Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02.10.2014 року
м. Бар

Барський районний суд Вінницької
області

в
складі: головуючого судді Хитрука
В.М.

при секретарі Грабчак І.О.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Бар Вінницької області
цивільну справу за заявою ОСОБА_1,
заінтересована особа: Управління
Пенсійного Фонду України в Барському
районі Вінницької області, про
встановлення факту належності
трудової книжки, -

В С Т А Н О В И В:

Заявник звернулась до
суду з заявою про встановлення факту
належності правовстановлюючих
документів - трудової книжки,
посилаючись на те, що при оформленні
пенсії Управлінням Пенсійного Фонду
України в Барському районі Вінницької
області було виявлено порушення Наказу
№ 58 Міністерства праці України «Про
затвердження інструкції про порядок
ведення трудової книжки» в частині
невірного зазначення дати народження
на першому аркуші трудової книжки.

В судовому засіданні
заявник ОСОБА_1 підтримала свої вимоги
і просила встановити факт належність
їй трудової книжки.

Представник
заінтересованої особи Управління
Пенсійного Фонду України в Барському
районі Вінницької області Слободянюк
А.О. в судовому засіданні проти
задоволення вимог заявника не
заперечувала, залишивши його вирішення
на розсуд суду.

Заслухавши пояснення
заявника, дослідивши матеріали справи,
суд встановив, що 30.12.1977 року була
заповнена трудова книжка № НОМЕР_3 на
ім'я ОСОБА_1, із зазначенням дати
народження « ІНФОРМАЦІЯ_3». 05.03.1984 року
була заповнена трудова книжка НОМЕР_1
на ім'я ОСОБА_1, із зазначенням дати її
народження « ІНФОРМАЦІЯ_2».

Після реєстрації шлюбу
заявниця змінила прізвище з «ОСОБА_1»
на «ОСОБА_1».

Згідно свідоцтва про народження
та паспорта громадянина України серії
НОМЕР_2 від 01.08.1997 року, заявник
народилася ІНФОРМАЦІЯ_1

У зазначені трудові книжки керівниками
підприємств, які їх видали, внесено
виправлення дати народження заявника
та затверджено печатками, відповідно
до Інструкції про порядок ведення
трудових книжок працівників.

Крім того, допитані у судовому
засіданні свідки ОСОБА_4 та ОСОБА_5
переконливо ствердили факт належності
трудових книжок заявнику, посилаючись
при цьому на підприємства та установи,
у яких вона працювала.

Всебічно
проаналізувавши обставини справи в їх
сукупності, оцінивши за своїм
внутрішнім переконанням, що
ґрунтується на повному і об'єктивному
розгляді справи, зібрані по справі
докази, керуючись законом, суд дійшов
до висновку, що доводи заявника
знайшли своє підтвердження і заява
підлягає задоволенню.

Встановлення факту
належності трудової книжки необхідне
заявнику для подальшого оформлення
пенсії.

Керуючись ч. 6 ст. 256
ЦПК України суд розглядає справи про
встановлення факту належності
правовстановлюючих документів особі,
прізвище, ім'я , по батькові, місце і час
народження якої, що зазначені в
документах, не збігаються з ім'ям, по
батькові, прізвищем, місцем і часом
народження цієї особи, зазначеним у
свідоцтві про народження або в
паспорті.

На підставі викладеного
враховуючи, що даний факт має для
заявника юридичне значенню, суд вважає,
що заява підлягає задоволенню.

Керуючись ст.ст. 10, 15, 62, 212-215,
п.1 ч.1 ст. 256, 259 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В:

Заяву ОСОБА_1
задовольнити.

Встановити факт належності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительці с. Лука
Барська Барського району Вінницької
області, трудової книжки № НОМЕР_3
виданої 30.12.1977 року на ім'я ОСОБА_1, із
зазначенням дати народження «
ІНФОРМАЦІЯ_3» та трудової книжки НОМЕР_1
виданої 05.03.1984 року на ім'я ОСОБА_1, із
зазначенням дати народження «
ІНФОРМАЦІЯ_2».

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку протягом десяти
днів з дня його проголошення, а
неприсутніми особами в той же строк з
дня отримання копії рішення, шляхом
подачі апеляційної скарги в
Апеляційний суд Вінницької області
через Барський районний суд
Вінницької області.

Суддя: