Справа № 592/7615/14-ц
Провадження № 2/592/1876/14
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про призначення справи до судового
розгляду

31 липня 2014 року
м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у
складі - головуючого судді Литовченка
О.В., при секретарі П'янтківському А.П.,
розглянувши у попередньому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Публічного акціонерного
товариства «Сумське машинобудівне
науково-виробниче об'єднання ім. М.В.
Фрунзе» про поновлення на роботі,
стягнення середнього заробітку за час
вимушеного прогулу та відшкодування
моральної шкоди,

встановив:

Позивач звернувся до суду з позовною
заявою до Публічного акціонерного
товариства «Сумське машинобудівне
науково-виробниче об'єднання ім. М.В.
Фрунзе» про поновлення на роботі,
стягнення середнього заробітку за час
вимушеного прогулу та відшкодування
моральної шкоди.

Ухвалою судді від 17.07.2014 року відкрито
провадження по справі та призначено
попереднє судове засідання.

Під час попереднього судового
засідання спір не врегульовано,
з'ясовано питання про склад осіб, які
братимуть участь у розгляді справи;
визначено факти, які необхідно
встановити для вирішення спору;
з'ясовано, якими доказами сторони
обґрунтовуватимуть свої позовні
вимоги чи заперечення щодо позову.

Позовні вимоги залишились не змінними.

Від представника позивача ОСОБА_2
надійшло клопотання про витребування
доказів у ПАТ «Сумське НВО ім. М.В.
Фрунзе», а саме: належним чином
завіреної копії наказу щодо змін в
організації виробництва і праці,
згідно якого було проведено скорочення
чисельності або штату працівників у
період з 01.05.2014 р. по 01.07.2014 р.; належним
чином завіреної копії штатного
розпису, до котрого внесено зміни
відповідно до наказу, зазначеному в п.1
цього клопотання та копію штатного
розпису до внесення зазначених змін;
належним чином завірені копії
звітності до державної служби
зайнятості за формою № 3-ПН
„Інформація про попит на робочу силу
(вакансії)" за період з моменту
попередження Позивача про наступне
вивільнення до моменту звільнення,
тобто до 01.07.2014р.; список осіб, прийнятих
на роботу до цього підприємства в
період з моменту попередження Позивача
про наступне вивільнення до моменту
звільнення, тобто до 01.07.2014р.; список
осіб, котрі працюють або працювали
станом на 01.07.2014р. на вказаному
підприємстві, а не лише у структурному
підрозділі, в котрому працював Позивач,
за професією «покрівельник рулонних
покрівель та покрівель із штучних
матеріалів» із зазначенням розрядів,
тривалості роботи та дисциплінарних
стягнень, що до них застосовувалися;
довідку про заробітну плату Позивача
за останні два місяці роботи із
зазначенням кількості відпрацьованих
ним днів та середньоденної заробітної
плати, викликати та допитати в судовому
засіданні в якості свідка ОСОБА_3.

Позивач підтримав клопотання свого
представника та просив його
задовольнити.

Представник відповідача у судовому
засіданні не з'явився, належним чином
повідомлений про час та місце розгляду
справи, клопотань щодо перенесення
розгляду справи від нього не надходило.

Суд вважає за необхідне клопотання
представника позивача ОСОБА_2
задовольнити.

Не вирішених питань до призначення
справи до її судового розгляду немає.

Керуючись ст.ст.130, 137, 156 ЦПК України
суд,-

постановив:

Підготовче провадження по цивільній
справі за позовом ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства «Сумське
машинобудівне науково-виробниче
об'єднання ім. М.В. Фрунзе» про
поновлення на роботі, стягнення
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу та відшкодування моральної
шкоди, закінчити та призначити до
розгляду у відкритому судовому
засіданні 07.08.2014 року о 15 год. 00 хв. в
залі судових засідань Ковпаківського
районного суду м. Суми за адресою: м.
Суми, вул. Першотравнева, 12, каб.19.

Витребувати у ПАТ «Сумське НВО ім. М.В.
Фрунзе»: належним чином завіреної
копії наказу щодо змін в організації
виробництва і праці, згідно якого було
проведено скорочення чисельності або
штату працівників у період з 01.05.2014 р. по
01.07.2014 р.; належним чином завіреної
копії штатного розпису, до котрого
внесено зміни відповідно до наказу,
зазначеному в п.1 цього клопотання та
копію штатного розпису до внесення
зазначених змін; належним чином
завірені копії звітності до державної
служби зайнятості за формою № 3-ПН
„Інформація про попит на робочу силу
(вакансії)" за період з моменту
попередження Позивача про наступне
вивільнення до моменту звільнення,
тобто до 01.07.2014р.; список осіб, прийнятих
на роботу до цього підприємства в
період з моменту попередження Позивача
про наступне вивільнення до моменту
звільнення, тобто до 01.07.2014р.; список
осіб, котрі працюють або працювали
станом на 01.07.2014р. на вказаному
підприємстві, а не лише у структурному
підрозділі, в котрому працював Позивач,
за професією «покрівельник рулонних
покрівель та покрівель із штучних
матеріалів» із зазначенням розрядів,
тривалості роботи та дисциплінарних
стягнень, що до них застосовувалися;
довідку про заробітну плату Позивача
за останні два місяці роботи із
зазначенням кількості відпрацьованих
ним днів та середньоденної заробітної
плати.

У судове засідання викликати сторони,
свідка ОСОБА_3

Про час і місце судового засідання
повідомити сторін у справі.

Суддя
О.В. Литовченко