Справа № 2-2356/11
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 грудня 2011 року м. Коломия

Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого-судді Обідняка В.Д.,

секретаря Ковальчук Г.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Коломия справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства "Колопапір" про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

позивачка звернулася до суду з даним позовом в якому зазначила, що з 06.05.2010 року вона працювала а ЗАТ "Колопапір" на посаді інспектора з кадрів. Наказом №8-к від 21.03.2011 року звільнена з посади інспектор з кадрів за угодою сторін. При звільненні їй була видана трудова книжка, але не бало проведено з нею розрахунків, і ЗАТ "Колопапір" не виплатило їй заробітну плату у розмірі 5133,84 грн.

Просить суд стягнути з ЗАТ "Колопапір" заборгованість із заробітньої плати в сумі 5133,84 грн., середній заробіток за весь час затримки по день подання заяви в сумі 2947,08 грн., компенсацію частини заробітньої плати в зв'язку із порушенням термінів її вилати в сумі 307,24 грн. та зобовязати ЗАТ "Колопапір" здійснити перерахунок та виплатити середній заробіток за весь час затримки виплати (за кожен календарний день 11,98 грн.) та компенсацію за порушення термінів виплати (враховуючи індекс споживих цін) з урахуванням фактичної дати виплати заробітної плати або її стягнення в примусовому порядку.

Позивачка в судове засідання не з'явилася, однак 26.12.2011 року подала заяву про розгляд справи в її відсутності.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився повторно, хоча був належно повідомлений про дату, час та місце розгляду справи судовими повістками.

Суд вважає, що позов підставний та підлігає до часткового задоволення виходячи з наступних підстав.

Відповідно до ст.116 ч. 1 КЗпП УКраїни при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно із ст. 117 ч. 1 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки визначені законом при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановлено, що позивачка з 06.05.2010 року працювала а ЗАТ "Колопапір" на посаді інспектора з кадрів. Наказом № 8-к від 21.03.2011 року звільнена з посади інспектор з кадрів за угодою сторін.

При звільненні позивачці була видана трудова книжка, але не бало проведено з нею розрахунків, і ЗАТ "Колопапір" не виплатило їй заробітну плату у розмірі 5133,84 грн.

На підставі ст.ст. 116, 117, 233 КЗпП України та керуючись ст.ст. 213-215 ЦПК України суд,-

В И Р І Ш И В:

позов задовольнити частково.

Стягнути з ЗАТ "Колопапір" на користь ОСОБА_1, жительки АДРЕСА_1 заборгованість із заробітної плати в сумі 5133,84 грн., середній заробітокза весь час затримки по день подання заяви в сумі 2947,08 грн., та стягнути компенсаціювитрати частини заробітної плати в зв'язку з порушенням термінів її виплати в сумі 307,24, що разом становить - 8 388,16 грн.

В решті позову відмовити.

На рішення може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області, протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: ОбіднякВ. Д.