Справа № 129/3856/13-ц
Провадження у справі № 2/129/42/2014
У Х В А Л А

про залишення частини позовних вимог
без розгляду

"13" травня 2014 р. Гайсинський районний
суд Вінницької області

в складі: головуючої - судді Бондар О.В.

при секретарі Бойку О.П.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні клопотання позивача та
представника позивачів ОСОБА_1 про
залишення без розгляду частини
позовних вимог до державного
підприємства "Гайсинський спиртовий
завод",-

Встановив:

02.08.2013 р. до суду заявлено позовні
вимоги профспілкової організації
державного підприємства "Гайсинський
спиртовий завод", ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3
до ДП "Гайсинський спиртовий завод",
треті особи без самостійних вимог
ОСОБА_4, ОСОБА_5 та ОСОБА_6 про захист
права передбаченого ст. 36 Конституції
України на об'єднання працівників у
профспілкову організацію для захисту
своїх трудових та
соціально-економічних прав та
інтересів.

В судовому засіданні позивач та
представник позивачів ОСОБА_1 заявив
клопотання про залишення частини
позовних вимог без розгляду через
втрату ними актуальності, просив
залишити без розгляду позовні вимоги:

Визнати дії та бездіяльність
Державного підприємства «Гайсинський
спиртовий завод», які полягають у
створенні перешкод для діяльності
Профспілкової організації Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» протиправними.

Визнати дії Державного підприємства
«Гайсинський спиртовий завод», які
полягають у втручанні адміністрації
Державного підприємства «Гайсинський
спиртовий завод» в статутну діяльність
профспілкової організації, а саме: в
спробі оспорювати легітимність
обрання керівних органів
профспілкової організації Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» протиправними.

Визнати дії Державного підприємства
«Гайсинський спиртовий завод», які
полягають у створенні перешкод голові
профспілкового комітету Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» ОСОБА_1 та голові Вінницької
обласної організації Всеукраїнської
незалежної профспілки «Трудящі»
ОСОБА_2 відвідувати та оглядати робочі
місця членів профспілки протиправними.

Визнати дії Державного підприємства
«Гайсинський спиртовий завод», які
полягають у створенні перешкод голові
профспілкового комітету Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» ОСОБА_1 розміщувати власну
інформацію у приміщеннях і на
території підприємства в доступних для
працівників місцях протиправними.

Зобов'язати Державне підприємство
«Гайсинський спиртовий завод» усунути
перешкоди для здійснення законної
профспілкової діяльності на
підприємстві, зокрема забезпечити
голові профкому ОСОБА_1 вільний доступ
до робочих місць де працюють члени
профспілки та можливість розміщувати
власну інформацію у приміщеннях і на
території підприємства в доступних для
працівників місцях.

Визнати відсутність повноважень у
т.в.о. директора Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» ОСОБА_4 видавати накази про
оголошення догани членам
профспілкового комітету профспілкової
організації Державного підприємства
«Гайсинський спиртовий завод» без
попередньої згоди профспілкового
комітету цієї профспілкової
організації.

Визнати відсутність повноважень у
т.в.о. директора Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» ОСОБА_4 видавати накази про
звільнення членів виборного органу
профспілкової організації Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» без попередньої згоди
профспілкового комітету цієї
профспілкової організації, а також
вищестоящого виборного органу цієї
професійної спілки (об'єднання
профспілок). Визнати наказ Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» № 39 від 03 травня 2013 року про
звільнення з 30 квітня 2013 року ОСОБА_3,
електрогазозварювальника, з роботи за
систематичне невиконання без поважних
причин обов'язків, покладених на нього
трудовим договором або правилами
трудового розпорядку таким, що
винесено з порушенням вимог ч. 3 ст. 41
Закону України «Про професійні спілки,
їх права та гарантії діяльності» та
скасувати його.

Визнати відсутність повноважень у
посадових осіб Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» вимагати від своїх підлеглих
підписувати заяви про вихід зі складу
Профспілкової організації Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод». Визнати подані працівниками
заяви про вихід зі складу
Профспілкової організації Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» своїм безпосереднім керівникам
(за трудовим договором) такими, що не
засвідчують факт волевиявлення
працівника на вихід з профспілкової
організації.

Зобов'язати Державне підприємство
«Гайсинський спиртовий завод» сприяти
створенню належних умов для діяльності
Профспілкової організації Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» у строгій відповідності до норм,
зазначених у главі XVI КЗпП України та
норм, передбачених Законом України
«Про професійні спілки, їх права та
гарантії діяльності».

Зобов'язати Державне підприємство
«Гайсинський спиртовий завод»
відрахувати заборговані за період з
травня 2012 року кошти на рахунок
Профспілкової організації Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» на культурно-масову,
фізкультурну і оздоровчу роботу в
розмірі, передбаченому колективним
договором та в подальшому регулярно
здійснювати такі відрахування, та
продовжити розгляд відносно решти
вимог.

Представник відповідача ОСОБА_7,
представник третьої особи ОСОБА_4
адвокат ОСОБА_8, третя особа ОСОБА_6
вирішення заявленого клопотання
поклали на розгляд суду.

Третя особа ОСОБА_5 в судове засідання
не зявився, в поданій до суду заяві
просив розглянути справу у його
відсутність.

З`ясувавши позиції сторін та їх
представників, суд визнає клопотання
позивача таким, що підлягає
задоволенню.

Відповідно до п.5 ч.1 ст. 207 ЦПК України
суд постановляє ухвалу про залишення
заяви без розгляду, якщо позивач подав
заяву про залишення позову без
розгляду.

За таких обставин клопотання ОСОБА_1
про залишення без розгляду частини
позовних вимог необхідно задовольнити.

Керуючись п.5 ч.1 ст.207 ЦПК
України, -

Ухвалив:

Клопотання ОСОБА_1В задовольнити
повністю.

Залишити без розгляду такі позовні
вимоги профспілкової організації
державного підприємства "Гайсинський
спиртовий завод", ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3
до ДП "Гайсинський спиртовий завод",
треті особи без самостійних вимог
ОСОБА_4, ОСОБА_5 та ОСОБА_6:

Визнати дії та бездіяльність
Державного підприємства «Гайсинський
спиртовий завод», які полягають у
створенні перешкод для діяльності
Профспілкової організації Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» протиправними.

Визнати дії Державного підприємства
«Гайсинський спиртовий завод», які
полягають у втручанні адміністрації
Державного підприємства «Гайсинський
спиртовий завод» в статутну діяльність
профспілкової організації, а саме: в
спробі оспорювати легітимність
обрання керівних органів
профспілкової організації Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» протиправними.

Визнати дії Державного підприємства
«Гайсинський спиртовий завод», які
полягають у створенні перешкод голові
профспілкового комітету Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» ОСОБА_1 та голові Вінницької
обласної організації Всеукраїнської
незалежної профспілки «Трудящі»
ОСОБА_2 відвідувати та оглядати робочі
місця членів профспілки протиправними.

Визнати дії Державного підприємства
«Гайсинський спиртовий завод», які
полягають у створенні перешкод голові
профспілкового комітету Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» ОСОБА_1 розміщувати власну
інформацію у приміщеннях і на
території підприємства в доступних для
працівників місцях протиправними.

Зобов'язати Державне підприємство
«Гайсинський спиртовий завод» усунути
перешкоди для здійснення законної
профспілкової діяльності на
підприємстві, зокрема забезпечити
голові профкому ОСОБА_1 вільний доступ
до робочих місць де працюють члени
профспілки та можливість розміщувати
власну інформацію у приміщеннях і на
території підприємства в доступних для
працівників місцях.

Визнати відсутність повноважень у
т.в.о. директора Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» ОСОБА_4 видавати накази про
оголошення догани членам
профспілкового комітету профспілкової
організації Державного підприємства
«Гайсинський спиртовий завод» без
попередньої згоди профспілкового
комітету цієї профспілкової
організації.

Визнати відсутність повноважень у
т.в.о. директора Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» ОСОБА_4 видавати накази про
звільнення членів виборного органу
профспілкової організації Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» без попередньої згоди
профспілкового комітету цієї
профспілкової організації, а також
вищестоящого виборного органу цієї
професійної спілки (об'єднання
профспілок). Визнати наказ Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» № 39 від 03 травня 2013 року про
звільнення з 30 квітня 2013 року ОСОБА_3,
електрогазозварювальника, з роботи за
систематичне невиконання без поважних
причин обов'язків, покладених на нього
трудовим договором або правилами
трудового розпорядку таким, що
винесено з порушенням вимог ч. 3 ст. 41
Закону України «Про професійні спілки,
їх права та гарантії діяльності» та
скасувати його.

Визнати відсутність повноважень у
посадових осіб Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» вимагати від своїх підлеглих
підписувати заяви про вихід зі складу
Профспілкової організації Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод». Визнати подані працівниками
заяви про вихід зі складу
Профспілкової організації Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» своїм безпосереднім керівникам
(за трудовим договором) такими, що не
засвідчують факт волевиявлення
працівника на вихід з профспілкової
організації.

Зобов'язати Державне підприємство
«Гайсинський спиртовий завод» сприяти
створенню належних умов для діяльності
Профспілкової організації Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» у строгій відповідності до норм,
зазначених у главі XVI КЗпП України та
норм, передбачених Законом України
«Про професійні спілки, їх права та
гарантії діяльності».

Зобов'язати Державне підприємство
«Гайсинський спиртовий завод»
відрахувати заборговані за період з
травня 2012 року кошти на рахунок
Профспілкової організації Державного
підприємства «Гайсинський спиртовий
завод» на культурно-масову,
фізкультурну і оздоровчу роботу в
розмірі, передбаченому колективним
договором та в подальшому регулярно
здійснювати такі відрахування, та
продовжити судовий розгляд відносно
решти позовних вимог.

Ухвала може бути оскаржена протягом
п'яти днів з дня її проголошення до
апеляційного суду Вінницької області.

Суддя