ОЧАКІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 1420/1064/12
Провадження 2/1420/415/2012
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

26 квітня 2012 року м. Очаків

Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області у складі:

головуючого судді Рак Л.М.,

при секретарі Марчук І.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до багатоцільового госпрозрахункового комунального підприємства Сирена про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В:

26 березня 2012 року ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до багатоцільового госпрозрахункового комунального підприємства Сирена (далі по тексту - БГКП Сирена) з вказаною позовною заявою. Свої вимоги позивачка обґрунтовувала тим, що вона з 08 вересня 2009 року працює на підприємстві на посаді прибиральника території та службових приміщень. На теперішній час їй не виплачена заробітна плата за лютий, березень 2012 року, у звязку з чим просить її стягнути.

Позивачка в судове засідання не зявилася, надала заяву про розгляд справи за її відсутності, позовні вимоги підтримує в повному обсязі.

Представник відповідача БГКП Сирена, в судове засідання не з'явився, надав заяву про розгляд справи за його відсутності, позов визнає повністю.

Дослідивши матеріалів справи, суд дійшов до наступного.

ОСОБА_1 з 08 вересня 2009 року працює в БГКП Сирена на посаді прибиральника території та службових приміщень, що підтверджується копією трудової книжки.

Згідно довідки БГКП Сирена№ 276 від 20 квітня 2012 року позивачці не сплачена заробітна плата за лютий 2012 року в сумі 959 грн. 27 коп., березень 2012 року в сумі 959 грн. 69 коп.

З вище викладеного вбачається, що відповідачем не виплачена позивачці заробітна плата за лютий, березень 2012 року на загальну суму - 1918 грн. 96 коп. і по теперішній час не погашена.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України), заробітна плата виплачується працівникам не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

З врахуванням викладених обставин, суд дійшов висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення заборгованості по заробітній платі є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

У відповідності до ч. 1 ст. 367 ЦПК України, слід допустити негайне виконання судового рішення за один місяць.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України Про судовий збір від 08.07.2011 року, позивачі звільняються від сплати судового збору за подання позовів про стягнення заробітної плати.

Якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України, судовий збір стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної частини вимог.

З урахуванням викладеного, керуючись ст. ст. 10, 11, 60, ч. 3 ст. 88, 209, 212-215, 367 Цивільного процесуального кодексу України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Цивільний позов ОСОБА_1 до багатоцільового госпрозрахункового комунального підприємства Сирена про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити повністю.

Стягнути з багатоцільового госпрозрахункового комунального підприємства Сирена на користь ОСОБА_1 суму заборгованості по заробітній платі за лютий місяць 2012 року в розмірі 959 (девятсот пятдесят девять) грн. 27 коп. та суму заборгованості по заробітній платі за березень місяць 2012 року в розмірі 959 (девятсот пятдесят девять) грн. 69 коп., а всього 1918 (одну тисячу девятсот вісімнадцять) грн. 96 коп.

Стягнути з багатоцільового госпрозрахункового комунального підприємства Сирена в дохід держави судовий збір у розмірі 214 (двісті чотирнадцять) грн. 60 коп.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення невиплаченої заробітної за один місяць.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Миколаївської області через Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області шляхом подання протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення апеляційної скарги, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, у той же строк з дня отримання копії рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Головуючий: