У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 червня 2014 року
м. Рівне

Колегія суддів судової палати з
розгляду цивільних справ апеляційного
суду Рівненської області в складі
суддів:Бондаренко Н.В.,Василевича
В.С.,Боймиструка С.В.,

секретар судового засідання: Демчук
Ю.Ю.

розглянула у відкритому судовому
засіданні апеляційну скаргу
управління Пенсійного фонду України в
м.Рівне на рішення Рівненського
міського суду Рівненської області від
31 липня 2013 року у справі за позовом
ОСОБА_4 до Приватного акціонерного
товариства агрофірма "Зоря ім.
Плютинського" про зобов'язання
вчинення дій,

Заслухавши суддю-доповідача, пояснення
позивача, перевіривши матеріали
справи, колегія суддів, -

в с т а н о в и л а :

Рішенням Рівненського міського суду
Рівненської області від 31 липня 2013 року
зобов'язано ПрАТ агрофірма "Зоря ім.
Плютинського" надати ОСОБА_4 довідку
про його заробітну плату в зоні
відчуження (на реакторі Чорнобильської
АЕС) на підставі рішення Рівненського
міського суду від 30 грудня 2010 року за
один день тривалістю 12 годин.

Стягнуто з ПрАТ агрофірма "Зоря ім.
Плютинського" на користь держави
судовий збір в розмірі 114 грн. 70 коп.

В поданій апеляційній скарзі
управління Пенсійного фонду України в
м. Рівне вказує, що рішення суду
винесене з порушенням норм
матеріального та процесуального права.

Зазначає, що 17.05.2013 року на адресу
управління надійшла заява ОСОБА_4 із
проханням провести перерахунок пенсії
згідно з довідкою про заробітну плату
за роботу в зоні відчуження від 20.03.2014
року №135, виданої ПрАТ "Зоря ім.
Плютинського".

Однак, управління не може перевірити
достовірність даних, викладених у
вказаній довідці, оскільки вона видана
на підставі рішення суду, а не
первинних документів із відображенням
усіх складових заробітної плати, як
того вимагає п. 17 Порядку подання та
оформлення документів для призначення
(перерахунку) пенсій відповідно до
Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування", затвердженого постановою
правління Пенсійного фонду України від
25.11.2005 року №22-1.

Просить скасувати рішення суду першої
інстанції та ухвалити нове рішення про
відмову у задоволенні позову ОСОБА_4

Апеляційна скарга не підлягає
задоволенню з таких підстав.

Задовольняючи позов, суд першої
інстанції виходив з того, що факт
роботи ОСОБА_4 у зоні відчуження та
розмір заробітної плати, отриманої під
час ліквідації аварії на
Чорнобильській АЕС ґрунтується на
рішенні суду від 30 грудня 2010 року,
документах, які є в наявності, тому
відповідач повинен видати довідку
відповідного зразка, яка необхідна
позивачу для переоформлення пенсії по
інвалідності, в т.ч. за довідками
(відомостями), які збереглись у нього.

Такий висновок суду відповідає
обставинам справи та ґрунтується на
вимогах закону.

Рішенням Рівненського міського суду
від 30 грудня 2010 року, за заявою ОСОБА_4
встановлено факт, що має юридичне
значення, від якого залежить
призначення пенсії по інвалідності по
захворюванню, пов'язаному з виконанням
обов'язків військової служби по
ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, а
саме безпосередньої роботи ОСОБА_4 в
зоні відчуження (на реакторі
Чорнобильської АЕС) не менше ніж один
день.

На підставі вказаного рішення суду
Рівненською обласною державною
адміністрацією 12 травня 2011 року
позивачу було видане посвідчення
особи, яка постраждала внаслідок
Чорнобильської катастрофи, а
управлінням Пенсійного фонду України в
м.Рівне йому була нарахована пенсія по
інвалідності 3 групи по захворюванню
пов'язаному з виконанням військової
служби в розмірі фактичних збитків
згідно Закону України "Про статус і
соціальний захист громадян, які
постраждали внаслідок Чорнобильської
катастрофи".

Таким чином встановлено, що ОСОБА_4 є
учасником ліквідації наслідків аварії
на ЧАЕС, 1 категорії.

Постановою КМУ від 23.11.2011 р. № 1210 "Про
підвищення рівня соціального захисту
громадян, які постраждали внаслідок
Чорнобильської катастрофи", яка
набрала чинності з 1.01.2012 року,
затверджено Порядок обчислення пенсій
особам, які постраждали внаслідок
Чорнобильської катастрофи (далі
-Порядок) та постановлено Пенсійному
фонду України забезпечити здійснення
перерахунку пенсій, призначених
особам, які постраждали внаслідок
Чорнобильської катастрофи, до набрання
чинності цією постановою, за
матеріалами пенсійних справ.

