Провадження №2/761/4016/2014
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

(заочне)

06 червня 2014 року Шевченківський
районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді
Юзькової О.Л.

при секретарі
Звонцовій О.І.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Києві в залі суду
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Державного підприємства «Державне
спеціалізоване видавництво «Вища
школа» про стягнення середнього
заробітку у зв'язку із затримкою
розрахунку при звільнення,-

ВСТАНОВИВ:

Представник ОСОБА_1 звернувся до суду з
позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що
позивач перебувала у трудових
стосунках з відповідачем та працювала
у останнього на посаді редактора 1
категорії. З займаної посади звільнена
30.07.2009 відповідно до наказу № 21-к від 30
липня 2009 р. При звільненні повний
розрахунок проведено не було, як
вбачається з довідки виданої
відповідачем заборгованість ДП «ДСВ
«Вища школа» перед позивачем становить
2 992,53 станом на 14.09.2011 р. Шевченківським
районним судом м. Києва у 2012 році
винесено заочне рішення, яким стягнуто
з відповідача на користь ОСОБА_1
середній заробіток у зв'язку із
затримкою розрахунків при звільненні
за період з 30.07.2009 року по дату подання
позову - 17.05.2012 р., але і після ухвалення
судом рішення заборгованість не була
погашена в повному обсязі. На день
звернення до суду з даним позовом
відповідач також існує заборгованість,
яка підтверджується довідкою ВДВС
Шевченківського РУЮ в м. Києві. За таких
обставин представник позивач просить
суд стягнути з відповідача на користь
ОСОБА_1 середній заробіток за час
затримки розрахунку за 446 днів у сумі 41
146,00 грн.

В подальшому представник відповідача
збільшував позовні вимоги та остаточно
просив суд стягнути з ДП «ДСВ «Вища
школа» на користь ОСОБА_1 суму у розмірі
4 055,82 грн. відповідно до положень ст. 117
КЗпП України за період з 25.02.2014 р. по
06.06.14 р.та за період з 18.05.2012 р. по 24.02.2014 р.
26 215 грн., а всього 30 270,82 грн. зважаючи
на розмір середньоденного заробітку
позивача у сумі 58,78 грн. . .

В судовому засіданні представник
позивача підтримав заявлені вимоги,
просив задовольнити. Зазначив, що і на
день розгляду справи з позивачем не
проведено остаточні розрахунки. Не
заперечував проти ухвалення заочного
рішення.

Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, про день та час
розгляду справи повідомлявся належним
чином, причини неявки не повідомив.
Заяв та клопотань від нього в адресу
суду не надходило.

Суд, керуючись вимогами ст. ст. 169, 224 ЦПК
України вражає за можливе розглянути
справу за відсутністю представника
відповідача на підставі наявних
доказів, ухваливши заочне рішення,
отримавши на це згоду представника
позивача.

Вислухавши пояснення представника
позивача, дослідивши матеріали справи,
суд вважає, що позов підлягає
задоволенню, виходячи з наступного.

В судовому засіданні встановлено, що
ОСОБА_1 було звільнено відповідачем з
займаної посади редактора 1 категорії 30
вересня 2010 р. на підставі наказу № 21-К
від 30.07.2009 р.

Як вбачається з довідки наданої
відповідачем 14.09.2011 р. заборгованість
підприємства перед ОСОБА_1 станом на
день видачі довідки становить 2992,53 грн.
Середня заробітна плата (за один
робочий день) становить - 58,78 грн.

Рішенням Шевченківського районного
суду м. Києва від 09.08.2012 р. задоволено
позов ОСОБА_1 до ДП «ДСВ «Вища школа»
про стягнення середнього заробітку за
час затримання розрахунку при
звільненні за період з 30.07.2009 р. по 14.11.2011
р. (671 днів) у сумі 39 441,38 грн.

Представник позивача пояснив в
судовому засіданні, що на день
звернення позивача до суду з даним
позовом відповідач повною мірою не
провів розрахунок з ОСОБА_1

Як свідчить довідка державного
виконавця ВДВС Шевченківського РУЮ у м.
Києві від 11.04.2014 р. за відкритим
виконавчим провадженням № 40293431
погашення боргу не відбулось,
заборгованість становить 2 992,53 грн.; за
відкритим виконавчим провадженням №
35668614 погашення заборгованості
відбулось частково у сумі 28 613,02 грн.,
заборгованість становить на 11.04.2014 р. - 10
828,36 грн.

