Справа № 681/1440/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(заочне)

28 серпня 2014 року. Полонський
районний суд Хмельницької області в
складі:

головуючого - судді Горгулько Н.А.,

при секретарі Богданевич О.О.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу в залі суду в
м. Полонне за позовом ОСОБА_1 до
Відкритого акціонерного товариства
«Полонський гірничий комбінат» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, середнього заробітку
за час затримки розрахунку та
моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

В серпні 2014 року ОСОБА_1 звернувся до
суду з позовною заявою, в якій вказує,
що звільнений з роботи із ВАТ
„Полонський гірничий комбінат" на
підставі п.1 ст.36 КЗпП України, однак
борг із заробітної плати в сумі 6028,89
грн. відповідач не виплатив. Просить
стягнути заборгованість по заробітній
платі, середній заробіток за затримку
розрахунку при звільненні, та
моральну шкоду в розмірі 1000 грн.,
завдану відповідачем невиплатою
заробітної плати.

Позивач подав до суду письмову заяву
про розгляд справи без його участі,
позов підтримує, не заперечив проти
заочного розгляду справи, про час та
місце слухання справи повідомлений
належним чином.

Відповідач в судове засідання з'явився,
про час та місце слухання справи
повідомлений належним чином, заяв,
клопотань, заперечень до суду не надав,
про причину неявки суд не повідомив.

За згодою позивача суд ухвалює рішення
при заочному розгляді справи, що
відповідає положенням ст. 224 ЦПК
України.

Дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що позовні вимоги знайшли своє
підтвердження і підлягають
задоволенню.

Судом встановлено такі факти і
відповідні їм правовідносини.

Позивач ОСОБА_1 із ВАТ „Полонський
гірничий комбінат" звільнений з 27
червня 2013 року. Заборгованість
відповідача перед позивачем по
заробітній платі станом на червень 2013
року становить 6028,89 грн. і вказана сума
позивачу не виплачена на час розгляду
справи в суді. Середній заробіток
позивача перед звільненням з роботи
(відповідно до довідки підприємства
№570 Від 07.08.2014 р.) становив 734,38 грн. в
день. Затримка розрахунку після
звільнення з роботи до розгляду справи
в суді становить 293 робочих дні при
п'ятиденному робочому тижні.

Відповідно до вимог ст.116, 117 КЗпП
України заробітна плата при звільненні
виплачується працівникам в день
звільнення, а у разі невиплати
стягується середній заробіток за час
затримки розрахунку при звільненні.
Згідно ст..237-1 КЗпП України
відшкодування власником моральної
шкоди провадиться працівникові, якщо
порушення його законних прав призвели
до моральних страждань, втрати
нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.

З огляду на зазначені правові
положення та встановлені судом
обставини суд вважає, що позовні
вимоги підлягають до задоволення і з
відповідача необхідно стягнути на
користь позивача борг із заробітної
плати, середній заробіток за затримку
розрахунку при звільненні з роботи з
часу звільнення до часу винесення
судом рішення.

Середній заробіток необхідно стягнути
з такого розрахунку. Середній
заробіток ОСОБА_1 становив 734,38 грн. за
день. Затримка розрахунку після
звільнення з 27 червня 2013 року по 28
серпня 2014 року становить 293 робочих
дні (у 2013 році: липень-23 дні, серпень-21
день, вересень-21, жовтень-23, листопад-21,
грудень-22, у 2014 році: січень-21, лютий-20,
березень-20, квітень-21, травень-19,
червень-19, липень-23, серпнень-19). Тому
загальна сума, яку необхідно стягнути,
буде становити: 734,38 грн. х 293 дні = 215173,34
грн.

Також суд вважає, що порушення
відповідачем строків виплати
заробітної плати завдало позивачеві
моральних страждань, оскільки змусило
докладати додаткових зусиль для
організації свого життя. При
визначенні розміру моральної шкоди
суд враховує тривалість порушення прав
позивача на отримання належних їй
платежів, тяжкість вимушених змін в
життєвих стосунках позивача, виходить
з вимог розумності і справедливості.

Керуючись ст.ст.10,11, 60, 212-215, 367 ч.2
ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Полонський гірничий
комбінат» на користь ОСОБА_1 заробітну
плату в сумі 6028 грн. 89 коп., середній
заробіток за затримку розрахунку при
звільненні в сумі 215173,34 грн. з
відрахуванням з неї податкових та
інших обов'язкових платежів, 1000 грн.
моральної шкоди.

Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Полонський гірничий
комбінат» 2455 грн. 62 коп. судового збору
на користь держави.

Заочне рішення може бути переглянуто
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення
може бути подано протягом десяти днів з
дня отримання його копії.

Рішення суду набирає законної
сили після закінчення строку подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не буде подано.

Рішення може бути оскаржене до
апеляційного суду Хмельницької
області шляхом подання до Полонського
районного суду апеляційної скарги
протягом десяти днів після його
проголошення. Особи, які брали участь у
справі, але не були присутні у судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти днів
з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Полонського

районного суду:
Н.Горгулько