Смілянський міськрайонний суд Черкаської області
Справа № 2 1721 / 2011р.
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 листопада 2011 року Смілянський міськрайонний суд Черкаської області в складі:

головуючого-судді Яценка С.Л.,

при секретарі Гончаренко Г.Т.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Сміла цивільну справу за позовом ВАТ „Смілянський завод металевих виробів до ОСОБА_1 про стягнення боргу,-

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 з 5 квітня по 31 травня 2011 року працював підсобним робітником на ВАТ „Смілянський завод металевих виробів.

Відповідно до цивільно-правового договору № 02-КВ від 5 квітня 2011 року та № 03-Т від 1 травня 2011 року завод оплачує ОСОБА_1 за годину роботи 5 грн.95 коп.. При звільненні ОСОБА_1 ВАТ „Смілянський завод металевих виробів виплатило йому 1717 грн. заробітної плати.

Позивач,посилаючись на те, що внаслідок лічильної помилки відповідачу було помилково видано заробітну плату на 471 грн.71 коп. більше,ніж належало,звернувся в суд з позовом до ОСОБА_1 про стягнення цієї суми.

Відповідач позов не визнав і суду пояснив, що позивач частково видав йому заробітну плату 6 липня 2011 року, в якому розмірі не памятає.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає до задоволення з наступних пдстав.

Як вбачається з цивільно-правового договору № 02-КВ від 5 квітня 2011 року ВАТ „Смілянський завод металевих виробів та ОСОБА_1, заключили договір, відповідно до якого останній з 5 по 30 квітня 2011 року виконує роботу підсобного робітника за що завод сплачує йому 5 грн.95 коп. за годину роботи. Відповідач на таких же умовах працював у позивача з 1 по 31 травня 2011 року,що вбачається з цивільно-правового договору № 03-Т від 1 травня 2011 року.

Згідно копії табелю обліку робочого часу ОСОБА_1 в квітні 2011 року відпрацював 138 годин 30 хвилин, а в травні-99 годин.

З довідки ВАТ „Смілянський завод металевих виробів ОСОБА_1 за квітень-травень повинно бути видано 1245 грн.29 коп. заробітної плати.

Відповідач,відповідно до видаткового касового ордеру від 5 липня 2011 року одержав 1717 грн.

Відповідно до ст.1212 Цивільного кодексу України особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави, зобовязана повернути потерпілому це майно.

Згідно п.1ч.1 ст.1215 ЦК України не підлягає поверненню заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї та інші грошові суми, якщо її виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і не добросовісності з боку набувача.

З протоколу службового розслідування від 10 травня 2011 року вбачається, що в травні 2011 року бухгалтером ОСОБА_2 було нараховано заробітну плату в ручному режимі, при цьому була допущена помилка. Головний бухгалтер була відсутня на роботі і не було кому перевірить правильність нарахування ,тому ця сума була видана ОСОБА_1,який пообіцяв відпрацювати переплачені кошти.

Оскільки бухгалтером підприємства буда допущена рахункова помилка то переплачену суму заробітної плати 471 грн. 71 коп. підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Підлягає стягненню з відповідача на користь позивача понесені ним судові витрати в сумі 171 грн. ( 51 грн. судового збору та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення).

На підставі викладеного,ст.ст.1212,1215 ЦК України,керуючись ст.ст. 10,88,213,215 ЦПК України, суд,-

в и р і ш и в :

Позов задоволити.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь ВАТ „Смілянський завод металевих виробів 417 грн.71 коп. переплаченої заробітної плати та 171 грн. судових витрат, а всього 642 грн.71 коп.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Черкаської області через Смілянський міськрайонний суд шляхом подачі в 10 денний строк з дня його проголошення апеляційної скарги.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку на його оскарження , а в разі оскарження - після розгляду справи апеляційним судом,якщо воно не буде скасоване.

Головуючий: