Номер справи 2016/5049/2012
Номер провадження 2/623/185/2013
РІШЕННЯ

іменем України

06 лютого 2013 року Ізюмський міськрайонний суд Харківської області

у складі: головуючого судді Бєссонової Т.Д.

при секретарі Ноль С.В.

за участю судового розпорядника ОСОБА_1

розглянувши в судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Відкритого акціонерного товариства Ізюмський тепловозоремонтний заводпро стягнення заборгованості по компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати ,-

в с т а н о в и в:

19.12.2012 року ОСОБА_2 звернулася до суду з позовною заявою до Відкритого акціонерного товариства Ізюмський тепловозоремонтний завод про стягнення заборгованості по компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати, посилаючись на те, що з 19.05.1982 року по 29.09.2008 року вона працювала у відкритому акціонерному товаристві "Ізюмський тепловозоремонтний завод". Заробітна плата виплачувалась їй не регулярно. Має заборгованість по компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати, яка становить 822 грн. 70 коп.

Просить стягнути з відповідача на її користь компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати за період червень 2012 року .

Позивач у судове засідання не зявилась, подала заяву про розгляд справи у її відсутності, позов підтримала.

Представник відповідача в судове засідання не зявився без поважних причин, про час і місце судового засідання повідомлений належним чином, причину неявки суду не повідомив, заяви про розгляд справи у його відсутності не надав.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що відповідно до статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів.

Відповідно до ст. 34 Закону України "Про оплату праці"компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до

індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу.

Згідно довідки Відкритого акціонерного товариства "Ізюмський тепловозоремонтний завод" заборгованість по компенсації за несвоєчасну виплату зарплати перед ОСОБА_2 станом на 30.01.2013 року складає 822 грн. 70 коп., і тому її вимоги в частині стягнення компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати підлягає задоволенню (а.с. 23)

В звязку з тим, що відповідачем не надано до суду заперечень проти позову, доказів в підтвердження того, що ними належним чином виконувалися обовязки по сплаті компенсації за несвоєчасну виплати заробітної плати, суд вважає, що вимоги позивача щодо стягнення заборгованості по компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати є обґрунтованими.

Суд допускає негайне виконання судового рішення в межах стягнення заробітної плати за один місяць.

Відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України судовий збір суд стягує з відповідача на користь держави.

Керуючись ст.ст. 10,11,209,212,214-215, п.2 ч.1 ст. 367 ЦПК України, ст. 115 КЗпП України, суд,-

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_2 задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства Ізюмський тепловозоремонтний завод р/р 69, МФО 350147, ИНН 53, код ОКПО 01056356 на користь ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН: НОМЕР_1 заборгованість по компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 822,70 грн.( вісімсот двадцять дві гривні 70 копійок )

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства Ізюмський тепловозоремонтний заводна користь держави судовий збір в сумі 229 грн.40 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Харківської області через Ізюмський міськрайонний суд шляхом подачі у 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Головуючий: суддя