Броварський міськрайонний суд Київської області
справа 2-1682/11
РІШЕННЯ

Іменем України

14 червня 2011 року м. Бровари

Броварський міськрайонний суд Київської області у складі:

головуючого-судді ОСОБА_1,
при секретарі ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до Комунального підприємства Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій про стягнення заборгованості по заробітній платі,

в с т а н о в и в :

У квітні 2011 року ОСОБА_3 звернулася до суду з позовом, у якому зазначала, що з 29 вересня 2009 року вона працювала в Комунальному підприємстві Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій (далі КП КЗАБК) на посаді начальника механо-складального цеху. Наказом підприємства від 26 листопада 2010 року № 405 її звільнено з роботи за угодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України.

У порушення вимог ст. 116 КЗпП України відповідач КП КЗАБК у день звільнення з роботи не виплатило їй заборгованість по заробітній платі за період з 01 вересня 2009 року по 26 листопада 2010 року в розмірі 26092 грн. 18 коп., що підтверджується довідкою про розмір заборгованості по заробітній платі.

На день подачі позову до суду заборгованість по заробітній платі їй не виплачена.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум, підприємство, установа, організація повинні сплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

У звязку з цим, крім заборгованості по заробітній платі, відповідач КП КЗАБК повинно виплатити їй ще середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 3866 грн. 04 коп.

Просила стягнути на її користь з КП КЗАБК заборгованість по заробітній платі за період з 01 вересня 2009 року по 26 листопада 2010 року в розмірі 26092 грн. 18 коп. та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 3866 грн. 04 коп.

Позивач ОСОБА_3 у судовому засіданні позов підтримала, при цьому позовні вимоги зменшила та уточнила. Просила стягнути з КП КЗАБК на її користь заборгованість по заробітній платі за період з 01 вересня 2009 року по 26 листопада 2011 року в розмірі 26092 грн. 18 коп.

Представник відповідача КП КЗАБК ОСОБА_4 у судове засідання не зявилася, направила до суду відзив на позовну заяву, у якому зазначає, що підприємство в повному обсязі визнає заборгованість по виплаті ОСОБА_3 заробітної плати за період з вересня 2009 року по листопад 2011 року в розмірі 26092 грн. 18 коп. Просить розглянути справу без участі представника відповідача.

Розяснивши позивачу наслідки визнання позову, враховуючи, що визнання позову не суперечить закону, не порушує прав, свобод та інтересів сторін чи інших осіб, суд вважає можливим ухвалити рішення про задоволення позову.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_3 працювала у КП КЗАБК на посаді начальника механо-складального цеху, наказом підприємства від 26 листопада 2010 року № 405 її звільнено з роботи на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України за угодою сторін.

З довідки від 10 лютого 2011 року № РІ01/120 видно, що заборгованість КП КЗАБК по виплаті позивачу ОСОБА_3 заробітної плати за період з вересня 2009 року по листопад 2010 року становить 26092 грн. 18 коп.

Згідно із ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобовязаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу.

У ч. 1 ст. 116 КЗпП України встановлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Виходячи з наведеного, суд вважає, що позов ОСОБА_3 є обґрунтованим та підлягає задоволенню.

На підставі ст. ст. 47, 116 КЗпП України, керуючись ст. ст. 174, 212 215 ЦПК України, суд

в и р і ш и в :

Позов задовольнити.

Стягнути з Комунального підприємства Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій на користь ОСОБА_3 заборгованість по заробітній платі за період з вересня 2009 року по листопад 2010 року в розмірі 26092 (двадцять шість тисяч девяносто дві) грн. 18 коп.

Стягнути з Комунального підприємства Київський завод алюмінієвих будівельних конструкцій на користь держави судовий збір у сумі 260 (двісті шістдесят) грн. 92 коп. та 120 (сто двадцять) грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи на користь Територіального управління державної судової адміністрації в Київській області.

Рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня його проголошення до Апеляційного суду Київської області через Броварський міськрайонний суд. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Дутчак І.М.