Справа № 2-1191/11
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 березня 2011 року м. Херсон

Комсомольський районний суд м. Херсона в складі:

головуючого - судді Скорик С.А.,

при секретареві Лугіна М.М.,

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в м. Херсоні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю ОСОБА_2 стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся з вказаним позовом до суду, посилаючись на те, що 12.05.2010р. він звільнився з роботи з посади суднокорпусник ремонтник ТзОВ ОСОБА_2 власним бажання у звязку з виходом на пенсію. На день звільнення з роботи ТОВ ОСОБА_3 йому заробітну плату, яка на день звільнення складала 4628грн.56коп., але до теперішнього часу не виплатило. Вважає, що своїми діями відповідач порушив його права та інтереси, у звязку з чим він вимушений звернутися до суду з даним позовом. На день звернення до суду сума середнього заробітку, який відповідач зобовязаний сплатити на користь позивача за час затримки розрахунку складає 19679грн.73коп. Просить стягнути з ТзОВ ОСОБА_2 його користь нараховану, але не виплачену заробітну плату, яка на день звільнення склала 4628грн.56коп., а також середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 13.05.2010р. по 07.02.2011р. в сумі 19679грн.73коп. та допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

В попередньому судовому засіданні позивач підтримав позовні вимог та просив позов задовольнити.

Представник відповідач в попередньому судовому засіданні позовні вимоги визнав та пояснив, що підприємство дійсно при звільненні не розрахувалось з позивачем та до теперішнього часу цього не зробило, оскільки знаходиться в тяжкому матеріальному становищі.

З пояснень учасників процесу, досліджених матеріали справи вбачається, що ОСОБА_1 з 14.07.1976р. по 12.05.2010р. працював на ТзОВ ОСОБА_2 посаді суднокорпусник ремонтник, що підтверджується трудовою книжкою позивача.

12.05.2010р. ОСОБА_1 звільнився з ТзОВ ОСОБА_2 власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України, у звязку з виходом на пенсію.

При звільненні з підприємства ОСОБА_1 було нарахована заробітна плата в сумі 4628грн.56коп., що підтверджується довідкою про заборгованість по заробітній платі, однак, як вбачається з пояснень позивача та не заперечувалось в судовому засіданні представником відповідача, до теперішнього часу не виплачена.

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Таким чином, суд вважає обґрунтованою вимогу позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 4628грн.56коп. та середньої заробітної плати за час затримки, яка становить 19679грн.73коп. (2278грн.63коп. (фактична заробітна плата за два місяці) : 201 (кількість фактично відпрацьованих робочих годин (11грн.34коп./розмір заробітної плати за годину)/ = 90грн.69коп. (розмір середньоденної заробітної плати /х217 днів/ кількість днів затримки), а позовну заяву такою, що підлягає задоволенню в повному обсязі.

У відповідності зі ст.88 ЦПК України, стягненню з відповідача на користь держави також підлягає стягненню сума судового збору в розмірі 51грн.00коп., та витрати на інформаційно технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120грн.00коп.

Керуючись ст.ст.10, 57, 60, 88, 212 ЦПК України, ст.ст.116, 117 КЗпП України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю Гилея Судосервисзадовольнити.

Стягнути з ТзОВ ОСОБА_2 користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 4628грн.56коп., а також середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 13.05.2010р. по 07.02.2011р. в сумі 19679грн.73коп.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Стягнути з ТзОВ ОСОБА_2 користь держави судовий збір в розмірі 51грн.00коп., та витрати на інформаційно технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120грн.00коп.

На рішення, протягом десяти днів може бути подана апеляційна скарга в апеляційний суд Херсонської області, через Комсомольський районний суд м. Херсона.

СуддяОСОБА_4