Київський районний суд м. Полтави
Справа № 2-3297/11
У Х В А Л А

02.10.2012 року Київський районний суд м. Полтави у складі:

головуючого судді Васильєвої Л.М.

при секретарі- Перепелиці Т.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Полтава заяву ОСОБА_1 про виправлення описки,-

В С Т А Н О В И В:

Заочним рішенням Київського районного суду м.Полтави від 16 травня 2012 року за позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного підприємства Теспо-Лпро встановлення факту перебування у трудових відносинах, внесення відомостей до трудової книжки, стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку, компенсації за затримку розрахунку при звільненні моральної шкоди, зобовязання сплатити страхові внески позовні вимоги задоволено частково.

28 вересня 2012 року позивач ОСОБА_1 звернувся до Київського районного суду м.Полтави із заявою про виправлення описки в заочному рішенні Київського районного суду м.Полтави від 16 травня 2012 року, зазначав, що в резолютивній частині заочного рішенні суду, помилково вказано Приватному підприємству Теспо-Лвнести до трудової книжки ОСОБА_1 записи про прийняття його на роботу на посаду провідного спеціаліста маркетингу з 1 січня 2001 року та запис про звільнення його з роботи 16 серпня 2011 року, а необхідно зазначати Приватному підприємству Теспо-Лвнести до трудової книжки ОСОБА_1 записи про прийняття його на роботу на посаду провідного спеціаліста маркетингу з 1 січня 2011 року та запис про звільнення його з роботи 16 серпня 2011 року.

В судове засідання сторони не зявилися про час та місце слухання справи повідомленні, їхня неявка не перешкоджає розгляду справи.

Суд дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню.

В резолютивній частині заочного рішення Київського районного суду м.Полтави від 16 травня 2012 року помилково вказано Приватному підприємству Теспо-Лвнести до трудової книжки ОСОБА_1 записи про прийняття його на роботу на посаду провідного спеціаліста маркетингу з 1 січня 2001 року та запис про звільнення його з роботи 16 серпня 2011 року, а необхідно зазначати Приватному підприємству Теспо-Лвнести до трудової книжки ОСОБА_1 записи про прийняття його на роботу на посаду провідного спеціаліста маркетингу з 1 січня 2011 року та запис про звільнення його з роботи 16 серпня 2011 року.

Отже судом допущена описка, яка підлягає виправленню.

Керуючись ст. 219 ЦПК України,-

У Х В А Л И В:

Внести виправлення в резолютивну частину заочного рішення Київського районного суду від 16 травня 2012 року по справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного підприємства Теспо-Лпро встановлення факту перебування у трудових відносинах, внесення відомостей до трудової книжки, стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку, компенсації за затримку розрахунку при звільненні моральної шкоди, зобовязання сплатити страхові внески, вірно вказавши в резолютивній частині заочного рішення Приватному підприємству Теспо-Лвнести до трудової книжки ОСОБА_1 записи про прийняття його на роботу на посаду провідного спеціаліста маркетингу з 1 січня 2011 року та запис про звільнення його з роботи 16 серпня 2011 року.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку шляхом подачі апеляційної скарги протягом 5 днів з дня отримання її копії.

Суддя Л.М.Васильєва