Справа 237/5606/13-ц
Провадження 2/237/2382/13
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

26 листопада 2013 року

Мар'їнський районний суд Донецької
області у складі суду:

головуючого - судді Ліпчанського С.М.

при секретарі Бахтіяровій Н.В.

за участю представника Мар’їнської
міжрайонної прокуратури Лагода А.П.

представника відповідача Рисая С.С.

розглянувши у попередньому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
Мар'їнського міжрайонного прокурора в
інтересах ОСОБА_4 до Курахівської
міської ради про стягнення
заборгованості з заробітної плати,-

в с т а н о в и в :

Позивач Мар’їнська міжрайонна
прокуратура в інтересах ОСОБА_5
звернулася до суду із позовом про
стягнення заборгованості із
заробітної плати.

Свої позовні вимоги обґрунтовує
наступним.

Рішенням Мар'їнського районного
суду Донецької області від 14 лютого 2013
року по справі №2605/13 (№ 2/237/73/13) ОСОБА_4
був поновлений на посаді інженера з
цивільної оборони Курахівської
міської лікарні.

Ухвалою Апеляційного суду
Донецької області від 10 червня 2013 року
по справі № 22-ц/775/5662/13 вищевказане
рішення суду першої інстанції залишено
без змін.

Наказом головного лікаря
Курахівської міської лікарні Неліпи
Д.О. № 154/02-07, ОСОБА_5 був поновлений на
роботі з 11 червня 2013 року.

Відповідно до рішення
Мар»їнського районного суду Донецької
області від 14 лютого 2013 року, згідно
довідки про доходи від 25 червня 2013 року
№ 56, йому виплачено середній заробіток
за весь час затримки по день фактичного
розрахунку в розмірі 13 174,01 гривень. При
цьому в рішенні суду розраховано дні
вимушеного прогулу з 13 квітня 2012 року
по 14 лютого 2013 року в кількості 213
робочих днів в розмірі 12 518,01 гривень.

У зв'язку з апеляційним
оскарженням Курахівською міською
лікарнею рішення Мар'їнського
районного суду Донецької області від 14
лютого 2013 року час вимушеного прогулу
ОСОБА_5 продовжився до 10 червня 2013 року,
але всупереч статтям 235,236 КЗпП України
не був оплачений.

21 червня 2013 року ОСОБА_5
звільнився з посади інженера з ЦО за
власним бажанням, про що був виданий
відповідний наказ № 74 «до» від 21.06.2013
року.

Згідно листа Курахівської
міської лікарні № 113/02-02 від 08 лютого 2013
року середньоденна заробітна плата
ОСОБА_5 становить 58 гривень 77 копійок.

В порушення трудового
законодавства, на день звільнення
ОСОБА_5 не була виплачена заробітна
плата в повному обсязі, тобто не за весь
час вимушеного прогулу: частково за
лютий та повністю не виплачена за
березень, квітень і травень 2013 року, а
саме: 10 робочих днів за лютий 2013 року + 20
робочих днів за березень 2013 року + 22
робочих днів за квітень 2013 року + 19
робочих днів за травень 2013 року + 6
робочих днів у червні 2013 року = 77
робочих днів з 15 лютого 2013 року по 10
червня 2013 року.

Таким чином, сума заборгованості
з заробітної плати на день його
звільнення з роботи (21.06.2013 року)
становить: 58,77 гривень * 77 робочих днів =
4525 гривень 29 копійок.

Відповідно до листа
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Донецькій області №
05-Г-2030/37-06 від 12.08.2013 року, поновлення
чергового порушення трудових прав
ОСОБА_5 можливе лише у судовому порядку.

Представник позивача свої
позовні вимоги підтримала, наполягала
на їх задоволенні.

Представник відповідача на
підставі складеної довіреності Рисай
С.С. позов визнав повністю, не
заперечував проти задоволення
позовних вимог на попередньому
розгляді справи.

Враховуючи клопотання сторін, суд
вважає можливим розглянути справу і
постановити рішення в попередньому
судовому засіданні.

Статтею 130 ЦПК України
передбачено, що ухвалення у
попередньому судовому засіданні
судового рішення у разі визнання
позову проводиться в порядку,
встановленому ст. 174 ЦПК України.

Суд, дослідивши матеріали справи,
вважає, що позовні вимоги підлягають
задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до статті 36-1 Закону України
«Про прокуратуру» підставою
представництва в суді інтересів
громадянина є його неспроможність
через фізичний стан, недосягнення
повноліття, похилий вік,
недієздатність або обмежену
дієздатність самостійно захистити
свої порушені чи оспорювані права або
реалізувати процесуальні
повноваження. Наявність таких підстав
має бути підтверджена прокурором
шляхом надання суду відповідних
доказів.

Оскільки ОСОБА_5 є особою похилого віку
(84 роки), ветераном збройних сил,
ветераном праці, учасником Великої
Вітчизняної війни та інвалідом 2 групи
за загальним захворюванням прокурор
здійснює представництво його
інтересів в суді.

Частиною 1 статті 116 КЗпП України
встановлено, що при звільненні
працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства,
установи, організації провадиться в
день звільнення.

Згідно статті 117 ч.1 КпП України, в разі
несплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у день
звільнення,установа повинна виплатити
працівникові його середній заробіток
за весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

На підставі викладеного,
відповідно до статей 116, 117 КЗпП
України, ст.ст.130, 174, 213-215 ЦПК України,
суд

в и р і ш и в :

Позовну заяву Мар'їнського
міжрайонного прокурора в інтересах
ОСОБА_5 до Курахівської міської ради
про стягнення заборгованості з
заробітної плати задовольнити.

Стягнути на користь ОСОБА_5 з
Курахівської міської лікарні
заборгованість з заробітної плати за
період з 15 лютого 2013 року по 10 червня 2013
року у розмірі 4 525 (чотири тисячі
п'ятсот двадцять п'ять) гривень 29
копійок.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Суддя Мар'їнського районного суду

Донецької області

С.М.Ліпчанський

26.11.2013