Справа № 2315/5088/2012 р.
З А О Ч Н Е РІ Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
25.09.2012 року Смілянський міськрайонний суд Черкаської області в складі:
головуючого-судді Калашника В.П.
при секретарі Холодняк Л.П.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Сміла цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «СмілаЕнергоінвест» про стягнення заробітної плати та відшкодування моральної шкоди, -
ОСОБА_1 з 6 травня 2010 року перебуває у трудових відносинах з ТОВ «СмілаЕнергоінвест».
Позивач, посилаючись на те, що станом на 10 серпня 2012 року відповідач заборгував йому 5686 грн 85 коп заробітної плати, звернувся до суду з позовом про стягнення з нього цієї заборгованості та 300 грн моральної шкоди, завданої у звязку з несвоєчасною виплатою заробітної плати.
Представник відповідача в судове засідання не зявився з невідомих суду причин, хоч про день і час розгляду справи був повідомлений належним чином, а тому за згодою позивача справа розглядається в порядку заочного провадження.
Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає до часткового задоволення з наступних підстав.
Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як вбачається з розрахункового листка за липень 2012 року заборгованість підприємства по виплаті заробітної плати позивачу на кінець місяця складає 5686 грн 85 коп. Вказана сума підприємством не виплачена по сьогоднішній день, а тому вона підлягає стягненню з нього в примусовому порядку.
Крім того, позивачу завдано і моральної шкоди, яка виразилась в тому, що у звязку з невиплатою заробітної плати він змушений був докладати додаткових зусиль для організації свого життя. Розмір моральної шкоди суд визначає у розмірі 200 грн.
У відповідності до ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути 429 грн 20 коп судового збору.
На підставі викладеного, ст. 115 КЗпП України, ст. 1166 ЦК України, керуючись ст.ст. 10, 88, 109, 213, 215, 226, 367 ЦПК України, суд, -
Позов задовольнити частково.
Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «СмілаЕнергоінвест» на користь ОСОБА_1 5686 грн 85 коп заборгованості по заробітній платі та 200 грн моральної шкоди, а всього 5886 грн 85 коп.
Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «СмілаЕнергоінвест» на користь держави 429 грн 20 коп судового збору.
Рішення в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць допустити до негайного виконання.

На заочне рішення відповідач може протягом 10-ти днів з дня отримання його копії подати до міськрайонного суду заяву про його перегляд.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Черкаської області через Смілянський міськрайонний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня його проголошення апеляційної скарги.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку на його оскарження, а в разі оскарження - після розгляду справи апеляційним судом, якщо воно не буде скасовано.

Головуючий: