АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ
інстанції Вийванко О.М. Провадження №
22-ц/789/307/14 Доповідач - Хома М.В.Категорія
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 лютого 2014 р. колегія суддів судової
палати в цивільних справах
апеляційного суду Тернопільської
області в складі:

головуючого - Хоми М.В.

суддів - Загорського О. О., Козака І. О.,

при секретарі - Танцюра О.В.

з участю сторін - апелянта ОСОБА_1,
позивачки ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Тернополі цивільну
справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1
на рішення Тернопільського
міськрайонного суду Тернопільської
області від 15 січня 2014 року у справі за
позовом ОСОБА_2 до ОСОБА_1 про стягнення
аліментів, -

В С Т А Н О В И Л А:

У грудні 2013 року ОСОБА_2 звернулась в
суд із позовом до ОСОБА_1 про стягнення
аліментів, посилаючись на те, що на її
постійному утриманні та забезпеченні
перебувають їхні спільні малолітні
діти - ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, та ОСОБА_4,
ІНФОРМАЦІЯ_2. Оскільки відповідач не
надає матеріальної допомоги на
утримання та забезпечення їхній
малолітніх дітей, просила стягнути на
її користь аліменти в твердій грошовій
сумі у розмірі по 600 грн. щомісячно на
кожну дитину до досягнення старшою
дитиною повноліття.

Рішенням Тернопільського
міськрайонного суду Тернопільської
області від 15 січня 2014 року позов
задоволено частково.

Постановлено стягувати з ОСОБА_1 в
користь ОСОБА_2 на утримання дітей
ОСОБА_3, ОСОБА_4 аліменти в розмірі по 450
грн. на кожну дитину щомісячно,
починаючи з 17 грудня 2013 року і до
досягнення старшою дитиною повноліття.

В апеляційній скарзі ОСОБА_1 просить
рішення суду змінити, стягувати з
нього аліменти в розмірі по 304,50 грн. на
кожну дитину. Зазначає, що судом не
враховано положення норм чинного
законодавства, згідно яких
максимальний розмір аліментів, які
стягуються з боржника, не повинен
перевищувати 50% заробітної плати цієї
особи. Оскільки на даний час його
заробітна плата становить 1218,00 грн.,
аліменти в розмірі 950 грн. не
відповідають зазначеним нормам права.
Крім того, судом не враховано того, що
на його утриманні перебувають
непрацездатні батьки.

Заслухавши апелянта, який підтримав
апеляційну скаргу, позивачку, яка
вважає рішення суду законним та
обгрунтованим і просить залишити його
без змін, ознайомившись з матеріалами
справи, доводами апеляційної скарги в
її межах, колегія суддів вважає, що
апеляційна скарга не підлягає до
задоволення, виходячи з наступних
мотивів.

Судом встановлено, що у шлюбі в сторін
народилося двоє дітей - ОСОБА_4,
ІНФОРМАЦІЯ_2, та ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1.

Діти проживають разом із матір'ю.

Відповідно до вимог ст. 180 СК України
батьки зобов'язані утримувати дитину
до досягнення повноліття.

Відповідно до ст.182 СК України при
визначенні розміру аліментів суд
враховує: 1) стан здоров'я та
матеріальне становище дитини; 2) стан
здоров'я та матеріальне становище
платника аліментів; 3)наявність у
платника аліментів інших дітей,
непрацездатних чоловіка, дружини,
батьків, дочки, сина; 4)інші обставини,
що мають істотне значення.

Задовольняючи позовні вимоги, суд
виходив з того, що діти потребують
матеріальної допомоги і відповідач має
можливість їм таку надати.

Колегія суддів вважає даний висновок
суду законним та таким, що відповідає
обставинам справи.

Доводи апелянта про те, що при
визначенні розміру аліментів судом не
з"ясовано усі обставини справи, не
враховано, що згідно ст. 70 Закону
України "Про виконавче провадження"
максимальний розмір аліментів, які
стягуються з боржника, не повинен
перевищувати 50% заробітної плати цієї
особи, розмір його заробітної плати
складає 1218 грн., а тому стягнення по 450
грн. на кожну дитину суперечить
зазначеній нормі, колегія суддів до
уваги не приймає, так як апелянтом не
представлено і в матеріалах справи
відсутні докази щодо розміру
заробітної плати ОСОБА_1 З п.3 трудового
договору між ОСОБА_1 і ОСОБА_6
вбачається, що розмір заробітної плати
визначається за згодою сторін, але не
може бути меншим мінімальної
заробітної плати, тобто більшим може
бути. Крім цього, ст.70 Закону України
"Про виконавче провадження" визначено
не максимальний розмір аліментів, а
встановлено обмеження розміру
відрахувань із заробітної плати, що при
стягнення аліментів не може
перевищувати 70%, а не 50%, як зазначено
апелянтом.

Також не заслуговують на увагу доводи
апелянта про те, що на його утриманні
перебувають непрацездатні батьки,
оскільки вони є пенсіонерами та
отримують пенсію.

Враховуючи вищенаведене, рішення судом
постановлено з додержанням норм
матеріального і процесуального права,
доводи апеляційної скарги не
спростовують висновків суду, а тому
апеляційну скаргу слід відхилити, а
рішення суду залишити без змін.

На підставі наведеного, керуючись ст.
ст. 303, 307, 308, 313, 315 ЦПК України, колегія
суддів,-

У Х В А Л И Л А:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 -
відхилити.

Рішення Тернопільського
міськрайонного суду Тернопільської
області від 15 січня 2013 року - залишити
без змін.

Ухвала апеляційного суду набирає
законної сили з моменту її
проголошення і може бути оскаржена в
касаційному порядку безпосередньо до
Вищого спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ протягом двадцяти днів.

Головуючий - підпис

Судді - два підписи

З оригіналом згідно:

Суддя апеляційного суду
Тернопільської області М.В. Хома