ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
10 січня 2011 року смт. Нова Водолага
Нововодолазький районний суд Харківської області в складі:
головуючого судді Марюхна Л.А.
при секретарі Євсюковій О.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до СБК «Росія» про стягнення заробітної плати
Позивач - ОСОБА_1 звернулася в Нововодолазький районний суд Харківської області з позовною заявою до СБК «Росія» про стягнення заробітної плати.
В позові позивач зазначила, що в період з 01.07.2006 року по теперішній час вона працює на посаді юрисконсульта СБК "Росія", що підтверджується , наказом № 97 від 01.07.2006 року по СБК та записами в трудовій книжці.
З лютого 2008 року відповідач перестав виплачувати їй заробітну плату посилаючись на скрутне фінансове становище.
Викладене вище на думку позивача свідчить про порушення її прав на отримання належної їй заробітної плати, відповідачем.
ОСОБА_1 в судове засідання не зявилася, але до суду надійшло клопотання де вона просить суд позов задовольнити в повному обсязі , та розглянути справу за її відсутності на підставі наданих доказів.
Відповідач був належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи , до суду не зявився, але надав до суду клопотання про розгляд справи за їх відсутністю. Зазначив, що позовні вимоги визнають в повному обсязі , та не заперечують проти задоволення позову у повному обсязі.
Суд, ухвалює заочне рішення на підставі наявних матеріалів справи,та заяви позивача . Перевіривши докази по справі суд вважає, що позов підлягає задоволенню в повному обсязі так, як в судовому засіданні достовірно встановлено, що :
позивач з 01.07.2006 року по теперішній час працює на посаді юрисконсульта СБК "Росія", що підтверджується , наказом № 97 від 01.07.2006 року по СБК та записами в трудовій книжці.
З лютого 2008 року відповідач припинив виплачувати позивачу заробітну плату посилаючись на скрутне фінансове становище. Позивач наполягає на стягненні заборгованості по заробітній платі.
Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у стоки, встановлені договором.
Наявними доказами по справі доведено порушення відповідачем вимог ст.. 115 КЗпП України , що призвело до утворення заборгованості перед позивачем СБК «Росія».
Відповідач не заперечує щодо задоволення позовних вимог позивача в повному обсязі, надавши заяву, що підтверджує даний факт.
Згідно ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
Ст. 43 Конституцію України гарантує право на своєчасне одержання винагороди за працю.
Статтею 55 Конституції України встановленого права і свободи людини і громадянина захищаються судом. Кожен має право будь-якими не забороненими законом засобами захищати свої права і свободи від порушень і протиправних посягань.
Згідно ст. 15 ЦПК України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Кожна особа має право на захист свого інтересу, який не суперечить загальним засадам цивільного законодавства.
З огляду на вище викладене і керуючись ст.ст. 4, 15-62, 202,203, 224-227 ЦПК України, ст. 43,55 КУ, ст. ст. 115,221,238 КЗпП України суд, ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України „Про державне мито", -
Позов ОСОБА_1 до СБК «Росія» про стягнення заробітної плати - ЗАДОВОЛЬНИТИ.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою відповідно до ст.ст. 228-229 ЦПК України, і в разі незгоди з результатами перегляду може бути оскаржено до апеляційного суду Харківської області через Нововодолазький районний суд Харківської області згідно ст.ст. 292-295 ЦПК України.
Суддя Марюхна Л.А.