Справа № 2/359/1323/2013р.
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

„29 квітня 2013 року

Бориспільський міськрайонний суд Київської області

у складі головуючого судді Криворучка І.В.

при секретарі Бердник О.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства Авіакомпанія Аеросвіт про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В :

До суду надійшла зазначена позовна заява, підтримуючи і обґрунтовуючи яку позивач зазначає, що вона працювала у відповідача на посаді економіста відділу обліку та контролю доходів ОСОБА_2 Авіакомпанії Аеросвіт, з якої її звільнено у звязку зі скороченням штату працівників 25.02.2013р. За час її роботи у відповідача перед нею виникла заборгованість по заробітній платі у розмірі 16 496,57 грн. та кошти за затримку розрахунку при звільненні у розмірі 5 170,00 грн., яку вона просить стягнути з відповідача, також у своїй письмовій заяві просить суд слухати справу за його відсутності.

Представник відповідача ОСОБА_2 Авіакомпанії „Аеросвіт в судове засідання не зявився, про час та місце слухання справи повідомлений належним чином, про причини неявки суд не повідомив, своє ставлення до позову не висловив, заперечень не надав.

Дослідивши, проаналізувавши та оцінивши в сукупності наявні докази по справі, суд вважає, що вимоги позивача підлягають задоволенню в повному обсязі з наступних підстав.

Як встановлено в судовому засіданні дійсно позивач ОСОБА_1 працювала Представник відповідача ОСОБА_2 Авіакомпанії „Аеросвіт. За час її роботи у відповідача перед нею виникла заборгованість по сплаті заробітної плати з грудня 2012р. по лютий 2013р. у розмірі 16 496,57грн. та грошові кошти за затримку розрахунку за весь час затримки у розмірі 10 458,68грн., оскільки весь час затримки по день винесення рішення становить 63 дні, середньоденна заробітна плата х 166,01 грн., отже всього заборгованість за весь час затримки становить 10 458,68грн.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні з роботи працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Однак в порушення даної норми відповідач ОСОБА_2 „Авіакомпанії „Аеросвіт не розрахувався з позивачем ОСОБА_1, крім того розрахунок не був проведений також на вимогу позивача про виплату йому заборгованості по заробітній платі, отже заявлені позивачем вимоги підлягають повному задоволенню.

При цьому відповідно до довідки про доходи №1122 від 26.02.2013р. у відповідача ОСОБА_2 авіакомпанії „Аеросвіт перед позивачем ОСОБА_1 існує заборгованість по заробітній платі на загальну суму 16 496,57 грн., відповідно до довідки середню заробітну плату(дохід) від 26.02.2013р. середня заробітна плата ОСОБА_1 становить 166,01 грн., отже загальна сума заборгованості відповідача перед позивачем ОСОБА_1 становить 26 955,20 грн., та підлягає стягненню в повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не зявився.

Відповідно до ч.1 ст.60 ЦПК України кожна сторона зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог і заперечень.

Відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України, якщо позивача на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.5 ЗУ „Про судовий збір від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позовів про стягнення заробітної плати.

Відповідно до пп.1 п.1 ч.2 ст.4 ЗУ „Про судовий збір, за подання до суду позовної заяви майнового характеру справляється судовий збір у розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,2 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 3-х розмірів мінімальної заробітної плати.

Отже з відповідача ОСОБА_2 „Авіакомпанії „Аеросвіт в дохід держави слід стягнути судові витрати у розмірі 1 % ціни позову, ціна даного позову складає 26 955,20грн., тому з відповідача ОСОБА_2 „Авіакомпанії „Аеросвіт слід стягнути судовий збір у розмірі 269,55 грн.

Відповідно до ст.367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.47,116 КЗпП України, ст.10, 60, 61, 88, 212-215,367 ЦПК України, ЗУ „Про судовий збір, суд -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства Авіакомпанія Аеросвіт про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити повністю.

Стягнути з приватного акціонерного товариства Авіакомпанія Аеросвіт, 08324, Київська область, Бориспільський р-н, с.Гора, ідентифікаційний код юридичної особи 20048090 на користь ОСОБА_1 (08300, АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) заборгованість у розмірі 26 955,20грн.(двадцять шість тисяч девятсот пятдесят пять грн. 20 коп).

Стягнути з приватного акціонерного товариства Авіакомпанія Аеросвіт, 08324, Київська область, Бориспільський р-н, с.Гора, ідентифікаційний код юридичної особи 20048090 в дохід держави судовий збір у розмірі 269,55 грн. (двісті шістдесят девять грн.. 55 коп.).

Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано до Апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайсуд Київської області на протязі 10 (десяти) днів з моменту проголошення, але в частині стягнення заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

Суддя Криворучко І.В.