Овруцький районний суд Житомирської області
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
10 грудня 2012 року м. Овруч
Овруцький районний суд Житомирської області в складі:
головуючого судді Гришковець А. Л.
з секретарем Медведська К. М.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Овручі справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Дитяче харчування» Овруцької районної ради про стягнення заборгованості, , -
Позивач звернулася до суду із позовною заявою і просить стягнути на її користь з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 1698 грн. 12 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 9100 грн., мотивуючи тим, що вона працювала у відповідача і при звільненні 16.04.2012 року по час подачі заяви з нею не розрахувалися.
В судове засідання позивач не зявилася, але надала заяву, в якій просить справу розглядати без її участі. Свої позовні вимоги підтримала в частині стягнення заборгованості по заробітній платі. В частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 9100 грн. просить позов залишити без розгляду. Погоджується на заочний розгляд справи.
Представник відповідача в судове засідання не зявився, не повідомивши про причини неявки, хоча своєчасно та належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи, що підтверджується розпискою про отримання судової повістки.
Ухвалою Овруцького районного суду від 10.12.2012 року позов в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні було залишено без розгляду.
Дослідивши докази в справі, суд вважає, що позов слід задовольнити з наступних підстав.
Позивач працювала у відповідача і була звільнена 17.04.2012 року. Вказані обставини підтверджуються записами трудової книжки позивача та довідкою відповідача (а.с.2,3).
Відповідно до ст.116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємтсва, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
На час звільнення позивачу не було виплачено 1698 грн. 12 коп. заборгованості по заробітній платі, що підтверджується довідкою відповідача №127 від 16.11.2012 року.
Нормами, закріпленими в ст.60 ЦПК України, передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог і заперечень.
Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі.
Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.
Відповідачем не надано доказів про погашення вказаної заборгованості, а тому суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача вказану суму заборгованості.
Відповідно до ст.88 ЦПК з відповідача слід стягнути судовий збір в сумі 214 грн.60 коп. в доход держави.
Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 61, 88, 196, 209, 212-215, 218, 226 ЦПК України, суд, -
Стягнути з комунального підприємства «Дитяче харчування» Овруцької районної ради на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1698 грн. 12 коп..
Стягнути з комунального підприємства «Дитяче харчування» Овруцької районної ради судовий збір в сумі 214 грн.60 коп. в доход держави.
Рішення в частині стягнення заробітної плати не більше ніж за один місяць підлягає негайному виконанню.

Про перегляд заочного рішення може бути подана заява протягом 10 днів з дня отримання його копії.

В разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення на рішення суду до апеляційного суду Житомирської області через Овруцький районний суд може бути подана апеляційна скарга протягом 10 днів з дати постановлення

Суддя: ОСОБА_2