Провадження № 2/263/424/2014
15 квітня 2014 року Жовтневий районний суд
міста Маріуполя Донецької області у
складі: головуючого судді Помогайбо
В.О., при секретарі Чубаровій Т.Д.,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні у місті Маріуполі цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства
«Маріупольський металургійний
комбінат ім. Ілліча» про стягнення
заборгованої індексації по заробітній
платі, суд -
Позивач звернувся до суду з позовом про
стягнення індексації заробітної плати
з Публічного акціонерного товариства
"Маріупольський металургійний
комбінат імені Ілліча" зазначивши, що
працював з 27.08.2003 року по 06.03.2009 року в
ПАТ "ММК ім. Ілліча", при цьому при
виплаті йому заробітної плати з
вересня 2003 року не проводилася
індексація передбачена діючим
законодавством, внаслідок чого
порушені його права на оплату праці, у
зв'язку з чим він змушений звернутись
до суду з даним позовом та просить
стягнути з відповідача індексацію
заробітної плати за період з серпня 2003
року по березень 2009 року, а також
виплатити йому компенсацію, яка
нараховується при втраті частини
доходів у зв'язку з порушенням строків
їх виплати відповідно до Закону
України «Про компенсацію громадянам
втрати частини доходів у зв'язку з
порушенням строків їх виплати». В ході
розгляду справи позивачем були
збільшені позивні вимоги та зроблений
розрахунок заборгованої індексації
заробітної плати за період з серпня 2003
року по березень 2009 року в розмірі 4327,69
грн., який він просить стягнути з
Позивач в судовому засіданні уточнені
позивні вимоги підтримав просив їх
задовольнити в повному обсязі.
Представник відповідача ПАТ "ММК ім.
Ілліча" до судового засідання не
з'явився, надав клопотання про розгляд
справи у його відсутність та письмові
заперечення проти позову, в яких
зазначав, що розмір заробітної плати
позивача регулярно переглядався тому
заробітна плата не підлягає
обов'язковій індексації, просив
відмовити у задоволенні позову.
Заслухавши пояснення позивача,
дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що позов підлягає частковому
задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що позивач з 27.08.2003
року по 06.03.2009 перебуває у трудових
відносинах із ПАТ "ММК ім. Ілліча", що
підтверджується відповідними записами
в трудовій книжці ОСОБА_1.
Відповідно до ст.1 Закону України "Про
оплату праці" заробітною платою є
винагорода у грошовому виразі, яку за
трудовим договором власник або
уповноважений ним орган виплачує
працівникові за виконану роботу.
Відповідно до ст.33 Закону України "Про
оплату праці" в період між переглядом
розміру мінімальної заробітної плати
індивідуальна заробітна плата
підлягає індексації згідно з чинним
Індексація заробітної плати
здійснюється на підставі Закону
України "Про індексацію грошових
доходів населення" та Порядку
проведення індексації грошових
доходів населення, затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України
від 17 липня 2003 р. № 1078.
Індексація грошових доходів населення
- встановлений законами та іншими
нормативно-правовими актами України
механізм підвищення грошових доходів
населення, що дає можливість частково
або повністю відшкодовувати
подорожчання споживчих товарів і
Об'єктом індексації грошових доходів
населення є оплата праці (грошове
забезпечення) як грошовий дохід
громадян, одержаний ними в гривнях на
території України і який не має
У відповідності з положеннями ч.5 ст.2
Закону України "Про індексацію
грошових доходів населення" індексації
підлягають грошові доходи громадян,
одержані ними в гривнях на території
України і які не мають разового
характеру, в тому числі, оплата праці
(грошове забезпечення).
Відповідно до ч. 1 ст.4 цього Закону
індексація грошових доходів населення
проводиться в разі, коли величина
індексу споживчих цін перевищила поріг
індексації, який встановлюється в
розмірі 101 відсотка.
Обчислення індексу споживчих цін для
індексації грошових доходів населення
провадиться наростаючим підсумком,
починаючи з місяця введення в дію цього
Для проведення подальшої індексації
грошових доходів населення обчислення
індексу споживчих цін починається за
місяцем,в якому індекс споживчих цін не
перевищив поріг індексації, зазначений
в частині першої цієї статті.
Підвищення грошових доходів населення
у зв'язку з індексацією здійснюється з
першого числа місяця, що настає за
місяцем, у якому опубліковано індекс
Зазначений порядок індексації,
заробітної плати передбачений і п.1-1
"Порядку проведення індексації
грошових доходів населення",
затвердженого Постановою Кабінету
Міністрів України №1078 від 17 липня 2003
року, з наступними змінами та
Структуру заробітної плати визначено у
статті 2 Закону України "Про оплату
праці", якою передбачено існування
основної заробітної плати, додаткової
заробітної плати та інших
заохочувальних та компенсаційних
Додаткова заробітна плата - це
винагорода за працю понад установлені
норми, за трудові успіхи та
винахідливість і за особливі умови
праці. Вона включає доплати, надбавки,
гарантійні і компенсаційні виплати,
передбачені чинним законодавством;
премії, пов'язані з виконанням
виробничих завдань і функцій.
