КОРАБЕЛЬНИЙ РАЙОННИЙ СУД ОСОБА_1
Справа № 2/1414/949/2012
Провадження № 2/1414/949/2012 р.
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

08.05.2012 року м.Миколаїв

Корабельний районний суд м. Миколаєва у складі:

головуючого по справі - судді Безпрозванного В.В.,

при секретарі судового засідання - Мізюн Р.І.,

за участю позивача - ОСОБА_2,

представника відповідача - ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань суду цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Миколаївський суднобудівний завод «Океан» про стягнення середньомісячної заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

В січні 2012 року ОСОБА_2 звернувся до суду із позовною заявою, в якій просив стягнути з відповідача на його користь компенсацію за час затримки розрахунку по заробітній платі у сумі 18200 грн.

Обґрунтовуючи позовні вимоги, позивач вказував, що працював у ПАТ «Миколаївський суднобудівний завод «Океан» на посаді старшого юрисконсульта відділу корпоративних і трудових взаємовідносин правового управління з 02 лютого 2011 року, а з 09 березня 2011 року переведений на посаду начальника відділу корпоративних і трудових взаємовідносин правового управління. 27 липня 2011 року позивач був звільнений за згодою сторін, але повного розрахунку не отримав. Так, станом на день звільнення заборгованість по заробітній платі склала 10248,61 грн. та борг виплачений лише 02.12.2011 року. Стягнення компенсацій за час затримки розрахунку при звільнені позивач вмотивував тим, що з моменту звільнення до кінцевого розрахунку сплило 91 день, а відтак сума до компенсації має складати 91 день помножених на 200 (середня щоденна заробітна плата), що дорівнює 18200 грн.

Позивач в судовому засіданні позов підтримав з підстав, викладених у позовній заяві, та просив задовольнити.

Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнав, вказуючи на відсутність вини ПАТ «Миколаївський суднобудівний завод «Океан» в несвоєчасній сплаті заробітної плати у звязку із тим, що в спірний період був накладений арешт на розрахункові рахунки відповідача.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з огляду на наступне.

Згідно ст. 116 Кодексу законів України про працю при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Судом встановлено, що позивач працював у ПАТ «Миколаївський суднобудівний завод «Океан» на посаді старшого юрисконсульта відділу корпоративних і трудових взаємовідносин правового управління з 02 лютого 2011 року, а з 09 березня 2011 року переведений на посаду начальника відділу корпоративних і трудових взаємовідносин правового управління. 27 липня 2011 року позивач був звільнений за згодою сторін, але в орушення вимог ст. 116 КЗпП України.

Так, станом на день звільнення заборгованість по заробітній платі склала 10248,61 грн. (а.с. 17) та борг виплачений лише 02.12.2011 року.

Суд враховує, що відповідач своєчасно не розрахувався із позивачем внаслідок обєктивних причин, а саме 04.05.201 Іна рахунки відповідача були накладені арешти та при скасуванні арештів відповідач сплатив борг.

Разом з тим, встановивши несвоєчасність розрахунку по заробітній платі, суд вважає за можливе частково стягнути з відповідача на користь позивача компенсацію за час затримки розрахунку по заробітній платі. До такого висновку суд прийшов на підставі того, що арешт на рахунки підприємства накладено 04 травня 2011 року, а заборгованість по заробітній платі ОСОБА_4 почалася з березня 2011 року. Факт неможливості виплати заробітної плати у березні-квітні 2011 року підприємством не доведено. Відтак підприємство на підставі вимог ст. 117 КЗпП України та з урахуванням скрутного фінансового становища повинно сплатити позивачу грошову компенсацію за затримку розрахунку при звільненні в розмірі 5000 грн.

В порядку ст. 88 ЩІК України суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судовий збір у розмірі 214,60 грн.

Керуючись ст. ст. 10-11; 179; 185; 208-209; 212; 214-215 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Миколаївський суднобудівний завод «Океан» про стягнення середньомісячної заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні- частково задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Миколаївський суднобудівний завод «Океан» на користь ОСОБА_2 грошову компенсацію в розмірі 5000,00 грн. за затримку розрахунку при звільнені.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Миколаївський суднобудівний завод «Океан» на користь держави судовий збір в розмірі 214,60 грн.

В задоволенні іншої частини позовних вимог ОСОБА_2 - відмовити.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга протягом десяти днів з дня його проголошення. Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Миколаївської області через Корабельний районний суд м. Миколаєва. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: В.В.Безпрозванний