Справа № 1310/136/2012
УХВАЛА

"30" березня 2012 р. Золочівський районний суд Львівської області

в складі судді Постигача Б. А.

при секретарі Мацайло О.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Золочеві цивільну справу за позовом позивача ОСОБА_1 до відповідача ОСОБА_2 про визнання істотних умов праці незаконними , поновлення попередніх умов праці , внесення змін в трудову книжку про недійсніть запису про її звільнення з роботи за прогул, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу , стягнення різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, стягнення допомоги по соціальному страхуванню і відшкодування моральної шкоди ,

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Золочівський районний суд Львівської області знаходиться вищевказана цивільна справа.

ОСОБА_1 об`єднала в одному провадженні так багато позовних вимог , що це досить значно утруднює розгляд справи.

Вона в первісній позовній заяві просить поновити їй строк на звернення до суду , визнати незаконними зміни істотних умов праці , зобов`язати ОСОБА_2 внести зміни в її трудову книжку щодо недійсності запису про звільнення за прогул , стягнути різницю в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи , стягнути заборгованість по виплаті допомоги по вагітності і родах , заборгованіть по тимчасовій непрацездатності , заробіток за час вимушеного прогулу , моральну шкоду.

9.02.2012 року ОСОБА_1 уточнила позовні вимоги і ще збільшила їх , подавши про це суду заяву про уточнення позовних вимог. Вона додатково просить поновити її на роботі і зобов`язати Львівський міський центр зайнятості скасувати зняття з реєстрації трудовий договір № 2 про її звільнення від 23.04.2009 року та поновити цей договір у відповідному реєстрі.

Всі ці її вимоги значно ускладнюють розгляд справи , а тому суд прийшов до переконання , що частину з них слід виділити з даної справи в окреме провадження , роз`єднавши їх.

В частині позову , що не розз`єднується справу слід призначити до судового розгляду.

Що стосується вимог ОСОБА_1 до Львівського міського центру зайнятості про скасування зняття з реєстрації її трудовго договору і поновлення його в реєстрі , то цей спір не є трудовим спором .

Він не підсудній Золочівському районному суд в силу вимог ст. 109 ЦПК України , а тому позовну заяву в цій частині їй слід повернути .

На підставі викладеного, керуючись ст. 126 ч.2 , 109, 121 ч.3 ,130 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

розз`єднати в самостійне провадження позовні вимоги ОСОБА_1 що стосуються визнання незаконними зміну істотних умов праці, поновлення попередніх умов праці , виплаті допомоги по тимчасовій непрацездатності , стягнення заборгованості по виплаті допомоги по вагітності і пологах , стягнення різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи.

Залишити в провадження суду вимоги ОСОБА_1 щодо поновлення на роботі , стягнення заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди і внесення змін в трудову книжку щодо недійсності запису про звільнення з роботи за прогул.

В цій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Позовну заяву ОСОБА_1 до Львівського міського центру зайнятості про скасування зняття з реєстрації її трудового договору і поновлення його реєстрації повернути їй за непідсудністю спору Золочівському районному суду.

Ухвала в цій частині може бути оскаржена до апеляційного суду Львівської області на протязі 5 днів з дня її проголошення.

Призначити справу до судового розгляду на 10 годин 16 квітня 2012 року.

Зобов`язати ОСОБА_2 на 16.04.2012 року подати суду довідку про заробіток ОСОБА_1 за березень і лютий 2009 року з вказівкою кількості відпрацьованих днів у цих місяцях і копії відомостей про виплату їй заробітної плати за ці місяці.

В судове засідання викликати сторони і свідків ОСОБА_3 і ОСОБА_4 , адреси яких вказані в позовній заяві .

Суддя: ОСОБА_5