Справа № 209/3581/13-ц
Провадження № 2-н/209/873/13
СУДОВИЙ
Дніпровський районний суд м.
Суддя Дніпровського районного суду м.
Дніпродзержинська Шендрик К.Л.,
розглянувши заяву ОСОБА_1 до
Дочірнього підприємства «ГАЗЕЛЬ»
Комунального підприємства
«Дніпродзержинське житлове об'єднання
про видачу судового наказу та про
стягнення нарахованої, але не
виплаченої заробітної плати, дійшов
висновку щодо видачі судового наказу
На розгляд до суду направлена заява про
видачу судового наказу:
Стягувач - ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН
НОМЕР_1, зареєстрована за адресою:
АДРЕСА_1 (інші відомості про стягувача
суду невідомі).
Боржник - Дочірнє підприємство
«ГАЗЕЛЬ» Комунальне підприємство
«Дніпродзержинське житлове
відомості про боржника суду невідомі).
Відповідно до положень ст. 115 Кодексу
Законів про працю України, ст. 24 Закону
України «Про оплату праці», заробітна
плата виплачується працівникам
регулярно у робочі дні і в строки,
передбачені колективним договором, але
не рідше двох разів на місяць, у
проміжок часу, який не перевищує 16
календарних днів, та не пізніше семи
днів після закінчення періоду, за який
здійснюється виплата.
Згідно ст. 47 КЗпП України власник або
уповноважений ним орган зобов'язаний в
день звільнення видати працівникові
належно оформлену трудову книжку і
провести з ним розрахунок у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Відповідно до положень ст. 116 КЗпП
України при звільненні працівника
виплата всіх сум, що належать йому від
підприємства, установи, організації,
провадиться в день звільнення. Якщо
працівник в день звільнення не
працював, то зазначені суми мають бути
виплачені не пізніше наступного дня
після пред'явлення звільненим
працівником вимоги про розрахунок. Про
нараховані суми, належні працівникові
при звільненні, власник або
уповноважений ним орган повинен
письмово повідомити працівника перед
виплатою зазначених сум.
Боржник, Дочірнє підприємство «ГАЗЕЛЬ»
Комунальне підприємство
«Дніпродзержинське житлове
об'єднання» своєчасно не виплачував
працівнику заробітну плату та не
провів з ним розрахунок при звільненні,
і тому виникла заборгованість перед
Є підстави для видачі судового наказу.
Керуючись ст. 96,102,103 ЦПК України,-
Стягнути з Дочірнього підприємства
«ГАЗЕЛЬ» Комунальне підприємство
«Дніпродзержинське житлове
відомості про боржника суду невідомі)
на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН
НОМЕР_1, зареєстрована за адресою:
АДРЕСА_1 (інші відомості про стягувача
суду невідомі) заборгованість по
заробітній платі в сумі 18 730
(вісімнадцять тисяч сімсот тридцять)
Стягнути з Дочірнього підприємства
«ГАЗЕЛЬ» Комунальне підприємство
«Дніпродзержинське житлове
відомості про боржника суду невідомі)
на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН
НОМЕР_1, зареєстрована за адресою:
АДРЕСА_1 сплачений заявником судовий
збір в розмірі 114 (сто чотирнадцять)
Судовий наказ після набрання ним
законної сили видати стягувачеві
Суддя
Судовий наказ набрав чинності "___"
_______________ 20__ року.
Суддя _______________
_____________________________________________________________
(ініціали, прізвище судді, який видав
судовий наказ)
Місце печатки суду
Судовий наказ видано стягувачу "___"
_______________ 20__ року.
Строк пред'явлення судового наказу до
Відмітки про виконання судового наказу
Дата надходження судового наказу на
виконанняПовне найменування установи,
підприємства, організації, у якій
знаходився судовий наказ на
виконанніЗагальна сума, відрахована за
судовим наказомДата повернення
судового наказу до органу державної
виконавчої служби чи
стягувачевіПідстава повернення
судового наказуПідпис керівника
установи, підприємства, організації (з
прикладанням печатки)Примітки
_____________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________