пр. № 2-о/2608/110/12
ун. № 2608/582/12
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 січня 2012 року

суддя Святошинського районного суду м. Києва Коваль О.А., вивчивши матеріали заяви ОСОБА_3, заінтересована особа: Товариство з обмеженою відповідальністю «Новий стиль» про встановлення факту, що має юридичне значеня,

ВСТАНОВИВ:

Заявниця звернулася до суду із заявою про встановлення факту перебування у трудових відносинах померлого ОСОБА_2 з ТОВ «Новий стиль» з 01.04.2008р. по ІНФОРМАЦІЯ_1 та встановлення стажу роботи померлого. Обґрунтовуючи вимоги тим, що померлий ОСОБА_2 був її співмешканцем, батьком її дитини, який помер ІНФОРМАЦІЯ_1 під час виконання останнім своїх трудових обов»язків. Звернувшись до заінтересованої особи про отримання його трудової книжки, їй відмовили, вказавши, що ОСОБА_2 на вказаному підприємстві ніколи не працював.

Відповідно до ч.1 ст. 234 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Відповідно до ст. 256 ЦПК України в порядку окремого провадження суд розглядає справи про встановлення факту:

1) родинних відносин між фізичними особами;

2) перебування фізичної особи на утриманні;

3) каліцтва, якщо це потрібно для призначення пенсії або одержання допомоги по загальнообов»язковому державному соціальному страхуванню;

4) реєстрації шлюбу, розірвання шлюбу, усиновлення;

5) проживання однією сім»єю чоловіка та жінки без шлюбу;

6) належності правовстановлюючих документів…;

7) народження особи в певний час у разі неможливості реєстрації органом РАЦС;

8) смерті особи в певний час у разі неможливості реєстрації органом РАЦС.

Згідно Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або

відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету

Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637, якщо

документи не збереглися, підтвердження трудового стажу провадиться

районними (міськими) відділами соціального захисту населення на

підставі показань свідків; у інших випадках наявність певного

стажу роботи визначається у порядку, передбаченому законодавством,

що регулює правовідносини, з якими пов'язана необхідність

встановлення цього стажу.

У тому разі, коли буде виявлено, що встановлення

підвідомчого судові факту пов'язане з вирішенням спору про право,

суд відмовляє в прийнятті заяви до розгляду в окремому

провадженні (вказана вище Постанова Пленуму ВСУ).

У вказаній заяві ОСОБА_3 просить встановити факт перебування у трудових відносинах померлого ОСОБА_2 з ТОВ «Новий стиль» та встановлення його стажу роботи, посилаючись на те, що заінтересована особа вказані обставини не визнає.

Тоді як, в порядку окремого провадження розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності неоспорюваних юридичних фактів.

Отже, з заяви вбачається спір про право, а тому відповідно до ч.4 ст. 256 ЦПК України, у відкритті провадження по вищевказаній заяві повинно бути відмовлено, оскільки Законом встановлено інший порядок подання таких заяв.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 122, 256,258 ЦПК України, суддя

УХВАЛИВ:

Відмовити у відкритті провадження по заяві ОСОБА_3, заінтересована особа: Товариство з обмеженою відповідальністю «Новий стиль» про встановлення факту, що має юридичне значеня в порядку окремого провадження

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва через Святошинський районний суд м. Києва протягом пяти днів з дня отримання її копії.

Суддя: