Справа № 1615/2597/2012
У Х В А Л А

про відновлення провадження у справі

"07" жовтня 2013 р. року суддя Крюківського районного суду міста Кременчука Полтавської області ОСОБА_1, розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_2 до Підприємства Художньо-виробничі майстерні Кременчуцької міської організації національної спілки художників України про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка, ОСОБА_2, звернулася до суду з позовом, відповідно до якого просила суд ухвалити рішення, яким поновити її на посаді головного бухгалтера підприємства Художньо-виробничі майстерні Кременчуцької міської організації національної спілки художників України; скасувати наказ б/н від 25 квітня 2012 року про звільнення ОСОБА_2 з посади головного бухгалтера підприємства Художньо-виробничі майстерні Кременчуцької міської організації національної спілки художників України; стягнути з підприємства Художньо-виробничі майстерні Кременчуцької міської організації національної спілки художників України на користь позивачки середній заробіток за весь час вимушеного прогулу; стягнути з підприємства Художньо-виробничі майстерні Кременчуцької міської організації національної спілки художників України на користь позивачки моральну шкоду в розмірі 5 000 грн. 00 коп.

В ході судового розгляду справи позивачка, ОСОБА_2, та її представник, ОСОБА_3, заявили клопотання про призначення по справі повторної судово-економічної експертизи, на вирішення якої поставити наступні питання:

1) Чи наявна заборгованість підприємства Художньо-виробничі майстерні Кременчуцької міської організації національної спілки художників України по заробітній платі перед ОСОБА_2 і чи здійснений з нею остаточний розрахунок при звільненні? Якщо так, то в якому розмірі та за який період?

2) У разі наявності заборгованості по заробітній платі, яка сума компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати підлягає виплаті ОСОБА_2 станом на день проведення експертизи?

3) У разі нездійснення остаточного розрахунку при звільненні, яка сума середнього заробітку за весь час затримки розрахунку підлягає виплаті ОСОБА_2 станом на день проведення експертизи?

4) Яка сума середнього заробітку за час вимушеного прогулу підлягає виплаті ОСОБА_2 на день проведення експертизи?

Ухвалою Крюківського районного суду міста Кременчука Полтавської області від 30 травня 2013 року провадження по справі зупинено до отримання висновків повторної судово-економічної експертизи.

На даний час висновки повторної судово-економічної експертизи надійшли до Крюківського районного суду міста Кременчука Полтавської області.

Враховуючи те, що усунуто обставини, які стали підставою для зупинення провадження по справі, суддя вважає за необхідне провадження по справі поновити.

Керуючись статтями 203, 204 Цивільно-процесуального кодексу України, суддя, -

УХВАЛИВ:

Відновити провадження по цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Підприємства Художньо-виробничі майстерні Кременчуцької міської організації національної спілки художників України про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Призначити справу до розгляду в судовому засіданні на 15 жовтня 2013 року о 10.00 год., повідомивши учасників судового розгляду про дату, час та місце розгляду справи.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Д.О. Зоріна