Справа 2-946/12.
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 травня 2012 року Шевченківський районний суд м. Чернівці в складі:

головуючого судді - Яреми Л.В.

при секретарі - Скрипій А.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Чернівці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю виробничо-комерційного товариства Аргопро стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку,

В С Т А Н О В И В:

У березні 2012 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ОСОБА_2 виробничо-комерційного товариства Аргопро стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Посилається на те, що 05 червня 2006 року він був прийнятий на роботу у ОСОБА_2 Виробничо комерційного товариства Арго, де працював на різних посадах, а 01 вересня 2011 року був звільнений з посади директора по управлінню персоналом товариства згідно ст. 40 ч. 1 КЗпП України. Вказує, що на момент звільнення існувала заборгованість по заробітній платі з травня 2011 року в розмірі 34175 грн. 79 коп. , у звязку із чим ним було подано заяву до суду про видачу судового наказу про стягнення з відповідача заборгованості по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі. 28 листопада 2011 року Шевченківським районним судом м.Чернівці видано судовий наказ, яким стягнуто з відповідача на його користь заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі з травня по вересень 2011 року в сумі 34175 грн. 79 коп. 12 січня 2012 року державним виконавцем відділу примусового виконання рішень управління ДВС Головного управління юстиції у Чернівецькій області було відкрито провадження по примусовому виконанню даного судового наказу, а 01 березня 2012 року закінчено виконавче провадження, оскільки з ОСОБА_2 ВКТ Аргобуло стягнуто кошти в сумі 34175 грн. 79 коп., які перераховано на його рахунок платіжним дорученням №333 від 27 лютого 2012 року. Зазначає, що відповідач повинен виплатити йому його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Середній заробіток за 146 робочих днів за час затримки розрахунку при звільненні складає 81395 грн. , тому просить стягнути з відповідача на його користь цю суму середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав в повному обсязі, просив позов задовольнити.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги не визнав, просив відмовити у задоволенні позову.

Заслухавши доводи сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що в задоволенні позову належить відмовити.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Судом встановлено, що 05 червня 2006 року ОСОБА_1, був прийнятий на роботу у ОСОБА_2 ВКТ Арго, а 01 вересня 2011 року був звільнений з роботи відповідно до ч. 1 ст. 40 КЗпП України, що підтверджується відміткою у трудовій книжці позивача та наказом № 372 к від 01 вересня 2011 року (а.с.6-7).

Оскільки на момент звільнення позивача існувала заборгованість по заробітній платі з травня 2011 року в розмірі 34175 грн. 79 коп. (а.с.8), ним було подано заяву до суду про видачу судового наказу про стягнення з відповідача заборгованості по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі. 28 листопада 2011 року Шевченківським районним судом м.Чернівці видано судовий наказ, яким стягнуто з відповідача на його користь заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі з травня по вересень 2011 року в сумі 34175 грн. 79 коп. (а.с.15). 12 січня 2012 року державним виконавцем відділу примусового виконання рішень управління ДВС Головного управління юстиції у Чернівецькій області було відкрито провадження по примусовому виконанню даного судового наказу, а 01 березня 2012 року закінчено виконавче провадження (а.с.16), оскільки з боржника ОСОБА_2 ВКТ Аргобуло стягнуто кошти в сумі 34175 грн. 79 коп., які перераховано на його рахунок платіжним дорученням №333 від 27 лютого 2012 року.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Так, згідно постанов про арешт коштів боржника від 29 липня 2011 року, 21 вересня 2011 року, 28 вересня 2011 року відділу примусового виконання рішень Державної виконавчої служби України м. Київ та відділу примусового виконання рішень управління державної виконавчої служби Головного управління юстиції у Чернівецькій області накладено арешт на відповідні банківські рахунки ОСОБА_2 ВКТ Арго(а.с.31-37).

Із довідки від 23.05.2012 року ОСОБА_2 Арговбачається, що із-за накладеного органами державної виконавчої служби арешту на розрахункові рахунки, ОСОБА_2 Аргосамостійно та за власним розпорядженням не здійснює жодних платежів, як спрямованих на виплату заробітної плати, так і для закупівлі товаро-матеріальних цінностей для основного виробництва. Всі виплати з розрахункового рахунку підприємства здійснюються органами виконавчої служби.

Суд вважає, що відсутня вина у відповідача у невиплаті позивачу в день звільнення належних позивачу сум, а тому в задоволенні позовних вимог про стягнення з відповідача на користь позивача середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку в сумі 81395 грн. слід відмовити.

На підставі викладеного та ст.ст. 115, 116, 117 КЗпП України, керуючись ст.ст. 3, 10,11, 88, 209, 212, 214-215, 217, 218 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

В позові ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю виробничо-комерційного товариства Аргопро стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку відмовити.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Чернівецької області через Шевченківський районний суд м.Чернівці шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення.

СУДДЯ Л.В.ЯРЕМА