Справа № 695/1397/13-ц
номер провадження 2/695/749/13
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.05.2013 року м. Золотоноша

Золотоніський міськрайонний суд Черкаської області у складі:

головуючого - судді Середи Л.В.

при секретарі - Оніщенко Н.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Золотоноші цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до кредитної спілки "Чиста криниця" про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до кредитної спілки "Чиста криниця" про стягнення заборгованості по зарплаті, так як починаючи за січень, лютий та березень 2013 року заробітну плату не отримала, бо на касу та рахунки в банку КС "Чиста криниця" накладено арешт в зв`язку з відкриттям зведеного виконавчого провадження, і за вказаний період відповідачем виплата зарплати не здійснена, а тому ОСОБА_1 змушена була звернутись до суду з вищезазначеним позовом.

У судове засідання позивач ОСОБА_1 не з`явилась, направивши до суду заяву, в якій підтримала позовні вимоги, просила суд справу розглядати за її відсутності.

Представник відповідача - голова правління Дубовик О.О. у судове засідання не з`явилась, направивши до суду заяву, в якій позовні вимоги визнала у повному обсязі, просила суд справу розглядати за її відсутності.

Так як у справі достатньо матеріалів про права та взаємовідносини сторін, суд розглядає справу за відсутності позивача та представника відповідача.

Суд, вивчивши матеріали справи та враховуючи, що відповідач позов визнав та визнання позову відповідачем прийняте судом, так як відповідає інтересам сторін та не суперечить чинному законодавству, приходить до висновку, що позов підлягає до повного задоволення.

При цьому суд виходить з наступних підстав.

Згідно із ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше скми днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до наказу (розпорядження) № 52 від 20.01.2012 року ОСОБА_1 прийнята на роботу в КС "Чиста криниця" з 20 січня 2012 року.

Як вбачається з довідки виданої КС "Чиста криниця", заборгованість по заробітній платі КС "Чиста криниця" перед ОСОБА_1 станом на 01 квітня 2013 року становить 2008,2 грн.

Таким чином у судовому засіданні достовірно встановлено, що КС "Чиста криниця" в порушення вимог ст. 115 КЗпП України вчасно не виплатила заробітну плату працівнику спілки ОСОБА_1

Відповідно до заяви голови правління КС "Чиста криниця" Дубовик О.О. від 08.05.2013 року за вх. № 5788, кредитна спілка позовні вимоги визнала повністю.

Згідно з ч. 4 ст. 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову, суд за наявності до того законних підстав, ухвалює рішення про задоволення позову.

За таких обставин суд приходить до висновку, що позов ОСОБА_1 підлягає до повного задоволення.

Суд також приходить до висновку про стягнення з відповідача судових витрат відповідно до ст.88 ЦПК України.

На підставі зазначеного та керуючись

ст.115 КЗпП України та ст., ст. 10, 88,

ст., ст. 209, 212, 213 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до кредитної спілки "Чиста криниця" про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити повністю.

Стягнути кредитної спілки "Чиста криниця" на користь ОСОБА_1 2008 (дві тисячі вісім) гривень 20 коп. в порядку відшкодування заборгованості по заробітній платі.

Стягнути з КС "Чиста криниця" судовий збір у сумі 229,40 грн.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Черкаської області через Золотоніський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

Суддя Л. В. Середа