Справа № 2-10/11
РІШЕННЯ

Іменем України

19 травня 2011 року м.Бердянськ

Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

у складі: головуючого судді Парій О.В.

при секретарі Мирошниченко Н.Л.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі Бердянського міськрайонного суду справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Укртелеком» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку, третя особа ОСОБА_2, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом, в якому просить: - поновити її на посаді заступника начальника з маркетингу, продажу послуг та обслуговування споживачів в центрі електрозвязку № 1 Запорізької філії ВАТ «Укртелеком»; - стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу з 15 січня 2007 року до дня поновлення на роботі.

В судовому засіданні позивач та її представник позовні вимоги підтримали.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги не визнав.

Третя особа в судове засідання не зявилася. Заяв про відкладення розгляду справи не надходило.

Аналізуючи надані докази суд приходить до наступного.

Згідно п. 2 ст. 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадку виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоровя, які перешкоджають продовженню роботи, а так само в разі відмови у наданні допуску до державної таємниці або скасування допуску до державної таємниці , якщо виконання покладених на нього обовязків вимагає доступу до державної таємниці.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 обіймала посаду заступника начальника з маркетингу, продажу послуг та обслуговування споживачів в центрі електрозвязку № 1 Запорізької філії ВАТ «Укртелеком». Наказом від 15 січня 2007 року № 14-К звільнена з займаної посади за п. 2 ст. 40 КЗпП України у звязку з виявленою невідповідністю працівника займаній посаді внаслідок скасування допуску до державної таємниці. Первинною профспілковою організацією ЦЕЗ № 1 ЗФ ВАТ «Укртелеком» надано згоду на розірвання трудового договору з ОСОБА_1 (протокол № 1 від 15.01.07р.).

Згідно листа УСБУ в Запорізькій області від 11 жовтня 2006 року № 17/77 н/т повідомлено Начальника ЦЕЗ № 1 ЗФ ВАТ «Укртелеком» про здійснення висновку про скасування ОСОБА_3 допуску до державної таємниці у звязку з наявністю у неї психічного захворювання, яке може завдати шкоди охороні державної таємниці.

Відповідно до постанови Бердянського міськрайонного суду від 07 лютого 2008 року (справа № 2а-61/2008) у задоволенні позову ОСОБА_1 до Управління СБУ в Запорізькій області про визнання дій посадових осіб незаконними та зобовязання виконати певні дії, - відмовлено. Постанова набрала чинності. Вказаною постановою встановлено обставину, що посадові особи діяли в межах ст. 37 Закону України «Про державну таємницю» і не перевищили своїх повноважень, а перенесене позивачкою захворювання є беззаперечною підставою для дроблення висновку про скасування допуску до державної таємниці.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку, що звільнення позивача проведено з дотриманням законодавства України, в звязку з чим позовні вимоги не підлягають задоволенню.

Керуючись, ст.ст. 3-6, 11, 57-62, 64, 88, 212-215, 294 ЦПК України, ст.ст. 40, 43, 147, 148, 184, 233, 235, 237-1 КЗпП України, п. 22, 25 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 06.11.92 року № 9, суд

В И Р І Ш И В :

В задоволенні позовної заяви ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Укртелеком» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку, третя особа ОСОБА_2 - відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя: О.В.Парій