Суми виплат, пов'язаних з індексацією
заробітної плати працівників, входять
до складу фонду додаткової заробітної
плати згідно з підпунктом 2.2.7
Інструкції зі статистики заробітної
плати, затвердженої наказом
Держкомстату України від 13 січня 2004 р.
№ 5, зареєстрованим в Міністерстві
юстиції України 27 січня 2004 р. за № 114/8713.
Таким чином, індексація є складовою
частиною заробітної плати, є
додатковою заробітною платою і у разі
порушення законодавства про оплату
праці в частині її виплати, працівник
має право звернутися до суду з позовом
про стягнення належної йому індексації
заробітної плати без обмеження
будь-яким строком, як передбачено ч. 2
ст. 233 КЗпП України.
Відповідно до ст. 1 Закону України "Про
компенсацію громадянам втрати частини
доходів у зв'язку з порушенням строків
їх виплати", підприємства, установи і
організації всіх форм власності та
господарювання здійснюють
компенсацію громадянам втрати частини
доходів у випадку порушення
встановлених строків їх виплати, у тому
числі з вини власника або
уповноваженого ним органу (особи).
Відповідно до ст. 3 Закону України "Про
компенсацію громадянам втрати частини
доходів у зв'язку з порушенням строків
їх виплати", сума компенсації
обчислюється шляхом множення суми
нарахованого, але не виплаченого
громадянину доходу за відповідний
місяць (після утримання податків і
обов'язкових платежів) на індекс
інфляції в період невиплати доходу
(інфляція місяця, за який виплачується
доход, до уваги не береться).
Вирішуючи питання щодо суми, яка
підлягає стягненню, суд приходить до
Як вбачається з матеріалів справи,
позивачеві проведено розрахунок суми
індексації за час роботи позивача на
підприємстві з березня 2003 року по
липень 2006 року при перевищенні порогу
інфляції, який встановлюється в
розмірі 101 відсоток, заробітна плата
останнього не індексувалась. За
вказаний період сума заборгованості
індексації заробітної плати складає
434,75 грн., що підтверджується
розрахунком начальника управління
компенсації та пільг ПАТ "ММК ім.
Ілліча". Представник відповідача в
запереченнях до позовної заяви
підтвердив правильність визначення
цієї суми і те, що саме така сума
індексації з компенсацією підлягає
За період з серпня 2006 року по березень
2009 року заробітна плата позивачу
виплачувалась з урахуванням індексу
інфляції, про що свідчить наданий
відповідачем розрахунок. Тому позовні
вимоги щодо стягнення індексації та
компенсації за цей період часу
задоволенню не підлягають.
Що стосується вимог позивача про
стягнення суми індексації відповідно
до наданого ним суду розрахунку в
розмірі 4327,69 грн., то даний розрахунок
судом до уваги не береться, оскільки
враховуючи положення ст.ст. 57,60 ЦПК
України, суд вважає його не доведеним
та не обґрунтованим.
Враховуючи, що індексація на заробітну
плату входить до структури заробітної
плати, з якої проводяться відрахування
податків та обов'язкових платежів як з
заробітної плати, а в наданому
відповідачем розрахунку індексації, що
підлягає виплаті позивачу, не
зазначені суми відповідних
відрахувань податків і обов'язкових
платежів, суд приходить до висновку, що
при виплаті відповідачем присуджених
для позивача сум належить утримати з
них передбачені законом податки і
обов'язкові платежі.
Також відповідно до ст.88 ЦПК України з
відповідача підлягає стягненню на
користь держави судовий збір в розмірі
243 грн. 60 коп., від сплати якого,
відповідно до закону, звільнений
Керуючись ст.ст.1, 2, 4, 33 ЗУ "Про оплату
праці", ст.ст. 1,3 ЗУ "Про компенсацію
громадянам втрати частини доходів у
зв'язку з порушенням строків їх
виплати", ст.4 ЗУ "Про індексацію
грошових доходів населення", ст.233 КЗпП
України, ст.ст.10,11,57-60,88,208,212-215 ЦПК
України, суд, -
Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства
«Маріупольський металургійний
комбінат ім. Ілліча» про стягнення
заборгованої індексації по заробітній
платі - задовольнити частково.
Стягнути з Публічного акціонерного
товариства "ММК ім. Ілліча", юридична
адреса: м. Маріуполь, вул. Леніна, 1
"Перший Український Міжнародний банк"
м. Донецьк, МФО 334851, ідентифікаційний
код 00191129) на користь ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, індексацію заробітної
плати за період з серпня 2003 року по
липень 2006 року в сумі 434 грн. 75 коп. з
утриманням ПАТ "ММК ім. Ілліча" з цієї
суми передбачених законом податків та
обов'язкових платежів при її виплаті.
Стягнути з Публічного акціонерного
товариства "ММК ім. Ілліча"
"Перший Український Міжнародний банк"
м. Донецьк, МФО 334851,ідентифікаційний
код 00191129) на користь держави судовий
збір у розмірі 243 грн. 60 коп.
В задоволенні інших позовних вимог
На рішення може бути подано апеляційну
скаргу до Донецького апеляційного суду
в м. Маріуполі, через Жовтневий
районний суд м. Маріуполя протягом 10
днів після його проголошення, а особою
яка не була присутня в судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення - протягом 10 днів з дня
отримання копії цього рішення.
Суддя: