Справа № 165/156/13- ц
Провадження № 2/165/128/13
НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 січня 2013 року м. Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області в складі: головуючого судді Василюка А.В., при секретарі Навроцькій М.Р., розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Нововолинську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства Нововолинський ремонтно-механічний завод про стягнення вихідної допомоги при звільненні,

встановив:

15 січня 2013 року ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до ДП Нововолинський ремонтно-механічний завод про стягнення вихідної допомоги при звільненні у розмірі 2282,07 грн.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що з 12 серпня 1977 року вона працювала в ДП Нововолинський ремонтно-механічний завод на посаді учня токаря, а згодом була переведена на посаду інженера з метрології. 13 серпня 2012 року наказом №83/к її звільнено на підставі ч.1 ст.40 КЗпП України, у звязку з скороченням чисельності працівників. На момент звільнення підприємство не провело з нею повного розрахунку, а саме не виплатило вихідну допомогу, належну їй відповідно до ст.44 КзпП України та колективного договору. Просить суд стягнути з відповідача на її користь 2282,07 грн. нарахованої, але не виплаченої вихідної допомоги.

В судове засідання позивач ОСОБА_1 не зявилася, подала до суду заяву просить проводити розгляд справи за її відсутності, позовні вимоги підтримує повністю, просить їх задоволити (а.с.10)

Представник відповідача в судове засідання не зявився, 22 січня 2013 року директор ДП Нововолинський ремонтно-механічний завод ОСОБА_2 подав до суду письмову заяву, просить справу слухати у відсутності представника підприємства, зазначає, що дійсно при звільненні ОСОБА_1 з роботи, їй не було виплачено 2282,07 грн. вихідної допомоги, дана сума коштів не виплачена позивачу і на даний час, а тому позов визнає (а.с.9).

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Статтею 44 КЗпП України передбачено, що при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку; у разі призову або вступу на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу (пункт 3 статті 36) - у розмірі двох мінімальних заробітних плат; внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору (статті 38 і 39) - у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку.

Відповідно до ч.4 ст.174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Враховуючи визнання позову відповідачем, що визнання позову відповідачем не суперечить закону і не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, та наявність законних підстав для стягнення невиплаченої при звільненні вихідної допомоги, суд позов задоволює і стягує з відповідача ДП Нововолинський ремонтно-механічний заводв користь ОСОБА_1 2282,07 грн. належних сум при звільненні.

Також до стягнення з відповідача ДП Нововолинський ремонтно-механічний заводв дохід держави підлягає судовий збір в розмірі 229,40 грн.

Керуючись ст. 10, ст. 11, ст. 60, ст. 88, ст. 209, ст.213, ст. 214, ст. 215 ЦПК України, на підставі ст.44, ст.116 КЗпП України, Закону України Про оплату праці, колективного договору ДП Нововолинський ремонтно-механічний завод,суд,

вирішив:

Позов задоволити.

Стягнути з Державного підприємства Нововолинський ремонтно-механічний заводв користь ОСОБА_1 2282 (дві тисячі двісті вісімдесят дві) грн. 07 коп. вихідної допомоги при звільненні.

Стягнути з Державного підприємства Нововолинський ремонтно-механічний заводв дохід держави 229 (двісті двадцять девять) грн. 40 коп. судового збору.

Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги після розгляду справи апеляційним судом.

Головуючий підпис

Згідно з оригіналом

Суддя А.В. Василюк