РІШЕННЯ

Іменем України

23 січня 2014 року
Амур-Нижньодніпровський районний суд
м. Дніпропетровська

у складі: головуючого судді
Якименко Л.Г.

при секретарі
Носулі А.Л.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у м. Дніпропетровську справу
за позовом ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема»» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, середнього заробітку
за затримку розрахунку та моральної
шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом до
Публічного акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім. Артема» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі в сумі 39370,11 грн.,
середній заробіток за період затримки
розрахунку в сумі 59006,22 грн. та у
відшкодування моральної шкоди 1000
гривень.

В обґрунтуванні своїх позовних вимог
посилається на те, що він 15.08.2013 року
звільнився за власним бажанням з
Публічного акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема». При
звільненні відповідачем не було
виплачено заборгованість по
заробітній платі в сумі 39370,11 грн., на
неодноразові вимоги про сплату
заборгованості відповідач не реагує,
тому позивач просив суд стягнути з
відповідача на його користь вказану
заборгованість по заробітній платі,
середній заробіток за період затримки
розрахунку за 642 дні в сумі 59006,22 грн. та
моральну шкоду 1000 гривень.

Позивач у судовому засіданні позовні
вимоги підтримав у повному обсязі.

Представник відповідача - Публічного
акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема» в
судовому засіданні позов визнав
частково, посилаючись на те, що згідно з
наданої суду довідки заборгованість по
заробітній платі складає 39370,11 грн., а
середній заробіток за період затримки
розрахунку за 642 дні позивачем
завищений, оскільки позивача було
звільнено 15.08.2013 року, а на день
розгляду справи затримка складає 112
днів. Також представник відповідача
просив суд при постановлені рішення
врахувати складане матеріальне
становище підприємства, а також той
факт, що рахунки підприємства
знаходяться під арештом, тому не з вини
підприємства виникає затримка у
розрахунку по заробітній платі
звільненим працівникам.

Суд, дослідивши матеріали справи,
вислухавши пояснення позивача та
представника відповідача, вважає
позовні вимоги такими, що підлягають
задоволенню частково.

У судовому засіданні встановлено, що на
підставі наказу №243/к від 15.08.2013 року
ОСОБА_1 був звільнений з Публічного
акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема» за
власним бажанням за ст.38 КЗпП України.
Згідно з довідкою, наданою ПАТ
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема»,
заборгованість по заробітній платі
перед ОСОБА_1 складає 39370,11 грн., яка
відповідачем до теперішнього часу не
виплачена, тому суд вважає стягнути
вказану заборгованість з відповідача
на користь позивача.

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
сум. В разі спору про розмір сум,
належних працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган в
усякому випадку повинен в зазначений
строк виплатити не оспорювану ним суму.

В силу ст.2371 КЗпП України,
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику провадиться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації його життя.

Враховуючи, що відповідач в
установлені законом строки не провів
виплату позивачу всіх належних до
виплати йому сум, суд вважає стягнути з
відповідача на користь позивача 1000
гривень моральної шкоди.

Також суд вважає стягнути з Публічного
акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема» 403
гривню 70 копійок судового збору на
користь держави.

В іншій частині позову суд вважає
відмовити, оскільки, на думку суду,
відсутня вина відповідача у невиплаті
позивачу заборгованості по зарплаті в
день звільнення через арешт рахунків
підприємства, а відсутність коштів та
фінансові труднощі підприємства,
утворені за час роботи колишнього
керівництва відповідача, не можуть
ставитися у вину нового власника
підприємства.

Керуючись ст.ст. 5-11, 60, 88, 174, 208, 209, 213, 214, 215
ЦПК, ст.ст. 47, 116, 232, 233, 2371 КЗпП України,
ст.ст. 23, 1168 ЦК України, Постановою
Пленуму ВСУ №4 від 31.03.1995 року «Про
судову практику у справах про
відшкодування моральної (немайнової)
шкоди», суд,-

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема»» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, середнього заробітку
за затримку розрахунку та моральної
шкоди, - задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Дніпроважпапірмаш
ім.Артема» на користь ОСОБА_1 39 370
гривень 11 копійок заборгованості по
заробітній платі та 1000 гривень
моральної шкоди, а всього 40 370 (сорок
тисяч триста сімдесят) гривень 11
копійок.

В іншій частині позову, - відмовити.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Дніпроважпапірмаш
ім.Артема» 403 гривні 70 копійок судового
збору на користь держави.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку через суд першої
інстанції шляхом подачі апеляційної
скарги протягом десяти днів з дня
проголошення рішення. У разі якщо
рішення було постановлено без участі
особи, яка його оскаржує, апеляційна
скарга подається з дня отримання копії
рішення.

Суддя: