Справа № 1716/3805/2012
Номер провадження 2-о/570/11/2013
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 травня 2013 року Рівненський районний суд Рівненської області

в особі судді Остапчук Л.В.

при секретарі Остапчук Л.В.

за участю: заявниці ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Рівному

цивільну справу за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа: Рівненський районний центр зайнятості про встановити факт припинення дії трудової угоди,

в с т а н о в и в :

У звязку з тим, що вона з 01 травня 2000 року працювала по трудовій угоді на посаді вязальниці у приватного підприємця ОСОБА_2, трудова угода була укладена на невизначений строк і в установленому порядку зареєстрована в Рівненському районному центрі зайнятості, але ця угода фактично припинилася в звязку із смертю 21 січня 2001 року підприємця ОСОБА_2, вона не має свідоцтва про його смерть, тому не може зареєструвати розірвання даної трудової угоди в центрі зайнятості, заявниця звернулася до суду з даною заявою і просить встановити факт припинення трудової угоди.

Встановлення даного факту заявниці необхідно для підтвердження факту припинення трудової угоди і реєстрації цього в Рівненському районному центрі зайнятості.

Заявниця ОСОБА_1 в судовому засіданні свою заяву підтримала, пославшись на обставини викладені вище. Пояснила, що вона не може працевлаштуватися, так як дана угода вважається діючою, оскільки укладена на невизначений строк, а зареєструвати її розірвання не може із-за відсутності належних документів. Просить заяву задоволити.

Представник заінтересованої особи - Рівненського районного центру зайнятості - в судове засідання не зявився, хоча належним чином і в установлений строк повідомлявся про слухання справи. Його неявка не перешкоджає розгляду справи. Тому суд вважає за можливе справу слухати у відсутності представника заінтересованої особи.

Доводи заявниці в заяві і в судовому засіданні не суперечать іншим доказам, які є в матеріалах справи. Дійсно, 01 травня 2000 року між ПП ОСОБА_2 і ОСОБА_1 було укладено трудову угоду на невизначений строк. Ця трудова угода зареєстрована в центрі зайнятості. За повідомленням відділу ДРАЦ Рівненського міського управління юстиції ОСОБА_2 помер 21.01.2001 року, що підтверджується актовим записом № 140 від 23.01.2001 року. Згідно повідомлення Комунального підприємства "Спецкомбінат - ритуальна служба" від 27.08.2012 року № 285/01-2/06 поховання ОСОБА_2 було проведено на кладовищі "Нове" 24.01.2001 року на підставі свідоцтва про смерть серії 1-ГЮ № 087808, яке видане ЗАГС м.Рівне.

За таких обставин, суд приходить до висновку, що трудова угода між ОСОБА_1 і ПП ОСОБА_2, укладена на невизначений строк, була припинена у звязку із смертю останнього. Тобто в наявності є порушення права заявниці, за захистом якого спрямоване її звернення до суду, а тому заява підлягає до задоволення.

Керуючись ст.ст.57, 59, 213-215, 234-235, 256-259, 223, 294, 295, ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в :

По цивільній справі за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа: Рівненський районний центр зайнятості про встановити факт припинення дії трудової угоди - заяву задоволити.

Встановити факт припинення дії трудової угоди, укладеної 01 травня 2000 року між ОСОБА_1 та приватним підприємцем ОСОБА_2 у звязку із смертю працедавця ОСОБА_2 в день його смерті 21 січня 2001 року.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: Остапчук Л.В.