Справа № 765/4783/13-ц
Категорія № 50
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
05.12.2013 року Нахімовський районний
суд м. Севастополя в складі :
головуючого - судді Єзерського П.О.
при секретарі Мінакової Т.Л.
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні суду в м.
Севастополі цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Товариства з
обмеженою відповідальністю сумісно
російсько-українське підприємство
Севастопольський суднобудівний завод
«Лазаревське адміралтейство» про
стягнення середнього заробітку за
весь час затримки по день фактичного
розрахунку, суд
В С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1 звернулася до суду з вказаним
позовом до ТОВ СРУП ССЗ
«Лазаревське адміралтейство» про
стягнення середнього заробітку за
весь час затримки по день фактичного
Вимоги мотивовані тим, що в
порушенні діючого трудового
законодавства, відповідач не
своєчасно сплачував їй заробітну
платню. При звільненні з роботи їй
не сплатив заборгованість по
заробітній платні за період 01.12.2010 р.
копійок та не провів розрахунок.
Вказана заборгованість була
виплачена лише 15.10.2012 р. Оскільки
повний розрахунок був здійснений
лише 15.10.2012 р., позивачка просили
стягнути з відповідача середній
заробіток за весь час затримки
розрахунку за період з 29.06.2011 р. по
В судовому засіданні позивачка
підтримала позовні вимоги.
ТОВ СРУП ССЗ «Лазаревські
адміралтейство» повідомлено належним
чином, своїх заперечень на позов не
направило, його представник в суд не
з'явився, причин не явки не
повідомив. Суд розглянув справу за
правилами ч. 4 ст. 169, 224 ЦПК України,
на підставі наявних у ній даних і
доказів про права і взаємостосунки
Відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України,
фіксування судового процесу за
допомогою звукозаписувального
технічного засобу не здійснювалося.
З матеріалів справи вбачається, що
правовідносини сторін регулюються
нормами глави 7 «Оплата праці» КЗпП
Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 01.04.2001
р. працювала токарем 4 розряду ТОВ
СРУП ССЗ «Лазаревські
адміралтейство». Наказом № 50-к від
29.06.2011 р. ОСОБА_1 була звільнена з
підприємства по ст. 40 п. 1 КЗпП
України, в зв'язку з скороченням
Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП
України, в разі невиплати з вини
власника або уповноваженого ним
органу належних звільненому
працівникові сум у строки, зазначені
в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
Як встановив суд, в порушення вимог
трудового законодавства, починаючи з
01.06.2009 р. відповідач не своєчасно і не
в повному обсязі виплачував
позивачці заробітну платню, в зв'язку
з чим утворилася заборгованість за
період з 01.12.2010 р. по 29.06.2011 р. в сумі
При звільненні з роботи ОСОБА_1
відповідач не здійснив розрахунок.
Вказана заборгованість була погашена
лише 15.10.2012 р., яку позивачка отримала
Після звільнення з товариства і до
часу постановлення рішення позивачка
Викладене підтверджується довідками
про розмір заробітної плати та
заборгованість, скаргами та
відповідями на них з держінспекції з
питань праці м. Севастополя,
трудової книжки, розрахунком
середнього заробітку.
Разом з тим, суд не погоджується з
кількістю робочих днів - 330 днів і
відповідно з розрахунком середнього
заробітку за весь час затримки по
гривень 60 копійок, який просить
стягнути позивачка.
Згідно довідки про заробітну платню,
розрахунку суми компенсації за
несвоєчасну виплату при звільненні,
подану відповідачем, середньоденна
заробітна плата ОСОБА_1 складає 43
гривень 85 копійок ( 899 х 2 міс. = 1798 : 41
роб. день ( 21 роб. день квітень і 20
роб. день травень 2012 р. ) = 43,85 ), а сума
компенсації середнього заробітку за
весь час затримки розрахунку при
звільненні за період з 29.06.2011 р. по
15.10.2012 р. за 226 робочих днів складає
9910 гривень 10 копійок.
Ця сума і підлягає стягненню з
При таких обставинах, оскільки з
вини відповідача ОСОБА_1 своєчасно не
була виплачена заробітна плата та
остаточний розрахунок при
звільненні, то її вимоги підлягають
Оскільки при зверненні з позову до
суду позивачка згідно закону була
звільнена від сплати судових витрат,
а її позов задоволений, то судові
витрати - судовий збір в сумі 229
гривень 40 копійок підлягають
стягненню з відповідача в дохід
На підставі ст. 117 КЗпП України,
керуючись ст. 10, 11, 60, 88 ч. 3, 209, 212 - 215,
224 - 226, 228, 233 ЦПК України, суд,
В И Р І Ш И В :
Позов ОСОБА_1 задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю сумісно
російсько-українське підприємство
Севастопольський суднобудівний завод
«Лазаревське адміралтейство» на
користь ОСОБА_1 9910 гривень 10 копійок
( без урахування податків і інших
обов'язкових платежів, обов'язок по
утриманню яких лежить на працедавці
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю сумісно
російсько-українське підприємство
Севастопольський суднобудівний завод
«Лазаревське адміралтейство»
судовий збір в дохід держави в сумі
229 гривень 40 копійок.
Заочне рішення може бути переглянуто
судом, що його ухвалив за письмовою
заявою відповідача про перегляд
заочного рішення протягом 10 днів з
дня отримання його копії.
Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом 10 днів з дня його
проголошення до Апеляційного суду м.
Севастополя, через Нахімовський
райсуд м. Севастополя. Особи, які
брали участь у справі, але не були
присутні у судовому засіданні під
час проголошення судового рішення,
можуть подати апеляційну скаргу
протягом 10 днів з дня отримання
копії цього рішення.
Суддя Нахімовського районного
суду міста Севастополя