Кодексу
законів про працю України за угодою
сторін.

4.          Позивач відмовляється від
позовних вимог до відповідача про
поновлення на роботі та стягнення
заробітної плати за час вимушеного
прогулу у повному обсязі.

5.          Позивач письмово складає
заяву про звільнення за угодою сторін
на ім’я начальника відокремленого
структурного підрозділу «Запорізька
дистанція електропостачання»
Державного підприємства
«Придніпровська залізниця».

6.          Ця мирова угода набуває
чинності з моменту її укладання та
затвердження Мелітопольським
міськрайонним судом Запорізької
області.

7.          Ця угода складена в 3
примірниках для кожної із сторін та
суду.

Провадження по цивільній справі за
позовом ОСОБА_1 до Відокремленого
структурного підрозділу «Запорізька
дистанція електропостачання»
Придніпровської залізниці про
стягнення заробітної плати за час
вимушеного прогулу закрити.

Апеляційну скаргу на ухвалу суду може
бути подано до апеляційного суду
Запорізької області через
Мелітопольський міськрайонний суд
протягом п’яти днів з дня проголошення
ухвали. Особи, які брали участь у
справі, але не були присутні у судовому
засіданні під час проголошення ухвали
суду, можуть подати апеляційну скаргу
протягом п’яти днів з дня отримання
копії цієї ухвали.

СУДДЯ
В.І.БАРА
НОВ