Справа № 2033/1801/2012
Провадження №2о/2033/61/2012
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31.05.2012 року Фрунзенський районний суд м.Харкова у складі:

Головуючого судді Трофімова В.С.

секретаря судових засідань - ОСОБА_1

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду у м.Харкові цивільну справу за заявою ОСОБА_2, зацікавлені особи Управління пенсійного фонду України у Фрунзенському районі м.Харкова, Комунальний заклад охорони здоровя Харківська міська дитяча поліклініка №23 про встановлення факту, що має юридичне значення,

в с т а н о в и в :

Заявник ОСОБА_2, зацікавлені особи Управління пенсійного фонду України у Фрунзенському районі м.Харкова, Комунальний заклад охорони здоровя Харківська міська дитяча поліклініка №23звернулася до суду з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, що вона працювала на роботах, на посадах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2, у туберкульозному відділенні міської дитячої клінічної лікарні №23 м.Харкова за період з 01.04.1991 року по 31.03.1992 року.

В обґрунтування позову заявник посилається на те, що вона в період часу з 01.04.1991 року по 31.03.1992 року працювала лікарем у туберкульозному відділенні міської дитячої клінічної лікарні №23 м.Харкова, що підтверджується довідкою про заробіток для обчислення пенсії щодо нарахування та виплати їй заробітної плати з якої справлялись внески до пенсійного фонду. При досягненні пенсійного віку у березні 2011 року вона звернулась до УПФУ у Фрунзенському районі м.Харкова, для призначення пенсії за віком, однак їй було відмовлено у врахуванні стажу роботи у шкідливих і важких умовах праці в туберкульозному відділенні міської дитячої лікарні №23 м.Харкова, у звязку з чим позивач змушена звернутися до суду з даною заявою.

У ході судового розгляду заявник ОСОБА_2, представник заявника ОСОБА_3 доводи заяви підтримали у повному обсязі, пояснивши суду про обставини, викладені вище.

Представник зацікавленої особи управління Пенсійного фонду України у Фрунзенському районі м.Харкова ОСОБА_4, у ході судового розгляду проти задоволення заяви заперечувала, пояснила суду, що основним документом для визначення стажу роботи є трудова книжка, відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах та організаціях, трудові книжки ведуться на всіх працівників та службовців державних, кооперативних та громадських підприємствах, в установах та організаціях, які пропрацювали більше 5 днів, у тому числі на сезонних та тимчасових роботах, а також на позаштатних працівників за умови, якщо вони підлягають соціальному страхуванню. Для вирішення питання зарахування до загального страхового стажу вищезазначеного періоду роботи заявниці, управлінням зроблено запит до міської дитячої лікарні №23 щодо зясування на підставі яких документів було передбачено надання платних чергувань без зарахування на штатну посаду та з якого фонду провадилась виплата заробітної плати за період роботи з 01.04.1991 року по 01.04.1992 року у туберкульозному відділенні, однак до теперішнього часу відповідь не надходила, у звязку з чим управління не вбачає підстав для зарахування в стаж і заробітну плату періоду з 01.04.1991 року по 01.04.1992 року.

Представники зацікавленої особи - Комунального закладу охорони здоровя Харківська міська дитяча поліклініка №23 ОСОБА_5, ОСОБА_6 у ході судового розгляду проти задоволення заяви заперечували, пояснили суду, що у заявника в міській дитячій лікарні №23 не було штатної посади, з 01.04.1991 року дійсно були дозволені платні чергування, але не зрозуміло у якості кого ОСОБА_2 чергувала, оскільки у звязку з пожежею не збереглись документи.

Допитані у судовому засіданні у якості свідків ОСОБА_7, ОСОБА_8 кожен окремо підтвердили, що заявник ОСОБА_2 працювала черговим лікарем в туберкульозному відділенні в Харківській міській дитячій поліклініці №23 з квітня 1991 року до квітня 1992 року.

Суд, заслухавши пояснення осіб, які беруть участь у справі, дослідивши надані сторонами докази у їх сукупності, вважає заяву такою, що підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Згідно з ч.2 ст.. 256 ЦПК України у судовому засіданні можуть бути встановленні факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Як вбачається з довідки, наданої 16.04.2010 року головним лікарем Комунального закладу охорони здоровя Харківська міська дитяча лікарня №23ОСОБА_9, ОСОБА_2 з 01.04.1991 року дозволені платні чергування в туберкульозному відділенні Міської дитячої лікарні №23 без зайняття штатної посади, з 01.04.1992 року лікар-педіатр ОСОБА_2 звільнена від платних чергувань в туберкульозному відділенні (наказ №25к від 31.03.1992 року).

На підставі рішення Харківської міської ради від 24.11.2009 року №178/04 Міська дитяча лікарня №23перетворена у Комунальний заклад охорони здоровя Міська дитяча лікарня №23 Київського району.

У відповідності до наказу №22К Головного лікаря міської дитячої лікарні №23 від 1 квітня 1991 року, ОСОБА_2 дозволено платні чергування в туберкульозному відділенні без займання штатної посади з 1 квітня 1991 року.

У відповідності до наказу №25К Головного лікаря міської дитячої лікарні №23 від 31 березня 1992 року, ОСОБА_2 звільнена від несення платних чергувань в туберкульозному відділенні з 1 квітня 1992 року.

Згідно повідомлення Адміністрації КЗОЗ №23 від 11.05.2012 року №612, у звязку з пожежею у 2004 році в педіатричному відділенні стаціонару за адресою: м.Харків, вул..Пушкінська, 55/57, де було розташовано архів лікарні, архівні папери не збереглися.

Факт роботи ОСОБА_2 в туберкульозному відділенні міської дитячої поліклініки №23 підтверджується також довідкою про заробіток для обчислення пенсії №17 від 05.05.2010 року, виданою КУОЗ міська поліклініка №23 Київського району м.Харкова, щодо нарахування та виплати ОСОБА_2 заробітної плати.

Відповідно до Постанови Кабінету Міністірв України від 16 січня 2003 року №36, із змінами, внесеними Постановою КМУ від 13 грудня 2004 року №1644 до Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, працівникам, які безпосередньо обслуговують хворих у туберкульозних та інфекційних закладах, відділеннях, кабінетах.

Таким чином, зібрані у справі докази та їх належна оцінка, вказують на наявність підстав для задоволення заяви ОСОБА_2 про встановлення факту, що вона працювала на посаді із шкідливими умовами праці за Списком №2 у туберкульозному відділенні міської дитячої клінічної лікарні №23 м.Харкова за період з 01.04.1991 року пор 31.03.1992 року

Встановлення даного факту має для заявника юридичне значення, тому що передбачає перерахунок пенсії.

Керуючись ст.ст.10; 11; 212-215 ЦПК України, ст.ст. 256, 259 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В :

Заяву ОСОБА_2, зацікавлені особи Управління пенсійного фонду України у Фрунзенському районі м.Харкова, Комунальний заклад охорони здоровя Харківська міська дитяча поліклініка №23 про встановлення факту, що має юридичне значеннязадовольнити.

Встановити факт, що ОСОБА_2 працювала на роботі із шкідливими умовами праці за Списком №2 у туберкульозному відділенні міської дитячої клінічної лікарні №23 м.Харкова за період з 01.04.1991 року пор 31.03.1992 року

Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано до апеляційного суду Харківської області через Фрунзенський районний суд м. Харкова протягом десяти днів з дня його проголошення, а особами , які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Надруковано в нарадчій кімнаті.

Головуючий-суддя: