Справа № 2-1301/11
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 вересня 2011 року м. Коломия

Коломийський міськрайонний суд

Івано-Франківської області

у складі

Головуючого судді Димашка В.П.

За участі секретаря Гайової Г.Ф.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Коломия справу за позовом ОСОБА_1 до Мельник (д.п. ОСОБА_2) ОСОБА_3, третя особа Коломийський міськрайонний центр зайнятості про розірвання трудового договору,

ВСТАНОВИВ :

Позивач звернулася з позовом про розірвання трудового договору, укладеного 11 січня 2002 року між нею та ОСОБА_2 (тепер Мельник) ОСОБА_4.

Вимоги мотивувала тим, що вона є приватним підприємцем згідно Свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця від 16.04.1999 року №087329.

11 січня 2002 року Коломийським міськрайонним центром зайнятості, зареєстрований трудовий договір за №02-1122/32, де вона прийняла на роботу відповідача продавцем. Трудовий стаж їй йшов як студентці Коломийського індустріального-педагогічного коледжу, оскільки на дану роботу вона була скерована вищевказаним навчальним закладом, про що здійснено запис в трудовій книжці.

З 16 травня 2002 року між позивачем та відповідачем припинилися будь-які трудові відносини і на її робоче місце був прийнятий інший працівник. Однак думаючи, що із прийняттям іншого працівника трудовий договір автоматично розривається, позивач не виносила наказу про звільнення і ОСОБА_2 (тепер Мельник) О.Р. в неї проходить як найманий працівник по сьогоднішній час.

У травні 2011 року позивач звернулася із листом у Коломийський міськрайонний центр зайнятості про визнання трудового договору недійсним із 16.05.2002 року, який був укладений між нею та ОСОБА_2 (тепер Мельник) ОСОБА_4. 24.05.2011 року їй надійшла відповідь з Коломийського міськрайонного центру зайнятості, де було рекомендовано звернутись до суду про визнання договору недійсним.

Той факт, що ОСОБА_2 (тепер Мельник) ОСОБА_4 із нею не перебуває з травня 2002 року в ніяких трудових відносинах, підтверджується копією трудової книжки ОСОБА_2, в якій здійснено запис, що вона прийнята з 31.05.2002 року учнем провідника пасажирського вагона у приміському русі; довідкою від 03.06.2011 р., яку написала Мельник (д.п. ОСОБА_2) О.Р., в якій вона зазначає, що не перебувала із травня 2002 року з позивачем у трудових відносинах. Претензій матеріального та морального характеру Мельник (д.п. ОСОБА_2) О.Р. до позивача не має.

Позивач в судове засідання не зявилася, але подала заяву про розгляд справи без її участі, позовні вимоги підтримала.

Відповідач в судове засідання не зявилася, але подала заяву в якій позовні вимоги визнала повністю, справу просила слухати за її відсутності.

Представник третьої особи в судове засідання не зявився, але подав клопотання, в якому не заперечував проти позовних вимог та просив справу розглядати за його відсутності.

Згідно ст. 36 п.1 КЗпП України підставами припинення трудового договору є угода сторін.

Встановлено, що 11 січня 2002 року між позивачем ОСОБА_1 та ОСОБА_5, яка після одруження на підставі свідоцтва про шлюб серія 1-НМ №013078 змінила прізвище на Мельник що підтверджується записом в її трудовій книжці, був укладений трудовий договір на невизначений термін, зареєстрований Коломийським міськрайонним центром зайнятості 11 січня 2002 року за № 02-1122/32, згідно якого відповідач зобовязана була виконувати обовязки продавця.

Як вбачається з позовної заяви, трудові відносини між позивачем та відповідачем тривали з 11 січня 2002 року і припинилися 16 травня 2002 року за угодою сторін. Даний факт підтверджується також, записом у трудовій книжці Мельник (д.п. ОСОБА_5) ОСОБА_3, згідно якого 31 травня 2002 року її було прийнято учнем провідника пасажирського вагона в приміському русі, та її заявами про визнання позову.

На підставі наведеного суд вважає, що є всі підстави для задоволення позову та розірвання трудового договору, укладеного з 11 січня 2002 року за № 02-1122/32 між ОСОБА_1 та ОСОБА_5 (тепер Мельник) ОСОБА_4 відповідно до ст.36 КЗпП України, з 16 травня 2002 року.

На підставі ст. 36 Кодексу Законів про працю України, керуючись ст.ст. 213, 214, 215 ЦПК України,-

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити. Розірвати трудовий договір №02-1122/32, укладений 11 січня 2002 року між ОСОБА_1 та ОСОБА_2, відповідно до ст. 36 КЗпП України, за угодою сторін, з 16 травня 2002 року.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційну скаргу на рішення суду до апеляційного суду Івано-Франківської області може бути подано протягом 10 днів з дня проголошення рішення через Коломийський міськрайонний суд. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання цього рішення.

Суддя: Димашок