Справа № 466/2092/13-ц
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

"05" травня 2014 року Шевченківський
районний суд м.Львова у складі:

головуючої - судді
ЛУЦІВ-ШУМСЬКОЇ Н.Л.

секретаря
ДУДНИСЬКОЇ З.Ю.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Львові справу за позовом
ОСОБА_1 до Львівського національного
медичного університету імені Данила
Галицького, треті особи на стороні
відповідача ректор ОСОБА_3, асистент
кафедри ОСОБА_4, про визнання
незаконним протоколу лічильної
комісії, визнання незаконним та
скасування протоколу засідання вченої
ради, визнання конкурсу на заміщення
посади таким, що не відбувся, визнання
незаконним та скасування наказу про
звільнення з посади, поновлення на
роботі, стягнення середнього заробітку
за час вимушеного прогулу,

в с
т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернулася в суд позовною
заявою, в якій просить постановити
рішення, яким - визнати незаконним
протокол лічильної комісії засідання
вченої ради факультету післядипломної
освіти Львівського національного
медичного університету імені Данила
Галицького від 20 лютого 2013 року, за
результатами якого рекомендовано
обрати на посаду асистента кафедри
невропатології і нейрохірургії ФПДО
ОСОБА_4; - визнати незаконним та
скасувати протокол №64-13 від 20 лютого 2013
року засідання вченої ради факультету
післядипломної освіти Львівського
національного медичного університету
імені Данила Галицького про не обрання
на посаду асистента кафедри
невропатології та нейрохірургії
ОСОБА_1 згідно результатів таємного
голосування; визнати таким, що не
відбувся конкурс на заміщення посади
асистента кафедри невропатології і
нейрохірургії ФПДО Львівського
національного медичного університету
імені Данила Галицького, проведений 20
лютого 2013р.; - визнати незаконним та
скасувати наказ №21 кз від 20 лютого 2013
року про звільнення ОСОБА_1 від
займаної посади асистента кафедри
невропатології і нейрохірургії ФПДО
Львівського національного медичного
університету імені Данила Галицького,
прийнятий на підставі протоколу
засідання Вченої ради факультету
післядипломної освіти №64-13 від 20
лютого 2013 року.

В обґрунтування позову зазначає, що з
06.01.1999р. працювала на посаді старшого
лаборанта кафедри неврології та
нейрохірургії Львівського
держмедуніверситету ім. Данила
Галицького. У 2001 році її переведено на
посаду асистента кафедри неврології і
нейрохірургії ФПДО по конкурсу та у 2003
році обрано за конкурсом на посаду
асистента кафедри неврології і
нейрохірургії ФПДО. У 2004 році їй
присуджено науковий ступінь кандидата
медичних наук зі спеціальності нервові
хвороби.

15 січня 2008 року згідно витягу з
протоколу №1 засідання кафедри
невропатології і нейрохірургії ФПДО
Львівського національного медичного
університету ім.Д.Галицького було
рекомендовано продовжити термін дії
укладеної з нею трудової угоди на п'ять
років. 22 лютого 2013 року її повідомлено
про звільнення від займаної посади
асистента кафедри невропатології і
нейрохірургії ФПДО у зв'язку з
закінченням строку трудового договору
та необранням на новий строк за
конкурсом.

Вважає оголошення та проведення
відповідачем конкурсу на заміщення
займаної нею посади асистента кафедри
невропатології і нейрохірургії ФПДО
таким, що здійснений з грубим
порушенням Закону України «Про вищу
освіту», Положення про обрання та
прийняття на роботу
науково-педагогічних працівників ВНЗ
ІІІ-ІУ рівнів акредитації №744 від
22.12.2002р., а дії відповідача по
оголошенню конкурсу такими, що
свідчать про заздалегідь упереджене до
мене ставлення.

