Справа № 666/3236/14-ц
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
27.05.2014 року, Дніпровський районний суд
м. Херсона у складі:
головуючої судді Рядчої
при секретарі Гуменюк
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Херсоні цивільну справу
за позовом ОСОБА_1 до Відкритого
акціонерного товариства «Херсонський
бавовняний комбінат» про стягнення
заборгованості з виплати заробітної
плати та середнього заробітку за час
затримки остаточного розрахунку при
Позивач звернулася до суду з вказаним
позовом, посилаючись на те, що вона з
02.06.2003 року по 01.10.2013 рік працювала на
ВАТ "Херсонський бавовняний комбінат"
на посаді інженера-енергетика, в
подальшому була прийнята на посаду
завідуючого АГО комбінату.
На день звільнення адміністрація ВАТ
"ХБК" з позивачем не розраховувалась та
заборгованість по заробітній платі
Крім того вважає, що відповідач повинен
їй виплатити середній заробіток за час
затримки розрахунку при звільнені в
В добровільному порядку відповідач
остаточний розрахунок по заробітній
платі перед позивачем не здійснив.
Просить суд стягнути з відповідача на
свою користь заробітну плату та
середній заробіток за час затримки
У судове засідання позивач не
з`явилася, надала до суду заяву, у якій
просила справу розглядати без її
участі. Проти заочного рішення не
Представник відповідача у судове
засідання не з'явився, про день та час
слухання справи повідомлений належним
чином, про причину неявки суд не
Зі згоди позивача суд ухвалює рішення
при заочному розгляді справи, що
відповідає положенням ст. 224 ЦПК
Дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що позовні вимоги підлягають
задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що відповідно до
записів в трудовій книжці з 02.06.2003 року
по 20.05.2013 рік, позивач працювала на ВАТ
"Херсонський бавовняний комбінат" на
посаді інженера-енергетика (начальника
20.05.2013 року позивача звільнено у зв`язку
з ліквідацією підприємства на підставі
ст. 40 п. 1 КЗпП України.
З 21.05.2013 року позивача було прийнято на
ВАТ "Херсонський бавовняний комбінат"
на посаду завідуючого АГО комбінату.
01.10.2013 року позивача звільнено у зв`язку
з ліквідацією підприємства на підставі
ст. 40 п. 1 КЗпП України.
Згідно довідки № 4-34/282 від 01.10.2013 року,
виданої ВАТ "ХБК", заробітна плата
позивача за період з 21.05.2013 року по
01.10.2013 рік складає 5565,51 грн.
Згідно довідки № 4/34/25-14-784 від 20.05.2013
року, виданої ВАТ "ХБК", заробітна плата
позивача на день звільнення з
підприємства, з 20.05.2013 року складає 8922,66
Відповідно до вимог ст.116 КЗпП України
при звільненні працівника виплата усіх
сум, які повинні бути виплачені
працівнику, проводиться в день
Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
Як встановлено, в день звільнення
розрахунок по заборгованості із
заробітної плати позивачу не був
Нарахування середнього заробітку
розпочинає свій перебіг з наступного
дня за днем звільнення.
Як вбачається з матеріалів справи,
заробіток ОСОБА_1 за два місяці за
період з 20.05.2013р. по 01.10.2013р., з кількістю
затримки розрахунку в 94 дні, складає - 1
439,98 + 1 439,98 = 2 879,96грн., згідно даних з
довідки ВАТ «ХБК». Тому середній
заробіток за час затримки розрахунку
при звільненні, буде складати: 2
879,96(грн..) : 42 (роб.днів) = 68,57 (сред.міс. з/п
/ грн.) х 94 (дні затримки) = 6 445,58 грн.
Заробіток за два місяці за період з
01.10.2013р. по 05.05.2014р., з кількістю затримки
розрахунку в 143 дні, складає - 934,13 + 857,14 = 1
791,27 грн., згідно даних з довідки ВАТ
«ХБК». Тому середній заробіток за час
затримки розрахунку при звільненні,
буде складати: 1 791,27 грн. : 71,65 х 143 = 10 245,95
Всього сума середнього заробітку за
час затримки розрахунку при звільненні
буде складати - 16 691,53 грн.
Відповідно до вимог ст.88 ЦПК України
судові витрати, а саме: судовий збір у
розмірі 243,60 грн. підлягають стягненню з
відповідача на користь держави.
На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 10, 11, 60, 212, 213, 224-225, 294, 367 ч. 1 п. 2 ЦПК
України, ст. ст.116, 117 КЗпП України, суд,
Позов ОСОБА_1 до Відкритого
акціонерного товариства «Херсонський
бавовняний комбінат» про стягнення
заборгованості з виплати заробітної
плати та середнього заробітку за час
затримки остаточного розрахунку при
звільнені- задовольнити.
Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства "Херсонський бавовняний
комбінат" на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі в
чотириста вісімдесят вісім) грн. 17 коп.
Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства "Херсонський бавовняний
комбінат" на користь ОСОБА_1 середній
заробіток за час затримки виплати
(шістнадцять тисяч шістсот дев`яносто
одну) грн. 53 коп. без урахування
обов'язкових платежів.
Допустити негайне виконання рішення в
частині стягнення заробітної плати в
межах платежу за один місяць.
Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства "Херсонський бавовняний
комбінат" 243,60 грн. судового збору у
Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.
Апеляційна скарга на рішення може бути
подана протягом десяти днів з дня
проголошення рішення до Дніпровського
районного суду м. Херсона.
Особи, які брали участь у справі, але не
були присутні у судовому засіданні під
час проголошення судового рішення,
можуть подати апеляційну скаргу
протягом десяти днів з дня отримання
копії цього рішення.
Суддя