Справа № 2-1655/10
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 травня 2010 року Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області

в складі: головуючої - судді: Гарасимків Л.І.

при секретарі : Петрів В.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Дрогобичі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України м.Дрогобич про визнання неправомірними дії щодо невірного проведення перерахунку пенсіїї за віком.,

в с т а н о в и в :

Позивачка ОСОБА_1 звернулася до Дрогобицького міськрайонного суду з позовом до Управління пенсійного фонду України м.Дрогобич про визнання неправомірними дії щодо невірного проведення перерахунку пенсіїї за віком, мотивуючи свої вимоги тим, що з 2006 року перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України м. Дрогобич, як одержувавч пенсії, передбаченої чиним законодавством. Відповідно до Закону України «Про загальнообов»зкове державне пенсійне страхування» вона як працюючий пенсіонер набула достатнього для перерахунку пенсії страхового стажу. В січні 2009 року позивачка звернулась до віповідача із заявою про перерахунок пенсії, після чого останнім було перераховано їй пенсію відповідно до показника середньої заробітної плати за 2007 рік. На її звернення про обрахунок пенсії з урахуванням такого показника за 2008 рік відповідач відмовив їй з посиланням на те, що при перерахунку пенсії УПФ керується спільним листом Міністерства праці та соціальної політики і Пенсійного Фронду України від 11.03.2009 року, згідно якого встановлено для працюючих пенсіонерів у відносинах щодо перерахунку пенсії показник середньомісячної зарплати одного штатного працівника по Україні за 2007 рік, а не рік, що передує року звернення з заявою про перерахунок. У зв»язку з цим розмір пенсії позивачки є значно меншим за тойё який мав би бути.

В судовому засіданні позивачка позовні вимоги підтримала, посилаючись на обставини викладені у позовній заяві.

Представник позивачки в судовому засіданні позовні вимоги підтримав, посилаючись на обставини викладені у позовній заяві та суду пояснив, що при перерахунку пенсії необхіно керуватися Постановою КМУ та Законом України «Про загальнообов»зкове державне пенсійне страхування» , які мають вищу юридчину силу ніж спільний лист Міністерства праці та соціальної політики і Пенсійного Фронду України від 11.03.2009 року.

Представник відповідача у судовому засіданні позов не визнала та подала письмові заперечення на позовну заяву, вважає позовні вимоги безпідставними і необгрунтованими, посилаючись на те, що перерахунок пенсії позивачці було проведено із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески відповідно до ст. 42 Закону України «Про загальнообов»зкове державне пенсійне страхування»

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає до задоволення .

Судом достовірно встановлено, що відповідно до Закону України «Про загальнообов»зкове державне пенсійне страхування»позивачка як працюючий пенсіонер набула остатнього для перерахунку пенсії страхового стажу.

Відповідно до ч.4 с т. 42 Закону України« Про загальнообов»зкове державне пенсійне страхування»( у редакції Закону після визнання рішенням Констиуційного Суду України № 10-рп-від 22.05.2008 року неконституційними змін від 28.12.2007 року) у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніше, як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати ( доходу) , з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначенні в ч.1 ст. 40 Закону.

Згідно п.п.3п.11 Постанови КМ України № 530 від 28.05.2008 року « про деякі питаня соціального захисту окремих категорій громадян»у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону продовжвала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше як 24 місяців страхового стажу після призначення ( попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перев в роботі. Перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати ( доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в ч.1 ст.40 Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата( дохід) для перерахунку пенсії, період , що настає після призначення пенсії, не підлягає виключенню згідно з абзацом третім частини першої сттті 40 Закону. Роком, що передує року перерахунку пенсії прозивачці , є 2008 рік.

За таких обставин врахування Управління Пенсійного фонду України у м. Дрогобич показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески та яка відповідає Закону, враховується для обчислення пенсії за календарний 2007 рік при перерахунку пенсії позивачці є протиправним, оскільки при цьому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено стразові внески та яка відповідно до Закону України враховується для обчислення пенсії за календарний 2008 рік.

Що стосується позовних вимог в частині стягнення компенсації у звязку із порушенням строків виплати пенсії приходить до висновку, що вони підлягають теж до задоволення з огляду на наступне.

Згідно ст.1. 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати» від 19.10.2000року № 2050-111 вбачається, що підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадян втрати частини доходів у випадку порушення встановленого строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу(особи). Компенсація громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії, соціальні виплати, стипендії, заробтіна плат та інші.

А тому на підставі наведеного та керуючись ст. ст. 10, 60, 88 , 209, 213, 215 ЦПК України, ЗУ « Про загально-обовязкове державне пенсійне страхуваеня» , суд,

ВИРІШИВ:

Позов задоволити.

Визнати неправомірними дії управління Пенсійного Фонду України м.Дрогобич, щодо перерахунку пенісії за віком, яка призначена ОСОБА_1.

Зобов»язати управління Пенісйного Фонду України м. Дрогобич на підставі заяви ОСОБА_1 від 11.02.2009 року , додаткових документів про стаж роботи та даних персоніфікованого обліку здійснити перерахунок пенсії за віком останньої відповідно до вимог частини 4 статті 42 Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенісійне страхування « із заробітної плати, з якої була обчислена пенісі, або за періоди страхового стажу, зааначені в частині перішй статті 40 цього Закону, із застосувавнням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за 2008 рік.

Зобов»язати управління Пенісйного Фонду України м. Дрогобич виплатити ОСОБА_1 недоплачену суму пенсіїї.

Зобовязати управління Пенісйного Фонду України м. Дрогобич виплатити ОСОБА_1 компенсацію втрати частини доходів у звязку з порушеннм строків виплати пенісії за віком.

Судові витрати покласти на рахунок держави.

Рішення може бути оскаржена до апеляційного суду Львівської області через Дрогобицький міськрайонний суд шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня проголошення рішення суду та апеляційна скарга протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Головуюча суддя: