Справа № 569/3831/13-ц
16 квітня 2013 року Рівненський міський суд Рівненської області
головуючого судді Денисюка П.Д.,
з участю секретаря Якимової В.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Рівне цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства Рівненського заводу тракторних агрегатів про стягнення середнього заробітку за весь час затримки виплати розрахунку при звільненні,
У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримала, просила позов задоволити.
Представник відповідача у судове засідання не зявився, про час і місце судового засідання був повідомлений у встановленому законом порядку, причини неявки суду не повідомив.
Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що слід ухвалити заочне рішення, а позов задоволити з наступних підстав.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Судом установлено, що 10 листопада 2010 року ОСОБА_1 звільнилася з ВАТ РЗТА з посади інженера-технолога за власним бажанням, згідно ст.38 КЗпП України.
У порушення ст.116 КЗпП України відповідач не виплатив позивачу суми, належні їй при звільненні.
Рішенням Рівненського міського суду Рівненської області від 15 серпня 2011 року у справі №2-4033/11 було стягнуто з відкритого акціонерного товариства Рівненський завод тракторних агрегатів на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 3450,44 грн. та середньомісячний заробіток за весь час затримки розрахунку в сумі 7746,42 грн., що разом становить 11196,86 грн.

Згідно зі ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Як убачається із Постанови Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року №100 нарахування виплат у всіх випадках проводиться із збереження середньої заробітної плати, виходячи з розміру середньоденної (годинної) заробітної плати.

Враховуючи, що середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становить 72,30 грн., суд прийшов до висновку, що з ВАТ РЗТА слід стягнути середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні з 07 травня 2011 року по 28 лютого 2013 року у сумі 31522,80 грн. (72,30 грн. х 436 год. = 31522,80 грн.).

На підставі ст.88 ЦПК України з відповідача також слід стягнути в дохід держави 315,23 грн. судового збору.

Керуючись ст.ст.81 ч.3, 88, 169, 209, 214-215, 218, 224-226 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов задоволити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства Рівненський завод тракторних агрегатів на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні з 07 травня 2011 року по 28 лютого 2013 року в сумі 31522 (тридцять одну тисячу пятсот двадцять дві) гривні 80 копійок.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства Рівненський завод тракторних агрегатів в дохід держави 315 (триста пятнадцять) гривень 23 копійки судового збору.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня його проголошення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення у той же строк з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення суду набирає законної сили відповідно до загального порядку, а саме після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Головуючий підпис

З оригіналом згідно:

Суддя Рівненського міського суду П.Д. Денисюк