Справа № 2-1996/11
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

27 листопада 2011 року

Дрогобицький міськрайонний суд Львівської обл.

в складі: головуючого Дубеля Р.М.

при секретарі Півала І.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Дрогобичі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до КП «Берізка»про стягнення невиплаченої заробітної плати,-

в с т а н о в и в :

Позивачка звернулася до суду з позовом до відповідача, в якому просить стягнути в її користь заборгованість по заробітній платі в сумі 22278,26 грн. з яких: 22168,20 грн. сума основного боргу та 110,06 грн. компенсації. В обґрунтування позову посилається нате, що в період з липня 1999 року по квітень 2011 року вона працювала на посаді головного бухгалтера КП «Берізка».

За весь період роботи, керівництво підприємства систематично не виплачувало їй заробітню плату. Так, станом на березень 2011 року підприємство заборгувало їй заробітню плату в розмірі 22168,20 грн.

Згідно довідок про доходи № 31 від 22.04.2011 в період з березня 2010 року по березень 2011 року позивачці було нараховано заробітню плату в загальному розмірі 22168.20 грн., однак, виплачені не були.

Відповідно до ч.1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці»працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Зі змісту ч.1 ст. 24 вищезгаданого Закону вбачається, що заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст. 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів. Згідно ст. З даного Закону сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (Інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться).

Таким чином загальна сума заборгованості по невиплаченій мені заробітньої плати становить 22278,26 грн. з яких: 22168,20 гри. сума основного боргу та 110,06 грн. компенсації.

Позивачка в судовому засіданні позовні вимоги підтримала з підстав викладених в позовній заяві, просить позов задоволити.

Представник відповідача в судове засідання з'явився, позовні вимоги визнав.

Виходячи з наведеного, суд вважає, що рішення у справі можливо постановити. Відповідно до ч. 4 ст. 130 ЦПК України при визнанні позову ухвалюється судове рішення в порядку, встановленому ст. 174 ЦПК України. Згідно з ч. 4 ст. 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює судове рішення про задоволення позову.

Відповідно до п. 6 ст. 214 ЦПК України під час ухвалення рішення суд вирішує питання як слід розподілити між сторонами судові витрати, а тому згідно з вимогами ст. 88 ЦПК України з відповідача слід стягнути судовий збір в дохід держави в сумі 222,78 грн.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 88, 209, 212-215 ЦПК України, ст. 47, 115, 116, п. 2 ст. 221 КЗпП України, ст. 95-98 Закону України "Про оплату праці", суд, -

в и р і ш и в :

Позов задоволити.

Стягнути з Комунального підприємства «Берізка»в користь ОСОБА_1 22168,20 грн. заборгованості по невиплаті заробітної плати, 110,06 грн. компенсацію втрати частини зарплати, а всього 22278,26 (двадцять дві тисячі двісті сімдесят вісім) грн. 26 коп.

Стягнути із Комунального підприємства «Берізка»судовий збір в дохід держави в розмірі 222,78 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Львівської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції.

Суддя