Справа № 666/2768/14-ц
провадження 2/666/1460/14
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

13.05.2014 року Дніпровський районний суд
м. Херсона у складі:

головуючої судді
Войцеховської Я.В.

при секретарі
Журавльовій В.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні позовну заяву ОСОБА_1 до
Товариство з обмеженою
відповідальністю «Міг» про стягнення
заробітної плати та компенсації втрати
частини доходів,

в с т а н о в и в :

Позивач звернулася до суду із
вищезазначеним позовом, посилаючись на
те, що з 01.06.2011р. вона працює на
підприємстві TOB «МІГ» на посаді касира.
З 01.11.2013 року підприємство відповідача
припинило виплачувати заробітну плату.
Станом на квітень 2014 року
заборгованість підприємство по
заробітній платі перед нею становить
8380,22 грн. На підставі викладеного
просила стягнути з TOB «МІГ» на її
користь зазначену заборгованість по
заробітній платі, компенсацію втрати
частини доходів в сумі 1708,00грн. та
моральну шкоду в сумі 20000грн.

Ухвалою суду від 13.05.2014р. позовні вимоги
в частині стягнення моральної шкоду
били за заявою позивача залишені без
розгляду.

В судове засідання позивач не
з'явилася, надала на адресу суду заяву в
якій зменшила позовні вимоги та
просила стягнути з відповідача на її
користь заборгованість по заробітній
платі в сумі 8380,22 гривень та
компенсацію втрати частини доходів в
сумі 214,30грн, також просила розглядати
справу за її відсутності.

Представник відповідача в судове
засідання за викликом суду не з'явився,
надав на адресу суду заяву в якій не
заперечував проти задоволення
зменшених позовних вимог .

Дослідивши матеріали справи, суд
встановив наступні обставини та
відповідні їм правовідносини.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 01.06.2012
року працює на підприємстві TOB «МІГ» на
посаді касира (наказ № 27-к від 01.06.212р) .

З довідки наданої TOB «МІГ» вбачається,
що заборгованість підприємства перед
ОСОБА_1 по заробітній платі станом на
01..04.2014р. становить 8380,22грн.

Статтею 115 КЗпП України визначено, що
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні не
рідше двох разів на місяць.

Згідно ст.2 ЗУ «Про компенсацію
громадянам втрати частини доходів у
зв'язку з порушенням строків їх
виплати» Компенсація громадянам
втрати частини доходів у зв'язку з
порушенням строків їх виплати
провадиться у разі затримки на один і
більше календарних місяців виплати
доходів, нарахованих громадянам за
період починаючи з дня набрання
чинності цим Законом. Статею 3 даного
закону передбачено, що сума
компенсації обчислюється шляхом
множення суми нарахованого, але не
виплаченого громадянину доходу за
відповідний місяць (після утримання
податків і обов'язкових платежів) на
індекс інфляції в період невиплати
доходу (інфляція місяця, за який
виплачується доход, до уваги не
береться).

Згідно довідки про суму
нарахованої компенсації у зв'язку з
порушенням строків виплати заробітної
плати від 08.05.2014р. наданої ТОВ «Міг» за
період з 01.11.2013р. по 31.03.2014р. з
урахуванням приросту індексу
споживчих цін ( в листопаді 2013р. 3,50, в
грудні, 3,00 , в січні 2014р. - 2,80, лютому - 2,20,
березні 3,3), що також підтверджується
інформацією головного управління
статистики про приріст індексу
споживчих цін, компенсація позивачу, з
урахуванням нарахованої заробітної
плати становить 214,30грн. яка
розрахована наступним чином:

листопад 2013р. компенсація становить
42,42 грн. (1479,28грн.(нарахована заробітна
плата) х 3,50 (приріст індексу споживчих
цін за даний місяць)

грудень 2013р. компенсація становить 49,15
грн. (1999,34грн.(нарахована заробітна
плата) х 3,00 (приріст індексу споживчих
цін за даний місяць)

січень 2014р. компенсація становить 20,72
грн. (902,92грн.(нарахована заробітна
плата) х 2,80 (приріст індексу споживчих
цін за даний місяць)

лютий 2014р. компенсація становить 36,04
грн. (1999,34грн.(нарахована заробітна
плата) х 2,20 (приріст індексу споживчих
цін за даний місяць)

березень 2014р. компенсація становить
65,97 грн. (1999,34грн.(нарахована заробітна
плата) х 3,30 (приріст індексу споживчих
цін за даний місяць)

Оцінюючи зібрані докази у їх
сукупності, суд приходить до висновку
про те, що позовні вимоги законні та
обґрунтовані та підлягають
задоволенню та з TOB «МІГ»на користь
ОСОБА_1 підлягає стягненню 8380,22 гривень
в рахунок погашення заборгованості по
заробітній платі та 214,30 грн. -
компенсації у зв'язку з порушенням
строків виплати заробітної плати.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України, з
відповідача на користь держави
підлягають стягненню судові витрати
пропорційно до задоволеної частини
вимог, які складаються із суми судового
збору в розмірі 243,60 грн. від сплати
якого позивач звільнена при подачі
позову.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.367 ЦПК України -
суд допускає негайне виконання рішень
у справах про присудження працівникові
виплати заробітної плати, але не більше
ніж за один місяць.

Керуючись ст.ст. 115 КЗпП України, ЗУ «Про
компенсацію громадянам втрати частини
доходів у зв'язку з порушенням строків
їх виплати», ст.ст.5-11, 60, 88, 208-210, 213-215, 294,
367 ЦПК України, суд -

в и р і ш и в :

Позов заяву ОСОБА_1 до Товариство з
обмеженою відповідальністю «Міг» про
стягнення заробітної плати та
компенсації втрати частини доходів -
задовольнити.

Стягнути з Товариство з обмеженою
відповідальністю «Міг» на користь
ОСОБА_1 8380,22 гривень (вісім тисяч
триста вісімдесят гривень 22 копійки) в
рахунок погашення заборгованості по
заробітній платі яка виникла за період
з 01.11.2013р. по 01.04.2014р. яка розрахована з
відрахуванням податків та обов'язкових
внесків.

Стягнути з Товариство з обмеженою
відповідальністю «Міг» на користь
ОСОБА_1 214, 30 гривень (двісті
чотирнадцять гривень 30 копійок) в
рахунок компенсації у зв'язку з
порушенням строків виплати заробітної
плати.

Стягнути Товариства з обмеженою
відповідальністю " МІГ" на користь
держави судовий збір у розмірі 243,60грн.
(двісті сорок три гривні 60 копійок).

Допустити негайне виконання рішення
суду в частині стягнення заробітної
плати на користь ОСОБА_1 за один місяць.

Рішення може бути оскаржено в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Херсонської області через суд
першої інстанції шляхом подачі
апеляційної скарги в 10-ти денний строк
з дня проголошення рішення.

Суддя
Я.В. Войцеховська