Броварський міськрайонний суд Київської області
провадження № 2-о/1007/161/2012
РІШЕННЯ

Іменем України

24 грудня 2012 року Броварський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого - судді Шинкаря А.О.

при секретарі - Брейкіній Л.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Бровари цивільну справу за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа: управління Пенсійного фонду України в м. Броварах та Броварському районі Київської області про встановлення факту, що має юридичне значення,-

ВСТАНОВИВ:

У жовтні 2012 року ОСОБА_1 звернувся до суду з названою заявою, посилаючись на те. що 28 травня 2012 року він звернувся до управління Пенсійного фонду України в м. Броварах та Броварському районі Київської області (далі - управління ПФУ) із заявою про призначення пенсії за віком.

Листом від 03.09.2012 року управління ПФУ повідомило його про те, що згідно записів у трудовій книжці до страхового стажу неможливо зарахувати період роботи з 05.08.1976 року по 16.12.1976 року в Броварському змішторзі, оскільки допущена помилка у підставі зарахування на роботу (невірно вказаний рік: 1977, а не 1976) та період роботи з

03.06.1991 року по 14.01.1997 року в МП «Монтажник», оскільки допущена помилка у підставі звільнення з роботи (відсутній номер наказу).

У звязку з ліквідаціє вищевказаних підприємств заявник не може надати належно завірені копії наказів про його зарахування та звільнення з роботи, тому просить встановити факт, що в період з 05.08.1976 року по 16.12.1976 року він працював в Броварському змішторзі на посаді старшого продавця, а вперіод з 02.06.1991 року по 14.01.1997 року працював в «Малому підприємстві «Монтажник».

У судовому засіданні заявник підтримав заяву.

У судовому засіданні представник управління ПФУ України пояснила, що до трудового стажу заявника неможливо зарахувати період його роботи з 05.08.1976 р. по 16.12.1976 р. та з 03.06.1991 р. по 14.01.1997 р., у зв'язку з тим, що у трудовій книжці містяться неточні записи про період роботи.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню з слідуючих підстав.

Судом встановлено, що 25 червня 1052 року заявник досяг пенсійного віку, у зв'язку з чим звернувся до управління ПФУ із заявою про призначення пенсії за віком.

Як вбачається з лист управління ПФУ від 03.09.2012 року, згідно записів у трудовій книжці до страхового стажу неможливо зарахувати період роботи з 05.08.1976 року по 16.12.1976 року в Броварському змішторзі, оскільки допущена помилка у підставі зарахування на роботу (невірно вказаний рік: 1977, а не 1976) та період роботи з 03.06.1991 року по 14.01.1997 року в МП «Монтажник», оскільки допущена помилка у підставі звільнення з роботи (відсутній номер наказу).

У судовому засіданні свідок ОСОБА_2, яка в 1976-1977 рр. працювали начальником відділу кадрів Броварського змішторгу підтвердила, що в період з 05.08.1976р. по 16.12.1976 р. заявник працював у змішторзі. При заповненні нею трудової книжки була допущена помилка: невірно вказаний рік зарахування - замість 1976 записано 1977.

З трудової книжки заявника вбачається, що в період з 03.06.1991 року по 14.01.1997 року він працював слюсарем-монтажником в МП «Монтажник». На думку суду, відсутність у трудовій книжці номеру наказу про звільнення не спростовує факт роботи заявника в МП «Монтажник».

З огляду на наведене, суд приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 212-215, 256-259 ЦПК України,-

ВИРІШИВ:

Заяву задовольнити.

Вважати встановленим факт, що ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, в період з 05.08.1976 року по 16.12.1976 року працював у Броварському змішторзі, а з 03.06.1991 року по 14.01.1997 року-в «Малому підприємстві «Монтажник».

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Київської області через Броварський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя: Шинкар А.О.