Згідно п. 7 Порядку пенсії призваних на
військові збори військовозобов'язаних,
які брали участь в ліквідації
наслідків Чорнобильської катастрофи
та працювали у зоні відчуження в 1986-1990
роках, призначаються виходячи із
заробітної плати, яку вони одержували
за основним місцем роботи, з
урахуванням фактично відпрацьованого
часу у зоні відчуження, характеру
виконуваної роботи, місця і тривалості
робочого дня (незалежно від періоду
проведення розрахунку оплати праці за
умови, якщо такий розрахунок проведено
на підставі первинних документів про
місце роботи і тривалість робочого дня
згідно із сумарною кратністю оплати
праці, встановленою у відповідні
періоди за зонами небезпеки: у III зоні -
5, II - 4, I - 3). При цьому в усіх випадках
заробітна плата для розрахунку пенсії
не повинна бути нижчою від фактично
одержаної суми у зазначений період.

Судом встановлено, що позивач
звернувся до відповідача з вимогою про
надання довідки встановленого зразка
для переоформлення пенсії по
інвалідності по захворюванню,
пов'язаному з виконанням обов'язків
військової служби по ліквідації
наслідків аварії на ЧАЕС.

14 червня 2010 року ПАТ "Агропромислова
корпорація "Зоря" позивачу надано
довідку №120, згідно якої оплата праці
по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС
за період з 23.09.1987 року по 16.12.1987 року
проводилася з підвищеним коефіцієнтом
і нарахована сума становить за 83лц 905,71
крб. Довідка видана на підставі
особового рахунку по оплаті праці.

11 липня 2012 року ПРАТ АФ "Зоря ім.
Плютинського" надало ОСОБА_4 довідку
№198, згідно якої довідка на основі якої
була нарахована заробітна плата за
роботу по ліквідації наслідків аварії
на ЧАЕС не збереглася, так як вона була
підшита до первинних документів.

Відповідно до ст. 15 Закону України "Про
статус і соціальний захист громадян,
які постраждали внаслідок
Чорнобильської катастрофи", видача
довідок про період роботи (служби) по
ліквідації наслідків аварії на
Чорнобильській АЕС, а також на
територіях радіоактивного
забруднення, про заробітну плату за цей
період здійснюється підприємствами,
установами та організаціями.

Згідно п. 17 Порядку подання та
оформлення документів для призначення
(перерахунку) пенсій відповідно до
Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування", затвердженого постановою
правління Пенсійного фонду України від
25.11.2005 року №22-1 і зареєстрованого в
Міністерстві юстиції України 27.12.2005 за
№1566/11846 довідка про заробітну плату
(дохід) особи видається на підставі
особових рахунків, платіжних
відомостей та інших документів про
нараховану заробітну плату
підприємством, установою чи
організацією, де працювала особа, яка
звертається за пенсією. Якщо такі
підприємства, установи, організації
ліквідовані або припинили своє
існування, то довідки про заробітну
плату видаються правонаступником цих
підприємств, установ чи організацій
або державними архівними установами.

Також, обов'язок видачі власником або
уповноваженим ним органом на вимогу
працівника довідки про його заробітну
плату на підприємстві передбачений ст.
49 КЗпП України.

Таким чином, матеріалами справи
підтверджено, що позивач звертався до
відповідача щодо отримання довідки
форми №122, яка необхідна для надання її
до пенсійного фонду та яку відповідач
зобов'язаний був надати, однак
відповідної довідки так і не отримав, а
тому судова колегія вважає
обґрунтованим висновок суду першої
інстанції про зобов`язання відповідача
видати довідку встановленого зразка.

Доводи апеляційної скарги про те, що
суд зобов'язав відповідача видати
довідку про заробітну плату на
підставі рішення Рівненського
міського суду від 30 грудня 2010 року, а не
на підставі первинних документів, не
заслуговують на увагу, оскільки
вказаним рішенням було встановлено
лише факт безпосередньої роботи ОСОБА_4
в зоні відчуження (на реакторі
Чорнобильської АЕС) не менше ніж один
день, а не розмір його заробітної плати.

Крім того, з мотивувальної частини
оскаржуваного рішення вбачається, що
суд прийшов до висновку про обов'язок
ПрАТ агрофірма "Зоря ім. Плютинського"
видати позивачу довідку відповідного
зразка за відомостями, які у нього
збереглись, та в рішенні судом не
зазначено конкретних розмірів
заробітної плати, які відповідач мав
відобразити у довідці.

Враховуючи викладене, колегія суддів
вважає, що рішення суду постановлено
без порушень норм матеріального і
процесуального права, судом в повній
мірі з'ясовано обставини, що мають
значення для справи, доводи
апеляційної скарги правильності
висновків суду не спростовують, а тому
підстави для його скасування відсутні.

Керуючись ст.ст.303,304,307,309,313,314,317, 325 ЦПК
України, колегія суддів,

у х в а л и л а :

Апеляційну скаргу управління
Пенсійного фонду України в м. Рівне
відхилити.

Рішення Рівненського міського суду
Рівненської області від 31 липня 2013 року
залишити без змін.

Ухвала суду апеляційної інстанції
набирає законної сили з моменту її
проголошення та може бути оскаржена в
касаційному порядку безпосередньо до
Вищого спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних та кримінальних
справ протягом двадцяти днів з дня
набрання нею законної сили.

Судді:
Бондаренко Н.В.

Василевич В.С.

Боймиструк С.В.