№ 2-6364/12
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 жовтня 2012 року суддя Соломянського районного суду міста Києва Лозинська М.І., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до ДП Зовнішторгвидав України, Директор ДП Зовнішторгвидав Українипро поновлення на роботі, стягнення допомоги з тимчасової втрати непрацездатності, стягнення середньомісячної заробітної плати за час вимушеної відсутності на роботі та відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду із зазначеним позовом.

Дослідивши дану позовну заяву та додані до неї матеріали, суд вважає, що позовна заява підлягає залишенню без руху, виходячи з наступного.

Згідно вимог ч.1 та 2 статті 119 ЦПК України форма і зміст позовної заяви:

1. Позовна заява подається в письмовій формі.

2. Позовна заява повинна містити:

1) найменування суду, до якого додається заява;

2) імя (найменування) позивача і відповідача, а також імя представника позивача, якщо позовна заява подається представником, їх місце проживання (перебування) або місцезнаходження, поштовий індекс, номери засобів звязку, якщо такі відомі;

3) зміст позовних вимог;

4) ціну позову щодо майнового характеру;

5) виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги;

6) зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування;

7) перелік документів, що додаються до заяви.

3. Позовна заява підписується позивачем або його представником із зазначенням дати її подання.

Згідно вимог статті 120 ЦПК України подання копії позовної заяви та доданих до неї документів:

1.Позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються

до неї, відповідно до кількості відповідачів та третіх осіб.

2.Правила цієї статті щодо подання копій документів не поширюється на позови, що виникають з трудових правовідносин, а також про відшкодування шкоди, завданої внаслідок злочину чи каліцтвом, іншим ушкодженням здоровя або смертю фізичної особи, незаконними рішеннями, діями чи бездіяльністю органів дізнання, досудового слідства, прокуратури або суду.

Як вбачається зі змісту позовної заяви, остання за формою та змістом не в повному обсязі відповідає вимогам ст. 119 ЦПК України, оскільки позивачем не обгрунтовані позовні вимоги у частині зобовязання ДП Зовнішторгвидав Україниздійснити нарахування допомоги з тимчасової втрати непрацездатності за період з 26.07.2012 року по 18.09.2012 року, та в частині стягнення з ДП Зовнішторгвидав Українина користь позивача допомогу з тимчасової втрати непрацездатності за період з 26.07.2012 року по 18.09.2012 року.

Відповідно до ч. 4 ст. 119 ЦПК України позовна заява повинна відповідати іншим вимогам, встановленим законом. Позивачем не повно визначений склад учасників процесу.

Так, у складі учасників процесу, позивачем не зазначений фонд соціального страхування з тимчасової непрацездатності, в якості третьої особи по справі, оскільки виплата коштів по листкам тимчасової непрацездатності в період з 26.07.2012 року по 18.09.2012 року здійснюється за рахунок фонду соціального страхування з тимчасової непрацездатності.

Відповідно до статті 121 Цивільного процесуального кодексу України позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 ЦПК України, або не сплачено судовий збір чи не оплачено витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Оскільки зазначені недоліки унеможливлюють відкриття провадження в даній заяві, суд вважає доцільним позовну заяву залишити без руху, а заявнику надати строк для усунення недоліків. До позовної заяви в новій редакції, яка буде усувати недоліки, потрібно додати її копії у кількості відповідно до кількості учасників процесу. На підставі наведеного, керуючись ст.ст.119,121,210 ЦПК України,-

у х в а л и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до ДП Зовнішторгвидав України, Директор ДП Зовнішторгвидав Українипро поновлення на роботі, стягнення допомоги з тимчасової втрати непрацездатності, стягнення середньомісячної заробітної плати за час вимушеної відсутності на роботі та відшкодування моральної шкоди залишити без руху з наданням строку заявнику для усунення недоліків в пять днів з дня отримання ним копії ухвали, інакше позовна заява буде вважатися не поданою і повернута позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Лозинська М. І.