АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 серпня 2013 року м. Чернівці

Колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Чернівецької області у складі:

головуючого Одинака О. О.

суддів: Кулянди М.І., Перепелюк Л.М.,

секретар Тодоряк Г.Д.

за участю: ОСОБА_1, який діє в інтересах ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання представник позивачки ОСОБА_3 ОСОБА_4 М.Д. про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до приватного акціонерного товариства Народна фінансово-страхова компанія Добробут про стягнення заборгованості по заробітній платі за апеляційною скаргою ОСОБА_2 на рішення Сокирянського районного суду Чернівецької області від 1 квітня 2013 року,

встановила:

В ході апеляційного розгляду справи представник позивачки ОСОБА_3 ОСОБА_4 М.Д. звернувся до суду з клопотанням про витребування доказів.

Просив витребувати з приватного акціонерного товариства Народна фінансово-страхова компанія Добробут довідку про наявність або відсутність заборгованості ПрАТ НФСК Добробут по виплаті заробітної плати ОСОБА_2

Пояснив, що на письмовий запит позивачки ПрАТ НФСК Добробут не надали зазначений доказ.

Колегія суддів вважає, що клопотання про витребування доказів підлягає задоволенню з наступних підстав.

Так, відповідно до частини 1 статті 131 ЦПК України у випадках, коли

______________________________________________________________________________________

№22ц-754/2013 р. Головуючий у І інстанції

Категорія 53 ОСОБА_3

Доповідач Одинак О.О.

щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_2 працювала на посаді заступника керівника Головної дирекції ПрАТ НФСК Добробут у Чернівецькій області в період з 2 березня по 6 листопада 2012 року.

Згідно наказу ПрАТ НФСК Добробут №110602/К від 6 листопада 2012 року ОСОБА_2 була звільнена з вищевказаної посади.

ОСОБА_2 зазначила в позовній заяві про те, що станом на 6 листопада 2012 року заборгованість підприємства по заробітній платі перед позивачкою складає 7 354 гривні 84 копійки. Зокрема їй не виплачено заробітну плату за вересень 2012 року в сумі 3000 гривень, жовтень 2012 року 3000 гривень, листопад 2012 року (з 1 по 6 листопада) 677 гривень 42 копійки та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 677 гривень 42 копійки.

З матеріалів справи вбачається, що позивачка зверталася до ПрАТ НФСК Добробут з листом про надання довідки про наявність заборгованості ПрАТ НФСК Добробут по виплаті заробітної плати.

Однак, про ПрАТ НФСК Добробут вказану довідку не надало.

Враховуючи вищенаведе, колегія суддів вважає, що з метою повного та всебічного зясування обставин справи клопотання слід задовольнити та витребувати вищевказаний доказ.

Керуючись ст.131 ЦПК України, колегія суддів,

ухвалила:

Клопотання представник позивачки ОСОБА_3 ОСОБА_4 ОСОБА_5 задовольнити.

Витребувати з приватного акціонерного товариства Народна фінансово-страхова компанія Добробут довідку про наявність або відсутність заборгованості ПрАТ НФСК Добробут по виплаті заробітної плати ОСОБА_6.

В довідці необхідно зазначити наступну інформацію:

- чи мала місце заборгованість ПрАТ НФСК Добробут по виплаті заробітної плати ОСОБА_2 на момент звільнення з роботи;

- чи існує заборгованість ПрАТ НФСК Добробут по виплаті заробітної плати ОСОБА_2 на сьогоднішній день;

- якщо заборгованість існує, то її розмір та з яких виплат і за який період вона складається.

Довідку необхідно надати в строк до 26 серпня 2013 року.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення та оскарженню не підлягає.

Головуючий /підпис/

Судді: /підписи/

З оригіналом зігдно: