Єдиний унікальний номер 2-687/12
Номер провадження 2/2408/694/12
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01.06.2012 року

Першотравневий районний суд м. Чернівці в складі: головуючого судді Войтуна О.Б., при секретарі Чаглей Н.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Чернівці справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про скасування наказів про накладення дисциплінарних стягнень у вигляді догани та звільнення, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом до ОСОБА_2 про скасування наказів про накладення дисциплінарних стягнень у вигляді догани та звільнення, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

В судове засідання сторони не зявились, від них до суду надійшла заява в якій просять суд визнати мирову угоду, справу слухати в їх відсутності. Наслідки такого рішення та закриття провадження по справі, що передбачені ст. 206 ЦПК України сторонам відомі. Одночасно з заявою сторони надали мирову угоду.

Відповідно до ч.2 ст.197 ЦПК України, - ... У разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється

Враховуючи те, що в судове засідання не зявились всі особи, які беруть участь у справі, а тому фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось, що відповідає положенням ч.2 ст.197 ЦПК України.

З змісту мирової угоду судом встановлено, що сторони дійшли до згоди, щодо того, що ОСОБА_2 визнає, що його заборгованість перед ОСОБА_1 на момент укладення ОСОБА_3 угоди становить 881 гривень 85 копійок, що складає: 00рн. 00 коп., - заробітна плата за грудень місяць 2011 року, 333рн. 85 коп., - заробітна плата за січень місяць 2012 року, 548 грн. 00 коп. - компенсація за невикористану відпусту. ОСОБА_2В гарантує, що заборгованість в сумі зазначеній в п.1 буде погашено перед ОСОБА_3 у день укладення (підписання Сторонами) ОСОБА_4. ОСОБА_2 гарантує, що протягом 3 (трьох) днів, з моменту затвердження ОСОБА_4 судом, змінить формулювання звільнення ОСОБА_1 з звільнити за систематичне невиконання без поважних причин, покладених на неї обов'язків на звільнити за угодою сторін (п.1 ч. 1 ст. 36 КЗПП України), про що буде додатково повідомлено службу зайнятості Чернівецькій міській центр зайнятості, орган в якому зберігаються екземпляр Трудового договору. ОСОБА_1 заявляє, що з моменту підписання ОСОБА_4 угоди та у випадку належного її виконання ОСОБА_2 не матиме жодних майнових претензій до ОСОБА_2 з приводу заборгованості, погашення якої є предметом цієї ОСОБА_4 а також претензій стосовно її звільнення та звернеться до суду з заявою про затвердження мирової угоди, що є підставою для закриття судом провадження у справі. ОСОБА_1 та ОСОБА_2 визнають, що у випадку неналежного виконання умов мирової угоди ОСОБА_2, ОСОБА_1 має право звернутись до суду з заявою про зміну способу виконання умов ОСОБА_4 угоди з добровільного на примусовий. ОСОБА_1 та ОСОБА_2 домовилися, що у випадку невиконання ОСОБА_2 умов даної мирової угоди, будь-які витрати, пов'язані з виконавчим провадженням, що виникатимуть чи можуть виникнути після затвердження судом умов ОСОБА_4 угоди, покладаються на ОСОБА_2 ОСОБА_1 та ОСОБА_2 заявляють, що ні в процесі укладення цієї ОСОБА_4 угоди, ні в процесі виконання її умов не були, не будуть і не можуть бути порушені права будь-яких третіх осіб, в тому числі й держави.

Зазначена мирова угода приєднана до матеріалів справи. Наслідки такого рішення та закриття провадження по справі, що передбачені ст.206 ЦПК України сторонам розтлумачені та зрозумілі.

Враховуючи, що мирова угода укладена сторонами не суперечить закону, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, вчинена в інтересах обох осіб, суд у відповідності до ст.ст..175, п.4 ч.1 ст.205 ЦПК України ухвалою визнає мирову угоду та закриває провадження у справі.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст..п.4 ч.1 ст.205,208-210,293,294 ЦПК України суд, -

У Х В А Л И В :

Визнати мирову угоду укладену між ОСОБА_1 та ОСОБА_2, згідно якої:

●ОСОБА_2 визнає, що його заборгованість перед ОСОБА_1 на момент укладення ОСОБА_4 угоди становить 881 гривень 85 копійок, що складає: 00рн. 00 коп., - заробітна плата за грудень місяць 2011 року, 333рн. 85 коп., - заробітна плата за січень місяць 2012 року, 548 грн. 00 коп. - компенсація за невикористану відпусту.

●ОСОБА_2В гарантує, що заборгованість в сумі зазначеній в п.1 буде погашено перед ОСОБА_3 у день укладення (підписання Сторонами) ОСОБА_4.

●ОСОБА_2 гарантує, що протягом 3 (трьох) днів, з моменту затвердження ОСОБА_4 судом, змінить формулювання звільнення ОСОБА_1 з звільнити за систематичне невиконання без поважних причин, покладених на неї обов'язків на звільнити за угодою сторін (п.1 ч. 1 ст. 36 КЗПП України), про що буде додатково повідомлено службу зайнятості Чернівецькій міській центр зайнятості, орган в якому зберігаються екземпляр Трудового договору.

●ОСОБА_1 заявляє, що з моменту підписання ОСОБА_4 угоди та у випадку належного її виконання ОСОБА_2 не матиме жодних майнових претензій до ОСОБА_2 з приводу заборгованості, погашення якої є предметом цієї ОСОБА_4 а також претензій стосовно її звільнення та звернеться до суду з заявою про затвердження мирової угоди, що є підставою для закриття судом провадження у справі.

●ОСОБА_1 та ОСОБА_2 визнають, що у випадку неналежного виконання умов мирової угоди ОСОБА_2, ОСОБА_1 має право звернутись до суду з заявою про зміну способу виконання умов ОСОБА_4 угоди з добровільного на примусовий.

●ОСОБА_1 та ОСОБА_2 домовилися, що у випадку невиконання ОСОБА_2 умов даної мирової угоди, будь-які витрати, пов'язані з виконавчим провадженням, що виникатимуть чи можуть виникнути після затвердження судом умов ОСОБА_4 угоди, покладаються на ОСОБА_2

●ОСОБА_1 та ОСОБА_2 заявляють, що ні в процесі укладення цієї ОСОБА_4 угоди, ні в процесі виконання її умов не були, не будуть і не можуть бути порушені права будь-яких третіх осіб, в тому числі й держави.

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про скасування наказів про накладення дисциплінарних стягнень у вигляді догани та звільнення, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, закрити.

Ухвала суду може бути оскаржена, шляхом подачі апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Першотравневого

районного суду м.Чернівці О. Б. Войтун