Справа № 740/628/14
Провадження № 2/740/289/14
РІШЕННЯ

Іменем України

12 лютого 2014 року
м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд

в складі судді Куровського Ю.В.

при секретарі Ісаєнко А.М.

у відкритому судовому засіданні в
м.Ніжин розглянув цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Ніжинської
нафтогазорозвідувальної експедиції по
випробуванню свердловин в особі
Дочірнього підприємства
«Чернігівнафтогазгеологія» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі та відшкодування
моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В

Позивач звернувся до суду з позовом про
стягнення з Ніжинської
нафтогазорозвідувальної експедиції по
випробуванню свердловин в особі
Дочірнього підприємства
«Чернігівнафтогазгеологія» 19327,36 грн.
заборгованості по виплаті заробітної
плати та 2000 грн. за завдану моральну
шкоду, посилаючись на те, що
перебуваючи в трудових відносинах з
відповідачем, йому всупереч вимогам ст.
115 КЗпП України, не виплачується
заробітна плата у строки чим порушено
його Конституційне право як
громадянина, який заробляє собі на
життя працею, отримувати оплату за неї,
в строки визначені законодавством
України. На час звернення до суду з
вимогами стягнення заробітної плати,
йому виплачують останню з квітня
місяця 2013 року, що рахується дев»ятьма
місяцями. Враховуючи відношення
роботодавця до свого обов»язку,
стосовно виплати заробітної плати в
строк та його виконання, внаслідок чого
виник борг, вважає за необхідне
стягнення на його користь моральної
шкоди, за порушення його прав,
передбачених ст.115 КЗпП України, адже
дані протиправні дії роботодавця
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя та життя
його родини. Вжиття додаткових зусиль
для організації свого життя та життя
його родини, полягає в тому, що
фактично, не кажучи про час невиплати
заробітної плати, роботодавець залишив
його без грошей на святкові новорічні
свята, що морально підриває не тільки
його святковий настрій, але й
психологічно навантажує організм, що
впливає на здоров»я та змушує його
приймати незвичні для нього рішення,
які направлені на підтримку його
родини, як його дохід є складовою
доходу його сім»ї, необхідного для
забезпечення її буття.

Представник відповідача в судове
засідання не з»явився хоч і був
повідомлений про виклик до суду.

Суд, вивчивши матеріали справи
вважає, що позовні вимоги підлягають
задоволенню частково. Згідно ст. 115 КЗпП
України заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором або нормативним актом
роботодавця, погодженим з виборним
органом первинної профспілкової
організації чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом (а в разі відсутності таких
органів - представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.
Заробітна плата працівникам за весь
час щорічної відпустки виплачується не
пізніше ніж за три дні до початку
відпустки.

Довідкою відповідача засвідчено,
що заборгованість по заробітній платі
позивача становить 17272,36 грн. та
заборгованість по польовому
забезпеченню за 2012 та 2013 рік 2055грн.,а
всього 19327,36грн.

Суд вважає, що позовні вимоги в
частині стягнення моральної шкоди в
розмірі 2000 гривень слід задовільнити
частково,в розмірі однієї тисячі
гривен,враховуючи час не виплати
заробітної плати, її об»єм,що створило
складності для позивача в організації
свого життя, завдало моральних
страждань.

Керуючись ст.ст. 94, 115,237-1КЗпП України,

В И Р І Ш И В

Позовні вимоги ОСОБА_1 до
Ніжинської нафтогазорозвідувальної
експедиції по випробуванню свердловин
в особі Дочірнього підприємства
«Чернігівнафтогазгеологія» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі та відшкодування
моральної шкоди, задовольнити
частково.

Стягнути з Дочірнього
підприємства
«Чернігівнафтогазгеологія» на користь
ОСОБА_1 заборгованість по заробітній
платі за період з травня по грудень 2013
року в сумі 17272 грн. 36 коп.,та
заборгованості по польовому
забезпеченню в сумі 2055грн.,а всього
19327,36грн., в задоволення позовних вимог
щодо відшкодування моральної шкоди
стягнути 1000 грн.

Стягнути з Дочірнього
підприємства
«Чернігівнафтогазгеологія» судовий
збір 243,60грн. .

Рішення в частині стягнення
заробітної плати в розмірі платежу за
один місць піддати негайному
виконанню.

Заочне рішення може бути
переглянуте судом за письмовою заявою
відповідача,поданою на протязі 10 днів з
часу отримання копії рішення. У разі
відмови в перегляді рішення воно може
бути оскаржене до апеляційного суду
Чернігівської області в 10 денний строк.

Суддя
Ю.В.Куровський