Справа №902/622/12
У Х В А Л А

21 грудня 2012 року м. Болехів

Болехівський міський суд Івано-Франківської області в складі

головуючого судді Поляниця М.М.

з участю: секретаря судового засідання: Ганчар Т.І.

представника позивача ОСОБА_1

представник відповідача ОСОБА_2

представника відповідача ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду справу за позовом ОСОБА_4 до обласного комунального спеціалізованого лісогосподарського підприємства Галсільліс, Турківського дочірного лісогосподарського підприємства Галсільліс. третя особа на стороні відповідача, що не заявляє самостійних вимог виконуючий обов'язки генерального директора ОСОБА_5, "Про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та про скасування наказів про оголошення догани",-

в с т а н о в и в

Позивач, звернувся до суду із вказаними позовами. Свої вимоги обгрунтовує тим, що з 2010 року працював на посаді директора Турківського дочірнього лісогосподарського підприємства Галсільліс. З 12 липня по 27 липня 2012 р перебував на стаціонарному лікуванні у Турківській КЦРЛ, про що повідомив генерального директора. Незважаючи на це, 12.07.2012 року його було звільнено із займаної посади за систематичне невиконання без поважних причин, обов'язків покладених на нього трудовим договором. На засідання профспілки по розгляду питання про його звільнення не запрошували, також не ознайомлений з висновком засідання профспілки. Крім цього відповідач у порушення вимог ст. 149 КЗпП України не відібравши пояснень у період перебування на лікарняному прийняв 10.11.2011 та 22.12.2011 року накази за №58 та №33-д, якими оголосив йому догани. Просить скасувати наказ Про звільнення з роботи директора Турківського ДЛГП від 12.07.2012р № 14-д, поновити на роботі, скасувати наказ Про підсумки роботи лісової охорони ЛГП Галсільліспо охороні і збереженню лісових ресурсів за 9 місяців 2011 рокувід 10.11.2011 року №58 в частині оголошення йому догани та наказ Про зміну п.1 ЛГП Галсільлісвід 16.12.2011 року №31-двід 22.12.2011р № 33-д в частині оголошення догани та стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу і судові витрати по справі.

Нормами ст. 43 КЗпП України встановлено, що розірвання трудового договору з підстав, передбачених п.2-5, 7 ст. 40 може бути проведено лише за попередньою згодою первинної профспілкової організації

Відповідно до ч.9 ст. 43 КЗпП України якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації суд зупиняє провадження у справі, запитує згоду виборчого органу і після її одержання або відмови виборчого органу первинної профспілкової організації в дачі на звільнення працівника розглядає спір по суті.

Під час розгляду справи встановлено, що адміністрація обласного комунального спеціалізованого лісогосподарського підприємства "Галсільліс" не зверталась в профспілкову організацію працівників Турківського ДЛГП "Галсільліс" про надання згоди на звільнення директора ОСОБА_6 за ч.3 ст.40 КЗпП України.

Вислухавши пояснення учасників процесу, суд приходить до наступного висновку.

Згідно п.15 постанови Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 року №9 Про практику розгляду судами трудових спорів не буде суперечити закону, якщо до профспілкового органу в такому випадку звернеться власник або уповноважений ним орган або суддя при підготовці справи до судового розгляду.

Поясненнями сторін стверджується, що звільнення позивача з посади проведено без згоди профспілки.

За таких обставин, для виконання вимог ч.9 ст.43 КЗпП України, суд приходить до висновку, що провадження по справі за позовом ОСОБА_4 до обласного комунального спеціалізованого лісогосподарського підприємства Галсільліс, Турківського дочірного лісогосподарського підприємства Галсільліс. третя особа на стороні відповідача, що не заявляє самостійних вимог виконуючий обов'язки генерального директора ОСОБА_5, "Про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та про скасування наказів про оголошення догани" слід зупинити до вирішення питання про згоду виборного органу первинної профспілкової організації профспілкової організації Турківського дочірного лісогосподарського підприємства Галсільліс на звільнення ОСОБА_4 за ч.3ст. 40 КЗпП України у строк та порядку, передбаченому Законом України Про профспілки, їх права та гарантії їх діяльності .

На підставі викладеного ст.43 КЗпП України , керуючись ст.ст. 209,210 ЦПК України,-

у х в а л и в :

Провадження по справі за позовом ОСОБА_4 до обласного комунального спеціалізованого лісогосподарського підприємства Галсільліс, Турківського дочірного лісогосподарського підприємства Галсільліс. третя особа на стороні відповідача, що не заявляє самостійних вимог виконуючий обов'язки генерального директора ОСОБА_5, "Про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та про скасування наказів про оголошення догани" зупинити до вирішення питання про згоду виборного органу первинної профспілкової організації профспілкової організації Турківського дочірного лісогосподарського підприємства Галсільліс на звільнення ОСОБА_4 за ч.3ст. 40 КЗпП України у строк та порядку, передбаченому Законом України Про профспілки, їх права та гарантії їх діяльності .

Ухвала в частині зупинення може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Болехівський міський суд шляхом подачі в 5-денний строк з дня винесення ухвали заяви про апеляційне оскарження.

Суддя Поляниця М.М.