Справа № 1718/391/12
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 квітня 2012 року Сарненський районний суд Рівненської області

одноособово суддя Березень Ю.В.

при секретарі Кудіній А. Р.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Сарни справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ "Томашгородський карєр "Розовий" про стягнення заборгованості по заробітній платі, невиплаченого заробітку за час простою підприємства, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача, в якому просив на підставі ст.ст. 113, 115 КЗпП України стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 5440 грн. 19 коп., невиплачений заробіток за час простою підприємства в сумі 6265 грн. 17 коп., посилаючись на те, що працює на підприємстві, проте з 1 серпня 2011 року по 18 жовтня 2011 року не отримав заробітної плати. Крім цього з 19 жовтня 2011 року по 23 січня 2012 року перебував у безоплатній відпустці через простій підприємства, а тому просив стягнути з відповідача за вказаний період оплату не нижче двох третин ставки окладу.

Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні підтримав позовні вимоги та дав пояснення згідно заяви.

Представник відповідача - ТОВ "Томашгородський карєр "Розовий" у судове засідання не зявився, хоча про час та місце судового засідання був належним чином повідомлений, від нього не надійшло повідомлення про причини неявки .

Суд вважає, що наявних в матеріалах справи доказів достатньо для ухвалення заочного рішення у відсутності відповідача, який не зявився.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши документи і матеріали справи, давши оцінку доказам, що мають значення для справи, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги обґрунтовані та підлягають задоволенню.

Відповідно до оглянутих в судовому засіданні розрахункових листків із заробітної плати ОСОБА_1 працює у ТОВ "Томашгородський карєр "Розовий" на посаді дробильника дробильно-сортувального цеху.

З довідки відомостей про застраховану особу Пенсійного фонду України вбачається, що ОСОБА_1 нараховувалась заробітна плата в період з травня 2011 року по жовтень 2011 року, загальна сума нарахованого заробітку за період з серпня 2011 року по жовтень 2011 року включно становить 5440 грн. 19 коп.

Згідно ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь в справі.

Оскільки відповідачем доводи позивача про невиплату заробітної плати за заявлений період не спростовані, суд знаходить підстави для задоволення позову в частині стягнення на підставі ст. 115 КЗпП України заробітної плати за весь час затримки її виплати.

Також судом приймаються до уваги доводи позивача про простій підприємства, починаючи з жовтня 2011 року, що підтверджується вищезгаданою довідкою, а тому на підставі ст. 113 КЗпП України стягненню з відповідача на користь позивача підлягає заявлена сума середнього заробітку за час простою підприємства в сумі 6265 грн. 17 коп.

На підставі викладеного, ст.ст. 113, 115 КЗпП України, керуючись ст.ст. 88, 209, 213, 215, 226, 367 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до ТОВ "Томашгородський карєр "Розовий" задовольнити.

Стягнути з ТОВ "Томашгородський карєр "Розовий" на користь ОСОБА_1 5440 грн. 19 коп. нарахованої але не виплаченої заробітної плати.

Стягнути з ТОВ "Томашгородський карєр "Розовий" на користь ОСОБА_1 6265 грн. 17 коп. середнього заробітку за час простою підприємства.

Рішення в частині присудження виплати заробітної плати в межах місячного платежу допустити до негайного виконання.

Стягнути з ТОВ "Томашгородський карєр "Розовий" на користь держави 214 грн. 60 коп. судового збору.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання його копії.

На рішення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Рівненської області через Сарненський районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: