Справа № 212/350/13- ц
У Х В А Л А

16 січня 2013 року м. Кривий Ріг

Суддя Жовтневого районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області ОСОБА_1, ознайомившись із позовною заявою ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Євраз ОСОБА_3»про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням її виплати, стягнення моральної шкоди,

В С Т А Н О В И Л А :

Вивченням матеріалів позовної заяви встановлено, що провадження у справі не може бути відкрите, оскільки позовна заява не відповідає вимогам ст.119 ЦПК України щодо форми та змісту, оскільки в позовній заяві відсутні посилання на докази, якими позивач підтверджує кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування.

Всупереч вимог п.4 ч.2 ст.119 ЦПК України позовна заява не містить ціни позову щодо вимог майнового характеру.

Позивачем зазначено, що відповідач порушував законодавство України, але не вказано яке саме законодавство, в чому полягало таке порушення, коли воно відбулося та яким чином.

Відсутнє обґрунтування позовних вимог в частині виплати позивачу заробітної плати відповідачем не в повному розмірі, а лише в розмірі 70%, і зі змісту позову не вбачається, чим позивач обґрунтовує вказані обставини, не вбачається за які саме відпустки та в якому розмірі не доплачено заробітну плату.

При цьому, відповідно до п.п.5,6 ч.2 ст.119 ЦПК України позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги із зазначенням доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування.

Позивач просить стягнути з відповідача недоплачену заробітну плату, не вказуючи за який період, без наведення розрахунку позовних вимог в сумі 2314 гривень 28 копійок.

Позивач заявляє вимоги про стягнення з відповідача компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати в сумі 8000 гривень, проте відсутній виклад обставин, якими позивач обґрунтовує заявлені вимоги із наведенням розрахунку компенсації і зазначенням періоду порушення строків будь-яких виплат.

Заявлене в позові клопотання про витребування доказів у відповідача одночасно із позовними вимогами, суперечить ст.ст.133,137 ЦПК України щодо порядку заявлення клопотань про витребування або забезпечення доказів.

Крім того, із змісту позову не вбачається на підтвердження яких саме обставин необхідні зазначені документи, а також не вбачається неможливість позивача або будь-які складнощі в отриманні таких доказів особисто у роботодавця.

За таких обставин, що перешкоджають розгляду, позовну заяву необхідно залишити без руху, надати строк для усунення вказаних недоліків.

На підставі викладеного і керуючись ст. 121 ЦПКУкраїни, суддя -

У Х В А Л И Л А:

Позовну заяву ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Євраз ОСОБА_3»про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням її виплати, стягнення моральної шкоди - залишити без руху, надавши строк для усунення вказаних недоліків, але не більше п'яти днів з дня отримання заявником копії ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: (підпис) ОСОБА_1

Суддя: М. Д. Власенко