ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
справа № 753/7969/13-ц
провадження №
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"13" листопада 2013 р. Дарницький районний
суд м. Києва в складі:

головуючого судді
Сухомлінова С.М.

секретаря
Пришляк З.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Києві цивільну справу за
позовом ОСОБА_2 до Громадської
організації "Жіночий
спортивно-оздоровчий клуб "Раунд" про
встановлення факту перебування в
трудових відносинах, стягнення
заробітної плати та відшкодування
моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом
до відповідачів про встановлення факту
перебування в трудових відносинах,
стягнення заробітної плати та
відшкодування моральної шкоди.
Посилався на те, що з 17.02.2012р. працює в
громадській організації "Жіночий
спортивно-оздоровчий клуб "Раунд"
косметологом-масажистом на постійній
основі, однак з початку роботи
мінімальна заробітна плата їй не
виплачується і стаж роботи не
нараховується через небажання
керівництва укласти офіційно трудовий
договір з позивачем.

В судовому засіданні позивач
позовні вимоги підтримала, а
представник відповідача позов не
визнав, посилаючись на його
безпідставність та необґрунтованість.

Вислухавши пояснення сторін, покази
свідків ОСОБА_3 і ОСОБА_4 та дослідивши
матеріали справи, суд вважає, що позов
не підлягає задоволенню, виходячи з
наступного.

Згідно свідоцтва(а.с.43), "Жіночий
спортивно-оздоровчий клуб "Раунд" є
громадською організацією, яка
знаходиться за адресою: м. Київ вул.
Драгоманова 1-а оф. 5, яку створено на
основі єдності інтересів членів та
спрямоване на задоволення, захист та
реалізацію її членами своїх законних
прав і свобод та здійснює свою
діяльність без мети одержання
прибутку(а.с.46-53).

Згідно заяви і протоколу (а.с.64-65),
31.07.2012р. ОСОБА_2 була прийнята в члени
громадської організації "Жіночий
спортивно-оздоровчий клуб "Раунд". Із
відповідними статуту правилами і
зобов'язаннями, що не заперечувалось
сторонами.

З пояснень позивача та показів
свідка вбачається, що з ОСОБА_2
здійснювала діяльність з надання
послуг масажиста-косметолога, однак
належних доказів перебування в
трудових відносинах з відповідачем та
здійснення ним господарської
діяльності з метою одержання прибутку
ОСОБА_2 надано не було.

Згідно ст. 60 ЦПК України, кожна сторона
зобов'язана довести ті обставини, на
які вона посилається як на підстав
своїх вимог і заперечень, а доказування
не може ґрунтуватись на припущеннях.

Враховуючи те, що позивачем не
доказано факту її перебування в
трудових відносинах з відповідаче і не
представлено належних доказів тому, що
з боку відповідача їй було завдано
матеріальну і моральну шкоду, то
позовні вимоги суд вважає
необґрунтованими і не підлягаючими
задоволенню.

Враховуючи вищевикладене та
керуючись ст. 66, 212-218 ЦПК України суд, -

В И Р І Ш И В:

В задоволенні позову ОСОБА_2 до
Громадської організації "Жіночий
спортивно-оздоровчий клуб "Раунд" про
встановлення факту перебування в
трудових відносинах, стягнення
заробітної плати та відшкодування
моральної шкоди - відмовити.

Рішення може бути оскаржене шляхом
подання апеляційної скарги протягом
десяти днів до Апеляційного суду м.
Києва через Дарницький районний суд м.
Києва.

СУДДЯ :
С.М.Сухомлінов