Номер провадження № 2/259/2681/2013
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24.12.2013 року
місто Донецьк

Куйбишевський районний суд міста
Донецька в складі:

головуючого - судді Машкіної Н.В.,

при секретарі - Гордон Ю.О.,

за участю представника позивача -
Веренікіної В.В.,

відповідача - ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Донецьку цивільну справу
за позовом комунального комерційного
підприємства Донецької міської ради
«Донелектроавтотранс» до ОСОБА_2 про
відшкодування матеріальних збитків за
договором, -

В С Т А Н
О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом про
відшкодування матеріальних збитків,
посилаючись на наступні обставини.

22.02.2011 року між сторонами було укладено
договір, згідно якого підприємство
зобов'язалося здійснити навчання
відповідача за професією водія
тролейбуса, а відповідач - відпрацювати
на підприємстві водієм тролейбуса не
менше 3 років. В разі розірвання
трудового договору раніше 3-річного
строку відповідач повинен
відшкодувати підприємству матеріальні
збитки з розрахунку 9,67 грн за кожен
календарний день. Позивач належним
чином виконав свої зобов'язання, с
22.02.2011 року відповідач був зарахований
до групи підготовки водіїв тролейбуса
в учбово-курсовий комбінат зі
стипендією 500 грн, а с 02.09.2011 року -
переведений водієм тролейбуса 3-го
класу в тролейбусне депо № 1. Проте,
26.12.2012 року відповідач звільнився з
підприємства за власним бажанням.
Розмір матеріальних збитків за
невідпрацьований час за 614 календарних
днів складає 5937,38 грн, які позивач
просить стягнути з відповідача. Також,
позивач просить стягнути з відповідача
судовий збір в розмірі 229,40 грн.

В судовому засіданні представник
позивача на задоволенні позовних вимог
наполягала, посилаючись на доводи,
викладені в позовній заяві.

Відповідач позовні вимоги не визнав,
просив відмовити в задоволенні позову.
Не заперечував, що дійсно він пройшов
навчання за професією водія тролейбуса
за рахунок підприємства. За час
навчання отримував стипендію в розмірі
500 грн щомісячно. Проте, після
працевлаштування водієм тролейбуса
його не влаштовували розмір заробітної
плати та затримки у її виплаті, тому
він звільнився. Вважає, що його
звільнення не спричинило підприємству
ніяких збитків.

Встановивши обставини справи та
перевіривши їх доказами, суд приходить
до наступного висновку.

Відповідно до ст. 526 ЦК України
зобов'язання повинні виконуватись
належним чином згідно умов договору та
вимог ЦК України, інших актів
цивільного законодавства, а за
відсутності таких умов та вимог -
відповідно до звичаїв ділового обороту
або інших вимог, що звичайно
ставляться.

Відповідно до ст. 629 ЦК України договір
є обов'язковим для виконання сторонами.

З матеріалів справи вбачається, що
відповідач з 30.01.2011 року був прийнятий
на роботу кондуктором пасажирського
транспорту 3-го класу ККП ДГС
«Донелектроавтотранс».

22.02.2011 року між ККП ДГС
«Донелектроавтотранс» та відповідачем
було укладено договір, згідно якого
підприємство зобов'язалося здійснити
навчання відповідача за професією
водія тролейбуса, а відповідач -
відпрацювати на підприємстві водієм
тролейбуса не менше 3 років.

Згідно п. 2.4 зазначеного договору в разі
розірвання трудового договору раніше
3-річного строку відповідач повинен
відшкодувати підприємству матеріальні
збитки з розрахунку 9,67 грн за кожен
календарний день.

Згідно наказу № 295 л від 18.02.2011 року
відповідач з 22.02.2011 року був
зарахований до групи підготовки водіїв
тролейбуса в учбово-курсовий комбінат
зі стипендією 500 грн.

Згідно наказу № 1565 л від 01.09.2011 року
відповідач переведений водієм
тролейбуса 3-го класу в тролейбусне
депо № 1.

Згідно наказу № 2168 л від 26.12.2012 року
відповідач звільнився з підприємства
за власним бажанням на підставі заяви
від 25.12.2012 року.

З розрахунку, який перевірений судом та
визнаний правильним, вбачається, що
відповідач не відпрацював за договором
від 22.02.2011 року 614 календарних днів, чим
спричинив підприємству матеріальні
збитки в розмірі 5937,38 грн.

За таких обставин, суд приходить до
висновку, що доводи відповідача є
неспроможними, позовні вимоги
ґрунтуються на законі, доведені в
судовому засіданні, тому підлягають
задоволенню в повному обсязі.

Відповідно до ст. 72, 88 ЦПК України з
відповідача на користь позивача
підлягаєь стягненню судовий збір в
розмірі 229,40 грн.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 526, 629 ЦК України, ст.ст. 10, 11, 60-61, 209,
212-215 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В :

Позов комунального комерційного
підприємства Донецької міської ради
«Донелектроавтотранс» до ОСОБА_2 про
відшкодування матеріальних збитків за
договором - задовольнити в повному
обсязі.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь
комунального комерційного
підприємства Донецької міської ради
«Донелектроавтотранс» матеріальні
збитки за договором в розмірі 5937,38 грн,
судовий збір в розмірі 229,40 грн, а всього
6166,78 грн.

Рішення може бути оскаржене до
апеляційного суду Донецької області
протягом десяти днів з дня його
проголошення. Особи, які брали участь у
справі, але не були присутні в судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти днів
з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Суддя: