№ 233/5981/14-ц
05 грудня 2014 року Костянтинівський
міськрайонний суд Донецької області у
головуючого судді Янюк
позивача ОСОБА_1
представника відповідача -
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Костянтинівка справу за
позовом ОСОБА_1 до Костянтинівського
державного хімічного заводу про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, компенсації за
порушення строків виплати заробітної
плати та індексації, -
6 листопада 2014 року ОСОБА_1
звернувся в суд з позовом до
Костянтинівського державного
хімічного заводу про стягнення
заборгованості по заробітній платі,
компенсації за порушення строків
виплати заробітної плати та
індексації. Він обґрунтовував свої
вимоги тим, що працює у відповідача
начальником цеху РМБ з 14 вересня 2010
року по теперішній час. Відповідно до
ч.1ст.115 КзПП України заробітна плата
виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки, встановлені
колективним договором, але не рідше
двох разів на місяць через проміж уток
часу, що не перевищує шістнадцять
календарних днів, та не пізніше 7 днів
після закінчення періоду, за який
здійснюється виплата.
У порушення вказаної норми закону
відповідач не виплатив йому заробітну
плату за січень 2013 року - квітень 2013
року в розмірі 6988грн.81коп. і він просив
стягнути заборгованість по заробітній
платі у вказаному розмірі з
урахуванням компенсації за порушення
строків виплати заробітної плати та
В судовому засіданні позивач ОСОБА_1
позовні вимоги підтримав, посилаючись
на обставини, викладені в позові.
Представник відповідача у судове
засідання не явився, подав заяву, в якій
просив розглянути справу за його
Заслухавши позивача, дослідивши
письмові докази, суд вважає, що позов
ОСОБА_1 підлягає задоволенню з
Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1
працює у відповідача начальником цеху
РМБ з 14 вересня 2010 року по теперішній
Відповідно до ч.1ст.115 КзПП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміж уток часу, що не
перевищує шістнадцять календарних
днів, та не пізніше 7 днів після
закінчення періоду, за який
здійснюється виплата.
Судом встановлено, і це не
оспорюється сторонами, що на день
розгляду справи судом належні суми
заробітної плати ОСОБА_1 за січень 2013
року - квітень 2013 року виплачені
відповідачем не були. Заборгованість
підприємства по заробітній платі перед
ОСОБА_1 за вказаний період часу станом
на 28 жовтня 2014 року становить
6988грн.81коп. (а.с.10) і цю суму слід
стягнути з відповідача на користь
Вирішуючи питання про стягнення
компенсації за порушення строків
виплати заробітної плати та
індексації, суд керується Законом
України «Про компенсацію громадянам
втрати частини доходів у зв'язку з
порушенням термінів її виплати» та
Законом України «Про індексацію
грошових доходів населення».
У даному випадку, сума компенсації
за порушення строків виплати
заробітної плати з урахуванням
відповідних коефіцієнтів за кожний
місяць затримки виплати заробітної
плати складає 1355грн.13коп.
(129,76+477,14+476,82+271,41), а саме, за січень 2013р. -
672,37грн.х0,193 = 129,76грн.; за лютий 2013р. -
2459,53грн. х 0,194 = 477,14грн.; за березень 2013р. -
2457,88грн. х 0,194 = 476,82грн.; за квітень 2013р. -
1399,03грн. х 0,194 = 271,41грн.
Сума індексації заробітної плати
складає 717грн.51коп. (110,94+202,19+202,19+202,19).
Таким чином, загальна сума, що
підлягає стягненню, складає 9061грн.45коп.
(6988,81+1355,13+717,51).
Задовольняючи позовні вимоги, суд
вважає за необхідне згідно з вимогами
ст.88 ЦПК України присудити з
відповідача судові витрати, а саме,
стягнути в дохід держави судовий збір
в розмірі 243грн.60коп.
На підставі викладеного та
керуючись ст.ст.115,221 КЗпП України,
Законом України «Про компенсацію
громадянам втрати частини доходів у
зв'язку з порушенням термінів її
виплати», Законом України «Про
індексацію грошових доходів
населення», ст.ст. 88, 212-215 ЦПК України, -
Позов ОСОБА_1 до Костянтинівського
державного хімічного заводу про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, компенсації за
порушення строків виплати заробітної
плати та індексації задовольнити.
Стягнути з Костянтинівського
державного хімічного заводу (код
заборгованість по заробітній платі за
лютий-квітень 2013 року в розмірі 6988
гривень 81 копійка, компенсацію за
порушення строків виплати заробітної
плати в розмірі 1355 гривень 13копійок,
індексацію в розмірі 717 гривень 51
копійка, а всього 9061 (дев'ять тисяч
шістдесят одна) гривня 45 копійок.
Стягнути з Костянтинівського
державного хімічного заводу судовий
збір в доход держави в розмірі 243
(двісті сорок три) гривні 60 копійок.
Рішення в частині стягнення
заборгованості по заробітній платі за
квітень 2013 року у розмірі 1399 гривень 03
копійки підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Запорізької області через
Костянтинівський міськрайонний суд
шляхом подачі апеляційної скарги в
10-денний строк з дня проголошення
рішення, а особами, які брали участь у
справі, але не були присутні у судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення - протягом десяти
днів з дня отримання копії рішення.

Рішення набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Суддя