Збаразький районний суд Тернопільської області
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 грудня 2012 року Збаразький районний суд Тернопільської області

у складі: головуючої суду ОСОБА_1

при секретарі Довбуш М.Ю.

за участю прокурора Дядишин Л.В., представника позивача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Збаражі справу за позовом прокурора Збаразького району в інтересах відділу освіти ОСОБА_3 районної державної адміністрації до ОСОБА_4 про стягнення шкоди завданої незаконним звільненням працівника з роботи в сумі 4430 грн. 42 коп.,

встановив:

Прокурор Збаразького району звернувся в суд з позовом в інтересах позивачів ОСОБА_3 районної ради, відділу освіти ОСОБА_3 районної державної адміністрації до відповідача ОСОБА_5 про стягнення незаконно виплаченої йому заробітної плати в сумі 2842 грн. 06 коп. Посилається на те, що відповідач працюючи на посаді керівника гуртка «Писанкарство» ОСОБА_3 районної станції юних техніків надав недостовірну інформацію про проведення в період з вересня 2011 року по березень 2012 року гуртка «Писанкарство» в групах на базі Кривчаківської ЗОШ 1-2 ступенів, оскільки фактично у двох зазначених групах заняття гуртків не проводились, в результаті чого відповідачу незаконно нарахована та виплачена за вказаний період заробітна плата в сумі 2842.06 грн., яку позивачі просять стягнути з ОСОБА_5 на користь відділу освіти ОСОБА_3 районної державної адміністрації.

В судовому засіданні прокурор та представники позивачів позовні вимоги підтримали і заявили клопотання про зменшення суми позову та просять стягнути з відповідача ОСОБА_5 на користь позивача - відділу освіти ОСОБА_3 районної державної адміністрації, незаконно виплачену заробітну плату в сумі 2285 грн. 03 коп., оскільки саме така сума заробітної плати незаконно виплачена відповідачу.

Відповідач позовні вимоги визнав і ствердив, що дійсно заняття у двох гуртках не проводив, однак подав неправдиві дані про відпрацьований ним період часу, в результаті чого незаконно отримав заробітну плату в сумі, що складає ціну позову.

Дослідивши та оцінивши докази по справі суд вважає, що позовні вимоги підставні і підлягають до задоволення.

Як слідує із змісту п.2 ст. 134 КЗпроП України відповідно до законодавства працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у випадках, коли майно та інші цінності були одержані працівником під звіт за разовою довіреністю або за іншими разовими документами.

Судом встановлено, що з 12.08.2011 року по даний час відповідач ОСОБА_5 працює на посаді керівника гуртка «Писанкарство» ОСОБА_3 районної станції юних техніків.

З вересня 2011 року по березень 2012 року ОСОБА_5 заняття гуртка «Писанкарство» в двох групах на базі Кривчаківської ЗОШ 1-2 ступенів фактично не проводив, однак вніс у журнал планування та обліку роботи недостовірну інформацію про проведення ним занять у зазначених гуртках за період з вересня 2011 року по березень 2012 року, в результаті чого відповідачу незаконно нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 2285 грн. 03 коп.

Постановою Збаразького районного суду від 11.04.2012 року ОСОБА_5 притягнутий до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.212-3 КУпроАП за надання інформації, що не відповідає дійсності, у випадках, коли така інформація підлягає наданню на запит юридичної особи відповідно до Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

Проаналізувавши докази представлені сторонами, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача ОСОБА_5 на користь позивача відділу освіти ОСОБА_3 районної державної адміністрації незаконно виплачену заробітну плату в сумі 2285 грн. 03 коп.

Крім того, суд вважає за необхідне стягнути із відповідача на користь держави 214 грн. 60 коп. судового збору.

Керуючись ст. 237 КЗУпП, ст.ст.10,60 ЦПК України, суд,

вирішив:

Позов задовольнити.

Стягнути із ОСОБА_4 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) на користь відділу освіти ОСОБА_3 районної державної адміністрації 4430 гривень 42 копійки шкоди завданої незаконним звільненням працівника з роботи.

Стягнути з ОСОБА_4 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) на користь держави судовий збір в розмірі 214 гривень 60 копійок.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Тернопільської області через Збаразький районний суд протягом десяти днів після його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя Збаразького

районного суду ОСОБА_1