Справа №442/3114/14-ц
Провадження №2/442/1292/2014
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 травня 2014 року Дрогобицький
міськрайонний суд Львівської області

в складі: головуючого - судді Гайдука
А.М.,

при секретарі Чолавін Н.П.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в місті Дрогобичі цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ
«Дрогобицький завод автомобільних
кранів» про стягнення заборгованості
по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з
вищезазначеним позовом, в
підтвердження своїх позовних вимог
посилається на те, що 29.12.1986 року був
прийнятий на роботу відповідно до
наказу № 127-к від 29.12.1986 року на ПАТ
«ДЗАК» токарем 4-го розряду.

На сьогоднішній день позивач продовжує
працювати у відповідача на посаді
старший комірник, однак з лютого 2014
року по 19 травня включно йому не
виплачувалась зарплата. Такими
неправомірними діями відповідача
позивач був позбавлений права на
своєчасну оплату праці, інших доходів
не мав, а тому змушений позичати гроші в
родичів та знайомих, грошей постійно не
вистачало, що порушило нормальні
життєві зв'язки.

Просить стягнути з відповідача в його
користь невиплачену заробітну плату,
яка орієнтовно становить 1500 грн.

В судовому засідання позивач ОСОБА_1,
уточнивши позовні вимоги, просить
стягнути з відповідача заборгованості
по заробітній платі у відповідності до
довідки, виданої ПАТ «ДЗАК» про
заборгованість по зарплаті перед
ОСОБА_1, наданої представником
відповідача, а саме 1719 грн.41 коп.

Представник відповідача Бурмас Ю.Р. в
судове засідання з»явився, позовні
вимоги визнав повністю.

Заслухавши думку сторін, оглянувши
матеріали справи, суд встановив, що
позивача, згідно наказу 127к від 29.12.1986 р.
прийнято на роботу в ПАТ «Дрогобицький
завод автомобільних кранів», де він і
працює по сьогоднішній день.

Заборгованість відповідача перед
позивачем по заробітній платі станом
на 28.05.2014 року становить 1719 грн. 41 коп.,
що підтверджується довідкою за №384 від
30.05.2014 року, виданою бухгалтерією ПАТ
«ДЗАК» та долученою до матеріалів
справи представником відповідача.

Згідно ст. 115 КЗпПУ заробітна плата
виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки, встановлені
колективним договором або нормативним
актом роботодавця, погодженим з
виборним органом первинної
профспілкової організації чи іншим
уповноваженим на представництво
трудовим колективом органом (а в разі
відсутності таких органів -
представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.

Зважаючи на вищенаведене, суд вважає,
що позов підлягає до задоволення та
стягнення з відповідача вищезгаданої
суми заборгованості, зважаючи зокрема
на положення ч.1 ст.61 ЦПК України.

Відповідно до п. 6 ст. 214 ЦПК України під
час ухвалення рішення суд вирішує
питання як слід розподілити між
сторонами судові витрати, а тому згідно
з вимогами ст. 88 ЦПК України з
відповідача слід стягнути 243,60 грн.
судового збору в дохід держави.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 209, 212-215 ЦПК
України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов задоволити.

Стягнути з ПАТ «Дрогобицький
завод автомобільних кранів» на користь
ОСОБА_1 заборгованість по заробітній
платі в розмірі 1719 (одна тисяча сімсот
дев'ятнадцять) грн. 41 коп.

Стягнути з ПАТ «Дрогобицький
завод автомобільних кранів» на користь
держави 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп.
судового збору.

Рішення може бути оскаржено
до апеляційного суду Львівської
області на протязі 10 днів з дня його
проголошення через Дрогобицький
міськрайонний суд.

Головуючий