Зокрема, 26 листопада 2012 року
завідувачем кафедри невропатології та
нейрохірургії ФПДО ЛМНУ
ім.Д.Галицького, ОСОБА_8 було подано
клопотання ректору ЛМНУ
ім.Д.Галицького п.ОСОБА_3 про оголошення
конкурсу на заміщення посади асистента
кафедри невропатології та
нейрохірургії ФПДО у зв'язку з
закінченням 12 лютого 2013 року терміну
перебування позивачки на зазначеній
посаді. До даного клопотання долучено
витяг з протоколу засідання кафедри
невропатології та нейрохірургії №24
від 26 листопада 2012р., в якому
вказувалася інформація, яка не
відповідає дійсності, порочить її
честь та гідність, ділову репутацію як
педагога, медика та науковця з
багаторічним стажем роботи. 06 грудня 2012
року згідно наказу №239к «Щодо науково-
педагогічного складу» відповідачем
було оголошено конкурс на заміщення
посади науково-педагогічного
працівника - асистента кафедри
невропатології і нейрохірургії ФПДО у
зв'язку з закінченням терміну
трудового договору та визначено
місячний термін подання документів з
дня опублікування оголошення в газеті.

28 січня 2013 року було проведено чергове
засідання кафедри невропатології і
нейрохірургії. Позивачку не було
поставлено до відома про будь-які
висновки кафедри, прийняті на цьому
засіданні, копію протоколу засідання
кафедри їй не видано. Цей протокол із
зазначенням про її ніби-то
недеонтологічну поведінку та
невірогідність її наукових праць було
оголошено 20 лютого 2013 року на Вченій
Раді всім присутнім. Відомості у цьому
протоколі щодо неї були свідомо
спотворені з метою створення
негативного враження у присутніх для
унеможливлення її обрання за конкурсом
на раніше займану посаду
науково-педагогічного працівника.

Відповідно до п.8 Положення про обрання
та прийняття на роботу
науково-педагогічних працівників ВНЗ
ІІІ-ІУ рівнів акредитації №744 від
22.12.2002р. рішення Вченої ради вищого
навчального закладу (факультету) при
проведенні конкурсу вважається
дійсним, якщо в голосуванні брало
участь не менше 2/3 членів Вченої ради.
Обраним уважається претендент, який
здобув більше 50% голосів присутніх
членів Вченої ради.

На засіданні вченої ради факультету
післядипломної освіти Львівського
національного медичного університету
ім.Д.Галицького 20 лютого 2013 року були
присутніми 46 членів вченої ради та за
результатами таємного голосування
жоден з кандидатів не набрав більше 50%
голосів присутніх членів Вченої ради, а
відтак конкурс на заміщення посади є
таким, що не відбувся та має бути
оголошений повторно. Однак, за
результатами таємного голосування
рекомендовано обрати на раніше займану
нею посаду ОСОБА_4

В ході розгляду справи позивачка
збільшила свої позовні вимоги. Крім
заявлених раніше вимог просить суд
постановити рішення, яким поновити її
на посаді асистента кафедри
невропатології і нейрохірургії ФПДО
Львівського національного медичного
університету імені Данила Галицького,
стягнути з відповідача на її користь
заробітну плату за час вимушеного
прогулу з 20.02.2013р. по день поновлення на
роботі.

В судовому засіданні позивачка ОСОБА_1
та її представник ОСОБА_9 позовні
вимоги підтримали повністю,
покликаючись на обставини, наведені у
позовній заяві та заяві про збільшення
позовних вимог. Просять задовольнити
позов.

Представники відповідача ОСОБА_8,
ОСОБА_10, яка також представляла
інтереси третьої особи ОСОБА_3, в
судовому засіданні проти позову
заперечили з мотивів, наведених у
письмовому запереченні на позов.
Вважають, що конкурс на заміщення
посади асистента кафедри
невропатології і нейрохірургії
факультету післядипломної освіти ЛНМУ
імені Данила Галицького був проведений
з дотриманням вимог чинного
законодавства. Рішення Вченої ради
ФПДО від 20 лютого 2013 року (протокол № 64-
13) про необрання позивачки на посаду
асистента кафедри невропатології і
нейрохірургії прийнято з дотриманням
вимог Положення, оскільки був
необхідний кворум, тобто у голосуванні
брало участь не менше 2/3 членів Вченої
ради; кандидат ОСОБА_4 набрав більше 50%
голосів дійсних бюлетенів присутніх
членів Вченої ради ( а саме 23 голоси з 38,
7 бюлетенів були недійсними ); інші
кандидати ОСОБА_5 та позивачка ОСОБА_1
не набрали необхідної кількості
голосів. Просять у позові відмовити.

