Київський районний суд м. Полтави
Справа № 552/3415/14-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17.09.2014 року Київський районний суд м.
Полтави в складі: головуючого - судді
Шаповал Т.В. при секретарі - Лавріненко
О.А., розглянувши у м. Полтаві в
приміщенні суду цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до ДП Національна
акціонерна компанія «Надра України»
«Полтаванафтогазгеологія» про
перерахунок заробітної плати та
зобов»язання видати довідку про
заробітну плату встановленого зразка,-,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до
Київського районного суду м. Полтави
з позовною заявою до ДП Національна
акціонерна компанія «Надра України»
«Полтаванафтогазгеологія» про
перерахунок заробітної плати та
зобов»язання видати довідку про
заробітну плату встановленого зразка.
В обґрунтування позовних вимог вказав,
що у 1987 році він перебував у
трудових відносинах з відповідачем на
посаді електрозварювальника ручної
зварки з годинною тарифною ставкою 0,807
крб. Після подій на Чорнобильській АЕС
його направлено в м. Чорнобиль для
захоронення радіоактивних залишків
спецтехніки з 15.06.1987 року. У період часу
з 15.06.1987 року по 19.06.1987 року він
виконував роботи по ліквідації
наслідків аварії на Чорнобильській
АЕС. На даний час має статус
учасника ліквідації аварії на ЧАЕС 1
категорії, має II групу інвалідності,
захворювання пов'язано з виконанням
робіт по ліквідацією наслідків аварії
на ЧАЕС, що підтверджується довідкою
МСЕК. 06 лютого 2014 року йому було надано
довідку про заробітну плату №1-9/12-19/45 за
роботу в зоні відчуження згідно змісту
якої йому було нарахована заробітна
плата розміром 168,99 крб. Ознайомившись
зі змістом довідки, дізнався, що йому
невірно нарахована заробітна плата за
роботу в зоні відчуження, а саме не
збільшена на 100% тарифна ставка. З метою
поновлення порушених прав на оплату
праці позивач 27.05.2014 року письмово
звернувся до відповідача із заявою про
перерахунок заробітної плати, а саме
збільшити на 100% його тарифну ставку.
23.05.2014 року листом №147-П йому було
відмовлено в перерахунку заробітної
плати.

Просив суд зобов»язати
посадових осіб ДП Національна
акціонерна компанія «Надра України»
«Полтаванафтогазгеологія» здійснити
йому перерахунок заробітної плати за
роботу в зоні відчудження, а саме
збільшити на 100% тарифну ставку за 16,17 та
18 червня 1987 року.

Збов»язати посадових осіб ДП
Національна акціонерна компанія
«Надра України»
«Полтаванафтогазгеологія» надати нову
довідку про заробітну плату
встановленого зразка за період
виконання ним робіт по ліквідації
наслідків аварії на Чорнобильській АЕС
за 16,17 та 18 червня 1987 року для
пред»явлення в Пенсійний фонд України.

В судовому засіданні позивач та
його представник позовні вимоги
підтримали в повному обсязі, надавши
пояснення аналогічні викладеним в
позовній заяві.

Відповідач, належним чином
повідомлений про день і час розгляду
справи в судове засідання не з»явився.

Представник третьої особи в
судовому засіданні заперечував проти
задоволення позовних вимог.

Суд, заслухавши пояснення осіб,
що беруть участь у розгляді справи,
дослідивши матеріали справи,
приходить до наступного.

В судовому засіданні
встановлено, що ОСОБА_1 перебував в
трудових відносинах з «Полтавською
нафтогазорозвідувальною експедицією
по випробуванню свердловин»
правонаступником якої є ДП Національна
акціонерна компанія «Надра України»
«Полтаванафтогазгеологія» в період з
1987 року і був зарахований на посаду
електрозварювальника ручної зварки з
годинною тарифною ставкою 0,807 крб

Згідно наказу відповідача за №263
від 23.06.1987 року «Про відрядження
робітників ПНГРЕИС в м. Чорнобиль» було
направлено ОСОБА_1 в м. Чорнобиль для
захоронення радіоактивних залишків
спецтехніки з 15.06.1987 року.

У період часу з 15.06.1987 року по
19.06.1987 року, а саме 16,17 та 18 червня 1987
року він виконував роботи по
ліквідації наслідків аварії на
Чорнобильській АЕС.

Згідно довідки від 06 лютого 2014
року ОСОБА_1 за роботу в населених
пунктах зони відчудження з 16.06.1987 року
по 18.06.1987 року по місцю роботи в
Полтавській нафтогазорозвідувальній
експедиції по випробуванню свердловин
об»єднання «Полтаванафтогазгеологія»
на посаді електрозварник 6 розряду на
автомашинах, часова тарифна ставка -
0,807 крб. По відомості ;7 від 10.07.1987 року
виплачено заробітна плата в сумі 101, 68
крб. (плюс 67 крб. 31 коп.) нараховано
відповідно до постанови КМУ від 22.09.04.
№1240) з урахуванням коефіцієнта 4
відповідно до постанови Ради
Міністрів УРСР та Укрпрофради від 10
червня 1986 р. №207-7 та відповідно до
постанови КМУ від 22.09.2004 р. №1240. Оплата
за підвищеними тарифними ставками з
урахуваннм зони безпечності
проводиться виходячи з установленого у
зоні відчудження 6-годинного робочого
дня. .

Відповідно до приписів п. 1
Постанови № 524-156 «Про оплату праці в
зоні відчуження ЧАЕС у 1986-1990 роках
осіб, які виконували роботи, пов'язані з
ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС і
запобіганням забрудненню
навколишнього середовища» було надано
право керівникам підприємств і
організацій проводити оплату праці
працівників, безпосередньо зайнятих на
роботах по ліквідації аварії на ЧАЕС по
підвищених до 100% тарифних ставках
(відрядних розцінках) і посадових
окладах. Конкретні розміри підвищення
зазначених ставок (розцінок) і окладів
встановлювались з урахуванням
складності і терміновості робіт.

За змістом вказаної Постанови
суд вважає, що підвищення до 100%
тарифних ставок (окладів) не є
обов'язком керівників підприємств,
організацій, а є його правом, яке
надано керівникам підприємств за умови
надання особою відповідних документів,
довідок, тощо, які б підтверджували
складність і терміновість робот.

Крім того, відповідно тексту
Постанови тарифна ставка, посадовий
оклад могли бути підвищені до 100%.,
тобто відсоток підвищення ставок і
окладів міг бути і меншим ніж 100% за
умови урахування складності і
терміновості робіт.

На той час керівник
підприємства не скористався своїм
правом підвищення тарифних ставок,
тому позовні вимоги не можуть бути
задоволені, як такі що витікають з
Закону.

Таким чином, в
судовому засіданні не встановлено
порушень чинного законодавства
відповідачем у перерахунку заробітної
плати, а саме збільшити на 100 відсотків
тарифну ставку, а тому позовні
вимоги не підлягають задоволенню в
повному обсязі.

Керуючись ст.ст. 209, 213 - 215 ЦПК
України, суд

ВИРІШИВ:

В задоволенні позовних вимог
ОСОБА_1 до ДП Національна акціонерна
компанія «Надра України»
«Полтаванафтогазгеологія» про
перерахунок заробітної плати та
зобов»язання видати довідку про
заробітну плату встановленого зразка
відмовити.

Рішення може бути оскаржено до
апеляційного суду Полтавської області
через Київський районний суд м. Полтави
шляхом подачі апеляційної скарги на
рішення суду у 10-денний термін з дня
проголошення рішення.

Суддя
Т.В.Шаповал