Справа № 1501/322/12
УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

"04" квітня 2012 р. м. Ананьїв

Суддя Ананьївського районного суду Одеської області Дорош В.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до редакції газети Вісті Ананьївщинипро визнання наказу № 16 від 26 березня 2012 року по редакції газети КП Вісті Ананьївщининезаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1А звернувся до суду з позовною заявою, в якій зазначає, що згідно з наказом № 19 від 08.06.1999 року він був переведений з посади кореспондента редакції газети Вісті Ананьївщини на посаду відповідального секретаря редакції районної газети Вісті Ананьївщини.

21 жовтня 2011 року Ананьївською районною радою на посаду редактора газети Вісті Ананьївщинибуло призначено ОСОБА_2. Але дане рішення було прийнято без урахування загальновизнаних вимог до керівника засобу масової інформації, а саме: відсутність вищої фахової освіти і необхідного досвіду професіональної журналістської діяльності. Крім того, як свідчать його рукописи та експертні висновки старшого викладача кафедри журналістики філологічного факультету Одеського національного університету їм. ОСОБА_3 ОСОБА_4, ОСОБА_2 не має елементарних знань з української мови, а тому не може здійснювати основні для редактора функції редагування матеріалів, що є основою творчого процесу. Саме призначення ОСОБА_2 на посаду редактора газети відбулося без урахування думки трудового колективу редакції і серйозних претензій до професіонального рівня ОСОБА_2 висловлених 21 жовтня 2011 року ним, тоді виконуючим обов'язки редактора, на сесії районної ради.

Замість вмілої організації творчого процесу на основі власних знань і досвіду, ОСОБА_2 запровадив у редакції директивний стиль керівництва, відправляючи підлеглим співробітникам усі матеріали, в тому числі і власні, з незмінною резолюцією До відповідної корекції і друку.

Цей, неприйнятний у творчому середовищі, стиль керівництва викликав у нього природний супротив, адже виправляти матеріали, написані редактором, він вважає нелогічним, неправильним і некоректним явищем.

Згідно з наказом від 02 лютого 2012 року № 6 по КП Редакція газети Вісті Ананьївщинийого було попереджено про необхідність неухильного виконання ним Посадової інструкції відповідального секретаря газети Вісті Ананьївщинивід 03 січня 2012 року та своїх посадових обов'язків у повному обсязі.

Згідно з наказом від 24 лютого 2012 року № 10 по КП Редакція газети Вісті Ананьївщинийому було оголошено догану за неодноразову відмову відповідального секретаря виконувати розпорядження редактора газети ОСОБА_2, систематичне невиконання без поважних причин деяких пунктів службових обов'язків та Правил внутрішнього трудового розпорядку КП Редакція газети Вісті Ананьївщини, тиск на працівників редакції з вимогою не виконувати розпорядження редактора газети, грубу, неетичну поведінкуголовною підставою для звільнення його з роботи. Більше того, вимогу виконувати за редактора його прямі обов'язки вважає не тільки некоректним, а й нелогічним і неправильним.

З 28 лютого по 24 березня 2012 року він перебував на лікуванні в Ананьївській лікарні з діагнозом: стенокардія, гіпертонічний криз, остерохондроз. 26.03.2012 року з лікарняного він вийшов на роботу. В той же день близько 15 години редактор газети ОСОБА_2 запросив його до свого кабінету, в якому знаходились окремі працівники редакції, і в присутності їх зачитав наказ № 16 по КП Редакція газети Вісті Ананьївщини: За систематичне невиконання відповідальним секретарем КП Редакція газети Вісті АнаньївщиниОСОБА_1 без поважних причин обов'язків, покладених на нього Трудовим договором та Правилами внутрішнього трудового розпорядку КПРедакція газети Вісті Ананьївщини, враховуючи що до нього раніше застосовувалися заходи дисциплінарного стягнення-звільнити ОСОБА_1 з посади відповідального секретаря КП Редакція газети Вісті Ананьївщиниз 26 березня 2012 року за статтею 40 п.3 Кодексу законів про працю України.

Цей наказ він вважає необґрунтованим і незаконним з таких підстав.

1. Після винесеної йому догани наказом № 10 від 24 лютого 2012 року аж до видання редактором наказу № 16 від 26.03.2012 року він в редакції не працював та перебував на лікарняному, тому не міг вчинити будь-яких порушень трудової дисципліни, передбачених КЗпП України.

2. Перед виданням наказу № 16 від 26.03.2012 року у нього не було взято письмового пояснення, як того вимагає КЗпП України

3. Службовими обов'язками відповідального секретаря редакції, закріпленими Трудовим договором та Правилами внутрішнього трудового розпорядку КП Редакція газети Вісті Ананьївщинине передбачено здійснення ним редагування матеріалів редактора газети, що вищезазначеним наказом визнано головною підставою для звільнення його з роботи. Більше того, вимогу виконувати за редактора його прямі обов'язки вважає не тільки некоректним, а й нелогічним і неправильним.

У разі незаконного звільнення з роботи працівник, згідно з ч.1,2, ст.235 КЗпП України, повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір. Одночасно з цим повинно бути вирішене питання про виплату йому середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижче оплачуваної роботи, але не більш як за один рік. На день пред'явлення позову до суду він перебував у вимушеному прогулі з 26 березня 2012 року по теперішній час. За цей час відповідач зобов'язаний виплатити на його користь заробітну плату за дні вимушеного прогулу.

Крім того, вважає, що у разі задоволення його позову на керівника КП Редакція газети Вісті Ананьївщини ОСОБА_2 на підставі ст.237 КЗпП України рішенням суду має бути звернено матеріальну відповідальність на покриття шкоди, заподіяної підприємству внаслідок оплати йому вимушеного прогулу. У зв'язку з цим його необхідно залучити до участі у справі як третю особу, яка не заявляє самостійних вимог.

Незаконними діями відповідача йому завдано значну моральну шкоду. Зокрема, він втратив душевний спокій, зазнав значних переживань, суттєво погіршився стан його фізичного і душевного здоров'я, тому він змушений був звернутися до лікарів. Обставини, що свідчать про заподіяння йому моральної шкоди, можуть бути підтверджені показаннями свідків та письмовими доказами.

Зважаючи на те, що методик розрахунку моральної шкоди та конкретних формул для проведення такого розрахунку не існує в силу специфіки самої природи моральної шкоди та беручи до уваги всі перераховані вище душевні страждання, яких він зазнав через незаконні дії відповідача, суму завданої йому моральної шкоди він оцінює в 1000 гривень.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.4 Декрету Кабінету Міністрів України Про державне митоі п.1 ч.3 ст.81 ЦПК України, робітники і службовці звільняються від сплати судового збору і витрат на ІТЗ розгляду справи у справах про поновлення на роботі.

Просить:

1. Поновити його на роботі відповідального секретаря КП Редакція районної газети Вісті Ананьївщини.

2. Стягнути з КП Редакція районної газети Вісті Ананьївщинина його користь заробітну плату за час вимушеного прогулу а ж до винесення судом рішення.

3. Забезпечити негайне виконання рішення суду в частині поновлення його на роботі.

4. Стягнути з відповідача на його користь суму завданої йому моральної шкоди у розмірі 1000 гривень.

Позовна заява подана з додержанням вимог статей 119 120 ЦПК України.

Керуючись ст.ст. 11, 122 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Відкрити провадження у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до редакції газети Вісті Ананьївщинипро визнання наказу № 16 від 26 березня 2012 року по редакції газети КП Вісті Ананьївщининезаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

Призначити попереднє судове засідання на 15 травня 2012 року.

Направити відповідачеві копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів та запропонувати подати у строк до 15 травня 2012 року письмові заперечення проти позову та посилання на докази, якими вони обґрунтовуються.

Копію ухвали направити сторонам у справі.

Ухвала може бути оскаржена лише щодо недотримання правил підсудності у встановлений законом строк і порядок, в іншій його частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Ананьївського районного

суду Одеської області ОСОБА_5