Третя особа ОСОБА_4 в судовому
засіданні проти позовних вимог
заперечив, вважаючи їх безпідставними.

Заслухавши пояснення учасників
процесу, дослідивши подані докази,
з'ясувавши дійсні обставини справи, суд
дійшов висновку про відмову у
задоволенні позову з таких мотивів.

Відповідно до ч.3 ст.10, ст.60 ЦПК України
кожна сторона зобов'язана довести ті
обставини, на які вона посилається як
на підставу своїх вимог та заперечень.

Докази подаються сторонами та іншими
особами, які беруть участь у справі.

Доказуванню підлягають обставини, які
мають значення для ухвалення рішення у
справі.

За загальними положеннями ЦПК України
обов'язок суду під час ухвалення
рішення вирішити, чи мали місце
обставини, якими обґрунтовувалися
вимоги позивача та якими доказами вони
підтверджуються; перевірити наявність
чи відсутність певних обставин за
допомогою доказів шляхом їх оцінки;
оцінити подані сторонами докази та
дійти висновку про наявність або
відсутність певних юридичних фактів.

Судом встановлено, що позивачка ОСОБА_1
у 2003 році обрана за конкурсом на посаду
асистента кафедри неврології і
нейрохірургії ФПДО. У 2004 році їй
присуджено науковий ступінь кандидата
медичних наук зі спеціальності нервові
хвороби. Наказом ректора Львівського
національного медичного університету
ім.Д.Галицького №12к від 31.01.2008р. ОСОБА_1
на підставі протоколу №1 засідання
кафедри невропатології і
нейрохірургії ФПДО від 15 січня 2008 року
продовжено строковий трудовий договір
на п'ять років до 12.02.2013р.

26 листопада 2012 року завідувачем
кафедри невропатології та
нейрохірургії ФПДО ЛМНУ
ім.Д.Галицького ОСОБА_8 було подано
клопотання ректору ЛМНУ
ім.Д.Галицького п.ОСОБА_3 про оголошення
конкурсу на заміщення посади асистента
кафедри невропатології та
нейрохірургії ФПДО у зв'язку з
закінченням 12 лютого 2013 року терміну
перебування позивачки на зазначеній
посаді. До даного клопотання долучено
витяг з протоколу засідання кафедри
невропатології та нейрохірургії №24
від 26 листопада 2012р.,на якому був
заслуханий звіт асистента кафедри
ОСОБА_1

У позовній заяві вказано, що зазначена
протоколі №24 від 26 листопада 2012р.
інформація не відповідає дійсності,
порочить честь гідність та ділову
репутацію позивачки, як педагога,
медика та науковця з багаторічним
стажем роботи. Однак судом встановлено,
що таке твердження є безпідставним,
оскільки рішенням Личаківського
районного суду м.Львова від 23.01.2014р. у
справі №2/463/89/14 ОСОБА_1 відмовлено у
позові до ЛНМУ імені Данила Галицького
про захист честі, гідності та ділової
репутації.

Відповідно до Положення про обрання та
прийняття на посаду
науково-педагогічних працівників
вищих навчальних закладів третього і
четвертого рівнів акредитації,
затвердженого наказом МОН України № 744
від 24.12.2002 року, конкурс оголошується
керівником вищого навчального закладу
шляхом видання наказу.

