Справа №576/2115/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29.09.2014
м. Глухів

Глухівський міськрайонний суд
Сумської області у складі:

головуючого судді
Сапона О.В.,

при секретарі
Самойленко О.В.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Глухові справу за
позовом ОСОБА_1 до комунального
підприємства «Глухівська міська
друкарня» про стягнення розрахунку при
звільненні та середнього заробітку за
затримку розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В:

Позивачка звернулася до суду із
вказаним позовом, мотивуючи його тим,
що з 4 лютого 1977 року вона працювала в КП
«Глухівська міська друкарня» друкарем
офсетного друку. 27 серпня 2014 року вона
була звільнена з роботи в зв'язку із
ліквідацією підприємства на підставі
п.1ст.40 КЗпП України. Однак при
звільненні її з роботи відповідач не
виплатив 9424 грн. 78 коп. заборгованості
по заробітній платі та іншим виплатам,
які позивачка просить стягнути з
відповідача. Також позивачка просить
стягнути з відповідача 1254 грн. 58 коп.
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні.

Відповідач позов визнав повністю.

Вивчивши матеріали справи, заслухавши
пояснення сторін, суд вважає, що позов
підлягає повному задоволенню з
наступних підстав:

Так судом встановлено, що 4 лютого 1977
року позивачка була прийнята на роботу
до КП «Глухівська міська друкарня»
друкарем офсетного друку. 27 серпня 2014
року вона була звільнена з роботи в
зв'язку із ліквідацією підприємства на
підставі п.1ст.40 КЗпП України.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належить йому від підприємства,
установи, організації повинна
проводитись в день звільнення.

Однак судом встановлено, при
звільненні позивачки з роботи
відповідач не виплатив їй заробітну
плату та інші виплати в сумі 9424 грн. 78
коп., яка підлягає стягненню з
відповідача на користь позивача.

Також відповідно до ст.117 КЗпП України в
разі невиплати з вини власника
належних звільненому працівникові сум,
при відсутності спору підприємство,
установа, організація зобов'язані
виплатити працівникові його середній
заробіток за час затримки по день
фактичного розрахунку.

Виходячи із вимог даного закону з
відповідача на користь позивачки також
необхідно стягнути середній заробіток
за час затримки розрахунку при
звільненні. Таким чином,
відповідно до „Порядку обчислення
середньої заробітної плати" затв.
Постановою КМ України № 100 від 8.02.95року,
розмір компенсації за затримку
розрахунку при звільненні за період з 27
серпня 2014 року ( тобто з дня звільнення)
і по 29 вересня 2014 року ( день винесення
рішення) складає 1254 грн. 58 коп., які
також необхідно стягнути з відповідача
на користь позивачки.

На підставі викладеного, керуючись
ст.,ст.10,11,60,213,214 ЦПК України, ст.116, 117КЗпП
України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити:

Стягнути з комунального підприємства
«Глухівська міська друкарня» на
користь ОСОБА_1 9424 грн. 78 коп.
заборгованості по заробітній платі та
1254 грн. 58 коп. середнього заробітку за
час затримки розрахунку при
звільненні. Всього стягнути 10679 грн. 36
коп.

Рішення про стягнення заробітної
плати в межах суми місячного платежу
підлягає негайному виконанню.

Стягнути з комунального підприємства
«Глухівська міська друкарня» 243 грн. 60
коп. судового збору.

Апеляційна скарга на рішення може бути
подана в апеляційний суд Сумської
області протягом 10 днів з дня його
проголошення.

Суддя