Лисичанський міський суд Луганської області
02 листопада 2012 р. м.Лисичанськ
Лисичанський міський суд Луганської області в складі:
головуючого судді Фастовця В.М.,
при секретарі судового засідання Мягкій І.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Лисичанську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "Лисичанськспецбуд" про стягнення невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди, -
Позивач у судове засідання не зявилася, просила суд розглядати справу за її відсутності.
Представник відповідача у судове засідання не зявився, клопотань про відкладення розгляду справи не надіслав, про причину неявки суд не повідомив, тому суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.
У судовому засіданні досліджені наступні докази: довідка про заборгованість з заробітної плати № 83 від 18.05.2012 р.; копія трудової книжки позивача; копія паспорта та довідки про присвоєння ідентифікаційного номера позивача; копія наказу ПАТ "Лисичанськспецбуд" № 89 від 06.07.2011 р., повідомлення № 72 від 11.07.2012 р.; копія платіжного доручення № 1131 від 10.07.2012 р., копія відомості нарахування коштів № 139 від 10.07.2012 р.; копія платіжного доручення № 1001 від 06.06.2012 р., копія відомості нарахування коштів № 123 від 06.06.2012 р.; заява відповідача № 25 від 04.09.2012 р., копії наказів ЗАТ "Лисичанськспецбуд" № 269-к від 23.07.2009 р., № 3к від 04.01.201 1. копія наказу ПАТ "Лисичанськспецбуд" № 2к від 03.01.2012 р.; довідка про середню заробітну плату №227 від 11.10.2012 р.
В судовому засіванні встановлено, що позивач з 03.04.1997 р. по 27.12.2011 р. працювала у Приватному акціонерному товаристві "Лисичанськспецбуд". 27 грудня 2011 р. позивач ОСОБА_1 була звільнена за ст. 36 п. 2 КЗпП України за закінченням договору (наказ № 425к від 27.12.2011р.).
При звільненні позивачу не була виплачена у повному обсязі нарахована заробітна плата, загальна сума якої, станом на 27.12.2011 р., складала 7141,47 грн.
Після звернення позивача до суду з зазначеною позовною заявою, відповідачем було повністю сплачено відповідачу заборгованість з заробітної плати невиплаченої при звільненні в розмірі 4781,47 грн., що підтверджується довідкою ПрАТ "Лисичанськспецбуд" № 72 від 11.07.2012 р., копіями платіжних доручень № 1001 від 06.06.2012 р., № 1131 від 10.07.2012 р. та відомостями нарахувань коштів №№ 123 від 06.06.2012 р., № 139 від 10.07.2012 р.
За таких обставин, враховуючи сплату відповідачем заборгованості з заробітної плати у повному обсязі, суд вважає за необхідне в задоволенні позовної вимоги ОСОБА_1 про стягнення з відповідача заборгованості з заробітної плати в сумі 4781,47 грн. відмовити.
Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.
Згідно з ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Згідно з наказом ЗАТ "Лисичанськспецбуд" № 269к від 23.07.2009 р. "Про перехід на неповну робочу неділю" на підприємстві відповідача у справі з 01.10.2009 р. було встановлено режим роботи з неповним робочим тижнем: робочі дні - понеділок, вівторок, середа, вихідні дні - четвер, пятниця, субота, неділя; та визначено проводити оплату праці робітникам пропорційно відпрацьованому часу.
Відповідно до наказів відповідача № 3к від 04.01.2011 р. та № 2к від 03.01.2012 р. дію наказу № 269к від 23.07.2009 р. щодо встановлення режиму роботи на підприємстві з неповним робочим тижнем та проведення оплати праці робітникам пропорційно відпрацьованому часу було подовжено з 01.01.2011 р. по 30.12.2011 р. таз 01.01.2012 р. по 31.12.2012 р. відповідно.
Закрите акціонерне товариство "Лисичанськспецбуд" відповідно до наказу № 89 від 06.07.2011 р. було перейменовано в Приватне акціонерне товариство "Лисичанськспецбуд".
Час затримки виплати позивачу заробітної плати за період з 28.12.2011 р. по 10.07.2012 р. (по дату повної виплати заборгованості з заробітної плати) складає 77 робочих днів. Згідно з наданою відповідачем довідкою середньоденна заробітна плата позивача за останні два місяці перед звільненням склала 114,80 грн. Таким чином, розмір середнього заробітку позивача за час затримки виплати відповідачем заробітної плати при звільненні складає 8839,60 грн.
За таких обставин, суд вважає, що вимога позивача про стягнення з відповідача середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні підлягає частковому задоволенню лише в розмірі 8839,60 грн.
На підставі ст. 237-1 КЗпП України передбачена компенсація моральної шкоди працівнику за порушення його трудових прав.
У звязку з чим, приймаючи до уваги порушення відповідачем трудових прав позивача, які призвели до моральних страждань позивача, з врахуванням принципів розумності та справедливості, добровільної сплати заборгованості із заробітної плати, вважає вимогу позивача про стягнення моральної шкоди за порушення трудових прав працівника такою, що підлягає задоволенню частково у розмірі 300 грн.
Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача підлягають стягненню судові витрати за задоволені вимоги майнового та немайнового характеру в розмірі 214,6 грн. та 107,3 грн. відповідно.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 116, 117, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 3, 10, 11, 15, 212-215, 224, 226 ЦПК України, -
Позов ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "Лисичанськспецбуд" про стягнення невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди задовольнити частково.
Стягнути з Приватного акціонерного товариства "Лисичанськспецбуд" на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 28 листопада 2011 р. по 10 липня 2012 р. у розмірі 8839 (вісім тисяч вісімсот тридцять девять) грн. 60 коп., та моральну шкоду у розмірі 300 (триста) грн., а всього 9139 (девять тисяч сто тридцять девять) грн. 60 коп.
В задоволенні позовної вимоги ОСОБА_1 про стягнення з Приватного акціонерного товариства "Лисичанськспецбуд" заборгованості з заробітної плати в сумі 4781,47 грн. відмовити.
Заочне рішення може бути переглянуте Лисичанським міським судом за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом 10-ти днів з дня отримання копії заочного рішення.
У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення, заочне рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку.
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Луганської області шляхом подання до Лисичанського міського суду апеляційної скарги у 10-тиденний строк з моменту отримання копії рішення.

Суддя: