Справа №: 400/1690/13-ц
Провадження № 2/400/14/14
Петрівський районний суд Кіровоградської області
в складі: головуючого судді - Шаєнко Ю. В.
при секретарі - Фатьяновій А.І.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Петрове цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до сільськогосподарського виробничого кооперативу Агрофірма Маріампольська Петрівського району Кіровоградської області про визнання протиправними дій відповідача, зобовязання провести перерахунок заробітної плати, стягнення різниці заробітної плати та моральної шкоди,-
Рішенням Петрівського районного суду Кіровоградської області від 14.05.2014 року позов ОСОБА_1 задоволено частково. Визнано неправомірними дії СВК Агрофірма Маріампольська щодо не прирівнювання інженера по охороні праці, пожежній безпеці і промсанітарії ОСОБА_1 по його посаді і заробітній платі до керівника основної виробничо-технічної служби - головного інженера СВК Агрофірма Маріампольська відповідно до ст.15 Закону України Про охорону праці і стягнуто з СВК Агрофірма Маріампольська на користь ОСОБА_1 різницю між сумою заробітної плати головного інженера СВК Агрофірма Маріампольська та сумою заробітної плати ОСОБА_1 за період з травня 2012 року по 31 грудня 2013 року в розмірі 7 084 гривні 20 копійок, 5 000 гривень заподіяної моральної шкоди і 1 041 гривня 74 копійки сплаченого судового збору.

Ухвалою апеляційного суду Кіровоградської області від 12.06.2014 року, матеріали цивільної справи повернуто до Петрівського районного суду Кіровоградської області для вирішення питання про ухвалення додаткового рішення так, як у резолютивній частині рішення Петрівського районного суду від 14.05.2014 року відсутній висновок щодо частини позовних вимог, а саме: не вказано вирішення позовних вимог щодо зобовязання СВК Агрофірма Маріампольська з 07.05.2012 року встановити розмір заробітної плати інженера по охороні праці, пожежній безпеці і промсанітарії ОСОБА_1 прирівнявши його відповідно до розміру заробітної плати головного інженера СВК Агрофірма Маріампольська та зобовязання СВК Агрофірма Маріампольська з 01.01.2014 року проводити нарахування та виплату заробітної плати інженера по охороні праці, пожежній безпеці і промсанітарії ОСОБА_1 в розмірі прирівняному відповідно до розміру заробітної плати головного інженера СВК Агрофірма Маріампольська.

Сторони в судове засідання не зявився, про день та час розгляду справи були повідомленні належним чином, причини неявки суду не відомі.

Як вбачається з матеріалів справи позивач звернувся до суду з позовом в якому просив визнати неправомірними дії СВК Агрофірма Маріампольська щодо не прирівнювання інженера по охороні праці, пожежній безпеці і гіромсанітарії ОСОБА_1 по його посаді і заробітній платі до керівника основної виробничо-технічної служби - головного інженера СВК Агрофірма Маріампольська, як встановлено ст. 15 Закону України Про охорону праці; зобовязати СВК Агрофірма Маріампольська з 07.05.2012 року встановити розмір заробітної плати інженера по охороні праці, пожежній безпеці і промсанітарії ОСОБА_1 прирівнявши його відповідно до розміру заробітної плати головного інженера СВК АгрофірмаМаріампольська; стягнути з СВК Агрофірма Маріампольська на користь ОСОБА_1 різницю між сумою заробітної плати головного інженера СВК Агрофірма Маріампольська та сумою заробітної плати ОСОБА_1 за період з 07.05.2012 року по 31.12.2013 року в розмірі 54 173,99 гривень; зобовязати СВК Агрофірма Маріампольська з 01.01.2014 року проводити нарахування та виплату заробітної плати інженера по охороні праці, пожежній безпеці і промсанітарії ОСОБА_1 в розмірі прирівняному відповідно до розміру заробітної плати головного інженера СВК Агрофірма Маріампольська; стягнути з СВК Агрофірма Маріампольська на користь ОСОБА_1 50 000 гривень у відшкодування моральної шкоди, іцо спричинена з вини відповідача внаслідок порушення законних прав на отримання заробітної плати у розмірі встановленої законом та стягнути з СВК Агрофірма Маріампольська на користь ОСОБА_1 судові витрати.

З мотивувальної частини рішення Петрівського районного суду Кіровоградської області від 14.05.2014 року вбачається, що судом вирішено питання щодо всих позовних вимог позивача, а в резолютивній частині рішення відсутній висновок щодо частини позовних вимог, а саме: не вказано вирішення позовних вимог щодо зобовязання СВК Агрофірма Маріампольська з 07.05.2012 року встановити розмір заробітної плати інженера по охороні праці, пожежній безпеці і промсанітарії ОСОБА_1 прирівнявши його відповідно до розміру заробітної плати головного інженера СВК Агрофірма Маріампольська та зобовязання СВК Агрофірма Маріампольська з 01.01.2014 року проводити нарахування та виплату заробітної плати інженера по охороні праці, пожежній безпеці і промсанітарії ОСОБА_1 в розмірі прирівняному відповідно до розміру заробітної плати головного інженера СВК Агрофірма Маріампольська.

Відповідно до ч.1 ст.220 ЦПК України, суд, що ухвалив рішення, може за заявою осіб, які беруть участь у справі, чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо стосовно якої-небудь позовної вимоги, з приводу якої сторони подавали докази і давали пояснення, не ухвалено рішення.

За таких обставин, суд приходить до висновку про необхідність ухвалення додаткового рішення.

Керуючись ст. 220 ЦПК України, -

ВИРІШИВ:

Ухвалити додаткове рішення до рішення Петрівського районного суду Кіровоградської області від 14.05.2014 року у справі за позовом ОСОБА_1 до сільськогосподарського виробничого кооперативу Агрофірма Маріампольська Петрівського району Кіровоградської області про визнання протиправними дій відповідача, зобовязання провести перерахунок заробітної плати, стягнення різниці заробітної плати та моральної шкоди.

Доповнити резолютивну частину рішення Петрівського районного суду Кіровоградської області від 14.05.2014 року, словами такого змісту: позов в частині зобовязання СВК Агрофірма Маріампольська з 07.05.2012 року встановити розмір заробітної плати інженера по охороні праці, пожежній безпеці і промсанітарії ОСОБА_1 прирівнявши його відповідно до розміру заробітної плати головного інженера СВК Агрофірма Маріампольська та зобовязання СВК Агрофірма Маріампольська з 01.01.2014 року проводити нарахування та виплату заробітної плати інженера по охороні праці, пожежній безпеці і промсанітарії ОСОБА_1 в розмірі прирівняному відповідно до розміру заробітної плати головного інженера СВК Агрофірма Маріампольська залишити без задоволення.

Додаткове рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Кіровоградської області через Петрівський районний суд шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Суддя (підпис)

З оригіналом вірно:

Суддя Петрівського райсуду Ю.В.Шаєнко