Провадження № 2/641/2163/2014
Справа № 641/4151/14-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 травня 2014 року Комінтернівський
районний суд міста Харкова у складі:

Головуючого-
судді- Чайка І.В.

за участю секретаря -
Алієвої І.О.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Харкові
цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до
Державного підприємства „ Завод ім.
В.О. Малишева" про стягнення
заборгованості по заробітній платі , -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до
Комінтернівського районного суду м.
Харкова з позовом до ДП „ Завод ім. В.О.
Малишева", в якому просить стягнути з
відповідача на його користь
заборгованість по заробітній платі в
сумі 2626 грн. 00 коп.

В обґрунтування своїх позовних вимог
позивач посилається на те, що з 09.08.1966
року по 14.06.2011 року він працював в ДП
«Завод ім. Малишева»

14.06.2011 року його було звільнено з роботи
за скороченням штату на підставі п.1 ст.
40 КЗпП України. Однак , на неодноразові
звернення позивача, відповідач до
теперішнього часу не здійснив повний
розрахунок з ОСОБА_2

Посилаючись на вказані обставини
позивач просить стягнути з відповідача
заборгованість по заробітній платі.

Позивач у судове засідання не з'явився,
подав до суду заяву, в якій просив
розглянути справу без його участі та
просив стягнути з відповідача
заборгованість по заробітній платі в
сумі 2626, 74 грн.

Представник відповідача в судове
засідання не з"явився, подав до суду
заяву про розгляд справи за його
відсутністю, в якій також зазначив , що
проти позовних вимог ОСОБА_2 не
заперечує.

Згідно з ч.4 ст. 174 ЦПК України у разі
визнання відповідачем позову суд, за
наявності для того законний підстав,
ухвалює рішення про задоволення
позову.

Суд, дослідивши наявні в матеріалах
справи докази в їх сукупності,
приходить до висновку про задоволення
позову з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 працював
в ДП „ Завод ім. Малишева" з 08.08.1966 року
по 14.06.2011 року, після чого його було
звільнено за ст. 40 п. 1 КЗпП України- за
скороченням штату, що підтверджується
його трудовою книжкою серії. ( а.с. 3-5).

З довідки від 16.05.2014 року, вбачається
що, ОСОБА_2 дійсно працював на ДП
„Завод ім. В.О. Малишева" та був
звільнений 14.06.2011 року, заборгованість
перед ОСОБА_2 по заробітній платі,
складає 2626грн. 74 коп.

Згідно до ст. 116 КЗпП України, при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства ,
установи, організації, провадиться в
день звільнення.

Враховуючи, що відповідач не здійснив
своєчасно виплату заробітної плати
ОСОБА_2, суд знаходить позовні вимоги
ОСОБА_2 обґрунтованими та такими, що
підлягають задоволенню.

Питання про стягнення судових витрат,
суд вирішує відповідно до ст. 88 ЦПК
України.

На підставі викладеного,
керуючись ст. 116КЗпП України, ст.ст. 10, 11,
60, 88, 209, 212 - 215 ЦПК України, суд, -

В
И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_2 до Державного
підприємства „ Завод ім. В.О. Малишева"
про стягнення заборгованості по
заробітній платі -задовольнити.

Стягнути з Державного
підприємства "Завод ім. Малишева" на
користь ОСОБА_2 суму заборгованості по
заробітній платі в розмірі 2626 грн. 74
коп.

Стягнути з Державного підприємства
"Завод ім. Малишева" на користь держави
судовий збір в розмірі 243 грн. 60 коп.

Рішення може бути оскаржене до
апеляційного суду Харківської області
через Комінтернівський районний суд м.
Харкова протягом 10 днів з дня його
проголошення, а особами, які не були
присутніми в судовому засіданні під
час проголошення судового рішення -
протягом 10 днів з дня отримання копії
цього рішення.

Суддя: І. В. Чайка