Справа 2-6294
2011 рік
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

/заочне/

20 грудня 2011 року Соломянський районний суд м. Києва в складі:

головуючого- судді- ОСОБА_1

при секретарі- Подолян О.С.

розглянувши в відкритому ОСОБА_2 до ВАТ «Київський завод реле та автоматики»про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В :

Позивачка в листопаді 2011 року звернулася до суду з позовом і просить стягнути з відповідача 6 312 грн. 20 коп. заборгованої заробітної плати.

Посилається в позові на те, що в 1981 році її було прийнято на посаду контролера електромонтажних робіт на ВАТ «Київський завод реле та автоматики». Наказом від 06.06.2011 року №57-к її було звільнено за власним бажанням.

На момент звільнення відповідач заборгував позивачці заробітну плату в розмірі 6 312 грн. 20 коп. за період часу з 01.09.2010 року по 06.06.2011 року, яку не виплатив їй як при звільненні, так і після виникнення та знаходження спору в суді.

Відповідач свого представника до суду не направив. Про розгляд справи повідомлений належним чином. Про причини його неявки суд до відома не поставив.

Згідно ст. 224 ЦПК України у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло повідомлення про причини неявки або якщо зазначені ним причини визнані неповажними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

Виходячи з цього, заслухавши думку позивачки, суд вважає за можливе провести заочний розгляд справи.

Заслухавши пояснення позивачки, дослідивши матеріали справи, суд вважає позов обґрунтованим, виходячи з наступного.

Встановлено, що позивачка на підставі наказу № 57-к від 06.06.2011 року звільнена з посади інспектора відділу кадрів за ст.38 КЗпП України, про що зроблений відповідний запис в трудовій книжці.

/а.с. 10/

Судом встановлено, що розрахунок з позивачкою як при звільненні, так і до сьогоднішнього дня відповідачем проведений не був.

На момент звільнення відповідач заборгував позивачці заробітну плату в розмірі 6 312 грн. 20 коп, яка не виплачена до цього часу.

/а.с. 4/

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата працівникам виплачується у строки, передбачені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць.

Ст.116 цього Кодексу встановлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо в день звільнення працівник не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Виходячи з викладеного вище, суд приходить до висновку про обґрунтованість вимог позивачки.

Керуючись ст.ст.115-117 КЗпП України, ст.ст.57-60, 209,212-214 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити.

Стягнути з ВАТ «Київський завод реле та автоматики»на користь ОСОБА_2 6 312 грн. 20 коп. заробітної плати.

Рішення в частині стягнення заробітної плати в межах місячного платежу піддати негайному виконанню.

Стягнути з ВАТ «Київський завод реле та автоматики» 188 грн. 20 коп. судового збору на користь держави.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя