_____________________________________________________________________________
Справа№2-4111/11
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27.09.2011 року, Київський районний суд м. Одеси в складі:

судді Пучкової І.М.

за участю секретаря Череватої В.І.

розглянувши в відкритому судовому засіданні в м. Одесі цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ОВХФП Біостимулятору формі ТОВ про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, стягнення компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату, відшкодування моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірні 10730 грн. 30 коп., стягнення компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату в розмірі 5466 грн. 76 грн., відшкодування моральної шкоди в сумі 5000 грн., посилаючись нате, що відповідач з лютого 2007 р. по липень 2008 р. не виплатив належну їй заробітну плату.

Позивач в судовому засіданні підтримала позовні вимоги в повному обсязі та просила позов задовольнити.

Представник відповідача, повідомлений належним чином, в судове засідання не зявився, про причини неявки суд не повідомив.

Суд, заслухавши пояснення позивача, дослідивши надані докази, вважає що позов частково обгрунтований та підлягає задоволенню частково.

В судовому засіданні встановлено, що наказом № 70 від 19.03.1969 р. ОСОБА_1 з 20.03.1969 р. була прийнята на роботу до ОВХФП Біостимулятору формі ТОВ на посаду начальника пігулкового цеху.

В звязку з несвоєчасно виплаченою заробітною платою у відповідача перед ОСОБА_1 виникла заборгованість за період з лютого 2007 р. по липень 2008 р. в розмірі 10730 грн. 30 коп., що підтверджується довідкою № 73 від 06.04.2011 р., виданою директором ОВХФП Біостимулятор.

Відповідно до ст. 43 Конституції України, право на своєчасне отримання винагороди захищається законом.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Разом з тим, позивач також просить стягнути з відповідача компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату в розмірі 5466 грн. 76 коп. та моральну шкоду в розмірі 5000 грн., посилаючись на те, що внаслідок заборгованості по заробітній платі, вона не може нормально організувати своє життя, їй не вистачає коштів на лікування та утримання своєї родини.

Згідно зі ст. 237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Відповідно до п.3 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995 р. Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди, під моральною шкодою слід розуміти втрати немайнового характеру внаслідок моральних чи фізичних страждань, або інших негативних явищ, заподіяних фізичній особі незаконними діями або бездіяльністю інших осіб.

Таким чином, несвоєчасна виплата позивачу заробітної плати призвела до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків. Однак, суд вважає недоведеною позивачем та необґрунтованою суму заявленої моральної шкоди в розмірі 5000 гривень, тому суд дійшов до висновку про часткове задоволення вимог позивача в частині стягнення моральної шкоди в розмірі 500 гривень, виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості.

Керуючись ст.10-11,60, 209, 212-215 ЦПК України, ч. 115, 237-1 КЗпП України, -

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ОВХФП Біостимулятору формі ТОВ про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, стягнення компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату, відшкодування моральної шкоди - задовольнити частково.

Стягнути з ОВХФП Біостимулятору формі ТОВ на користь ОСОБА_1 суму заборгованості по заробітній платі в розмірі 10730 грн. 30 коп., компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату в розмірі 5466 грн. 76 коп., моральну шкоду в розмірі 500 грн.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Одеської області шляхом подання до Київського районного суду м. Одеси апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Суддя : Пучкова І. М.