Справа №2/1326/1082/2012

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23.02.2012р. м.Львів

Франківський районний суд м.Львова в складі :

головуючої-судді: ОСОБА_1

при секретарі : Кметь Г.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Львові цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Львівського науково-дослідного радіотехнічного інституту про стягнення заробітної плати та вихідної допомоги,-

в с т а н о в и в :

позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату, компенсацію втрати частини доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати, заборгованість по відрядженнях, всього на суму 79200 грн.

Свої вимоги мотивує тим, що з 22.08.1978 року вона працювала у відповідача на посадах, починаючи від інженера до провідного інженера електроніка. 01.07.2011 року, при її звільнення відповідач не провів з нею повного розрахунку по заробітній платі та вихідній допомозі. Просить позов задовольнити

В судовому засіданні позивач позовні вимоги уточнив, просить стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 47083,03 грн. та 8612,14 грн. невиплаченої вихідної допомоги, пояснення дав аналогічні викладеним у позовній заяві.

Просить уточнений позов задоволити.

Представник відповідача в судовому засіданні уточнений позов визнала та пояснила, що заборгованість утворилася внаслідок важкого фінансового становища підприємства, підприємство згідне сплачувати борг.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд приходить до переконання, що уточнений позов слід задоволити.

Судом встановлено, що з 22.08.1978 року позивачка працювала у відповідача на посадах, починаючи від інженера до провідного інженера електроніка.

Наказом №147-К від 29.08.2011 року позивача звільнений з посади інженера електроніка за власним бажанням відповідно до ст.39 КЗпП України.

Згідно ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно, в робочі дні, у строки передбачені колективним договором, але не більше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівникові виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Як вбачається із довідок №173, №174 від 23.12.2011р., у відповідача утворилася перед позивачем заборгованість по заробітній платі в сумі 47083,03 грн. та 8612,14 грн. невиплаченої вихідної допомоги.

Враховуючи вищенаведене, суд вважає, що уточнений позов підлягає задоволенню, а саме слід стягнути із відповідача на корить позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 47083,03 грн. та 8612,14 грн. невиплаченої вихідної допомоги.

Керуючись ст.ст. 4, 10, 30, 60, 88, 169, 209, 212- 215 ЦПК України, ст.ст. 115,116 КЗпП України, ст.ст. 2, 34 Закону України «Про оплату праці», «Положенням про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати»затвердженого постановою КМУ від 20.12.1997р. №1427, суд,-

в и р і ш и в :

уточнений позов задовольнити.

Стягнути з Львівського науково-дослідного радіотехнічного інституту на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в сумі 47083,03 грн. та 8612,14 грн. невиплаченої вихідної допомоги, а всього разом 55695(пятдесят пять тисяч шістсот девяносто пять) грн.17 коп.

Стягнути з Львівського науково-дослідного радіотехнічного інституту судовий збір в сумі 556 грн. 95 коп. в дохід держави.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Мартинишин М.О.