Справа № 158/166/14-ц
Провадження № 2/0158/76/14
28 лютого 2014 року Ківерцівський
районний суд Волинської області
в складі головуючого судді
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м. Ківерці
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Волинь Ліс Сервіс»
про стягнення заборгованості по
заробітній платі, середньомісячного
заробітку за час затримки розрахунку
та стягнення моральної шкоди,
ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною
заявою до ТзОВ "Волинь Ліс Сервіс" про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, середньомісячного
заробітку за час затримки розрахунку
та стягнення моральної шкоди.
Як доказ заявлених вимог вказує, що в
період з 29.10.2010 року по 31.05.2012 року
працювала диспетчером ТзОВ «Волинь Ліс
Сервіс». Посилаючись на те, що при
звільненні відповідачем ТзОВ «Волинь
Ліс Сервіс» не проведено розрахунку по
заробітній платі, просить стягнути з
відповідача на його користь
заборгованість по заробітній платі та
компенсацію за дні невикористаної
відпустки - 3306 грн. 26 коп., індексацію в -
16 грн. 35 коп., середньомісячний
заробіток за час затримки розрахунку
судові витрати пов'язані з наданням
правової допомоги в розмірі 200 грн., а
Перевіркою проведеною Територіальною
державною інспекцією з питань праці у
Волинській області встановлено, що в
порушення вимог ст.116 КЗпП України в
день звільнення 31.05.2012 року, ОСОБА_1 не
проведено виплату заробітної плати та
компенсації за невикористані дні
щорічної відпустки в розмірі 3306,26 грн.
Ухвалою суду від 17.02.2014 року, у зв'язку з
неможливістю отримання позивачем у
відповідача документів на
підтвердження боргу по заробітній
платі та довідки про середньомісячну
заробітну плату, витребувано у ТзОВ
«Волинь Ліс Сервіс» довідку про
середньомісячну заробітну плату та
довідку про заборгованість по
заробітній платі ОСОБА_1
У зв'язку з невиконанням ухвали суду, що
унеможливлює всебічне і повне
з'ясування обставин справи, судом з
дотриманням вимог ч. 4 ст. 10 ЦПК України,
з власної ініціативи вирішується
питання про забезпечення доказів
шляхом надання доручення інспекції
праці про проведення перевірки ТзОВ
«Волинь Ліс Сервіс» щодо наявності
заборгованості, визначення
середньомісячної заробітною плати,
оскільки в іншому порядку отримати
такі докази неможливо.
Відповідно до ст. 137 ЦПК України у
випадках, коли щодо отримання доказів у
сторін є складнощі, суд за їх
клопотанням зобов'язаний витребувати
Враховуючи те, що відповідач
ухиляється від надання доказів про
середньомісячну заробітну плату та
заборгованість по заробітній платі
ОСОБА_1, суд вважає за необхідне
зобов'язати Територіальну державну
інспекцію з питань праці Волинської
області провести перевірку з метою
визначення середньомісячної
заробітної плати та заборгованості по
заробітній платі ОСОБА_1, станом на час
проведення перевірки.
Керуючись ч. 1 ст. 57, ст.135, ст. 137, ст. 210 ЦПК
України, суд -
Зобов'язати Територіальну державну
інспекцію з питань праці у Волинській
області провести перевірку Товариства
з обмеженою відповідальністю «Волинь
Ліс Сервіс», що знаходиться в м. Луцьк,
вул. Кафедральна, 11, Волинської області,
юридична адреса: с. Павлівка, вул. Лісна,
82, Іваничівського району Волинської
області з питань вимог додержання
трудового законодавства в частині
встановлення заборгованості по
заробітній платі ОСОБА_1 станом на час
проведення перевірки із зазначенням
середньомісячної заробітної плати
Копію ухвали надіслати Територіальній
державній інспекції з питань праці у
Волинській області за адресою м. Луцьк,
вул. Прогресу, 7, Волинської області.
Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Ківерцівського районного суду
Пономарьова О.М.