Провадження № 2/0182/1127/2014
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

21.02.2014 року
м. Нікополь

Нікопольський міськрайонний суд
Дніпропетровської області в складі:

головуючого судді:Троян Н.А.при
секретарі:Смиковій Ю.В.розглянувши у
відкритому судовому засіданні в м.
Нікополі цивільну справу за позовом
ОСОБА_3 до Комунального закладу
«Нікопольська центральна районна
лікарня» Дніпропетровської обласної
ради» про стягнення грошової
компенсації за невикористану
відпустку, суд

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з позовом до
КЗ «Нікопольська центральна районна
лікарня» Дніпропетровської обласної
ради» про стягнення грошової
компенсації за невикористану
відпустку.

Свої вимоги мотивує тим, що вона з 01.03.2011
року працювала у відповідача на посаді
фельдшера. Наказом від 31.12.2011 року її
було звільнено з займаної посади в
порядку переведення в комунальний
заклад «Нікопольська станція швидкої
медичної допомоги» Дніпропетровської
обласної ради».

При звільненні відповідач не виплатив
їй компенсацію за 5 календарних днів
невикористаної відпустки, що становить
422,15 грн. Просить стягнути вказану суму
з відповідача.

Від позивача в судове засідання
надійшла заява про розгляд справи без
її участі, на позовних вимогах
наполягає (а.с.17). Від представника
відповідача в судове засідання
надійшла заява про розгляд справи без
її участі (а.с.15).

Вивчивши матеріали справи, суд
приходить до наступного.

Відповідно до ч. 1 ст. 83 КЗпП України у
разі звільнення працівника йому
виплачується грошова компенсація за
всі не використані ним дні щорічної
відпустки, а також додаткової
відпустки працівникам, які мають дітей.

Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення.

Як встановлено судом, позивач з 01.03.2011
року працювала у відповідача на посаді
фельдшера та була звільнена з займаної
посади наказом від 31.12.2011 року в порядку
переведення в комунальний заклад
«Нікопольська станція швидкої
медичної допомоги» Дніпропетровської
обласної ради», що підтверджується
світлокопією трудової книжки (а.с.2-5).

Згідно довідки КЗ ««Нікопольська
центральна районна лікарня»
Дніпропетровської обласної ради» від
09.12.2013 року №2040 (а.с.6), при звільненні з
позивачем не був проведений розрахунок
за 5 календарних днів невикористаної
щорічної відпустки в сумі 422 грн. 15 коп.
Оскільки на теперішній час вказана
сума добровільно відповідачем не
сплачена, то вона підлягає стягненню в
судовому порядку.

Також суд вважає, що оскільки позивача
звільнено від сплати судового збору, то
на підставі ст. 88 ЦПК України з
відповідача, на користь держави
підлягає стягненню судовий збір у
розмірі 243 грн. 60 коп.

На підставі вищевикладеного та
керуючись ст. ст. 10, 11, 88, 209, 212, 214-215, 217-218
ЦПК, ст.ст. 83,116 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_3 до Комунального закладу
«Нікопольська центральна районна
лікарня» Дніпропетровської обласної
ради» про стягнення грошової
компенсації за невикористану
відпустку - задовольнити.

Стягнути з Комунального закладу
«Нікопольська центральна районна
лікарня» Дніпропетровської обласної
ради» на користь ОСОБА_3 грошову
компенсацію за не використані дні
щорічної відпустки у розмірі 422 грн. 15
коп.

Стягнути з Комунального закладу
«Нікопольська центральна районна
лікарня» Дніпропетровської обласної
ради» на користь держави судовий збір
в розмірі 243 грн. 60 коп.

Рішення може бути оскаржено до
апеляційного суду Дніпропетровської
області шляхом подачі апеляційної
скарги протягом 10 днів з моменту
проголошення рішення через
Нікопольський міськрайонний суд.

Суддя: Н. А. Троян