Справа № 2/1416/1186/2012
У Х В А Л А

Іменем України

5 червня 2012 року Ленінський районний суд м. Миколаєва у складі:

головуючого - судді Спінчевської Н.А.,

при секретарі - Ковальової С.В.,

за участю позивача ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Миколаєві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Свемон-Південь» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, індексації заробітної плати, підзвітних коштів, відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

В січні 2011 р. ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відкритого акціонерного товариства «Свемон-Південь» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, індексації заробітної плати, підзвітних коштів, відшкодування моральної шкоди.

Позивач вказував на те, що працював у відповідача на посаді директора Миколаївської філії ВАТ «Свемон-Південь». 22 жовтня 2010 року на підставі наказу голови правління ВАТ «Свемон-Південь» був звільнений з роботи за власним бажанням. Посилаючись на те, що при звільненні відповідач не виплатив підзвітні кошти, які ним було оплачено на підставі авансових звітів особисто, просив стягнути з відповідача 11408 грн. 63 коп. підзвітних коштів. В подальшому позивач неодноразово збільшував свої вимоги та вказуючи на те, що в порушення ст.. 116 КЗпП України з ним відповідач в день звільнення не провів розрахунку по заробітній платі та не провів її індексацію, просив стягнути з відповідача суму заборгованості по заробітній платі у розмірі 52669 грн. 59 коп., індексацію за період з 7 травня 2009 року по 22 жовтня 2010 року у розмірі 7070 грн. 68 коп., середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні у розмірі 21903 грн. 75 коп., відшкодувати завдану порушенням його трудових прав моральну шкоду у розмірі 25000 грн., а також стягнути підзвітні кошти у розмірі 11408 грн. 63 коп.

5 червня 2012 року в судовому засіданні у справі сторони зробили спільну заяву і надали суду підписану ними мирову угоду з метою врегулювання спору, за якою:

- позивач відмовляться від стягнення заробітної плати в розмірі 25669 грн. 59 коп.;

- в решті позовних вимог відмовляється в повному обсязі, а саме відносно середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, індексації заробітної плати, підзвітних коштів, відшкодування моральної шкоди.

Відповідач ВАТ «Свемон-Південь» (м. Одеса, вул. Люстдорфська дорога,55, ), в свою чергу, визнає, що його заборгованість перед позивачем на момент укладення цієї мирової угоди складає 27000 грн., та протягом двох місяців з моменту визнання мирової угоди судом зобовязується погасити таку заборгованість перед позивачем в повному обсязі.

Сторони просили визнати укладену мирову угоду.

У відповідності до ст.ст. 31, 175 ЦПК України сторони можуть укласти мирову угоду на будь-якій стадії цивільного процесу.

Враховуючи, що мирова угода, укладена сторонами, не суперечить закону, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, суд у відповідності до ст.175, п.4 ч.1 ст.205 ЦПК України вважає можливим визнати мирову угоду, а провадження у цій справі закрити.

Наслідки закриття провадження у справі, що передбачені ст.206 ЦПК України, сторонам розяснені.

Керуючись п.4 ч.1 ст.205, ст.ст.14, 89, 209, 212-215 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Визнати мирову угоду у справі за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Свемон-Південь» про стягнення заборгованості по заробітній платі за час затримки розрахунку при звільненні, індексації заробітної плати, підзвітних коштів, відшкодування моральної шкоди, за якою:

1. Позивач ОСОБА_1 відмовляється від стягнення заробітної плати в розмірі 25669 (двадцять пять тисяч шістсот шістдесят девять) грн. 59 коп..

2. В решті позовних вимог до ВАТ «Свемон-Південь» (м. Одеса, вул. Люстдорфська дорога,55, ) позивач ОСОБА_1 відмовляється в повному обсязі, а саме відносно середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, індексації заробітної плати, підзвітних коштів, відшкодування моральної шкоди.

3. Відповідач відкрите акціонерне товариство «Свемон-Південь» (м. Одеса, вул. Люстдорфська дорога,55, ) визнає, що його заборгованість по заробітній платі перед позивачем ОСОБА_1 на момент укладення цієї мирової угоди складає 27000 (двадцять сім тисяч) грн. 00 коп.

4. Відповідач відкрите акціонерне товариство «Свемон-Південь» (м. Одеса, вул. Люстдорфська дорога,55, ) протягом двох місяців з моменту визнання мирової угоди та ухвалення судового рішення зобовязується виплатити відповідачу ОСОБА_1 27000 (двадцять сім тисяч) грн.. 00 коп. заборгованості по заробітній платі.

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Свемон-Південь» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, індексації заробітної плати, підзвітних коштів, відшкодування моральної шкоди - закрити.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області через Ленінський районний суд м. Миколаєва шляхом подачі апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня проголошення ухвали. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Н.А. Спінчевська