Справа № 481/1388/13-ц
Провадж.№ 2/481/487/2013
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29.07.2013 року Новобузький районний суд
Миколаївської області в складі:

головуючого судді: Васильченко Н.О.,

при секретарі: Кічігіну Д.А.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні Новобузького
районного суду Миколаївської області
заяву ОСОБА_1 про забезпечення доказів
по цивільній справі за її позовом до
Новобузького коледжу Миколаївського
національного аграрного університету
в особі директора ОСОБА_2 про визнання
незаконним звільнення, поновлення на
роботі, стягнення заробітної плати за
час вимушеного прогулу та стягнення
моральної шкоди завданої незаконним
звільненням, -

ВСТАНОВИВ:

25.07.2013 року ОСОБА_1 звернулась до суду з
заявою в якій просила витребувати
докази з метою вірного розгляду та
всебічного дослідження цивільної
справи за її позовом до Новобузького
коледжу Миколаївського національного
аграрного університету в особі
директора ОСОБА_2 про визнання
незаконним звільнення, поновлення на
роботі, стягнення заробітної плати за
час вимушеного прогулу та стягнення
моральної шкоди завданої незаконним
звільненням.

Суд дослідивши обставини справи,
приходить наступного висновку.

Відповідно до ст.133 ЦПК України, особи,
які беруть участь у справі і вважають,
що подання потрібних доказів є
неможливим або у них є складнощі в
поданні цих доказів, мають право
заявити клопотання про забезпечення
цих доказів. Способами забезпечення
судом доказів є допит свідків,
призначення експертизи, витребування
(або) огляд доказів, у тому числі за їх
місцезнаходженням. За заявою
заінтересованої особи суд може
забезпечити докази до пред’явлення
нею позову.

Зважаючи на те, що, невжиття заходів
забезпечення доказів може утруднити
або зробити неможливим розгляд справи,
що буде розглядатися Новобузьким
районним судом, суд вважає, що заява
ОСОБА_1 про забезпечення доказів
підлягає задоволенню частково.

Суд не вбачає необхідних підстав у
витребуванні довідки про
середньомісячний заробіток ОСОБА_2
(директора Новобузького коледжу МДАУ),
оскільки такі дані не мають значення
для розгляду справи по суті позовних
вимог.

Керуючись ст.ст.133-137 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 про забезпечення доказів,
- задовольнити частково.

В порядку забезпечення доказів
витребувати з Новобузького коледжу
Миколаївського національного
аграрного університету належно
завірені ксерокопії наступних
документів:

1. наказ про прийняття ОСОБА_1 на роботу
у 1984 році за трудовим договором;

2. наказ про укладення із ОСОБА_1
трудового договору на контрактній
основі та самий контракт;

3. наказ про звільнення із роботи ОСОБА_1
від 26.06.2013 року;

4. накази за 2012-2013 роки про притягнення
ОСОБА_1 до дисциплінарної
відповідальності;

5. довідку про середньомісячний
заробіток ОСОБА_1 на момент звільнення,
а також довідку про виплату сум
пов’язаних із звільненням (належно
завірені оригінали);

6. протокол засідання профкому про дачу
дозволу на звільнення ОСОБА_1;

7. наказ про призначення ОСОБА_2
директором коледжу.

На ухвалу може бути подано апеляційну
скаргу до апеляційного суду
Миколаївської області через
Новобузький районний протягом п’яти
днів з дня отримання її копії.

Оскарження ухвали про забезпечення
доказів не зупиняє її виконання, а
також не перешкоджає розгляду справи.

Суддя Новобузького районного суду

Миколаївської
області

ОСОБА_3