21.02.2014 року КОЗЕЛЬЩИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
Справа
№533/231/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я
Провадження №2/533/106/14

І М Е Н Е М У К Р А Ї
Н И

21 лютого 2014 року
Козельщинський районний суд
Полтавської області

в
складі головуючого - судді - Науменко
Н.Д.

при
секретарі - Гордієнко
О.А.

з участю позивача - ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду селища
Козельщина цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до ПАТ «Галещинський
машинобудівний завод
сільськогосподарських машин та
обладнання» про стягнення боргу по
заробітної плати і моральної шкоди, -

встановив :

Позивач ОСОБА_1 13.02.2014 року
звернувся до районного суду з позовом
до відповідача і прохав стягнути з
нього борг по оплаті праці і моральну
шкоду. При цьому вказував, що працював
у відповідача охоронником і слюсарем з
механоскладальних робіт 4-го розряду з
01.03.2000 року згідно наказу №14-к від 28.02.2000
року. Відповідно до наказу №126-П від
11.08.2013 року звільнений за власним
бажанням. При розрахунку позивачу не
виплачена заробітна плата в сумі 1543,19
грн. Відповідач після звільнення до
цього часу не розрахувався з боргом, що
примусило позивача звертатись до суду
за примусовим стягненням.

В судовому засіданні позивач
ОСОБА_1 свої вимоги підтримував,
погодившись з наданою відповідачем
довідкою про розмір боргу по
заробітній платі і прохав стягнути
борг і 300грн моральної шкоди.

Представник відповідача в судове
засідання не з»явився про місце і час
розгляду справи повідомлений належним
чином, направив листа, в якому прохав
справу розглядати без представника

Суд, вислухавши позивача,
вивчивши матеріали справи вважає, що
позов підлягає частковому задоволенню
з наступних підстав.

Судом встановлено, що
позивач наказом №14-к від 28.02. 2000 року
прийнятий на роботу на посаду
охоронника, 19.02.2009року переведений
слюсарем з механоскладальних робіт на
ПАТ «Галещинський машинобудівний
завод сільськогосподарських машин та
обладнання» і звільнений з роботи
19.08.2013року.

Із наданої відповідачем довідки
вбачається, що заборгованість по
заробітній платі становить 1543,19грн.

Відповідно до ст.115 КЗпП України
відповідач обов»язаний виплачувати
заробітну плату працівнику двічі
протягом місяця і за ст.116 КЗПП України
в день звільнення працівника виплатити
йому всі належні від підприємства
суми.

Дані вимоги закону відповідач не
виконав, через що утворилась
заборгованість, яку не виплачено
позивачу при звільненні, а тому його
вимога підлягає задоволенню в частині
стягнення боргу по заробітній платі.

Суд вважає порушеними права
позивача на своєчасне отримання
заробітної плати, а тому приходить до
висновку про необхідність стягнення з
відповідача на користь позивача суми
боргу по зарплаті.

Відповідно до ст. 10 ЦПК України
сторона повинна довести ті обставини,
на які вона посилається як на підставу
своїх вимог або заперечень.

Вимога про виплату маральної
шкоди позивачем не доведена, доказів
спричинення моральної шкоди він не
надав, а тому вона задоволена бути не
може.

З урахуванням викладеного, ст.ст.
115, 116 КЗпП України, керуючись ст.ст. 4 -14,
214, 215 ЦПК України суд,-

У Х В А Л И В :

Позов ОСОБА_1 задовольнити
частково.

Стягнути з ПАТ «Галещинський
машинобудівний завод
сільськогосподарських машин та
обладнання» на користь ОСОБА_1 1543,19грн
невиплаченої заробітної плати.

В задоволенні решти вимог
відмовити.

Стягнути з відповідача на користь
держави судовий збір в сумі 243,6грн.

Рішення набуває чинності після
спливу строку на подання апеляційної
скарги, якщо вона не подана або після
винесення рішення апеляційною
інстанцією.

Рішення може бути оскаржене в
строк десять днів до апеляційного
суду Полтавської області через
Козельщинський районний суд.

Головуючий

Суддя Козельщинського районного
суду Н.Д.
Науменко