Номер провадження № 2/259/2714/2013
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10.12.2013 року
місто Донецьк

Куйбишевський районний суд м. Донецьку
у складі:

головуючого - судді Машкіної Н.В.

при секретарі - Гордон Ю.О.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у м. Донецьку справу за
позовом ОСОБА_1 до Товариства з
обмеженою відповідальністю
«Асал-метал» про стягнення заробітної
плати, середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н
О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом до
відповідача про стягнення заробітної
плати, середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні,
посилаючись на наступні обставини.

Позивач з 01.07.2005 року до 22.10.2013 року
працював на підприємстві відповідача,
був звільнений за власним бажанням.
Проте, в день звільнення власник не
виплатив йому заробітну плату з січня
2013 року по день звільнення в розмірі
7332,96 грн і до теперішнього часу
розрахунок при звільненні з ним не
проведено. Крім того, відповідач винен
позивачу середній заробіток за час
затримки розрахунку при звільненні з
22.10.2013 року по день постановлення
рішення суду.

Також, позивач просить стягнути з
відповідача витрати на правову
допомогу в розмірі 200 грн.

В судове засіданні позивач не з'явився,
надав заяву про розгляд справи у його
відсутність. Проти проведення заочного
розгляду справи не заперечував.

Представник відповідача, будучи
належним чином повідомлений про час та
місце розгляд справи, в судове
засідання не з'явився з невідомих
причин. Відповідно до ст.ст. 224-225 ЦПК
України судом ухвалено про проведення
заочного розгляду справи.

Суд, встановивши обставини справи та
перевіривши їх доказами, приходить до
наступного висновку.

З матеріалів справи вбачається, що
позивач з 01.07.2005 року був прийнятий на
роботу до ТОВ «Асал-метал» (наказ № 18-к
від 01.07.2005 року), 22.10.2013 року - звільнений
на підставі ст.38 КЗпП України (наказ №
67-к від 22.10.2013 року).

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації проводиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок.

Згідно довідки про доходи від 24.10.2013
року заборгованість з заробітної плати
позивача з 01.01.2013 року складає 7332,96 грн,
де заборгованість за січень - 706,32 грн,
лютий - 326,44 грн, березень - 706,50 грн,
квітень - 710,26 грн, травень - 715,00 грн,
червень - 715,47 грн, липень - 709,72 грн,
серпень - 710,44 грн, вересень - 706,73 грн,
жовтень - 1326,08 грн.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Відповідно до п.20 Постанови Пленуму
Верховного Суду України № 13 від 24.12.1999
року «Про практику застосування судами
законодавства про оплату праці»
установивши при розгляді справи про
стягнення заробітної плати у зв'язку із
затримкою розрахунку при звільненні,
що працівникові не були виплачені
належні йому від підприємства,
установи, організації суми в день
звільнення, коли ж він у цей день не був
на роботі, - наступного дня після
пред'явлення ним роботодавцеві вимог
про розрахунок, суд на підставі ст.117
КЗпП стягує на користь працівника
середній заробіток за весь період
затримки розрахунку, а при
непроведенні його до розгляду справи -
по день постановлення рішення, якщо
роботодавець не доведе відсутності в
цьому своєї вини. Сама по собі
відсутність коштів у роботодавця не
виключає його відповідальності.

Відповідно до п.8 Порядку обчислення
середньої заробітної плати, середня
заробітна плата за затримку розрахунку
при звільненні позивача з 22.10.2013 року по
10.12.2013 року складає 1922,93 грн (706,73 грн +
1326,08 грн (заробітна плата за вересень та
жовтень 2013 / 37 (кількість робочих днів у
вересні та жовтні 2013 року) * 35 (кількість
робочих днів затримки розрахунку при
звільненні).

Таким чином, з відповідача на користь
позивача підлягає стягненню середній
заробіток за час затримки розрахунку
при звільненні в розмірі 1922,93 грн.

Відповідно до ст. 79, 88 ЦПК України з
відповідача на користь позивача
підлягають стягненню витрати на
правову допомогу, на користь держави -
судовий збір.

На підставі ст.ст. 47, 116, 117 КЗпП України,
п.20, 25 Постанови Пленуму Верховного
Суду України № 13 від 24.12.1999 року «Про
практику застосування судами
законодавства про оплату праці», п.8
Порядку обчислення середньої
заробітної плати від 8.10.1995 року № 100,
керуючись ст.ст. 10-11, 79, 88, 209, 212-215 ЦПК
України, -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою
відповідальністю «Асал-метал» про
стягнення заробітної плати, середнього
заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні - задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Асал-метал» на
користь ОСОБА_1 заробітну плату в
розмірі 7332,96 гривень, середній
заробіток за час затримки розрахунку
при звільненні в розмірі 1922,93 гривень,
витрати на правову допомогу в розмірі
200 гривень, а всього 9455 (дев'ять тисяч
чотириста п'ятдесят п'ять) гривень 89
копійок.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Асал-метал» на
користь держави судовий збір у розмірі
229,40 грн.

Рішення може бути оскаржене в
Апеляційний суд Донецької області
протягом десяти днів з дня його
проголошення. Особи, які брали участь у
справі, але не були присутні в судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти днів
з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Суддя: