Справа № 555/1042/13-ц
Номер провадження 2/555/422/13
У Х В А Л А

"26" червня 2013 р. Березнівський районний суд Рівненської області в складі :

головуючого судді Старовецької Ю.В.

при секретарі Середі Л.А.

за участю представника позивача - ОСОБА_1

представника відповідача - ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Березне справу за позовом ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства комерційний банк ПриватБанк про визнання недійсним договору про видачу траншу та додатку до договору про видачу траншу,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_3 звернувся із позовом до Публічного акціонерного товариства комерційний банк ПриватБанк про визнання недійсним договору про видачу траншу та додатку до договору про видачу траншу.

Представник відповідача заявила клопотання про призначення почеркознавчої експертизи, покликаючись на те, що підпис у договорі та додатку до договору вчинений не ОСОБА_3.

Представник відповідача заперечив проти задоволення даного клопотання.

Згідно ч.1 ст.60 ЦПК України кожна сторона зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу.

Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір ( ч.2 ст.60 ЦПК України).

Частина 2 ст.57 ЦПК України передбачає, що фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, встановлюються на підставі, зокрема висновків експертів.

Позивач, обґрунтовуючи свої вимоги вказує, що на те, що підпис у договорі та додатку до нього вчинений не ним, і для підтвердження даної обставини, яка підлягає доказуванню і з приводу якої між сторонами виник спір, необхідні спеціальні знання, тому суд вважає за необхідне задовольнити клопотання і призначити почеркознавчу експертизу.

В судовому засідання представником позивача в якості вільного зразку почерку ОСОБА_3 надано: трудовий договір між працівником та фізичною особою №676 від 01.05.2003 року, трудовий договір між працівником та фізичною особою від 01.03.2006 року, трудовий договір між працівником та фізичною особою від 02.10.2006 року, трудовий договір між працівником і фізичною особою від 07.07.2004 року; позивач для визначення дійсності підпису особи надав оригінал договору про видачу траншу та додаток №1 до даного договору.

Згідно положень п.5 ч.1 ст.202 ЦПК України суд зупиняє провадження у цивільній справі до проведення почеркознавчої експертизи.

Керуючись ст.ст.143,144,202 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В :

Призначити по справі почеркознавчу експертизу, на вирішення якої поставити наступне питання :

-- ким ОСОБА_3 чи іншою особою виконано підписи у договорі про видачу траншу №0712/54/3 від 08.05.2008 року, укладеному між ОСОБА_3 та ПриватБанком ?

-- ким ОСОБА_3 чи іншою особою виконано підпис у додаткову №1 до Договору про видачу траншу №0712/54/3 від 08.05.2008 року, укладеному між ОСОБА_3 та ПриватБанком ?

Проведення експертизи доручити експертам НДЕКЦ при УМВС України в Рівненській області, попередивши їх про кримінальну відповідальність за ст.ст. 384,385 КК України.

Надати експертам:

-- вільні зразки підпису ОСОБА_3, які знаходяться на: трудовому договорі між працівником та фізичною особою №676 від 01.05.2003 року, трудовому договорі між працівником та фізичною особою від 01.03.2006 року, трудовому договорі між працівником та фізичною особою від 02.10.2006 року, трудовому договорі між працівником і фізичною особою від 07.07.2004 року;

-- експериментальні зразки підпису ОСОБА_3 ;

--оригінал договору про видачу траншу №0712/54/3 від 08.05.2008 року, укладеному між ОСОБА_3 та ПриватБанком., та додатку №1 до даного договору.

Обовязок по оплаті експертизи покласти на позивача ОСОБА_3.

Провадження у справі зупинити до проведення почеркознавчої експертизи.

Ухвала в частині зупинення провадження у справі може бути оскаржена в апеляційний суд Рівненської області протягом 5-ти днів з дня її проголошення.

Суддя: ОСОБА_4