Справа № 740/1773/14
Провадження № 2/740/625/14
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Ніжинський міськрайонний суд
Чернігівської області
в складі: головуючої - судді
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Ніжині справу
за позовом ОСОБА_1 до товариства з
обмеженою відповідальністю
«Укрпериклаз» про стягнення
заборгованості по заробітній платі та
Позивач звернувся до суду з
позовом до товариства з обмеженою
відповідальністю «Укрпериклаз» про
заборгованості по заробітній платі за
період з листопада 2013 року по березень
2014 року та 6090,00 грн. моральної шкоди,
пославшись на те, що він, перебуваючи в
трудових відносинах з відповідачем,
працює на посаді оператора газових
пальників, але за зазначений період
йому не виплачена заробітна плата.
Позивач вважає, що невиплатою
щомісяця заробітної плати йому
завдано моральної шкоди, так як
порушення його законних прав призвело
до моральних страждань, втрати
нормальних життєвих зв'язків та
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.
У судове засідання позивач ОСОБА_1
не з'явився, але надав заяву, у якій
просив справу розглянути за його
відсутності, позовні вимоги підтримав
в повному обсязі та просив їх
Представник відповідача повторно
в судове засідання не з'явився, про час
і місце розгляду справи повідомлений
відповідно до ч.5 ст.74 ЦПК України,
клопотань про відкладення розгляду
справи не надходило. Причини неявки
відповідач суду не повідомив, заяви про
розгляд справи за його відсутності не
надав. За таких обставин суд приходить
до висновку про можливість ухвалення
заочного рішення на підставі наявних у
справі доказів, що узгоджується з
положеннями ст.224 ЦПК України, позивач
згідно клопотання до позовної заяви не
заперечує проти такого порядку
вирішення справи.
Суд визнав можливим справу
розглянути за відсутності позивача та
представника відповідача, у зв'язку з
чим відповідно до ч.2 ст.197 ЦПК України
фіксування судового засідання
звукозаписувальним технічним засобом
Суд, вивчивши матеріали справи
приходить до слідуючого висновку.
З матеріалів справи вбачається,
що позивач працює в товаристві з
обмеженою відповідальністю
«Укрпериклаз» на посаді оператора
Згідно ст. 43 Конституції України,
кожна людина має право на заробітну
плату, не нижчу ніж встановлену
законом, право на своєчасне одержання
винагороди за працю захищається
Виходячи з положень ч.1 ст. 94 КЗпП
України, заробітна плата - це
винагорода, обчислена, як правило, у
грошовому вираженні, яку власник або
уповноважений ним орган виплачує
працівникові за виконану ним роботу.
З урахуванням вимог ст.115 КЗпП
України заробітна плата повинна
виплачуватися працівникові не рідше
двох разів на місяць.
Абзац 5 пункту 6 постанови Пленуму
Верховного Суду України від 24.12.1999 р. №
13 «Про практику застосування судами
законодавства про оплату праці» вказує
на те, що оскільки справляння і сплата
прибуткового податку з громадян є
відповідно обов'язком роботодавця та
працівника, суд визначає суму
заборгованості по оплаті праці без
утримання цього податку й інших
обов'язкових платежів.
Відповідно до довідки № 56 від
12.04.2014 року заборгованість відповідача
по заробітній платі перед позивачем
без утримання податку за період з
листопада 2013 року по березень 2014 року
відповідачем порушено право позивача
на своєчасне отримання заробітної
Суд вважає, що розрахунок
заборгованості по заробітній платі
зроблено у відповідності до вимог
чинного законодавства і вказана в
довідці сума заборгованості має бути
стягнута з відповідача на користь
Як вбачається нормами
ст. 237-1 КЗпП України відшкодування
власником або уповноваженим ним
органом моральної шкоди працівнику
провадиться у разі, якщо порушення його
законних прав призвели до моральних
страждань, втрати нормальних життєвих
зв'язків і вимагають від нього
додаткових зусиль для організації
Відповідно до п. п. 3, 5, 9
постанови Пленуму Верховного Суду
України «Про судову практику в справах
про відшкодування моральної
(немайнової) шкоди» від 31.03.1995 року,
моральна шкода може полягати у
моральних переживаннях у зв'язку з
ушкодженням здоров'я, у порушенні
нормальних життєвих зв'язків через
неможливість продовження активного
громадського життя та ін. З'ясуванню
підлягають наявність моральної шкоди,
протиправність діяння її заподіювача,
наявність причинного зв'язку між
шкодою і протиправним діянням
заподіювача та вини останнього в її
Розмір відшкодування моральної
шкоди суд визначає залежно від
характеру та обсягу страждань, яких
зазнає позивач, характеру немайнових
втрат (їх тривалості, можливості
відновлення тощо) та з урахуванням
Зважаючи на зазначені вимоги
закону суд вважає, що моральні
переживання позивач зазнав саме через
неправомірні дії відповідача, які
виразились в несвоєчасній виплаті
позивачу його заробітної плати, а тому
враховуючи характер, обсяг моральних
страждань та керуючись засадами
розумності, справедливості,
виваженості, суд приходить до висновку,
що з відповідача на користь позивача
слід стягнути моральну шкоду в розмірі
500 гривень, що буде достатнім, розумним
і відповідатиме тим моральним
стражданням, яких зазнав позивач.
Згідно п.1 ч. 1 ст. 5 Закону України
«Про судовий збір» позивачі за
вимогами, що випливають з трудових
правовідносин, звільняються від сплати
судового збору, тому відповідно до
ст.88 ч.3 ЦПК України судовий збір у
розмірі 487 грн.20 коп. (243 грн.60 коп. за
вимогу майнового характеру -
стягнення заборгованості по зарплаті
та 243 грн.60 коп. - мінімальний розмір
судового збору за вимогу немайнового
характеру - стягнення моральної шкоди)
слід стягнути з відповідача на користь
Керуючись ст. ст. 88, 209, 212-215, 224-226, 367
ЦПК України, ст.ст. 115, 237-1 КЗпП України,
суд , -
Позовні вимоги ОСОБА_1
задовольнити частково.
Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Укрпериклаз»,
ідентифікаційний код 33346498 на користь
ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,
шість ) гривень 76 копійок
заборгованості по заробітній платі за
період з листопада 2013 року по березень
2014 року включно та 500 (п'ятсот) гривень
00 копійок у відшкодування моральної
тисяч вісімсот шістдесят шість)
Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Укрпериклаз» на
користь держави 487(чотириста
вісімдесят сім) гривень 20 копійок
судового збору.
Допустити негайне виконання
рішення суду в межах стягнення
заборгованості по заробітній платі за
один місяць.

У задоволенні позовних вимог
ОСОБА_1 в іншій частині відмовити.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Чернігівської області через
Ніжинський міськрайонний суд протягом
10-ти днів з дня отримання його копії.

Заочне рішення може бути
переглянуте судом, що його ухвалив, за
письмовою заявою відповідача, поданою
протягом десяти днів з дня отримання
його копії.

Суддя :