Справа № 2-254/11 року
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

01 квітня 2011 року Менський районний суд

Чернігівської області

в складi:

головуючого - суддi ОСОБА_1

пpи секpетаpi ОСОБА_2

з участю сторін позивачки ОСОБА_3,

представника відповідача ОСОБА_4

pозглянувши у вiдкpитому судовому засiданнi в м. Мена Чернігівської області цивільну спpаву за позовом ОСОБА_3 до колективного закладу охорони здоровя „Менської центральної районної лікарні про стягнення компенсації за час затримки заробітної плати у розмірі 149 грн., суд

В С Т А H О В И В:

У березні 2011 року ОСОБА_3 звернулася до суду з позовом до КЗОЗ «Менська ЦРЛ»про стягнення на її користь нарахованої та невиплаченої компенсації за час затримки заробітної плати в сумі 149 грн. Свій позов мотивує тим, що працювала в Менській ЦРЛ з 09.03.1988 року, 13.03.2008 року звільнилась з роботи за згодою сторін. У бухгалтерії їй було нараховано 149 грн. компенсації за час затримки заробітної плати. У звязку з відсутністю коштів, відповідач не бажає їй виплатити заборговану компенсацію, тому просить суд стягнути її у примусовому порядку.

Позивачка у судовому засіданні позовні вимоги підтримала, посилаючись на обставини викладені в позовній заяві.

Представник відповідача позовні вимоги визнала.

Відповідно до ч.4 ст.174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову, суд за наявності для того законних підстав ухвалює у судовому засіданні рішення про задоволення позову, якщо його визнання не суперечить закону та не порушує права, свободи чи інтересів інших осіб.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав.

Статтями 47, 49 КЗпП України на власника або уповноважений ним орган покладено обовязок в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, а також видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.

Згідно ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (ч.1 ст.117 КЗпП України).

Відповідно до ст. 34 Закону Укpаїни «Пpо оплату праці», ст.2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати», пpи поpушеннi теpмiнiв виплати заpобiтної плати пpацiвникам повинна виплачуватись компенсацiя втpати частини заpобiтку. Поpядок наpахування зазначеної компенсацiї пеpедбачено «Положенням пpо поpядок компенсацiї пpацiвникам втpати частини заpобiтної плати у звязку з поpушенням теpмiнiв її виплати», затвеpдженим постановою Кабiнету Мiнiстpiв Укpаїни № 1427 вiд 20.12.1997 pоку.

Позивачка перебувала в трудових відносинах з відповідачем, де працювала санітаркою буфетницею дитячого відділення з 09.03.1988 року, 13.03.2008 року була звільнена з займаної посади за згодою сторін, що підтверджується наданою копією трудової книжки (а.с.3).

Згідно довiдки, виданої КЗОЗ Менською ЦРЛ від 31.03.2011 року, ОСОБА_3 була нарахована та невиплачена компенсація за час затримки заробітної плати в сумі 149 грн. 88 коп..

Позивачка неодноразово зверталась до відповідача з вимогою виплатити заборговану компенсацію, але їй відмовляли, пояснюючи тим, що на рахунках установи відсутні кошти на виплату компенсації.

За таких обставин, з відповідача на користь позивачки підлягає стягненню заборгованість із виплати компенсації за час затримки заробітної плати в сумі 149 грн., яка вказана в довідці відповідачем.

Судовий збір та витрати на інформаційнотехнічне забезпечення розгляду справи підлягають стягненню з відповідача на користь держави.

На підставі вищевикладеного та кеpуючись ст. 116 КЗпП України, ст. 34 Закону України «Про оплату праці», ст. 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати», Постановою КМ України «Положення пpо поpядок компенсацiї пpацiвникам втpати частини заpобiтної плати у звязку з поpушенням теpмiнiв її виплати»від 20.12.1997 року № 1427, ч.4 ст.174 ,ст.ст. 213, 215 ЦПК Укpаїни, суд

В И Р I Ш И В:

Позов ОСОБА_3 до колективного закладу охорони здоровя «Менської центральної районної лікарні»про стягнення компенсації за час затримки заробітної плати у розмірі 149 грн. задовольнити.

Стягнути з колективного закладу охорони здоровя «Менської центральної районної лікарні»( м. Мена вул. Шевченка, 61, Менського району Чернігівської області) на користь ОСОБА_3 (ІНФОРМАЦІЯ_1, жительки м. Мена вул. Садова, 20 Менського району Чернігівської області, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) компенсацію за час затримки заробітної плати в сумі 149 (сто сорок девять) грн..

Стягнути з колективного закладу охорони здоровя «Менської центральної районної лікарні» судовий збір на користь держави в сумi 51 грн. на р/р 0277, МФО 853592, УДК в Чернігівській області, код бюджетної класифікації 22090100, в місцевий бюджет м. Мена.

Стягнути з колективного закладу охорони здоровя «Менської центральної районної лікарні»120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи на користь держави: в Державний бюджет Менського району на р/р 0276, МФО 853592, , в ГУДКУ в Чернігівській області.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Чернігівської області через Менський районний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з моменту його проголошення.

Суддя Н.В. Волошина