Справа № 182/807/13- ц
Провадження № 2/0182/135/2014
У Х В А Л А

Іменем України

25.06.2014
року

м. Нікополь

Нікопольський міськрайонний суд
Дніпропетровської області у складі:
головуючого судді - Рунчевої О.В., при
секретарі – Снєгульській В.М., за
участю позивача - ОСОБА_1, представника
позивача - ОСОБА_2, представника
відповідача – ОСОБА_3,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду у м. Нікополі
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
ОСОБА_4 з обмеженою відповідальністю
виробничо-торгівельне підприємство
«ГАСІ» в особі директора ОСОБА_3 про
поновлення на роботі, стягнення
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу, -

В С Т А Н О В И В :

В провадженні Нікопольського
міськрайонного суду Дніпропетровської
області знаходиться цивільна справа за
позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_4 з обмеженою
відповідальністю
виробничо-торгівельне підприємство
«ГАСІ» в особі директора ОСОБА_3 про
поновлення на роботі, стягнення
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу.

25 червня 2014 року у судовому засіданні
сторони зробили спільну заяву і надали
суду укладену та підписану мирову
угоду з метою врегулювання спору на
основі взаємних поступок.

За умовами мирової угоди:

1. ОСОБА_4 з обмеженою відповідальністю
виробничо-торгівельне підприємство
«ГАСІ» в особі директора ОСОБА_3
зобов’язується:

- замінити позивачу запис у трудовій
книжці від 12.12.2012 року звільнена „за
(прогул) неявку на роботі без поважних
причин на запис „звільнена за згодою
сторін” та замінити всі інші записи.

- відшкодувати витрати на послуги
адвоката у розмірі 5 000 грн.

2. Термін виконання умов угоди ОСОБА_4 з
обмеженою відповідальністю
виробничо-торгівельне підприємство
«ГАСІ» в особі директора ОСОБА_3 до 01
серпня 2014 року.

3. Сторони дійшли згоди, що інших
претензій один до одного не мають.

4. У випадку, не виконання умов,
передбачених мировою угодою, сторонам
відомо, що мирова угода буде подана до
органів виконавчої служби для
примусового виконання.

Зазначена спільна заява та мирова
угода приєднані до справи. Сторонам
роз’яснені наслідки такого рішення та
закриття провадження у справі, що
передбачені ст.ст. 205, 206 ЦПК України.

Враховуючи, що мирова угода, укладена
сторонами, не суперечить закону, не
порушує права, свободи чи інтереси
інших осіб, вчинена в інтересах обох
сторін у відповідності до ст.175, п. 4 ч.1
ст. 205 ЦПК України суд ухвалою закриває
провадження у справі.

Керуючись п.4 ч. 1 ст.205 ЦПК України ,-

У Х В А Л И В:

Визнати мирову угоду, укладену
позивачем ОСОБА_1 та відповідачем
ОСОБА_4 з обмеженою відповідальністю
виробничо-торгівельне підприємство
«ГАСІ» в особі директора ОСОБА_3, за
якою: сторони дійшли згоди, що ОСОБА_4 з
обмеженою відповідальністю
виробничо-торгівельне підприємство
«ГАСІ» в особі директора ОСОБА_3
зобов’язується:

- замінити позивачу ОСОБА_1 запис у
трудовій книжці від 12.12.2012 року
звільнена „за (прогул) неявку на роботі
без поважних причин на запис
„звільнена за згодою сторін” та
замінити всі інші записи.

- відшкодувати позивачу ОСОБА_1 витрати
на послуги адвоката у розмірі 5 000 грн.

Термін виконання умов угоди ОСОБА_4 з
обмеженою відповідальністю
виробничо-торгівельне підприємство
«ГАСІ» в особі директора ОСОБА_3 до 01
серпня 2014 року.

Сторони дійшли згоди, що інших
претензій один до одного не мають.

У випадку, не виконання умов,
передбачених мировою угодою, сторонам
відомо, що мирова угода буде подана до
органів виконавчої служби для
примусового виконання.

Провадження у цивільній справі за
позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_4 з обмеженою
відповідальністю
виробничо-торгівельне підприємство
«ГАСІ» в особі директора ОСОБА_3 про
поновлення на роботі, стягнення
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу - закрити.

Ухвала може бути оскаржена в
апеляційному порядку через
Нікопольський міськрайонний суд
Дніпропетровської області шляхом
подання апеляційної скарги протягом
п’яти днів з дня її проголошення.

У разі якщо ухвалу було постановлено
без участі особи, яка її оскаржує,
апеляційна скарга подається протягом
п’яти днів з дня отримання копії
ухвали.

Суддя:

ОСОБА_5