Справа № 1313/1471/2012
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ У К Р А Ї Н И

03.07.2012 року Миколаївський
районний суд Львівської області

в складі: головуючого -судді Павлів В.
Р.

при секретарі Волківській Н.Б.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в місті Миколаєві справу за
позовом ОСОБА_1 до ВАТ
"Новороздільський завод складних
мінеральних добрив" про стягнення
нарахованої, але не виплаченої
заробітної плати при звільненні з
роботи та компенсацію моральної шкоди
,-

в с т а н о в и в:

10 травня 2012 року ОСОБА_1 звернулась до
суду з позовом про стягнення з
відповідача ВАТ «Новороздільський
завод складних мінеральних добрив»
нарахованої, але не виплаченої
заробітної плати при звільненні з
роботи та компенсацію моральної шкоди
у сумі 15742 (п'ятнадцять тисяч сімсот
сорок дві) гривні 64 копійки, з яких: 10823
(десять тисяч вісімсот двадцять три)
гривні 44 копійки - нарахована, але не
виплачена заробітна плата; 1419 (одна
тисяча чотириста дев'ятнадцять)
гривень 20 копійок - компенсація за
затримку розрахунку при звільненні; 3500
(три тисячі п'ятсот) гривень 00 копійок -
моральна шкода. Позивач обґрунтовує
позов наступним. 26 листопада 2001 року її
було прийнято на роботу
електромонтером по ремонту і
обслуговуванню електрообладнання на
ВАТ «Новороздільський завод складних
мінеральних добрив». 02 квітня 2012 року
позивача з займаної посади звільнили у
зв'язку зі скороченням чисельності
працівників. При звільненні позивачу
не виплатили заробітну плату починаючи
з жовтня 2011 року по дату звільнення.
Невиплату заробітної плати
адміністрація пояснює відсутністю
коштів на підприємстві. Законодавством
передбачена відповідальність за
затримку розрахунку при звільненні та
право працівника на відшкодування
моральної шкоди, якщо порушення прав
працівника призвело до моральних
страждань.

Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні
викладені в позовній заяві вимоги
підтримала повністю, просила позов
задовольнити..

Представник відповідача в судові
засідання не з'явився, однак подав
заперечення на позовну заяву в якому
зазначив, що не визнає позов в частині
стягнення моральної шкоди на підставі
того, що позивач не подала жодного
доказу, який підтвердив би завдання їй
моральних страждань, про те що
підприємство перебуває у стані
банкрутства та про те що судом 07.10.2010
року затверджено план санації, яким
було передбачено скорочення
чисельності працівників.

Заслухавши пояснення позивача,
дослідивши зібрані по справі докази,
з'ясувавши дійсні обставини справи, суд
приходить до висновку, що позов слід
задоволити частково з наступних
підстав.

26 листопада 2001 року позивача було
прийнято на роботу електромонтером по
ремонту і обслуговуванню
електрообладнання на ВАТ
«Новороздільський завод складних
мінеральних добрив». 02 квітня 2012 року
позивача з займаної посади звільнили у
зв'язку зі скороченням чисельності
працівників. При звільненні позивачу
не виплатили заробітну плату починаючи
з жовтня 2011 року по дату звільнення.
Заборгованість за вказаний період по
заробітній платі відповідно до довідок
про доходи ОСОБА_1 становить 10823 (десять
тисяч вісімсот двадцять три) гривні 44
копійки (а.с. 8, 9).

Згідно ч.1 ст.117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у
встановлені строки, при відсутності
спору про їх розмір підприємство,
установа, організація повинні
виплатити працівникові його середній
заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.

Доказів, які б засвідчували факт
завдання позивачу моральної шкоди суду
надано не було.

Оцінюючи зібрані по справі докази в їх
сукупності, суд приходить до висновку,
що позов слід задоволити частково. З
відповідача слід стягнути в користь
позивача 10823 (десять тисяч вісімсот
двадцять три) гривні 44 копійки -
нарахованої, але не виплаченої
заробітної плати; 1419 (одна тисяча
чотириста дев'ятнадцять) гривень 20
копійок - компенсації за затримку
розрахунку при звільненні; в частині
позовних вимог щодо стягнення з
відповідача моральної шкоди - у
задоволенні відмовити.

З відповідача підлягає стягненню
судовий збір в розмірі 214 (двісті
чотирнадцять) гривень 60 копійок в дохід
держави.

Керуючись ст.ст. 8, 10, 57, 58, 60, 208, 209, 212, 215,
367 ЦПК України, ст.ст. 94, 115, 116, 117, 232 КЗпП
України, суд,-

в и р і ш и в :

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Новороздільський завод
складних мінеральних добрив»,
місцезнаходження: вул. Гірнича, 2, м.
Новий Розділ, Львівська область в користь ОСОБА_1 12242 (дванадцять
тисяч двісті сорок дві) гривні 64
копійки, з яких: 10823 (десять тисяч
вісімсот двадцять три) гривні 44 копійки
- нарахована, але не виплачена
заробітна плата; 1419 (одна тисяча
чотириста дев'ятнадцять) гривень 20
копійок - компенсація за затримку
розрахунку при звільненні.

У задоволенні позовних вимог у частині
стягнення 3500 (три тисячі п'ятсот)
гривень 00 копійок моральної шкоди
відмовити.

Стягнути з відповідача судовий збір у
розмірі 214 (двісті чотирнадцять)
гривень 60 копійок в дохід держави.

Допустити негайне виконання рішення в
частині стягнення присудженої
заробітної плати за один місяць.

Рішення може бути оскаржене до
апеляційного суду Львівської області
протягом 10 днів з моменту його
проголошення.

Суддя :
Павлів В. Р.