Справа № 590/1073/13-ц.
Провад. № 2/590/12/14 р.
РІШЕННЯ

ІМ'ЯМ
УКРАЇНИ

( заочне )

29 січня 2014 року

Ямпільський райсуд

в складі : головуючого - Оснач С.В.
Сумської області

при секретарі - Кубрак В.Г.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в смт. Ямпіль справу за
позовом ОСОБА_1 до приватного
підприємства « Топаз ЛТД » про
стягнення середньої заробітної плати
за час затримки розрахунку при
звільненні в сумі 3481 грн. 74 коп.,суд,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з
позовом про стягнення середньої
заробітної плати в розмірі 3481 грн. 74
коп. за час затримки розрахунку при
звільненні за період з 19 червня 2013
року по 10 вересня 2013 року включно.

Відповідач про час і місце
судового засідання повідомлявся
належним чином, про що свідчать
розписки про одержання судових
повісток, причину неявки свого
представника не повідомив.

Зі згоди позивача суд ухвалює
рішення при заочному розгляді
справи, що відповідає положенням ст.
224 ЦПК України.

В судовому засіданні було
встановлено ,01 червня 2011 року на
підставі наказу № 4-КА від 01.06.2011 року
відповідача було прийнято на роботу
на посаду оператора АЗС у Приватне
підприємство « Топаз ЛТД» м. Київ.01
жовтня 2011 року на підставі наказу №
1-ВК від 01.10.2011 року його було
переведено на посаду начальника
мережі АЗС .

З початку 2013 року заробітну
плату почали затримувати та станом на
червень 2013 року утворилась
заборгованість в сумі 12498 грн.65
коп.18.06.2013 року позивач звільнився з
роботи за власним бажанням, але
заборгованість підприємство йому не
виплатило.

У вересні місяці 2013 року при
зверненні до Ямпільського районного
суду про стягнення з ПП « Топаз ЛТД»
нарахованої але не виплаченої
заробітної плати судом був винесений
судовий наказ від 11.09.2013 року про
стягнення заборгованості в сумі 12498
грн. 65 коп. на користь відповідача .

З цих підстав позивач вважає , що
при не вчасній виплаті йому
заборгованості по заробітній платі
відповідач повинен виплатити йому
середню заробітну плату за час
затримки розрахунку при звільнені, яка
складається з наступного:

- період прострочення -58 робочих
днів ( червень 2013 року- 7 робочих днів,
липень 2013 року- 23 робочих дні, серпень
2013 року - 21 робочий день, вересень 2013
року - 7 робочих днів).

Середньоденна заробітна плата- 60
грн. 03 коп.

Середня заробітна плата за час
затримки розрахунку при звільненні
58х60,03= 3481 грн. 74 коп.

Згідно ч. 1 ст. 117 КЗпП у разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки
зазначені в статті 116 цього Кодексу,
при відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

За таких обставин ,суд приходить
до висновку ,що позов обгрунтований і
підлягає задоволенню.

На підставі викладеного та
керуючись ст. ст. 3,15,110,120,224-226 ЦПК
України, ст.ст. 11,15,16,22,1047 ЦК України, ст.
47,116,117 , ч.2 ст. 233 КЗпП України ,суд ,-

ВИРІШИВ:

Цивільний позов ОСОБА_1 до
приватного підприємства « Топаз ЛТД »
про стягнення середньої заробітної
плати за час затримки розрахунку при
звільненні в сумі 3481 грн. 74 коп.,
зодовольнити.

Стягнути з приватного підприємства
« Топаз ЛТД» на користь ОСОБА_1 3481
грн. 74 коп.

Стягнути з приватного
підприємства « Топаз ЛТД» судові
витрати в сумі 243 грн.60 коп. на користь
держави.

Особи ,які брали участь у
справі , але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення,
можуть подати апеляційну скаргу
протягом 10 днів з дня отримання
копії цього рішення.

На рішення може бути подана
апеляційна скарга до апеляційного суду
Сумської області через Ямпільський
райсуд протягом 10 днів з дня отримання
копії рішення.

Заочне рішення може бути
переглянуто судом , що його ухвалив
за письмовою заявою відповідача,
поданої протягом 10 днів з дня
отримання копії.

Суддя:підпис

Копія вірна

Суддя
С.В.Оснач