Крижопільський районний суд
Справа № 134/1252/13-ц
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

10 жовтня 2013 року
Крижопільський районний суд

Вінницької області.

в складі головуючого судді:
Пителя С.М.

з участю секретаря
Баденюк О.І.

розглянувши у відкритому
судовому засіданні в смт. Крижопіль
справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ
«Дніпрофлот» про стягнення
заборгованої заробітної плати,
компенсації втрати частини заробітної
плати у зв'язку із порушенням строків
її виплати,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся з позовом до ТОВ
«Дніпрофлот» про стягнення
заборгованої заробітної плати,
компенсації втрати частини заробітної
плати у зв'язку із порушенням строків
її виплати.

Вказав, що з 2009 року по даний час він
працює в TOB «Дніпрофлот». З червня 2012
року по даний час заробітна плата йому
в повному розмірі не виплачується. Тому
з даним позовом звернувся до суду.

В судове засідання позивач та його
представник не з'явились, надали суду
заяву в якій позов підтримують в
повному обсязі та просять його
задовольнити і справу слухати в їх
відсутність.

Відповідач в судове засідання не
з'явився надіслав суду довідку про
заборгованість по заробітній платі, а
також надав заяву, в якій просить
справу розглянути в його відсутність.

Дослідивши матеріали справи суд
вважає, що позов слід задовольнити з
наступних підстав. Судом встановлено,
що з 1 січня 2009 року (наказ про прийняття
на роботу № 2-к від 02 січня 2009 року) по
даний час він працює в TOB «Дніпрофлот».
З 1 вересня 2010 року - на посаді
судноводія малотоннажного судна, що
підтверджується записами в трудовій
книжці. Згідно довідки № 28 від 24.09.2013
року виданої ТОВ «Дніпрофлот»
заборгованість по заробітній платі
позивачу становить 23716 гривень 14
копійок.

Згідно ст. 115 КЗпП України та ст. 24
Закону України "Про оплату праці" від 24
березня 1995 року "Заробітна плата
виплачується працівникові регулярно в
робочі дні у строки, встановлені
колективним договором, але не рідше
двох разів на місяць через проміжок
часу, що не перевищує шістнадцяти
календарних днів."

Статтею 117 КЗпП України встановлено, що
«В разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку».

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 115, 117 КЗпП України, ст. ст. 24, 34
Закону України "Про оплату праці" ст.ст.
208, 209, 212-215 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до ТОВ «Дніпрофлот» про
стягнення заборгованої заробітної
плати, компенсації втрати частини
заробітної плати у зв'язку із
порушенням строків її виплати -
задовольнити.

Стягнути з ТОВ «Дніпрофлот» (вул. Шота
Руставелі, 31-Б, м. Київ, 01033, , п/р 1529, МФО 321767 в ПАТ «ВТБ
Банк» м. Київ, тел. ) заборговану
ОСОБА_1 заробітну плату за період з
червня 2012 року по вересень 2013 року у
розмірі 23716, 14 (двадцять три тисячі
сімсот шістнадцять тисяч) 14 копійок та
витрати пов'язані з наданням правової
допомоги в розмірі 1000 (одна тисяча)
гривень.

Стягнути з ТОВ «Дніпрофлот» (вул. Шота
Руставелі, 31-Б, м. Київ, 01033, , п/р 1529, МФО 321767 в ПАТ «ВТБ
Банк» м. Київ, тел. ) 247,16 (двісті
сорок сім) гривень 16 коп. судового збору
на користь держави.

Апеляційна скарга на рішення суду може
бути подана протягом 10 днів.

Суддя: