Провадження № 2/168/227/13
Справа № 168/959/13-ц
У Х В А Л А

про закінчення підготовчого провадження

і призначення справи до судового розгляду

09.09.2013 року Старовижівський районний суд Волинської області в складі:

головуючого судді Хаврони О.Й.,

при секретарі Ковальчуку А.А.,

за участю

позивача ОСОБА_1,

представника позивача ОСОБА_2,

представників відповідача ОСОБА_3, ОСОБА_4,

провівши попереднє судове засідання у справі за позовом ОСОБА_1 до Старовижівської районної ради про поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулась до суду із позовом про поновлення на роботі, у якому зазначає, що рішенням відповідача від 22.08.2013р. № 30/4 її звільнено із займаної посади згідно із п.6 ст.36 КЗпП України у зв'язку із відмовою від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці (відмова від укладення контракту).

Відповідно до ч.3 ст.130 ЦПК України, для врегулювання спору до судового розгляду суд з'ясовує: чи не відмовляється позивач від позову, чи визнає позов відповідач, чи не бажають сторони укласти мирову угоду або передати справу на розгляд третейського судді та проводить дії, передбачені ч.6 ст. 130 ЦПК України.

До судового засідання спір не врегульований.

Згідно з ч. 6 ст. 130 ЦПК України, у попередньому судовому засіданні по справі проведено необхідні підготовчі дії.

Заявлені сторонами клопотання підлягають задоволенню, тому суд вважає, що є всі підстави для призначення справи до судового розгляду.

Відповідно до ст. 126 ЦПК України суддя при підготовці справи до судового розгляду має право постановити ухвалу про обєднання в одне провадження кількох однорідних позовних вимог за позовами одного й того самого позивача до одного і того самого відповідача.

У провадженні Старовижівського районного суду також перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Старовижівської районної ради про визнання незаконним та скасування рішення Старовижівської районної ради від 06.08.2013 р. № 29/5, яким зобовязано голову районної ради укласти із позивачем контракт.

З метою повного, всебічного зясування обставин справи, враховуючи, що заявлені в обох цивільних справах вимоги повязані між собою, виникли між тими самими сторонами, приходжу до висновку, що справу за позовом ОСОБА_1 до Старовижівської районної ради про поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди слід обєднати в одне провадження із справою за позовом ОСОБА_1 до Старовижівської районної ради про визнання незаконним та скасування рішення Старовижівської районної ради від 06.08.2013 р. № 29/5 «Про укладення контракту з головним лікарем Старовижівської ЦРЛ ОСОБА_1С.».

Керуючись ст. ст. 126, 130, 156 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Старовижівської районної ради про поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди обєднати в одне провадження із справою за позовом ОСОБА_1 до Старовижівської районної ради про визнання незаконним та скасування рішення Старовижівської районної ради від 06.08.2013 р. № 29/5 призначивши до судового розгляду на 09.09.2013 року о 11:30 год. в приміщенні Старовижівського районного суду Волинської області за адресою: вул. Польова, 2, смт. Стара Вижівка Волинської області.

Ухвала оскарженню окремо від судового рішення не підлягає.

Суддя ОСОБА_5