Справа № 1420/943/2012
Провадження 2/1420/383/2012
РІШЕННЯ

Іменем України

23 квітня 2012 року м. Очаків

Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області у складі:

головуючого судді Медюка С.О.,

при секретарі Шилінскас О.В.,

за участю позивачки ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до багатоцільового госпрозрахункового комунального підприємства Сирена про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В:

03 квітня 2012 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до багатоцільового госпрозрахункового комунального підприємства Сирена(далі по тексту - БГКП Сирена), в якому просила: стягнути з відповідача суму невиплаченої заробітної плати за лютий-березень 2012 року.

Свої вимоги позивачка обґрунтувала тим, що працює на підприємстві з 16 вересня 2004 року машиністом повітрядувної станції. На теперішній час їй не виплачена заробітна плата за лютий - березень 2012 року, у звязку з чим змушена звернутися з позовом до суду.

В судовому засіданні позивачка позов підтримала, просила його задовольнити.

Представник відповідача в судовому засіданні позов визнав, не заперечував проти задоволення позову.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши долучені до матеріалів справи письмові докази, суд вважає, що позовна заява підлягає задоволенню з таких підстав.

В судовому засіданні встановлено, що з 16 вересня 2004 року ОСОБА_1 працює в БГКП Сирена машиністом повітрядувної станції, що підтверджується копією трудової книжки.

Згідно наданої відповідачем довідки № 278 від 20.04.2012 року заборгованість по заробітній платі перед позивачкою за лютий-березень 2012 року складає 2485,81 грн.

З викладеного вбачається, що позивачці не виплачена заробітна плата і по теперішній час заборгованість по заробітній платі не погашена.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 Кодексу законів про працю України, заробітна плата виплачується працівникам не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

З врахуванням викладених обставин, суд дійшов висновку, що позовні вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі є обґрунтованими та підлягають задоволенню.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України Про судовий збір від 08.07.2011 року, позивачі звільняються від сплати судового збору за подання позовів про стягнення заробітної плати.

Якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він, згідно з ч. 3 ст. 88 ЦПК України, стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної частини вимог.

З урахуванням викладеного, керуючись ст. ст. 10, 60, 88, 209, 212-215 Цивільного процесуального кодексу України, суд

В И Р І Ш И В :

Цивільний позов ОСОБА_1 до багатоцільового госпрозрахункового комунального підприємства Сирена про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити повністю.

Стягнути з багатоцільового госпрозрахункового комунального підприємства Сирена на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за лютий-березень 2012 року в сумі 2485 (дві тисячі чотириста вісімдесят п'ять) гривень 81 копійку.

Стягнути з багатоцільового госпрозрахункового комунального підприємства Сирена в дохід держави судовий збір у розмірі 214 (двісті чотирнадцять) гривень 60 копійок.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Миколаївської області через Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення

Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Головуючий: