Справа № 2-995/12
У Х В А Л А

18 травня 2012 року Печерський районний суд м. Києва в складі:

головуючого Бортницька В.В.

при секретарі Клименко О. І.,

професійної спілки «Профспілка працівників ПАТ «ЗЕМБАНК», ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 до Національного банку України про визнання незаконними рішень, -

В С Т А Н О В И В:

Позивачі звернулись з вказаним позовом до суду та просять визнати незаконним Розпорядження Тимчасового адміністратора банку ОСОБА_5 № 02.1-03/131 від 25.05.2010 в частині щодо підпорядкування ОСОБА_6 підрозділів банку та, відповідно визнати роботу ОСОБА_6М в період з 25.05.2010 р по 30.06.2010, повязану з керівництвом трудовим колективом або окремими працівниками ПАТ «Зембанк» незаконною; визнати незаконним наказ Тимчасового адміністратора банку ОСОБА_5 від 01.06.2010 року № 29-ТА «Про зміну режиму роботи працівниками банку» в частині щодо одностороннього проголошення втрати чинності п. 5 1 Колективного договору від 27.01.2009 року; визнати незаконним наказ Тимчасового адміністратора про призначення ОСОБА_7 директором Київської філії ПАТ «Зембанк»; визнати незаконною бездіяльність Тимчасового адміністратора та Ліквідатора стосовно ігнорування звернень Профспілки з проханням провести консультації щодо заходів запобігання звільнення працівників ПАТ «Зембанк» чи зведенню їх кількості до мінімуму або помякшення несприятливих наслідків будь-яких звільнень; визнати незаконною бездіяльність Тимчасового адміністратора стосовно не реагування на заяви працівників щодо припинення перерахування їх заробітної плати на карткові рахунки; визнати, що Національний банк України допустив зловживання право, призначивши на тлі фінансових труднощів ПАТ «Зембанк» Тимчасовому адміністратору та Ліквідатору заробітну платню за рахунок ПАТ «Зембанк», що втричі перевищує розмір оплати праці працівників ПАТ «Зембанк» за аналогічну роботу. Зобовязати Національний банк України переглянути на майбутнє розмір оплати праці Ліквідатора та зменшити його до рівня оплати праці Голови Правління ПАТ «Зембанк»; визнати незаконною бездіяльність Тимчасового адміністратора стосовно не надання відповіді на письмових запит Профспілки вх. № 02-16/136 від 25.06.2010 року; визнати незаконною бездіяльність Національного банку України в частині невжиття заходів, передбачених статтею 33 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» стосовно звернення Профспілки вх. № 249/15014-01 від 22.07.2010 року; визнати незаконним попередження всіх працівників ПАТ «Зембанк» про майбутнє звільнення в звязку з ліквідацією, що були зроблені Ліквідатором в серпні вересні 2010 року; визнати незаконним рішення Ліквідатора про зменшення заробітної плати Голові Профспілкового комітету без отримання відповідної згоди Профспілкового комітету.

В судовому засіданні встановлено, що керуючись положеннями ст. 2, ч. 1 та ч. 2 ст. 19 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» Первинна професійна спілка «Профспілка працівників ПАТ «ЗЕМБАНК» звернулась до суду за захистом інтересів членів профспілки ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4 Згідно частини чотири ст. 19 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» профспілки, їх об'єднання мають право представляти інтереси своїх членів при реалізації ними конституційного права на звернення за захистом своїх прав, зокрема до судових органів. Проте всупереч вказаної норми позовна заява не містить доказів, що підтверджують, що ОСОБА_2 є членом Первинної професійної спілки «Профспілка працівників ПАТ «ЗЕМБАНК» і тому, Первинна професійна спілка «Профспілка працівників ПАТ «ЗЕМБАНК» має право на звернення до суду саме з таким позовом та з такими позовними вимогами.

Згідно ст. 121 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху.

Враховуючи викладене, позовну заяву Первинної професійної спілки «Профспілка працівників ПАТ «ЗЕМБАНК», ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 до Національного банку України про визнання незаконними рішень в частині позовних вимог ОСОБА_2 слід залишити без руху та надати позивачу строк для усунення виявлених недоліків.

Керуючись ст. ст. 119, 121 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву Первинної професійної спілки «Профспілка працівників ПАТ «ЗЕМБАНК», ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 до Національного банку України про визнання незаконними рішень в частині позовних вимог ОСОБА_2 - залишити без руху.

Розяснити позивачу право протягом пяти днів з дня отримання ухвали усунути виявлені недоліки, шляхом подання заяви з додержанням вимог встановлених ст. ст. 119, 120 ЦПК України.

Якщо у встановлений строк виявлені недоліки не будуть усунуті, заява буде вважатись неподаною та повернута заявнику.

Ухвала оскарженню не підлягає.

СуддяОСОБА_8