Справа № 2-о/217/65/2013
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 листопада 2013 року Авдіївський
міський суд Донецької області у складі
головуючого: судді Соболєвої І.П.,

при секретарі: Грищенко В.М.,

заявника: ОСОБА_1,

представника заінтересованої особи:
ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду заяву ОСОБА_1 про
встановлення факту, що має юридичне
значення, суд -

ВСТАНОВИВ:

Заявник ОСОБА_1 звернувся в суд із
заявою про встановлення факту, що має
юридичне значення, мотвуючи доводи
заяви тим, що 14 серпня 2013 року він
звернувся до УПФУ в місті Авдіївка про
призначення йому пенсії за віком на
пільгових умовах. Рішенням № 27 від
23.08.2013 року УПФУ в місті Авдіївка
відмовило у нарахуванні пенсії,
послаючись на те, що до загального
стажу не можна прийняти період роботи з
28 червня 1979 року по 1 грудня 1988 року
через відсутність печатки
підприємства під записами у трудовій
книжки, а період роботи з 19 вересня 1990
року по 2 листопада 1990 року через
наявність виправлень у записі про
прийом на роботу.

У період роботи з 28 червня 1979 року по 1
грудня 1988 року ОСОБА_1 працював
електрогазозварювальником у
Будуправлінні № 5 тресту
«Сантехелектромонтаж» (записи у
трудовій книжці № 8, 10) 1 грудня 1988 року
запис про звільнення вчинено старшим
інспектором відділу кадрів
підприємства Ігіновою відповідно до
вимог Інструкції з ведення трудових
книжок, але за нез'ясованих причин цей
запис не був скріплений печаткою
підприємства. На теперішній час
виправити непорозуміння неможливо, бо
підприємство ліквідовано. Єдиним
виходом є встановлення факту роботи на
даному підприємстві. Вважає такий факт
можуть підтвердити свідки, з якими він
працював на підприємстві та у яких в
їхніх трудових книжках записи про
роботу скріплені печатками. Щодо
запису у трудовій книжці від 19 вересня
1990 року про прийняття на роботу
електрогазозварювальником до
Донецького науково-виробничого
об'єднання «Еліта» заявник вважає, що
виправлень не має, бо у числі « 19» жирно
наведено цифру « 1» , що є результатом
нерівномірного витікання чорнил з
ручки.

Представник заінтересованої особи
УПФУ в місті Авдіївка ОСОБА_2 в судовому
засіданні доводи заяви не взнала,
судові пояснила, що ОСОБА_1 не
зараховано до загального страхового
стажу період роботи
електрогазозварювальником у
Будуправлінні № 5 тресту
«Сантехелектромонтаж» з 28 червня 1979
року по 1 грудня 1988 року через
відсутність печатки підприємства під
записами у трудовій книжки, та період
роботи з 19 вересня 1990 року по 2
листопада 1990 року через наявність
виправлень у записі про прийом на
роботу. За таких обставин заявнику було
відмовлено в призначенні пенсії за
віком на пільгових умовах.

Суд, вислухав сторони, дослідив
матеріали справи, дійшов висновку, що
справа підлягає

У відповідність з вимогами ст. 256 ЦПК
України суд розглядає справи про
встановлення факту родинних відносин,
перебування фізичної особи на
утриманні, каліцтва, якщо це потрібно
для призначення пенсії, реєстрації
шлюбу, розірвання шлюбу, проживання
однією сім'єю чоловіка та жінки без
шлюбу, належності правовстановлюючих
документів, смерті особи, народження
особи. У судовому порядку можуть бути
встановлені також інші факти, від яких
залежить виникнення, зміна або
припинення особистих чи майнових прав
фізичних осіб, якщо законом не
визначено іншого порядку їх
встановлення.

В даному випадку законодавством
передбачений інший порядок
встановлення факту, який має юридичне
значення для заявника ОСОБА_1, а саме:
порядком підтвердження наявного
трудового стажу для призначення пенсій
за відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній, який
затверджений постановою Кабінету
Міністрів України від 12 серпня 1993 року
№ 637. Пунктами 1, 2, 18, 17 цього Порядку
передбачено - основним документом, що
підтверджує стаж роботи, є трудова
книжка. За відсутності трудової книжки
або відповідних записів у ній, трудовий
стаж встановлюється на підставі інших
документів, виданих за місцем роботи,
служби, навчання, а також архівними
документами.

У разі, коли документи про трудовий
стаж не збереглися, підтвердження
трудового стажу здійснюється органами
Пенсійного Фонду на підставі показань
свідків. За відсутності документів про
наявний стаж роботи і неможливості
одержання їх внаслідок ліквідації
підприємства або відсутності архівних
даних з інших причин, трудовий стаж
установлюється на підставі показань не
менш двох свідків, які б знали
заявника по спільній з ним роботі на
одному підприємстві або в одній
системі і мали документи про свою
роботу за час, стосовно якого вони
підтверджують роботу заявника.

За таких підстав, заявник для
встановлення вказаного вище
юридичного факту повинен був
скористатися встановленим
законодавством правом звернення до
УПФУ в місті Авдіївка перед тим, як
звернутися до суду.

Згідно вимог ст. 205 ч. 1 п. 1 ЦПК України,
суд своєю ухвалою закриває провадження
по справі, якщо справа не підлягає
розгляду в порядку цивільного
судочинства.

Дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що окреме провадження по заяві
ОСОБА_1 про встановлення факту, що має
юридичне значення підлягає закриттю з
підстав, що заявник для встановлення
вказаного вище юридичного факту
повинен був скористатися встановленим
законодавством правом звернення до
УПФУ в місті Авдіївка перед тим, як
звернутися до суду, тобто зпідстав ст.
205 ч. 1 ЦПК України.

Наслідки закриття провадження у справі
у відповідність зі ст. 206 ЦПК України
сторонам роз'яснені.

Керуючись ст. 205 ч. 1 п.1, 206 ЦПК України,
суд -

УХВАЛИВ:

Окреме провадження по заяві ОСОБА_1 про
встановлення факту, що має юридичне
значення - закрити.

Ухвала може бути оскаржена в
Апеляційний суд Донецької області
через Авдіївський міський суд протягом
п'яти днів з дня її проголошення.

У разі, якщо ухвалу було
постановлено без участі особи, яка її
оскаржує, апеляційна скарга подається
протягом п'яти днів з дня отримання
копії ухвали.

Суддя: