Справа № 681/522/14-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 квітня 2014 року

Полонський районний суд Хмельницької
області

в складі головуючого - судді Горщар А.Г.

при секретарі Іщук С.А.

з участю позивача

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Полонне цивільну справу
за позовом ОСОБА_1 до публічного
акціонерного товариства «Полонський
гірничий комбінат» про стягнення
розрахунку при звільненні з роботи,
середнього заробітку за час затримки
розрахунку та моральної шкоди, -

встановив:

Позивач звернувся до суду з позовом, в
якому просив стягнути з публічного
акціонерного товариства «Полонський
гірничий комбінат» (далі Підприємство)
на його користь заборгованість по
заробітній платі в розмірі 27276,89 грн.,
середній заробіток за час затримки
розрахунку при звільненні з дня
звільнення по день ухвалення судового
рішення та моральну шкоду в сумі 1000 грн.

В обґрунтування позову ОСОБА_1
вказував, що 01 березня 2014 року він
звільнений з роботи згідно ч.1 ст.38 КЗпП
України за власним бажанням, однак в
день звільнення та в послідуючому
Підприємство не виплатило йому
заборгованість по заробітній платі, що
створює додаткові життєві труднощі та
завдає йому моральної шкоди, тому він
змушений звернутися з цього приводу до
суду.

При розгляді справи ОСОБА_1 позов
підтримав та просив такий задовольнити
з вказаних вище підстав.

Представник відповідача в судове
засідання не з`явився, хоч про час та
місце розгляду справи повідомлений
належним чином, про що свідчить
розписка про отримання судової
повістки. Від нього не надійшло
клопотання про перенесення розгляду
справи, тому відповідно до ст.224 ЦПК
України суд, за згодою позивача,
проводить заочний розгляд справи.

Заслухавши пояснення позивача,
дослідивши письмові докази, суд вважає,
позов слід задовольнити частково.

Встановлено, що 01 березня 2014 року
позивач звільнився з роботи з посади
машиніста тепловоза навантажувального
цеха згідно ч.1 ст.38 КЗпП України, за
власним бажанням. В день звільнення та
в послідуючому відповідач, в порушення
вимог ст.116 КЗпП України, не провів з
ОСОБА_1 розрахунку по заробітній платі
в розмірі 27276,89 грн., котра підлягає
стягненню.

Відповідно зі ст.117 КЗпП України
законною є вимога позивача щодо
стягнення середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні.
Підлягає стягненню сума 2143,66 грн. (102,08
грн. середньоденний заробіток х на 21
день затримки при п`ятиденному
робочому тижні), а саме за період з дня
звільнення 01 березня 2014 року по день
ухвалення судового рішення 01 квітня 2014
року.

На підставі ст.237-1 КЗпП України ОСОБА_1
має право на стягнення з відповідача
моральної шкоди, оскільки через
несвоєчасне отримання заробітної
плати та проведення розрахунку він ніс
моральні переживання. При визначені
розміру такої шкоди, суд враховує
характер та обсяг моральних страждань,
їх тривалість, розмір заборгованості, а
тому встановлює його в сумі 500 грн.

Керуючись ст.ст.10, 60, 212-215, 224-226, ч.2 ст.367
ЦПК України суд, -

вирішив:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з публічного акціонерного
товариства «Полонський гірничий
комбінат» на користь ОСОБА_1 27276,89 грн.
заборгованості по заробітній платі,
2143,68 грн. середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні та
500 грн. моральної шкоди, а всього 29920
(двадцять дев`ять тисяч дев`ятсот
двадцять) грн. 57 коп., без урахування
податків та інших обов'язкових
платежів, які підлягають утриманню із
присуджених сум, крім суми
відшкодування моральної шкоди.

Стягнути з відповідача на користь
держави 243 грн. 60 коп. судового збору.

Допустити негайне виконання рішення
суду в частині стягнення
заборгованості по заробітній платі в
сумі 27276 грн. 89 коп.

В решті вимог позову відмовити.

Відповідачем може бути подано заяву
про перегляд заочного рішення протягом
десяти днів з дня отримання ним його
копії.

Рішення може бути оскаржено позивачем
до апеляційного суду Хмельницької
області шляхом подачі до суду першої
інстанції апеляційної скарги протягом
десяти днів з моменту його
проголошення.

Головуючий
________________