Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М
У К Р А Ї Н И

17.06.2014 року Калінінський районний суд
міста Горлівки Донецької області в
складі: судді Щербаченко І.В.,при
секретарі Студенковій Т.В.,за участю
представника відповідача Бугакової
С.Л.,

розглянув у відкритому судовому
засіданні у м. Горлівці Донецької
області цивільну справу за позовом
ОСОБА_2 до державного підприємства
«Артемвугілля» про відшкодування
моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із позовом
до ДП «Артемвугілля», у якому вказує,
що тривалий час працював на
підприємствах відповідача,на СП «Шахта
ім.Гайового»,СП «Шахта ім.Калініна» на
різних посадах з повним робочим днем.
Загальний стаж роботи позивача складає
17 років.В умовах впливу шкідливих
факторів позивач працював 10 років.

Згідно висновку Донецької обласної
МСЄК № 120597 від 06 грудня 2012 року
позивачу була первинно встановлена
стійка втрата професійної
працездатності у розмірі 60% у зв,язку із
трудовим каліцтвом,встановлено третю
групу інвалідності.

Згідно висновку Донецької обласної
МСЄК №240314 від 24 березня 2014 року
позивачу була встановлена стійка
втрата професійної працездатності у
розмірі 65% за сукупністю:60%-повторно-у
зв,язку із трудовим каліцтвом; 5%
первинно-у зв,язку із трудовим
каліцтвом, встановлено третю групу
інвалідності.

У результаті погіршення здоров'я було
порушено його звичний уклад життя, він
відчуває страждання і фізичний біль.
Він змушений проходити курси
лікування. Вважає, що йому була
заподіяна моральна шкода, розмір
моральної шкоди оцінює в 30 000 гривень.
Тому просив суд стягнути з ДП
«Артемвугілля» на його користь
вказану суму у рахунок відшкодування
моральної шкоди.

До суду позивач надав заяву про
розгляд справи за його відсутності,
позовні вимоги підтримав.

В судовому засіданні представник
відповідача позовні вимоги не
визнав,оскільки позивачем не надано
доказів в обґрунтування вимог щодо
заподіяння останньому моральної
шкоди,просив відмовити у задоволенні
позовних вимог.

Суд, заслухав представника
відповідача, дослідив письмові докази
по справі та надав їм оцінку в
сукупності, дійшов наступного
висновку.

Позивач тривалий час працював на
підприємствах відповідача,на СП «Шахта
ім.Гайового»,СП «Шахта ім.Калініна» на
різних посадах з повним робочим днем.
Загальний стаж роботи позивача складає
17 років.В умовах впливу шкідливих
факторів позивач працював 10 років.

Згідно висновку Донецької обласної
МСЄК № 120597 від 06 грудня 2012 року
позивачу була первинно встановлена
стійка втрата професійної
працездатності у розмірі 60% у зв,язку із
трудовим каліцтвом,встановлено третю
групу інвалідності.

Згідно висновку Донецької обласної
МСЄК №240314 від 24 березня 2014 року
позивачу була встановлена стійка
втрата професійної працездатності у
розмірі 65% за сукупністю:60%-повторно-у
зв,язку із трудовим каліцтвом; 5%
первинно-у зв,язку із трудовим
каліцтвом, встановлено третю групу
інвалідності.

Вказані обставини сторонами не
оспорюються та свідчать про те, що
ушкодження здоров'я, заподіяне
позивачу внаслідок виконання ним
трудових обов'язків, заподіяло
останньому моральні і фізичні
страждання, обмежило його можливість
вести активний спосіб життя.

Відповідно до ст. 153 КЗпП України, на
всіх підприємствах, в установах,
організаціях створюються безпечні і
нешкідливі умови праці. Забезпечення
безпечних і нешкідливих умов праці
покладається на власника або
уповноважений ним орган.

Згідно зі ст. 173 КЗпП України, шкода,
заподіяна працівникам каліцтвом або
іншим ушкодженням здоров'я,
пов'язаним з виконанням ним
трудових обов'язків, відшкодовується
у встановленому законодавством
порядку.

Згідно зі ст. 237-1 КЗпП України,
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику провадиться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових
зусиль для організації свого життя.
Порядок відшкодування моральної
шкоди визначається законодавством.

Право позивача на відшкодування
моральної шкоди і обов'язок
відповідача відшкодувати цю шкоду
випливає також із рішення
Конституційного Суду України № 20 - рп2008
від 08 жовтня 2008 року, згідно якому у
випадку ушкодження здоров'я в зв'язку з
професійним захворюванням або
виробничою травмою громадяни мають
право на відшкодування моральної шкоди
за рахунок власника чи уповноваженого
ним органа у відповідності зі ст. 1167 ЦК
України, ст. 237-1 КЗпП України.

Вирішуючи питання про розмір
відшкодування моральної шкоди, суд
враховує ступінь утрати
профпрацездатності, неможливість
продовження колишньої роботи,
відновлення втраченого здоров'я, а
також вимоги розумності і
справедливості. Суд дійшов висновку
про те, що позов слід задовольнити
частково, у розмірі 18000 тисяч гривень.

В іншій частині позовні вимоги
позивача слід залишити без
задоволення,як дуже високі.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 213, 214, 223, 234, 367
ЦПК України, суд,

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_2 до державного
підприємства «Артемвугілля» про
відшкодування моральної шкоди
задовольнити частково.

Стягнути з державного підприємства
«Артемвугілля» на користь ОСОБА_2 в
рахунок відшкодування моральної шкоди,
заподіяної ушкодженням здоров'я, суму
в розмірі 18000 гривень.

В іншій частині позовні вимоги
залишити без задоволення.

Стягнути з державного підприємства
«Артемвугілля» на користь держави
судовий збір у розмірі 243,60 гривень.

На рішення суду може бути подана
апеляційна скарга протягом десяти
днів з дня проголошення рішення через
Калінінський районний суд міста
Горлівки Донецької області.

Суддя:
Щербаченко І.В.