Справа № 2-705/12
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"15" травня 2012 р. м.Житомир

Корольовський районний суд м. Житомира в складі:

головуючого судді Рожкової О.С.,

секретаря с/з ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Житомирі цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЕСУ» про стягнення вихідної допомоги при звільненні, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду із позовною заявою до ВАТ «Укртелеком» про стягнення вихідної допомоги при звільненні розмірі двадцяти чотирьох посадових окладів, а саме, 53952 грн., що передбачено умовами договору купівлі-продажу пакета акцій ВАТ «Укртелеком», укладеного між Фондом державного майна України та ТОВ «ЕСУ». В обґрунтування позовних вимог зазначив, що перебував в трудових відносинах з відповідачем, звільнений з роботи 22.04.2011 р. за угодою сторін та отримав вихідну допомогу в розмірі чотирьох посадових окладів, що є порушенням його трудових прав.

Судом проведено заміну відповідача на належного - ТОВ «ЕСУ».

В судовому засіданні позивач позов підтримав.

Представник відповідача позов не визнала, посилаючись на його безпідставність.

Заслухавши думку сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов задоволенню не підлягає.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 працював на посаді юрисконсульта в ВАТ «Укртелеком» з 14.01.2000 року. 22.04.2011 року звільнений з посади за угодою сторін згідно ст.36 п.1 КЗпП України (а.с.9). При звільненні з роботи позивач отримав вихідну допомогу в розмірі чотирьох посадових окладів згідно змін та доповнень до додатку № 9 колективного договору ВАТ «Укртелеком» (а.с.20,21), що і підтвердив в судовому засіданні. Вказана виплата відповідає вимогам ст.44 КЗпП України.

11.03.2011 року між Фондом державного майна України та ТОВ «ЕСУ» укладено договір купівлі-продажу 92,791% акцій ВАТ «Укртелеком» (а.с.65-70). Згідно п.11.3.е ТОВ «ЕСУ» у разі розірвання трудового договору з працівниками товариства протягом трьох років від дати підписання договору купівлі-продажу пакета акцій за угодою сторін залежно від загального стажу роботи в товаристві чи на підприємствах, правонаступником яких воно є, здійснює виплату вихідної допомоги, зокрема, у розмірі 24 посадових окладів за стаж роботи від 10 до 20 років.

За умовами п.30 вказаного договору обовязки покупця, визначені п.11 договору, в тому числі і в соціальній сфері (п.11.3), виникають у ТОВ «ЕСУ» з моменту передачі йому пакета акцій. 11.05.2011 року, відповідно до акту приймання-передавання № 196, відбулась передача пакета акцій ВАТ «Укртелеком» від Фонду державного майна України до ТОВ «ЕСУ» (а.с.95). Оскільки ОСОБА_2 припинив трудові відносини з ПАТ «Укртелеком» 22.04.2011 р., а у ТОВ «ЕСУ» зобовязання по виконанню вимог п.11 договору купівлі-продажу виникли лише 11.05.2011 року, тому ОСОБА_2 не набув права на отримання вихідної допомоги при звільненні.

Отже, позовні вимоги є безпідставними, суд відмовляє в їх задоволенні в повному обсязі.

Керуючись ст.ст.3, 10, 11, 60, 212-215, 218, 292, 294 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В :

В позові ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЕСУ» відмовити за безпідставністю.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Житомирської області через Корольовський районний суд м. Житомира шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

Cуддя О. С. Рожкова