РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 414/72/13- ц

Провадження № 2/414/90/2013

17 травня 2013 року

Суд Кремінського району Луганської області

у складі головуючого Костроба Ю.Ю.

при секретарі Міщенко О.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду Кремінського району

цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП Донецька залізниця про перерахунок доплат по виплаті відшкодування шкоди.

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулась до суду з заявою в якій пояснила, що 06 жовтня 1972 року приблизно в 19год. 30 хв. при переході в встановленому місці через залізничне полотно в районі залізничної станції Кремінна в сторону вулиці Фурманова , ОСОБА_1 не помітила вагон з низькою платформою який рухався зі сторони шахти Кремінна до залізничної станції Кремінна та була травмована.

20 березня 1973року позивач була визнана інвалідом 2 групи безстроково, з утратою професійної працездатності 80 %.

23 липня 1973 року рішенням народного суду Кремінського району по справі № 2-305 було стягнуто з Попаснянського відділення Донецької залізниці на користь позивача по 41 руб. 52 коп. кожен місяць, починаючи з 20 березня 1973року, по життєво.

14 липня 2006року рішенням Кремінського районного суду по справі № 2-473 постановлено про стягнення з Попаснянського виробничої дільниці Луганської дирекції ж/д перевозок Донецької залізниці на користь позивача 150 грн. моральної шкоди та рас ходи по справі в сумі 200 грн, всього 350грн.Зобовязати Попаснянську виробничу дільницю Луганської дирекції ж/д перевозок Донецької дирекції ж/д перевозок індексувати грошові суми які виплачуються позивачу при зміні розміру заробітної плати.

Позивач неодноразово зверталася в різні інстанції з листами та проханням розяснити розмір відшкодування шкоди спричинений пошкодженням здоровя, але жодного разу не отримала належної відповіді.

Тому позивач прохає стягнути з відповідача в рахунок відшкодування шкоди в наслідок каліцтва за січень, лютий, березень, квітень, травень 2013року недотримані кошти в сумі 18352грн. та зобовязати відповідача в подальшому виплачувати їй, щомісячно 80% втрати працездатності, обчислюючи розмір втраченого заробітку виходячи з пятикратного розміру мінімальної заробітної плати, а також індексувати цю суму при зміні розміру мінімальної заробітної плати.

Позивач у судовому засіданні позов підтримала, просила його задовольнити.

Представник відповідача у судовому засіданні позов не визнав, та суду пояснив, що діючим на той час законодавством не передбачено обчислювати розмір втраченого внаслідок каліцтва або іншого ушкодження здоровя заробітку (доходу), що підлягає відшкодуванню, виходячи з пятикратного розміру мінімальної заробітної плати.

Суд, вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов обґрунтований та підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно копії рішення народного суду Кремінського району (а.с.5) було стягнуто з Попаснянського відділення Донецької залізниці на користь позивача по 41 руб. 52 коп. кожен місяць, починаючи з 20 березня 1973року, по життєво.

Згідно розрахунку середня заробітна плата ОСОБА_1 за 1972 рік складала 111крб.46коп. (а.с.56) Мінімальна заробітна плата за 1972 рік складала - 60 крб.

Коефіцієнт розрахунку складає середня заробітна плата до мінімальної заробітної плати 111,46: 60=1,86.

Таким чином розрахунок відшкодування шкоди повинен бути таким:

За 2013 рік мінімальна заробітна плата склала 1147грн:

1147х5=5735 грн. - 80% втрати працездатності - 4588грн.

Фактично позивач отримала:

Січень- 917,60грн.

Лютий- 917,60грн.

Березень- 917, 60грн.

Квітень-917,60грн

Травень- 917,60грн.

Таким чином позивач за 5 місяців 2013року недоотримала 4588грнх5=22940- 5488= 18352грн.

Згідно вимог статті 1195 ЦК України

1. Фізична або юридична особа, яка завдала шкоди каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я фізичній особі, зобов'язана відшкодувати потерпілому заробіток (дохід), втрачений ним внаслідок втрати чи зменшення професійної або загальної працездатності, а також відшкодувати додаткові витрати, викликані необхідністю посиленого харчування, санаторно-курортного лікування, придбання ліків, протезування, стороннього догляду тощо.

2. У разі каліцтва або іншого ушкодження здоров'я фізичної особи, яка в момент завдання шкоди не працювала, розмір відшкодування визначається виходячи з розміру мінімальної заробітної плати.

3. Шкода, завдана фізичній особі каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, відшкодовується без урахування пенсії, призначеної у зв'язку з втратою здоров'я, або пенсії, яку вона одержувала до цього, а також інших доходів.

4. Договором або законом може бути збільшений обсяг і розмір відшкодування шкоди, завданої потерпілому каліцтвом або іншим

ушкодженням здоров'я.

Згідно вимог статті 1197 ЦК України

1. Розмір втраченого фізичною особою внаслідок каліцтва або іншого ушкодження здоров'я заробітку (доходу), що підлягає відшкодуванню, визначається у відсотках від середнього місячного заробітку (доходу), який потерпілий мав до каліцтва або іншого

ушкодження здоров'я, з урахуванням ступеня втрати потерпілим професійної працездатності, а за її відсутності - загальної працездатності.

Середньомісячний заробіток (дохід) обчислюється за бажанням потерпілого за дванадцять або за три останні календарні місяці роботи, що передували ушкодженню здоров'я або втраті працездатності внаслідок каліцтва або іншого ушкодження здоров'я. Якщо середньомісячний заробіток (дохід) потерпілого є меншим від

п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, розмір втраченого заробітку (доходу) обчислюється виходячи з п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Для визначення розміру відшкодування у разі професійного захворювання може братися до уваги за бажанням потерпілого середньомісячний заробіток (дохід) за дванадцять або за три останні календарні місяці перед припиненням роботи, що було викликано каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я.

3. До втраченого заробітку (доходу) включаються всі види оплати праці за трудовим договором за місцем основної роботи і за сумісництвом, з яких сплачується податок на доходи громадян, у сумах, нарахованих до вирахування податку.До втраченого заробітку (доходу) не включаються одноразові виплати, компенсація за невикористану відпустку, вихідна допомога, допомога по вагітності та пологах тощо.

Якщо потерпілий на момент завдання йому шкоди не працював, його середньомісячний заробіток (дохід) обчислюється, за його бажанням, виходячи з його заробітку до звільнення або звичайного розміру заробітної плати працівника його кваліфікації у цій місцевості.

4. Якщо заробіток (дохід) потерпілого до його каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я змінився, що поліпшило його матеріальне становище (підвищення заробітної плати за посадою, переведення на вище оплачувану роботу, прийняття на роботу після закінчення освіти), при визначенні середньомісячного заробітку (доходу)

враховується лише заробіток (дохід), який він одержав або мав

одержати після відповідної зміни.

Керуючись ст. ст. ст.ст. 10, 11, 60, 209 ч.3, 212-215 ЦПК України, ст. ст. 1195,1197 ЦК України, суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до ДП Донецька залізниця про перерахунок доплат по виплаті відшкодування шкоди - задовольнити повністю.

Стягнути з ДП Донецька залізниця на користь ОСОБА_1 в рахунок відшкодування шкоди внаслідок каліцтва за січень, лютий, березень, квітень, травень 2013рік недоотримані кошти в розмірі 18352грн.

Зобовязати ДП Донецька залізниця в подальшому виплачувати ОСОБА_1, щомісячно 80% втрати працездатності, обчислюючи розмір втраченого заробітку (доходу) виходячи з пятикратного розміру мінімальної заробітної плати, а також індексувати цю суму при зміні розміру мінімальної заробітної плати.

Стягнути з ДП Донецька залізниця на користь держави судовий збір 229 грн. 40 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 10 днів з дня його оголошення.

Суддя Ю.Ю.Костроба