Дата документу 12.12.2011 Справа № 2-6056/11
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 грудня 2011 року Октябрський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді - Троцької А.І.

при секретарі - Парасоцькій О.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Полтавського відділення Українського державного геологорозвідувального інституту, Українського геологорозвідувального інституту про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИВ

У вересні 2011 року позивач звернувся до суду з вищевказаним позовом, посилаючись нате, що вона працювала на посаді операторап копіювальних та розмножувальних машин. Наказом від 20.06.2011 року її було звільненено з роботи у звязку із скороченням штату за п. 1 ст. 40 КЗпП України. Разом з тим в день звільнення з роботи відповідач не провів розрахунок з позивачем. В звязку з чим просила стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав, просила їх задовольнити посилаючись на обставини викладені в

позові.

Представник відповідача позов визнав частково а саме за 16 днів затримки розрахунку, а не 19 як зазначав позивач , не заперечував проти задоволення позовних вимог в цій частині заперечував позовні вимоги в частині стягнення моральної шкоди.

Суд, заслухавши сторони, вивчивши та дослідивши матеріали справи приходить до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач наказом № 120-к від 20.06.2011р. року звільнена з займаної посади за ч. 1 ст. 40 КЗпП України.

При звільненні позивача з роботи з нею не був проведений повний розрахунок по заробітній платі.

З матеріалів справи вбачається, що остаточний розрахунок по заробітній платі було проведено 06.07.2011 року. Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи організації, провадяться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до п. 20 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року № 13 Про практику застосування судами законодавства про оплату праці та ст. 117 КЗпП України, установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у звязку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи організації суми вдень звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після предявлення ним роботодавцеві вимоги про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при непроведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Приймаючи до уваги те, що належні позивачу при звільненні його з роботи кошти були виплачені лише 06.07.2011 року, а представник відповідача не надав суду належних доказів, які б свідчили про відсутність їх вини в затримці розрахунку, позовні вимоги ОСОБА_1 Л.1. підлягають задоволенню.

Як встановлено судом і не оспорюється сторонами, середньомісячна заробітна плата складає Середньомісячна заробітна плата складає 576,90 грн.,середньоденна 18,91 грн.. Період затримки розрахунку з 02.06.2011 року по 06.07. 2011 року складає 16 днів.

Таким чином сума середнього заробітку, що підлягає стягненню з відповідача за час затримки розрахунку при звільненні позивача з роботи становить 302,56 грн. ( 16 х 18,91).

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України власником або уповноваженим ним органом моральна шкода відшкодовується працівнику у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Виходячи з засад розумності та виваженості з урахуванням глибини та тривалості моральних страждань , суд приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 в частині моральної шкоди підлягають частковому задоволенню. Моральні страждання позивача суд оцінює в розмірі 500 грн. та приходить до висновку про необхідність їх стягнення з відповідача на користь позивача в рахунок відшкодування моральної (немайнової) шкоди.

Також відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягають стягненню судовий збір в розмірі 51 грн.. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи - 120 грн..

Керуючись ст. ст. 10, 60, 61, 213-215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Полтавського відділення Українського державного геологорозвідувального інституту, Українського геологорозвідувального інституту про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку задовольнити частково.

Стягнути з Українського геологорозвідувального інституту в особі Полтавського відділення Українського державного геологорозвідувального інституту на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 302 грн.56 коп..

Стягнути з Українського геологорозвідувального інституту в особі Полтавського відділення Українського державного геологорозвідувального інституту на користь ОСОБА_1 500 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди.

Стягнути з Українського геологорозвідувального інституту в особі Полтавського відділення Українського державного геологорозвідувального інституту на користь держави судовий збір в розмірі 51 грн. та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному псшядку до Апеляційного суду Полтавської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний сірок з дня проголошеня рішення апеляційної скарги.

Суддя Октябрського районного

суду м. Полтави ОСОБА_2.