Справа №544/220413-ц
Пров. №2/544/672/2013
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

18 грудня 2013 року м. Пирятин

Пирятинський районний суд Полтавської
області у складі:

головуючої судді - Сайко О.О.

за участі секретаря - Несена О.І.

позивача - ОСОБА_1.(фізичної особи),
представника відповідача ОСОБА_2
(представника фізичної особи),

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду по вул. Леніна, 41
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Дочірнього підприємства державної
акціонерної компанії «Хліб України»
«Пирятинський комбінат
хлібопродуктів» про стягнення
заборгованості по заробітній платі,
невиплаченої при звільненні
працівника,

у с т а н о в и в :

Позивач ОСОБА_1 звернувся у
листопаді 2013 року до суду з позовом до
Дочірнього підприємства державної
акціонерної компанії «Хліб України»
«Пирятинський комбінат
хлібопродуктів» про стягнення
заборгованості по заробітній платі,
невиплаченої при звільненні
працівника.

В обґрунтування позовних вимог
посилався на те, що він з 17 вересня 2010 по
08 лютого 2011 року працював на посаді
головного інженера ДП ДАК «Хліб
України» «Пирятинський комбінат
хлібопродуктів». В порушення вимог ст.
ст.. 115, 116 КЗпП України, адміністрація
підприємства нерегулярно виплачувала
працівникам заробітну плату та при
звільненні з ним не був проведений
розрахунок по заробітній платі,
заборгованість по якій складає 4671,14
грн, яку позивач просить стягти з
відповідача.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1
позовні вимоги підтримав, пояснив, що
заборгованість відповідача по
заробітній платі складає 4671,14 грн,
просив задовольнити позов, стягнувши з
відповідачу на його користь вказану
суму.

Представник відповідача у судовому
засіданні пояснила, що з 2010 року
підприємство знаходиться у стані
ліквідації, на даний час
заборгованість по заробітним платам
перед працівниками складає 796 тис грн.
Не заперечує щодо стягнення
заборгованості по заробітній платі.
Зазначила, що при надходженні на
підприємство дебіторської
заборгованості, борг по заробітним
платам працівникам буде виплачений.

Суд, заслухавши пояснення позивача,
представника відповідача, дослідивши
матеріали справи, приходить до
висновку, що позов ОСОБА_1 підлягає
задоволенню виходячи з наступного.

Судом встановлено:

Позивач з 17 вересня 2010 по 08 лютого 2011
року працював на посаді головного
інженера ДП ДАК «Хліб України»
«Пирятинський комбінат
хлібопродуктів».. Звільнений з посади
наказом № 17-к від 07.02.2011 за згодою
сторін на підстав п.1 ст. 36 КЗпП України
(а.с.2-3). При звільненні з позивачем не
був проведений розрахунок по виплаті
належних йому від підприємства сум.
Заборгованість по заробітній платі
ОСОБА_1 складає 4671,14 (а.с.4)

Відповідно до ст. 115 Кодексу законів про
працю ( далі - КЗпП) України заробітна
плата виплачується працівникам
регулярно в робочі дні у строки,
встановлені колективним договором, але
не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів.

За приписами ст. 47 КЗпП України власник
або уповноважений ним орган повинен в
день звільнення видати працівнику
належним чином оформлену трудову
книжку та провести з ним розрахунки у
строки, зазначені в ст. 116 КЗпП Ураїни.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належить йому до виплати від
підприємства проводиться в день
звільнення.

Враховуючи викладене, позовні вимоги
ОСОБА_1 про стягнення з відповідача на
його користь суми заборгованості по
заробітній платі підтверджені
належними та допустимими доказами,
тому підлягають задоволенню в повному
обсязі.

Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України якщо
позивача, на користь якого ухвалено
рішення, звільнено від сплати судового
збору, він стягується з відповідача в
дохід держави пропорційно до
задоволеної чи відхиленої частини
вимог. За таких обставин з відповідача
в дохід держави має бути стягнуто
судовий збір у розмірі 229,40 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.
43 Конституції України, ст.ст. 47, 115, 116
КЗпП України, ст.ст. 88, 212-215, 218, 223, 367 ЦПК
України, суд,

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягти з Дочірнього підприємства
державної акціонерної компанії «Хліб
України» «Пирятинський комбінат
хлібопродуктів» (37000, м. Пирятин
Полтавської області, вул. Леніна, 52, ) на користь ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця АДРЕСА_1,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1, 4 671
(чотири тисячі шістсот сімдесят одну
) грн 14 коп.

Виплату вказаної суми провести після
утримання податків та інших
обов'язкових платежів на користь
держави.

Стягти з Дочірнього підприємства
державної акціонерної компанії «Хліб
України» «Пирятинський комбінат
хлібопродуктів» (37000, м. Пирятин
Полтавської області, вул. Леніна, 52, ) судовий збір на користь
держави у сумі 229 (двісті двадцять
дев'ять) грн. 40 коп.

На рішення може бути подана
апеляційна скарга до апеляційного суду
Полтавської області через
Пирятинський районний суд протягом 10
днів із дня проголошення рішення.

Особи, які брали участь у справі, але не
були присутні у судовому засіданні під
час проголошення судового рішення,
можуть подати апеляційну скаргу
протягом десяти днів з дня отримання
копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги
рішення, якщо його не скасовано,
набуває законної сили після розгляду
справи.

Головуючий -
Сайко
О.О.

Повний текст рішення виготовлений
19.12.2013