Справа № 2-6525/11
24 січня 2012 року Рівненський міський суд
Рівненської області в особі судді Діонісьєвої Н.М.
при секретарі Скобух А.С.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Рівне справу за позовом Рівненського державного гуманітарного університету до ОСОБА_1 про розірвання договору про працевлаштування та стягнення коштів , -
Рівненський державний гуманітарний університет звернувся до ОСОБА_1 про розірвання договору про працевлаштування та стягнення коштів в сумі 2316 грн. 25 коп.
В судовому засіданні представник позивача позов підтримав, суду пояснив, що після закінчення навчання в Рівненському державному гуманітарному університеті, відповідач ОСОБА_1 відповідно до договору про працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, які навчалися за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю № 18 від 06 жовтня 2008 року, отримала одноразову адресну грошову допомогу в розмірі 2316,25 грн. та зобов'язувалась відпрацювати у роботодавця протягом трьох років з дня укладення угоди. Відповідач була працевлаштована в Рівненську загальноосвітню школу І-ІП ступенів № 26 Рівненської міської ради вчителем англійської мови, де працювала з 01.09.2008 р. , але звільнилась з роботи за власним бажанням 30.10.2009 р., тобто в порушення умов договору.
Просить розірвати договір про працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, які навчалися за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю № 18 від 06 жовтня 2008 року та стягнути з відповідача на користь позивача адресну грошову допомогу в розмірі 2316,25 грн.
Відповідач ОСОБА_1 в судове засідання не зявилася, про час та місце розгляду справи повідомлялася заздалегідь та належним чином, заперечень з приводу позову не надала. За таких обставин суд вважає за можливе розглянути справу у відсутності відповідача, з постановленням заочного рішення. Представник позивача не заперечує проти постановлення заочного рішення.
Заслухавши пояснення представника позивача, суд вважає, що позов підлягає до задоволення з слідуючих підстав. Судом встановлено, що після закінчення навчання в Рівненському державному гуманітарному університеті, відповідач ОСОБА_1 відповідно до договору про працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, які навчалися за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю № 18 від 06. 10.2008 р., та Постанови КМ України "Про надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів" № 1361 від 26.09.2006 р. отримала одноразову адресну грошову допомогу в розмірі 2316,25 грн., та зобов'язувалась відпрацювати у роботодавця протягом трьох років з дня укладення угоди. Відповідач була працевлаштована в Рівненську загальноосвітню школу І-ІП ступенів № 26 Рівненської міської ради вчителем англійської мови, де працювала з 01.09.2008 р. За інформацією управління освіти виконавчого комітету Рівненської міської ради стало відомо, що ОСОБА_1 звільнилась з роботи за власним бажанням з 30.10.2009 р., тобто в порушення умов Договору та Постанови КМ України № 1361 від 26.09.2006 р. термін 3 роки вона не відпрацювала.
Відповідач повідомлялася про повернення наданої допомоги (повідомлення № 231/01-06 від 08.02.2011 р.), однак кошти не повертає.
Відповідно до ст. 525, 526, абз.1 ч.1 ст.530, ЦК України одностороння відмова від зобовязання або одностороння зміна його умов не допускається ,якщо інше не встановлено договором або законом.
Зобовязання має виконуватись належним чином відповідно до умов договору та вимог Цивільного кодексу ,інших актів цивільного законодавства .
Якщо у зобовязанні встановлений строк/термін/його виконання, то воно підлягає виконанню у цей строк /термін/.
Отже договір про працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, які навчалися за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю № 18 від 06 жовтня 2008 року, укладений між Рівненським державним гуманітарним університетом і ОСОБА_1 слід розірвати та стягнути на користь позивача з ОСОБА_1 адресну грошову допомогу в розмірі 2316,25 грн.
Відповідно до ст. 88 ч.1 ЦПК України, стороні на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати . Отже , з відповідача на користь позивача підлягають до стягнення судовий збір в розмірі 51 грн. 00 коп. та витрати на інформаційно- технічне забезпечення розгляду цивільної справи в розмірі 120 грн. 00коп.
Враховуючи викладене, на підставі ст.ст.546-547, 549-551, 625, 1046, 1047, 1049, 1050 ЦК України, керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 169, 212, 214, 215 ЦПК України , суд, -
Позов Рівненського державного гуманітарного університету до ОСОБА_1 про розірвання договору про працевлаштування та стягнення коштів задовольнити.
Розірвати договір про працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, які навчалися за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю № 18 від 06 жовтня 2008 року, укладений між Рівненським державним гуманітарним університетом і ОСОБА_1.
Стягнути з ОСОБА_1 на користь Рівненського державного гуманітарного університету 2 316 (дві тисячі триста шістнадцять) гривень 25 коп. адресної грошової допомоги, судовий збір в розмірі 51( пятдесят одна) грн. 00 коп. та витрати на інформаційно технічне забезпечення розгляду цивільної справи в розмірі 120 (сто двадцять) грн. 00 коп.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Заочне рішення може бути оскаржене позивачем до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд з поданням в десятиденний строк апеляційної скарги з дня проголошення рішення.
Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: Діонісьєва Н.М.