Справа № 219/9750/2013-ц
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Артемівський міськрайонный суд
у складі: головуючого судді
представника позивача
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Артемівську цивільну
справу за позовною заявою ОСОБА_1 до
Приватного акціонерного товариства
«Белокаменські вогнетриви» про
стягнення середнього заробітку та
25.11.2013 року позивач ОСОБА_1 звернувся до
суду з позовом, в якому вказав, що 23
грудня 2011 року він був прийнятий до
Приватного акціонерного товариства
«Белокаменські вогнетриви», 30 липня 2013
року позивач був звільнений з
підприємства за п. 7 ст. 40 КЗпП України. В
порушення ст. ст. 47 та 116 КЗпП в день
звільнення позивачу не виплачені
розрахункові суми, які складаються з
наступних виплат: заборгованості по
заробітній платі, суми середнього
заробітку за час затримки виплати
розрахункових. Позивач просив суд
постановити рішення, яким стягнути з
відповідача на його користь
заборгованість по заробітній платі та
середню заробітну плату за час
затримки її виплати, а також моральну
шкоду у сумі 2000 грн.
04.02.2014 року від представника
відповідача надійшли заперечення на
позовну заяву, в якій він вказав, що
позивач дійсно в період часу з 23.12.2011
року по 30.07.2013 року працював робітником
в ПрАТ «Белокаменські вогнетриви», але
неодноразово порушував трудову та
виробничу дисципліну, не виходив на
роботу без поважної причини, був
помічений у вживанні спиртних напоїв
на робочому місці. Однак, у зв'язку з
дефіцитом кадрів, адміністрація
підприємства обмежувалася
дисциплінарними стягненнями, але
ОСОБА_1 належних висновків не зробив та
був звільнений за п. 7 ст. 40 КЗпП України.
Також вказав, що підприємство
знаходиться в стані банкрутства, його
рахунки арештовані, тому підприємство
не мало можливості провести з
позивачем повний розрахунок в день
звільнення і на даний час
заборгованість у підприємства перед
12.02.2014 року позивач ОСОБА_1 уточнив
позовні вимоги та просив стягнути з
відповідача на свою користь середній
заробіток за весь час затримки
розрахунку з моменту звільнення з
серпня 2013 року по день фактичного
розрахунку - 31 грудня 2013 року у сумі 4
727,16 грн., стягнути моральну шкоду у
В судовому засіданні позивач уточнені
позовні вимоги підтримав, наполягав на
Представник позивача у судовому
засіданні також на вимогах наполягав, з
мотивів, викладених у позовній заяві.
Представник відповідача у судове
засідання не з'явився. Він у
встановленому порядку був
повідомлений про дату, час і місце
судового засідання. Але про причини
неявки суд не повідомив. Від нього не
надійшло клопотання про відкладення
слухання справи. Зі згоди позивача суд
ухвалює рішення при заочному розгляді
справи, що відповідає положенням ст. 224
Заслухавши доводи та пояснення
позивача, представника позивача,
дослідивши матеріали справи, суд
дійшов висновку про необхідність
задоволення позову з таких підстав.
Судом встановлено, що позивач дійсно
працював в ПрАТ «Белокаменські
вогнетриви» та 30 липня 2013 року позивач
був звільнений з підприємства за п. 7 ст.
40 КЗпП України, наказ № 136-к від 30.07.2013
року, що підтверджується копією
Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України,
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних
Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи організації, провадиться в
Розглядаючи цей спір по суті суд
керується положеннями ч. 1 ст. 117 КЗпП
України, відповідно до якої у разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені у ст. 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір,
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
Із матеріалів справи витікає, що
позивач з цим позовом до суду звернувся
25.11.2013 року, а повний розрахунок з ним
був проведений 31.12.2013 року. За таких
обставин суд вважає, що вимоги позивача
про стягнення на його користь
середнього заробітку за час затримки
заробітної плати є правомірними і
підлягають задоволенню.
Перевіривши розрахунок позивача, суд
знаходить його вірним і тому сума, що
підлягає стягненню з відповідача на
користь позивача складає суму у
розмірі 4 727 грн. 16 коп.
Судом встановлено, що дійсно, у зв'язку
з невиплатою належної заробітної плати
були порушені права позивача, йому були
причинені моральні страждання і він
був вимушений прикладати додаткових
зусиль для організації свого життя,
тому вимоги позовної заяви в частині
стягнення з відповідача на користь
позивача моральної шкоди у розмірі 2 000
грн. також підлягають задоволенню.
Беручи до уваги те, що позивача під час
звернення до суду було звільнено від
сплати судового збору, ці кошти мають
бути стягнуті з відповідача.
З урахуванням наведеного, керуючись ст.
ст. 10, 11, 206, 209, 212, 214 - 215, 224-226, 367 ЦПК
України, ст. ст. 94, 97, 115, 116, 117 КЗпП
України, суд -
Позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного
акціонерного товариства
«Белокаменські вогнетриви» про
стягнення середнього заробітку та
моральної шкоди - задовольнити.
Стягнути з ПрАТ «Белокаменські
філії відділення ПІБ в м. Костянтинівка
Донецької області, МФО 334550, код ОКПО
НОМЕР_1) середній заробіток за час
затримки розрахунку у сумі 4 727 (чотири
тисячі сімсот двадцять сім грн.) грн. 16
коп., моральну шкоду у розмірі 2 000 (дві
тисячі) грн. 00 коп.
Стягнути з ПрАТ Белокаменські
вогнетриви» на користь держави судовий
збір в розмірі 243,60 грн. (двісті сорок
Рішення може бути оскаржене позивачем
до апеляційного суду Донецької області
через Артемівський міськрайонний суд
протягом десяти днів з дня його
проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.

У разі залишення заяви про перегляд
заочного рішення без задоволення,
заочне рішення може бути оскаржене
відповідачем в апеляційному порядку.

Головуючий суддя
О.П.Харченко