Справа №: 0601/2-627/11
Провадження № 2/601/1252/11
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 вересня 2011 року

Андрушівський районний суд Житомирської області у складі:

головуючого судді - Брагіна В.І.

при секретарі - Лавренчук Л.М.

з участю: позивача - ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2 Я розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Андрушівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Червоне- Продсервіс» про стягнення заробітної плати,середнього заробітку та моральної шкоди,-

встановив:

Позивач звернулася з позовом до суду,в якому зазначив,що згідно наказу по ТОВ «Червоне- Продсервіс» № 35/к від 11.07.2011 року його було звільнено з роботи за угодою сторін.При звільненні з підприємства йому не була виплачена заробітна плата в сумі 8427 грн.88 коп. Крім того зазначив,що своїми діями відповідач завдав йому і моральну шкоду,яка полягає в порушенні його нормальної життєдіяльності, відсутності на протязі певного періоду часу коштів для нормального життя сім'ї позивача,порушенні сну, вчиненні дій для

відновлення її прав,яку вона оцінює в 900 грн. Просив стягнути з відповідача на його користь зазначені суми.

Позивач в судовому засіданні позивач змінив позовні вимоги, зазначив, що 22 вересня 2011 року відповідачем частково проведена виплата заборгованості по належним йому сумам на день звільнення. Просив стягнути з відповідача невиплаченої заробітної плати,компенсацію за невикористану відпустку в сумі 7031 грн.98 коп.,900 грн. моральної шкоди,компенсацію за затримку розрахунку при звільненні по день прийняття рішення. Змінені позовні вимоги підтримав в повному обсязі,обґрунтувавши його зазначеними в позовній заяві обставинами.

Представник відповідача позов визнав частково та пояснив, що заборгованість по заробітній платі частково виплачена, затримка розрахунку складає невеликий проміжок часу, вважає вимоги про відшкодування моральної шкоди є безпідставні.

Судом встановленого наказом ТОВ «Червоне- Продсервіс» № 35/к від 11.07.2011 року його було звільнено з роботи за угодою сторін. При звільненні з підприємства йому не була виплачена заробітна плата, компенсація за невикористану відпустку. Згідно довідки ТОВ «Червоне-Продсервіс» заборгованість по належним позивачу сумам станом на 22 вересня 2011 року становить 7031 грн.98 коп. На час звільнення середньомісячний заробіток позивача становив 1730 грн.14 коп.,середньоденний заробіток 56 грн.73 коп.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум,що належать йому від підприємства, установи, організації,провадиться в день звільнення.

Згідно із ч.І ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки,зазначені в ст.116 цього Кодексу,при відсутності спору про їх розмір підприємство,установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановленого в день звільнення з позивачем повний І розрахунок проведений не був. На день винесення рішення повний! розрахунок також не проведений. Відповідно до довідок, наданих відповідачем,середньоденна заробітна плата позивача становить 56: грн.73 коп.Затримка повного розрахунку становить 54 робочих днів (період з 11 липня 2011 року до 23 вересня 2011 року),а тому суд; задовольняє позов в цій частині та стягує з відповідача на користь: позивача середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 3063 грн.42 коп.( 54 днів х 56 грн.73 коп.).

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або, уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у! разі,якщо порушення його законних прав призвели до моральних: страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль, для організації свого життя.

Позивач просив суд стягнути з відповідача на його користь cуму моральної шкоди у розмірі 900 грн. Суд задовольняє ці вимоги частково,при цьому виходить з того,що відповідач мав заборгованість по заробітній платі перед позивачем,враховуючи характер та обсягу страждань,яких зазнав позивач, характер немайнових втрат, їх тривалість, виходячи з засад розумності, виваженості та справедливості, моральні страждання позивача суд оцінює у 1005 грн.,оскільки посилання позивача суттєві зміни в його житті, як наслідок несвоєчасного розрахунку в судовому засіданні не знайшло свого підтвердження.

Задовольняючи частково позов суд стягує з ТОВ «Червоне- Продсервіс» на користь держави 51 грн. 00 коп. - судового збору,120 грн. 00 коп. - витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового: процесу.

Керуючись ст.ст.116,117,233 КЗпП України,Постанови КМУ №100 від 08.02.1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати», ст . 1167 ЦК України, ст . ст . 3, 8,10,11,15, 60-61,84,212-5 215,ЦПК України,суд,-

вирішив:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Червоне- Продсервіс» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі 7031 грн.98 коп, компенсацію за затримку розрахунку 3063 грн.42 коп.,100 грн. на відшкодування моральної шкоди,а всього стягнути 10195 грн.40 коп.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Червоне- Продсервіс» на користь держави 51 грн. 00 коп. - судового збору,121 грн. 00 коп. - витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяті днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя:ОСОБА_3