Справа № 442/1585/14
Головуючий у 1 інстанції: Медведик Л.О.
Провадження № 22-ц/783/4752/14
Доповідач в 2-й інстанції: Штефаніца Ю.
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 вересня 2014 року колегія суддів
судової палати у цивільних справах
Апеляційного суду Львівської області в
складі:

головуючого: Штефаніци Ю.Г.

суддів: Бойко С.М., Берези В.І.

за участі судового секретаря:
Брикайло М.В.,

представника позивача ОСОБА_2 - ОСОБА_3
та представника ДРТМО - Слотила Р.В.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у місті Львові цивільну
справу за апеляційною скаргою
представника відповідача
Дрогобицького районного
територіального медичного об'єднання -
Паламарчука Валерія Олександровича на
окрему ухвалу Дрогобицького
міськрайонного суду Львівської
області від 21 травня 2014 року у справі за
позовом ОСОБА_2 до Дрогобицької
районної лікарні №5, Публічного
акціонерного товариства «Дрогобицький
завод автомобільних кранів»,
Дрогобицького районного
територіального медичного об'єднання
про стягнення заборгованості по
заробітній платі, середнього заробітку
за час затримки розрахунку,
компенсації та індексації втрат
частини доходів у зв'язку з порушенням
термінів їх виплати та моральної
шкоди,-

встановила:

В березні 2014 року ОСОБА_2 звернулася в
суд з позовом до Дрогобицької районної
лікарні №5, Публічного акціонерного
товариства «Дрогобицький завод
автомобільних кранів», третя особа
Дрогобицьке районне територіальне
медичне об'єднання про стягнення
заборгованості по заробітній платі,
середнього заробітку за час затримки
розрахунку, компенсації та індексації
втрат частини доходів у зв'язку з
порушенням термінів їх виплати та
моральної шкоди.

Обґрунтовуючи свої позовні вимоги
ОСОБА_2, окрім інших обставин,
позивалась на те, що за період роботи в
Дрогобицькій районній лікарні № 5 на
посаді фельдшера здоровпункту ВАТ "
АКЗ" в період з листопада 2012 року
роботодавцем їй практично не
нараховувалась та не виплачувалась
заробітна плата , в тому числі не було
здійснено розрахунку та виплати
заборгованості при звільненні з
роботи в січні 2014 року.

За результатами розгляду даної справи,
окрім ухваленого рішення від 21 травня
2014 року, судом було постановлено окрему
ухвалу, якою звернено увагу
Дрогобицького МВ ГУ МВС України у
Львівській області на порушення
трудових прав ОСОБА_2 та можливу
наявність ознак складу злочину в
такому порушенні.

Зазначену вище окрему ухвалу оскаржило
Дрогобицьке районне територіальне
медичне об'єднання. У поданій
апеляційній скарзі зазначає, що така
постановлена з порушенням норм
процесуального права. Зокрема, вказує,
що судом першої інстанції про
постановленні оскаржуваної ухвали не
вказано, яке саме право позивача,
передбачене ст.43 Конституції України,
порушено. Вважає, що судом не
досліджено належним чином всіх
обставин справи, а тому помилково
зроблено висновок про наявність у
порушенні трудових прав ОСОБА_2 ознак
складу злочину, передбаченого ст.175 КК
України. Крім того, судом першої
інстанції, на думку апелянта, не
встановлено причин і умов, вчиненого
правопорушення.

Зважаючи на вищевикладене, просить суд
окрему ухвалу Дрогобицького
міськрайонного суду Львівської
області від 21 травня 2014 року скасувати
(а.с.151-154).

Заслухавши суддю-доповідача, пояснення
представника ДРТМО - Слотила Р.В. на
обґрунтування апеляційної скарги,
заперечення на скаргу представника
позивача ОСОБА_2 - ОСОБА_3, перевіривши
матеріали справи, законність і
обґрунтованість оскаржуваної ухвали,
колегія суддів не знаходить достатніх
підстав для задоволення скарги.

Згідно ст.211 ЦПК України, суд, виявивши
під час розгляду справи порушення
закону і встановивши причини та умови,
що сприяли вчиненню порушення, може
постановити окрему ухвалу і направити
її відповідним особам чи органам для
вжиття заходів усунення цих причин та
умов.

Як встановлено судом першої
інстанції, позивачу ОСОБА_2 дійсно в
період роботи в Дрогобицькій районній
лікарні № 5 на посаді фельдшера
здоровпункту ВАТ " АКЗ" понад рік, а
саме: з листопада 2012 року по день її
звільнення в січні 2014 року, не
нараховувалась та не виплачувалась
заробітна плата, що грубо порушило її
конституційні права на заробітну плату
та своєчасне її отримання.

Судом встановлено і те, що посада
позивачки входила в штат Дрогобицької
районної лікарні № 5, з якою вона
безпосередньо перебувала в трудових
відносинах, і даний лікувальний заклад
структурно входить до складу
Дрогобицького районного
територіального медичного об'єднання,
яке здійснює оперативне управління
даною лікарнею та містить
централізовану бухгалтерію медичних
установ.

Судом не встановлено правових підстав
для невиплати ОСОБА_2 заробітної плати,
та обставин, які б свідчили про
наявність об'єктивних причин для такої
несплати.

З огляду на викладене, суд першої
інстанції шляхом ухвалення
оскаржуваної ухвали правомірно та
обґрунтовано звернув увагу
Дрогобицького МВ ГУ МВС України на дані
обставини з метою перевірки наявності
ознак злочину, передбаченого ст.175 КК
України, в діях винних осіб.

Таким чином, судова колегія
приходить до висновку, що доводи
апеляційної скарги не спростовують
правильність постановленої ухвали та
не вбачає підстав для її скасування.

Керуючись ст.ст.303, 304, п.1 ч.2 ст.307,
п.1. ч.1 ст.312, ст. 313, п.4 ч.1 ст.314, ст.ст. 315, 317,
319 ЦПК України, колегія суддів, -

у х в а л
и л а :

Апеляційну скаргу апеляційну
скаргу Дрогобицького районного
територіального медичного об'єднання
задовольнити частково.

Окрему ухвалу Дрогобицького
міськрайонного суду Львівської
області від 21 травня 2014 року залишити
без змін.

Ухвала апеляційного суду набирає
законної сили з моменту її
проголошення та не підлягає оскарженню
в касаційному порядку, оскільки не
перешкоджає подальшому провадженню у
справі.

Головуючий:
Штефаніца Ю.Г.

Судді:
Береза В.І.

Бойко С.М.