Справа №2-1485/11
Провадження № 2/908/3430/11
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22.09.2011 р.

м.Калуш

Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області у складі

головуючого-судді Гавриленко В.

секретаря Бандура Г. М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Калуші справу за позовом ОСОБА_1 до ТзОВ "Реалсервісбуд" про стягнення заборгованої заробітної плати та розрахункових сум,

В С Т А Н О В И В :

позивач звернувся в суд із зазначеним позовом, стверджуючи, що він з 09.10.2002 року перебував у трудових відносинах з ТзОВ «Реалсервісбуд»і 01.11.2010 року його було звільнено з роботи згідно п.1 ст.36 КЗпП України за угодою сторін. Однак при звільненні відповідач не виплатив заборговану заробітну плату в розмірі 6410 грн.21коп. Позивач просить стягнути дану суму з відповідача, а також середню заробітну плату за час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку в розмірі 7763грн.64коп. та витрати за надання юридичної допомоги.

Позивач подав заяву, в якій просить справу слухати у його відсутності, позов підтримує, просить його задоволити.

Відповідач в судове засідання не зявився без поважних причин, хоча належним чином повідомлявся про час та місце розгляду справи. Таким чином суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення, виходячи з наступних підстав.

Як встановлено в судовому засіданні, позивач з 09.10.2002 року по 01.11.2011року перебував у трудових відносинах з ТзОВ «Реалсервісбуд»та був звільнений з роботи за угодою сторін згідно ст.36 п.1 КЗпП України, про що підтверджується копією трудової книжки (а.с.4-8).

Відповідач в порушення ст.116 КЗпП України не виплатив при звільненні зарплату, яка відповідно до довідки виданої ТзОВ «Реалсервісбуд»станом на 26.11.2010 року становить 6410грн.21коп. (а.с.9).

Відповідно до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Середній заробіток позивача становить 897грн.50коп., отже до оплати підлягає (8міс. х 897,50грн. + 583,64 грн.) = 7763грн.64коп.

Відповідно до квитанції №078936 від 25.07.2011року витрати за надання правової допомоги становлять 250,00грн. (а.с.12).

Приймаючи до уваги викладені обставини, суд вважає, що вимоги позивача є законними та обґрунтованими, а тому підлягають задоволенню.

Питання судових витрат суд вирішує згідно вимог ст. 88 ЦПК України.

На підставі викладеного ст.ст.116,117 КЗпП України, керуючись ст.ст.2, 9, 84,88,209, 213-215, 223-226 ЦПК України,

В И Р І Ш И В:

Позов задоволити.

Стягнути з ТзОВ «Реалсервісбуд»в користь ОСОБА_1 6410 грн.21коп. заборгованої заробітної плати, 7763грн.64коп. середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку, 250грн.00коп. витрат за надання юридичної допомоги та 51 грн. держмита в дохід держави та 120грн.00коп. судових витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення в частині стягнення середнього заробітку за один місяць у сумі 897грн.50коп. звернути до негайного виконання.

Рішення може бути оскаржене в Апеляційний суд Івано-Франківської області через Калуський міськрайонний суд шляхом подачі в десятиденний строк апеляційної скарги з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.

Суддя