Номер провадження: 22-ц/1590/6536/12
Головуючий у першій інстанції Петрюченко
Доповідач Черевко П. М.
АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.08.2012 року м. Одеса

Колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Одеської області у складі:

Головуючого - Черевка П.М.

Суддів - Сватаненка В.І., Артеменка І.А.

за участю секретаря Павлін О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Одесі справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Іллічівського міського суду Одеської області від 10 квітня 2012 року по цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до ОСОБА_1 про стягнення не виплаченої працівникові заробітної плати, оплати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди третя особа Іллічівський міський центр зайнятості, -

ВСТАНОВИЛА:

У серпні 2011 року ОСОБА_2 звернулася до Іллічівського міськрайонного суду Одеської області з позовом до ОСОБА_1 про стягнення заробітної плати, оплати за час вимушеного прогулу посилаючись на те, що з червня 2010 року вона працювала у відповідачки на посаді продавця магазину продуктів харчування на ринку «Дельфін».

Після випробувального строку, 13 липня 2010 року між сторонами укладено безстроковий трудовий договір № 4, який зареєстровано у Іллічівському міському центрі зайнятості.

Відповідачкою позивачці не нараховано та не виплачено заробітну плату з липня 2010 року по лютий 2011 року. З 01 березня 2011 року відповідачка не звільнила позивачку за її заявою з роботи, трудову книжку не видала, розрахунок по заробітній платі не здійснила, що стало підставою зазначеного позову. Збільшивши позовні вимоги в процесі розгляду справи позивачка просила стягнути з відповідачки заробітну плату за час вимушеного прогулу у сумі 9410 грн. 00 коп., виходячи з заробітної плати за два календарних місяці роботи, з квітня 2011 року по січень 2012 року за вирахуванням сум податків, 15000 грн. моральної шкоди, визнати розірваним трудовий договір з 01 лютого 2012 року, внести до трудової книжки позивачки запис про звільнення з 01 лютого 2012 року за ст. 38 КЗпП України та повернути трудову книжку.

Рішенням суду від 10 квітня 2012 року позов ОСОБА_2 задоволено частково.

З ОСОБА_1 на користь ОСОБА_2 стягнуто середню заробітну плату за час вимушеного прогулу в сумі 9410 грн. 00 коп. за вирахуванням сум податків, 5000 грн. моральної шкоди, визнано розірваним трудовий договір від 13 липня 2010 року між сторонами з 01 лютого 2012 року, зобовязано відповідачку зняти з реєстрації зазначений трудовий договір у Іллічівському міському центрі зайнятості від 13 липня 2010 року № 4, внести у трудову книжку позивачки запис про звільнення її за ст. 38 КЗпП України з 01 лютого 2012 року та стягнуто з відповідачки судовий збір в сумі 107,30 грн.

Вважаючи рішення суду від 10 квітня 2012 року незаконним ОСОБА_1 звернулася до апеляційного суду з апеляційною скаргою в якій просить скасувати рішення Іллічівського міськрайонного суду Одеської області від 10 квітня 2012 року, ухвалити нове рішення, яким у задоволенні позову ОСОБА_2 відмовити.

Заслухавши доповідь судді доповідача, пояснення осіб, які беруть участь у справі вивчивши матеріали справи та обговоривши підстави апеляційної скарги, колегія суддів вважає за необхідне апеляційну скаргу відхилити.

Відповідно до ч.1 п.1 ст.307 ЦПК України за наслідками розгляду апеляційної скарги на рішення суду першої інстанції апеляційний суд має право постановити ухвалу про відхилення апеляційної скарги і залишення рішення без змін.

Відповідно до ст.308 ЦПК України апеляційний суд відхиляє апеляційну скаргу і залишає рішення без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції ухвалив рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Не може бути скасоване правильне по суті і справедливе рішення суду з одних лише формальних міркувань.

Задовольняючи позов частково суд обґрунтовано дійшов зазначеного висновку.

Судом встановлено, що між сторонами 13 липня 2010 року укладено трудовий договір № 4 зареєстрований у центрі зайнятості, відповідно до якого позивачка перебувала на посаді продавця магазину продуктів харчування на ринку «Дельфін». З березня 2011 року позивачку відстрочено від роботи та зупинено їй виплату заробітної плати з квітня 2011 року по січень 2012 року. Протягом десяти місяців позивачка перебувала у вимушеному прогулі, за час якого їй не виплачено середню заробітну плату у розмірі 9410 грн. Затримка відповідачем видачі трудової книжки та невиплата заробітної плати за час вимушеного прогулу судом обґрунтовано визнано підставами для задоволення позову.

Відшкодування працівнику моральної шкоди, відповідно до ст. 237-1 КЗпП України проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організацій свого життя.

Не допущення позивачки до роботи, невиплата заробітної плати, наявність на утриманні неповнолітніх дітей і як наслідок скрутне матеріальне становище сім`ї судом обґрунтовано визнано підставою для стягнення з відповідачки на користь позивачки моральної шкоди, яку судом визнано з врахуванням вимог розумності, виваженості, справедливості в розмірі 5000 грн.

Судом обґрунтовано досліджено обставини записів у трудовій книжці позивачки та її своєчасної видачі, щодо укладення та розірвання трудового договору між сторонами та реєстрації зазначеного договору в Іллічівському міському центрі зайнятості. Висновок суду з досліджених обставин є законним.

Районний суд повно і всебічно дослідив і оцінив обставини у справі, правильно визначив характер спірних правовідносин і закон, який їх регулює.

Доводи апеляційної скарги не є істотними і не дають підстав для висновку про неправильне застосування судом норм матеріального чи процесуального права, які б призвели до неправильного вирішення справи.

На підставі викладеного та керуючись ст. 303, п.1 ч.1 ст.307, 308, 313 - 315, 317, 319 ЦПК України, колегія суддів

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 відхилити.

Рішення Іллічівського міського суду Одеської області від 10 квітня 2012 року залишити без змін.

Ухвала суду набирає законної сили з моменту її проголошення, проте може бути оскаржена до Вищого Спеціалізованого Суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ шляхом подання касаційної скарги протягом двадцяти днів.

Головуючий П.М. Черевко

Судді: В.І. Сватаненко

ОСОБА_3