Справа №173/224/14-ц
Провадження №2/173/412/2014
У Х В А Л А

іменем України

25 лютого 2014 р. м. Верхньодніпровськ

Верхньодніпровський районний суд
Дніпропетровської області

у складі:

судді - Трофимової Н.А.

при секретарі - Зубачевській О.А.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Публічного акціонерного
товариства «Дніпровський
крохмалепатоковий комбінат» про
поновлення на роботі, стягнення оплати
за час вимушеного прогулу та середній
заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку та моральної
шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

30.01.2014 року позивач звернувся до суду з
позовом до Публічного акціонерного
товариства «Дніпровський
крохмалепатоковий комбінат» про
поновлення на роботі, стягнення оплати
за час вимушеного прогулу та середній
заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку та моральної
шкоди. Позовні вимоги мотивовані тим,
що 25.07.1978р. він був прийнятий на роботу в
якості чергового слюсаря на
Верхньодніпровський
крохмале-патоковий комбінат смт.
Дніпровське Верхньодніпровського
району (нині Публічне акціонерне
товариство «Дніпровський
крохмалепатоковий комбінат». 29.12.2012р.
він був звільнений згідно п.2 ст.40 КЗпП
України в зв»язку з невідповідністю
виконуваній роботі за станом здоров»я.
Фактично трудову книжку він отримав
02.01.2013р. після надання до відділу кадрів
форми № П-4, але в журналі реєстрації
трудових книдок де він ставив підпис
про отримання, працівником відділу
кадрів була проставлена дата отримання
29.12.2012р. Також 29.12.2012р. він повинен був
отримати зарплату за відпрацьований
час, грошову компенсацію за
невикористані відпустки та вихідну
допомогу, але не отримав. Фактично
розрахунок він отримав 04.01.2013р.
Звільнення вважає незаконним. Також
йому була спричинена моральна шкода,
яку він оцінює в 10000 грн., на підставі
чого просить поновити його на посаді
слюсаря ПАТ «Дніпровський
крохмалепатоковий комбінат»; стягнути
з відповідача на його користь середній
заробіток за весь час затримки виплати
з 29.12.2012р. по день фактичного
розрахунку; стягнути з відповідача на
його користь середній заробіток за час
вимушеного прогулу з 29.12.2012р. по день
поновлення на роботі; та стягнути з
відповідача на його користь моральну
шкоду в сумі 10000 грн.

В судове засідання сторони не
з'явилися, повідомлені належним чином.

Позивач надав суду заяву від
24.02.2014р. про залишення позову без
розгляду (а.с.16).

Відповідно до п. 5 ч. 1 ст. 207 ЦПК
України, суд постановляє ухвалу про
залишення заяви без розгляду, якщо
позивач подав заяву про залишення
позову без розгляду.

Керуючись ст. 207 ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства «Дніпровський
крохмалепатоковий комбінат» про
поновлення на роботі, стягнення оплати
за час вимушеного прогулу та середній
заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку та моральної
шкоди, - залишити без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена шляхом
подачі апеляційної скарги до
апеляційного суду Дніпропетровської
області через Верхньодніпровський
районний суд Дніпропетровської
області в 5-денний строк з дня
проголошення ухвали. У разі якщо ухвалу
було постановлено без участі особи, яка
її оскаржує, апеляційна скарга
подається протягом п'яти днів з дня
отримання копії ухвали.

Суддя
Н.А. Трофимова