Справа № 703/2109/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27.05.2014 Смілянський міськрайонний суд
Черкаської області в складі:

головуючого-судді
Гудзюка І.В.

при секретарі Гречка
В.В.,

за участю представників:

позивача - ОСОБА_1,

відповідача -
Селіванова М.П. та Семко О.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м.Сміла
цивільну справу за позовом ОСОБА_4 до
державного підприємства
«Приладобудівний завод «Райдуга» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі та моральної шкоди,-

встановив:

ОСОБА_4 звернувся до суду із позовом до
ДП «Приладобудівний завод «Райдуга»
про стягнення заборгованості по
заробітній платі та моральної шкоди.

В обґрунтування позову вказав, що він
працює на вказаному підприємстві у
відділі охорони на посаді контролера
на контрольно-пропускному пункті із
2001року.

Протягом тривалого часу, а саме з 2005
року підприємство систематично не
виплачує йому заробітну плату в
повному обсязі, мотивуючи такі свої дії
скрутним фінансовим становищем
підприємства.

Він неодноразово звертався до
керівництва підприємства з проханням
виплатити йому заборгованість по
заробітній платі та не допускати в
подальшому виплату зарплати в
неповному обсязі. Проте, жодної
вмотивованої відповіді на свої
прохання він не отримав.

Протягом 2010-2012 років він особисто та
Смілянський міжрайонний прокурор в
його інтересах зверталися до суду із
заявами про стягнення заборгованості
по заробітній платі, в зв'язку із чим
судовими наказами від 30 серпня 2010 року,
08 червня 2011 року та 24 лютого 2012 року із
ДП «Приладобудівний завод «Райдуга» на
його користь стягнуто відповідно 11768,
1913 та 5153 грн. заборгованості по
заробітній платі.

Станом на 01 квітня 2014 року
заборгованість підприємства перед ним
по виплаті заробітної плати становить
22222 грн., яку він просить стягнути із
підприємства в судовому порядку.

Крім того, позивач зазначає, що
порушенням строків виплати йому
заробітної плати відповідач заподіяв
йому моральну шкоду, розмір якої він
оцінює в 10 000 грн.

Тому, уточнивши свої позовні вимоги,
позивач просить стягнути із
відповідача на свою користь
заборгованість по заробітній платі
станом на 01 квітня 2014 року в розмірі 22222
грн. та 10 000 грн. на відшкодування
моральної шкоди.

Представники відповідача позов
визнали лише в частині стягнення
заборгованості по заробітній платі.

Дослідивши матеріали справи суд
вважає, що позов підлягає до часткового
задоволення з наступних підстав.

Згідно довідки відповідача №19 від 12
травня 2014 року заборгованість
підприємства перед ОСОБА_4 по виплаті
заробітної плати станом на 01 квітня 2014
року становить 24 222 грн., яка відповідно
до положень ст. 115 КЗпП України повинна
бути стягнута із підприємства на
користь позивача в судовому порядку.

Невиплатою заробітної плати
відповідач фактично позбавив позивача
протягом тривалого часу можливості
самостійно фізично існувати, так як
виплачувана підприємством щомісячна
сума заробітної плати була значно
меншою мінімального прожиткового
мінімуму. Тому позивачеві,
працездатному і фізично здоровому
чоловіку приходиться жити на утриманні
дружини та членів своєї родини, що
морально його пригнічувало та,
відповідно, негативно позначалося на
стосунках із членами сім'ї. Розмір
заподіяної позивачу моральної шкоди
суд оцінює в оцінюю 5 000 грн., які
відповідно до ст. 237-1 КЗпП України
підлягають стягненню із відповідача на
користь позивача.

Всього із відповідача на користь
позивача слід стягнути 27222 грн. (22222+5000),
а на користь держави судовий збір в
розмірі 272 грн. 22 коп.

На підставі викладеного, відповідно до
ч. 1 ст. 115, ч. 2 ст. 233, ст.2371 КЗпП України,
керуючись 10, 60, 88, 213, 218, 224 ЦПК України,
суд, -

вирішив:

Позов ОСОБА_4 до державного
підприємства «Приладобудівний завод
«Райдуга» про стягнення
заборгованості по заробітній платі та
моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути із державного підприємства
«Приладобудівний завод «Райдуга» на
користь ОСОБА_4 заборгованість по
заробітній платі станом на 01 квітня 2014
року в розмірі 22222 грн. та 5000 грн.
моральної шкоди, а всього 27 222 грн., а на
користь держави судовий збір в розмірі
272 грн. 22 коп.

Рішення може бути оскаржено до
апеляційного суду Черкаської області
через Смілянський міськрайонний суд
шляхом подачі в 10-денний строк з дня
його проголошення апеляційної скарги.

Рішення набирає законної сили
після закінчення строку на його
оскарження, а в разі його оскарження
-після розгляду справи апеляційним
судом, якщо воно не буде скасовано.

Головуючий:
І. В. Гудзюк