Справа № 2114/2-4171/11
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 квітня 2012 року м. Херсон

Комсомольський районний суд м. Херсона у складі:

головуючого судді: Скрипніка Л.А.,

за участю секретаря: Вітічак О.Р.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат»про оплату простою, -

в с т а н о в и в

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом, у якому просить стягнути з відповідача за час простою з виробничих причин з 1992 по 2008 роки на її користь 10000 грн., суми індексації оплати простою і суми компенсації заборгованості грошових доходів.

Свої вимоги мотивує тим, що з 1981 року по 15.07.2008 рік вона працювала на ВАТ «Херсонський бавовняний комбінат»на посаді швеї-мотористки 2-го розряду ПКУМ. З 1982 року на підприємстві у звязку з відсутністю сировини, відключенням електроенергії та з інших виробничих причин мали місце простої. Однак, відповідач не провів оплату часу простою позивачу на суму 10000 грн. за період з 1992 року по 15.07.2008 рік, а також суми індексації оплати простою і суми компенсації заборгованості грошових доходів.

Ухвалою суду від 17.04.2012 р. прийнято відмову позивача від вимог в частині стягнення індексації та компенсації за період невиплати грошового доходу та провадження у справі в цій частині закрито.

У судовому засіданні позивач підтримала позовні вимоги, просила суд стягнути з відповідача 10000 грн. заборгованості з оплати простою.

Представник відповідача у судовому засіданні позовні вимоги визнав, не заперечував проти виплати заборгованості з оплати простою.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення сторін, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст.34 КЗпП України, простій - це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою, або іншими обставинами, під простоєм розуміється вимушене призупинення роботи. Таким чином відпустку з ініціативи адміністрації, як вказав представник відповідача, слід вважати простоєм. Згідно ст.113 КЗпП України час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду на момент простою. Відповідно до ст. 12 Закону України „Про оплату праці норми оплати праці за час простою, який мав місце не з вини працівника встановлюються Кодексом законів про працю України, норми і гарантії в оплаті праці, передбачені частиною першою статті 12 та Кодексом законів про працю України є мінімальними державними гарантіями.

Судом встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем з 06.08.1982 року та по 15.07.2008 року. На підприємстві мали місце простої з виробничих причин, які позивачу вчасно не оплачені.

Згідно наданих довідок, заборгованість підприємства по оплаті часу простою за період з 06.08.1982 року по 15.07.2008 року становить 10105,72 грн.

Таким чином, на підставі наведених розрахунків, за час простою не з вини працівника, за період з 06.08.1982 року по 15.07.2008 року, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 суму в розмірі 10000 грн. Оскільки справляння і сплата податку з громадян є обовязком роботодавця та працівника, вище розрахована сума зазначена з утриманням прибуткового податку та інших обовязкових платежів.

Отже, на підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 34, 113 КЗпП України, ст.ст.11, 60, 208, 209, 212-215 ЦПК України, Законом України «Про оплату праці»від 24.03.1995 року, суд, -

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат»про оплату простою - задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат»на користь ОСОБА_1 за час простою не з вини працівника за 06.08.1982 15.07.2008 роки суму в розмірі 10000 (десять тисяч) грн., яка зазначена з утриманням прибуткового податку та інших обовязкових платежів.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат»на користь держави судові витрати в розмірі 220 (двісті двадцять) грн.

Рішення може бути оскаржено протягом десяти днів з моменту його проголошення до апеляційного суду Херсонської області шляхом подачі апеляційної скарги через Комсомольський районний суд м.Херсона.

СуддяОСОБА_2