РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 2/2311/135/12

Провадження № 2/2311/135/12

06 квітня 2012 року Лисянський районний суд Черкаської області

в складі: головуючого - судді Борисенко П.І.

при секретарі Сіденко Н.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Лисянка справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Нова Орбіта», територіальної державної інспекції праці в Лисянському районі про визнання недійсними документів та скасування акту перевірки,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся в суд з позовом до ТОВ «Нова Орбіта», територіальної державної інспекції праці в Лисянському районі про визнання недійсними документів та скасування акту перевірки.

Підтримавши позов, позивач суду пояснив, що 01.08.2011 року він звернувся із скаргою в прокуратуру Лисянського району в якій вказував що при розгляді Лисянським районним судом цивільної справи за його позовом до ТОВ «Нова Орбіта»про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, керівництвом ТОВ «Нова Орбіта» були надані недостовірні дані про облік його робочого часу та розрахунок заробітної плати, що ввело суд в оману.

За вказівкою прокурора державним інспектором праці було проведено перевірку його скарги.

В акті інспектора праці вказано, що будь-яких порушень не виявлено.

Враховуючи наведене позивач просить суд визнати недійсними документи про облік його робочого часу та заробітну плату надані ТОВ «Нова Орбіта» до суду та перевіряючому, та скасувати акт перевірки державного інспектора праці № 23-16-22/73 від 23.11.2011 року.

Представник ТОВ «Нова Орбіта» в судовому засіданні позов не визнає, вважає його надуманим, поскільки всі документи які оспорює позивач були предметом розгляду районного та апеляційного суду, незалежного аудитора і будь-яких порушень з боку товариства не встановлено.

Державний інспектор праці в судовому засіданні також вважає позов безпідставний.

Вислухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи суд вважає, що позов не підлягає до задоволення з слідуючих підстав.

В 2010 році ОСОБА_1 звертався до суду з позовом до ТОВ «Нова Орбіта» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу. В позові позивач вказував, що облік робочого часу, нарахування та виплата заробітної плати ТОВ «Нова Орбіта» проводило на підставі фіктивних документів, тобто вказував на обставини, які піднімає і в даному позові.

Рішенням Лисянського районного суду від 10.02.2011 року ОСОБА_1 відмовлено в позові в повному обсязі.

Ухвалою апеляційного суду Черкаської області від 06.07.2011 року апеляційну скаргу ОСОБА_1 залишено без задоволення.

В ухвалі апеляційний суд вказує, що посилання позивача стосовно неправильного обліку робочого часу і відповідно неправильного нарахування заробітної плати були предметом розгляду в суді першої інстанції і даній обставині дана належна оцінка.

Крім цього в процесі розгляду позову позивача про поневолення на роботі судом було проведено аудиторську перевірку ТОВ «Нова Орбіта» у висновку якої вказано, що нарахування заробітної плати та похідних виплат ОСОБА_1 за період його роботи в ТОВ «Нова Орбіта» проведено правильно і у відповідності до нормативних вимог щодо організації бухгалтерського обліку та звітності України.

В акті перевірки державним інспектором праці № 23-16-22/73 від 23.11.2011 року вказано, що порушень в обліку робочого часу, нарахуванні та виплаті заробітної плати не виявлено, тобто підтверджено висновки з цих питань районного та апеляційного судів та аудиторської перевірки.

Враховуючи наведене суд вважає, що підстав визнавати недійсним акт перевірки державного інспектора праці та його скасування немає.

Немає також підстав визнавати недійсними документи які були надані ТОВ «Нова Орбіта» державному інспектору праці при проведенні ним перевірки.

Керуючись ст. 5, 10, 11, 57, 58, 60, 107, 130, 174, 212, 213, 214, 215, 218 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до ТОВ «Нова Орбіта», Державної інспекції праці про скасування акту перевірки № 23-16-22/73 від 23.11.2011 року державного інспектора праці та визнання недійсними документів наданих ТОВ «Нова Орбіта» інспектору праці при проведенні ним перевірки відмовити в повному обсязі,

На рішення може бути подано апеляцію протягом 10 днів з дня його проголошення.

Суддя