Провадження №2/263/562/2014
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 лютого 2014 року Жовтневий районний суд
м. Маріуполя Донецької області у складі
головуючого судді Турченка О.В., при
секретарі Лапоног Т.Г., розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі
суду в м. Маріуполі цивільну справу за
позовом Азовського морського
інституту Одеської національної
морської академії до ОСОБА_1 про
стягнення заборгованості, утвореної
внаслідок утримання перевикористаної
відпустки,

ВСТАНОВИВ:

Азовський морський інститут Одеської
національної морської академії (далі
Інститут) звернувся до суду з позовом
до ОСОБА_1 про стягнення
заборгованості, утвореної внаслідок
утримання перевикористаної відпустки,
у якому зазначили, що наказом №12/вк від
05.02.2010 року ОСОБА_1 з 08.02.2012 року
прийнятий на роботу до Інституту на
посаду слюсаря 5 розряду строком по
30.06.2010 року. 01.07.2011 року наказом №77/кв
від 21.06.2011 року трудовий договір між
ОСОБА_1 та інститутом був продовжений
безстроково. Відповідно до графіку
відпусток на 2013 рік відповідачу була
надана щорічна планова відпустка у
лютому 2013 року. Відповідно до наказу №20
від 11 лютого 2013 р. слюсарю - сантехніку 5
розряду ОСОБА_1 з 18 лютого 2013 року по 18
березня 2013 року за період роботи з
08.02.2013 року по 07.02.2014 року була надана
відпустка із рахунку 28 календарних
днів. 01.08.2013 р. ОСОБА_1 було написано
заяву про звільнення його за власним
бажанням. Наказом по Азовському
морському інституту Одеської
національної морської академії №110 від
01.08.2013р. ОСОБА_1 був звільнений за
власним бажанням ст. 38 КЗпП України.
Відповідно до наказу №110 від 01.08.2013р.
про звільнення ОСОБА_1 бухгалтерії
інституту необхідно було зробити
утримання за 14 календарних днів за
використану але не відпрацьовану
щорічну відпустку за період з 02.08.2013р.
по 07.12.2014р. Однак, на час звільнення
ОСОБА_1 вже отримав заробітну плату за
липень 2013р. Тому при звільненні
відповідача утримання призвести за
невідроблені дні відпустки неможливо,
оскільки у серпні відпрацьовано один
день та недостатньо суми нарахованої
працівникові для утримання з
заробітної плати за серпень 2013р., у
зв'язку з чим за ОСОБА_1 на момент
звільнення утворилася заборгованість
в сумі 799,30 грн., яку просять стягнути з
відповідача, а також судові витрати по
справі.

Представник позивача у судове
засідання не з'явилася, надіслала до
суду заяву про розгляд справи за її
відсутності, позовні вимоги підтримала
повністю, не заперечувала проти
заочного розгляду справи.

Відповідач у судове засідання не
з'явився, про причини неявки суд не
повідомив, про день, час та місце
розгляду справи був повідомлений
належним чином.

Визнаючи наявні матеріали про права та
взаємини сторін достатніми, суд
розглянув справу у відсутності
відповідача на підставі ст. 224 ЦПК
України, заочно.

Дослідивши матеріали справи суд
встановив наступні обставини і
відповідні ним правовідносини.

Наказом №12/вк від 05.02.2010 року ОСОБА_1 з
08.02.2010 року прийнятий на роботу до
Азовського морського інституту
Одеської національної морської
академії на посаду слюсаря 5 розряду
строком по 30.06.2010 року.

З 01 липня 2010 року наказом №65/вк від 16
червня 2010 року ОСОБА_1 було продовжено
терміновий трудовий договір на посаді
слюсаря 5 розряду до 30 червня 2011 року.

01 липня 2011 року наказом №77/кв від 21
червня 2011 року трудовий договір між
ОСОБА_1 та інститутом був продовжений
безстрокове.

Відповідно до графіку відпусток на 2013
рік відповідачу була надана щорічна
планова відпустка у лютому 2013 року.

Відповідно до наказу №20 від 11 лютого 2013
р. слюсарю - сантехніку 5 розряду ОСОБА_1
з 18 лютого 2013 року по 18 березня 2013 року
за період роботи з 08.02.2013 року по 07.02.2014
року була надана відпустка із рахунку 28
календарних днів.

Наказом по Азовському морському
інституту Одеської національної
морської академії №110 від 01.08.2013р.
ОСОБА_1 був звільнений за власним
бажанням по ст. 38 КЗпП України.

Згідно ст. 21 Закону України "Про
відпустки" заробітна плата працівникам
за час відпустки виплачується не
пізніше ніж за три дні до її початку.

Відповідно до ст. 22 Закону України "Про
відпуски" відрахування із заробітної
плати за час відпустки у разі
звільнення працівника до закінчення
робочого року, за який він уже одержав
відпустку повної тривалості, для
покриття його заборгованості власник
або уповноважений ним орган провадить
відрахування із заробітної плати за
дні відпустки, що були надані в рахунок
невідпрацьованої частини робочого
року.

Статтею 127 КЗпП України встановлено, що
утримання із заробітної плати
провадяться при звільненні працівника
до закінчення того робочого року, в
рахунок якого він вже одержав
відпустку, за невідпрацьовані дні
відпустки.

Відповідно до наказу №110 від 01.08.2013 року
про звільнення ОСОБА_1 бухгалтерії
інституту необхідно було зробити
утримання за 14 календарних днів за
використану але не відпрацьовану
щорічну відпустку за період з 02.08.2013
року по 07.02.2014 року.

Відповідачеві за вих. №3/6-13 від 06.08.2013
року, №388-13 від 03.09.2013 року та №470-13 від
26.09.2013 року надсилалися листи з
проханням про погашення
заборгованості, проте вимоги по
теперішній час не виконані.

Таким чином, враховуючи те, що на час
звільнення ОСОБА_1 отримав вже
заробітну плату за липень 2013 року, а при
звільненні відповідача утримання
здійснити за невідроблені дні
відпустки було неможливо, оскільки у
серпні відповідачем відпрацьовано
один день та недостатньо суми
нарахованої працівникові для
утримання з заробітної плати за
серпень 2013 року, за ОСОБА_1 утворилася
на момент звільнення заборгованість в
сумі 799,30 грн., яка підлягає стягненню з
відповідача.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України з
відповідача підлягає стягненню на
користь позивача судовий збір у
розмірі 229,40 грн.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 10, 11, 88, 212, 214, 215 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 про стягнення
заборгованості, утвореної внаслідок
утримання перевикористаної відпустки
задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь
Азовського морського інституту
Одеської національної морської
академії заборгованість, утворену
внаслідок утримання перевикористаної
відпустки, у розмірі 799 гривень 30
копійок, судовий збір у розмірі 229
гривень 40 копійок, а всього 1028 (одну
тисячу двадцять вісім) гривень 70
копійок.

Заочне рішення може бути оскаржене
позивачем до апеляційного суду
Донецької області через Жовтневий
районний суд м. Маріуполя протягом 10
днів з дня отримання його копії.

Заочне рішення може бути переглянуто
Жовтневим районним судом м. Маріуполя
за письмовою заявою відповідача, яка
може бути подана протягом 10 днів з дня
отримання його копії.

Суддя

О.В.Турченко