БОРИСПІЛЬСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 березня 2013 року м. Бориспіль

Бориспільський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді Ткаченка Д.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства Авіакомпанія Аеросвіт про стягнення сум, належних до виплати при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

в с т а н о в и в :

До Бориспільського міськрайонного суду Київської області звернувся з позовом ОСОБА_1, яким, з урахуванням змін та доповнень, просив стягнути з Приватного акціонерного товариства Авіакомпанія Аеросвіт нараховану, але не виплачену суму заробітної плати в розмірі 192910,32 грн.

Належним чином повідомлені про час та місце розгляду справи особи, які беруть участь у справі в судове засідання не зявились. Позивач у своєму клопотанні від 27.02.2013 просив розглядати справу за його відсутності.

Дослідивши письмові докази, які містяться в матеріалах цивільної справи, суд дійшов до висновку, що пред'явлений позов підлягає задоволенню з таких підстав.

Судом встановлено, що Наказом від 17.01.2013 № 104-ос Генерального директора Приватного акціонерного товариства Авіакомпанія Аеросвіт звільнено ОСОБА_1, Командира ПС Боїнг-737 Департаменту льотної експлуатації ПС Боїнг-737 Льотного комплексу, 18.01.2013 р. за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію за вислугою років (ст. 38 КЗпП України). Також встановлено, що в день звільнення позивачу не було виплачено всіх сум, що належать йому від підприємства. Так, згідно довідок Приватного акціонерного товариства Авіакомпанія Аеросвіт від 23.01.2013 № 2 та від 22.01.2013 № 135 сума заборгованості становить 192910,32 грн. Станом на день розгляду справи борг відповідачем не сплачено.

У відповідності до статті 47, 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Враховуючи те, що у встановлений законом строк відповідачем не було проведено розрахунку із позивачем, позовні вимоги про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати підлягають задоволенню.

Керуючись ст. 88, 208, 212-215 ЦПК України, суд -

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства Авіакомпанія Аеросвіт на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену суму заробітної плати в розмірі 192910,32 грн.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства Авіакомпанія Аеросвіт в дохід держави 229,40 грн. судового збору.

Допустити негайне виконання рішення в частині заборгованості по заробітній платі у межах суми платежу за один місяць.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення до апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд Київської області.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення до апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд Київської області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: Д.В. Ткаченко