Справа № 2036/2-1248/11
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18травня 2012 р. м. Чугуїв

Чугуївський міський суд Харківської області у складі:

головуючого - судді Карімова І.В.,

при секретарі Молчанової О.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП Чугуївський авіаремонтний завод про стягнення недоплачених сум,-

ВСТАНОВИВ:

22 липня 2011 року ОСОБА_1 звернулася до суду в порядку ст..ст. 116-117 КЗпП України з позовом до ДП Чугуївський авіаремонтний завод про стягнення недоплаченої їй матеріальної допомоги в сумі 1400 грн. при наданні відпустки за 2010 рік.

Посилалася на те, що працювала у відповідача дефектовщиком цеху № 1 до 30.06.2011 року. Як працівнику підприємства їй згідно колективного договору щорічно при наданні щорічної відпустки повинна виплачуватися матеріальна допомога в розмірі місячної заробітної плати. Однак ця допомога при наданні щорічної відпустки за 2010 рік їй виплачена не була і відповідач відмовляється від виплати цих сум.

26 вересня 2011 року ОСОБА_1 подала уточнену та доповнену позовну заяву, в якій на підставі вищевказаних доводів просила стягнути з відповідача на її користь 1651 грн. 22 коп. - матеріальну допомогу в розмірі її середнього заробітку та середній заробіток за затримку фактичного розрахунку в сумі 4953 грн. 66 коп. при її звільненні та витрати на правову допомогу в сумі 200 грн. Всього просила стягнути з відповідача 6804 грн.88 коп.(а.с.8).

Представник позивача в судовому засіданні позов не визнав , посилаючись на те, що матеріальна допомога працівникам виплачується з прибутку підприємства, яке не мало такий прибуток на час звільнення позивачки з роботи. Не вбачав вини підприємства в затримці розрахунку.

Вислухавши пояснення сторін, перевіривши матеріали справи, оцінивши надані докази в їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного.

Як пояснили сторони в судовому засіданні та підтверджується записами в трудовій книжці ОСОБА_1 вона працювала у відповідача з 28.01.1974 року і була звільнена за п.1 ст. 40 КЗпП України 30.06.2011 року відповідно до наказу № 126 (а.с. 3-4).

Відповідно до п. 5.14 Колективного договору ДП Чугуївський авіаційний ремонтний заводна 2010 рік, прийнятого на загальних зборах трудового колективу підприємства і погодженого з профспілковим комітетом цього підприємства, та зареєстрованого виконавчим комітетом Чугуєвської міської ради 29.03.2010 року за реєстровим № 32, адміністрація зобовязується надавати матеріальну допомогу на оздоровлення працівникам підприємства, які йдуть в чергову відпустку, в розмірі тарифної ставки, посадового окладу (а.с. 6, 31-45).

Однак на порушення своїх зобовязань за цим колективним договором відповідачем не була виплачена ОСОБА_1 матеріальна допомога на оздоровлення у 2010 році при наданні позивачу відпустки за 2010 рік, не виплачена ця допомога і на день звільнення ОСОБА_1

Ці обставини не оспорювалися представником відповідача при розгляді справи.

Посадовий оклад ОСОБА_1 на момент звільнення складав 1651 грн. 22 коп., що підтверджується довідкою ДП Чугуївський авіаційний ремонтний завод№ 237 від 26.08.2011 року(а.с. 10) та не оспорювалося представником відповідача в судовому засіданні.

Згідно ст.. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що йому належать від власника, проводиться в день звільнення.

В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану нею суму.

Згідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Оспорювана ОСОБА_1 сума матеріальної допомоги у розмірі 1651,22 грн. не є складовою частиною остаточного розрахунку Вона є соціальною пільгою, що передбачена колективним договором, а саме матеріальною допомогою на оздоровлення.

Оскільки позивач при звільненні не отримав зазначену допомогу, то суд вважає за необхідне стягнути суму матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірі 1651 гривню 22 коп. на користь ОСОБА_1

При цьому суд вважає, що наявність фінансових труднощів не звільняє відповідача від обов'язку провести своєчасно відповідні виплати , передбачені колективним договором.

Згідно Інструкції по статистиці заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстата України від 13.01.2004 року № 5, Закону України Про оплату праці, матеріальна допомога на оздоровлення не являється заробітною платою чи обов'язковою виплатою і відповідно не може розцінюватись як заборгованість, тому норма ст. 117 КЗпП України в даному випадку не може бути застосована.

За таких обставин слід відмовити ОСОБА_1 . у задоволенні її позову в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Згідно квитанції № 060 від 30.08.2011 р., виданої юридичною консультацією Чугуївського району Харківської області ОСОБА_1 оплачена правова допомога за цим позовом в сумі 200 грн. (а.с. 9), у зв'язку з цим зазначені витрати позивачки підлягають стягненню на її користь з відповідача.

Відповідно до ст.. 88 ЦПК України та вимог Закону України Про судовий збірз відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в сумі 214 грн.60 коп.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10,11,88,209, 212-215 ЦПК України, ст.116 КЗпП суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до ДП Чугуївський авіаремонтний заводпро стягнення недоплачених сум задовольнити частково.

Стягнути з ДП Чугуївський авіаремонтний заводна користь ОСОБА_1 1651 (одна тисяча шістьсот пятдесят одну) грн. 22 коп. в рахунок невиплаченної матеріальної допомоги на оздоровлення працівника за 2010 р. та витрати повязані з правовою допомогою у суммі 200 грн..

Стягнути з ДП Чугуївський авіаремонтний заводна користь Держави судовий збір у суммі 214,60 грн..

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Чугуївський міський суд Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Суддя: