АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Провадження № 22-ц/490/4513/11 Справа № 22ц-4988/11 Головуючий у 1 й інстанції - ОСОБА_1 Доповідач - Красвітна Т.П.
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 серпня 2011 року м. Дніпропетровськ

18 серпня 2011 року колегія суддів Судової палати у цивільних справах апеляційного суду Дніпропетровської області у складі:

головуючого

суддів:

при секретарі

ОСОБА_2,

ОСОБА_3, ОСОБА_4

ОСОБА_5,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпропетровську цивільну справу по апеляційній скарзі ОСОБА_6 та його представника ОСОБА_7 на рішення Першотравенського міського суду Дніпропетровської області від 09 лютого 2011 року по справі за позовом ОСОБА_6 до Відділення виконавчої дирекції фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Першотравенську Дніпропетровської області, Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» про прийняття певного розміру середньої заробітної плати, стягнення недоплати по щомісячним страховим виплатам, -

ВСТАНОВИЛА:

У листопаді 2010 року позивач звернувся до суду з даним позовом до відповідачів посилаючись на те, що під час роботи у тяжких та шкідливих підземних умовах на шахті «Степова» ВАТ «Павлоградвугілля» він отримав професійне захворювання. Про дане професійне захворювання складено акт по формі П-4 від 19.10.2006 року. Первинно позивача було оглянуто на МСЕК 19.02.2007 року, де встановлено 50 % втрати професійної працездатності і визнано інвалідом третьої групи з 07.02.2007 року. В зв'язку з тим, що між звільненням 06.09.2004 року за п.2 ст. 40 КЗпП України (за станом здоров»я) та встановленням стійкої втрати професійної працездатності (МСЕК від 19.02.2007 року) пройшло більше року, то робочим органом ВВД ФССНВУ в м. Першотравенську було розраховано коефіцієнти заробітної плати у відповідності до п. 12 Постанови КМУ від 26.09.2001 року зі змінами внесеними постановою КМУ від 22.02.2006 року № 193. Враховуючи, що з лютого 2004 року по день звільнення він, позивач, знаходився на лікарняному та в черговій відпустці, тобто не мав заробітку з поважних причин, вважає що підлягає застосуванню п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 року № 1266, зі змінами та доповненнями внесеними постановою КМУ № 193 від 22.02.2006 року, відповідач - Фонд повинен був призначити страхову суму із 1760,22 грн., оскільки на дату настання права на отримання страхової виплати (лютий 2007 року) тарифна ставка МГВМ 6-го розряду дільниці з видобутку вугілля ВСП шахти «Степова» ВАТ «Павлоградвугілля» становила 83,82 грн., в середньому число робочих змін на місяць становить - 21, то розмір місячної тарифної ставки дорівнює: 83,82 х 21 = 1760 грн. 22 коп. Тому просив суд визнати довідку про середню заробітну плату ОСОБА_6 за № 538 від 15 березня 2007 року виготовлену ВСП шахтою «Степова» ВАТ «Павлоградвугілля» недійсною, прийняти рішенням суду середню заробітну плату ОСОБА_6 для призначення страхових виплат у зв'язку зі стійкою втратою працездатності в розмірі 1760,22 грн., зобов'язати відповідача прийняти для розрахунку середню заробітну плату ОСОБА_6 в розмірі 1760,22 гривні та провести перерахунок страхових сум з початку призначення виплат, стягнути з відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Першотравенську Дніпропетровської області недоплату по щомісячній страховій виплаті в сумі 19550,58 грн.

Рішенням Першотравенського міського суду Дніпропетровської області від 09 лютого 2011 року в задоволенні позовних вимог відмовлено у повному обсязі.

В апеляційній скарзі ОСОБА_6 та його представник ОСОБА_7 посилаються на неправильне застосування норм матеріального права, порушення норм процесуального права, у звязку з чим ставлять питання про скасування оскаржуваного рішення та ухвалення нового рішення про задоволення позовних вимог повністю.

Розглянувши матеріали справи, перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги і заявлених позовних вимог, колегія суддів не знаходить підстав для задоволення апеляційної скарги та скасування оскаржуваного рішення, виходячи з наступного.

Встановлено судом та стверджується зібраними у справі доказами, що позивач ОСОБА_6 перебував у трудових відносинах з шахтою «Степова ВАТ «Павлоградвугілля», 06.09.2004 року був звільнений на підставі п. 2 ст. 40 КЗпП України (за станом здоров'я), що стверджується копією трудової крижки позивача.

Також судом встановлено, що під час роботи в тяжких та шкідливих

підземних умовах на шахті «Степова» ВАТ «Павлоградвугілля» позивач отримав хол нічне професійне захворювання; дата його встановлення - 19.09.2006 року. Про дане професійне захворювання складено акт по формі П-4 від 19.10.2006 року. Первинно позивача було оглянуто МСЕК 19.02.2007 року, де було встановлено 50% втрати професійної працездатності і визнано інвалідом третьої групи з 07.02.2007 року.

Відповідачем, відповідно до постанови відділення ВД ФССНВУ м. Першотравенську від 20.03.2007 року № 5283 позивачеві призначено одноразову допомогу в розмірі 31500,00 грн. із розрахунку: 1115,63 грн. х 50 = 55781,50 грн., обмежено згідно із законодавством до 31500,00 грн. Щомісячні страхові виплати призначено з 07.02.2007 року з розрахунку: 1115,63 грн. х 50% = 557,82 грн., де 1115,63 грн. - середньомісячна заробітна плата за період серпень 2004 року - березень 2004 року, на підставі довідки про середню заробітну плату (дохід) виданої ВСП шахта «Степова» ВАТ «Павлоградвугілля». Відповідачем проведено відповідні доплати та перерахунок щомісячної страхової виплати починаючи з 1 березня 2007 року, згідно вимог ст. 29 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату професійної працездатності».

Згідно довідки Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України від 26.04.2011 року відповідач ВАТ «Павлоградвугілля» змінив назву на Публічне акціонерне товариство «ДТЕК Павлоградвугілля».

Відповідно до п. 1 ст. 34 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату професійної працездатності» сума щомісячної страхової виплати встановлюється відповідно до ступеня втрати професійної працездатності та середньомісячного заробітку, що потерпілий мав до ушкодження здоров'я.

Згідно п. 10 статті 34 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату професійної працездатності» середньомісячний заробіток для обчислення суми страхових виплат потерпілому у зв'язку із втраченим ним заробітком (або відповідної його частини) визначається згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати для виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, що затверджується Кабінетом Міністрів України. Страхові виплати призначаються відповідно до нормативно - правових документів, що діяли на момент настання права потерпілого на призначення виплат.

Відповідно до п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 1266 від 26.01.2001 року, зі змінами та доповненнями внесеними постановою КМУ № 193 від 22.02.20006 року, розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід) для розрахунку страхових виплат (крім страхування на випадок безробіття) та оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, є період роботи за останнім основним місцем роботи (заняття підприємницькою діяльністю) перед настанням страхового випадку, протягом якого застрахована особа працювала та сплачувала страхові внески або за неї сплачувалися страхові внески.

Згідно п. 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід) для застрахованих осіб є останні шість календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.

Місяці розрахункового періоду в яких застрахована особа не працювала (з першого до першого числа) з поважних причин (тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком) виключаються з розрахункового періоду.

Виходячи з викладеного, приймаючи до уваги що право на отримання потерпілим страхових виплат настає з дня встановлення МСЕК стійкої втрати професійної працездатності, місцевий суд дійшов правильного висновку, що відділенням ВД ФССНВУ в м. Першотравенську було вірно, відповідно до вимог чинного законодавства визначено період з березня 2004 року по серпень 2004 року включно, та виключено з розрахункового періоду місяці березень і квітень 2004 року у зв»язку з передуванням позивача на лікарняному.

Крім того, з врахуванням копій табуляграм нарахування заробітної плати ОСОБА_6 за березень - серпень 2004 року, місцевий суд дійшов обґрунтованого висновку щодо правильного визначення позивачу розміру середньої заробітної плати за період березень - серпень 2004 року для призначення страхових виплат.

Доводи апеляційної скарги щодо іншого порядку визначення розміру середнього заробітку для розрахунку страхових виплат ОСОБА_6 не можуть бути прийняті судом до уваги, оскільки відповідачем розмір середнього заробітку було визначено у відповідності з вимогами законодавства, яке діяло на час виникнення у позивача права на страхові виплати.

Отже, наведені в апеляційній скарзі доводи зводяться до переоцінки доказів і незгоди з висновками суду по їх оцінці.

Відповідно до ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

Згідно ст. 212 ЦПК України, виключне право оцінки доказів належить суду, який має оцінювати докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і обєктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів.

Таким чином, колегія дійшла висновку, що оскаржуване судове рішення ухвалено у відповідності з вимогами матеріального та процесуального права, тому підлягає залишенню без змін, а апеляційна скарга без задоволення.

Керуючись ст.ст. 209, 218, 303, 307, 308, 313-315 ЦПК України, колегія суддів, -

У Х В А Л И Л А:

Апеляційну скаргу ОСОБА_6 та його представника ОСОБА_7 - відхилити.

Рішення Першотравенського міського суду Дніпропетровської області від 09 лютого 2011 року залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення, протягом двадцяти днів може бути оскаржена до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ.

Головуючий

Судді