УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 червня 2014 року
м. Київ

Колегія суддів судової палати у
цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ у складі:

головуючого Кузнєцова В.О., суддів:
Ізмайлової Т.Л.,Кадєтової О.В.,
Мостової Г.І.,Остапчука Д.О.,розглянувши
у судовому засіданні справу за позовом
ОСОБА_6 до ліквідаційної комісії
«Державний заклад «Азовська басейнова
санітарно-епідеміологічна станція»
про стягнення заборгованості по
заробітній платі з урахуванням
індексації за період з 01 січня 2012 року
по 31 грудня 2012 року, стягнення
невиплаченої матеріальної допомоги до
щорічної відпустки на оздоровлення,
стягнення середнього заробітку за час
затримки розрахунку, стягнення
моральної шкоди, за касаційною скаргою
ОСОБА_6 на рішення Приморського
районного суду міста Маріуполя
Донецької області від 08 жовтня 2013 року
та ухвалу Апеляційного суду Донецької
області від 11 листопада 2013 року,

в с т а н о в и л а:

У березні 2013 року ОСОБА_6 звернулася до
суду із вищезазначеним позовом,
посилаючись на те, що вона з 06 вересня
2006 року працювала помічником лікаря -
епідеміолога у санітарно -
карантинному відділені Азовської
басейнової СЕС в м. Маріуполі.

31 грудня 2012 року була звільнена на
підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України - у
зв'язку з ліквідацією закладу. На день
звільнення відповідач провів
розрахунок з нею по заробітній платі,
компенсації за невикористану
відпустку, вихідну допомогу не в
повному обсязі, оскільки на протязі 2012
року заробітна плата виплачувалась без
індексації, що протирічить положенням
Закону України «Про індексацію
грошових доходів населення» № 491 від 06
лютого 2003 року, Постанові Кабінету
Міністрів України № 1078 від 17 липня 2003
року.

Сума заборгованості по заробітній
платі з урахуванням індексації за
період з 01 січня 2012 року по 31 грудня 2012
року, згідно розрахунку позивача,
становить 4 156,56 грн.

Крім того відповідач не виплатив їй
матеріальну допомогу до щорічної
відпустки на оздоровлення у розмірі її
посадового окладу, що передбачено
Постановою Кабінету Міністрів України
№ 524 від 11 травня 2011 року.

У зв'язку з тим, що були недоплачені
проіндексована заробітна плата,
матеріальна допомога до щорічної
відпустки на оздоровлення просила суд
стягнути з відповідача середній
заробіток за час затримки розрахунку у
період з 01 січня 2013 року по 30 червня 2013
року у розмірі 15 780,12 грн, а також
моральну шкоду у розмірі 2 630,02 грн.

Рішенням Приморського районного суду
міста Маріуполя Донецької області від
08 жовтня 2013 року, залишеним без змін
ухвалою апеляційного суду Донецької
області від 11 листопада 2013 року, в
задоволені позову відмовлено.

У касаційній скарзі заявник порушує
питання про скасування судових рішень
судів попередніх інстанцій, із
ухваленням нового рішення, яким позов
задовольнити, мотивуючи свої вимоги
порушенням судами норм процесуального
права та неправильним застосуванням
норм матеріального права.

Вивчивши матеріали справи, перевіривши
доводи касаційної скарги, колегія
суддів судової палати у цивільних
справах Вищого спеціалізованого суду
України з розгляду цивільних і
кримінальних справ вважає, що
касаційна скарга не підлягає
задоволенню з таких підстав.

Відмовляючи у задоволенні позову суд
першої інстанції, з висновками якого
погодився суд апеляційної інстанції,
виходив з того, що позивачу було
своєчасно та в повному обсязі
виплачені усі нараховані та
передбачені законодавством виплати,
які були закладені у кошторис
підприємства та передбачені бюджетом.

Судами встановлено, що ОСОБА_6 з 06
вересня 2006 року працювала в ДЗ
«Азовська басейнова СЕС» на посаді
помічника лікаря - епідеміолога .
Звільнена 31 грудня 2012 року на підставі
п.1 ст. 40 КЗпП України у зв'язку з
ліквідацією закладу.