06 грудня 2012 року згідно наказу ЛНМУ
імені Данила Галицького № 239-к «Щодо
науково-педагогічного складу»
оголошено конкурс на заміщення посади
асистента кафедри невропатології і
нейрохірургії ФПДО ЛНМУ імені Данила
Галицького.

Позивачкою у визначений термін були
подані всі необхідні документи для
участі у конкурсі і вона була допущена
до участі у ньому. Крім позивачки заяви
на участь у конкурсі на заміщення
посади асистента кафедри
невропатології і нейрохірургії подали
ще 2 особи (ОСОБА_5, ОСОБА_4), які також
були допущені до участі у конкурсі на
рівних з позивачкою підставах.

У відповідності до п. 7 Положення про
обрання та прийняття на роботу
науково-педагогічних працівників ВНЗ
ІІІ-ІУ рівнів акредитації №744 від
22.12.2002р висновки кафедри про професійні
та особисті якості претендентів та
відповідні рекомендації передаються
на розгляд Вченої ради вищого
навчального закладу (факультету).
Засідання кафедри, на якій
обговорюються кандидатури
претендентів на посаду завідуючого
кафедрою, проводить проректор вищого
навчального закладу або декан
факультету. Претенденти мають бути
ознайомлені з висновками кафедри до
засідання Вченої ради вищого
навчального закладу (факультету).
Негативний висновок кафедри не дає
права відмовляти претенденту в
розгляді його кандидатури Вченою радою
вищого навчального закладу
(факультету).

Судом встановлено, що 28 січня 2013 року
відбулося засідання кафедри
невропатології і нейрохірургії
обговорювалися професійні та особисті
якості 3-х кандидатур на заміщення
посади асистента. У тому числі
обговорювалася і кандидатура
позивачки у її присутності. В
результаті обговорення кафедрою у
протоколі від 28 січня 2013 року зроблені
висновки про професійні та особисті
якості всіх претендентів та відповідні
рекомендації, в тому числі і стосовно
позивачки. Згідно Положення, цей
протокол з висновками та
рекомендаціями був поданий на розгляд
Вченої ради ФПДО ЛНМУ імені Данила
Галицького. Отже, позивачка, будучи
присутньою на засіданні кафедри, була
ознайомлена з висновками та
рекомендаціями кафедри, у тому числі і
щодо неї, до засідання вченої ради ФПДО
20 лютого 2013 року.

Вченою радою ФПДО ЛНМУ імені Данила
Галицького на засіданні 20 лютого 2013
року, відповідно до Положення, були
обговорені запропоновані кандидатури
на заміщення посади асистента кафедри
невропатології і нейрохірургії,
оголошені висновки кафедри щодо
кожного з них. У присутності позивачки
обговорювалася і розглядалася її
кандидатура на підставі висновків
кафедри, викладених у протоколі від 28
січня 2012 року, які були оголошені на
засіданні Вченої ради перед
голосуванням про обрання на посаду.

У відповідності до п. 8 Положення про
обрання та прийняття на роботу
науково-педагогічних працівників ВНЗ
ІІІ-ІУ рівнів акредитації №744 від
22.12.2002р обрання науково-педагогічних
працівників Вченою радою вищого
навчального закладу (факультету)
проводиться таємним голосуванням.
Перед голосуванням щодо кожної
кандидатури претендентів на
відповідну посаду оголошується
висновок кафедри і проводиться
обговорення в їх присутності. Рішення
Вченої ради вищого навчального закладу
(факультету) при проведенні конкурсу
вважається дійсним, якщо в голосуванні
брало участь не менше 2/3 членів Вченої
ради. Обраним уважається претендент,
який здобув більше 50% голосів присутніх
членів Вченої ради. Прізвища всіх
претендентів на займання відповідної
посади вносяться до одного бюлетеня
для таємного голосування. Кожен член
Вченої ради має право голосувати лише
за одну кандидатуру претендента. При
всіх інших варіантах голосування
бюлетені вважаються недійсними. Якщо
при проведенні конкурсу, в якому брали
участь два або більше претендентів,
голоси розділились порівну,
проводиться повторне голосування на
цьому самому засіданні Вченої ради. При
повторенні цього результату конкурс
уважається таким, що не відбувся, і
оголошується повторно. Якщо при
проведенні конкурсу на відповідну
посаду не було подано жодної заяви або
жоден із претендентів не набрав більше
50% голосів присутніх членів Вченої
ради, конкурс також уважається таким,
що не відбувся, і оголошується
повторно.

