Справа №
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 грудня 2013 року

Полонський районний суд

Хмельницької області в складі:

головуючого - судді Горгулько Н.А.,

при секретарі Олійник Л.А.,

розглянувши у письмовому провадженні
цивільну справу в залі суду в м.
Полонному за позовом ОСОБА_1 до
публічного акціонерного товариства
«Полонський гірничий комбінат» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі та моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

В листопаді 2013 року ОСОБА_2
звернувся до суду з позовною заявою, в
якій вказує, що з 2011 року по теперішній
час працює у ПАТ "Полонський гірничий
комбінат", однак з лютого 2013 р.
відповідач допустив борг із заробітної
плати в сумі 10533,59 грн. Просить
стягнути заборгованість по
заробітній платі та моральну шкоду
в розмірі 10000 грн, завдану
відповідачем невиплатою заробітної
плати.

Позивач, подав до суду
письмову заяву про розгляд справи без
його участі, позовні вимоги підтримав.

Представник відповідача в судове
засіданняне з'явився, причину неявки
суду не повідомив, про день, час та
місце розгляду судом справи.

Дослідивши письмові матеріали
справи, суд вважає що позов підлягає
задоволенню частково.

Судом встановлено такі факти та
відповідні їм правовідносини.

Позивач ОСОБА_1 працює у ПАТ
"Полонський гірничий комбінат".
Заборгованість відповідача перед
позивачем по заробітній платі з
лютого по липень 2013 року становить 10533,59
грн. і вказана сума позивачу не
виплачена на час розгляду справи в
суді.

Відповідно до вимог ст.115 КЗпП
України заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором або нормативним актом
роботодавця, погодженим з виборним
органом первинної профспілкової
організації чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом (а в разі відсутності таких
органів - представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ст.237-1 КЗпП України
відшкодування власником моральної
шкоди провадиться працівникові, якщо
порушення його законних прав призвели
до моральних страждань, втрати
нормальних життєвих зв’язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.

З огляду на зазначені правові
положення та встановлені судом
обставини суд вважає, що позовні
вимоги підлягають до задоволення і з
відповідача необхідно стягнути на
користь позивача борг із заробітної
плати та завдану моральну шкоду.

За таких обставин суд
приходить до висновку, що з ПАТ слід
стягнути на користь позивача
заборгованість по заробітній платі з
лютого по липень 2013 року, що
підтверджується довідкою ПАТ в сумі
10533,59 грн.

Керуючись ст.ст.10,11, 60, 212-215, 367
ч.2 ЦПК України, суд

в и р
і ш и в:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з публічного
акціонерного товариства «Полонський
гірничий комбінат» на користь ОСОБА_1
заробітну плату в сумі 10533 грн. 59 коп. та
200 грн. моральної шкоди з відрахуванням
з неї податкових та інших обов’язкових
платежів.

В решті позовних вимог
відмовити.

Стягнути з публічного акціонерного
товариства «Полонський гірничий
комбінат» 344 грн. 10 коп. судового збору
на користь держави.

Рішення в частині стягнення
заробітної плати в межах суми платежу
за один місяць - 1573 грн. 81 коп. підлягає
до виконання негайно.

Рішення суду набирає законної
сили після закінчення строку подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не буде подано.

Рішення може бути оскаржене до
апеляційного суду Хмельницької
області шляхом подання до Полонського
районного суду апеляційної скарги
протягом десяти днів після його
проголошення. Особи, які брали участь у
справі, але не були присутні у судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти днів
з дня отримання копії цього рішення.

Суддя

Н. Горгулько