Справа № 256/1059/14-ц
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УК Р А Ї Н И

17 квітня 2014 року

Калінінській районний суд міста
Донецька Донецької області в складі:

головуючого судді
- Токарєвої
Н.М.,

при секретарі
- Тільної О.В.,

за участю:

позивача
- ОСОБА_1,

представника відповідача
- Білан Д.А.,

розглянувши у відкритому
судовому засіданні цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Науково-виробничого
підприємство у формі Товариство з
обмеженою відповідальністю «ЕЛЕКОН»
про виправлення запису № 16 в трудовій
книжці, визнання недійсним наказу №
4-2013- у від 08.10.2013 року, визнання
звільнення незаконним, поновлення на
роботі, стягнення середнього
заробітку за час вимушеного прогулу,
стягнення невиплаченої заробітної
плати, стягнення моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду
із позовною заявою до
Науково-виробничого підприємство у
формі Товариство з обмеженою
відповідальністю «ЕЛЕКОН» про
виправлення запису № 16 в трудовій
книжці, визнання недійсним наказу №
4-2013- у від 08.10.2013 року, визнання
звільнення незаконним, поновлення на
роботі, стягнення середнього
заробітку за час вимушеного прогулу,
стягнення невиплаченої заробітної
плати, стягнення моральної шкоди, в
якій просив:

1.Виправити запис №16 в трудовій книжці,
яким змінити посаду на яку позивач
приймався з «електромонтажника» на
«начальника електромонтажної
дільниці»;

2.Визнати недійсним та скасувати наказ
№ 4-2013-у від 08.10.2013 року.

3.Визнати недійсним запис №17 у трудовій
книжці про звільнення позивача з НВП
ТОВ «ЕЛЕКОН» за прогул, згідно п. 4 ст. 40
КЗпП України.

4.Поновити позивача на роботі НВП ТОВ
«ЕЛЕКОН» на посаді начальника
електромонтажної дільниці;

5.Стягнути з НВП ТОВ «ЕЛЕКОН»
середній заробіток за час вимушеного
прогулу за період з 09.10.2013 р. по 14.02.2014 р.
у сумі 16122,08 грн.;

6.Стягнути з НВП ТОВ «ЕЛЕКОН»
заборгованість по виплаті заробітної
плати за період з лютого 2010 року по
жовтень 2013 року у сумі 12993,00 грн.;

7.Стягнути з НВП ТОВ «ЕЛЕКОН»
моральну шкоду у сумі 1000,00 грн.;

8. Стягнути з НВП ТОВ «ЕЛЕКОН»
витрати на правову допомогу у сумі 500,00
грн..

19 лютого 2014 року Калінінським
районним судом було відкрито
провадження по справі за позовом
Науково-виробничого підприємство у
формі Товариство з обмеженою
відповідальністю «ЕЛЕКОН» про
виправлення запису № 16 в трудовій
книжці, визнання недійсним наказу №
4-2013- у від 08.10.2013 року, визнання
звільнення незаконним, поновлення на
роботі, стягнення середнього
заробітку за час вимушеного прогулу,
стягнення невиплаченої заробітної
плати, стягнення моральної шкоди.

17 квітня 2014 року у судовому засіданні
сторони звернулись до суду із спільною
заявою про визнання мирової угоди, якої
сторони досягли між собою та закриття
провадження по справі у зв'язку з
мировою угодою сторін.

Згідно з ч.І ст. 175 ЦПК України, мирова
угода укладається сторонами з метою
врегулювання спору на основі взаємних
поступок і може стосуватися лише прав
та обов'язків сторін та предмета
позову.

Відповідно до ч.2 ст. 175 ЦПК України,
сторони можуть укласти мирову угоду і
повідомити про це суд, зробивши спільну
заяву. Якщо мирову угоду або
повідомлення про неї викладено в
адресованій суду письмовій заяві
сторін, ця заява приєднується до
справи.

Згідно ч.4, 5 ст. 175 ЦПК України, у разі
укладення сторонами мирової угоди суд
постановляє ухвалу про закриття
провадження у справі. Закриваючи
провадження у справі, суд за
клопотанням сторін може постановити
ухвалу про визнання мирової угоди. Якщо
умови мирової угоди суперечать закону
чи порушують права, свободи чи інтереси
інших осіб, суд постановляє ухвалу про
відмову у визнанні мирової угоди і
продовжує судовий розгляд.

Зазначена спільна заява та мирова
угода приєднані до справи. Сторонам
роз'яснені наслідки такого рішення та
закриття провадження у справі, що
передбачені ст. ст. 205, 206 ЦПК України.

Враховуючи, що мирова угода, укладена
сторонами, не суперечить закону, не
порушує права,свободи та інтереси
інших осіб, вчинена в інтересах обох
сторін, суд відповідно до ст. 175, п.4 ч.1
ст. 205 ЦПК України ухвалою закриває
провадження у справі.

Суд вважає за необхідне роз'яснити
сторонам, що повторне звернення до суду
з приводу спору між тими самими
сторонами, про той самий предмет і з тих
самих підстав не допускається.

На підставі викладеного, керуючись ст.
ст. 175,205,206, 208-210,293 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И
В:

Визнати мирову угоду, укладену 11
березня 2014 року між ОСОБА_1 та
Науково-виробничим підприємством у
формі ТОВ «ЕЛЕКОН», від імені якого діє
директор Близький Максим
Володимирович на наступних умовах.
Відповідач вчиняє наступні дії:

- визнає недійсним та скасовує наказ №
4-2013-у від 08.10.2013 року;

- змінює формулювання причини
звільнення, вказаної у записі № 17, із
формулювання «за прогул, згідно п. 4 ст.
40 КЗпП України» на наступне
формулювання «за власним бажанням,
згідно ст. 36 КЗпП України»;

- відшкодовує заборгованість по
виплаті заробітної плати за період з
лютого 2010 року по жовтень 2013 року
у сумі 6000,00 грн.

- відшкодовує витрати на правову
допомогу у сумі 500,00 грн.

Строк відшкодування відповідачем
грошових коштів на користь позивача
встановлюється в (60 календарних днів)
шістдесят календарних днів, перебіг
строку починається з наступного дня
після визнання судом даної мирової
угоди та набрання сили рішення сил.

Відшкодування відповідачем
здійснюється згідно графіку: на
протязі 30 календарних днів - 3000,00
грн., на протязі наступних 30
календарних днів - 3500,00 грн.

Дії немайнового характеру з боку
відповідача у відношенні позивача,
вчиняються негайно, починаючи з
наступного дня після визнання судом
даної мирової угоди.

Позивач відмовляється від
наступних позовних вимог до
відповідача:

- про виправлення запису № 16 в
трудовій книжці, яким змінюється
посада, на яку позивач приймався, з
«електромонтажника» на «начальника
електромонтажної дільниці»;

- про поновлення на роботі НВП ТОВ
«ЕЛЕКОН» на посаді начальника
електромонтажної дільниці.

- про стягнення з НВП ТОВ
«ЕЛЕКОН» середнього заробітку за
час вимушеного прогулу за період з
09.10.2013 р. по 14.02.2014 р. у сумі 16122,08 грн.

- про відшкодування
заборгованості по виплаті заробітної
плати за період з лютого 2010 року по
жовтень 2013 року у сумі 6993,00 грн.

- про стягнення з НВП ТОВ
«ЕЛЕКОН» моральної шкоди у сумі 1000,00
грн.

Зазначена мирова угода укладена
сторонами в добровільному порядку.

Наслідки закриття провадження по
справі, передбачені ст.ст. 175,205,206 ЦПК
України сторонам зрозумілі та відомі.

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1
до Науково-виробничого підприємство у
формі Товариство з обмеженою
відповідальністю «ЕЛЕКОН» про
виправлення запису № 16 в трудовій
книжці, визнання недійсним наказу №
4-2013- у від 08.10.2013 року, визнання
звільнення незаконним, поновлення на
роботі, стягнення середнього
заробітку за час вимушеного прогулу,
стягнення невиплаченої заробітної
плати, стягнення моральної шкоди -
закрити у зв'язку з укладенням
сторонами мирової угоди.

Апеляційна скарга на ухвалу суду
подається до Апеляційного суду
Донецької області протягом п'яти днів з
дня її оголошення, а особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення ухвали, можуть подати
апеляційну скаргу протягом п'яти днів
з дня отримання копії цієї ухвали.
Ухвала суду набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги ухвала, якщо її не
скасовано, набирає законної сили після
розгляду справи апеляційним судом.

Суддя
Токарєва Н.М.

17.04.2014