Справа № 2-о-26/12
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"21" грудня 2012 р. Герцаївський районний суд Чернівецької області

в складі :

головуючого-судді ОСОБА_1
секретар ОСОБА_2
з участю заявника ОСОБА_3
представника заявникаОСОБА_4
представника заінтересованої особиОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Герца цивільну справу за заявою ОСОБА_3 про встановлення юридичного факту, заінтересована особа управління Пенсійного фонду України в Герцаївському районі, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_3 звернувся до суду із вищевказаною заявою посилаючись на те, що у вересні 2012 року, з виповненням 60 років, звернувся до управління Пенсійного фонду України в Герцаївському районі з заявою про призначення пенсії за віком, як особою яка має загальний трудовий стаж більше 15 років. Проте, управлінням пенсійного фонду у призначенні пенсії було відмовлено з підстав того, що у наданій архівній довідці про його роботу на будівельному управлінні «Промбуд-2» тресту «Чернівцібуд» його прізвище різниться по відношенню до прізвище за яким він зазначений у паспорті, а саме «Ярославській». Так як надати управлінню пенсійного фонду трудову книжку не має можливість через її втрату, він не може оформити належну йому пенсію, а тому, просив встановити юридичний факт, зокрема, що надана йому ОСОБА_6 архівом Чернівецької області архівна довідка № 1/1676 від 20 вересня 2012 року про стаж роботи ОСОБА_3 на будівельному управлінні «Промбуд-2» тресту «Чернівцібуд» протягом 25 березня 1971 року по 27 червня 1973 року стосується нього. Тобто вказана архівна довідка належить йому.

В судовому засіданні заявник підтримав доводи заяви та просив її задовольнити. У своєму поясненні заявник послався на те, що 31 травня 2012 року йому виповнилося 60 років, а тому звернувся до управління Пенсійного фонду України в Герцаївському районі з заявою про призначення пенсії за віком. Його загальний трудовий стаж складає більше 15 років, проте наявна в нього трудова книжка містить лише записи щодо його трудового стажу починаючи з 1991 року, а відтак його трудовий стаж є меншим ніж 15 років. Оскільки первину (стару) трудову книжку він втратив, ним було надано управлінню пенсійного фонду архівну довідку з приводу того, що протягом березня 1971 року по червень 1973 року працював робітником на будівельному управлінні «Промбуд-2» тресту «Чернівцібуд» що в м. Чернівці. Через те, його прізвище у вказаній довідці вказано «Ярославській» тобто різниться по відношенню до його прізвища за яким він значиться у паспорті, він фактично позбавлений права на отримання пенсії, оскільки у сукупності його загальний стаж складає більше 15 років. Та обставина, що в дійсності він працював на вказаному підприємстві можуть підтвердити свідки ОСОБА_7 та ОСОБА_8 які на той час також працювали на зазначеному підприємстві.

Представник заявника просив суд задовольнити вимоги заявника, оскільки за зазначених обставин, заявник позбавлений права на отримання пенсії. Підтвердити трудовий стаж іншим способом, зокрема показами свідків, в порядку передбаченому Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 р. № 637 (далі Порядок підтвердження наявного трудового стажу), хоч і за відсутності трудової книжки, заявник позбавлений через різницю у його прізвище.

Представник управління Пенсійного фонду України в Герцаївському районі проти задоволення вимог заявниці не заперечував.

Заслухавши пояснення заявника, його представника, представника управління Пенсійного фонду України в Герцаївському районі, вивчивши письмові докази по справі, судом встановлено наступне.

Заявник ОСОБА_3 згідно паспорта громадянина України, народився 31 травня 1952 року (а.с. 4) .

Відповідно до ч.1 ст. 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років та наявності страхового стажу не менше 15 років.

Статтею 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" визначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, а в разі відсутності її чи відповідних записів у ній наявність трудового стажу підтверджується в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Пунктами 1, 2 Порядку, передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

Пунктом 26 Порядку, передбачено, що якщо ім'я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім'ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку.

Згідно з архівною довідкою виданою заявнику ОСОБА_6 архівом Чернівецької області 20 вересня 2012 року № 1/1676, на будівельному управлінні «Промбуд-2» тресту «Чернівцібуд» протягом часу з 25 березня 1971 року по 27 червня 1973 року значиться таким що працював робітником ОСОБА_3 (а.с. 6).

Допитаний в судовому засіданні свідок ОСОБА_7 суду показав, що він протягом час у з 1963 по 1975 роки працював бетонщиком на будівельному управлінні «Промбуд-2» тресту «Чернівцібуд». Також, на початку 70-х на зазначену підприємстві працював і заявник.

Як вбачається з трудової книжки ОСОБА_7 останній протягом часу з 10 червня 1963 року по 29 квітня 1975 року бетонщиком на будівельному управлінні «Промбуд-2» тресту «Чернівцібуд» (а.с. 16).

Свідок ОСОБА_9 суду підтвердив покази свідка ОСОБА_7 та згідно його трудової книжки, він протягом часу з 10 червня 1963 року по 29 квітня 1975 року бетонщиком на будівельному управлінні «Промбуд-2» тресту «Чернівцібуд» (а.с.17 ).

Відповідно до ст. 212 ЦПК України, виключне право оцінки доказів належить суду, який має оцінювати докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об'єктивному і безпосередньому розгляді в судовому засіданні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом.

За наведених обставин, з урахуванням того, що імя по батькові заявника, за виключенням запису щодо його прізвища у архівній довідці № 1/1676 яка була видана 20 вересня 2012 року ОСОБА_6 архівом Чернівецької області на імя останнього збігаються з решта офіційними документами виданими на його імя, то у суда не має сумнівів що зазначена архівна довідка стосується заявника, як особою яка працювала на будівельному управлінні «Промбуд-2» тресту «Чернівцібуд» протягом часу з 25 березня 1971 року по 27 червня 1973 року.

Приймаючи до уваги, що встановлення юридичного факту про який просить встановити заявник має для нього юридичне значення, а саме, надає право на оформлення пенсії, то його вимоги підлягають задоволенню.

На підставі п.26 Поярдку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 р. № 637, керуючись у ст.ст. 10, 11, 209, 212, 214, 215, 259 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Заяву ОСОБА_3 задовольнити.

Встановити, що архівна довідка № 1/1676 від 20 вересня 2012 року видана ОСОБА_6 архівом Чернівецької області про те, що ОСОБА_3 працював на будівельному управлінні «Промбуд-2» тресту «Чернівцібуд» протягом часу з 25 березня 1971 року по 27 червня 1973 року належить ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Чернівецької області через Герцаївський районний суд шляхом подачі в 10-и денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Суддя :