Справа № 107/764/2014
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 лютого 2014 року Керченський міський
суд Автономної Республіки Крим у
складі: головуючій судді
Григор'євської І.В., при секретарі
Роднової І.В., розглянувши у відкритому
судовому засіданні в залі суду м.Керч
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Приватного Акціонерного Товариства
"Керченський рибокомбінат" про
стягнення заборгованості по
заробітній платі та середнього
заробітку за час затримки розрахунку
при звільнені,

В С Т А Н О В И В :

Позов мотивований тим, що позивач з
01.10.2013р. до 20.01.2014р. працював у відвідача
на посаді матроса СЧС "Юг-12", але при
звільненні остаточний розрахунок йому
не виплачений. Просить стягнути з
відповідача заборгованість по
заробітній платі у сумі 58244,05 гривні та
середній заробіток за час затримки
виплати розрахунку в сумі 4430,30 гривень.

Позивач в судове засідання позивач не
з'явився, про день, час та місце
слухання справи сповіщений належним
чином, до суду надійшла заява про
розгляд справи у його відсутність з
урахуванням уточнення позовних вимог,
та просить суд стягнути з відповідача
заборгованість по заробітній платі у
сумі 58293,07 гривні та середній заробіток
за час затримки виплати розрахунку в
сумі 11075,75 гривень.

Представник відповідача в судове
засідання позивач не з'явився, про день,
час та місце слухання справи
сповіщений належним чином, до суду
надійшла заява про розгляд справи у
відсутність представника відповідача,
визнав обов'язок відповідача виплатити
позивачеві заборгованість по
заробітній платі у сумі 58293,07 гривні та
середній заробіток за час затримки
виплати розрахунку в розмірі 11075,75
гривень.

Дослідивши матеріали справи,
перевіривши їх доказами, суд вважає, що
позов підлягає задоволенню з наступних
підстав.

Судом встановлено, що позивач 01.10.2013р.
був прийнятий на посаду другого
механіка СЧС "Юг-12" ПрАТ "Керченський
рибокомбінат" , 20.01.2014р. звільнений за
власним бажанням у зв'язку з
невиконанням законодавства про працю -
за ч.3 ст. 38 КЗпП України, що
підтверджується записами №№ 20,21 в його
трудовій книжці. (а.с. 7).

З розрахункового листа по заробітній
платі позивача за січень 2014 року, який
надав представник відповідача,
убачається, що заборгованість по
заробітній платі перед позивачем
становить 58293,07 грн. (а.с.14). Представник
відповідача визнав, що на теперішній
час заборгованість по заробітній платі
позивачеві не виплачена.

Згідно з Довідкою про середню
заробітну плату, виданою відповідачем
позивачеві, середньоденна заробітна
плата останнього становить 443,03 грн.
(а.с.3).

Обставинам, встановленим по справі, суд
надає правової оцінки, керуючись
наступним.

Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна
плата виплачується працівникам
регулярно в робочі дні у строки,
встановлені колективним договором або
нормативним актом роботодавця, але не
рідше двох разів на місяць через
проміжок часу , що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семі днів після закінчення
періоду , за який здійснюється виплата.
За положеннями ч.1 ст. 116 КЗпП України
при звільненні працівника виплата всіх
сум , що належать йому від підприємства,
установи, організації, проводиться в
день звільнення.

Оскільки судом встановлено, що
позивачеві в день звільнення не
здійснений повний розрахунок по
заробітній платі, його вимоги про
стягнення з відповідача
заборгованості по заробітній платі є
законними та такими, що підлягають
задоволенню.

Згідно з ч. 1 ст. 117 КЗпП України , на яку
посилається позивач, в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в ст.116 КЗпП України, при
відсутності спору про їх розмір,
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку. У відповідності до ч.2 цієї
статті при наявності спору про розмір
належних звільненому працівникові сум
власник або уповноважений ним орган
повинен виплатити зазначене в цій
статті відшкодування в тому разі, якщо
спір вирішений на користь працівника, а
якщо спір вирішено на користь
працівника частково, то розмір
відшкодування за час затримки визначає
орган, який виносить рішення по суті
спору.

Оскільки остаточний розрахунок при
звільненні позивачу досі не
виплачений, суд знаходить правові
підстави для застосування наведених
положень ст. 117 КЗпП України.

Перевіривши правильність визначення
позивачем суми середнього заробітку
за час затримки розрахунку при
звільненні, суд вважає правильним
провести такий розрахунок за період з
дня, наступного за звільненням , до
ухвалення судового рішення, тобто: з
21.01.2014р. до 24.02.2014р. - за 25 дні, що
становить 11075,75 грн.

Оскільки позивач згідно з положеннями
Закону України "Про судовий збір"
звільнений від сплати судового збору ,
його слід стягнути з відповідача в
дохід держави в розмірі 1% від суми
стягнення, як це передбачено наведеним
Законом.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст.115,116,117 КЗУпП України,
ст.ст.4,10,11,60,61,88, 212-215 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Приватного
Акціонерного Товариства "Керченський
рибокомбінат" про стягнення
заборгованості по заробітній платі та
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільнені задовольнити
.

Стягнути з Приватного Акціонерного
Товариства "Керченський рибокомбінат"
(ідентифікаційний код - 19185321, юридична
адреса : 98307, АРК, м. Керч, вул.
Целімберна, б. 8) на користь
ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1, заборгованість по
заробітній платі у розмірі 58293,07 гривні,
середній заробіток за час затримки
розрахунку при звільненні у розмірі
11075,75 гривні, а всього стягнути 69368,82 грн.
(шістдесят дев'ять тисяч триста
шістдесят вісім грн. 82 коп.)

Стягнути з Приватного Акціонерного
Товариства "Керченський рибокомбінат"
в дохід держави судові витрати у
розмірі 693,69 грн. ( шістсот дев'яносто
три гривні 69 коп.)

Рішення в частині стягнення
заборгованості по заробітній плати за
один місяць підлягає негайному
виконанню.

Рішення суду може бути оскаржено в
апеляційному порядку до Апеляційного
суду Автономної Республіки Крим через
Керченський міський суд в порядку та
строки, встановлені ст. ст. 294-296
Цивільного процесуального кодексу
України.

СУДДЯ /підпис/

копія вірна:суддя -