Номер провадження 2/2603/1717/12
Справа №2-1094/12
РІШЕННЯ

Іменем України

17 січня 2012 року Деснянський районний суд м. Києва в складі:

головуючого - судді Зотько Т.А.

при секретарі - Корнюшкіній Н.Н.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства Науково-дослідне медичне обєднання Діалір про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом до Відкритого акціонерного товариства Науково-дослідне медичне обєднання Діалір (далі по тексту ВАТ НДМО Діалір) про стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 28.213 грн. 52 коп., посилаючись на той факт, що він працював у відповідача на посаді інспектора відділу охорони. 02.10.2009 року він був звільнений з займаної посади за власним бажанням, однак відповідачем не було проведено з ним остаточний розрахунок при звільненні, а тому він змушений звертатись до суду з вказаною заявою.

В судовому засіданні представник позивача ОСОБА_2 позовні вимоги підтримала у повному обсязі, просила суд стягнути з товариства на користь позивача заборгованість по заробітній платі у розмірі 28.213 грн. 52 коп., посилаючись на те, що саме з вини товариства йому своєчасно не було проведено виплати.

Представник ВАТ НДМО Діалір ОСОБА_3 у судовому засіданні позовні вимоги визнала у повному обсязі, зазначила суду, що дійсно товариством своєчасно не виплачується заробітна плата працівникам, а тому вони не заперечують проти задоволення позовних вимог ОСОБА_1.

Заслухавши пояснення представників сторін по справі, дослідивши письмові докази, суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги є обгрунтованими та такими, що підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працювала у ВАТ НДМО Діалір на посаді інспектора відділу охорони, звільнений позивач був з займаної посади з 02.10.2009 року згідно наказу №17/к за власним бажанням (а.с.5).

Відповідно до вимог ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Згідно довідки заборгованість ВАТ НДМО Діалір з виплати заробітної плати перед ОСОБА_1 станом на дату розгляду справи судом, становить 28.213 грн. 52 коп. (а.с.6, 16).

Таким чином, суд приходить до висновку, що ВАТ НДМО Діалір звільнивши ОСОБА_1 з займаної посади 02.10.2009 року не провело з ним остаточний розрахунок при звільненні, чим порушило вимоги ст.116 КЗпП України, згідно якої при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від товариства провадиться у день звільнення.

Судом встановлено, що невиплата ОСОБА_1 належних йому сум відбулась з вини ВАТ НДМО Діалір, а тому заборгованість у розмірі 28.213 грн. 52 коп. підлягає стягненню з відповідача у судовому порядку.

Відповідач не надав суду доказів, які б свідчили про відсутність вини ВАТ НДМО Діалір в несвоєчасній виплаті зарплати ОСОБА_1.

Підлягає стягненню з відповідача на користь держави судовий збір у розмірі 282 грн. 14 коп..

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.10, 60, 88, 212 215 ЦПК України, ст.ст.115, 116 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В:

ОСОБА_4 Андрійовича задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства Науково-дослідне медичне обєднання Діалір на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 28.213 грн. 52 коп..

В задоволенні інших вимог позову відмовити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства Науково-дослідне медичне обєднання Діалір на користь держави судовий збір у розмірі 282 грн. 14 коп..

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду м.Києва через Деснянський районний суд м.Києва протягом десяти днів з дня проголошення рішення шляхом подачі апеляційної скарги.

Суддя: