Справа № 219/3613/2013-ц
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
15.08.2013 року Артемівський
міськрайонний суд Донецкої області у
складі: головуючого судді
за участю представника позивача
розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_2 до ТОВ «Фідлайф» про стягнення
середнього заробітку у зв'язку з
несвоєчасним розрахунком,-
Позивач звернувся до суду з вказаним
позовом, у якому вказує, що знаходився
у трудових відносинах з відповідачем,
08.11.2012року його було звільнено. У
лютому 2013 році він звернувся до
відповідача для сплати йому
середнього заробітку у зв'язку з
несвоєчасним розрахунком з 08.11.2012 року
по 07.12.2012 року за 29 днів затримки. На
його звернення підприємство не
сплачено йому середній заробіток,
таким чином виник спір, а тому просить
суд винести рішення яким стягнути з
відповідача середню заробітну плату
за 29 днів з 08.11.2012 року по 07.12.012 в сумі
Ці обставини і з*явилися підставами
У судовому засіданні представник
позивача наполягав на задоволенні
позову та просив задовольнити позов у
Відповідач в судове засідання не
з'явився. Про час та місце слухання
справи був повідомлений належним
чином. Відповідно до ст.ст.169 ч.4, 224 ЦПК
України, суд вважає можливим
розглянути дану справу у відсутність
відповідача та постановити заочне
рішення.

Суд, вислухавши представника позивача,
дослідивши матеріали справи, вважає, що
позовні вимоги підлягають частковому
задоволенню з наступних підстав:

Згідно трудової книжки ОСОБА_2,
останній працював в ТОВ «Фідлайф» з
05.10.2009р. по 08.11.2012р.

Згідно довідки про середню заробітну
плату №953 від 18.03.2013року наданої
ОСОБА_2, середньомісячна заробітна
плата складає 1573,83 грн.

Згідно ст.116 КЗпП України, при
звільненні працівників виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться у
день звільнення.

Згідно ст.117 КЗпП України, в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
при відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає
за необхідне стягнути середній
заробіток за час затримки розрахунку з
08.11.2012 по 07.12.2012року, яка становить
2152,88грн.

1573,83грн. (середньомісячна заробітна
плата) : 21,2 (коефіцієнт при 5-ти денному
робочому тижні) х 29(період часу
утворення заборгованості та затримки
розрахунку) = 2152,88грн., в іншій частині
позову слід відмовити.

Крім того, оскільки позивач був
звільнений від сплати судових витрат,
суд вважає за необхідне стягнути його з
відповідача.

Керуючись ст.ст.10, 11, 60, 84, 88, 169, 208-210, 213-215,
224-226 ЦПК України, ст.116, 117, 237-1 КЗпП
України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_2 до ТОВ «Фідлайф»
про стягнення середнього заробітку у
зв'язку з несвоєчасним розрахунком,
задовольнити частково.

Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Фідлайф» (код 35710888,
ідентифікаційний номер ,
поточний рахунок 861, ПАТ «Креди
Агриколь Банк м. Київ, МФО 300614) на
користь ОСОБА_2 середній заробіток за
час затримки розрахунку в сумі 2152,88
грн. В іншій частині відмовити.

Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Фідлайф» (код 35710888,
ідентифікаційний номер ,
поточний рахунок 861, ПАТ «Креди
Агриколь Банк м. Київ, МФО 300614) на
користь держави судовий збір у сумі
229,40грн.

Це рішення набирає законної сили, якщо
його не буде оскаржено в строк,
передбачений для оскарження
останнього.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі
подання апеляційної скарги рішення,
якщо його не скасовано, набирає
законної сили після розгляду справи
апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні
у судовому засіданні під час
проголошення рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти
днів з дня отримання копії цього
рішення.

Рішення винесено суддею
одноособово в нарадчий кімнаті.

Головуючий суддя
Н.М.Погрібна