Справа № 199/467/13- ц
РІШЕННЯ

Іменем України

11 лютого 2013 року
Амур-Нижньодніпровський районний суд
м. Дніпропетровська

у складі: головуючого судді
Якименко Л.Г.

при секретарі
Носулі А.Л.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у м. Дніпропетровську справу
за позовом ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, середнього заробітку
за несвоєчасний розрахунок при
звільненні та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

Позивачка звернулась до суду з позовом
до Публічного акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі в сумі 12915,37 гривень,
середнього заробітку за несвоєчасний
розрахунок при звільненні 1200 грн. та
моральної шкоди в сумі 5 000 гривень.

В обґрунтуванні своїх позовних вимог
посилається на те, що вона 03.12.2012 року
звільнилась за власним бажанням з
Публічного акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема». При
звільненні відповідачем не було
виплачено заборгованість по
заробітній платі в сумі 12915,37 гривень,
на неодноразові вимоги про сплату
заборгованості відповідач не реагує,
тому позивачка просила суд стягнути з
відповідача на її користь
заборгованість по заробітній платі в
сумі 12915,37 гривень, середній заробіток
за несвоєчасний розрахунок при
звільненні 1200 грн. та моральну шкоду в
сумі 5 000 гривень.

Позивачка у судовому засіданні позовні
вимоги підтримав у повному обсязі.

Представник відповідача - Публічного
акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема» в
судовому засіданні позов визнав
частково, посилаючись на те, що згідно з
наданої суду довідки заборгованість
по заробітній платі складає 12915,37
гривень та ненадання позивачкою
доказів про спричинення їй моральної
шкоди саме в сумі 5 000 гривень.

Суд, дослідивши матеріали справи,
вислухавши пояснення позивачки,
представника відповідача, вважає
позовні вимоги такими, що підлягають
задоволенню частково.

У судовому засіданні встановлено, що на
підставі наказу № 406/к від 04.12.2012 року
ОСОБА_1 була звільнена з Публічного
акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема» за
власним бажанням за ст.38 КЗпП України.
Згідно з довідкою, наданою ПАТ
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема»,
заборгованість по заробітній платі
ОСОБА_1 складає 12915,37 гривень, яка
відповідачем до теперішнього часу не
виплачена позивачці.

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
сум. В разі спору про розмір сум,
належних працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган в
усякому випадку повинен в зазначений
строк виплатити не оспорювану ним суму.

Ст.117 КЗпП України встановлено, що в
разі невиплати з вини власника
належних звільненому працівникові сум
підприємство повинно виплатити
працівникові його середній заробіток
за весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

Згідно з розрахунком середнього
заробітку, середньомісячна заробітна
плата позивачки складала 1200 гривень.
Прострочка виплати заробітної плати
після звільнення складає один місяц.
Таким чином, підлягає стягненню з
відповідача на користь позивачки 1200
гривень середнього заробітку за
несвоєчасний розрахунок при
звільненні.

В силу ст.2371 КЗпП України,
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику провадиться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації його життя.

Враховуючи, що відповідач в
установлені законом строки не провів
виплату позивачці всіх належних до
виплати їй сум, суд вважає стягнути з
відповідача на користь позивачки 1000
гривень моральної шкоди.

Також суд вважає стягнути з Публічного
акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема» 344
гривень 10 копійок судового збору на
користь держави

В іншій частині позову відмовити.

Керуючись ст.ст. 5-11, 60, 88, 174, 208, 209, 213, 214, 215
ЦПК, ст.ст. 47, 116, 117, 232, 233, 2371 КЗпП України,
ст.ст. 23, 1168 ЦК України, Постановою
Пленуму ВСУ №4 від 31.03.1995 року «Про
судову практику у справах про
відшкодування моральної (немайнової)
шкоди», суд,-

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, середнього заробітку
за несвоєчасний розрахунок при
звільненні та моральної шкоди, -
задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Дніпроважпапірмаш
ім.Артема» на користь ОСОБА_1 12 915
гривень 37 копійок заборгованості по
заробітній платі, 1200,00 гривень
середнього заробітку за несвоєчасний
розрахунок при звільненні та 1000
гривень моральної шкоди, а всього 15 115
(п'ятнадцять тисяч сто п'ятнадцять)
гривень 37 копійки.

В іншій частині позову відмовити.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Дніпроважпапірмаш
ім.Артема» 344 гривні 10 копійок судового
збору на користь держави.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку через суд першої
інстанції шляхом подачі апеляційної
скарги протягом десяти днів з дня
проголошення рішення. У разі якщо
рішення було постановлено без участі
особи, яка його оскаржує, апеляційна
скарга подається з дня отримання копії
рішення.

Суддя: