Справа № 681/1016/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 червня 2014 року Полонський районний
суд Хмельницької області в складі:

головуючого - судді Горгулько Н.А.,

при секретарі Богданевич О.О.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу в залі суду в
м. Полонне за позовом ОСОБА_1 до
Публічного акціонерного товариства
«Полонський гірничий комбінат» про
стягнення середнього заробітку за час
затримки розрахунку та моральної
шкоди,

ВСТАНОВИВ:

В червні 2014 року ОСОБА_1 звернувся до
суду з позовною заявою, в якій вказує,
що 25.12.2013 року звільнений з роботи із
ПАТ «Полонський гірничий комбінат» на
підставі п.1 ст. 36 КЗпП України, однак
борг із заробітної плати в сумі 19 942
грн. 44 коп. відповідач не виплатив.
Просить стягнути середній заробіток за
затримку розрахунку та моральну шкоду
в розмірі 3000 грн., завдану відповідачем
невиплатою заробітної плати.

Сторони в судове засідання не
з'явились, подали до суду письмові
заяви про розгляд справи у їх
відсутності. Позивач підтримав позовні
вимоги в повному обсязі та просить їх
задовольнити. Представник відповідача
Федоров О.С. позовні вимоги в частині
стягнення середнього заробітку визнав,
однак розмір морального відшкодування
вважає перебільшеним.

Дослідивши письмові матеріали справи,
суд вважає що позов підлягає
задоволенню частково.

Судом встановлено такі факти та
відповідні їм правовідносини.

Позивач ОСОБА_1 був звільнений 25 грудня
2013 року наказом № 175-К із ПАТ
«Полонський гірничий комбінат».
Заборгованість відповідача перед
позивачем по заробітній платі станом
на 26.05.2014 р. становить 19 942 грн. 44 коп. і
вказана сума позивачу не виплачена на
час розгляду справи в суді. Середній
заробіток позивача перед звільненням з
роботи становив 137,94 грн. в день.
Затримка розрахунку після звільнення з
роботи до розгляду справи в суді
становить 117 робочих днів при
п'ятиденному робочому тижні.

Відповідно до вимог ст.116, 117 КЗпП
України заробітна плата при звільненні
виплачується працівникам в день
звільнення, а у разі невиплати
стягується середній заробіток за час
затримки розрахунку при звільненні.
Згідно ст..237-1 КЗпП України
відшкодування власником моральної
шкоди провадиться працівникові, якщо
порушення його законних прав призвели
до моральних страждань, втрати
нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.

З огляду на зазначені правові
положення та встановлені судом
обставини суд вважає, що позовні
вимоги підлягають до задоволення і з
відповідача необхідно стягнути на
користь позивача середній заробіток за
затримку розрахунку при звільненні з
роботи з часу звільнення до часу
винесення судом рішення.

Середній заробіток необхідно стягнути
з такого розрахунку. Середній
заробіток ОСОБА_1 становив 137,94 грн. за
день. Затримка розрахунку після
звільнення з 25 грудня 2013 року по 19
червня 2014 року становить 117 робочих
днів. Тому загальна сума, яку необхідно
стягнути, буде становити: 137,94 грн. х 117
днів = 16138,98 грн.

Також суд вважає, що порушення
відповідачем строків виплати
заробітної плати завдало позивачеві
моральних страждань, оскільки змусило
докладати додаткових зусиль для
організації свого життя. При
визначенні розміру моральної шкоди
суд враховує тривалість порушення прав
позивача на отримання належних їй
платежів, тяжкість вимушених змін в
життєвих стосунках позивача, виходить
з вимог розумності і справедливості.

Керуючись ст.ст.10,11, 60, 212-215, 367 ч.2
ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Публічного
акціонерного товариства «Полонський
гірничий комбінат» на користь ОСОБА_1
середній заробіток за затримку
розрахунку в сумі 16138 грн. 98 коп. та 200
грн. моральної шкоди.

В решті позовних вимог
відмовити.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Полонський гірничий
комбінат» 487 грн. 20 коп. судового збору.

Рішення суду набирає законної
сили після закінчення строку подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не буде подано.

Рішення може бути оскаржене до
апеляційного суду Хмельницької
області шляхом подання до Полонського
районного суду апеляційної скарги
протягом десяти днів після його
проголошення. Особи, які брали участь у
справі, але не були присутні у судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти днів
з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Полонського

районного суду:
Н.Горгулько