У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 липня 2013 року Подільський районний суд міста Києва у складі:

головуючого судді Васильченка О. В. ,

при секретарі Дмитренко Ю. В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного Територіального управління МНС України в Київській області (правонаступник - Головне управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Київській області), за участю третьої особи - профспілковий комітет Головного Територіального управління МНС України в Київській області про поновлення на роботі, виплату заробітної плати, визнання незаконним наказу про звільнення,

В С Т А Н О В И В :

У провадженні Подільського районного суду м. Києва перебуває вищезазначена цивільна справа.

Під час судового розгляду справи сторони звернулися до суду із заявою про визнання мирової угоди укладеної між ними та закриття провадження у справі.

Суд, вивчивши умови мирової угоди, дослідивши матеріали справи, вважає, що заява сторін підлягає задоволенню, так як умови мирової угоди не суперечать закону, не порушують права свободи чи інтереси сторін та інших осіб, в тому числі держави.

Правові наслідки закриття провадження у справі після укладання мирової угоди, передбачені ст. ст. 205, 206 ЦПК України сторонам розяснені та зрозумілі.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 175, 206, 210 ЦПК України, суд,

У Х В А Л И В :

Визнати мирову угоду, укладену між ОСОБА_1 та Головним управлінням Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Київській області (правонаступник Головного Територіального управління МНС України в Київській області), згідно якої:

ОСОБА_1 зобовязується:

1.відмовитись від виплати їй моральної шкоди в сумі 20000 грн. 00 коп.;

2.не вимагати виплати матеріальних витрат за всі поїздки до м. Києва в суди, що становить за цей час біля 2000 грн.;

3.не заявляти претензій чи судових позовів і матеріальних вимог до профкому ГУ, відділу кадрів ГУ і окремих працівників ГУ.

Головне управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Київській області зобовязується:

1.поновити ОСОБА_1 на попередній посаді диспетчера пожежної частини м. Ржищів з серпня 2013 року;

2.виплатити ОСОБА_1 тільки прямі збитки та матеріальні витрати, які вона понесла у звязку з незаконним звільненням, а саме:

-середню місячну заробітну плату за час вимушеного прогулу, як це передбачено КЗпП України, тобто з 01 жовтня 2011р. по 01 серпня 2013р.

-зарахувати час вимушеного прогулу в трудовий стаж.

Наслідки припинення провадження у справі № 2607/10812/2012 на підставі ст. 205 Цивільного процесуального кодексу України сторонам відомі та зрозумілі.

Мирова угода є чинною до моменту її виконання.

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Головного Територіального управління МНС України в Київській області (правонаступник - Головне управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Київській області) за участю третьої особи - профспілковий комітет Головного Територіального управління МНС України в Київській області про поновлення на роботі, виплату заробітної плати, визнання незаконним наказу про звільнення, закрити.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду м. Києва через Подільський районний суд м. Києва шляхом подачі апеляційної скарги протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

СуддяО. В. Васильченко