Справа №
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

05.12.2014 м.
Жашків

Жашківський районний суд Черкаської
області

в складі головуючого судді
Скрипник В.Ф.

при секретарях
Олійник С.І., Томашевській М.В.

з участю позивача ОСОБА_1

представник позивача ОСОБА_2

представник відповідача
Степанюк В.М.

третьої особи
Стельмах Н.О.

розглянувши у відкритому судовому
засідання в залі суду справу за позовом
ОСОБА_1 до Жашковської районної
державної адміністрації, третя особа -
Стельмах Наталія Олександрівна - про
поновлення на роботі, виплаті
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу та відшкодування моральної
шкоди.

В С Т А Н О В И В:

31.10.2014 року ОСОБА_1, звернувся до суду
з вказаним позовом.

В обгрунтування позовних вимог
вказав, що згідно розпорядження № 4-К
від 09.01.2014 року Жашківської районної
державної адміністрації Черкаської
області його було прийнято на посаду
водія відділу фінансово -
господарського забезпечення апарату
Жашківської районної державної
адміністрації з посадовим окладом
згідно штатного розпису.

Розпорядженням № 146-к від 13.10.214
рокуйого звільнено з посади водія за
систематичне невиконання обов'язків,
покладених на нього посадовою
інструкцією, згідно п.3 ч.1 ст.40 КЗпПП
України.

Вважаючи вказані дії Жашківської
РДА щодо його звільнення,
неправомірними так як дисциплінарних
проступків, які стали підставою для
його звільнення, він не скоював, з
розпородженням Жашківської РДА № 164-к
від 13.10.2014 року вбачається, що його
звільнення за ті ж самі дії, які
зазначені у розпорядженні голови
Жашківської РДА № 150-к від 23.09.2014 року.

Просив поновити його на посаді
водія відділу
фінансово-господарського забезпечення
апарату Жашківської РДА, стягнути
грошову компенсацію у розмірі
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу та виплатити йому моральну
шкоду у розмірі 5000 грн.

В судовому засіданні позивач
ОСОБА_1 та його представник ОСОБА_2
позов підтримали і підтвердили
вищевкзані обставини.

Представник відповідача
Степанюк В.М. позов не визнала, надавши
суду заперечення, яке підтримала в суді
та пояснила, що позивача ОСОБА_1
звільнено з посади водія відділу
фінансово-господарського забезпечення
апарату Жашківської РДА за
сестематичне невиконання обов'язків,
що виразилося у відмові виконати
доручення голови Жашківської РДА
надати інформацію про технічний стан
автомобіля від 10.09.2014 року, про що було
складено акт від 11.09.2014 року та знову
23.09.2014 року скоїв грубе порушення, а
саме в робочий час в гаражі РДА
здійснював ремонт автомобіля "ОПЕЛЬ",
який не перебуває на балансі
Жашківської райдержадміністрації,
крім того 08.08.2014 року після вживання
спиртних напоїв в актовій залі
Жашківської райдержадміністрації
вчинив дебош, де відбувалася нарада
щодо надання допомоги воїнам АТО.

У позові просить відмовити.

Третя особа на стороні відповідача
- голова Жашківської районної
державної адміністрації Стельмах Н.О.
позов не визнала і підтримала
пояснення ппредставника відповідача.
Доповнила також , що підставою
накладення дисциплінарного стягнення
на ОСОБА_1 від 23.09.2014 року є те, що 10.09.2014
року він відмовився виконати її
доручення щодо надання інформації
технічного стану автомобіля, заявивши
на її вимогу, що він не чує і доручення
буде виконувати з її письмової вимоги.
Крім того, 23.09.2014 року було встановлено
факт про те, що ОСОБА_1 в робочий час
біля 10 години року в гаражі РДА
ремонтував автомобіль, який не
перебуває на балансі Жашківської РДА.

У позові просить відмовити.

Вислухавши пояснення сторін,
дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що позов не підлягає
задоволенню із наступнтх підстав .

Згідно розпорядження №4-к від
09.01.2014 року Жашківської районної
державної адміністрації Черкаської
області ОСОБА_1 призначений на посаду
водія відділу
фінансово-господарського забезпечення
апарату районної державної
адміністрації з 09.01.2014 року.

Згідно розпорядження № 150-к від
23.09.2014 року голови Жашківської районної
державної адміністрації Стельмах Н.О.
позивач ОСОБА_1 за неналежне виконання
службових обовя'зків був притягнутий
до дисциплінарної відповідальності у
вигляді догани за те, що 10.09.2014 року
відмовився виконати доручення голови
Жашківської РДА Стельмах Н.О. надати
інформацію про технічний стан
автомобіля та звіт про його технічне
обслуговування, про що було складено
акт від 11.09.2014 року. З цього факту є
пояснювальна записка ОСОБА_1від 22.09.2014
року, з якої вбачається, що усні
доручення голови райдержадміністрації
він вважає недоречними, а із пояснень
Стельмах Н.О. в судовому засіданні, крім
того, її доручення буде виконувати лише
в письмовому вигляді.

Згідно акта від 23.09.214 року,
складеного головою Жашківської РДА
Стельмах Н.О. та першим заступником
голови Жашківської РДА Синчак Т.Л.
вбачається, що цього числа позивач
ОСОБА_1 у робочий час в гаражі
райдержадміністрації здійснював
ремонт власного атомобіля марки
"Опель", темно-синього кольору,
реєстраційний номер НОМЕР_1.

Будь-які пояснення ОСОБА_1 надати
відмовився.

Згідно розпорядження голови
Жашківської районної державної
адміністрації № 164-к від 13.10.2014 року
вбачається, що ОСОБА_1 звільнений з
посади водія відділу
фінансово-господарського забезпечення
апарату райдержадміністрації за
систематичне невиконання обов'язків,
покладених на нього посадовою
інструкцією, згідно п.3 ч.1 ст. 40 КЗ
пПУкраїни.

Відповідно до роз'яснень, зазначених
у пункті 23 Постанови Пленуму
Верховного Суду України №9 від 06.11.1992
року вказано, що "за передбаченими п.3
ст. 40 КЗпП України підставами працівник
може бути звільнений лише за проступок
на роботі, вчинений після застосування
до нього дисциплінарного або
громадського стягнення за невиконання
без поважних причин обов'язків,
накладених на нього трудовим договором
або правилами внутрішнього трудового
розпорядку. У таких випадках
враховується ті заходи
дисциплінарного стягнення, які
встановлені чинним законодавством і не
втратили юридичної сили або зняті
достроково. "

Така системність невиконання
обов'язків, покладених на ОСОБА_1,
підтверджується доказами. наданими
відповідачем.

При розірванні трудового договору з
ОСОБА_6 відповідачем також враховано і
обставини появи його на робочому місці
08.08.2014 року о 16 год. 30 хв. у стані
алкогольного спяніння, що
стверджується також показаннями
свідків - співробітників Жашківського
РВ УМВС ОСОБА_7та ОСОБА_8, а також
свідків ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12

За скоєне ОСОБА_1 був притягнутий до
адміністративної відповідальності за
ст. 178 ч.1 КУпАП України.

Відповідачем виконані вимоги ст.47
КЗпПУкраїни. В день звільнення 13.10.2014
року ОСОБА_1 відмовився засвідчити
підписом ознайомлення із
розпорядженням про звільнення,
отримати трудову книжку та розписатися
про отримання трудової книжки, про що
було складено відповідний акт. Вказану
обставину підтвердила в судовому
засіданні свідок ОСОБА_13

У зв'язку з цим 14.10.2014 року ОСОБА_1
було відправлено лист з вимогою
з'явитися до Жашківської
райдержадміністрації для отримання
трудової книжки, що підтверджується
поштовим повідомленням про вручення
листа 21.10.2014 року. А тому отримати
трудову книжку ОСОБА_1 з'явився лише
22.10.2014 року.

На підставі викладеного і керуючись
ст.ст. 147, 149, 231-235, 237-1 КЗп ПУкраїни,
керуючись ст. 213-215 ЦПК України, суд,

В И
Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Жашківської
районної державної адміністрації,
Черкаської області, третя особа -
Стельмах Наталія Олександрівна - про
поновлення на роботі, виплаті
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу та відшкодування моральної
шкоди залишити без задоволення.

На рішення може бути подана
апеляція до апеляційного суду
Черкаської області через Жашківський
районний суд протягом 10 днів з дня
проголошення.

Головуючий:
Володимир Федорович Скрипник