Справа № 500/3789/13-ц
Провадження № 2/500/260/14
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 лютого 2014 року Ізмаїльський
міськрайонний суд Одеської області у
складі:

головуючий - суддя Швець В.М.,

при секретарі Гончаренко М.Ю.,

за участю представника позивача
ОСОБА_1,

представника відповідача Попеско О.М.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в місті Ізмаїлі
цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до
державного підприємства «Ізмаїльський
морський торговельний порт» про
стягнення одноразової матеріальної
допомоги, середнього заробітку за час
затримки розрахунку та моральної
шкоди,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_3 звернувся із позовом до
державного підприємства «Ізмаїльський
морський торговельний порт» (далі: ДП
ІМТП) про стягнення одноразової
матеріальної допомоги, середнього
заробітку за час затримки розрахунку
та моральної шкоди. В судовому
засіданні представник позивача
позовні вимоги підтримав, дав
пояснення, що позивач з 3 серпня 1983 року
по 25 грудня 2012 року працював у ДП ІМТП
на посаді докера-механізатора, але під
час звільнення, йому не нарахували та
не сплатили одноразову матеріальну
допомогу, що передбачено колективним
договором. Тому просить стягнути36315грн.
допомоги, 34219грн. 36коп. середнього
заробітку за час затримки розрахунку
та 10000грн. моральної шкоди.

Представник відповідача в
судовому засіданні позов не визнала,
дала пояснення, що одноразова
матеріальна допомога не була сплачена
позивачу у зв'язки з тим, що він раніше
мав порушення трудової дисципліни, а
також підприємство не мало прибутку, а
тому не мало можливості сплатити
допомогу.

У відповідності зі ст.11 ЦПК України суд
розглядає справу в межах заявлених
вимог на підставі представлених
доказів.

Перевіривши матеріали справи,
вислухавши осіб, що беруть участь у
справі, суд вважає позов не
обґрунтованим і таким, що не має бути
задоволеним.

В судовому засіданні встановлено, що
позивач з 3 серпня 1983 року по 25 грудня 2012
року працював у ДП ІМТП на посаді
докера-механізатора, що підтверджено
трудовою книжкою позивача. Позивач
звільнений 25 грудня 2012 року за власним
бажанням у зв'язку з виходом на пенсію.
Колективним договором на 2012-2014 роки між
адміністрацією та профспілковим
комітетом ДП ІМТП та змінами до
вказаного договору передбачена
виплата одноразової матеріальної
допомоги при звільненні з виходом на
пенсію, яка сплачується з чистого
прибутку підприємства, не сплачується
у разі наявності систематичного (два та
більше разів) грубого порушення
трудової дисципліни. Наданими доказами
встановлено, що позивач ОСОБА_3 в жовтні
1988р. був затриманий за розкрадання
майна ДП ІМТП, за що йому було винесено
громадський осуд, а 18 квітня 1996 року
вироком Ізмаїльського міського суду
визнаний винним у скоєнні розкрадання
державного майна у ДП ІМТП. Крім того
встановлено, що згідно до звіту про
фінансові результати ДП ІМТП у 2012 році
прибутку не отримало. Тобто ніяких
підстав, передбачених колективним
договором для сплати позивачу
матеріальної допомоги у відповідача
немає. З огляду до викладене вище, суд
доходить висновку, що відповідач не мав
обов'язку сплачувати позивачу
матеріальну допомогу, а тому позовні
вимоги є безпідставними та задоволенню
не підлягають.

Вирішуючи питання про судові витрати,
суд керується ст.88 ЦПК України.

Руководствуясь ст.ст.94,115,116 КЗпП
України, ст.ст.10,11,57-60,88,209,212,213,215 ЦПК
України, суд

В И Р І Ш И В:

У задоволенні позовних вимог ОСОБА_3 до
державного підприємства «Ізмаїльський
морський торговельний порт» про
стягнення одноразової матеріальної
допомоги, середнього заробітку за час
затримки розрахунку та моральної шкоди
- відмовити.

Судові витрати прийняти на рахунок
держави.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом 10 днів з дня
отримання копії рішення.

Суддя В. М. Швець