Справа № 1510/3070/12
Провадження № 2/1510/2529/12
УХВАЛА

26.06.2012

26 червня 2012 року.

Ізмаїльський міськрайонний суд Одеської області в складі:

головуючого Жигуліна С.М.

при секретарі Павлюк Л.П.

за участю:

адвоката ОСОБА_1

представника ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Ізмаїлі

справу за позовом

ОСОБА_3

до

Південної митниці Державної митної служби України

третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог

начальника Південної митниці Державної митної служби України

ОСОБА_4

про

поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку і моральної шкоди

В С Т А Н О В И В

Позивач просить поновити її на роботі на посаді прибиральниці службових приміщень сектору на митному посту «Ізмаїл» господарсько-експлуатаційного відділу Південної митниці, стягнути середній заробіток за весь час вимушеного прогулу та стягнути моральну шкоду. Своє звільнення пов'язує з незаконним застосуванням відповідачем вимог ст. 40 п.1 КЗпП України та порушенням вимог ст. 43 ч.1 КЗпП України в частині відсутності попередньої згоди профспілкової організації. Заявила клопотання про призначення справи до розгляду на час, який буде достатнім для отримання згоди виборного органу первинної профспілкової організації, для чого просить зробити належний запит до профспілкового комітету Південної митниці Державної митної служби України за адресою вул. Гайдара 21-а м. Одеси.

представник відповідача проти заявленого клопотання не заперечує.

Вислухавши пояснення, суд вважає заявлене клопотання обгрунтованим.

Позовні вимоги стосуються поновлення на роботі на посаді прибиральниці службових приміщень сектору на митному посту «Ізмаїл» господарсько-експлуатаційного відділу південної митниці, стягнути середній заробіток за весь час вимушеного прогулу та стягнути моральну шкоду.

За матеріалами справи позивач звільнена за наказом № 533-к від 09 квітня 2012 року у зв'язку зі скороченням штату відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України.

Відповідно до вимог ст. 43 ч.1 КЗпП України розірвання трудового договору з підстав, передбачених п. 1 ст. 40 КЗпП України може бути проведено лише за попередньою згодою виборного органу (профспілкового представника), первинної профспілкової організації, членом якої є працівник.

До матеріалів справи не долучена згода виборного органу (профспілкового представника), первинної профспілкової організації, членом якої є працівник, а сторони пояснили, що вказане питання профспілковим органом не розглядалось.

у відповідності до вимог ст. 43 ч.9 КЗпП України якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника розглядає спір по суті.

З оглядом на пояснення сторін підготовка справи до судового розгляду закінчена, у зв'язку із чим суд встановлює дату розгляду справи з урахуванням строку розгляду запиту суду первинним профспілковим органом.

Керуючись ст. 210 ЦПК України

У Х В А Л И В:

Призначити справу до розгляду на 28 вересня 2012 року на 09 годину.

Копію ухвали надіслати до профспілкового комітету Південної митниці Державної митної служби України за адресою вул. Гайдара 21-а м. Одеси для розгляду питання щодо одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення ОСОБА_3 з посади прибиральниці службових приміщень сектору на митному посту «Ізмаїл» господарсько-експлуатаційного відділу Південної митниці.

Протокол засідання, а також протокол виборів членів профспілкового комітету надіслати на адресу Ізмаїльського міськрайонного суду Одеської області в судове засідання на 28 вересня 2012 року на 09 годину.

Суддя ОСОБА_5