Броварський міськрайонний суд Київської області
справа 1007/2837/12
01 червня 2012 року м. Бровари
Броварський міськрайонний суд Київської області в складі:
головуючого судді Телепенька А.Д.
при секретарі Срібній Ю.О., Смірновій І.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до КП «Київський завод алюмінієвих конструкцій» про стягнення заборгованості по заробітній платі, не виплаченої при звільненні працівника,-
У березні 2012 року ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до КП «Київський завод алюмінієвих конструкцій» про стягнення заборгованості по заробітній платі, не виплаченої при звільненні працівника.
В обгрунтування позову позивач посилається на те, що 11 червня 2007 року він був прийнятий на роботу в КП «Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій» та 06 січня 2010 року і звільнився за власним бажанням. Відповдно до ст. 116 КЗпП в день звільнення працівника з підприємства, йому повинні бути виплачені всі суми, належні йому від підприємтства. Однак, в день звільнення йому було відмовлено у виплаті грошових коштів. Сума заборгованості відповідача по заробітній платі перед ним з 01 вересня 2009 року по 06 січня 2010 року включно, становить 3360,41 грн.
В судовому засіданні позивач позов підтримав та надав аналогічні пояснення.
Представник відповідача в судове засідання не зявився про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, про причини неявки суду не повідомив.
Зі згоди позивача суд ухвалив рішення про заочний розгляд справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.
Дослідивши письмові матеріали справи, суд встановив такі факти та відповідні їм правовідносини.
Судом встановлено, що згідно трудової книжки, виданої на імя ОСОБА_1, 11 червня 2007 року позивач прийнятий на роботу на Броварський завод алюмінієвих будівельних конструкцій, 06 січня 2010 року звільнився за власним бажанням.
Згідно довідки від 27.10.2011 року, виданої відповідачем ОСОБА_1, його заборгованість по заробітній платі, з вересня 2009 року по січень 2010 року становить 3360,41 грн.
Згідно ст. 116 КЗпП в день звільнення працівника з підприємства, йому повинні бути виплачені всі суми, належні йому від підприємтства.
Відповідно до ч. 2 ст. 233 КЗпП України, у разі порушення законодавсва про оплату праці, працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Оцінюючи в сукупності всі докази та пояснення позивача, суд приходить до висновку, що дана заява підлягає задоволенню.
На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 10, 60, 174, 212-215, 224-226 ЦПК України, суд
Стягнути із Комунального підприємтсва «Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій» на користь ОСОБА_1 нараховану але не виплачену заробітну плату за період з 01 вересня 2009 року по 06 січня 2010 року у розмірі 3360 (три тисячі триста шістдесят) грн. 41 коп.
Стягнути із Комунального підприємтсва «Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій» на користь держави 107 грн. 30 коп. судових витрат.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Київської області через Броварський міськрайонний суд Київської протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні під час його проголошення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя А.Д.Телепенько