Справа № 471/2065/13-ц
Провадження №2-о/471/5/14
РІШЕННЯ

іменем України

15 січня 2014 р.

Братський районний суд
Миколаївської області

в складі: головуючого Губанова В. М.

при секретарі Тягнирядно І. Г.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду с-щі Браське
Миколаївської області цивільну справу
за заявою

ОСОБА_1

заінтересована особа: управління
Пенсійного фонду України в Братському
районі Миколаївської області

про встановлення факту, що має юридичне
значення

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду із заявою про
встановлення факту, що має юридичне
значення, а саме, що він працював
трактористом з 16 квітня 1983 року по 08
січня 1987 року в радгоспі "Приозерный"
Семиозерного району Кустанайської
області.

Свої вимоги мотивує тим, що з 16 квітня
1983 року по 08 січня 1987 року він працював
трактористом в радгоспі "Приозерный"
Семиозерного району Кустанайської
області, що підтверджується даними
трудової книжки. В даний час при
оформленні документів на пільгову
пенсію з'ясувалося, що саме цей період
його роботи не можна зарахувати до
пільгового трудового стажу, оскільки
не має інформації з Єдиного державного
реєстру юридичних осіб та фізичних
осіб-підприємців стосовно радгоспу
"Приозерный". Основним документом, що
підтверджує стаж роботи, є трудова
книжка. Крім того для підтвердження
спеціального стажу, у тих випадках коли
в трудовій книжці відсутні відомості,
що визначають право на пенсію на
пільгових умовах або за вислугу років,
приймаються уточнюючі довідки
підприємств, установ, організацій або
їх правонаступників. Однак, оскільки
радгоспу "Приозерный" вже на даний час
не існує, що підтверджується архівною
довідкою Алтинсаринського районного
архіву, правонаступників також вже
немає, він не має можливості надати до
УПФУ у Братському районі уточнюючу
довідку щодо стажу роботи на посаді
тракториста в вказаному господарстві.
Факт його роботи саме на посаді
тракториста у вказаному радгоспі крім
записів у трудовій книжці
підтверджується також і архівними
довідками, в яких вказано посада на
якій він в цей період працював
трактористом, зазначено розмір
заробітної плати за цей період
помісячно, а також міститься
інформація стосовно того, що в період з
квітня 1983 року по лютий 1987 року я не
переводився на іншу посаду.
Встановлення вказаного факту має для
нього юридичне значення, оскільки дає
можливість отримати пільгову пенсію, в
зв"язку з чим і звернувся з даною заявою
до суду.

До початку судового засідання
представник заявника надала заяву, в
якій підтримала заявлені вимоги в
повному обсязі та просила суд справу
розглянути в її відсутність.

Представник управління Пенсійного
фонду України в Братському районі до
початку судового засідання, звернулася
з заявою в якій просила справу
розглянути у відсутність представника
управління та зазначила, що при
вирішені питання покладаються на
розсуд суду.

Дослідивши письмові матеріали справи,
суд приходить до висновку про те, що
заява підлягає задоволенню з наступних
підстав.

Судом з"ясовано, що з 16 квітня 1983 року по
08 січня 1987 року ОСОБА_1 працював
трактористом в радгоспі «Приозерный»
Семиозерного району Кустанайської
області, що підтверджується даними
трудової книжки.

Згідно архівних довідок
Алтинсаринського районного архіву
Кустанайської області Російської
Федерації, вказано, що ОСОБА_1 працював
в зс Приозерный в якості тракториста
відділення №1 з квітня 1983 року по лютий
1987 рік, що вказано у відомостях
нарахування заробітної плати. При
цьому в книгах наказів відомостей про
переведення ОСОБА_1 відсутні.

30 квітня 1999 року за рішенням колегії з
господарських справ Кустанайського
обласного суду ТОВ "Приозерный", який є
правонаступником ПК "Приозерный", який
в свою чергу був правонаступником КП
"Приозерный", що був правонаступником
радгоспу "Приозерный", визнаний
банкрутом.

Відповідно ст.62 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" основним
документом, що підтверджує стаж роботи,
є трудова книжка.

Згідно п.3 Порядку підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній, затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України
від 12.08.1993р. №637, за відсутності
трудової книжки, а також у тих випадках,
коли в трудовій книжці відсутні
необхідні записи або містяться
неправильні чи неточні записи про
період роботи, для підтвердження
трудового стажу приймаються довідки,
виписки із наказів, особові рахунки і
відомості на видачу заробітної плати
та інше.

Ст. 234 ЦПК України передбачає, що справи
про встановлення фактів, від яких
залежить виникнення, зміна або
припинення особистих або майнових прав
громадян, розглядаються в судовому
порядку при неможливості отримання
зацікавленими особами відповідних
документів, що засвідчують ці факти.

Відповідно до ст. 256 ЦПК України
судовим порядком можуть бути
встановлені факти, що мають юридичне
значення.

На підставі вищезазначеного, суд
вважає, що в судовому засіданні знайшов
своє підтвердження факт роботи ОСОБА_1
трактористом в радгоспі "Приозерный"
Семиозерного району Кустанайської
області з 16 квітня 1983 року по 08 січня 1987
року.

На підставі вищевикладеного і
керуючись ст. ст. 60, 209, 213, 215,218, 259 ЦПК|
України, суд

В И Р І Ш
И В:

Встановити факт, що ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, з 16 квітня 1983 року по 08
січня 1987 року працював повний робочий
день трактористом в радгоспі
"Приозерный" Семиозерного району
Кустанайської області Російської
Федерації, включно.

Апеляційна скарга на рішення
Братського районного суду
Миколаївської області може бути подана
протягом десяти днів з дня
проголошення рішення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Суддя
Губанова В. М.