АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 листопада 2011 року м. Полтава

Колегія суддів судової палати з цивільних справ апеляційного суду Полтавської області в складі:

Головуючого - судді Прядкіної О.В.

Суддів Дряниці Ю.В., Обідіної О.І.

При секретарі Колісник Л.І.

розглянула у відкритому судовому засіданні в м. Полтаві заяву ТОВ «Канва» про перегляд за нововиявленими обставинами

рішення апеляційного суду від 27 травня 2010р.

по справі за позовом ОСОБА_2 до ТОВ «Канва» про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі, зобов»язання оформлення дублікату трудової книжки, стягнення заплати, середнього заробітку за час вимушеного прогулу, компенсації за невикористану відпустку та відшкодування моральної шкоди

В С Т А Н О В И Л А :

Рішенням колегії суддів судової палати з цивільних справ апеляційного суду Полтавської області від 27 травня 2010р. скасоване рішення Октябрського районного суду м.Полтави Полтавської області від 12 лютого 2010р. в частині відмови в задоволенні позовних вимог про стягнення невиплаченої заробітної плати, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки , середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, відшкодування моральної шкоди та зобов»язання видати дублікат трудової книжки.

Ухвалено в цій частині нове рішення, яким позовні вимоги ОСОБА_2 задоволені частково.

Стягнуто на користь ОСОБА_2 з ТОВ «Канва» невиплачену заробітну плату в сумі 18 790,91 грн., компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки 657,41 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні 15 000 грн. та 300 грн. у відшкодування моральної шкоди, загалом 34 748грн.32 коп. Зобов»язано ТОВ «Канва» видати ОСОБА_2 дублікат трудової книжки.

Стягнуто з ТОВ «Канва» на користь держави судовий збір 352,98 грн. та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

В іншій частині рішення Октябрського районного суду м.Полтави Полтавської області від 12 лютого 2010р. залишено без змін.

-2-

В жовтні 2011р. ТОВ «Канва» звернуло з заявою про перегляд за нововиявленими обставинами рішення апеляційного суду від 27 травня 2010р., посилаючись на те, що під час розгляду іншої справи 27 вересня 2011р. довідались про те, що ОСОБА_2 на час ухвалення рішення апеляційним судом мав дублікат трудової книжки, який видало йому приватне підприємство «Полагромаркет», в яке він працевлаштувався 12 вересня 2008р., а з 07.09.2009р. був прийнятий в ТОВ «Деко Трейд», про що також зроблений запис в дублікаті його трудової книжки. Однак зазначені відомості ОСОБА_2 в апеляційному суді приховав.

Колегія суддів, перевіривши справу в межах заявлених вимог і апеляційного оскарження, приходить до висновку про часткове задоволення заяви з таких підстав :

Відповідно до ч. 2 ст. 361 ЦПК України підставами для перегляду рішення, ухвали суду чи судового наказу у зв'язку з нововиявленими обставинами є, зокрема, істотні для справи обставини, що не були і не могли бути відомі особі, яка звертається із заявою, на час розгляду справи.

Обґрунтовуючи наявність нововиявленої обставини, ТОВ «Канва» посилається на те, що під час розгляду 27 вересня 2011р. цивільної справи за позовом ОСОБА_2 до ТОВ «Деко Трейд», стало відомо, що позивач має дублікат трудової книжки, яка видана йому приватним підприємством «Полагромаркет», куди він працевлаштувався 12 вересня 2008р. ( а.с.322).

Зазначена обставина не була відома заявнику на час розгляду справи апеляційним судом, а тому рішення апеляційного суду в частині зобов»язання ТОВ «Канва» видати ОСОБА_2 дублікат трудової книжки підлягає скасуванню із переглядом справи апеляційним судом в цій частині за правилами, встановленими цивільно-процесуальним Кодексом України.

Що стосується стягнення з ТОВ «Канва» 15 тис.грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, то підстав для перегляду рішення апеляційного суду занововиявленими обставинами в цій частині не вбачається.

Стягнення вказаного розміру заробітку як відповідальності за затримку розрахунку при звільненні апеляційним судом застосовано в порядку, визначеному ст. 117 КЗпП України.

Посилання в заяві ТОВ «Канва» на те, що ОСОБА_2 в ПП «Полагромаркет» та ТОВ «Деко Трейд» отримував заробітну плату, а тому її розмір підлягає відрахуванню із загальної суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з ТОВ «Канва» , не можуть бути прийняті до уваги, так як ч.3 ст. 117 КЗпП України виключена Законом України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України» від 20 грудня 2005р., а Постанова Пленуму Верховного Суду України від 06.11.1992р. застосовується в тій частині, в якій не суперечить чинному законодавству.

Керуючись ст.ст. 361, 365, 315 ЦПК України, колегія суддів, -

У Х В А Л И Л А :

Заяву ТОВ «Канва» про перегляд за нововиявленими обставинами рішення апеляційного суду від 27 травня 2010р. задовольнити частково.

Скасувати рішення колегії суддів судової палати з цивільних справ апеляційного суду Полтавської області від 27 травня 2010р. в частині зобов»язання ТОВ «Канва» видати ОСОБА_2 дублікат трудової книжки.

Справу призначити до розгляду на 28 листопада 2011р. на 9 год.______.

Ухвала оскарженню не підлягає.

С У Д Д І