Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа №348/3685/13-ц

10 лютого 2014 року
м. Надвірна

Надвірнянський районний суд
Івано-Франківської області

в складі головуючого судді:
Безбородько В.А.

секретаря: Дмитрук
С.І.,Бойко Н.В.

позивача: ОСОБА_1

представника позивача: ОСОБА_2

представник відповідача Компанця
Б.Ю.

представника третьої особи:
Жукової-Домарацької О.О.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в місті Надвірна справу за
позовом ОСОБА_1 до Штабу воєнізованих
газорятувальних частин на
нафтопереробних та нафтохімічних
підприємствах, третя особа: Управління
Пенсійного фонду України в
Надвірнянському районі про
відшкодування збитків за невидачу
трудової довідки для призначення
пенсії ,-

ВСТАНОВИВ

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до
Штабу воєнізованих газорятувальних
частин на нафтопереробних та
нафтохімічних підприємствах, третя
особа: Управління Пенсійного фонду
України в Надвірнянському районі про
відшкодування збитків за невидачу
трудової довідки для призначення
пенсії .

В судовому засіданні позивач
підтримав позовні вимоги і суду
пояснив , що в період з 05.12.1990 року по
31.03.1993 року він працював на
Надвірнянському нафтопереробному
заводі бійцем Надвірнянського
воєнізованого газорятувального загону
Штабу воєнізованих газорятувальних
частин на нафтопереробних та
нафтохімічних підприємствах, який
розміщується в м. Кременчук.

Після досягнення пенсійного віку, він в
кінці січня 2011 року подав заяву та всі
необхідні документи в управління
Пенсійного Фонду в Надвірнянському
районі для призначення пенсії, в тому
числі довідку відповідача № 5-51 від
12.04.93р., в нього прийняли заяву та через
день сказали, що через відсутність в
трудовій книжці належних записів про
роботу в умовах визначених Списком № 2,
що передбачені п.2-14 Інструкції про
порядок ведення трудових книжок
працівників , йому потрібно надати
уточнюючу довідку нового зразка для
підтвердження трудового стажу для
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах .

Він неодноразово звертався
відповідача і просив, відповідно ст.49
КЗпП України, надати йому належну
довідку для призначення пенсії на
пільгових умовах, проте в видачі
довідки йому було відмовлено, так як
завод заборгував відповідачу гроші.

На його вимогу посприяти в одержанні
уточнюючої довідки нового зразка,
управління Пенсійного Фонду в
Надвірнянському районі направило
15.02.11р. запит за № 626/03 в управління
Пенсійного Фонду м. Кременчук з
проханням витребувати уточнюючу
довідку встановленого зразка, яке
відповіддю за № 1086 від 18.04.2011р. повернув
довідку старого зразка та повідомив, що
відповідач надати належну пільгову
довідку за списком № 2 відмовляється.

Надвірнянський районний суд своїм
рішенням від 29.12.2011 року визнав відмову
відповідача неправомірною та
зобов'язав Штаб воєнізованих
газорятувальних частин видати йому
належну уточнюючу довідку.

Внаслідок ігнорування відповідачем
вимог ст.49 КЗпП України та ненадання
належної довідки про підтвердження
наявного трудового стажу, йому за
період з 01.02.11р. по 03.02.2012р. протягом 12
місяців не призначали пенсію розміром
2125,79грн., чим спричинено шкоду розміром
25509,48 грн. (2125,79 грн. х 12 =25509,48 грн.) .

Несвоєчасне призначення пенсії та її
невиплата також привело до
позбавлення його конституційного
права на соціальний захист. Дані
порушення завдали йому значні моральні
страждання, внесли істотні вимушені
зміни у його життєвих та виробничих
стосунках та вимагали додаткових
зусиль для організації життя і
матеріального забезпечення сім'ї.
Своїми діями відповідач спричинив йому
моральну шкоду.

Просить постановити рішення, яким
стягнути з відповідача в його користь
25509,48 грн. втрачених пенсійних виплат,
6000 грн. моральної шкоди та судові
витрати.

Представник відповідача позов не
визнав, пояснив, що запис в трудовій
книжці позивача про роботу на посадах,
що передбачені списком № 2 та видача
йому довідки за формою та змістом
відповідали діючому на той час
законодавству.

Аналіз законодавства чинного у 1990 -1993
роках свідчить про безпідставність
відмови управління Пенсійного фонду
України в Надвірнянському районі
прийняти до уваги довідку за № 5-51 від
12.04.1993 року про час роботи зі шкідливими
умовами праці та про безпідставність
вимоги надати довідку нового зразка на
підтвердження роботи зі шкідливими
умовами праці для призначення пенсії
на пільгових умовах.

Неправильна оцінка управлінням
Пенсійного фонду україни в
Надвірнянському районі, без врахування
змін у законодавстві України, щодо
форми та змісту документів, якими
підтверджується спеціальний стаж
призвели до безпідставної відмови
врахувати довідку № 5-51 від 12.04.1993 року,
якою підтверджується наявність
спеціального трудового стажу позивача,
під час призначення йому пільгової
пенсії. Призначення та виплата пенсії є
виключною компетенцією Пенсійного
фонду України.

Просить в позові відмовити.

Представник третьої особи позов не
визнала, вважає, що у невиплаті
позивачу пенсії винен відповідач, так
як в добровільному порядку на
звернення самого позивача та
управління Пенсійного фонду України в
Надвірнянському районі відмовився
надати довідку нового зразка.

Вислухавши пояснення сторін,
дослідивши докази, представлені
сторонами на виконання вимог ст.60 ЦПК
України і які сторони вважають
достатніми для обґрунтування і
заперечення позовних вимог та
з"ясувавши фактичні обставини справи,
суд приходить до висновку, що позов до
задоволення підлягає частково з
наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1.

З 05.12.1990 року по 31.03.1993 року ОСОБА_1
працював на Надвірнянському
нафтопереробному заводі бійцем 2 та 1
класу Надвірнянського воєнізованого
газорятувального загону Штабу
воєнізованих газорятувальних частин
на нафтопереробних та нафтохімічних
підприємствах по обслуговуванню
Надвірнянського НПЗ , про що свідчать
записи в трудовій книжці НОМЕР_1 на
ім.»я ОСОБА_1, виданої 03.05.1983 року.

Після досягнення пенсійного віку,
позивач в кінці січня 2011 року подав
заяву та всі необхідні документи в
управління Пенсійного Фонду в
Надвірнянському районі для
призначення пенсії, в тому числі
довідку відповідача № 5-51 від 12.04.1993р.,
однак через відсутність в трудовій
книжці належних записів про роботу в
умовах визначених Списком № 2, що
передбачені п.2-14 Інструкції про
порядок ведення трудових книжок
працівників , йому повідомили , що
потрібно надати уточнюючу довідку
нового зразка для підтвердження
трудового стажу для призначення пенсії
за віком на пільгових умовах .

Позивач неодноразово звертався
відповідача з заявами , відповідно до
ст.49 КЗпП України, надати йому належну
довідку для призначення пенсії на
пільгових умовах, проте в видачі
довідки йому було відмовлено. .

Управління Пенсійного Фонду в
Надвірнянському районі теж направило
15.02.2011р. запит за № 626/03 в управління
Пенсійного Фонду м. Кременчук з
проханням витребувати уточнюючу
довідку встановленого зразка у
відповідача, однак відповіддю за № 1086
від 18.04.2011р. управління Пенсійного
фонду України Автозаводського району в
м. Кременчуці повернуло довідку
старого зразка та повідомило, що
відповідач надати належну пільгову
довідку за списком № 2 відмовляється.

Крім того , позивач звертався за
допомогою в одержанні належної довідки
в прокуратуру Пол тавської області, яка
листом за № 19-р-11 від 22.04.2011 р.
перенаправила його звернення в проку
ратуру м. Кременчук, а та листом №
07/12-609с-11 від 05.05.2011р. перенаправила в
територіальну державну інспекцію
праці у Полтавській області, а остання
листом за № 16-Д457/05-91 від 06.06.11р.
повідомила, що сприяння в одержанні
довідок для призначення пенсій не
входить до її компетенції та направила
звернення в управління Пенсійного
Фонду України в Полтавській області.

Не отримавши довідки, управління ПФ в
Надвірнянському районі 28.07.2011р.
відмовило позивачу в призначенні
пільгової пенсії.

Рішенням Надвірнянського районного
суду від 29.12.2011 року зобов»язано Штаб
воєнізованих газорятувальних частин
видати ОСОБА_1 належну уточнюючу
довідку.

На підставі рішення суду Штаб
воєнізованих газорятувальних частин
надав позивачу належну довідку за № 10
від 17.01.2012р. про підтвердження наявного
трудового стажу і тільки з 03.02.2012р.
управління Пенсійного Фонду України в
Надвірнянському районі призначило
ОСОБА_1 пенсію.

Внаслідок ігнорування відповідачем
вимог ст.49 КЗпП України та ненадання
належної довідки про підтвердження
наявного трудового стажу, позивачу за
період з 01.02.11р. по 03.02.12р. протягом 12
місяців позивачу не призначали пенсію.
З розрахунку управління Пенсійного
фонду України в Надвірнянському районі
вбачається, що позивач недоотримав
пенсію в розмірі 26159,41 грн.

За чинним законодавством, одним з видів
документів які роботодавець повинен
оформити на вимогу працівника, це
документи для призначення пенсії.
Перелік цих документів надано у
Порядку подання та оформлення
документів для призначення
(перерахунку) пенсій відповідно до
Закону України "Про пенсійне
забезпечення". Відповідно до Порядку
адміністрація підприємства, установи,
організації в 10-денний термін з дня
одержання заяви про призначення пенсії
оформляє всі необхідні документи. Ці
документи повинні відображати
фактичний стан речей, тому що невірні
відомості тягнуть за собою ряд
негативних наслідків для працівника:
не призначення пенсії, призначення
пенсії у меншому розмірі та інше.

Згідно ст. 101. Закону України „Про
пенсійне забезпечення" органи, що
призначають пенсії, мають право
вимагати відповідні документи від
підприємств, організацій і окремих
осіб, а також в необхідних випадках
перевіряти обгрунтованість їх видачі.

Підприємства та організації
несуть матеріальну
відповідальність за шкоду, заподіяну
громадянам або державі внаслідок
несвоєчасного оформлення або
подання пенсійних документів, а
також за видачу недостовірних
документів, і відшкодовують її.

Відповідно до ст. 49 КЗпП України
власник або уповноважений ним орган
зобов'язаний видати працівникові на
його вимогу довідку про його роботу на
підприємстві, в установі, організації
із зазначенням спеціальності,
кваліфікації, посади, часу роботи і
розміру заробітної плати.

Таким чином, суд дослідивши всі зібрані
докази по справі прийшов до
переконання , що позов в частині
стягнення невиплаченої пенсії
позивачу за 2011 рік підлягає до
задоволення в межах заявленого позову,
в сумі 25509,48 грн.

В решта позовні вимоги до задоволення
не підлягають. Суд не може стягувати з
відповідача судові витрати понесені
позивачем по справі № 2-956/2011 року за
його позовом до Штабу воєнізованих
газорятувальних частин про визнання
неправомірною відмову у видачі довідки
для підтвердження трудового стажу для
призначення пенсії за віком на
пільгових умовах та зобов»язання
видати довідку про підтвердження стажу
роботи, що дає право на пенсію за віком
на пільгових умовах.

Щодо стягнення моральної шкоди, суд
вважає, що позивач в судовому засіданні
не довів спричинення йому моральної
шкоди діями Штабу воєнізованих
газорятувальних частин на
нафтопереробних та нафтохімічних
підприємствах.

Судові витрати по справі підлягають до
задоволення в розмірі 255,09 грн.

Стягнення слід проводити з Штабу
воєнізованих газорятувальних частин
на нафтопереробних та нафтохімічних
підприємствах , , МФО
300012, р/р 3491 в ПАТ ПІБ м. Київ.

На підставі ст..101 Закону України «Про
пенсійне забезпечення», ст..49 КЗпП
України, керуючись ст..ст. 209, 213, 214, 215
ЦПК України ,суд,-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Штабу воєнізованих
газорятувальних частин на
нафтопереробних та нафтохімічних
підприємствах в користь ОСОБА_1 25509,48
грн. втрачених пенсійних виплат.

Стягнути з Штабу воєнізованих
газорятувальних частин на
нафтопереробних та нафтохімічних
підприємствах в користь ОСОБА_1 255,09
грн. судових витрат.

В решта позову відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом 10 днів з дня його
проголошення до апеляційного суду
Івано-Франківської області через
Надвірнянський районний суд.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги, рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Суддя
Безбородько В.А.