В судовому засіданні не отримано
доказів, їх і не було надано
відповідачем щодо виконання
зобов'язань останнього перед ОСОБА_1
щодо проведення відповідних
розрахунків при звільненні в повному
обсязі.

Також ДП «ДСВ «Вища школа» не надано
доказів, які б свідчили про відсутність
вини підприємства в таких діях.

Пленум Верховного Суду України в
п. 20 своєї постанови № 13 від 24.12.199 року
«Про практику застосування судами
законодавства про оплату праці»
роз'яснив - установивши при розгляді
справи про стягнення заробітної плати
у зв'язку із затримкою розрахунку при
звільненні, працівникові не були
виплачені належні йому від
підприємства, установи, організації
суми в день звільнення, коли ж він в цей
день не був на роботі, - наступного дня
після пред'явлення ним роботодавцеві
вимог про розрахунок, суд на підставі
ст. 117 КЗпП України стягує на користь
працівника середній заробіток за весь
час затримки розрахунку, а при не
проведенні його до розгляду справи - по
день постановлення рішення, якщо
роботодавець не доведе відсутності в
цьому його вини. Сама по собі
відсутність коштів у роботодавця не
виключає його відповідальності.

Представник позивача просить суд
стягнути на користь ОСОБА_1 середній
заробіток за час затримки розрахунку
за період з 18.05.2012 р. по 06.06.2014 р.,
зважаючи на рішення Шевченківського
районного суду м. Києва від 09.08.2012.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних
днів.

Згідно з ч.1 ст. 116 КЗпП при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, проводиться в
день звільнення.

Згідно зі ст. 117 КЗпП в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

При обчисленні розміру середнього
заробікту за весь час затримки
розрахунку, суд керується Порядком
обчислення середньої заробітної
плати, затвердженного Постановою
Кабінету Міністрів України від 08.02. 1995
року № 100.

Представник позивача просить суд
стягнути з відповідача суму у розмірі 30
270,82 грн., виходячи з розрахунку
середньоденної плати ОСОБА_1, яка
відповідно до довідки відповідача від
14.09.2011 р. становить 58,78 грн. за весь
період прострочення.

Наданий представником
розрахунок, здійснений відповідно до
вимог чинного законодавства, було
перевірено в судовому засіданні.

Відповідно до положень ст. 11 ЦПК
України суд розглядає цивільні справи
не інакше як за зверненням фізичних та
юридичних осіб, поданим відповідно до
цього Кодексу, в межах заявлених вимог
і на підставі доказів сторін та інших
осіб, які беруть участь у справі.

Зважаючи на встановлені обставини,
беручі до уваги наявні в матеріалах
справи докази, суд вважає за можливе
задовольнити вимоги представника
ОСОБА_1

Розподіляючи судові витрати суд
керується вимогами ст. 88 ЦПК України.

Виходячи з наведеного, керуючись ст.
ст. 3,10,11,30,57,60,88,169,212-215,224-226 ЦПК України,
ст. 115-117 КЗпП України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства
«Державне спеціалізоване видавництво
«Вища школа» (ідентифікаційний код
02475659) на користь ОСОБА_1 середній
заробіток у зв'язку із затримкою
розрахунку при звільненні у розмірі 30
270 грн. 82 коп.

Стягнути з Державного підприємства
«Державне спеціалізоване видавництво
«Вища школа» (ідентифікаційний код
02475659) в дохід держави судовий збір у
розмірі 302 грн. 70 коп.

Заочне рішення може бути оскаржено
позивачем шляхом подачі апеляційної
скарги до Апеляційного суду м. Києва
через суд першої інстанції протягом
десяти днів з дня його проголошення.
Позивач, який не був присутнім в
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, може
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії
рішення.

Заочне рішення може бути
переглянуто судом, що його ухвалив, за
письмовою заявою відповідача. Заяву
про перегляд заочного рішення може
бути подано протягом десяти днів з дня
отримання його копії.

В разі залишення заяви про перегляд
заочного рішення без задоволення
заочне рішення може бути оскаржено в
загальному порядку.

Суддя: