Справа №
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
Н Е М У К Р А Ї Н И
17 вересня 2012 року
Київський районний суд м. Донецька
в складі: головуючого: судді Коваленко
при секретарі - Карповій М.О.,
озглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до приватного підприємства «
Кілафф » про стягнення заробітної
плати, не сплаченої при звільненні,
видачі трудової книжки про звільненні
та компенсації за вимушений прогул,-
ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до
приватного підприємства « Кілафф » про
стягнення заробітної плати, не
сплаченої при звільненні, видачі
трудової книжки про звільненні та
компенсації за вимушений прогул,
посилаючись на те, що з 09.03.2011 року по
12.03.2012 року вона працювала в якості
начальника відділу контролю якості у
приватному підприємстві « Кілафф ». Під
час її звільнення з нею не був
проведений повний розрахунок, а саме не
сплачена - заборгованість по
заробітній платі у розмірі 1 497 грн. 16
коп., а також середній заробіток за весь
час затримки розрахунку у розмірі 4 177
грн. 49 коп., компенсацію за
невикористану відпустку у розмірі 1 341
грн. 37 коп. Просить суд зобов'язати
видати трудову книжку, стягнути з
відповідача заборгованість по
заробітній платі у розмірі 1 497, 16 грн.,
середній заробіток за весь час
затримки, компенсацію за невикористану
Позивач в судовому засіданні
заявлені позовні вимоги підтримав в
Представник відповідача, про час
і місце судового засідання був
повідомлений належним чином, причину
неявки суду не повідомив. Зі згоди
позивача, суд ухвалює рішення при
заочному розгляді справи, що
відповідає положенням ст. 224 ЦПК
Суд, заслухавши позивача,
дослідивши матеріали справи, приходить
висновку, що позов підлягає
задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що 09.03.2011 року ОСОБА_1
була прийнята на посаду начальника
відділу контролю якості у приватному
підприємстві « Кілафф ».
12 березня 2012 року ОСОБА_1
звільнилась із займаної посади на
підставі ст. 38 КЗпП України за власним
Судом встановлено, що під час
звільнення ОСОБА_1 з нею не був
проведений повний розрахунок по
заробітній платі у розмірі 1 497 грн. 16
коп. та компенсації за невикористану
відпустку у розмірі 1 341 грн. 37 коп.
За таких обставин, суд приходить
висновку, у виконання вимог ст. 116 КЗпП
України стягнути з приватного
підприємства « Кілафф » на користь
позивача невиплачену суму заробітної
плати у розмірі 1 497 грн. 16 коп. та
компенсацію за невикористану
відпустку у розмірі 1 341 грн. 37 коп.
Відповідно до вимог ст. 117 КЗпП
України у разі невиплати з вини
власника або уповноваженого ним органу
належних звільненому працівникові сум
у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України,
при відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
У зв'язку з чим, суд приходить
висновку, у виконання вимог ст. 117 КЗпП
України стягнути з приватного
підприємства « Кілафф » на користь
позивача підлягає стягненню середній
заробіток за весь час затримки у
розмірі 4 177 грн. 49 коп.
На підставі ст.ст. 83, 116, 117, 235, 237-1
КЗпП України, Постанови Пленуму
Верховного Суду України «Про практику
розгляду судами трудових спорів» № 9
від 06 листопада 1992 року, керуючись 11, 60,
67, 88, 212, 213, 215 ЦПК України, суд,-
Зобов'язати приватне
підприємство « Кілафф » видати належну
ОСОБА_1 трудову книжку.
Стягнути з Приватного
підприємства « Кілафф » на користь
ОСОБА_1 заробітну плату за лютий 2012 року
у розмірі 868 / вісімсот шістдесят вісім /
грн. 98 коп., заробітна плата за березень
2012 року у розмірі 628 / шістсот двадцять
вісім / грн. 18 коп., компенсація за
невикористану відпустку у розмірі 1 341 /
одна тисяча триста сорок одна / грн. 37
коп., середній заробіток за час
затримки розрахунку у розмірі 4 177 /
чотири тисячі сто сімдесят сім / грн. 49
коп., а всього 7 016 / сім тисяч
Рішення в частині виплати
заробітної плати за один місяць
підлягає негайному виконанню.

Заочне рішення може бути
переглянуте судом за письмовою заявою
представника відповідача. Заява про
перегляд заочного рішення може бути
подана протягом десяти днів від дня
одержання його копії.

Апеляційну скаргу на рішення
може бути подано до Апеляційного суду
Донецької області через Київський
районний суд м. Донецька протягом
десяти днів з дня його проголошення.
Особи, які брали участь у справі, але не
були присутні у судовому засіданні під
час проголошення судового рішення,
можуть подати апеляційну скаргу
протягом десяти днів з дня отримання
копії цього рішення.

Суддя: