Справа № 2-39/11
Номер рядка звіту 52
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14.01.2011

Лебединський районний суд Сумської області

в складі : судді Бакланова Р. В.

при секретарі Вєчканова С. В., за участю позивача ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства "Еко-Енергія" про стягнення невиплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до Закритого акціонерного товариства «Еко-Енергія»про стягнення середньомісячного заробітку за період затримки виплати розрахунку, мотивуючи свої вимоги тим, що 11 грудня 2009 року між ними було укладено трудовий договір і він був прийнятий на посаду охоронця. 31 серпня 2010 року вказаний трудовий договір було розірвано на підставі ст. 38 КЗпП України за власним бажанням. Але ні в день звільнення ні протягом послідуючих трьох місяців йому не було виплачено належні до виплати при звільненні грошові кошти. Тому він звернувся до суду та просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 6005 грн. 89 коп. та середній заробіток за весь час затримки розрахунку в сумі 4534 грн. 74 коп. а всього стягнути 10540 грн. 63 коп.

У судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги у повному обсязі.

Представник відповідача позовні вимоги визнала повністю. Таким чином позов підлягає задоволенню, оскільки в разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову. Обставини, визнані сторонами не підлягають доказуванню.

Суд, заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи встановив такі факти та відповідні їм правовідносини:

11 грудня 2009 року ОСОБА_1 уклав трудовий договір № 12 і був прийнятий на посаду охоронця Закритого акціонерного товариства «Еко-Енергія»(а.с. 4), 31 серпня 2010 року трудовий договір № 12 було розірвано на підставі ст. 38 КЗпП України за власним бажанням, про що свідчить запис № 20 у трудовій книжці ОСОБА_1 (а.с. 5). Загальна сума доходу ОСОБА_1 за період з 1 березня 2010 року по 31 серпня 2010 року становить 7431 грн. 97 коп. (а.с. 3) Заборгованість по заробітній платі на момент звільнення складала 6005,89 грн. Середній заробіток, який відповідач зобовязаний сплатити за час затримки розрахунку станом на 4 січня 2011 року складає 4534,74 грн. ( 2231,40 грн. /фактична заробітна плата за останні два місяці роботи / : 62 дні / кількість днів за два останні місяці роботи / = 35 грн. 99 коп. / розмір середньоденної заробітної плати / х 126 днів. / кількість днів затримки/).

Крім того суд вважає за необхідне стягнути з ЗАТ «Еко-Енергія»судові витрати по справі.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 130, 209, 212, 214-215 ЦПК України, ст. 32 36, 116, 117 Кодексу законів про працю України,-

В И Р I Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «Еко Енергія», що знаходиться по вул. Заводській 1г в с. Будилка Лебединського району Сумської області на користь ОСОБА_1, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_1 суму заборгованості по заробітній платі в сумі 6005 грн. 89 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 4534 грн. 74 коп. всього стягнути 10540 грн. 63 коп.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «Еко Енергія», що знаходиться по вул. Заводській 1г в с. Будилка Лебединського району Сумської області на користь держави судовий збір в розмiрi 105 грн. 40 коп.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «Еко Енергія», що знаходиться по вул. Заводській 1г в с. Будилка Лебединського району Сумської області на користь держави витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 гривень.

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку до Сумського апеляційного суду через Лебединський районний суд Сумської області шляхом подачі в 10 денний строк апеляційної скарги.

Суддя Бакланов Р. В.