Провадження № 2/127/7896/14
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20.11.2014 року
Вінницький міський суд
Вінницької області в складі
головуючого судді Кашпрука Г.М.,

секретаря Мироненко В.В.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в місті Вінниці цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до
Комунального підприємства «Комбінат
комунальних підприємств» про
стягнення компенсації за
невикористану відпустку,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з
позовом до відповідача Комунального
підприємства «Комбінат комунальних
підприємств» про стягнення
компенсації за невикористану
відпустку та просила стягнути з КП
«Комбінат комунальних підприємств» на
її користь компенсації за
невикористану відпустку після
звільнення 30.06.2013 року з КП «Комбінат
комунальних підприємств» в розмірі
2396,13 грн. за 33 дні відпустки, яка їй не
було виплачена.

Позивач ОСОБА_1 у судовому засіданні
позовні вимоги підтримала повністю з
наведених у позові підстав та просила
її задовольнити, не заперечувала проти
заочного розгляду справи.

Представник відповідача - КП «Комбінат
комунальних підприємств» Чайка Р.І.
позовні вимоги визнала.

Дослідивши матеріали справи,
вислухавши пояснення сторін, оцінивши
докази в їх сукупності, суд дійшов
висновку, що позов обґрунтований та
підлягає задоволенню з наступних
підстав.

Відповідно до ст. 60 ЦПК України, кожна
сторона зобов'язана довести ті
обставини, на які вона посилається як
на підставу своїх вимог і заперечень.

Згідно ч. 1 ст. 11 ЦПК України суд
розглядає цивільні справи не інакше як
за зверненням фізичних чи юридичних
осіб, поданим відповідно до цього
Кодексу, в межах заявлених ними вимог і
на підставі доказів сторін та інших
осіб, які беруть участь у справі.

Судом встановлено наступні обставини
справи та відповідні їм
правовідносини.

Згідно Наказу №34-К від 23.03.2011 року
ОСОБА_1 була прийнята на посаду
прибиральниці території до
Комунального підприємства «Комбінат
комунальних підприємств».

Як вбачається з Наказу КП «Вінницької
спеціалізованої ритуальної служби»
від 01.03.2012 року №30-к ОСОБА_1 за її згодою
з посади прибиральниці території
кладовища «Підлісне» з 01.03.2012 року було
переведено на посаду прибиральниці
санвузла громадської вбиральні у
сквері ім. Козицького.

Відповідно до Наказу Комунального
підприємства «Комбінат комунальних
підприємств» від 02.07.2013 року №110-к
ОСОБА_1 звільнено з посади
прибиральниці санвузла громадської
вбиральні у сквері ім. Козицького за її
згодою з 30 червня 2013 року по п.5 ст. 36
КЗпП України по переводу в КП
«Подільський туристично -
інформаційний центр».

Із розрахунку компенсації від 27.10.2014
року №297, наданого Комунальним
підприємством «Комбінат комунальних
підприємств», вбачається, що ОСОБА_1 не
використала 33 дні відпустки, її
середньоденна заробітна плата
становила 72,61 грн.; компенсація за
невикористану відпустку становить: 72,61
грн.*33 дні = 2396,13 грн.

Відповідно до ч.4 ст. 43 Конституції
України, кожен має право на заробітну
плату, не нижче від визначеної законом.

Згідно ч.1 ст. 47 КЗпП України, власник
або уповноважений ним орган
зобов'язаний в день звільнення видати
працівникові належно оформлену
трудову книжку і провести з ним
розрахунок у строки, зазначені в ст. 116
цього Кодексу.

Відповідно до ст. 83 КЗпП України у разі
звільнення працівника йому
виплачується грошова компенсація за
всі не використані ним дні щорічної
відпустки, а також додаткової
відпустки працівникам, які мають дітей.

Ч. 1 ст. 116 КЗпП України передбачено, що
при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення; якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок; про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
сум.

Отже, з огляду на викладене, суд
приходить до висновку, що позовні
вимоги підлягають до задоволення в
повному обсязі.

Крім того, відповідно до ст. 88 ЦПК
України, необхідно стягнути з
Комунального підприємства «Комбінат
комунальних підприємств» на користь
держави 243,60 грн. судового збору.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 213-215, 218 ЦПК
України, на підставі ст. 43 Конституції
України, ст.ст. 47, 83, 116, КЗпП України,
суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Комунального підприємства
«Комбінат комунальних підприємств»
(ЗКПО 03338656, р/р 0040 в ПУАТ
«Фідобанк» МФО 300175) на користь ОСОБА_1
компенсацію за невикористану
відпустку в розмірі 2396,13 грн.

Стягнути з Комунального підприємства
«Комбінат комунальних підприємств» на
користь держави 243,60 грн. судового
збору.

Рішення може бути оскаржено до
Апеляційного суду Вінницької області
через Вінницький міський суд
Вінницької області шляхом подачі
апеляційної скарги в десятиденний
термін з дня його проголошення.

Суддя :