30 листопада 2011 року м. Токмак
Токмацький районний суд Запорізької області в складі: головуючого судді: Новікової Н.В, при секретарі: Морозовій О.Л.
розглянув у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Південдизельмаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі.
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ВАТ «Південдизельмаш» в якій просив стягнути на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 837 грн.
В обґрунтування позовних вимог зазначено, що з 2000 року по 2001 рік позивач перебував у трудових правовідносинах з ВАТ „Південдизельмаш. 12.02.2001 року був звільнений з підприємства, однак в день звільнення підприємство не виплатило всіх належних йому сум, у звязку з чим він змушений звернутися до суду
В судовому засіданні позивач позов підтримав у повному обсязі та просив його задовольнити з підстав, викладених в ньому.
Представник відповідача ВАТ «Південдизельмаш» в судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлено відповідно до вимог ст.. 74 ЦПК України; заперечень проти позову не надано, причини неявки суду не повідомлено; клопотань про відкладення розгляду справи не надходило.
Підстав для відкладення розгляду справи, передбачених ст. 169 ЦПК України суд не вбачає.
Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.
Суд, заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, вважає позовні вимоги законним, обґрунтованими та в повному обсязі підтвердженими матеріалами справи.
Так, ОСОБА_1 працював на ВАТ «Південдизельмаш» до 12.02.2001 р. коли був звільнений за прогул без поважної причини, що підтверджується копією трудової книжки.
За час його роботи у відповідача виникла заборгованість із заробітної плати, яка не була йому виплачена при звільненні на загальну суму 837 грн., що підтверджується довідкою про доходи, виданою ВАТ «Південдизельмаш».
Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата усіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного для після предявлення звільненим працівником вимог про розрахунок.
В день звільнення підприємство відповідач не виплатило позивачу всі належні йому суми, тому суд вважає за необхідне стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі, у сумі 837 грн. 00 коп. на користь позивача ОСОБА_1
.Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача слід стягнути також 120,00 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи та 51,00 грн. державного мита в дохід держави.
На підставі викладеного, керуючись ст. 116 КЗпП України, ст. ст. 81, 213-215, 218, 224-227 ЦПК України, суд -
Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити повністю.
Стягнути з ВАТ «Південдизельмаш» на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі в сумі 837 грн..
Стягнути з ВАТ «Південдизельмаш» на користь держави державне мито в сумі 51,00 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120,00 грн.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив за письмовою заявою відповідача про перегляд заочного рішення, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Запорізької області через Токмацький районний суд Запорізької області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не було скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: /підпис/

Згідно з оригіналом:

Суддя