Першотравневий районний суд м.Чернівців
УХВАЛА

30 травня 2012 року м.Чернівці

Першотравневий районний суд м. Чернівці у складі: головуючого судді Скуляка І.А.,

при секретарі Ботнар Т.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Чернівці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про скасування наказів про накладення дисциплінарних стягнень у вигляді догани та звільнення, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася в суд із вказаним вище позовом до відповідача, в якому просила суд:

1.Зобов'язати ПП ОСОБА_2 надати акти про порушення трудової дисципліни та про відмову надати письмові пояснення №1/2012 від 11.01.2012, №3/2012 від 16.01.2012, №4/2012 від 17.01.2012, наказ від 12.01.2012 №1-Д/2012 «Про винесення догани та вимогу негайного припинення порушень трудової дисципліни», наказ про оголошення догани від 18.01.2012, на який посилається ПП ОСОБА_2 в абзаці другому наказу про звільнення, доповідні записки менеджера ОСОБА_3 від 11.01.2012, від 23.01.2012 №1,2,3.

2.Визнати незаконними та скасувати накази від 12.01.2012 №1-Д/2012 «Про винесення догани та вимогу негайного припинення порушень трудової дисципліни», від 18.01.2012 про оголошення догани, від 23.01.2012 №3-3/2012 «Про звільнення продавця ОСОБА_1 за систематичне невиконання без поважних причин трудових обов'язків»

3.Поновити ОСОБА_1 на роботі на посаді продавця та допустити рішення в цій частині до негайного виконання.

4.Визнати недійсним запис про звільнення та зобов'язати ПП ОСОБА_2 внести зміни до трудової книжки.

5.Стягнути з ПП ОСОБА_2 на користь ОСОБА_1 заробітну плату за січень в розмірі 413 грн.70 коп., заробітну плату за час вимушеного прогулу в розмірі 709 грн. 20 коп. та компенсацію за невикористану відпустку, в розмірі 872 грн. 77 коп.

Від сторін до суду надійшла укладена та підписана мирова угода з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок.

За умовами мирової угоди :

- ОСОБА_2 визнає, що його заборгованість перед ОСОБА_1В на момент укладення ОСОБА_4 угоди становить 858 гривень 90 копійок, що складає: 310 грн. 90 коп., - заробітна плата за січень місяць 2012 року, 548 грн. 00 коп. - компенсація за невикористану відпустку.

- ОСОБА_2В гарантує, що заборгованість в сумі зазначеній в п.1 буде погашено перед ОСОБА_1 у день укладення (підписання Сторонами) ОСОБА_4.

- ОСОБА_2 гарантує, що протягом 3 (трьох) днів, з моменту затвердження ОСОБА_4 судом, змінить формулювання звільнення ОСОБА_1 з "звільнити за систематичне невиконання без поважних причин, покладених на неї обов'язків" на "звільнити за угодою сторін" (п.1 ч. 1 ст. 36 КЗПП України), про що буде додатково повідомлено службу зайнятості Чернівецькій міській центр зайнятості, орган в якому зберігаються екземпляр Трудового договору.

- ОСОБА_1 заявляє, що з моменту підписання ОСОБА_4 угоди та у випадку належного її виконання ОСОБА_2 не матиме жодних майнових претензій до ОСОБА_2 з приводу заборгованості, погашення якої є предметом цієї ОСОБА_4 а також претензій стосовно її звільнення та звернеться до суду з заявою про затвердження мирової угоди, що є підставою для закриття судом провадження у справі.

- ОСОБА_1 та ОСОБА_2 визнають, що у випадку неналежного виконання умов мирової угоди ОСОБА_5М, ОСОБА_6 має право звернутись до суду з заявою про зміну способу виконання умов ОСОБА_6 угоди з добровільного на примусовий.

- ОСОБА_1 та ОСОБА_2 домовилися, що у випадку невиконання ОСОБА_2 умов даної мирової угоди, будь-які витрати, пов'язані з виконавчим провадженням, що виникатимуть чи можуть виникнути після затвердження судом умов ОСОБА_6 угоди, покладаються на ОСОБА_2

- ОСОБА_1 та ОСОБА_2 заявляють, що ні в процесі укладення цієї ОСОБА_6 угоди, ні в процесі виконання її умов не були, не будуть і не можуть бути порушені права будь-яких третіх осіб, в тому числі й держави.

Такі умови мирової угоди не суперечать Закону та не порушують права, свободи чи інтереси інших осіб.

Сторони в судове засідання не з'явилися, від них до суду надійшла заява про затвердження мирової угоди та мирова угода.

На підставі ч.2 ст. 197 ЦПК України судове засідання проводилось без технічної фіксації.

Згідно п.4 ч.1 ст.205 ЦПК України суд своєю ухвалою закриває провадження по справі, якщо сторони уклали мирову угоду і вона визнана судом.

Враховуючи те, що мирова угода, укладена сторонами, не суперечить закону, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, вчинена в інтересах обох сторін, суд вважає, що її слід визнати і провадження у справі закрити.

Керуючись ст.ст.175, 205 ч.1 п.4, 206 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Визнати мирову угоду, укладену між сторонами по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про скасування наказів про накладення дисциплінарних стягнень у вигляді догани та звільнення, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, згідно якої:

- ОСОБА_2 визнає, що його заборгованість перед позивачем на момент укладення цієї ОСОБА_6 угоди становить 858 гривень 90 копійок, що складає: 310 грн. 90 коп., - заробітна плата за січень місяць 2012 року, 548 грн. 00 коп. - компенсація за невикористану відпустку.

- ОСОБА_2 гарантує, що заборгованість в сумі зазначеній в п.1 буде погашено перед позивачем у день укладення (підписання Сторонами) цієї ОСОБА_4.

- ОСОБА_2 гарантує, що протягом 3 (трьох) днів, з моменту затвердження ОСОБА_4 судом, змінить формулювання звільнення позивача з "звільнити за систематичне невиконання без поважних причин, покладених на неї обов'язків" на "звільнити за угодою сторін" (п.1 ч. 1 ст. 36 КЗПП України), про що буде додатково повідомлено службу зайнятості Чернівецькій міській центр зайнятості, орган в якому зберігаються екземпляр Трудової угоди.

- ОСОБА_1 заявляє, що з моменту підписання ОСОБА_4 угоди та у випадку належного її виконання Відповідачем не матиме жодних майнових претензій до Відповідача з приводу заборгованості, погашення якої є предметом цієї ОСОБА_4 та звернеться до суду з заявою про затвердження мирової угоди, що є підставою для закриття судом провадження у справі.

- ОСОБА_1 та ОСОБА_2 визнають, що у випадку неналежного виконання умов мирової угоди відповідачем, позивач має право звернутись до суду з заявою про зміну способу виконання умов ОСОБА_4 угоди з добровільного на примусовий.

- ОСОБА_1 та ОСОБА_2 домовилися, що будь-які витрати, пов'язані з виконавчим провадженням, що виникатимуть чи можуть виникнути після затвердження судом умов ОСОБА_4 угоди, покладаються на ОСОБА_2.

- ОСОБА_1 та ОСОБА_2 заявляють, що ні в процесі укладення цієї ОСОБА_4 угоди, ні в процесі виконання її умов не були, не будуть і не можуть бути порушені права будь-яких третіх осіб, в тому числі й держави. Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про скасування наказів закрити.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції може бути подана протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі, якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя: І.А.Скуляк