Чернігівський районний суд Чернігівської області
№2-о-10/2011
У Х В А Л А

іменем України

14 січня 2011 року м.Чернігів

Суддя Чернігівського районного суду Чернігівської області Кухта В.О., розглянувши заяву ОСОБА_1 про встановлення факту отримання різниці в заробітній платі,

В С Т А Н О В И В:

У січні 2011 року заявниця звернулася до суду з заявою в якій просила встановити, що звіровод звірогосподарства Чернігівської обласної спілки споживчих товариств ОСОБА_2 за період з 1991 по 1996 рік отримувала за результатами роботи за рік різницю між заробітною платою, нарахованою за продукцію, і заробітною платою, що виплачена (в якості авансу) за тарифними ставками, що підтверджено довідкою про заробітну плату (дохід) для обчислення пенсії (додаток до Порядку) виданою установою вищого рівня Чернігівською обласною спілкою споживчих товариств на імя ОСОБА_2. В заяві також зазначено, що ОСОБА_2 видана довідка про розмір заробітної плати Чернігівською обласною спілкою споживчих товариств, але Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області не прийняло зазначену довідку для перерахунку пенсії посилаючись на те, що Чернігівська обласна спілка споживчих товариств є архівною установою, а не установою вищого рівня по відношенню до ліквідованого звірогосподарства Чернігівської обласної спілки споживчих товариств.

Згідно ч.2 ст.256 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії особам, що у період до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, отримували заробітну плату (дохід) за результатами роботи, строк виконання якої перевищував календарний місяць, встановлений постановою Кабінету Міністрів України №306 від 20.04.2005 року, який передбачає, що документом, що підтверджує виплату особі заробітної плати (доходу) за результатами роботи є: для працівників старательських артілей - довідка про заробітну плату (дохід) для обчислення пенсії та трудова книжка; для інших осіб, зазначених у пункті 1 цього Порядку, - довідка підприємства, установи, організації про заробітну плату (дохід), оформлена згідно з додатком до Порядку, із зазначенням підстави для виплати заробітної плати (доходу) за результатами виконаної роботи.

Тобто, у даному випадку між заявницею та Головним управлінням Пенсійного фонду України в Чернігівській області виник спір про право з приводу підвищення пенсії.

Відповідно до ч.4 ст.256 ЦПК України суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо з заяви про встановлення факту, що має юридичне значення, вбачається спір про право, а якщо спір про право буде виявлений під час розгляду справи, - залишає заяву без розгляду.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 256 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Відмовити у відкритті провадження по справі за заявою ОСОБА_1 про встановлення факту отримання різниці в заробітній платі.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Чернігівської області через Чернігівський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 5-денний строк з дня отримання копії цієї ухвали.

Суддя В.О. Кухта