Справа № 333/1513/14-ц
пр. № 2/333/1513/2014
РІШЕННЯ

Іменем України

14 квітня 2014 року
м. Запоріжжя

Комунарський районний суд м. Запорожжя
у складі:

головуючого судді Піх Ю.Р.,

при секретарі Бабенко Г.В.,

за участю сторін, розглянувши у
відкритому судовому засіданні
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
ОСОБА_2 про стягнення аліментів на
утримання неповнолітньої дитини, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась з позовом про
стягнення аліментів на неповнолітню
дитину, посилаючись на те, що вона
перебувала з відповідачем у
зареєстрованому шлюбі, від якого
сторони мають неповнолітню дитину
ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, який проживає з
позивачем та знаходиться на її
утриманні. Відповідач не надає
матеріальну допомогу, у зв'язку з чим
позивач просить стягнути на її користь
аліменти на утримання дитини у розмірі
? частини із всіх видів заробітку
(доходу), але не менше 30 % прожиткового
мінімуму для дитини відповідного віку
щомісячно, починаючи з 02 квітня 2014 року
до досягнення дитиною повноліття.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1
позовні вимоги підтримала в повному
обсязі, просила позов задовольнити та
дала пояснення в його обґрунтування
аналогічні викладеним у позовній
заяві.

Відповідач ОСОБА_2 у судовому
засіданні позовні вимоги визнав у
повному обсязі.

Вислухавши пояснення сторін,
встановивши обставини справи і
перевіривши їх доказами, суд дійшов до
висновку про необхідність задоволення
позову.

Суд встановлено, що сторони з 2009 р.
перебували у зареєстрованому шлюбі та
від шлюбу мають неповнолітню дитину
ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, який проживає з
позивачем та знаходиться на її
утриманні. Відповідач інших аліментних
зобов'язань не має.

Згідно ст. 26 «Закону України «Про
оплату праці» та ч.4 ст.70 ЗУ «Про
виконавче провадження» загальний
розмір усіх відрахувань під час кожної
виплати заробітної плати не може
перевищувати п'ятдесят відсотків
заробітної плати, що має бути виплачена
працівнику, у тому числі в разі
відрахування за кількома виконавчими
документами Це обмеження не
поширюється на відрахування із
заробітної плати лише у разі
відбування боржником покарання у виді
виправних робіт та стягнення аліментів
на двох та більше неповнолітніх дітей.
У таких випадках розмір відрахувань із
заробітної плати не може перевищувати
сімдесят відсотків.

Ці обставини підтверджуються
дослідженими в ході судового засідання
доказами.

На підставі ст. 180 Сімейного кодексу
України батьки зобов'язані утримувати
дитину до досягнення нею повноліття.

Відповідно до ст. 183 ч. 1 Сімейного
Кодексу України, частка заробітку
(доходу) матері, батька, яка буде
стягуватися як аліменти на дитину,
визначається судом.

Згідно зі ст. 182 ч. 2 Сімейного кодексу
України, мінімальний розмір аліментів
на одну дитину не може бути меншим, ніж
30 відсотків прожиткового мінімуму
для дитини відповідного віку, за
винятком випадків, передбачених
статтею 184 цього Кодексу.

З урахуванням наведеного, суд
приходить до висновку, що вимоги
позивача підлягають повному
задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 180, 181, 182, 183 Сімейного кодексу
України, а також ст.ст. 88, 208, 209, 212-215 ЦПК
України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про стягнення
аліментів на неповнолітню дитину -
задовольнити в повному обсязі.

Стягнути з ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_2,
аліменти на користь ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_3 на утримання
неповнолітньої дитини ОСОБА_3,
ІНФОРМАЦІЯ_1 у розмірі ? частини із всіх
видів заробітку (доходу), але не менше 30
відсотків всіх видів заробітку
(доходу), для дитини відповідного віку,
починаючи стягнення з 02.04.2014 року до
повноліття дитини.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави
судовий збір в розмірі 243 грн. 60копійок.

Рішення може бути оскаржено в
апеляційний суд Запорізької області
через Комунарський районний суд м.
Запоріжжя шляхом подачі скарги про
апеляційне оскарження протягом десяти
днів з дня його проголошення.
Особи, які брали участь у справі, але не
були присутні у судовому засіданні під
час проголошення судового рішення,
можуть подати апеляційну скаргу
протягом десяти днів з дня отримання
копії цього рішення.

Суддя:
Ю.Р.Піх