Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 квітня 2014 року
м.Полтава

Октябрський
райсуд м.Полтави в складі:

Головуючого-судді Сороки К.М.

при секретарі
Ігнатенко С.Ю.

розглянувши у відкритому
судовому засіданні в м.Полтаві
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Долина Есхол» про
стягнення заробітної плати та
компенсації за невикористану
відпустку невиплачених при
звільненні,-

В С Т А Н О В И В :

Позивачка ОСОБА_1 звернулась до
суду із зазначеним позовом посилаючись
на те, що вона працювала у відповідача з
01.10.2013 року та 15.11.2013 було подано заяву
про звільнення за власним бажанням та
виплату компенсації за невикористану
відпустку у зв»язку із звільненням.

Після звільнення відповідач в
порушення вимог ст.116 КЗпП України в
день звільнення не розрахувався і не
виплатив їй заборгованості по
заробітній платі за період часу з 01.10.2013
року року по листопад 2013 року в сумі 6
986 грн. 00 коп. Окрім того позивачка
просила стягнути компенсацію за
невикористану відпустку невиплачених
при звільненні..

В судове засідання позивач не
з»явилася , напрвила заяву про слухання
справи у її відсутність, в якій позовні
вимоги підтримала.

Представник відповідача в судове
засідання не з'явилися, будучи належним
чином повідомлені про дату та час
слухання справи.

Відповідно до ч. 4 ст. 169, ст. 224 ЦПК
України у разі неявки в судове
засідання відповідача, який належним
чином повідомлений і від якого не
надійшло заяви про розгляд справи за
його відсутності або якщо повідомлені
ним причини неявки визнані
неповажними, суд розглядає справу по
суті на підставі наявних по справі
доказів та постановляє заочне рішення.

Суд, вивчивши матеріали справи,
приходить до висновку, що позов
підлягає задоволенню.

Згідно наданих суду доказів
позивачка ОСОБА_1 працювала у
відповідача по 15.11.2013 року на посаді
бухгалтера , згідно наказу №11 від 01.10.2013
року. При звільненні з роботи
відповідач в повному обсязі не
розрахувався з позивачкою і не
виплатив їй заборгованість по
заробітній платі в сумі 6 985, 00 грн., що
підтверджується відомістю ТОВ "Долина
Есхол" від листопада 2013 року. ( а.с.9).

Відповідно до ст.116 КЗпП України
при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належить йому від підприємства,
установи, організації проводиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок.

Відповідно до положень ст.47 КЗпП
України власник або уповноважений ним
орган зобов»язаний в день звільнення
провести з ним розрахунок у строки
зазначені в ч.1 ст.116 КЗпП України,згідно
якої при звільненні працівника
виплата всіх сум, що належать йому від
підприємства, установи , організації,
провадиться в день звільнення.

Згідно ч.1 ст.117 КЗпП у разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в ст.166 КЗпП установа,
організація повинні виплатити
працівникові його середній заробіток
за весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

Таким чином, в судовому засіданні
з достовірністю встановлено, що
позовні вимоги позивачки підлягають
задовленню.

Відповідно до ст.88 ЦПК України з
відповідача підлягає стагненню
судовий збір в розмірі 696 грн.

Керуючись ст.ст. 116,117, 233, 237-1 КЗпП
Укпаїни, ст.ст.5, 10, 60, 88, 212, 213, 224 ЦПК
України.

В И Р І Ш И В :

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Долина Есхол» на
користь ОСОБА_1 заборгованість по
заробітній платі в сумі 6 985 грн. 00 коп.

Зобов»язати Товариство з
обмеженою відповідальністю «Долина
Есхол» обчислити та виплатити ОСОБА_1
середній заробіток за весь час
затримки з 29 листопада 2013 року по день
фактичного розрахунку.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Долина Есхол» на
користь держави 696 грн. судового збору.

Заочне рішення може бути переглянуте
судом шляхом подання заяви
відповідачем в термін 10 днів з дня
отримання копії рішення.

Рішення може бути оскаржено до
апеляційного суду Полтавської області
шляхом подачі апеляційної скарги до
суду першої інстанції протягом 10 днів з
дня проголошення рішення суду, а
особами які не були присутні у судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення протягом 10 днів з дня
отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної
сили після спливу строку на подачу
апеляційної скарги, якщо така скарга не
буде подана.

СуддяК. М. Сорока