Згідно заяви від 18 липня 2012 року ОСОБА_6
просила надати їй щорічну відпустку у
розмірі 24 календарних дні та 7
календарних днів додаткової відпустки
з 01 серпня 2012 року.

Згідно п.15.13 Колективного договору ДЗ
«Азовська басейнова СЕС» - за наявності
бюджетних асигнувань працівникам
установи провадиться щорічна виплата
матеріальної допомоги у розмірі не
більше посадового окладу згідно з
чинними нормативними документами.

Відповідно до ст. 4 Закону України «Про
індексацію грошових доходів
населення» - індексація грошових
доходів населення проводиться в разі,
коли величина індексу споживчих цін
перевищила поріг індексації, який
установлюється в розмірі 101 відсотка.

Згідно ст. 5 Закону України «Про
колективні договори і угоди» умови
колективних договорів і угод,
укладених відповідно до чинного
законодавства, є обов'язковими для
підприємств, на які вони поширюються,
та сторін, які їх уклали.

Згідно зі ст. 13 Закону України «Про
оплату праці» оплата праці працівників
установ та організацій, які
фінансуються з бюджету, здійснюється
на підставі законодавчих та інших
нормативних актів України,
генеральної, галузевих, регіональних
угод, колективних договорів у межах
бюджетних асигнувань.

Абзацом 3 п. 2 постанови КМУ «Питання
оплати праці працівників установ,
закладів та організацій окремих
галузей бюджетної сфери» від 11 травня
2011 року № 524 (далі - постанова № 524)
установлено, що з 01 січня 2012 року
медичним і фармацевтичним працівникам
державних та комунальних закладів
(установ) виплачується допомога на
оздоровлення в розмірі посадового
окладу під час надання основної
щорічної відпустки.

Як вбачається з роз'яснень викладених у
листі Профспілки працівників охорони
здоров'я України Міністерства охорони
здоров'я України від 23 березня 2012 року
допомога на оздоровлення виплачується
згідно з наказом, затвердженим
керівником закладу на підставі заяви
працівника, яку він подає на оформлення
щорічної відпустки з виплатою
зазначеної допомоги.

Матеріали справи не містять доказів
того, що позивач звертався до
керівництва ДЗ «Азовська басейнова
СЕС» із заявою про виплату
матеріальної допомоги до щорічної
відпустки на оздоровлення у розмірі її
посадового окладу, з огляду на що суди
попередніх інстанцій дійшли вірного
висновку про відмову у задоволенні
вимог ОСОБА_6 про стягнення
матеріальної допомоги до щорічної
відпустки на оздоровлення у розмірі
посадового окладу.

Колегія суддів також погоджується із
висновком суду, щодо відсутності
підстав для проведення індексації
заробітної плати позивача, оскільки
індекси грошових доходів населення у
2012 році мали розмір менший ніж 101%.

Згідно ст. 335 ЦПК України під час
розгляду справи в касаційному порядку
суд перевіряє в межах касаційної
скарги правильність застосування
судом першої або апеляційної інстанції
норм матеріального чи процесуального
права і не може встановлювати або (та)
вважати доведеними обставини, що не
були встановлені в рішенні чи
відкинуті ним, вирішувати питання про
достовірність або недостовірність
того чи іншого доказу, про перевагу
одних доказів над іншими.

Доводи касаційної скарги, матеріали
справи та зміст оскаржуваних судових
рішень, не дають підстав для висновку
про неправильне застосування судами
попередніх інстанцій норм
матеріального права і порушення норм
процесуального права, які передбачені
нормами ЦПК України як підстави для
скасування рішень.

Керуючись ч. 1 ст. 336, ст. 337 ЦПК України,
колегія суддів судової палати у
цивільних справах Вищого
спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ,

у х в а л и л а:

Касаційну скаргу ОСОБА_6 відхилити.

Рішення Приморського районного суду
міста Маріуполя Донецької області від
08 жовтня 2013 року та ухвалу Апеляційного
суду Донецької області від 11 листопада
2013 року залишити без змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий
Судді:В.О. Кузнєцов Т.Л.
Ізмайлова О.В. Кадєтова Г.І. Мостова
Д.О. Остапчук