Провадження №
Єдиний унікальний № 2-248/11
28 лютого 2011 року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області у складі:
головуючого - судді Рябота В.І.,
при секретарі Риндя Л.А.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до закритого акціонерного товариства «Маслозавод «Прилуки» про стягнення не виплаченої заборгованості по заробітній платі, невиплаченого розрахунку при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -
Як зазначає позивачка вона працювала на підприємстві відповідача, але 25 січня 2011 року була змушена звільнитися з роботи за угодою сторін, оскільки відповідач постійно несвоєчасно виплачував заробітну плату. На день звільнення відповідач заборгував зарплату з листопада 2010 року, і при звільненні не виплатив її, як не виплатив і до цього часу. На підставі наведеного позивачка і просить суд стягнути з відповідача суму заборгованості по зарплаті, суму середнього заробітку при звільненні та моральну шкоду.
В судовому засіданні позивачка підтримала заявлені вимоги.
Відповідач повторно не зявився в судове засідання, хоча про час і місце розгляду справи
був повідомлений завчасно, а також не надав заперечень щодо суті позову.
Заслухавши пояснення позивачки, дослідивши матеріали справи суд приходить до
висновку, що заявлені вимоги підлягають частковому задоволенню з таких підстав:
Як вбачається з довідки ЗАТ «Маслозавод «Прилуки» сума заборгованості по зарплаті позивачки становить 3 595 грн. 31 коп. ( а.с. 6 ), яка цідлягає до безумовного стягнення. Що стосується вимог про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, то позивачкою невірно проведено розрахунок даної суми, оскільки середній заробіток за два повних місяці становить 1 397 грн. 26 коп., якій має бути розділено на середню кількість робочих днів в місяці, при пятиденній неділі, ( що становить 21,2 дні ), в наслідок чого отримуємо середньоденний заробіток ( 65 грн. 91 коп. ) який помножуємо на кількість робочих днів затримки ( по день розгляду справи ), що дає 1 604 грн. 84 коп., які і підлягають стягненню на користь позивачки. Що стосується вимог про стягнення моральної шкоди, то чинним законодавством стягнення моральної шкоди за несвоєчасну виплату зарплати не передбачено, а тому в задоволенні даних вимог має бути відмовлено.
Керуючись ст., ст. 10, 60, 213,214, 215, 226 ЦПК України, суд -
Позовні вимоги ОСОБА_1 до закритого акціонерного товариства
«Маслозавод «Прилуки» про стягнення не виплаченої заборгованості по заробітній платі,невиплаченого розрахунку пр звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку -
задовольнити частково.
Стягнути з закритого акціонерного товариства «Маслозавод «Прилуки» на користь ОСОБА_1 3 595 грн. 31 коп. суми заборгованості; 1 604 грн. 84 коп. суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, тобто уього 5 200 грн. 15 коп., ОСОБА_1 в задоволенні інших вимог - ВІДМОВИТИ.
Стягнути з закритого акціонерного товариства «Маслозавод «Прилуки» накористь держави 52 грн. судового збору та 120 грн. витрат на інформаційно - технічне забезпречення.
Копію рішення направити відповідачу рекомендованим листом з повідомленням попередивши відповідача, що заяву про перегляд заочного рішення може бути подано до суду протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному судіЧернігівської області через Прилуцький міцькрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Суддя