Справа № 739/485/14-ц
Номер провадження 2/739/134/14
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 квітня 2014 року
м.Новгород-Сіверський

Новгород-Сіверський районний суд
Чернігівської області в складі:

головуючого судді - Кочура О.О.,

секретаря - Худорба Р.Г.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні зали суду в м.
Новгород-Сіверський Чернігівської
області цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до ТОВ «Новгород-Сіверський
м'ясокомбінат», про стягнення
невиплаченої заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до суду з даним
позовом до відповідача, мотивуючи
заявлені позовні вимоги тим, що вона
перебувала у трудових відносинах з ТОВ
«Новгород-Сіверський м'ясокомбінат»
(відповідачем по справі), працюючи
майстром холодильного цеху. 05.01.2014 року
позивача звільнено за угодою сторін за
п.1 ст.36 КЗпІІ України. Але, в порушення
вимог ст.116 КЗпП України при звільненні
не проведено виплату всіх належних
позивачу сум.

До судового засідання позивач ОСОБА_1
не з'явилася, але попередньо на адресу
суду подала письмову заяву у якій
повідомила про неможливість явки до
судового засідання позов підтримала у
повному обсязі, при цьому зазначила, що
проти винесення заочного рішення не
заперечує.

Представник відповідача до судового
засідання не з'явився і від нього не
надійшло повідомлення про причини
неявки, хоча про час та місце судового
засідання був повідомлений відповідно
до вимог чинного законодавства,
заперечень на позовну заяву від
відповідача не надходило, тому суд на
підставі ст.224 ЦПК України, вважає за
можливе винести заочне рішення по
справі, оскільки в справі є достатньо
доказів, що підтверджують позов, а
також позивач проти цього не заперечує.

Дослідивши наявні у матеріалах справи
докази та враховуючи встановлені
фактичні обставини суд вважає, що
заявлені позовні вимоги є
обгрунтованими та підлягають
задоволенню, виходячи з наступного:

по справі судом встановлено, що позивач
перебував у трудових відносинах з ТОВ
«Новгород-Сіверський м'ясокомбінат»,
працюючи майстром холодильного цеху.
05.01.2014 року позивача звільнено за
угодою сторін за п.1 ст.36 КЗпІІ України.

Відповідно до вимог ст.116 КЗпП України
при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. У порушення припису
вказаної норми матеріального закону
при звільненні не проведено виплату
всіх належних позивачу сум. При
звільненні позивача розрахунок
проведено не було.

Розмір стягнення розраховано
відповідно до вимог затвердженого
Постановою від 08 лютого 2012 року № 100 КМ
України Порядку обчислення середньої
заробітної плати (шляхом множення
середньоденного (годинного) заробітку
на число робочих днів годин, а у
випадках, передбачених чинним
законодавством, календарних днів, які
мають бути оплачені за середнім
заробітком). При цьому судом враховано,
що виходячи з того, що заробіток
позивача за один робочий день складає 77
гривень 27 копійок.

Оскільки кількість днів за який
розрахунок при звільненні не проведено
становить 42 стягненню на користь
позивача підлягає 3245 гривень 34 копійки
(42 х 77,27 =3245,34).

Таким чином з відповідача на користь
позивача необхідно стягнути
заборгованість із заробітної плати при
звільненні на загальну суму 12870 гривень
29 копійок.

За таких доказів, порушене право
позивача підлягає судовому захисту
шляхом винесення судового рішення про
задоволення заявлених позовних вимог.

З відповідача на користь держави
підлягає стягненню судовий збір.

Відповідно до ч.2 ст.197 ЦПК України у
разі неявки у судове засідання всіх
осіб, які беруть участь у справі,
фіксування судового процесу за
допомогою звукозаписувального
технічного засобу не здійснюється.

На підставі викладеного та керуючись
ст.117 КЗпП України, ст.ст.88, 197 ч.2, 215, 224
ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до ТОВ
«Новгород-Сіверський м'ясокомбінат»,
про стягнення невиплаченої
заробітної плати при звільненні,- З
А Д О В О Л Ь Н И Т И.

Стягнути з ТОВ «Новгород-Сіверський
м'ясокомбінат» на користь ОСОБА_1 12870
(дванадцять тисяч вісімсот сімдесят)
гривень 29 копійок невиплаченої
заробітної плати.

Стягнути з ТОВ «Новгород-Сіверський
м'ясокомбінат» на користь держави
судовий збір в розмірі 243 (двісті сорок
три) гривні 60 копійок.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення через
Новгород-Сіверський районний суд
Чернігівської області.

Заочне рішення може бути переглянуто
судом, що його ухвалив за письмовою
заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення
може бути подано протягом десяти днів
з дня отримання копії.

Головуюча: Кочура
О.О.