Справа № 572/66/13- ц
У Х В А Л А

01 квітня 2013 року Сарненський районний суд Рівненської області

в складі : головуючого судді - ВЕДЯНІНОЇ Т.О.

при секретарі - МАРТИНЮК І.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Сарни клопотання позивача про зупинення провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Селищанський гранкар`єр» про стягнення компенсації за невикористані відпустки, зобовязання відповідача до видачі довідки про період роботи на посаді юриста ТОВ, зобовязання відповідача до видачі копії наказу про звільнення з посади юриста,-

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача на користь позивача компенсацію за невикористані відпустки за період з 9 лютого 2009 року по 15 лютого 2012 року, зобовязати відповідача до видачі позивачу належним чином посвідченої довідки про період роботи на посаді юриста ТОВ «Селищанський гранітний кар`єр», зобовязати відповідача до видачі копії наказу про звільнення позивача з посади юриста ТОВ «Селищанський гранітний кар`єр».

В судовому засіданні позивачем заявлено клопотання про зупинення провадження у цій справі до вирішення іншої справи, яка розглядається в порядку цивільного провадження за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Селищанський гранітний кар`єр» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди.

Відповідно до п.4 ч.1 ст.201 ЦПК України суд зобовязаний зупинити провадження у справі у разі неможливості розгляду цієї справи до вирішення іншої справи, що розглядається в порядку конституційного, цивільного, господарського, кримінального чи адміністративного судочинства.

Із наданої позивачем копії ухвали ВССУ від 20 лютого 2013 року вбачається, що рішення Сарненського районного суду від 15 лютого 2012 року та рішення Апеляційного суду Рівненської області від 17 травня 2012 року у справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Селищанський гранітний кар`єр» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди скасовані, вказана справа передана на новий розгляд до суду першої інстанції.

Відповідно до пояснень позивача стягнення компенсації за невикористані відпустки стосуються періоду, протягом якого останній просить визнати незаконним його звільнення, а тому, на думку суду, рішення у справі ОСОБА_1 до ТОВ «Селищанський гранітний кар`єр» про поновлення на роботі може вплинути на рішення по цій справі.

З огляду на наведене, клопотання позивача підлягає до задоволення.

Керуючись ст.201 ЦПК України, -

УХВАЛИВ :

Задоволити клопотання позивача.

Зупинити провадження у спаві за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Селищанський гранкар`єр» про стягнення компенсації за невикористані відпустки, зобовязання відповідача до видачі довідки про період роботи на посаді юриста ТОВ, зобовязання відповідача до видачі копії наказу про звільнення з посади юриста, до вирішення іншої справи за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Селищанський гранітний кар`єр» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди, яка розглядається в порядку цивільного судочинства.

Ухвала може бути оскаржена протягом пяти днів з моменту проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя підпис

Копія вірно

Суддя Сарннського районного суду

Рівненської області ОСОБА_2