АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ
Справа № 210/8233/13-ц
Головуючий в суді
Провадження № 22-ц/774/1475/К/14
інстанції - Літвіненко
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 вересня 2014 року
м.
Кривий Ріг

Колегія суддів судової палати у
цивільних справах Апеляційного суду
Дніпропетровської області в складі :

головуючого - судді Савіної Г.О.,

суддів - Остапенко В.О., Чорнобука В.І.,

при секретарі - Герасимчук Г.І.,

за участю: представника відповідача -
Баранової Яніни Валентинівни,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Кривому Розі цивільну
справу за апеляційною скаргою ОСОБА_3
та його представника ОСОБА_4 на рішення
Дзержинського районного суду м.
Кривого Рогу від 10 квітня 2014 року по
справі за позовом ОСОБА_3 до Публічного
акціонерного товариства
«АрселорМіттал Кривий Ріг», третя
особа - Управління Пенсійного Фонду
України в Жовтневому районі м. Кривого
Рогу про зобов'язання видачі довідки, -

В С Т А
Н О В И Л А :

У жовтні 2013 року ОСОБА_3 звернувся до
суду з позовом до Публічного
акціонерного товариства
«АрселорМіттал Кривий Ріг» (далі - ПАТ
«АМКР») про зобов'язання видачі
довідки. В обґрунтування позовних
вимог зазначив, що з 03 вересня 1979 року
він працював на Новокриворізькому
гірничо-збагачувальному комбінаті,
правонаступником якого є ПАТ «АМКР», на
посаді електрослюсаря по ремонту та
обслуговуванню обладнання, яка після
проведеної атестації у 1994 році згідно
наказу по комбінату відносяться до
списку № 1. На даний час він працює на
тій же самій посаді у гірничому
департаменті рудоуправління.
Звернувшись до Пенсійного Фонду
України із заявою про включення
трудового стажу за період до 1994 р.,
тобто до моменту проведення атестації,
йому було відмовлено, незважаючи на
надані довідки про те, що весь час його
роботи відноситься до роботи за
пільговим списком №1 та що характер
його роботи весь вказаний час: як до
так і після атестації, був незмінним.

21 серпня 2008 року відповідачем йому було
надано довідку для нарахування
пільгової пенсії, згідно із якою, до
списку №1 було включено його стаж лише
за період з 1994 року.

Вважає, що оскільки посада, на якій він
працював, включена до списку № 1
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, із шкідливими та важкими
умовами праці, то до пільгового стажу
має бути зарахований весь період
роботи на даній посаді, незалежно від
дати внесення цієї посади чи професії
до Списку. Тому просив суд зобов'язати
ПАТ «Арселор Міттал Кривий Ріг» видати
йому довідку уточнюючу особливий
характер роботи та умов праці,
необхідних для призначення пільгової
пенсії за списком №1 вказавши, що час
його роботи на підприємстві
відповідача у період з 03 вересня 1979
року до даного часу відноситься до
робіт за списком №1.

Рішенням Дзержинського районного суду
м. Кривого Рогу від 10 квітня 2014 року
ОСОБА_3 відмовлено у задоволенні його
позовних вимог.

В апеляційній скарзі ОСОБА_3 та його
представник ОСОБА_4 ставлять питання
про скасування рішення суду та
ухвалення нового про задоволення
позовних вимог, посилаючись на
порушення судом норм матеріального та
процесуального права. Зокрема, на їх
думку, суд необґрунтовано відмовив у
задоволенні позовних вимог, не звернув
увагу на те, що у п. 3 Порядку
застосування списків № 1 і № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників при обчисленні стажу
роботи, що дає право на пенсію за віком
на пільгових умовах, затвердженого
Наказом Міністерства праці і
соціальної політики України № 383 від
18.11.2005 року вказано, що при визначенні
права на пенсію за віком на пільгових
умовах застосовуються Списки, що чинні
на період роботи особи і до пільгового
стажу зараховується весь період роботи
на відповідних посадах незалежно від
дати їх внесення до Списків за умови
підтвердження документами відповідних
умов праці за час виконання роботи до 21
серпня 1992 року та за результатами
проведення атестації робочих місць за
умовами праці після 21 серпня 1992 року.
Крім того, суд не врахував, що умови
праці позивача не змінювалися з 03
вересня 1979 року, про що є відповідна
довідка.

В своїх запереченнях ПАТ
«АрселорМіттал Кривий Ріг» та
Управління Пенсійного Фонду України в
Жовтневому районі м. Кривого Рогу,
кожен окремо, просять апеляційну
скаргу відхилити, а рішення суду
залишити без змін.

Перевіривши законність та
обґрунтованість рішення суду в межах
позовних вимог, доводів апеляційної
скарги, колегія суддів вважає, що
апеляційна скарга не підлягає
задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач працював
на НКГЗК, правонаступником якого є ПАТ
«АМКР» на посаді «електрослюсар по
ремонту обладнання 5 розряду» у період
з 03.09.1979 року по 31.05.1987 р.; з 01.06.1987 р. по
14.11.1989 р. «черговим електрослюсарем по
ремонту обладнання 5 розряду
агломераційного цеху»; з 15.11.1989 р. по
30.06.1991 р. «черговим електрослюсарем по
ремонту обладнання 6 розряду
агломераційного цеху»; з 01.07.1991 р. по
31.03.1994 р. «черговим електрослюсарем по
ремонту обладнання 6 розряду
агломераційного цеху №3»; з 01.04.1994 р. до
12.09.2007 р. «електромонтером по ремонту та
обслуговуванню електрообладнання 6
розряду агломераційного цеху №3»; з
13.09.2007 р. по 31.01.2009 р. «електрослюсарем
(слюсарем) черговим по ремонту
обладнання (електрослюсар черговий у
кар'єрі) 5 розряду служби головного
енергетика кар'єра №3»; з 01.02.2007 р. по
06.05.2010 р. «електрослюсарем (слюсарем)
черговим по ремонту обладнання
(електрослюсар черговий у кар'єрі) 6
розряду служби головного енергетика
кар'єра №3»; з 07.05.2010 р. дотепер працює на
тій самій посаді у гірничому
департаменті рудоуправління.

Спір між сторонами виник з приводу
обчислення періоду стажу роботи,
зокрема з 03 вересня 1979 року по 1994 рік,
який дає право позивачу на пенсію за
віком на пільгових умовах.

Вирішуючи спір та відмовляючи позивачу
у задоволенні позовних вимог про
зобов'язання видати йому довідку
уточнюючу особливий характер роботи
та умов праці, необхідної для
призначення пільгової пенсії за
списком № 1 із зазначенням, що час його
роботи на підприємстві відповідача у
період з 03 вересня 1979 року по даний час
відноситься до списку № 1 суд першої
інстанції в достатньо повному обсязі
встановив права і обов'язки сторін,
обставини по справі, перевірив доводи і
дав їм належну правову оцінку.

Доводи апеляційної скарги висновків
суду не спростовують та не містять
підстав для скасування рішення суду.

Так, відповідно до ч. 2
"Прикінцевих і перехідних положень"
Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" пенсійне забезпечення
застрахованих осіб, які працювали або
працюють на підземних роботах, роботах
з особливо шкідливими і особливо
важкими умовами праці за Списком N 1
виробництв, робіт, професій, посад і
показників (далі - Список N 1) та на інших
роботах із шкідливими і важкими
умовами праці за Списком N 2 виробництв,
робіт, професій, посад і показників
(далі - Список N 2), затверджених
Кабінетом Міністрів України, та за
результатами атестації робочих місць,
які мали право на пенсію за віком на
пільгових умовах, здійснюється згідно
з окремим законодавчим актом через
професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного
забезпечення через професійні та
корпоративні фонди пенсії
призначаються за нормами Закону
України "Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування" за
умови досягнення пенсійного віку та
наявності трудового стажу,
передбаченого Законом України "Про
пенсійне забезпечення".

За нормами п. «а» ст.13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення» на
пільгових умовах мають право на пенсію
за віком, незалежно від місця останньої
роботи: працівники, зайняті повний
робочий день на підземних роботах, на
роботах з особливо шкідливими і
особливо важкими умовами праці, - за
списком N 1 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджуваним
Кабінетом Міністрів України, і за
результатами атестації робочих місць,
зокрема чоловіки - після досягнення 50
років і при стажі роботи не менше 20
років, з них не менше 10 років на
зазначених роботах.

Основним документом, що
підтверджує стаж роботи, є трудова
книжка. Підтвердження права на
пільгове пенсійне забезпечення
здійснюється у відповідності зі
Списками, затвердженими Кабінетом
Міністрів України, на підставі записів
у трудових книжках працівників та
уточнюючих довідок, виданих
підприємствами на підставі первинних
документів про характер виконуваної
роботи та умови праці, а також про
безпосередню зайнятість протягом
повного робочого дня на роботах, що
дають право на пільгове пенсійне
забезпечення.

Довідка про характер виконуваної
роботи та умови праці повинна бути
підписана відповідальними посадовими
особами та завірена печаткою.

Відповідно до пункту 3 «Порядку
застосування Списків N 1 і N 2 виробництв,
робіт, професій, посад і показників при
обчисленні стажу роботи, що дає право
на пенсію за віком на пільгових умовах»
затвердженого Наказом Міністерства
праці і соціальної політики України №
383 від 18.11.2005 р., при визначенні права на
пенсію за віком на пільгових умовах
застосовуються Списки, що чинні на
період роботи особи. До пільгового
стажу зараховується весь період роботи
на відповідних посадах або за
професіями незалежно від дати їх
внесення до Списків за умови
підтвердження документами відповідних
умов праці за час виконання роботи до
21.08.1992 року та за результатами
проведення атестації робочих місць за
умовами праці після 21.08.1992 року.

Отже, підставою призначення
пенсії за віком на пільговим умовах є
насамперед наявність професії та
виробництва у відповідному Списку, а
також підтвердження шкідливих умов
праці за результатами атестації
робочих місць за умовами зайнятості
повного робочого дня, установленого
відповідними Списками.
Відсутність хоча б однієї з цих умов не
дає права працівникові на пенсію на
пільгових умовах.

Згідно постанови Ради Міністрів СРСР
№ 1173 від 22.08.1956 року "Про затвердження
списків виробництв, цехів, професій і
посад, робота на яких дає право на
державну пенсію на пільгових умовах і в
пільгових розмірах" (Список № 2 розділ
гірничі роботи пп.а) та постанови
Кабінету Міністрів СРСР №10 від 26.01.1991
року "Про затвердження списків
виробництв, робіт, професій посад і
показників, що дають право на пільгове
пенсійне забезпечення, (Список № 2
розділ гірничі роботи поз.2010100а-19931)
робота, виконувана ОСОБА_3, як черговим
електрослюсарем по ремонту та
обслуговуванню електрообладнання в
агломераційних цехах в період з 07.09.1979
року по 31.03.1994 року відноситься до
Списку №2.

Вищезазначені документи СРСР
зберігають силу відповідно до
постанови Верховної ради України "про
порядок тимчасової дії на території
України окремих актів законодавства
Союзу РСР" від 12 вересня 1991 року №
1545-ХІІ, яка передбачає, що до прийняття
відповідних актів законодавства
України та на території республіки
застосовуються акти законодавства
Союзу РСР з питань, які не врегульовані
законодавством України, за умови, що
вони не суперечать Конституції і
Законам України.

З 01.04.1994 року ОСОБА_3 переведено
електромонтером по ремонту та
обслуговуванню електрообладнання в
агломераційному цеху №3.

Відповідно до ст.13 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» та постанови
Кабінету Міністрів України № 442 від
01.08.1992 року «Про порядок проведення
атестації робочих місць за умовами
праці» для підтвердження прав
працівників на пільгове пенсійне
забезпечення була проведена атестація
робочих місць за умовами праці.

За результатами атестації робочих
місць за умовами праці відповідачем
був виданий наказ № 249 від 14.06.1994року, де
робота електромонтера по ремонту та
обслуговуванню електрообладнання в
агломераційному цеху № 3 була
віднесена до Списку №2.

Однак після затвердження доповнення до
Постанови Кабінету Міністрів України
№ 162 від 11.03.1994 року "Про затвердження
списків робіт, професій, посад і
показників, зайнятість в яких дає право
на пенсію за віком на пільгових умовах"
№773 від 15.11.1994 року була проведена
повторна атестація робочих місць за
результатами якої працівники
ремонтних служб агломераційних цехів
набули права на пільгове пенсійне
забезпечення по Списку № 1.

За результатами вказаної атестації був
виданий наказ № 64 від 17.02.1995 року,
відповідно до якого, робоче місце
електромонтера по ремонту та
обслуговуванню електрообладнання в
агломераційному цеху № 3, де працював
ОСОБА_3, атестоване як робота по списку
№ 1.

Таким чином, право на отримання пенсії
на пільгових умовах виникло у позивача
з моменту прийняття доповнення до
Постанови Кабінету Міністрів України
№ 162 від 11.03.1994 року "Про затвердження
списків робіт, професій, посад і
показників, зайнятість в яких дає право
на пенсію за віком на пільгових умовах"
№773, тобто з 15.11.1994 року, однак
відповідач надав позивачу право виходу
на пенсію за Списком №1 починаючи з
01.04.1994 року, тобто з моменту переводу
його на посаду електромонтера по
ремонту та обслуговуванню
електрообладнання в агломераційному
цеху №3.

Запис про даний факт було внесено в
трудову книгу позивача за № 9.

Доводи апеляційної скарги про не
врахування судом того, що умови праці
позивача не змінювалися з 03 вересня 1979
року по 13 вересня 2007 року, про що є
відповідна довідка підписана
начальником агломераційного цеху № 3,
на увагу не заслуговують, оскільки
довідка про характер виконуваної
роботи та умови праці повинна бути
підписана відповідальними посадовими
особами та завірена печаткою, і до
повноважень керівника структурного
підрозділу, яким є начальник
агломераційного цеху № 3, не входить
видача довідок, які уточнюють характер
виконуваної роботи.

Враховуючи вищевикладене, колегія
суддів приходить до висновку, що
рішення суду першої інстанції ухвалене
з дотримання норм матеріального та
процесуального права та підстав для
задоволення апеляційної скарги і
скасування рішення суду колегія
суддів не вбачає.

За таких обставин апеляційна
скарга підлягає відхиленню, а рішення
суду залишенню без змін.

Керуючись ст.ст. 303, 307, 308, 313-315 ЦПК
України колегія суддів, -

У Х В А Л И Л
А:

Апеляційну скаргу ОСОБА_3 та його
представника ОСОБА_4 відхилити.

Рішення Дзержинського районного суду
м. Кривого Рогу від 10 квітня 2014 року
залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту
її проголошення, але може бути
оскаржена у касаційному порядку до
Вищого спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ протягом двадцяти днів з дня
набрання нею законної сили.

Головуючий:

Судді: