Справа №647/624/14-ц
Провадження № 2/647/239/2014
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03.04.2014 року Бериславський районний суд
Херсонської області у складі:

головуючого судді Волошина Р.Р.,

за участю секретаря Лященко В.В.,

за участю позивача ОСОБА_1,

представників відповідачів Кононова
М.А., Хрустальової-Спічак І.Г.,

представника третьої особи Мальцева
С.С.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні суду у місті
Бериславі цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Комунального вищого
навчального закладу "Бериславський
педагогічний коледж імені В.Ф.
Беньковського", третя особа: управління
Пенсійного фонду України в
Бериславському районі Херсонської
області, про визнання прав,
зобов'язання вчинити дії

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до
Комунального вищого навчального
закладу "Бериславський педагогічний
коледж імені В.Ф. Беньковського", третя
особа: управління Пенсійного фонду
України в Бериславському районі
Херсонської області, про визнання прав,
зобов'язання вчинити дії, у якому
вказав, що у 2006 році він був незаконно
звільнений відповідачем. Рішенням
апеляційного суду Херсонської області
від 25.09.2007 року його поновлено на роботі
та стягнуто середній заробіток за час
вимушеного прогулу у сумі 10912 гривень 58
копійок. Наприкінці 2013 року він
звернувся до управління Пенсійного
фонду України в Бериславському районі
щоб перевірити кількість зарахованого
страхового стажу для нарахування його
пенсії за віком. Йому стало відомо, що
страхові виплати за грудень 2006 року
відповідачем не скориговані, а з 01
січня до 01 жовтня 2007 року страховий
стаж повністю відсутній. Він звернувся
до відповідача з вимогою документально
підтвердити існування у нього
страхового стажу в Пенсійному фонді за
час його вимушеного прогулу за період з
грудня 2006 року по 01 жовтня 2007 року,
однак відповідач цього не виконав.
Внаслідок такої ситуації йому не буде
зараховано до страхового пенсійного
стажу та педагогічного стажу 10 місяців
роботи (це період його вимушеного
прогулу). Просить суд: 1) визнати за ним
педагогічний стаж за період вимушеного
прогулу внаслідок незаконного
звільнення з 05.12.2006 року до 09.10.2007 року; 2)
визнати за ним право на страховий
пенсійний стаж за період вимушеного
прогулу внаслідок незаконного
звільнення з 05.12.2006 року до 09.10.2007 року; 3)
зобов'язати відповідача внести
відповідні зміни в бухгалтерську та
звітну документацію щодо страхового
пенсійного стажу, розподіливши
пропорційно по місяцям стягнуту на
його користь середній заробіток за час
вимушеного прогулу в розмірі 10912
гривень 58 копійок та суму компенсації і
індексації 4282 гривні 09 копійок; 4)
встановити строк для виконання рішення
відповідачем.

В судовому засіданні позивач наполягав
на задоволенні позову з підстав,
зазначених у позовній заяві. Пояснив,
що відповідачем не було виконано
рішення суду в частині нарахування
всіх обов'язкових зборів та внесків. В
межах строку вимушеного прогулу в
грудні 2006 року страхові виплати не
скориговані, а за період з 01 січня до 01
жовтня 2007 року страховий стаж повністю
відсутній, що порушить його права під
час оформлення пенсії.

Представники відповідача просили суд
відмовити в задоволенні позовних вимог
з тих підстав, що останні не
ґрунтуються на вимозі закону та є не
обґрунтованими, пояснивши що після
виплати позивачу середнього заробітку,
компенсації і індексації, одночасно
було проведено сплату страхових
внесків до Пенсійного фонду України. У
системі персоніфікованого обліку
результати здійснених нарахувань
відображаються у місяці, в якому було
проведено нарахування, отже всі дії
були проведені згідно чинного
законодавства, що підтверджується й
висновками перевірки управління
Пенсійного фонду в Бериславському
районі.

Представник третьої особи в судовому
засіданні вважав за необхідне
задовольнити позовні вимоги, оскільки
відсутність страхового стажу буде
впливати на розмір пенсії позивача під
час її оформлення.

Вислухавши позивача, представників
відповідача, представника третьої
особи, дослідивши письмові докази, суд
вважає, що позовні вимоги не підлягають
задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1
перебуває у трудових відносинах з
відповідачем комунальний вищий
навчальний заклад "Бериславський
педагогічний коледж імені В.Ф.
Беньковського".

05.12.2006 року ОСОБА_1 був звільнений з
посади викладача фізичного виховання
за п.3 ст.41 КЗпП України.

Рішенням апеляційного суду
Херсонської області від 25.09.2007 року
ОСОБА_1 було поновлено на роботі в
Бериславському педагогічному училищі
на посаді викладача фізичного
виховання з 05.12.2006 року, стягнуто на
його користь середній заробіток за час
вимушеного прогулу в розмірі 10912
гривень 58 копійок за вирахуванням суми
податку на доходи фізичних осіб та
інших обов'язкових зборів та внесків.

Рішенням Бериславського районного
суду Херсонської області від 23.07.2008
року з Бериславського педагогічного
училища на користь ОСОБА_1 стягнуто
суму компенсації і індексації в
розмірі 4282 гривні 09 копійок.

Правонаступником Бериславського
педагогічного училища є Комунальний
вищий навчальний заклад "Бериславський
педагогічний коледж імені В.Ф.
Беньковського".

За період до 01 січня 2011 року
нарахування страхових внесків та
подання звітності органам Пенсійного
фонду здійснювалося відповідно до
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування страхувальниками на
підставі бухгалтерських та інших
документів, згідно з якими проводиться
нарахування (обчислення) заробітної
плати (доходу), грошового забезпечення,
на які відповідно до цього Закону
нараховуються страхові внески.

Згідно пп.2.2.12 п.2.2 Інструкції зі
статистики заробітної плати,
затвердженої наказом Держкомстату
України 13.01.2004 року №5, суми, виплачені
працівнику на виконання рішення суду,
належать до фонду оплати праці у
частині додаткової заробітної плати,
як оплата за невідпрацьований час і
відображуються у фонді оплати праці
того місяця, у якому було здійснене
зазначене нарахування.

Сплата страхових внесків у цьому
випадку здійснюється в межах
максимальної величини фактичних
витрат на оплату праці найманих
працівників за місяць, у якому їх
нараховано.

У системі персоніфікованого обліку
результати здійснених нарахувань
також відображаються в місяці, у якому
проведено вищевказане нарахування.

Згідно індивідуальних відомостей про
застраховану особу в системі
персоніфікованого обліку позивача
нарахування середнього заробітку за
час вимушеного прогулу здійснено у
травні та червні 2008 року; нарахування
індексації та компенсації заробітної
плати за несвоєчасне виконання рішення
суду здійснено у грудні 2008 року.

Управлінням Пенсійного фонду в
Бериславському районі Херсонської
області було проведено позапланову
перевірку комунального вищого
навчального закладу "Бериславський
педагогічний коледж імені В.Ф.
Беньковського" щодо достовірності
відомостей поданих до системи
персоніфікованого обліку відомостей
про застраховану особу органам
Пенсійного фонду за період з 01.01.2006 року
до 31.12.2008 року. Згідно довідки від 03.12.2013
року, всі дії комунального вищого
навчального закладу "Бериславський
педагогічний коледж імені В.Ф.
Беньковського" вчинені згідно чинного
законодавства, в коригуванні додатку
№4 таблиці 7 «Наявність підстав для
обліку стажу окремим категоріям осіб
відповідно до законодавства» підстав
не виявлено.

За таких обставин позовні вимоги
ОСОБА_1 в частині зобов'язання
відповідача внести відповідні зміни в
бухгалтерську та звітну документацію
щодо страхового пенсійного стажу,
розподіливши пропорційно по місяцям
стягнуту на його користь середній
заробіток за час вимушеного прогулу в
розмірі 10912 гривень 58 копійок та суму
компенсації і індексації 4282 гривні 09
копійок задоволенню не підлягають.

Згідно ст.26 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування», особи мають право на
призначення пенсії за віком після

досягнення віку 60 років та наявності
страхового стажу не менше

15 років.

Судом також встановлено, що позивач
досягне пенсійного віку у червні 2014
року. За призначенням пенсії він не
звертався та не отримував відмову у
зарахуванні до страхового стажу та
педагогічного стажу періоду його
вимушеного прогулу з 05.12.2006 року до
09.10.2007 року.

Таким чином, позовні вимоги ОСОБА_1 про
визнання за ним права на педагогічний
стаж та права на страховий пенсійний
стаж суд вважає такими, що не
підлягають задоволенню, оскільки вони
є передчасними та такими, що заявлені
не до належного відповідача, оскільки
судом встановлено, що дії відповідача
відповідають вимогам чинного
законодавства, і призначення пенсії
входить до компетенції Пенсійного
фонду (ст.58 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування»).

У зв'язку з відмовою у задоволенні
вищезазначених позовних вимог, вимоги
позивача про встановлення строку для
виконання рішення відповідачем
задоволенню не підлягають.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212-215, 218 ЦПК
України, суд -

В И Р І Ш И В:

В задоволенні позову ОСОБА_1 до
Комунального вищого навчального
закладу "Бериславський педагогічний
коледж імені В.Ф. Беньковського", третя
особа: управління Пенсійного фонду
України в Бериславському районі
Херсонської області, про визнання прав,
зобов'язання вчинити дії - відмовити.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Херсонської області через
Бериславський районний суд
Херсонської області, шляхом подачі
апеляційної скарги в десятиденний
строк з дня проголошення рішення.

Суддя
Р.Р. Волошин