Провадження № 2/742/786/14
унікальний № 742/2257/14
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

28 травня 2014 року

Прилуцький міськрайонний суд
Чернігівської області у складі
головуючого судді Білокур В.І., при
секретарі Сірій І.В., розглянувши у
відкритому судовому засіданні
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
комунального підприємства
«Міськсвітло» про стягнення
заборгованості по заробітній платі та
середньомісячного заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду
з позовом до комунального
підприємства «Міськсвітло» вказуючи
на те, що 07 травня 2014 року він був
звільнений з посади директора цього
підприємства на підставі ст. 38 КЗпП
України, що за період роботи утворилася
заборгованість по заробітній платі в
сумі 43590 грн. 93 коп., що до цього часу не
здійснено виплату йому належних сум
при звільненні, а тому позивач і
просить суд за правилами ст. ст. 116, 117
КЗпП України стягнути з відповідача
заборгованість по заробітній платі, а
також середній заробіток за весь час
затримки розрахунку при звільненні
(а.с.1-2).

В судове засідання сторони подали
відповідні заяви про розгляд справи у
їх відсутності та вказують на те, що
позивач підтримує позовні вимоги, а
представник відповідача визнає позов у
повному обсязі.

Тому, за правилами ст.197 ЦПК
України фіксування судового процесу за
допомогою звукозаписувального
технічного засобу не здійснювалось.

Дослідивши та оцінивши наявні в
справі докази суд вважає, що позовні
вимоги ОСОБА_1 підлягають до
задоволення, з наступних підстав.

Копією трудової книжки
підтверджується, що згідно
розпорядження №45 від 30.04.2014 року
позивач ОСОБА_1 звільнений за власним
бажанням (ст,38 КзпП України) з займаної
посади директора КП «Міськсвітло» з
(а.с.5), а також згідно наданих довідок
відповідачем підтверджується
заборгованість по виплаті заробітної
плати ОСОБА_1 з жовтня 2013року по травень
2014року на загальну суму - 43590 грн. 93 коп.,
а його середньоденний заробіток
становить 287,90 грн. без відрахувань
прибуткового податку та єдиного
соціального податку (а.с.6-7).

Відповідно до ст. 116 КЗпП України
при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації провадиться в
день звільнення, тобто відповідач
повинен був здійснити повний
розрахунок із позивачем 07 травня 2013
року.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в
разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Відповідно до п. 2 Постанови КМУ №
100 від 08.02.1995 року зі змінами, якою був
затверджений Порядок обчислення
середньої заробітної плати,
середньомісячна заробітна плата
обчислюється виходячи з виплат за
останні 2 календарні місяці роботи, що
передують події, з якою пов'язана
відповідна виплата. Відповідно до п. 8
Постанови нарахування виплат, що
обчислюються із середньої заробітної
плати за останні два місяці роботи,
провадяться шляхом множення
середньоденного (годинного) заробітку
на число робочих днів/годин, а у
випадках, передбачених чинним
законодавством, календарних днів, які
мають бути оплачені за середнім
заробітком.

Згідно довідки КП «Міськсвітло»
середньоденний заробіток ОСОБА_1
складає 287,90 грн. без відрахувань
прибуткового податку та єдиного
соціального податку (а.с.6), а тому
середній заробіток за період затримки
розрахунку з дня звільнення по день
вирішення справи в суді, тобто за 14
робочих днів включно з 07.05.2014 року по
28.05.2014 року буде складати: 287,90грн. * 14дн. =
4030 грн. 60 коп..

Задовольняючи таким чином позов,
відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України,
судовий збір у розмірі 243,60 грн.
необхідно стягнути з відповідача в
дохід держави.

На підставі ст. ст. 116, 117, 237-1
Кодексу законів про працю України,
керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 88, 208, 209, 212-215, 294,
367 ЦПК України , суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до комунального
підприємства «Міськсвітло» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі та середньомісячного
заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні - задовольнити.

Стягнути з комунального
підприємства «Міськсвітло» в користь
ОСОБА_1 43590 (сорок три тисячі п"ятсот
дев"яносто) грн. 93 коп. невиплаченої
заробітної плати.

Стягнути з комунального
підприємства «Міськсвітло» в користь
ОСОБА_1 4030 грн. 60 коп. середнього
заробітку за період затримки
розрахунку при звільненні,
відрахувавши з цієї суми прибутковий
податок та єдиний соціальний податок.

Стягнути з комунального
підприємства «Міськсвітло» в дохід
держави 243 грн. 60 коп. судового збору.

Допустити негайне виконання
рішення суду в частині стягнення з
відповідача в користь позивача
заробітної плати за один місяць.

Рішення може бути
оскаржено в апеляційному суді
Чернігівської області через
Прилуцький міськрайонний суд шляхом
подачі апеляційної скарги на рішення
суду протягом десяти днів з дня його
проголошення. Особи, які брали участь у
розгляді справи, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Суддя

В.І.Білокур