Справа № 639/2927/14-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

19 травня 2014 року Жовтневий районний суд
м. Харкова

у складі: головуючого судді -
Іванової І.В.,

за участю секретаря -Тущенко Т.В.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні Жовтневого
районного суду м. Харкова цивільну
справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ТОВ
ВТО "Світло Шахтаря" про стягнення
заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до Жовтневого
районного суду м. Харкова з позовом до
ТОВ ВТО "Світло Шахтаря" про стягнення
заборгованості по заробітній платі у
розмірі 3 300,00 гривень за період з 1
листопада 2013 року по день подання
позову до суду.

Позовні вимоги позивач
обґрунтовує тим, що згідно наказу він
був прийнятий на роботу до ТОВ ВТО
"Світло Шахтаря" на посаду охоронця з
окладом мінімальної заробітної плати
1098,00 гривень у місяць. У період з 1
листопада 2013 року до теперішнього часу
відповідач не виплачує йому заробітну
плату, заборгованість якої складає 3
300,00 гривень. 26.02.2014 року він звернувся
до відповідача з заявою про
обґрунтування причини не виплати
заробітної плати, однак відповіді по
теперішній час не отримав та
заборгованість по заробітній платі
йому не виплачена. Крім того відповідач
змушує його у наказному порядку
звільнитися з посади за власним
бажанням та заднім числом.

Тому позивач звернувся до суду з
зазначеним позовом.

У судове засідання позивач не з`явився,
надав до суду заяву, в якій уточнив свої
позовні вимоги та надав довідку про
заборгованість по заробітній платі.
Просив стягнути з відповідача на його
користь заборгованість по заробітній
платі у розмірі 5 198,01 гривень. Також
просив розглядати справу за його
відсутності. У разі неявки відповідача
не заперечував проти ухвалення
заочного рішення.

Представник відповідача у судове
засідання не з'явився, про час та місце
розгляду справи йому належним чином
повідомлялося, про причини неявки суду
не повідомив.

Відповідно до ч. 1 ст. 224 ЦПК України,
у разі неявки в судове засідання
відповідача, повідомленого належним
чином, суд вирішує справу на підставі
наявних у ній даних чи доказів
/постановляє заочне рішення/.

Зі згоди позивача, суд ухвалює
рішення при заочному розгляді справи..

Суд, дослідивши матеріали справи, та
докази, надані в їх обґрунтування,
вважає, що позовні вимоги законні,
обґрунтовані та підлягають
задоволенню в повному обсязі з
наступних підстав.

Матеріалами справи встановлено,
що згідно наказу ОСОБА_1 був прийнятий
на роботу до ТОВ ВТО "Світло Шахтаря" на
посаду охоронця з окладом мінімальної
заробітної плати 1098,00 гривень у місяць.

Згідно листа від 27 березня 2014
року №01-19/2264 заборгованість по
заробітній платі ОСОБА_1 за період з
листопада 2013 року по лютий 2014 року
складає 5 198,01 гривень.

Згідно зі ст.115 КЗпП України
заробітна плата повинна виплачуватися
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних
днів.

Позивачем у справі надано достатньо
доказів , які свідчать про наявність
заборгованості по заробітній платі за
період з листопада 2013 року по лютий 2014
року , яка підлягає стягенню з
відповідача.

Відповідно до ст.88 ЦПК України суд
вважає необхідним покласти на
відповідача і судові витрати по даній
справі у вигляді судового збору в сумі
243,60 грн.

На підставі викладеного і керуючись
ст.ст. 5, 8, 10, 11, 15, 57-60, 88, 208, 209, 212-215, 224-226, 367
ЦПК України, ст.ст.8,43 Конституції
України, ст.ст.1, 2, 4, 10, 13, 18, 21, 24, 94, 115 КЗпП
України, ст.24 Закону України «Про
оплату праці», суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до ТОВ ВТО "Світло Шахтаря"
про стягнення заборгованості по
заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з ТОВ ВТО "Світло Шахтаря" на
користь ОСОБА_1 заборгованість по
заробітній платі за період з листопада
2013 року по лютий 2014 року у розмірі 5 198
гривень 01 копійку.

Стягнути з ТОВ ВТО "Світло Шахтаря" на
користь держави судовий збір у розмірі
243 грн. 60 коп.

Рішення в частині стягнення на
користь ОСОБА_1 заробітної плати за
один місяць підлягає негайному
виконанню.

Заочне рішення може бути переглянуто
судом, що його ухвалив за письмовою
заявою відповідача, яку може бути
подано протягом 10 днів з дня отримання
копії рішення.

Позивач має право оскаржити заочне
рішення в загальному порядку,
встановленому Цивільно-процесуальним
законодавством.

Рішення може бути оскаржено до
апеляційного суду Харківської області
через суд першої інстанції шляхом
подачі апеляційної скарги протягом
10-ти днів з моменту одержання його
копії.

Суддя

Іванова І.В.