27 лютого 2012 року Ворошиловський
районний суд м.Донецька у складі:
головуючого –судді Цукурова В.П.,
при секретарі –Кривошей Г.В.,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду у м.Донецьку
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Шахтне
будівництво»про стягнення
заборгованості по заробітній платі та
відшкодування моральної шкоди, -
ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до
ТОВ «Шахтне будівництво»про стягнення
заборгованості по заробітній платі,
компенсаційних виплат та
відшкодування моральної шкоди.
Позовні вимоги обґрунтовано тим, що з
01.03.2010 року вона працювала у ТОВ «Шахтне
будівництво»на посаді заступника
директора по кадрам. Трудові відносини
із відповідачем були урегулюванні
наказом №2к від 01.03.2010 року.
31.03.2011 року ОСОБА_1 звільнилася з посади
заступника директора по кадрам ТОВ
«Шахтне будівництво»на підставі п.1. ч.1.
ст.36 КЗпП України за згодою сторін
згідно наказу №09-к від 31.03.2011року.
При звільненні позивачки з посади
заступника директора по кадрам,
Товариством не було сплачено їй
заробітну плату за період з січня 2011
року по день звільнення.
До теперішнього часу відповідач не
здійснив розрахунок, у зв’язку з чим
утворилась заборгованість по
заробітній платі в сумі 3745 гривень 59
копійок, згідно довідки, виданої ТОВ
«Шахтне будівництво»07 листопада 2011
року за №02/82.
Невиплата позивачці заробітної плати
потягла за собою фінансові труднощі,
зменшення надходжень до сімейного
бюджету, а відповідно і обмеження її
витрат та витрат членів її сім’ї, що
створило психологічну та емоційну
напругу в сім’ї, а вона особисто
переносить психологічні страждання,
оскільки постійні думки та хвилювання
про матеріальне забезпечення сім’ї не
покидають її, адже її заробітна плата
була єдиним і основним доходом для її
сім’ї. Позивачка вважає, що відповідач
завдав їй моральну шкоду в розмірі 5000,00
Уточнивши позовні вимоги позивачка
просила суд стягнути з ТОВ «Шахтне
будівництво»на її користь
заборгованість по заробітній платі в
розмірі 3745,59 грн., моральну шкоду в
розмірі 5000,00 грн.
В судове засідання позивачка ОСОБА_1 не
з‘явилася, надала заяву про розгляд
справи за її відсутністю, просила позов
задовольнити. У випадку неявки
відповідача просила ухвалити у справі
В судове засідання представник
відповідача не з’явився, був належним
чином повідомлений про дату, час та
місце розгляду справи.
Згідно вимог ст. 224 ЦПК України суд
вважає за можливе ухвалити по цій
справі заочне рішення на підставі
доказів, що є в матеріалах справи,
оскільки відповідач не повідомив суду
про причини своєї неявки.
Дослідивши матеріали справи, приходить
до висновку про те, що позов підлягає
частковому задоволенню з наступних
Судом встановлені наступні обставини.
ОСОБА_1 з 01.03.2010 року працювала в ТОВ
«Шахтне будівництво»на посаді
заступника директора по кадрам, що
підтверджується наказом №2к від 01.03.2010
31.03.2011 року ОСОБА_1 була звільнена з
посади заступника директора по кадрам
ТОВ «Шахтне будівництво»згідно п.1 ч.1
ст. 36 КЗпП України на підставі наказу
№09-к від 31.03.2011 року (а.с. 8).
Згідно з довідкою №02/82 від 07.11.2011 року,
що була видана ТОВ «Шахтне
будівництво», заборгованість по
заробітній платі за січень-лютий 2011
року перед ОСОБА_1 склала 3745,59 гривень
Відповідно до ст.94 КЗпП України
заробітна плата - це винагорода,
обчислена, як правило, у грошовому
виразі, яку власник або уповноважений
ним орган виплачує працівникові за
виконану ним роботу.
Відповідно до положень ч.1 статті 116
КЗпП України, при звільненні
працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
Таким чином, суд приходить до висновку,
що загальна сума заборгованості по
заробітній платі, що підлягає
стягненню з відповідача на користь
позивачки за січень-лютий 2011 року
становить 3745 грн. 59 коп.
Відповідно до ст.237-1 Кодексу Законів
про працю України відшкодування
власником або уповноваженим ним
органом моральної шкоди працівнику
провадиться у разі, якщо порушення його
законних прав призвели до моральних
страждань, втрати нормальних життєвих
зв’язків і вимагають від нього
додаткових зусиль для організації
Визначаючи розмір моральної шкоди,
слід врахувати п.9 Постанови Пленуму
Верховного Суду України від 31.03.1995 року
"Про судову практику в справах про
відшкодування моральної (немайнової)
шкоди", відповідно до якої, розмір
відшкодування моральної шкоди суд
визначає в межах заявлених вимог
залежно від характеру та обсягу
заподіяних позивачеві моральних і
фізичних страждань, з урахуванням в
кожному конкретному випадку ступеня
вини відповідача та інших обставин.
Враховуючи характер і тривалість
моральних страждань позивача,
істотність вимушених змін у її житті,
обставини по справі, характер
моральних страждань і наслідків, що
наступили, а також з урахуванням
принципу розумності та справедливості,
позовні вимоги щодо стягнення
відшкодування моральної шкоди
необхідно частково задовольнити та
стягнути з відповідача на користь
позивача 2000,00 гривень.
Відповідно до ст.88 ЦПК України,
підлягають стягненню з відповідача в
дохід держави судовий збір з позовних
вимог майнового характеру в сумі 214,60
грн., судовий збір з позовних вимог щодо
відшкодування моральної шкоди в сумі
107,30 грн., а всього 321,90 грн.
На підставі ст. 38, 94, 115, 116, 117, 237-1 КЗпП
України, та керуючись ст. ст. 5, 6, 11, 213, 214,
215 ЦПК України, суд, -
Позовні вимоги ОСОБА_1 до Товариства з
обмеженою відповідальністю «Шахтне
будівництво»про стягнення
заборгованості по заробітній платі та
відшкодування моральної шкоди
–задовольнити частково.
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Шахтне
користь ОСОБА_1 заборгованості по
заробітній платі у сумі - 3745,59 грн.,
відшкодування моральної шкоди у сумі
–2000,00 грн., а всього – 5745,59 грн. (п’ять
тисяч сімсот сорок п’ять гривень
п’ятдесят дев’ять копійок).
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Шахтне
держави судовий збір з позовних вимог
майнового характеру в сумі 214,60 грн.,
судовий збір з позовних вимог щодо
відшкодування моральної шкоди в сумі
107,30 грн., а всього 321,90 грн. (триста
двадцять одну гривню дев’яносто
Рішення в частині стягнення заробітної
плати в сумі 3745,59 грн. (три тисячі сімсот
сорок п’ять гривень п’ятдесят
дев’ять копійок) - підлягає негайному
виконанню.

В іншій частині позовних вимог
–відмовити.

Заочне рішення може бути переглянуте
Ворошиловським районним судом м.
Донецька за заявою відповідача про
перегляд такого рішення, яка може бути
подана протягом десяти днів з дня
отримання його копії.

Апеляційну скаргу на рішення суду може
бути подано через Ворошиловський
районний суд м.Донецька до
апеляційного суду Донецької області
протягом десяти днів з дня його
проголошення. Рішення суду набирає
законної сили після закінчення строку
для подання апеляційної скарги, якщо
апеляційну скаргу не подано. У разі
подання апеляційної скарги рішення,
якщо його не скасовано, набирає
законної сили після розгляду справи
апеляційним судом.

Рішення надруковано в нарадчій кімнаті
в одному примірнику.

Суддя Ворошиловського районного

суду м. Донецька

В.П. Цукуров