Справа № 750/1583/14
Провадження № 2/750/844/14
05 березня 2014 року
Деснянський районний суд м. Чернігова в
головуючого - судді Требух Н.В..,
за участі секретаря Черненко О.С.,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства
Національної акціонерної компанії
«Чернігівнафтогазгеологія» про
стягнення заборгованості по
13 лютого 2014 року позивач звернувся до
суду з позовом до Дочірнього
підприємства Національної акціонерної
компанії «Надра України»
«Чернігівнафтогазгеологія» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі в сумі 7643 грн. 72 коп.
У судове засідання сторони не
з»явились, надали заяви про розгляд
справи за їх відсутності, позивач позов
підтримує, відповідача позов визнає
Дослідивши письмові докази у справі,
суд знаходить підстави для часткового
задоволення позову, виходячи з
У судовому засіданні встановлено, що
позивач з 01.03.1989 року по 28.01.2014 року
працював в Управлінні
виробничо-технічного забезпечення та
комплектації Дочірнього підприємства
Національної акціонерної компанії
«Чернігівнафтогазгеологія». 28.01.2014
року звільнений з роботи на підставі п.
1 ст. 40 КЗпП України у зв'язку з
ліквідацією підприємства згідно
наказу № 5-к від 28.01.2014 року.
Згідно довідки № 16 вбачається, що
заборгованість по заробітній платі
перед позивачем на день звільнення
становила 7643 грн. 72 коп. (а/с. 4). Однак, в
лютому - березні 2014 року було здійснено
часткову виплату по заборгованій
заробітній платі в сумі 2168,20 грн., що
підтверджується копіями відомостей.
Станом на 05.03.2014 року заборгованість по
заробітній платі перед позивачем
становить 5475 грн. 52 коп.
Вказаним порушуються вимоги ст. 115 КЗпП
України, яка зобов'язує виплачувати
працівникам заробітну плату регулярно
в робочі дні у строки, встановлені
колективним договором, але не рідше
двох разів на місяць через проміжок
часу, що не перевищує шістнадцяти
календарних днів, а позивачу заробітна
плата не виплачувалася упродовж
Крім того, ст. 116 КЗпП України
передбачає, що при звільненні
працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства,
провадиться в день звільнення.
За таких обставин, вимога позивача про
стягнення з відповідача
заборгованості по заробітній платі
підлягає частковому задоволенню.
Також, відповідно до ст. 88 ЦПК України, з
відповідача на користь держави
підлягає стягненню судовий збір.
Враховуючи викладене, керуючись ст.ст.
10, 11, 60, 88, 209, 213-215, 218 ЦПК України, ст. ст. 38,
116, 232, 235 КЗпП України, суд,-
позовні вимоги задовольнити частково.
Стягнути із Дочірнього підприємства
Національної акціонерної компанії
«Чернігівнафтогазгеологія» на користь
ОСОБА_1 заборгованість по заробітній
платі в сумі 5475 (п'ять тисяч чотириста
сімдесят п'ять) грн. 72 (сімдесят дві)
В іншій частині позовних вимог -
Стягнути із Дочірнього підприємства
Національної акціонерної компанії
«Чернігівнафтогазгеологія» на користь
держави 243 грн. 60 коп. судового збору.
Рішення в частині стягнення заробітної
плати в розмірі середнього заробітку
за один місяць підлягає негайному
виконанню.

Рішення може бути оскаржено до
Апеляційного суду Чернігівської
області. Апеляційна скарга на рішення
суду подається протягом десяти днів з
дня отримання копії рішення.

Суддя Н.В. Требух