Справа № 177/1361/14-ц
Провадження № 2/177/732/14
У Х В А Л А

07 травня 2014 року

Криворізький районний суд
Дніпропетровської області у складі:
головуючого судді Приміч Г. І.

за участі: секретаря Ференц Я. З.,

розглянувши заяву позивача ОСОБА_1 про
витребування доказів у справі за
позовом ОСОБА_1 до ДП «Кооператор -
плюс» Криворізька районна спілка
споживчих товариств про визнання
неправомірного та скасування наказу
про звільнення, поновлення на роботі,
стягнення заробітної плати за час
вимушеного прогулу та невиплаченої
заробітної плати, стягнення моральної
шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

В провадженні суду знаходиться вище
вказана справа.

Ухвалою суду від 30.04.2014 року відкрито
провадження по вказаній цивільній
справі (а.с.20).

07.05.2014 року через канцелярію суду
позивач надав заяву про витребування
доказів, в якій просив суд витребувати
у відповідача ДП «Кооператор - плюс»
Криворізька районна спілка споживчих
товариств

1. Копію наказу від 17.02.2005 року про
прийняття ОСОБА_1 на роботу до ДП
«Кооператор - плюс» Криворізької
районної спілки споживчих товариств;

2. Копія наказу від 01.12.2005 року про
переведення ОСОБА_1 на посаду Директора
магазина №5 ДП «Кооператор - плюс»
Криворізької районної спілки
споживчих товариств;

3. Копію наказу від 29.12.2011 року про
зміну назви посади на якій працює
ОСОБА_1 на Завідуючий підприємством
роздрібної торгівлі у ДП «Кооператор -
плюс» Криворізької районної спілки
споживчих товариств;

4. Копію наказу від 02.09.2013 про
звільнення з роботи ОСОБА_1 у ДП
«Кооператор - плюс» Криворізької
районної спілки споживчих товариств;

5. Заяву про звільнення за власним
бажанням ОСОБА_1;

6. Довідку про середню заробітну
плату за рік ОСОБА_1 (згідно Постанови
Кабінету Міністрів України № 100 від
08.02.1995 року);

7. Довідку про заробітну плату за
останні 12 місяців ОСОБА_1;

8. Копію відомостей нарахування
заробітної плати з січня 2007 року по 02
вересня 2013 року ОСОБА_1;

9. Копію відомостей виплати
заробітної плати з січня 2007 року по 02
вересня 2013 року ОСОБА_1

10. Копію табелю робочого часу за 2013
рік;

11. Копію посадової інструкції
завідуючого підприємством роздрібної
торгівлі у ДП «Кооператор - плюс»
Криворізької районної спілки
споживчих товариств за 2013 рік;

12. Копію внутрішнього трудового
розпорядку ДП «Кооператор - плюс»
Криворізької районної спілки
споживчих товариств;

13. Копію колективного договору ДП
«Кооператор - плюс» Криворізької
районної спілки споживчих товариств;

14. Трудову книжку ОСОБА_1

Також позивач просив заяву про
витребування доказів розглянути за
його відсутності (а.с.21).

Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, причини неявки
суду не повідомив.

З метою економії процесуального
часу, суд вважає можливим розглянути
заяву позивача про витребування
доказів за відсутності сторін згідно ч.
2 ст. 135 ЦПК України.

В зв'язку з неявкою в судове
засіданні всіх осіб, які беруть участь
у справі, відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК
України, фіксування судового процесу
за допомогою звукозаписувального
технічного засобу не здійснювалось.

Суд, дослідивши матеріали справи,
вважає, що вказана заява підлягає
задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до положень ч. 1 ст. 137 ЦПК
України якщо щодо отримання доказів у
сторін та інших осіб, які беруть участь
у справі, є складнощі, суд за їх
клопотанням зобов'язаний витребувати
такі докази.

Дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що для повного та всебічного
розгляду справи по суті, необхідно
витребувати у відповідача вище вказані
відомості, з урахуванням того, що у
позивача виникли складнощі щодо їх
отримання самостійно.

На підставі викладеного та керуючись
ст. 137 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Заяву позивача ОСОБА_1 про
витребування доказів у справі за
позовом ОСОБА_1 до ДП «Кооператор -
плюс» Криворізька районна спілка
споживчих товариств про визнання
неправомірного та скасування наказу
про звільнення, поновлення на роботі,
стягнення заробітної плати за час
вимушеного прогулу та невиплаченої
заробітної плати, стягнення моральної
шкоди, - задовольнити.

Витребувати з ДП «Кооператор - плюс»
Криворізька районна спілка споживчих
товариств

1. Копію наказу від 17.02.2005 року про
прийняття ОСОБА_1 на роботу до ДП
«Кооператор - плюс» Криворізької
районної спілки споживчих товариств;

2. Копія наказу від 01.12.2005 року про
переведення ОСОБА_1 на посаду Директора
магазина №5 ДП «Кооператор - плюс»
Криворізької районної спілки
споживчих товариств;

3. Копію наказу від 29.12.2011 року про
зміну назви посади на якій працює
ОСОБА_1 на Завідуючий підприємством
роздрібної торгівлі у ДП «Кооператор -
плюс» Криворізької районної спілки
споживчих товариств;

4. Копію наказу від 02.09.2013 про
звільнення з роботи ОСОБА_1 у ДП
«Кооператор - плюс» Криворізької
районної спілки споживчих товариств;

5. Заяву про звільнення за власним
бажанням ОСОБА_1;

6. Довідку про заробітну плату за
останні 12 місяців, що передували
звільненню ОСОБА_1, а також про середній
заробіток за останні два календарні
місяці роботи, що передували
звільненню ОСОБА_1, розрахований
відповідно до Порядку обчислення
середньої заробітної плати,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 8 лютого 1995 року
№100;

7. Копію відомостей нарахування
заробітної плати з січня 2007 року по 02
вересня 2013 року ОСОБА_1;

8. Копію відомостей виплати
заробітної плати з січня 2007 року по 02
вересня 2013 року ОСОБА_1

9. Копію табелю робочого часу за 2013
рік;

10. Копію посадової інструкції
завідуючого підприємством роздрібної
торгівлі у ДП «Кооператор - плюс»
Криворізької районної спілки
споживчих товариств за 2013 рік;

11. Копію внутрішнього трудового
розпорядку ДП «Кооператор - плюс»
Криворізької районної спілки
споживчих товариств;

12. Копію колективного договору ДП
«Кооператор - плюс» Криворізької
районної спілки споживчих товариств;

13. Трудову книжку ОСОБА_1

Зобов'язати ДП «Кооператор - плюс»
Криворізька районна спілка споживчих
товариств, терміново направити
витребувану інформацію на адресу суду
(м. Кривий Ріг, пр-т Миру, 5-а, каб. № 9).

Суддя: Приміч Г. І.