РІШЕННЯ

Іменем України

06 листопада 2013 року
Амур-Нижньодніпровський районний суд
м. Дніпропетровська

у складі: головуючого судді
Якименко Л.Г.

при секретарі
Носулі А.Л.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у м. Дніпропетровську справу
за позовом ОСОБА_1 до Приватної
виробничо-комерційної фірми
«Дніпро-Десна» про стягнення
заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В:

Позивачка звернулась до суду з позовом
до Приватної виробничо-комерційної
фірми «Дніпро-Десна» про стягнення
заборгованості по заробітній платі в
сумі 18466,31 грн..

В обґрунтуванні своїх позовних вимог
посилається на те, що вона 13.09.2013 року
звільнилася за згодою сторін (п. 1 ст. 36
КЗпП України) з Приватної
виробничо-комерційної фірми
«Дніпро-Десна». При звільненні
відповідачем не було виплачено
заборгованість по заробітній платі за
10 місяців 2012 та 2013 років в сумі 18466,31
грн., на неодноразові вимоги про сплату
заборгованості відповідач не реагує,
тому позивачка просив суд стягнути з
відповідача на її користь вказану
заборгованість по заробітній платі.

Позивачка у судовому засіданні позовні
вимоги підтримала у повному обсязі.

Представник відповідача в судовому
засіданні проти позову не заперечував,
надав суду довідку про заборгованість
по зарплаті у розмірі 18466,31 грн..

Суд, дослідивши матеріали справи,
вислухавши пояснення сторін, вважає
позовні вимоги такими, що підлягають
задоволенню.

У судовому засіданні встановлено, що на
підставі наказу №35 від 13.09.2013 року
ОСОБА_1 була звільнена з Приватної
виробничо-комерційної фірми
«Дніпро-Десна» за згодою сторін згідно
з п. 1 ст. 36 КЗпП України.

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
сум. В разі спору про розмір сум,
належних працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган в
усякому випадку повинен в зазначений
строк виплатити не оспорювану ним суму.

Згідно з довідкою, наданою Приватною
виробничо-комерційною фірмою
«Дніпро-Десна», заборгованість по
заробітній платі перед ОСОБА_1 складає
18466,31 грн., яка відповідачем до
теперішнього часу не виплачена, тому
суд вважає стягнути вказану
заборгованість з відповідача на
користь позивачки.

Також суд вважає стягнути з Приватної
виробничо-комерційної фірми
«Дніпро-Десна» 229 гривень 40 копійок
судового збору на користь держави.

Керуючись ст.ст. 5-11, 60, 88, 174, 208, 209, 213, 214,
215, 367 ЦПК України, ст.ст. 47, 116, КЗпП
України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Приватної
виробничо-комерційної фірми
«Дніпро-Десна» про стягнення
заборгованості по заробітній платі, -
задовольнити.

Стягнути з Приватної
виробничо-комерційної фірми
«Дніпро-Десна» () на користь
ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1) 18466 (вісімнадцять
тисяч чотириста шістдесят шість)
гривень 31 копійку заборгованості по
заробітній платі.

Стягнути з Приватної
виробничо-комерційної фірми
«Дніпро-Десна» 229 гривень 40 копійок
судового збору на користь держави.

Допустити негайне виконання рішення
суду в частині стягнення
заборгованості по заробітній платі за
один місяць у розмірі 1846 (одна тисяча
вісімсот сорок шість) гривень.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку через суд першої
інстанції шляхом подачі апеляційної
скарги протягом десяти днів з дня
проголошення рішення. У разі якщо
рішення було постановлено без участі
особи, яка його оскаржує, апеляційна
скарга подається з дня отримання копії
рішення.

Суддя: