Справа № 572/5613/13-ц
У Х В А Л А

26 грудня 2013 року м. Сарни

Суддя Сарненського районного суду Рівненської області Довгий І.І., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 «Сарненський комбінат хлібопродуктів» про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної зарплати,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся в суд з позовом до відповідача ОСОБА_2 «Сарненський комбінат хлібопродуктів» про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної зарплати.

Зазначена заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням вимог п. 3 ч. 2 ст. 119 ЦПК України, а саме, з резолютивної частини позовної заяви незрозуміло, яку матеріально-правову вимогу позивач предявляє до відповідача: який розмір складає заборгованість: по заробітній платі та за який період; вихідній допомозі, середньому заробітку за час затримки виплати заробітної зарплати та за який період.

В порушення вимог п. 6 ч. 2 ст. 119 ЦПК України не зазначені докази, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування. Позивачем не надані: копія наказу про звільнення позивача з роботи; довідки про заробітну плату позивача за 2 останні місяці роботи, про заборгованість по заробітній платі, вихідній допомозі, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної зарплати. Також не наданий письмовий розрахунок позову по предявлених вимогах.

За даних обставин, на підставі ст. 121 ЦПК України позовну заяву необхідно залишити без руху та позивачу по справі надати строк для виправлення вищевказаних недоліків позовної заяви, в резолютивній частині позовної заяви сформулювати матеріально-правову вимогу до відповідача, з якої було б зрозуміло: скільки коштів позивач просить стягнути по заборгованості по заробітній платі та за який період; вихідній допомозі, середньому заробітку за час затримки виплати заробітної зарплати та за який період. Зазначити докази, що підтверджують кожну обставину, чи наявність підстав для звільнення від доказування

Відповідно до ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі. У заяві про витребування доказів має бути зазначено, який доказ вимагається, підстави, за яких особа вважає, що доказ знаходиться в іншої особи, обставини, які може підтвердити цей доказ.

Враховуючи, що заява позивача в частині витребування доказів не відповідає вимогам ст. 137 ЦПК України та в ній не зазначені складнощі щодо отримання доказів (заяви про надання доказів, на які не отримані відповіді; поштові квитанції про відправлення заяв про надання доказів тощо), вимоги про витребування доказів задоволенню не підлягають.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 119, 121, 137 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 «Сарненський комбінат хлібопродуктів» про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної зарплати залишити без руху та надати строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня отримання позивачем даної ухвали.

В разі неусунення зазначених в ухвалі недоліків, заява вважатиметься неподаною і повертається позивачеві.

В частині заяви про витребування доказів відмовити.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя :