Провадження№ 2/263/3785/2013
витребування доказів у справі.
16 жовтня 2013 року Суддя
Жовтневого районного суду м. Маріуполя
Соловйов О.Л., при секретарі Чубаровій
Т.В., перед початком судового слідства
по справі розглянувши клопотання
представника позивача по справ - ОСОБА_1
про витребування доказів за позовом,
Позивач ОСОБА_2 звернувся до суду з
позовом до дочірнього підприємства
«Славутське монтажне управління
Відкритого Акціонерного товариства
«Теплоенергомонтаж» про стягнення
заборгованості при звільнення
Перед початком судового слідства по
справі представником позивача - ОСОБА_1
звернулась до суду із клопотанням про
витребування доказів за позовом шляхом
зобов'язання відповідача надати
інформацію у підтвердження трудових
взаємовідносин між позивачем та ДП
«Теплоенергомонтаж» а саме:довідку про
заробітку плату, данні про
заборгованість при звільнення,
відомості про відрядження позивача на
територію РФ, копію колективного та
трудового договорів.
Згідно ч. 1 ст. 133 ЦПК України
забезпечення доказів проводиться у
випадку, коли є підстави вважати, що
подання потрібних доказів є неможливим
або є складнощі в поданні цих доказів.
Згідно ч. 2 ст. 133 ЦПК України одним із
способів забезпечення доказів у справі
Згідно даних суду пояснень представник
позивача наполягає, що на її самостійні
звернення до відповідача було
відмовлено в данні зазначеної
інформації. У підтвердження наведених
тверджень, представник позивача
послалась на долучену до позову
поштове повідомлення про вручення
рекомендованої кореспонденції
відповідачу по справі.
Вимогами ст.137 ЦПК України передбачено ,
що у випадках коли у отриманні доказів
у стороні та інших особи які беруть
участь у справі, є складнощі, суд за їх
клопотанням зобов'язаний витребувати
такі докази. Клопотання про
витребування доказів має бути подано
до або під час попереднього судового
засідання, а якщо попереднє судове
засідання у справі не проводиться, - до
початку розгляду справі по суті із
залученням відомостей про
неможливість отримання таких доказів
особисто стороною або іншою особою, яка
бере участь у справі
Суд вважає, що у позивача та його
представника відсутня об'єктивна
можливість самостійно отримати та
подати суду вищевказані докази, тому з
метою об'єктивного та всебічного
розгляду справи, сприяючи скорішому
вирішенню спора по суті, задовольняє
клопотання і витребує у відповідача
вищезазначену інформацію.
На підставі викладеного, керуючись ст.
Зобов'язати відповідача дочірнє
підприємство «Славутське монтажне
управління Відкритого Акціонерного
товариства «Теплоенергомонтаж» в
строк до 01 листопада 2013 року надати
наступну інформацію:
1. Довідку про заробітну плату
ОСОБА_2 з зазначенням посади, періоду
роботи на підприємстві та розмір
2. Довідку про наявність
заборгованості зі сплати заробітній
платі при звільненні ОСОБА_2.
3. Належним чином завірену копію
документа (відрядження) на підставі
якого позивач у період з 25.01.2013 року по
01.04.2013 року, перебуваючи у штаті
відповідача, виконував свої трудові
обов'язки на території РФ
4. Копію трудового договору
укладеного між працівником ОСОБА_2 та
дочірнім підприємством «Славутське
монтажне управління Відкритого
Акціонерного товариства
«Теплоенергомонтаж».
5. Копію колективного договору
дочірнього підприємства «Славутське
монтажне управління Відкритого
Акціонерного товариства
Зазначені документи відповідачу
необхідно подати належним чином
оформленими з наданням копії в двох
примірниках відповідно до кількості
осіб, які приймають участь у розгляді
справи.
Ухвала остаточна, оскарженню не
підлягає.

Суддя
О.Л. Соловйов