АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 0413/4654/11 22-ц/774/378/К/13
Справа № 0413/4654/11 Головуючий в 1-й інстанції
Номер провадження 22-ц/774/378/К/13 Хардіна О.П.
Категорія 51 (IV) Доповідач - Митрофанова Л.В.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 березня 2013 року коллегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді: Митрофанової Л.В.

суддів: Ляховської І.Є., Соколан Н.О.

при секретарі: Євтодій К.С.

за участю: представника Державного підприємства рудникової геології, промислових геологорозвідувальних робіт і технічного буріння "Укрчорметгеологія" - Савченка Володимира Борисовича;

представника Управління Пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Кривого Рогу - Ніколенка Максима Євгеновича;

позивача ОСОБА_4 та його представника ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кривому Розі цивільну справу за апеляційними скаргами Державного підприємства рудникової геології, промислових геологорозвідувальних робіт і технічного буріння "Укрчорметгеологія" та Управління Пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Кривого Рогу на рішення Жовтневого районного суду м. Кривого Рогу від 30 листопада 2012 року по справі за позовом ОСОБА_4 до Державного підприємства рудникової геології, промислових геологорозвідувальних робіт і технічного буріння "Укрчорметгеологія", третя особа Управління Пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Кривого Рогу про поновлення порушених трудових прав,-

В С Т А Н О В И Л А:

Позивач звернувся до суду із зазначеним позовом і просив визнати виконувану геологорозвідувальну роботу з повним робочим днем в кар'єрах глибиною нижче 150 метрів, помічником бурильника 3 розряду механічного вращательного буріння поверхневих свердловин в кар'єрі, буровим майстром 2 розряду механічного вращательного буріння поверхневих свердловин, роботу оперативного керівництва бригадою при виконанні геологорозвідувальних робіт в кар'єрних умовах з повним робочим днем, що дає право на пенсію по Списку №1.

Зобов'язати Державне підприємство рудникової геології, промислових геологорозвідувальних робіт і технічного буріння «Укрчорметгеологія» надати довідку про підтвердження наявного трудового стажу, а саме, виконання ним роботи з 01 квітня 1981 року по 09 квітня 1981 року, з 13 червня 1983 року по 03 травня 1985 року, з 04 травня 1985 року по 10 вересня 1987 року, з 06 липня 1987 року по 25 листопада 1991 року помічником бурильника 3-го розряду механічного вращательного буріння поверхневих свердловин в кар'єрі, буровим майстром 2 -го розряду механічного вращательного буріння поверхневих свердловин, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 1.

Рішенням Жовтневого районного суду м. Кривого Рогу від 30.11.2012 року позов буз задоволений.

Зобов'язано Державне підприємство рудникової геології, промислових геологорозвідувальних робіт і технічного буріння «Укрчорметгеологія» видати ОСОБА_4 довідку про підтвердження наявного трудового стажу, виконання роботи з 01 квітня 1981 року по 09 квітня 1981 року, з 13 червня 1983 року по 03 травня 1985 року, з 04 травня 1985 року по 10 вересня 1987 року, з 06 липня 1987 року по 25 листопада 1991 року помічником бурильника третього розряду механічного вращательного буріння поверхневих свердловин в кар'єрі, буровим майстром другого розряду механічного вращательного буріння поверхневих свердловин, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 1.

В апеляційній скарзі Державне підприємство рудникової геології, промислових геологорозвідувальних робіт і технічного буріння "Укрчорметгеологія" ставить питання про скасування рішення суду, посилаючись на те, що позивачем не надано доказів тому, що він, згідно атестації робочих місць до 21.08.1992 року, та після 21.08.1992 року працював в умовах, що надає право на пенсію по Списку №1.

В апеляційній скарзі Управління Пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Кривого Рогу ставить питання про скасування рішення суду, посилаючись на те, що судом неповно досліджені та з'ясовані обставини справи, зокрема, судом не встановлено умов, які відповідно до вимог чинного законодавства необхідні для призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1.

Пояснення свідків не є доказом на підтвердження праці позивача в умовах, які надають право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1.

Перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду в межах заявлених позовних вимог, доводів апеляційних скарг та заперечень на них, колегія суддів вважає, що апеляційні скарги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом першої інстанції встановлено, що позивач ОСОБА_4 працював в період з 01 квітня 1981 року по 09 квітня 1981 року та з 13 червня1983 року по 03 травня 1985 року працював в Центрально-Криворізькій геологорозвідувальній партії управління «Укрчорметгеологія» помічником бурильника 3 -го розряду механічного вращательного буріння поверхневих свердловин в кар'єрі.

З 04 травня 1985 року переведений по даному структурному підрозділу - Центрально-Криворізькій геологорозвідувальній партії управління «Укрчорметгеологія» буровим майстром 2 -го розряду механічного вращательного буріння поверхневих свердловин в кар'єрі по 10 вересня 1987 року.

З 06 липня 1987 року по 25 листопада 1991 року працював, виконуючи обов'язки оперативного керівництва буровою бригадою при виконанні геологорозвідувальних робіт в кар'єрних умовах НКГЗК, ПівдГЗК.

У зв'язку з досягненням віку, що надає право на отримання пенсійного забезпечення, позивач ОСОБА_4 ІНФОРМАЦІЯ_1 по досягненню віку 55 років звернувся до відповідача за довідкою, підтверджуючою пільговий стаж, йому повторно видана довідка уточнюючого характеру, однак із зазначенням виконуваних робіт за Списком №2.

Ухвалюючи рішення про задоволення позовних вимог позивача суд першої інстанції виходив із доведеності позивачем підстав для зарахування до стажу роботи, що дає право на пенсію за Списком № 1.

Колегія суддів не погоджується з таким висновком суду з огляду на наступне.

Відповідно до п. "а" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" № 1788-ХП від 05.11.1991 р., на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від останнього місця роботи, працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком N 1 виробництв, робіт, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на рік 4 місяці - жінкам.

Відповідно до пункту 3 Наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 р. №383 "Про затвердження Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах" при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92 року. Атестація робочого місця позивача проведена Державним підприємством рудникової геології, промислових геологорозвідувальних робіт і технічного буріння "Укрчорметгеологія" у 1997 році, а отже після звільнення позивача з займаної посади.

Згідно записів в трудовій книжці позивача, він з 01 квітня 1981 року по 09 квітня 1981 року та з 13 червня 1983 року по 03 травня 1985 року працював в Центрально-Криворізькій геологорозвідувальній партії управління «Укрчорметгеологія» помічником бурильника 3-го розряду механічного вращательного буріння поверхневих свердловин в кар'єрі. З 04 травня 1985 року переведений по даному ж структурному підрозділу, тобто Центрально-Криворізькій геологорозвідувальній партії управління «Укрчорметгеологія», буровим майстром 2 -го розряду механічного вращательного буріння поверхневих свердловин в кар'єрі по 10 вересня 1987 року. З 06 липня 1987 року по 25 листопада 1991 року працював, виконуючи обов'язки оперативного керівництва буровою бригадою при виконанні геологорозвідувальних робіт в кар'єрних умовах, а згідно Постанови Кабінету Міністрів України від 11.03.1994р. №162 та доповнення №773 від 15.11.1994 року затверджено Список N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах та Список N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, тому посади які займав позивач на період роботи на підприємстві відповідача не відносяться до переліку професій за Списком №.

Колегія суддів вважає, що посади, на яких працював позивач, не відносяться до Списку №1, тому позовні вимоги ОСОБА_4 не можуть бути задоволені судом, оскільки вони є необґрунтованими, суперечать чинному законодавству, та законодавству яке було чинне до 31.12.1991 року. А отже, довідка, видана відповідачем 08.06.2011 року № 7/363, видана згідно законодавства, періоди праці позивача на підприємстві відповідача з 01.04.1981 по 09.04.1981 року, з 13.06.1983 по 03.05.1985 року, з 04.05.1985 по 05.07.1987 року, з 06.07.1987 по 30.04.1990 року, з 01.05.1990 по 25.11.1991 року - віднесені до Списку №2 законно.

Згідно ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" № 1788 від 05.11.1991 року, зі змінами та доповненнями, основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до положень п. 18 Постанови Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній", за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

При цьому, підтвердження трудового стажу встановлюється судовим рішенням лише в одному випадку - якщо ім'я, по батькові та прізвище, зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з відомостями особи за паспортом або свідоцтвом про народження (п. 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення")

Як вбачається із матеріалів справи, згідно трудової книжки позивача, зазначено яку саме посаду обіймав позивач у спірні періоди, згідно Постанови Кабінету Міністрів України № 162 від 11.03.1994 року "Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах".

У зв'язку з чим, колегія суддів вважає, що суд першої інстанції, у порушення зазначених вище норм закону, дійшов помилкового висновку щодо можливості встановлення пільгового стажу позивача з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком за пільгових умовах за Списком №1, поясненнями свідків.

Відповідно до ч.1 ст. 11 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Згідно ч.3 ст. 10 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Позивачем не надано суду належних та допустимих доказів на підтвердження того, що обіймані ним посади у спірний період віднесені згідно Переліку робочих місць, виробництв, робіт, професій і посад, до посад, які дають право на пільгове пенсіонування за Списком №1.

За таких обставин колегія суддів вважає, що рішення суду першої інстанції про задоволення позову ОСОБА_4 ухвалено з порушенням норм матеріального та процесуального законодавства, у зв'язку з чим, апеляційні скарги підлягають задоволенню, рішення суду - скасуванню з ухваленням нового рішення відповідно до вимог п. 4 ч. 1 ст. 309 ЦПК України про відмову в задоволенні позову.

Керуючись ст.ст. 303, 307, п.1,4 ч.1 ст. 309, 313, 316 ЦПК України, колегія суддів, -

В И Р І Ш И Л А :

Апеляційні скарги Державного підприємства рудникової геології, промислових геологорозвідувальних робіт і технічного буріння "Укрчорметгеологія" та Управління Пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Кривого Рогу задовольнити.

Рішення Жовтневого районного суду м. Кривого Рогу від 30 листопада 2012 року скасувати та ухвалити в нове рішення.

У задоволенні позову ОСОБА_4 до Державного підприємства рудникової геології, промислових геологорозвідувальних робіт і технічного буріння "Укрчорметгеологія", третя особа Управління Пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Кривого Рогу про поновлення порушених трудових прав - відмовити.

Рішення суду набирає законної сили з моменту проголошення, але може бути оскаржено у касаційному порядку протягом двадцяти днів з дня набрання ним законної сили.

Головуючий:

Судді: