Провадження №2/359/1959/2014
Справа №359/6870/14-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 вересня 2014 року
м. Бориспіль

Бориспільський міськрайонний суд
Київської області в складі:

головуючого судді
Чирки С.С.,

при секретарі судового засідання
Компанець О.В.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Бориспіль цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до приватного
акціонерного товариства «Авіакомпанія
«Аеросвіт» про стягнення сум, належних
до виплати при звільненні, компенсації
заборгованості середнього заробітку
за час затримки розрахунку при
звільненні,

встановив:

В липні 2014 року ОСОБА_1 звернувся до
суду з вказаним позовом, який
обґрунтовує тим, що він працював у ПрАТ
«Авіакомпанія «Аеросвіт» на посаді
бортпровідника Департаменту сервісу
пасажиру на борту ПС Льотного
комплексу. 25 березня 2013 року ОСОБА_1 був
звільнений з роботи у зв'язку з
скороченням штату працівників. Згідно
вимог КЗпП України відповідач не
здійснив повного розрахунку за
фактично відпрацьований час з ОСОБА_1
Тому позивач просив суд стягнути з ПрАТ
«Авіакомпанія «Аеросвіт» суми, належні
йому при звільненні з роботи, а саме:
заборгованість з виплати заробітної
плати у розмірі 24484 гривень 70 копійок,
компенсацію добових витрат, згідно
авансових звітів у розмірі 7293 гривень 66
копійок, а також середній заробіток за
час затримки розрахунку при звільненні
за період з 26 березня 2013 року по 11 липня
2014 року у розмірі 61560 гривень 95 копійок.

У судове засідання позивач ОСОБА_1 не
з'явився, проте надав заяву, в якій
зазначив, що просить проводити розгляд
справи за його відсутності, позов
підтримує та просить суд задовольнити
його.

Представник відповідача ПрАТ
«Авіакомпанія «Аеросвіт» не з'явився у
судове засідання, про час та місце
розгляду справи повідомлений належним
чином, про що свідчить рекомендоване
повідомлення про вручення поштового
відправлення (а.с.26).

Дослідивши письмові докази, суд дійшов
до висновку, що позов підлягає
частковому задоволенню з таких
підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працював в
ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» на
посаді бортпровідника Департаменту
сервісу пасажиру на борту ПС Льотного
комплексу. 25 березня 2013 року він був
звільнений з роботи у зв'язку із
скороченням штату працівників на
підставі п.1 ст.40 КЗпП України. Вказані
обставини підтверджуються копією
наказу генерального директора ПрАТ
«Авіакомпанія «Аеросвіт» Бережного
О.В. №1033-ос від 22 березня 2013 (а.с.10) та
копією трудової книжки (а.с.11-14).

У відповідності до ч.1 ст.116 КЗпП України
при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, проводиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок. Про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
сум.

Згідно з ч.1 ст.60 ЦПК України кожна
сторона зобов'язана довести ті
обставини, на які вона посилається як
на підставу своїх вимог і заперечень.

Згідно довідки про доходи №2645 від 26
березня 2013 року розмір заборгованості
ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» перед
ОСОБА_1 за період з грудня 2012 року по
березень 2013 року становить 24484 гривень
70 копійок (а.с.7).

Відповідно до довідки №308 від 11 березня
2013 року у ПрАТ «Авіакомпанії
«Аеросвіт» перед ОСОБА_1 існує
заборгованість по добових та
компенсації згідно авансових звітів за
період з жовтня 2012 року по січень 2013
року в розмірі 7293 гривень 66 копійок
(а.с.9).

Враховуючи викладене, з ПрАТ
«Авіакомпанія «Аеросвіт» на користь
ОСОБА_1 належить стягнути суми, належні
йому при звільненні у розмірі 24484
гривень 70 копійок, а також компенсацію
добових витрат, згідно авансових
звітів у розмірі 7293 гривень 66 копійок.

Крім того, у відповідності до ч.1 ст.117
КЗпП Українив разі невиплати з вини
власника або уповноваженого ним органу
належних звільненому працівникові сум
у строки, зазначені в ст.116 цього
Кодексу, при відсутності спору про їх
розмір підприємство, установа,
організація повинні виплатити
працівникові його середній заробіток
за весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

Згідно з п.8 Постанови Кабінету
Міністрів України №100 від 8 лютого 1995
року «Про затвердження Порядку
обчислення середньої заробітної
плати» нарахування виплат, що
обчислюються із середньої заробітної
плати за останні два місяці роботи,
провадяться шляхом множення
середньоденного заробітку на число
робочих днів. Середньоденна заробітна
плата визначається діленням
заробітної плати за фактично
відпрацьовані протягом двох місяців
робочі дні на число відпрацьованих
робочих днів.

Як вбачається довідки №2645 від 26
березня 2013 року в лютому 2013 року
позивачу було нараховано заробітну
плату у розмірі 2960 гривень 94 копійки та
в січні 2013 року - 3437 гривень 67 копійок.
Загальний розмір заробітної плати за
два місяці складає 6398 гривень 61
копійок. Оскільки, фактична кількість
робочих днів за вказаний період
становить 41 день. Таким чином, розмір
середньоденної заробітної плати
позивача становить 156 гривень 06 копійок
(6398,61 / 41).

Враховуючи вищезазначене, загальний
розмір середнього заробітку за час
затримки розрахунку за період з дня
звільнення до дня звернення до суду з
вказаним позовом склав 52280 гривень 10
копійок (156,06 * 335 днів).

Тому, з ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт»
на користь позивача належить стягнути
середній заробіток за час затримки
розрахунку у розмірі 52280 гривень 10
копійок.

На підставі ч.3 ст.88 ЦПК України з
відповідача в дохід держави слід
стягнути судовий збір у розмірі 840
гривень 58 копійок.

Керуючись ч.1 ст.116, ч.1 ст.117 КЗпП України,
п.8 Постанови Кабінету Міністрів
України №100 від 8 лютого 1995 року «Про
затвердження Порядку обчислення
середньої заробітної плати», ч.3 ст.88, п.2
ч.1, ч.3 ст.208, ч.1-ч.3 ст.209, ст.ст.213-215, 218 ЦПК
України суд

вирішив:

Позов ОСОБА_1 до приватного
акціонерного товариства «Авіакомпанія
«Аеросвіт» про стягнення сум, належних
до виплати при звільненні, компенсації
заборгованості середнього заробітку
за час затримки розрахунку при
звільненні, задовольнити частково.

Стягнути з приватного акціонерного
товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт»,
розташованого в с. Гора
Бориспільського району Київської
області, ідентифікаційний код 20048090, на
користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
проживаючого в АДРЕСА_1,
ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, суму,
належну до виплати працівнику при
звільненні в розмірі у розмірі 24484
гривень 70 копійок, компенсацію добових
витрат у розмірі 7293 гривень 66 копійок, а
також середній заробіток за весь час
затримки розрахунку у розмірі 52280
гривень 10 копійок.

Стягнути з Приватного акціонерного
товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт»,
розташованого в с. Гора
Бориспільського району Київської
області, ідентифікаційний код 20048090, в
дохід держави судовий збір в розмірі 840
гривень 58 копійок.

Рішення підлягає негайному виконанню в
межах суми платежу за один місяць.

Рішення може бути оскаржене протягом
десяти днів з дня його проголошення
шляхом подачі апеляційної скарги до
Апеляційного суду Київської області
через Бориспільський міськрайонний
суд. Особи, які брали участь у справі,
але не були присутні у судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти днів
з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Суддя підпис
С.С. Чирка

З оригіналом згідно. Суддя:
С.С.
Чирка