Встановлено судом, що на початку
засідання Вченої ради ФПДО ЛНМУ імені
Данила Галицького 20.02.2013р. з 60 дійсних
ченів Вченої ради були присутні 46
дійсних членів Вченої ради, що
становить більше 2/3. Участь у
голосуванні прийняли 45 дійсних членів
Вченої ради, що стверджується
протоколом лічильної комісії від
20.02.203р., списком дійсних членів Вченої
ради, які отримали бюлетені для
голосування 20.02.2013р. За підсумками
таємного голосування ОСОБА_4 отримав 23
голоси «за», ОСОБА_5 - 11 «за», ОСОБА_1 - 4
«за». 7 бюлетенів визнано недійсним.

Отже, за кандидатуру ОСОБА_4
проголосувало більше 50% членів Вченої
ради, які взяли участь у голосуванні.

За результатами конкурсу від 20.02.2013р.
Вченою радою прийнято рішення,
оформлене протоколом №64-13 від 20.02.2013р.,
про необрання ОСОБА_1 на посаду
асистента кафедри невропатології і
нейрохірургії згідно результатів
таємного голосування та видано наказ
№21-к від 20.02.2013р. про звільнення ОСОБА_1
із займаної посади відповідно п.2 ст.36
КЗпП України.

Підстав вважати конкурс на заміщення
посади асистента кафедри
невропатології і нейрохірургії таким,
що не відбувся, немає. Як немає підстав
і для визнання незаконним протоколу
лічильної комісії засідання вченої
ради факультету післядипломної освіти
Львівського національного медичного
університету імені Данила Галицького
від 20.02.2013р., визнання незаконним та
скасування протоколу №64-13 від 20.02.2013р.
засідання вченої ради факультету
післядипломної освіти Львівського
національного медичного університету
імені Данила Галицького, визнання
незаконним та скасування наказу №21-к
від 20.02.2013р. про звільнення з посади,
поновлення позивачки на посаді
асистента кафедри невропатології і
нейрохірургії факультету
післядипломної освіти Львівського
національного медичного університету
імені Данила Галицького, стягнення
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу.

Оцінюючи зібрані по справі докази в їх
сукупності, суд робить висновок, що
позов не підлягає задоволенню.

Керуючись
ст.ст.8,10,11,57,58,60,88,209,212,213,215 ЦПК України,
суд, -

В И
Р І Ш И В :

У задоволенні позову ОСОБА_1 до
Львівського національного медичного
університету імені Данила Галицького
про визнання незаконним протоколу
лічильної комісії засідання вченої
ради факультету післядипломної освіти
Львівського національного медичного
університету імені Данила Галицького
від 20.02.2013р., визнання незаконним та
скасування протоколу №64-13 від 20.02.2013р.
засідання вченої ради факультету
післядипломної освіти Львівського
національного медичного університету
імені Данила Галицького, визнання
конкурсу від 20.02.2013р. на заміщення
посади таким, що не відбувся, визнання
незаконним та скасування наказу №21-к
від 20.02.2013р. про звільнення з посади,
поновлення на посаді асистента кафедри
невропатології і нейрохірургії
факультету післядипломної освіти
Львівського національного медичного
університету імені Данила Галицького,
стягнення середнього заробітку за час
вимушеного прогулу - в і д м о в и т и .

Рішення суду може бути оскаржено в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Львівської області через
Шевченківський районний суд м.Львова
шляхом подання апеляційної скарги
протягом десяти днів з дня
проголошення рішення.

Суддя: Н. Л. Луців-Шумська