Справа № 725/5250/13-ц
УХВАЛА

про зупинення провадження у справі

22.10.2013 року м. Чернівці

Першотравневий районний суд м. Чернівці в складі:

головуючої судді Федіної А.В.

при секретарі Сорокан М.М.

за участю позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

та представника відповідача ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засідання в залі суду м. Чернівці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Чернівецької обласної організації Товариства сприяння обороні України про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до Чернівецької обласної організації Товариства сприяння обороні України про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу.

В судовому засіданні представник позивача звернувся до суду з клопотанням про зупинення провадження у справі, посилаючись на те, що 03 вересня 2013 року позивачем було подано касаційну скаргу на рішення Апеляційного суду Чернівецької області від 28.08.2013 року, яким було відмовлено в задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Чернівецької обласної організації Товариства сприяння обороні України про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за один місяць.

Позивач підтримав клопотання свого представника та просив його задовольнити.

Представник відповідача не заперечувала проти зупинення провадження у даній справі з підстав зазначених у клопотанні представника позивача.

Суд, заслухавши думку позивача, його представника, представника відповідача, дослідивши матеріали клопотання, частково дослідивши матеріали справи, вважає, що клопотання обґрунтоване та підлягає задоволенню.

Так, у відповідності до п. 4 ч. 1 ст. 201 ЦПК України суд зобовязаний зупинити провадження по справі у разі неможливості розгляду цієї справи до вирішення іншої справи, що розглядається в порядку конституційного, цивільного, господарського, кримінального чи адміністративного судочинства.

Як вбачається з поданих представником позивача матеріалів, позивач звернувся до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ з касаційною скаргою на рішення Апеляційного суду Чернівецької області від 28.08.2013 року, відповідно до якого в задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Чернівецької обласної організації Товариства сприяння обороні України про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу відмовлено.

Так, вказане рішення Апеляційного суду Чернівецької області тісно повязане з предметом розгляду по даній цивільній справі, оскільки вказаним рішенням було скасоване рішення Першотравневого районного суду м. Чернівці від 05.07.2013 року, яким скасовано наказ №41 від 04.12.2012 року в частині звільнення ОСОБА_1 з посади директора Чернівецького АДТ ТСОУ за п. 1 ст. 41 КЗпП України та наказ №2 від 10.01.2013 року, яким було змінено вказаний вище наказ, зобовязано поновити позивача на роботі та стягнено середній заробіток за час вимушеного прогулу. Вказане рішення Першотравневого районного суду м.Чернівці було допущено до негайного виконання у звязку з чим в подальшому відповідачем 08 липня 2013 року було видано наказ про поновлення позивача на роботі відмовлено.

Таким чином, провадження по справі слід зупинити до розгляду Вищим спеціалізованим судом України з розгляду цивільних та кримінальних справ касаційної скарги ОСОБА_1 на рішення Апеляційного суду Чернівецької області від 28.08.2013 року.

На підставі вище викладеного та керуючись ст. 201, 209, 210 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача - задовольнити.

Зупинити провадження по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Чернівецької обласної організації Товариства сприяння обороні України про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу до вирішення Вищим спеціалізованим судом України з розгляду цивільних і кримінальних справ касаційної скарги ОСОБА_1 на рішення Апеляційного суду Чернівецької області від 28.08.2013 року по цивільній справі №725/49/13 за позовом ОСОБА_1 до Чернівецької обласної організації Товариства сприяння обороні України про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Першотравневого

районного суду м.Чернівці ОСОБА_4 А. В.