Справа № 1007/1744/2012
Провадження № 2/1007/1075/2012
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

12 березня 2012 року Броварський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді - Сердинського В.С.

при секретарі - Єпішиній В.Д.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій про стягнення заборгованості по заробітній платі не виплаченої при звільненні,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до КП Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій про стягнення заборгованості по заробітній платі не виплаченої при звільненні.

Позивач зазначав, що він працював на КП Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій з 26.01.2009 року на посаді старшого механіка.

Наказом директора КП Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій від 19 квітня 2010 року за № 82 позивача було звільнено відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України за угодою сторін. Заробітна плата не виплачувалась з 01.09.2009 року по 19.04.2010 року. Відповідно до ч. 1 ст.116 КЗпП України в день звільнення заборгованість по заробітній платі складала в розмірі 22 303 грн. 31 коп.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати звільненому працівнику сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Посилаючись на викладене, позивач просив стягнути з КП Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій на його користь нараховану та не виплачену заробітну плату за період з 01 вересня 2009 року по 19 квітня 2010 року в сумі 22 303 грн. 31 коп.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав, просив задовольнити позов в повному обсязі.

В судове засідання представник відповідача КП Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій не зявився, надав суду телефонограму, в якій позовні вимоги визнав, зазначив, що КП Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій визнає суму заборгованості по заробітній платі в сумі - 22 303 грн. 31 коп.

Судом встановлено, що згідно записів в трудовій книжці ОСОБА_1 працював на КП Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій з 26.01.2009 року на посаді старшого механіка. Наказом директора КП Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій від 19 квітня 2010 року за № 82 позивача було звільнено відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України за угодою сторін. (а.с.4-7)

Згідно ч. 1 ст. 116 Кодексу законів про працю України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до довідки КП Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій від 12 січня 2012 року заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 станом на 12 січня 2012 року становить 22 303,31 грн. (а.с.8).

Враховуючи викладене, та з врахуванням того, що відповідач повністю визнав борг, суд приходить до обґрунтованого висновку, що позов підлягає до задоволення в повному обсязі.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК України, присудження працівникові виплати заробітної плати допускається до негайного виконання не більше ніж за один місяць.

Керуючись ч. 1 ст. 47, ст. ст. 116, 117 КЗпП України, ст. ст. 214-215, 367 ЦПК України, суд

вирішив:

позов задовольнити.

Стягнути з Комунального підприємства Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій на користь ОСОБА_1 заробітну плату в розмірі 22 303 грн. (двадцять дві тисячі триста три) гривні 31 коп. за період з 01 вересня 2009 року по 19 квітня 2010 року.

Стягнути з Комунального підприємства Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій на користь Держави судовий збір в розмірі 214 грн. 60 коп.

Рішення в частині стягнення присудження працівникові виплати заробітної плати допускається до негайного виконання не більше ніж за один місяць.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано потягом 10 днів з дня отримання його копії.

На рішення протягом 10 днів може бути апеляційна скарга до Апеляційного суду Київської області.

Суддя В. С. Сердинський