АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Провадження № 22-ц/774/3629/13 Головуючий в першій інстанції ОСОБА_1
Категорія - 26 Доповідач - Котушенко С.П.
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 березня 2013 року колегія суддів судової палати з цивільних справ апеляційного суду Дніпропетровської області в складі:

головуючого Котушенко С.П.

суддів Петренко І.О., Болтунової Л.М.

при секретарі Шило С.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Дніпропетровську цивільну справу за апеляційною скаргою публічного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» на рішення Петропавлівського районного суду Дніпропетровської області від 22 січня 2013 року за позовом ОСОБА_2 до публічного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» про відшкодування моральної шкоди,-

ВСТАНОВИЛА:

У грудні 2012 року ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» про відшкодування моральної шкоди, мотивуючи свої вимоги тим, що в результаті роботи в шкідливих умовах на підприємствах відповідача він захворів на професійні захворювання. За висновком МСЕК від 17 жовтня 2012 року йому встановлена втрата професійної працездатності на 60% та визнано інвалідом третьої групи.

Посилаючись на те, що в звязку з ушкодженням здоровя він переносить моральні страждання, позивач просив стягнути з відповідача на свою користь 6 000 грн. на відшкодування моральної шкоди.

Рішенням Петропавлівського районного суду Дніпропетровської області від 22 січня 2013 року позов задоволено.

В апеляційній скарзі відповідач ставить питання про скасування рішення, як постановленого з порушенням норм матеріального і процесуального права та про ухвалення нового рішення.

Вивчивши доводи скарги, перевіривши їх матеріалами справи, колегія суддів не знаходить передбачених законом підстав для задоволення апеляційної скарги.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 в результаті роботи в шкідливих умовах на підприємствах відповідача захворів на професійні захворювання. Висновком МСЕК від 17 жовтня 2012 року йому встановлена втрата професійної працездатності на 60% та визнано інвалідом третьої групи. Професійні захворювання стали наслідком тривалої дії тяжких і шкідливих умов праці позивача.

Встановивши вказані обставини та докази в їх підтвердження, суд прийшов до правильного висновку, що ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», як роботодавець, який не створив безпечних умов праці, в той час як відповідно до ч.1ст.153 КЗпП України саме власник або уповноважений ним орган зобовязаний створити безпечні і нешкідливі умови праці, в результаті чого позивач отримав професійне захворювання, повинен відповідно до вимог ст.237-1 КЗпП України відшкодувати останньому моральну шкоду.

Доводи апеляційної скарги про відсутність доказів спричинення позивачу моральної шкоди є безпідставними, оскільки сам факт професійного захворювання позивача і втрати при цьому працездатності свідчать про наявність моральної шкоди.

Посилання скарги на відсутність медичного висновку щодо спричинення позивачу моральної шкоди не можуть бути прийняті до уваги, оскільки наявність такого висновку не є обовязковою для суду при вирішенні питання про відшкодування моральної шкоди.

Посилання товариства на свідомий вибір ОСОБА_2 роботи з небезпечними та шкідливими умовами праці не може бути прийняте до уваги, оскільки такий вибір позивача відповідає положенням ст.43 Конституції України щодо його права на належні, безпечні і здорові умови праці та не звільняє роботодавця від зобовязання їх забезпечувати.

Інші приведені в апеляційній скарзі доводи висновки суду не спростовують і не дають підстав до висновку про неправильність застосування судом першої інстанції норм матеріального чи процесуального права.

Керуючись ст. ст. 303, 307, 308, 313, 315 ЦПК України, колегія суддів, -

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу публічного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» відхилити.

Рішення Петропавлівського районного суду Дніпропетровської області від 22 січня 2013 року залишити без зміни.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення і може бути оскаржена в касаційному порядку протягом двадцяти днів.

ГОЛОВУЮЧИЙ:

СУДДІ: