Справа № 404/1920/14-ц
Номер провадження 2/404/1244/14
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 квітня 2014 року м. Кіровоград

Кіровський районний суд м. Кіровограда
у складі:

головуючої судді
Варакіної Н.Б.

при секретарі Віго О.В.

розглянув у відкритому судовому
засіданні в м. Кіровограді цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до КП
«Кіровгеологія» про стягнення
заборгованості по заробітній платі

В С Т
А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з
позовною заявою до КП «Кіровгеологія»
про стягнення боргу по заробітній
платі. В обґрунтування позовних вимог
посилається на те, що з 15 вересня 2011
року до 28 лютого 2014 року працював в
Геологорозвідувальній експедиції №37,
яка є підрозділом КП «Кіровгеологія».
За періоди з жовтня по грудень 2011 року,
з липня по грудень 2013 року, та за січень,
лютий 2014 року відповідач заборгував
заробітну плату розмірі 40015,92 грн., які
просить стягнути.

В судове засідання позивач не з»явився,
надав до суду заяву про розгляд справи
без його участі, позовні вимоги
підтримує в повному обсязі та просить
їх задовольнити.

Відповідач в судове засідання не
з»явився, про час та місце розгляду
справи повідомлений належним чином.

Дослідивши матеріали справи дійшов
висновку, що позов підлягає
задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач з 15
вересня 2011 року по 28 лютого 2014 року
працював в Геологорозвідувальній
експедиції №37, яка є підрозділом
КП «Кіровгеологія»,
звільнений за п.1 ст.40 КЗпП України в
зв'язку із скороченням чисельності за
наказом № 8-к від 21.02.2014 року.

При звільненні з роботи відповідач не
виплатив заборгованість по заробітній
платі.

Відповідно до довідки відповідача,
заборгованість по зарплаті позивачеві
за станом на 28.02.2014 року складає 40 015,92
грн.

Згідно ч. 1 ст. 57 ЦПК України
доказами є будь - які фактичні дані, на
підставі яких суд встановлює наявність
або відсутність обставин, що
обґрунтовують вимоги і заперечення
сторін, та інших обставин, які мають
значення для вирішення справи.

Статтею 94 КЗпП України визначено,
що заробітна плата - це винагорода,
обчислена, як правило у грошовому
виразі, яку власник або уповноважений
ним орган виплачує працівникові за
виконану ним роботу.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України
передбачено, що заробітна плата
виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки, встановлені
колективним договором, але не рідше
двох разів на місяць через проміжок
часу, що не перевищує шістнадцяти
календарних дів.

Відповідно до вимог ст. 116 КЗпП
України при звільненні працівника
виплата всіх сум, що належить йому від
підприємства, установи, організації,
провадиться в день звільнення. Якщо
працівник в день звільнення не
працював, то зазначені суми мають бути
виплачені не пізніше наступного дня
після пред»явлення звільненим
працівником вимоги про розрахунок. Про
нараховані суми, належні працівникові
при звільненні, власник або
уповноважений ним орган повинен
письмово повідомити працівника перед
виплатою зазначених сум.

За таких обставин суд вважає за
можливе позовні вимоги ОСОБА_1 до
КП «Кіровгеологія» про
стягнення боргу по заробітній платі
задовольнити.

Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК
України стягненню з відповідача на
користь держави підлягають судові
витрати по справі в сумі 243,60 грн.

Керуючись ст. ст. 94, 115, 116, КЗпП
України, керуючись ст.ст. 212-215 ЦПК
України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до КП
«Кіровгеологія» про стягнення боргу по
заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з КП «Кіровгеологія» на
користь ОСОБА_1, ідентифікаційний
номер НОМЕР_1, заборгованість по
заробітній платі у сумі 40 015,92 грн.

Стягнути з КП «Кіровгеологія» на
користь держави судовий збір у сумі
243,60 грн.

Рішення може бути оскаржено до
Апеляційного суду Кіровоградської
області через Кіровський районний суд
м. Кіровограда шляхом подачі в 10-денний
строк з дня отримання рішення
апеляційної скарги.

Суддя Кіровського
Н. Б. Варакіна

районного суду

м.Кіровограда