Справа № 2-210/11
Провадження № б/п
РІШЕННЯ

Іменем України

11.2011 року Києво - Святошинський районний суд Київської області в складі головуючого судді ггова Д.Д. при секретарі Шевчук О.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Спільного українсько-американського підприємства у формі товариства з кеженою відповідальністю «Інтернешенел Телеком'юнікейшен Компані» про стягнення вихідної юмоги та допомоги по тимчасовій непрацездатності, -

ВСТАНОВИВ:

В липні 2010 року позивачка звернулася до суду з позовною заявою до відповідача про стягнення вдної допомоги та допомоги по тимчасовій непрацездатності, мотивуючи це тим, що 07.10.2008 року іа була прийнята в СП ТОВ «Інтернешенел Телеком'юнікейшен Компані» на посаду адміністративного директора товариства. 06.07.2009 року позивачку було повідомлено про скорочення посади адміністративного директора з попередженням про наступне звільнення. З 07.09.2009 року по 17.12.2009 у позивачка перебувала на лікуванні. 18.12.2009 року ОСОБА_1 приступила до роботи та надала повідачу листки непрацездатності, аби їй виплатили допомогу по тимчасовій непрацездатності, проте допомогу їй виплачено так і не було. Також при звільнені позивачці не виплатили компенсацію за використану відпустку. Вважає дії відповідача протиправними та такими, що порушують її права.

Просила стягнути з відповідача на її користь грошову компенсацію за не використану відпустку у мірі 16488.34 грн., вихідну допомогу у розмірі 16820 грн., допомогу по тимчасовій непрацездатності у мірі 59482,68 грн.

В судовому засіданні представник позивача позов підтримав, просив задовольнити.

Представник відповідача в судовому' засіданні позов не визнав, просив відмовити.

Суд, вислухавши сторін, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про відмову у зволенні позовних вимог, виходячи з насту пного.

07.10.2008 року між ОСОБА_1 та СП ТОВ «Інтернешенел Телеком'юнікейшен Компані» було адено трудовий договір №212, відповідно до якого позивачку було прийнято на посаду іністративного директора товариства. 06.07.2009 року наказом № 131-к позивачку було повідомлено скорочення посади адміністративного директора з попередженням про наступне звільнення. З07. 09.2009 року і по 21.12.2009 року ОСОБА_1 на роботі не з'являлась, натомість нею було надано відповідачу спочатку три листки непрацездатності серії АБС №306864, серії АБР № 904299, серії АБР 29948, а потім три інші листки непрацездатності серії АБР №992074, серії АБР №905424, серії АБР43283.

Вказані листи непрацездатності викликали сумнів щодо їх легітимності, у зв'язку з чим відповідач равив відповідні запити до лікувальних закладів, з проханням надати інформацію щодо видачі ОСОБА_1 вказаних листів непрацездатності. На свої запити з приводу законності видачі таких листків рацездатності позивач отримав лист-відповідь №1080-09 від 04.06.2010 року від Центральної районної виконавчої дирекції Київського міського відділення Фонду соціального страхування з часової втрати працездатності. Так. згідно з листом №946-09-15 від 01.06.2010 року Київського обласного відділення ФСС з ТВГТ перевіркою встановлено, що зазначені листки непрацездатності видані з зльними грубими порушеннями вимог діючих нормативних документів щодо порядку госпіталізації , ведення хворого з певною патологією, оформлення первинної медичної документації.

Однак, відповідно до відомості №1 від 02.07.2010 року ОСОБА_1 було перераховано СП ТОВ ернешенел Телеком'юнікейшее Компані» всі кошти по тимчасовій непрацездатності за період з 9.2009 року по 18.12.2009 року.Також ОСОБА_1 було здійснено виплату по компенсації 29 :ндарних днів невикористаної основної щорічної відпустки та вихідна допомога, що позивачкою не зстовано.

З огляду на наведене суд має відмовити у задоволенні позовних вимог.

Керуючись ст.ст.530, 612, 635 ЦК України, ст.ст.60, 209, 212-215, ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

У задоволенні позовних вимог відмовити.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку протягом 10 днів з дня його проголошення.

Суддя: Д. Д. Усатов