Справа № 2-1195/11
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 жовтня 2011 року м. Чернігів

Чернігівський районний суд Чернігівської області

в складі: головуючого-судді Меженнікової С.П.

при секретарі Шаргородській М.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Чернігові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства Райсількомунгосппро стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку, -

Встановив:

03 жовтня 2011 року ОСОБА_1 звертаючись з позовом до суду просить стягнути з відповідача середній заробіток за період з 01.08.2011 р. по 23.09.2011 р. в сумі 6949 грн. 63 коп., мотивуючи вимоги тим, що він працював на підприємстві у відповідача з 12.12.2000 року по 01.08.2011 рік. Звільнений за власним бажанням. При звільнення повний розрахунок з ним проведений не був, що є порушенням строку розрахунку при звільненні, передбаченого ст.116 КЗпП України.

В судове засідання позивач, його представник та представник відповідача не зявилися, через канцелярію суду представник позивача та представник відповідача надали заяви про розгляд справи у їх відсутність. Представник позивача позовні вимоги підтримала та просила задовольнити. Представник відповідача позов визнав.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні підлягають задоволенню частково з наступних підстав.

Суд встановив, що ОСОБА_1 працював у відповідача на посаді головного інженера, звільнений з 01 серпня 2011 р. згідно ст. 38 КЗпП України. В день звільнення відповідач, на порушення ст.116 КЗпП України, не провів виплат всіх сум, що належать позивачеві. Згідно з довідкою комунального підприємства Райсількомунгоспвід 24.10.2011 р. № 179, розмір заборгованості по заробітній платі на день звільнення становив 5 849 грн. 19 коп., середньоденна заробітна плата становила 180 грн. 51 коп. Заборгованість по заробітній платі в сумі 5849 грн. 19 коп. стягнена з відповідача на підставі судового наказу від 07 жовтня 2011 року виданого Чернігівським районним судом Чернігівської області ( а.с.7,20,23).

Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток.

У п. 20 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 Про практику застосування судами законодавства про оплату працірозяснено, що, установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у звязку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступний після предявлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутність в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Згідно поданої представником відповідача заяви, КП Райсількомунгоспне заперечує щодо наявності у позивача права на отримання середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні ( а.с.21).

За таких обставин, з відповідача на користь ОСОБА_1 відповідно до ст.ст.116, 117 КЗпП України підлягає стягненню середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні, в межах заявлених вимог з 01.08.2011 року по 23.09.2011 року (включно), виходячи із середньоденного заробітку визначеного згідно довідки відповідача у сумі 180 грн. 51 коп. і становить 7039 грн. 89 коп.(180,51 грн. х 39 робочих днів затримки розрахунку).

Відповідно до ст. 88 ЦПК України, судові витрати підлягають стягненню з відповідача в дохід держави, а саме судовий збір в сумі 70 грн. 40 коп. ( 7039 грн. 89 коп. Х 1%), витрати на інформаційно технічне забезпечення в сумі 120 грн.

Керуючись ст.ст. 3,10,11,57-61, 209, 213, 215, 367 ЦПК України, ст.ст. 116,117 КЗпП України, суд , -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до комунального підприємства Райсількомунгосппро стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку, задовольнити частково.

Стягнути з комунального підприємства Райсількомунгоспна користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01 серпня 2011 року по 23 вересня 2011 року в сумі 7039 грн.(сім тисяч тридцять девять) грн. 89 (вісімдесят девять) коп.

Стягнути з комунального підприємства Райсількомунгоспна користь держави судовий збір в сумі 70 грн. 40 коп. та витрати на інформаційно технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Чернігівської області через Чернігівський районний суд Чернігівської області, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя С. П. Меженнікова