справа 0312/2997/2012
провадження 2/165/31/13
НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
15 квітня 2013 року м. Нововолинськ
Нововолинський міський суд Волинської області в складі:
головуючого судді Свередюка А.В.,
при секретарі Гнатюк К.В.,
з участю позивача ОСОБА_1,
представника позивача ОСОБА_2, ОСОБА_3,
представника відповідача ОСОБА_4,
розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Нововолинську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариство з обмеженою відповідальністю ВМП про перерахунок заробітної плати, стягнення недоплаченої заробітної плати, компенсаційних виплат та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,
Рішенням Нововолинського міського суду Волинської області від 15 квітня 2013 року позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено. Присуджено до стягнення з ТзОВ ВМП на користь ОСОБА_1 1970 (одну тисячу девятсот сімдесят) грн. 61 коп. недоотриманої заробітної плати, 39201 (тридцяти девять тисяч двісті одну) грн. 89 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 03 лютого 2012 року по 12 квітня 2013 року, 1000 (одну тисячу) грн. 38 коп. витрат на правову допомогу, 2390 (дві тисячі триста девяносто) грн. 70 коп. витрат, понесених за проведення судово-почеркознавчої експертизи, всього 44563 (сорок чотири тисячі пятсот шістдесят три) грн. 58 коп.

Під час судового розгляду справи було встановлено, що адміністрацією ТзОВ ВМП було неодноразово грубо порушено законодавство про працю.

Актом перевірки територіальної державної інспекції з питань праці у Волинській області № 03-04-17/0284 від 26 липня 2012 року (а.с. 16-20 т. 1) встановлено порушення адміністрацією ТзОВ ВМП ст. 115, ч. 2 ст. 97, ч. 2 ст. 136, ст. 94, ст. 116 КЗпП України, ч. 2 ст. 30 Закону України Про оплату праці, зокрема щодо ОСОБА_1

Приписом територіальної державної інспекції з питань праці у Волинській області № 03-04-17/ від 26 липня 2012 року (а.с. 21-22 т. 1) директору ТзОВ ВМП ОСОБА_5 приписано виконати вимоги ст. 115, ч. 2 ст. 97, ч. 2 ст. 136, ст. 94, ст. 116 КЗпП України, ч. 2 ст. 30 Закону України Про оплату праці до 25 серпня 2012 року. Дані приписи посадовими особами ТзОВ "ВМП" не виконано, на них надані лише формальні відписки.

З матеріалів даної цивільної справи вбачається, що працівники ТзОВ ВМП, зокрема ОСОБА_1 звертались до прокурора м. Нововолинська щодо діяльності ТзОВ ВМП у сфері законодавства про працю (а.с. 13 т. 1).

Так в судовому засіданні встановлено, що 25 січня 2012 року відповідальною особою ТзОВ ВМП було підроблено підпис ОСОБА_1 на прибутковому касовому ордері про отримання останнім авансу в розмірі 1602,42 грн.

З висновку експерта № 340 від 27 березня 2013 року (а.с. 116-117 т. 4) вбачається, що підпис від імені ОСОБА_1 на видатковому касовому ордері ТзОВ ВМП від 25 січня 2012 року виконаний не ОСОБА_1, а іншою особою.

Наведене свідчить про неодноразове грубе порушення адміністрацією ТзОВ ВМП законодавства про працю.

Керуючись ст.211 ЦПК України, суд,

ухвалив:

Про грубе порушення законодавства про працю адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю ВМП повідомити керівника підприємства ОСОБА_6

Про наслідки розгляду окремої ухвали і вжиті заходи повідомити Нововолинський міський суд протягом місяця з дня її надходження.

Копію окремої ухвали направити прокурору м. Нововолинська для проведення перевірки щодо грубого порушення законодавства про працю посадовими особами товариства з обмеженою відповідальністю ВМП.

Окрема ухвала може бути оскаржена особами, інтересів яких вона стосується шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Головуючий підпис

Згідно з оригіналом

Суддя А.В. Свередюк