Справа № 401/149/14-ц ; 2/401/306/14
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
06.05.2014 року Світловодський
міськрайонний суд Кіровоградської
області в складі головуючого судді
Гармаш Т.І при секретарі Липко О.А.,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні суду м.
Світловодська справу за позовом ОСОБА_1
до філії "Будівельне Управління
«Дніпро-МІСТ» ТОВ "БМК ПЛАНЕТА-МІСТ" та
ТОВ "БМК ПЛАНЕТА-МІСТ" про стягнення
заборгованості по заробітній платі,
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні,-
Позивач ОСОБА_1 звернувся з позовом до
філії "Будівельне Управління
«Дніпро-МІСТ» ТОВ "БМК ПЛАНЕТА-МІСТ" та
ТОВ "БМК ПЛАНЕТА-МІСТ" про стягнення
заборгованості по заробітній платі та
середнього заробітку. Свої вимоги
мотивує тим, що з 16.10.2008 року по 22.01.2013
року знаходився в трудових відносинах
з відповідачем. На підставі наказу №
21-к від 22.01.2013 року ОСОБА_1 було
звільнено згідно п.1 ст. 36 КЗпП України (
за угодою сторін). За весь час роботи
відповідач проводив розрахунки з
позивачем по заробітній платі з
порушення вимог ст. 115 КЗпП України, що
призвело до виникнення заборгованості,
яка на день звільнення ОСОБА_1, тобто на
неодноразові звернення ОСОБА_1 до
відповідача з проханням провести з ним
розрахунок по заробітній платі, йому
Представник позивача подав до
суду заяву про розгляд справи без його
участі, позовні вимоги підтримав у
повному обсязі, не заперечує проти
заочного розгляду справи.
Відповідачі про дату, час та місце
судового засідання повідомлялися за їх
юридичною адресою належним чином,
проте в судове засідання не з'явилися,
причини своєї неявки суду не
повідомили. Заперечень проти позову не
надали. Ухвалою суду від 05.03.2014 року про
забезпечення доказів від відповідачів
була витребувана інформація про розмір
заборгованості по заробітній платі
позивача та про розмір його
середньомісячного заробітку. 31.03.2014
року на адресу відповідачів було
направлено нагадування про
необхідність виконання ухвали, проте
вказані документи не були надані до
суду.
На підставі ч.4 ст.169 ЦПК України за
згоди позивача, суд ухвалив про
проведення заочного розгляду справи на
підставі наявних у справі доказів,
відповідно до ст. 224 ЦПК України.
З'ясувавши обставини справи,
перевіривши докази, суд дійшов такого
Відповідно до запису в
трудовій книжці ОСОБА_1 № 9975452, з 16.10.2008
року по 22.01.2013 року, працював у філії
"Будівельне Управління "ДНІПРО-МІСТ"
ТОВ "БМК ПЛАНЕТА-МІСТ" (а.с. 3)
Згідно довідки № 12 від 28.01.2013
року про середню заробітну плату
ОСОБА_1 в філії "Будівельне Управління
"ДНІПРО-МІСТ" ТОВ "БМК ПЛАНЕТА-МІСТ",
середньоденна заробітна плата ОСОБА_1
складала 80 гривень 93 копійки. (а.с. 7)
Частиною 1 статті 116 КЗпП
України встановлено, що при звільненні
працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок. Про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
Судом встановлено, що позивач
звертався до відповідача філії
"Будівельне Управління "ДНІПРО-МІСТ"
ТОВ "БМК ПЛАНЕТА-МІСТ"з вимогою про
отримання відомостей про
заборгованість по заробітній платі та
розмір його середньомісячної
заробітної плати (а.с.4-5).
Доказів того, що відповідачі
провели розрахунок з позивачем суду не
надано, а також не надана інформація
про розмір заборгованості по
У зв'язку із цим суд вважає, що позовні
вимоги у частині стягнення
заборгованості по заробітній платі
підлягають задоволенню у розмірі
грн. та підлягають стягненню з
відповідача ТОВ "БМК ПЛАНЕТА-МІСТ".
Вирішуючи питання щодо
стягнення середнього заробітку за час
затримки розрахунку суд виходить з
того, що відповідно до частини першої
статті 117 КЗпП України у разі невиплати
з вини власника або уповноваженого ним
органу належних звільненому
працівникові сум у строки зазначені в
статті 116 КЗпП України, при відсутності
спору про їх розмір підприємство,
установа, організація повинні
виплатити працівникові його середній
заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.
Тобто, для покладення на власника або
уповноваженого ним органу
відповідальності відповідно до ст. 117
КЗпП України закон вимагає наявність
наступних умов: вини власника або
уповноваженого ним органу, відсутності
спору щодо розміру належних
звільненому працівникові або
вирішення спору на користь працівника.
Беручи до уваги зазначені
обставини суд приходить до
переконання, що позовні вимоги
позивача в частині покладання на
відповідача відповідальності за
затримку розрахунку при звільненні, а
саме стягнення заробітку за час
затримки розрахунку підлягають
задоволенню, виходячи із
середньомісячного заробітку 2427 грн. 90
коп. в межах заявлених позивачем вимог,
а саме за період з 22 січня 2013 року по
дату ухвалення рішення суду, що складає
з ТОВ «БМК ПЛАНЕТА-МІСТ»
Розподіл судових витрат суд вирішує
відповідно до ст.88 ЦПК України та у
зв'язку із задоволенням позовних вимог
судовий збір підлягає стягненню з
На підставі викладеного та ст.ст. 116,
117 КЗпП України, керуючись ст.ст.
10,11,209,212,214-215,217,218, 224-226 ЦПК України,-
Позов ОСОБА_1 задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «БМК ПЛАНЕТА-МІСТ» на
користь ОСОБА_1 заборгованість по
(шістнадцять тисяч) грн., компенсацію за
затримку розрахунку при звільненні у
п'ятдесят одна) грн. 52 коп.
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «БМК ПЛАНЕТА-МІСТ» у
прибуток держави судовий збір у
розмірі 535 (п'ятсот тридцять п'ять ) грн.
Рішення в частині стягнення на користь
ОСОБА_1 заробітної плати за один
місяць у сумі 2427 (дві тисячі чотириста
двадцять сім) грн.52 коп. підлягає
негайному виконанню.

Заочне рішення може бути
переглянуте судом, що його ухвалив за
письмовою заявою відповідача, яка може
бути подана протягом десяти днів з дня
отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене до
апеляційного суду Кіровоградської
області через Світловодський
міськрайонний суд шляхом подання
апеляційної скарги протягом десяти
днів після його проголошення. Особи,
які брали участь у справі, але не були
присутні у судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Суддя Світловодського

міськрайонного суду :
Т.І.Гармаш