Cправа № 2029/2-1212/11
УХВАЛА Справа № 2029/2- 1212/11

ІМЕНЕМ УКРАІНИ

18.08.2011 року

Орджонікідзевський районний суд м .Харкова у складі:

головуючого судді - Маслова М.І.,

при секретарі - Дробицькій М.Ю.,

представника позивача ОСОБА_1,

представника позивача - ОСОБА_2,

представника відповідача - ОСОБА_3

представника відповідача - ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні м. Харкова цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариство з обмеженою відповідальністю „Гранд-ЕС про зміну формулювання причини звільнення, дати звільнення, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, компенсації заподіяної моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Орджоникідзевського районного суду м. Харкова знаходиться цивільна справа № 2029/2-1212/11 за позовом ОСОБА_1 до ТОВ „Гранд-ЕС про зміну формулювання причини звільнення, дати звільнення, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, компенсації заподіяної моральної шкоди.

Згідно ч. 3 ст. 31 ЦПК України сторони можуть укласти мирову угоду на будь-якій стадії цивільного процесу. При цьому, згідно ч. 1 ст. 175 ЦПК України мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на підставі взаємних поступок та може торкатися лише прав та обов'язків сторін та предмету позову. У судовому засіданні сторонами зробили спільну заяву і надалі суду укладену та підписану мирову угоду з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок Позивач та Відповідач прийшли до згоди про укладення мирової угоди, а саме:

1. Позивач ОСОБА_1 відмовляється від своїх позовних вимог з урахуванням їх уточнень від 13.07.2011р. відносно стягнення з Відповідача ТОВ „Гранд-ЕС обіцяну, но не виплачену заробітню плату за період з 01.10.2010р. по 27.01.2011р. у розмірі 11000 (одинадцять тисячь) грн. 00 коп.

2. Позивач ОСОБА_1 відмовляється від своїх позовних вимог з урахуванням їх уточнень від 13.07.2011р. відносно стягнення з Відповідача ТОВ „Гранд-ЕС у якості компенсації заподіяної моральної шкоди у розмірі 38000 (тридцять вісім тисячь) грн. 00 коп.

3. Відповідач ТОВ „Гранд-ЕС в особі директора ОСОБА_5, діючого на підставі статуту товариства, приймає на себе зобов'язання у строк, не пізніш трьох робочих днів з моменту отримання Ухвали суду про затвердження даної мирової угоди, та припинити провадження по справі:

- анулювати наказ від 26.01.2011р. № 2 про звільнення ОСОБА_1 з роботи на підставі ч. 2 ст. 41 КЗпП України;

- змінити формулировку причин звільнення Позивача шляхом внесення до трудової книжки ОСОБА_1 запису наступного змісту звільнений за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України, з зазначенням дати звільнення 27.01.2011р.;

- виплатити грошові кошти, належні ОСОБА_1 при звільненні станом на 27.01.2011р. .

Наслідки укладення мирової угоди сторонам відомі, дана мирова угода стосується тільки прав та обов'язків сторін та предмету позову, умови мирової угоди відповідають закону та не порушують прав, свобод та інтересів інших осіб, винесена в інтересах обох сторін, суд у відповідності до ст. 175 п. 4 ч. 1 ст. 205 ЦПК України ухвалою закриває провадження у справі, затверджує мирову угоду і надає силу рішенню суду.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 31, 175 ,п.4 ч. 1 ст. 205, 206, 294, 295 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В

1. Визнати мирову угоду згідно якої Позивач ОСОБА_1 відмовляється від своїх позовних вимог з урахуванням їх уточнень від 13.07.2011р. відносно стягнення з Відповідача ТОВ „Гранд-ЕС обіцяну, але не виплачену заробітну плату за період з 01.10.2010р. по 27.01.2011р. у розмірі 11000 (одинадцять тисяч) грн. 00 коп.;

2. Позивач ОСОБА_1 відмовляється від своїх позовних вимог з урахуванням їх уточнень від 13.07.2011р. відносно стягнення з Відповідача ТОВ „Гранд-ЕС у якості компенсації заподіяної моральної шкоди у розмірі 38000 (тридцять вісім тисяч) грн. 00 коп.;

3. Відповідач ТОВ „Гранд-ЕС в особі директора ОСОБА_5, діючого на підставі статуту товариства, приймає на себе зобов'язання у строк, не пізніш трьох робочих днів з моменту отримання Ухвали суду про затвердження даної мирової угоди, та припинити провадження по справі:

- анулювати наказ від 26.01.2011р. № 2 про звільнення ОСОБА_1 з роботи на підставі ч. 2 ст. 41 КЗпП України;

- змінити формулювання причин звільнення Позивача шляхом внесення до трудової книжки ОСОБА_1 запису наступного змісту звільнений за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України, з зазначенням дати звільнення 27.01.2011р.;

- виплатити грошові кошти, належні ОСОБА_1 при звільненні станом на 27.01.2011р. .між ОСОБА_1 та ТОВ „Гранд-ЕС.

3. Припинити провадження по цивільній справі № 2029/2-1212/11.

4. Визнати мирову угоду між ОСОБА_1 та ТОВ „Гранд-ЕС., та надати їй силу рішення суду .

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Харківської області протягом 5 днів з дня оголошення ухвали через Орджонікідзевський районний суд м. Харкова. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя: Маслов М.І.