Справа №: 0601/2-656/11
Провадження № 2/601/1477/11
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 грудня 2011 року

Андрушівський районний суд Житомирської області у складі:

головуючого судді - Брагіна В.І.

при секретарі - Комінарця А.О.

з участю: позивача - ОСОБА_1Ф представника відповідача ОСОБА_2, розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Андрушівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства « Червоненський завод продтоварів» про стягнення компенсації за затримку розрахунку,стягнення моральної шкоди,-

встановив:

Позивач звернулася з позовом до суду, в якому зазначив,що згідно наказу по Державному підприємству «Червоненський завод продтоварів» № 67/к від 16.05.2011 року її було звільнено з роботи за угодою сторін. В день звільнення з підприємства їй не була виплачена заробітна плата в сумі 1437 грн.55 коп. Остаточний розрахунок був проведений 14.07.2011 року. Таким чином затримка розрахунку становить 43 робочих дня. Просила стягнути компенсацію за затримку розрахунку з розрахунку

середньоденної заробітної плати 37,60 грн. в сумі 1579,20 грн. Крім того зазначила,що своїми діями відповідач завдав йому і моральну шкоду ,яка полягає в порушенні його нормальної життєдіяльності,відсутності на протязі певного періоду часу коштів для нормального життя сім'ї позивача,порушенні сну, вчиненні дій для відновлення її прав,яку вона оцінює в 1000 грн. Просив стягнути з відповідача на його користь зазначені суми.

Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав в повному обсязі,обґрунтувавши його зазначеними в позовній заяві обставинами.

Представник відповідача позов не визнав, пояснив,що затримка розрахунку виникла не по вині відповідача,т.я. на рахунку підприємства відсутні кошти. Також зазначив,що затримка складає невеликий проміжок часу, вважає вимоги про відшкодування моральної шкоди безпідставними. Додав,що згідно методики розрахунку середньоденний заробіток позивача складає 26,51 грн.

Судом встановленого наказом по Державному підприємству «Червоненський завод продтоварів» № 67/к від 16.05.2011 року позивача було звільнено з роботи за угодою сторін. В день звільнення з підприємства їй не була виплачена заробітна плата в сумі 1437 грн.55 коп. Остаточний розрахунок був проведений 14.07.2011 року. Таким чином затримка розрахунку становить 43 робочих дня.

Спірні правовідносини виникли з трудових відносин та регулюються ст.ст.116,117 КЗпП України.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум,що належать йому від підприємства, установи, організації,провадиться в день звільнення.

Згідно із ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при

відсутності спору про їх розмір підприємство,установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановленого в день звільнення з позивачем розрахунок проведений не був. Остаточний розрахунок був проведений 14.07.2011 року.Таким чином затримка розрахунку становить 43 робочих

дня. Відповідно до довідок, наданих відповідачем, середньоденна заробітна плата позивача становить 26 грн.51 коп., а тому суд задовольняє позов в цій частині частково та стягує з відповідача на; користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку сумі 111З грн.42 коп. ( 43 днів х 26 грн.51 коп.) . Доводи позивача про те,що її середньоденна заробітна плата складає 37,60 грн. суд; відхиляє, т.я. розрахунок середньоденної заробітної плати позивача; підтверджений довідкою відповідача, розрахованому в встановленому законом порядку.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або; уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі,якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього; додаткових зусиль, для організації свого життя. j

Позивач просив суд стягнути з відповідача на його користь суму моральної шкоди у розмірі 1000 грн. Суд задовольняє ці вимоги частково,при цьому виходить з того,що відповідач мав заборгованість по заробітній платі перед позивачем, враховуючи характер та обсяг страждань, яких зазнав позивач, характер немайнових втрат,їх; тривалість,виходячи з засад розумності, виваженості та справедливості, моральні страждання позивача суд оцінює у 100 грн.,оскільки посилання; позивача суттєві зміни в його житті,як наслідок несвоєчасного розрахунку в судовому засіданні не знайшло свого підтвердження.

Задовольняючи частково позов суд стягує з відповідача на користь держави 188 грн. 20 коп. судового збору.

Керуючись ст.ст.116,117,233 КЗпП України,Постанови КМУ №100 від 08.02.1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати»,ст.1167 ЦК України,ст.ст.3, 8,10,11,15,60-61,84,212-4 215,218 ЦПК України,суд,-

вирішив:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з ДП «Червоненський завод продтоварів» на користь; ОСОБА_1 компенсацію за. затримку розрахунку 1113 грн.42 коп., 100 грн. на відшкодування моральної шкоди, а всього стягнути 1213 грн.42 коп.

Стягнути з ДП «Червоненський завод продтоварів» на користь; держави 188 грн. 20 коп. - судового збору.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня; отримання копії цього рішення.

Суддя:ОСОБА_3