АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Провадження № 22-ц/490/978/12 Справа № 22-ц/490/978/12 Головуючий у 1 й інстанції - ОСОБА_1 Доповідач - Красвітна Т.П.
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 січня 2012 року м. Дніпропетровськ

19 січня 2012 року колегія суддів Судової палати у цивільних справах апеляційного суду Дніпропетровської області у складі:

головуючого - Красвітної Т.П.,

суддів: Черненкової Л.А., Дерев'янка О.Г.

при секретарі Горлаковій Ю.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпропетровську цивільну справу по апеляційній скарзі представника ОСОБА_2 - ОСОБА_3 на рішення Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 28 вересня 2011 року по справі за позовом ОСОБА_2 до відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Павлограді Дніпропетровської області, третя особа - Публічне акціонерне товариство «ДТЕК «Павлоградвугілля» про перерахунок щомісячних страхових виплат та стягнення щомісячно не нарахованих та не сплачених щомісячних страхових виплат у зв'язку з ушкодженням здоров'я при виконанні трудових обов'язків, -

ВСТАНОВИЛА:

У червні 2011 року позивач звернувся до суду з даним позовом посилаючись на те що, з 21.03.1994 року по 08.09.2008 року перебував у трудових відносинах з ПАТ «ДТЕК «Павлоградвугілля» ВСП шахта ім. Героїв Космосу. 08.09.2008 року його було звільнено на підставі п. 2 ст. 40 КЗпП України, у зв'язку з невідповідністю працівника виконуваній роботі за станом здоров'я, яке перешкоджає продовженню даної роботи. За довідкою МСЕК від 04.02.2010 року йому встановлено 65 % втрати працездатності та 3 групу інвалідності з 05.01.2010 року безстроково. ВВДФССНВВ та ПЗ в м. Павлограді винесено постанову №0414/6754/6754/3 від 19.02.2010 року «Про призначення потерпілому одноразової допомоги в разі стійкої втрати професійної працездатності» у розмірі 44640,0 грн. та постанову № 0414/6754/6754/2 від 19.02.2010 року «Про призначення потерпілому щомісячної страхової виплати» у розмірі 3174,65 грн. з 05.01.2010 року, яку він вважає незаконною. Просив суд зобов'язати відповідача встановити йому щомісячні страхові виплати з 05.01.2010 року у розмірі 4429,10 грн. з послідуючим перерахунком відповідно до чинного законодавства України та стягнути з відповідача на його користь недоплату по щомісячним страховим виплатам з 05.01.2010 року по 06.06.2011 року у сумі 21325,65 грн.

Рішенням Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 28 вересня 2011 року в задоволенні позовних вимог відмовлено у повному обсязі.

В апеляційній скарзі представник позивача посилається на неправильне застосування норм матеріального права, порушення норм процесуального права, у зв'язку з чим ставить питання про скасування рішення суду першої інстанції та ухвалення нового рішення про задоволення позову у повному обсязі.

Розглянувши матеріали справи, перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги і заявлених позовних вимог, колегія суддів не вбачає підстав для задоволення апеляційної скарги та скасування оскаржуваного рішення, виходячи з наступного.

Встановлено судом та стверджується зібраними у справі доказами, що позивач знаходився у трудових відносинах з ВАТ «Павлоградвугілля» з 21.03.1994 року по 08.09.2008 року; 08.09.2008 року позивач був звільнений на підставі п.2 ст. 40 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.6-11).

04.02.2010 року позивачу встановлено 65 % втрати працездатності та 3 група інвалідності з 05.01.2010 року безстроково, згідно довідки МСЕК (а.с.12).

ВВД ФССНВВ та ПЗ в м. Павлограді 19.02.2010 року винесено постанову №0414/6754/6754/3 «Про призначення потерпілому одноразової допомоги в разі стійкої втрати професійної працездатності» у розмірі 44640,0 грн. та постанову №0414/6754/6754/2 «Про призначення потерпілому щомісячної страхової виплати» у розмірі 3174,65 грн. з 05.01.2010 року (а.с.18,19).

Отже, місцевим судом встановлено, що позивач на даний час знаходиться на обліку у відділені ВДФССНВ та ПЗ України в м. Павлограді та отримує щомісячні страхові виплати у розмірі 3174,65 грн., які призначено відповідачем відповідно до п. 10 ст. 34 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» від 23 вересня 1999 року N 1105-Х1У, яким передбачено, що середньомісячний заробіток для обчисленні страхових виплат потерпілому у зв'язку із втраченим ним заробітком (або відповідної його частини) визначається згідно з порядком обчислення середньої заробітної плати для виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, що затверджується Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 12 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'яз державним соціальним страхуванням, затвердженого Постановою КМУ від 26 вересня 2001 р. N 1266 у разі коли на дату встановлення медико-соціальною експертною комісією ступеня втрати застрахованою особою професійної працездатності минуло більше року з дня настання страхового випадку, середня заробітна плата обчислюється виходячи з розміру заробітної плати перед настанням нещасного випадку на виробництві або перед звільненням з роботи (переходом на іншу роботу), з якою пов»язане професійне захворювання, з урахуванням її коригування, що провадиться робочим органом виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, за формулою З = З(н) х С : М, де З середньомісячна заробітна плата застрахованої особи, у гривнях; З(н) середньомісячна заробітна найманих працівників, зайнятих в економіці України, за календарний рік, що передує року з якого призначається страхова виплата; С сума коефіцієнтів заробітної плати застрахованої особи за кожний місяць розрахункового періоду (К1 + К2 + КЗ + К4 + К5 + К6); М кількість календарних місяців у розрахунковому періоді.

У разі відсутності на момент призначення страхових виплат даних про середньомісячну заробітну плату найманих працівників, зайнятих в економіці України, за попередній рік береться фактична середньомісячна заробітна плата найманих працівників, зайнятих в економіці України, за місяці попереднього року з наступним перерахунком її після надходження даних про середньомісячну заробітну плату найманих працівників, зайнятих в економіці України, за календарний рік, що передує року, з якого призначається страхова виплата.

Коефіцієнт заробітної плати застрахованої особи за кожний місяць у розрахунковому періоді, який враховується при призначенні страхових виплат, визначається за формулою К = З(в) : З(с), де К коефіцієнт заробітної плати застрахованої особи; З(в) заробітна плата застрахованої особи, з якої сплачено страхові внески та яка враховується при призначенні страхових виплат за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати; З(с) середньомісячна заробітна плата працівників, зайнятих в економіці України за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати.

Якщо у місяці, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати, застрахована особа працювала неповний календарний місяць, середня заробітна плата працівників, зайнятих в економіці України, застосовується не за місяць, а пропорційно кількості днів, фактично відпрацьованих застрахованою особою в зазначеному місяці, виходячи із числа робочих днів, обчислених у середньому за рік (21,0).

На підставі вищезазначеного, ВВД ФССНВВ та ПЗ в м. Павлограді Дніпропетровської області було проведено коригування середньомісячного заробітку та розраховано щомісячну страхову виплату позивачу, виходячи з розрахунку З = З(н) х С : ОСОБА_4 заробітна плата дорівнює 1905,87 х (10,2506 : 4) = 4884,08 гривень, де 1905,87 - середньомісячна заробітна плата найманих працівників, зайнятих в економіці України, за календарний рік, що передує року з якого призначається страхова виплата; 10,2506 - сума коефіцієнтів заробітної плати застрахованої особи за кожний місяць розрахункового періоду; 4 - кількість календарних місяців у розрахунковому періоді; 4884,08 грн. х 65% : 100 = 3174,65 гривень.

Виходячи з викладеного, місцевий суд дійшов обґрунтованого висновку, що відповідач при розрахунку щомісячних страхових виплат діяв у відповідності до норм чинного законодавства України, керуючись Законом України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» та п. 12 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого Постановою КМУ від 26 вересня 2001 р. N 1266.

Отже, твердження позивача про незаконність дій відповідача є недоведеними, тому місцевий суд правомірно відмовив у задоволення позовних вимог у повному обсязі.

Наведені в апеляційній скарзі доводи зводяться до переоцінки доказів і незгоди з висновками суду по їх оцінці.

Відповідно до ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

Згідно ст. 212 ЦПК України, виключне право оцінки доказів належить суду, який має оцінювати докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і обєктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів.

Таким чином, колегія дійшла висновку, що оскаржуване судове рішення ухвалено у відповідності з вимогами матеріального та процесуального права, тому підлягає залишенню без змін, а апеляційна скарга без задоволення.

Керуючись ст.ст. 209, 218, 303, 307, 308, 313-315 ЦПК України, колегія суддів, -

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу представника ОСОБА_2 - ОСОБА_3 - відхилити.

Рішення Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 28 вересня 2011 року - залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення, протягом двадцяти днів може бути оскаржена до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ.

Головуючий

Судді