печерський районний суд міста києва
у х в а л а

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 червня 2013 року Печерський районний суд м. Києва в складі:

головуючого: судді Кирилюк І.В.,
при секретарі:Гурніку А.І.,
за участю:
позивача:ОСОБА_2,
представника позивача:ОСОБА_3,
представника відповідача:Волинця В.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві клопотання представника позивача про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтердін Інтернешинал Рілокейшн Україна» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В:

Ухвалою Печерського районного суду м. Києва від 27.05.2013 року відкрито провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 (далі - позивач, ОСОБА_2.) до Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтердін Інтернешинал Рілокейшн Україна» (далі - відповідач, ТОВ «Інтердін Інтернешинал Рілокейшн Україна») про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди та справу призначено до судового розгляду.

В судовому засіданні представник позивача заявив клопотання про витребування доказів, в якому просив: зобов'язати Поліклінічне відділення Носівської центральної районної лікарні Чернігівської області повідомити суд про те, чи ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, взята на реєстраційний облік за адресою: АДРЕСА_1, перебуває на обліку у лікаря-психіатра Поліклінічного відділення Носівської центральної районної лікарні Чернігівської області, який вид обліку та з якого часу, з приводу яких хвороб, чи продовжує вона лікування та в чому полягає це лікування (які ліки приймає ОСОБА_2.); зобов'язати Товариство з обмеженою відповідальністю «Інтердін Інтернешинал Рілокейшн Україна» надати суду довідку про розмір заробітної плати ОСОБА_2, менеджера збуту та постачання у відділі логістики ТОВ «Інтердін Інтернешинал Рілокейшн Україна», за листопад 2012 року; зобов'язати Приватне акціонерне товариство «Київстар» письмово повідомити суд про те, яке підприємство (повне найменування та місцезнаходження) оплачує телефонний номер НОМЕР_1.

Позивач в судовому засіданні підтримав заявлене клопотання та просив його задовольнити.

Представник відповідача щодо заявленого клопотання частково заперечував, а саме, в частині витребування інформації з Поліклінічного відділення Носівської центральної районної лікарні Чернігівської області та в частині витребування інформації у Приватного акціонерного товариства «Київстар», оскільки дана інформація не стосується предмету спору, та просив в цій частині відмовити. Щодо витребування довідки про розмір заробітної плати ОСОБА_2, менеджера збуту та постачання у відділі логістики ТОВ «Інтердін Інтернешинал Рілокейшн Україна», за листопад 2012 року представник відповідача не заперечував, зазначивши, що довідка видається про розмір середнього заробітку.

Вислухавши пояснення позивача, представника позивача, представника відповідача, дослідивши клопотання про витребування доказів та матеріали справи, суд дійшов висновку, що клопотання підлягає задоволенню, враховуючи наступне.

Згідно ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. У заяві про витребування доказів має бути зазначено, який доказ вимагається, підстави, за яких особа вважає, що доказ знаходиться в іншої особи, обставини, які може підтвердити цей доказ.

За таких обставин, оскільки представник позивача навів достатні підстави щодо необхідності витребування вказаних доказів, та неможливості одержати вказані докази самостійно, клопотання є обґрунтованим та підлягає задоволенню.

Враховуючи викладене, керуючись ст.ст. 137, 210, 293 Цивільного процесуального кодексу України, -

У Х В А Л И В:

Клопотання представника позивача про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтердін Інтернешинал Рілокейшн Україна» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди - задовольнити.

Витребувати у Поліклінічного відділення Носівської центральної районної лікарні Чернігівської області інформацію про те, чи взята ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, на реєстраційний облік за адресою: АДРЕСА_1, чи перебуває на обліку у лікаря-психіатра Поліклінічного відділення Носівської центральної районної лікарні Чернігівської області, який вид обліку та з якого часу, з приводу яких хвороб, чи продовжує вона лікування.

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтердін Інтернешинал Рілокейшн Україна» довідку про розмір середнього заробітку ОСОБА_2, менеджера збуту та постачання у відділі логістики ТОВ «Інтердін Інтернешинал Рілокейшн Україна».

Витребувати у Приватного акціонерного товариства «Київстар» інформацію про те, яке підприємство (повне найменування та місцезнаходження) оплачує телефонний номер НОМЕР_1.

Витребувані докази просимо Поліклінічне відділення Носівської центральної районної лікарні Чернігівської області, Товариство з обмеженою відповідальністю «Інтердін Інтернешинал Рілокейшн Україна», Приватне акціонерне товариство «Київстар» направити на адресу Печерського районного суду м. Києва (м. Київ, вул. Хрещатик, 42-А, к. 10) протягом п'яти днів з дня отримання ухвали суду.

У випадку неможливості подати докази, які вимагає суд, взагалі або у встановлений судом строк необхідно повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов'язку подати суду докази.

Ухвала оскарженню не підлягає. Заперечення на ухвалу можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя І.В. Кирилюк