Справа № 569/5177/14-ц
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 червня 2014 року

Рівненський міський суд

під головуванням судді – Ковальова І.М.

при секретарі – Жижчук А.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Рівне цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до фізичної особи –
підприємця ОСОБА_2 про визнання дійсним
трудового договору, встановлення факту
перебування у трудових відносинах,
стягнення невиплаченої заробітної
плати, середнього заробітку а час
затримання розрахунку, компенсації за
невикористану відпустку та
відшкодування моральної шкоди,
внесення змін до трудової книжки,
зобов’язання сплатити обов’язкові
внески,-

в с т а н о в и в :

В провадженні Рівненського міського
суду знаходиться цивільна справу за
позовом ОСОБА_1 до фізичної особи –
підприємця ОСОБА_2 про визнання дійсним
трудового договору, встановлення факту
перебування у трудових відносинах,
стягнення невиплаченої заробітної
плати, середнього заробітку а час
затримання розрахунку, компенсації за
невикористану відпустку та
відшкодування моральної шкоди,
внесення змін до трудової книжки,
зобов’язання сплатити обов’язкові
внески.

Справа призначалась до розгляду на 10
червня 2014 року, 18 червня 2014 року, однак
позивач та представник позивача в
судове засідання не з’явилися. Про
день та час розгляду справи
повідомлялися завчасно та належним
чином судовими повістками. Причин
своєї неявки суду не повідомили, заяв
чи клопотань про перенесення розгляду
справи до суду не подавали.

В судовому засіданні представник
відповідача заявив клопотання про
залишення позовної заяви без розгляду
у зв’язку з повторною неявкою позивача
та його представника в судове
засідання без поважних причин.

Відповідно до п.3 ч.1 ст.207 ЦПК України
суд постановляє ухвалу про залишення
заяви без розгляду, якщо належним чином
повідомлений позивач повторно не
з»явився в судове засідання без
поважних причин або повторно не
повідомив про причини неявки, якщо від
нього не надійшла заява про розгляд
справи у його відсутності.

Оскільки позивач та представник
позивача в судове засідання повторно
не з’явилися, про день та час розгляду
справи повідомлялися завчасно та
належним чином судовими повістками
рекомендованими листами, причин своєї
неявки суду не повідомили, заяв чи
клопотань про перенесення розгляду
справи до суду не подавали, тому визнає
неявку позивача та представника
позивача в судове засідання без
поважних причин, а клопотання
представника відповідача підлягає до
задоволення.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст.207,293,294 ЦПК України, суд,-

у х в а л и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до фізичної
особи – підприємця ОСОБА_2 про визнання
дійсним трудового договору,
встановлення факту перебування у
трудових відносинах, стягнення
невиплаченої заробітної плати,
середнього заробітку а час затримання
розрахунку, компенсації за
невикористану відпустку та
відшкодування моральної шкоди,
внесення змін до трудової книжки,
зобов’язання сплатити обов’язкові
внески - залишити без розгляду.

Апеляційна скарга на ухвалу суду
першої інстанції подається протягом
п'яти днів з дня її проголошення. У разі
якщо ухвалу було постановлено без
участі особи, яка її оскаржує,
апеляційна скарга подається протягом
п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Рівненського

міського
суду

ОСОБА_3