Справа № 2-2364/11
ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
03 квітня 2012 року Марганецький міський суд Дніпропетровської області в складі: головуючої судці Тананайської Ю.А. при секретарі Новоселецької К.В. розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Марганці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «АКВА-2» про стягнення компенсації за затримку розрахунку, -
27 жовтня 2011 року ОСОБА_1 звернувся до суду із позовною заявою до відповідача комунального підприємства «АКВА-2» про стягнення заробітної плати та компенсації за затримку розрахунку, посилаючись на те, що 15 березня 2011 року його було прийнято на роботу до комунального підприємства «АКВА- 2» на посаду водія.
Розпочинаючи з квітня 2011 року роботодавець заробітну плату не виплачував, порушував строки , передбачені трудовим законодавством, посилаючись на відсутність грошових коштів.
17 липня 2011 року він звільнився з Комунального підприємства «АКВА-2» . У день звільнення підприємство виплатило йому лише за липень місяць 2011 року. Станом на 26 жовтня 2011 року відповідач не провів з ним розрахунок та не виплатив заборгованість із заробітної плати за період з 01 квітня 2011 року по 30 червня 2011 року у розмірі 2033,05 грн.
Згідно довідки № 31 від 20 жовтня 2011 року його заробітна плата за травень 2011 року становить 857,20 грн., за червень - 764, 61 грн. Його середньомісячна заробітна плата становить: (857,20 грн. + 764,61 грн.) : 2 = 810,91 грн. Середньо денна заробітна плата становить: 810,91 грн./22 робочі дні = 36,87 грн.
Через небажання відповідача провести розрахунок з відповідача підлягають стягненню грошові кошти за період з 11 липня 2011 року по 26 жовтня 2011 року (за 108 днів) за несвоєчасне проведення розрахунку , а саме 108 днів * 36,87 грн. = 3981,96 грн.
Вважає, що з відповідача підлягає стягненню: 2033,05 грн. - невиплаченої заборгованості із заробітної плати; 3981,96 грн. - компенсації за затримку розрахунку при звільнені станом на 26 жовтня 2011 року, а саме 6015,01 грн.
02 лютого 2012 року позивач надав позовну заяву (уточнену) в які просив стягнути з Комунального підприємства «АКВА-2» на його користь 7263,39 грн. компенсації за несвоєчасне проведення розрахунку за період з 11 липня 2011 року по 01 лютого 2012 року.
В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 надав клопотання про залишення позову в частині стягнення заборгованості по заробітній платі без розгляду. Просив стягнути з відповідача компенсацію за несвоєчасне проведення розрахунку за період з 11 липня 2011 року по 01 лютого 2012 року.
В порядку ст. 74 ЦПК України, відповідача було належним чином повідомлено про час та місце розгляду справи. В судове засідання представник відповідача не з»явився, заяв чи клопотань не надходило.
Судом дослідженні докази надані позивачем.
Суд приходить до наступного:
ОСОБА_1 15 березня 2011 року прийнятий на роботу до Комунального підприємства «АКВА-2» на посаду водія.
17 липня 2011 року позивач звільнився з Комунального підприємства «АКВА-.2» на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України, за згодою сторін.
Згідно довідки Комунального підприємства «АКВА-2» від 20.10.2011 року заборгованість по заробітній платі комунального підприємства «АКВА-2» перед ОСОБА_1 складає: за квітень 2011 року - 411,24 грн. травень 2011 року - 857,20 грн., червень 2011 року - 764, 31 грн.
02 лютого 2012 року позивач надав суду заяву про залишення позову в частині стягнення заборгованості по заробітній платі без розгляду.
У відповідності до вимог ч.І ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Судом встановлено, що в день звільнення ОСОБА_1 належні при звільненні суми виплачені відповідачем не були.
Згідно до частини першої статті 233 КЗпП України, строк звернення із заявою про вирішення трудового спору до суду, який складає три місяці з дня, коли працівник дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.
Позивач звернувся до суду із позовом про стягнення компенсації за затримку розрахунку 27.10.2011 року, тобто з порушенням строку встановленого ч. 1 ст. 233 КЗпП України.
Доказів на підтвердження поважності причин пропуску строку не надав, із заявою про поновлення пропущеного строку не звертався, тому у задоволенні позову необхідно відмовити
Керуючись ст. ст. 57, 58, 60, 59, 209,212, 214 ЦПК України, суд -
В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Комунального підприємства «АКВА-2» про стягнення компенсації за затримку розрахунку відмовити.
Рішення може бути оскарженим в апеляційному порядку до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Марганецький міський суд шляхом подачі апеляційної скарги в десятиденний строк з дня проголошення рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданої протягом десяти днів з дня отримання його копії.