Справа № 2-811/11
№ провадження 2/2512/28/2012
У Х В А Л А

Іменем України

21 лютого 2012 року м. Мена

Менський районний суд Чернiгiвської областi в складi:

головуючого - суддi ОСОБА_1

при секретарi ОСОБА_2

з участю позивача ОСОБА_3,

представника відповідача ОСОБА_4

розглянувши у вiдкритому судовому засiданнi в залі суду м. Мена Чернiгiвської областi цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства комерційного банку ПриватБанкпро виплату заробітної плати у подвійному розмірі за роботу у вихідні дні, різницю між виплаченою сумою та перерахованою сумою компенсації за невикористану відпустку з урахуванням відпрацьованих 36 вихідних днів, про виплату компенсації втрати частки заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати за роботу у вихідні дні відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги, стягнення середнього заробітку за час затримки виплати належної при звільненні суми заробітної плати з дня звільнення по день фактичного розрахунку, внесення у табелі обліку робочого часу за 2002-2010 роки відомостей про роботу у вихідні дні, -

В С Т А Н О В И В :

У грудні 2011 року ОСОБА_3 звернулася до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства комерційного банку ПриватБанк, в якому просила стягнути з відповідача на її користь заробітну плату за роботу у вихідні дні (36 днів) у подвійному розмірі, різницю між виплаченою сумою та перерахованою сумою компенсації за невикористану відпустку з урахуванням відпрацьованих 36 вихідних днів; компенсацію втрати частки заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати за роботу у вихідні дні (36 днів) відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги та середній заробіток за час затримки виплати належної при звільненні суми заробітної плати з дня звільнення по день фактичного розрахунку.

У січні 2012 року ОСОБА_3 уточнила свої позовні вимоги та просила зобовязати відповідача внести у табелі обліку робочого часу за 2002-2010 роки відомості про роботу у вихідні дні, в які згідно наказів проводились Регіональні підсумкові наради.

Позивач в судовому засіданні надала заяву про залишення позовної заяви у частині стягнення різниці між виплаченою сумою та перерахованою сумою компенсації за невикористану відпустку з урахуванням відпрацьованих 36 вихідних днів та компенсації втрати частки заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати за роботу у вихідні дні (36 днів) відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги без розгляду.

Відповідно до п. 5 ч.1 ст. 207 ЦПК України, суд постановляє ухвалу про залишення заяви без розгляду, якщо позивач подав заяву про залишення позову без розгляду.

За таких обставин, суд прийшов до висновку про задоволення заяви ОСОБА_3, оскільки вона подана відповідно до п.5 ч.1 ст. 207 ЦПК України.

Керуючись п.5 ч.1 ст. 207 ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства комерційного банку ПриватБанку частині стягнення різниці між виплаченою сумою та перерахованою сумою компенсації за невикористану відпустку з урахуванням відпрацьованих 36 вихідних днів та компенсації втрати частки заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати за роботу у вихідні дні (36 днів) відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги - залишити без pозгляду.

Особа, заяву якої залишено без розгляду, пiсля усунення умов, що були пiдставою для залишення позовної заяви без pозгляду, має пpаво звернутися до суду повторно.

Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана протягом пяти днів з дня проголошення ухвали.

Суддя: Н.В. Волошина