Справа № 569/2723/14-ц
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Рівненський міський суд
в особі головуючого судді
з участю секретаря Панасюк
представників відповідача
Сосновчик Т.О.,Мельничук Є.С.,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Рівне цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Рівненського
міського центру творчості учнівської
молоді про стягнення заробітної плати,
ОСОБА_1 звернувся в суд із позовом до
Рівненського міського центру
творчості учнівської молоді про
стягнення заробітної плати за
вересень-жовтень 2013 року.
В судовому засіданні ОСОБА_1 позов
підтримав. Пояснив,що Рівненський
міський центр творчості учнівської
молоді заборгував йому заробітну плату
за вересень-жовтень 2013 року,яку просить
стягнути з відповідача.
Представники відповідача Сосновчик
Т.О.,Мельничук Є.С. позов не визнали,
вважають його необгрунтованим та
безпідставним. Вказують, що
забогованості перед ОСОБА_1 не має,
заробітна плата виплачена в повному
Заслухавши пояснення сторін,допитавши
свідків,дослідивши матеріали
справи,суд приходить до висновку, що
позов до задоволення не підлягає з
Як вбачається із рішення Рівненського
міського суду від 10 січня 2014
року,залишеного в силі ухвалою
апеляційного суду Рівненської області
від 17 лютого 2014 року, в задоволенні
вимог ОСОБА_1 про визнання незаконним
та скасування наказу №80-к/тр по
міському центру творчості учнівської
молоді від 18 жовтня 2013 року про
оголошення догани відмовлено.
Наказом Міського центру творчості
учнівської молоді від 16 січня 2013 року
№06, затверджено форму ведення табелю.
Як вбачається із наказів №163 від 21
жовтня 2013 року,№166 від 30 жовтня 2013 року,
у зв"язку з відсутністю ОСОБА_1 на
роботі не облікувати останнього у
табелі з 01 жовтня 2013 року по 31 жовтня 2013
Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належить йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають буди виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
Судом досліджено табелі обліку
робочого часу за вересень-листопад 2013
року,з яких вбачається відсутність
заборгованості по заробітній платі
перед ОСОБА_1,заробітна плата
останньому виплачена в листопаді 2013
Допитаний в судовому засіданні свідок
ОСОБА_4 показав, що робочий час ОСОБА_1
обліковується з понеділка по
суботу,останній на роботу не
приходив,жодного заняття не проводив.
Заробітна плата ОСОБА_1 доплачена у
листопаді додатковим табелем обліку
робочого часу,тому заборгованість
перед ОСОБА_1 відсутня.
Свідок ОСОБА_5 показала, що заробітна
плата ОСОБА_1 нараховувалась
відповідно до табеля обліку робочого
часу,останньому виплачена і
заборгованість перед ОСОБА_1 відсутня.
За правилом ч.1 ст.94 КЗпП України
заробітна плата - це винагорода,
обчислена, як правило, у грошовому
виразі, яку власник або уповноважений
ним орган виплачує працівникові за
виконану ним роботу.
Факт нарахування та виплати заробітної
плати ОСОБА_1 підтверджується копією
платіжної відомості та податковим
розрахунком Міського центру творчості
учнівської молоді за 3, 4 квартрал 2013
Згідно ст.10 ЦПК УКраїни кожна сторона
повинна довести ті обставини,на які
вона посилається як на підставу своїх
вимог або заперечень.
В матеріалах справи відсутні докази,
які б спростовували дані твердження.
З огляду на викладене суд вважає, що
відповідач не порушив право позивача
на отримання заробітної плати, кошти
ОСОБА_1 виплачені були.
За таких обставин у задоволенні позову
На підставі викладеного,ст.116 КЗпП
України, керуючись ст.ст. 208, 209, 212-215, 218,
223, 292- 294 ЦПК України, суд,-
У задоволенні позову ОСОБА_1 до
Рівненського міського центру
творчості учнівської молоді про
стягнення заробітної плати - відмовити.
Рішення може бути оскаржене до
апеляційного суду Рівненської області
через Рівненський міський суд поданням
в десятиденний строк з дня його
проголошення апеляційної скарги.
Особи,які брали участь у справі,але не
були присутні у судовому засіданні під
час проголошення судового
рішення,можуть подати апеляційну
скаргу протягом десяти днів з дня
отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги рішення,якщо його
не скасовано,набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Суддя Рівненського міського суду
М.М.Головчак