ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
провадження №
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"29" жовтня 2014 р. Дарницький
районний суд м. Києва у складі:

головуючого - судді Трусової Т.О.,

при секретарі Мінасян С.Г.,

з участю: позивача ОСОБА_2, її
представника ОСОБА_3, представника
відповідача Усовича О.І., розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі
суду в м. Києві цивільну справу за
позовом ОСОБА_2 до товариства з
обмеженою відповідальністю «Перша
прокатна компанія» про поновлення на
роботі та стягнення середнього
заробітку за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 звернулася до суду з
позовом про поновлення її на роботі на
посаді генерального директора
товариства з обмеженою
відповідальністю «Перша прокатна
компанія» та стягнення середнього
заробітку за час вимушеного прогулу.

В судовому засіданні сторони зробили
спільну заяву про укладення мирової
угоди щодо внесення змін до наказу №
73/14-вк від 28 липня 2014 р. про звільнення
ОСОБА_2, у відповідності до яких
підставою припинення трудових
відносин є угода сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36
КЗпП України).

Дослідженням умов укладеної ОСОБА_2 та
товариством з обмеженою
відповідальністю «Перша прокатна
компанія» мирової угоди встановлено,
що вона стосується прав та обов'язків
сторін і предмета спору по даній
справі, відповідає волевиявленню
сторін, укладена з метою врегулювання
спору в їх інтересах на основі взаємних
поступок, та не порушує законодавство
України, а тому підстав для відмови у її
визнанні не вбачається.

Судом встановлено, що сторони
розуміють наслідки укладення мирової
угоди.

На підставі викладеного,
керуючись ст. 175, п. 4) ч. 1 ст. 205 ЦПК
України, суд,-

У Х В А Л И В:

Визнати мирову угоду між ОСОБА_2
та товариством з обмеженою
відповідальністю «Перша прокатна
компанія», відповідно до якої:

1. в результаті досягнутих
домовленостей Сторони дійшли згоди про
внесення змін до наказу № 73/14-вк про
звільнення ОСОБА_2 від 28 липня 2014 р.,
виданого виконуючим обов'язки
генерального директора ТОВ «Перша
прокатна компанія» Мартюком І.В., у
відповідності до яких підставою
припинення трудових відносин
визначається угода сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36
КЗпП України);

2. на реалізацію положення,
зазначеного у пункті 1 цієї Мирової
угоди, засновник (власник) ТОВ «Перша
прокатна компанія» - Приватна компанія
з обмеженою відповідальністю «Істерн
Ренталз Холдінг Б.В.» (юридична особа за
законодавством Королівства
Нідерланди, Рейвік, зареєстрована у
Комерційному реєстрі
Торгово-промислової палати Роттердама,
реєстраційний номер 24373912 від 16.02.2005 р.)
зобов'язується протягом п'яти днів з
моменту набрання законної сили ухвали
суду про затвердження Мирової угоди
прийняти рішення про внесення змін до
Протоколу Загальних зборів
засновників № 168 від 28 липня 2014 р., у
відповідності до яких підставою
припинення трудових відносин з
Позивачем визначається угода сторін;

3. протягом двох днів з моменту
прийняття Приватною компанією з
обмеженою відповідальністю «Істерн
Ренталз Холдінг Б.В.» рішення,
указаного в пункті 2 цієї Мирової угоди,
Відповідач зобов'язується видати наказ
про внесення змін до наказу № 73/14-вк від
28 липня 2014 р., у відповідності до якого
підставою припинення трудових
відносин з Позивачем визначається
угода сторін;

4. позивач зобов'язана протягом
двох днів з дня набрання законної сили
ухвали суду про затвердження Мирової
угоди, надати Відповідачу оригінал
трудової книжки для внесення запису
про звільнення на підставі п. 1 ч. 1 ст. 36
КЗпП України;

5. підписанням цієї Мирової угоди
Сторони засвідчують, що питання
звільнення Позивача з посади
Генерального директора ТОВ «Перша
прокатна компанія» вирішено остаточно;

6. наслідки підписання Мирової
угоди, визначені в статтях 175, 205 та 206
Цивільного процесуального кодексу
України, Сторонам зрозумілі;

7. сторони свідчать, що умови цієї
Мирової угоди є взаємовигідними, не
суперечать закону та не порушують
права, свободи чи інтереси інших осіб;

8. ця Мирова угода укладена та
підписана Сторонами у трьох
примірниках, перший з яких подається
Сторонами до Дарницького районного
суду міста Києва та приєднується до
матеріалів цивільної справи, а решта
передається Сторонам - по одному для
Позивача та Відповідача;

9. при укладенні цієї Мирової угоди
Сторони однаково розуміють її
значення, умови та правові наслідки, а
також підтверджують дійсність намірів
щодо її укладення, а також те, що вона не
має характеру фіктивного чи удаваного
правочину;

10. у відповідності до частини 5
статті 175 Цивільного процесуального
кодексу України дана Мирова угода
підлягає затвердженню Дарницьким
районним судом міста Києва.

Провадження у цивільній справі за
позовом ОСОБА_2 до товариства з
обмеженою відповідальністю «Перша
прокатна компанія» про поновлення на
роботі та стягнення середнього
заробітку за час вимушеного прогулу
закрити.

Ухвала набирає законної сили після
закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги ухвала, якщо її не
скасовано, набирає законної сили після
розгляду справи апеляційним судом.

Ухвала може бути оскаржена до
Апеляційного суду м. Києва через
Дарницький районний суд м. Києва
протягом п'яти днів з дня її
проголошення.

Суддя: