Дата 15.06.2012
Справа№ 1027/2241/12
Номер провадження: 2/1027/1100/12
Головуючий суддя:
Справа
№2/1027/1100/2012
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 червня 2012 року Фастівський
міськрайонний суд Київської області в
складі:

головуючої судді - Ковалевської Л.М.,

при секретарі Омельчук С.А.,

розглянувши у відкритому
судовому засіданні в м.Фастів цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого
акціонерного товариства «Фастів-АВТО»
про зобов»язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся з даним позовом
до суду посилаючись на те, що він в
період з 30 липня по 28 серпня та з 29
серпня по 03 вересня 1986 року перебував у
відрядженні по ліквідації наслідків
аварії на Чорнобильській АЕС в І та ІІІ
зонах небезпеки відповідно.
Відповідачем було проведено оплату
його праці, однак відповідачем при
здійснені нарахування оплати праці
позивачу було застосовано занижену
кратність оплати праці за роботу в І та
в ІІІ зонах небезпеки Чорнобильської
АЕС, а саме: в 4-кратному за 3
відпрацьовані дні в ІІІ зоні небезпеки
та в 2-кратному розмірі, а 32
відпрацьовані дні в І зоні небезпеки.
Тоді, коли оплата повинна була бути
проведена в 5-кратному розмірі за 3
відпрацьовані дні в ІІІ зоні небезпеки
та в 3-кратному розмірі а 32
відпрацьовані дні в І зоні небезпеки. В
подальшому це вплинуло на розмір
пенсії позивача, який вважає, що цим
самим порушено його конституційне
право на отримання належної пенсії, а
тому просить зобов»язати ВАТ
«Фастів-АВТО» провести перерахунок
його заробітної плати за період з 30
липня по 28 серпня 1986 року із
застосуванням відповідної кратності
оплати праці за роботу в І зоні
небезпеки Чорнобильської АЕС, а саме: в
3-кратному розмірі за 32 відпрацьовані
дні в І зоні небезпеки Чорнобильської
АЕС згідно наказу по Фастівському
автотранспортному підприємству 31016
Київського обласного управління
автотранспорту №153 від 28 липня 1986 року,
врахувавши оплату праці за святкові і
вихідні дні та класності за цей період;
провести перерахунок його заробітної
плати за період з 29 серпня по 03 вересня
1986 року із застосуванням відповідної
кратності оплати праці за роботу в ІІІ
зоні небезпеки Чорнобильської АЕС, а
саме: в 5-кратному розмірі за 3
відпрацьовані дні в ІІІ зоні небезпеки
Чорнобильської АЕС згідно наказу
Фастівському автотранспортному
підприємству 31016 Київського обласного
управління автотранспорту №167 від 02
серпня 1986 року, врахувавши оплату праці
за святкові і вихідні дні та класності
за цей період та зобов»язати ВАТ
«Фастів-АВТО» видати йому довідку про
середню заробітну плату із врахуванням
проведеного перерахунку.

В судовому засіданні позивач
уточнив позовні вимоги та просив
зобов»язати ВАТ «Фастів-Авто» провести
йому перерахунок за 31 серпня 1986 року, 01
вересня 1986 року та 02 вересня 1986 року
нарахування заробітної плати за
перебування у відрядженні в ІІІ зоні
небезпеки по ліквідації наслідків
аварії на ЧАЕС з врахуванням:
погодинної ставки водія; тарифної
ставки на шестигодинний робочий день;
збереження заробітної плати за роботу
в ІІІ зоні небезпеки; оплати по тарифу з
врахуванням кратності ІІІ зони
небезпеки; оплати понаднормової
роботи; доплати за класність та
зобов»язати ВАТ «Фастів-АВТО» видати
йому довідку про середню заробітну
плату із врахуванням проведеного
перерахунку.

Представник відповідача Павленко
М.Ф. позов не визнав та просив відмовити
в його задоволенні.

Суд, вислухавши сторони, вивчивши
письмові матеріали справи, вважає, що
позов обґрунтований та підлягає
задоволенню з наступних підстав.

Так в судовому засіданні
встановлено, що на підставі наказу
Фастівського автотранспортного
підприємства 31016 Київського обласного
управління автотранспорту №78-к від
10.11.1985 позивач був прийнятий
прогрівальщиком автобусів. Наказом
№9-к від 17.02.1986 р. переведений на посаду
водія таксомоторного парку.

Відповідно до наказу по
Фастівському автотранспортному
підприємству 31016 Київського обласного
управління автотранспорту №153 від 28
липня 1986 року його було відряджено для
роботи в зоні Чорнобильської АЕС
строком на 30 днів, а саме: з 30 липня по 28
серпня 1986 року.

Наказом по Фастівському
автотранспортному підприємству 31016
Київського обласного управління
автотранспорту №167 від 02 серпня 1986 року
позивачу було продовжено відрядження
в зоні Чорнобильської АЕС на 6 днів, а
саме: з 29 серпня по 03 вересня 1986 року.

Згідно табеля обліку робочого часу
позивача, як водія Фастівського АТП 31016,
відрядженого в оперативний штаб
Держпостачу УРСР, на Чорнобильській
АЕС в м.Чорнобиль за липень-вересень 1986
року становить всього 560 годин, з яких: 32
години відпрацьовано у липні 1986 року;
496 годин відпрацьовано в серпні 1986 року;
32 години відпрацьовано у вересні 1986
року.

Відповідно до довідки оперативного
штабу Держпостач УРСР, позивач
відпрацював в ІІІ зоні небезпеки - 3 дні,
в І зоні небезпеки - 32 дні.

В період з 31 серпня 1986р. по 02
вересня 1986р. включно позивач працював в
ІІІ зоні небезпеки. Однак відповідачем
було проведено оплату праці за ці дні
як за роботу в І зоні небезпеки, про що
свідчать довідки про нарахування
заробітної плати за перебування у
відрядженні №157 від 23.03.2006р. та №159 від
23.03.2006р.

Відповідно до постанови Ради
Міністрів СРСР і ВЦРПС від 5 червня 1986 р.
N 665-195 "Про оплату праці і матеріальне
забезпечення працівників підприємств,
організацій і установ, які виконували
роботи, пов'язані з ліквідацією
наслідків аварії на Чорнобильській АЕС
і запобіганням забрудненню
навколишнього середовища" (постанова
Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради від 10
червня 1986 р. N 207-7 оплата праці
працівників підприємств, організацій і
установ (надалі - підприємств),
розташованих у зоні ЧАЕС, які
виконували роботи, пов'язані з
ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС,
повинна провадитись з дня аварії в
розмірах, передбачених розпорядженням
Ради Міністрів СРСР від 17 травня 1986 р. N
964 - у III, II, I зонах небезпеки у 5-, 4-,
3-кратному розмірах в порівнянні з
нормами, встановленими діючим
законодавством.

Перелік населених пунктів і виробничих
об'єктів, де оплата праці провадилась
відповідно до зон небезпеки,
затверджено рішеннями Урядової
комісії від 07.08.86 р. N 87 (лист
Держкомпраці УРСР від 13.08.96 р. N 115), від
19.08.86 р. N 108 (лист Держкомпраці УРСР від
26.08.86 р. N 124), від 18.09.86 р. N 173 (лист
Держкомпраці УРСР від 24.09.86 р. N 140), від
05.01.87 р. N 339 (лист Держкомпраці УРСР від
09.01.87 р. N 1).

Оплата праці водіїв по підвищених
тарифних ставках і посадових окладах
для відповідних зон небезпеки і зони
особливого контролю провадилась за
фактично відпрацьований час у цих
зонах (рішення Урядової комісії від 30
вересня 1986 р., Тимчасовий порядок
оплати праці працівників підприємств,
організацій і установ Міненерго СРСР,
які приймали участь в роботах,
пов'язаних з ліквідацією наслідків
аварії на ЧАЕС і запобіганням
забрудненню навколишнього середовища).

Відповідно до ст..11 ЦПК України, суд
розглядає цивільні справи не інакше як
за зверненням фізичних чи юридичних
осіб, поданими відповідно до цього
Кодексу, в межах заявлених ними вимог і
на підставі доказів сторін та інших
осіб, які беруть участь у справі.

Згідно до ст..ст.10, 60 ЦПК України
кожна сторона зобов»язана довести ті
обставини, на які посилається, як на
підставу своїх вимог та заперечень.

Таким чином, проаналізувавши норми
чинного законодавства, зібрані по
справі письмові докази, суд вважає
доведеними твердження позивача про те,
що здійснення відповідачем оплати
праці за 31 серпня 1986 року, 01 вересня 1986
року та 02 вересня 1986 року за
перебування у відрядженні в ІІІ зоні
небезпеки, як за роботу в І зоні
небезпеки є незаконним та таким, що в
подальшому призвело до порушення прав
позивача на отримання пенсії по
інвалідності в належному розмірі.

При таких обставинах, суд дійшов до
висновку що позов підлягає
задоволенню, слід зобов»язати ВАТ
«Фастів-Авто» провести позивачу
перерахунок за 31 серпня 1986 року, 01
вересня 1986 року та 02 вересня 1986 року
нарахування заробітної плати за
перебування у відрядженні в ІІІ зоні
небезпеки по ліквідації наслідків
аварії на ЧАЕС з врахуванням:
погодинної ставки водія; тарифної
ставки на шестигодинний робочий день;
збереження заробітної плати за роботу
в ІІІ зоні небезпеки; оплати по тарифу з
врахуванням кратності ІІІ зони
небезпеки; оплати понаднормової
роботи; доплати за класність та
зобов»язати ВАТ «Фастів-АВТО» видати
позивачу довідку про середню заробітну
плату із врахуванням проведеного
перерахунку.

На підставі постанови Ради Міністрів
СРСР і ВЦРПС від 5 червня 1986 р. N 665-195 "Про
оплату праці і матеріальне
забезпечення працівників підприємств,
організацій і установ, які виконували
роботи, пов'язані з ліквідацією
наслідків аварії на Чорнобильській АЕС
і запобіганням забрудненню
навколишнього середовища",
розпорядження Ради Міністрів СРСР від
17.05.1986р. №964, рішенням Урядової комісії
від 07.08.1986р. №87, постанови Держкомпраці
УСРС №79с від 02.11.1986р., керуючись ст..ст.6,
10, 11, 14, 60, 212-218, 294 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Зобов»язати ВАТ «Фастів-Авто» провести
ОСОБА_1 перерахунок за 31 серпня 1986 року,
01 вересня 1986 року та 02 вересня 1986 року
нарахування заробітної плати за
перебування у відрядженні в ІІІ зоні
небезпеки по ліквідації наслідків
аварії на ЧАЕС з врахуванням:
погодинної ставки водія; тарифної
ставки на шестигодинний робочий день;
збереження заробітної плати за роботу
в ІІІ зоні небезпеки; оплати по тарифу з
врахуванням кратності ІІІ зони
небезпеки; оплати понаднормової
роботи; доплати за класність.

Зобов»язати ВАТ «Фастів-АВТО» видати
ОСОБА_1 довідку про середню заробітну
плату із врахуванням проведеного
перерахунку.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку через
Фастівський міськрайонний суд
Київської області шляхом подачі в
10-денний строк з дня проголошення
рішення апеляційної скарги.

СУДДЯ:
Л.М. Ковалевська