Справа № 2-231/11
Номер рядка звіту 51
УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

"12" серпня 2011 р. смт. Голованівськ

Суддя Голованівського районного суду Кіровоградської області Рудь Н. В.,

Розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Голованівської РДА в особі першого заступника голови Голованівської РДА ОСОБА_2, третіх осіб Управління охорони здоровя Кіровоградської обласної державної адміністрації, Комунальна установа Голованівська ЦРЛ про визнання звільнення незаконним та поновлення на роботі

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з позовною заявою і вказав, що у відповідності до розпорядження голови Голованівської РДА від 10.02.2009 року за № 91-р він був призначений на посаду головного лікаря Голованівської ЦРЛ на якій працював до 21 липня 2011 року. 21.07.2011 року він був звільнений з посади головного лікаря Голованівської ЦРЛ наказом в.о. головного лікаря Голованівської ЦРЛ №107-к на підставі розпорядження голови Голованівської РАД № 509-р від 13.07.2011 року за підписом першого заступника голови Голованівської РДА ОСОБА_2. У відповідності до даного розпорядження він був звільнений з посади за п.3 ст. 40 КЗпП України а саме за систематичне невиконання без поважних причин обовязків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до нього раніше застосовувались міри дисциплінарного або громадського впливу.

Вважає його звільнення незаконним зі слідуючих підстав: що у відповідності до статуту лікарні п.4.1. управляння ЦРЛ здійснює головний лікар, який призначається та звільняється з посади розпорядженням голови Голованівської РДА за погодженням з управлінням охорони здоровя Кіровоградської обласної державної адміністрації за контрактом, отже управління на його звільнення погодження не давало; звільнення працівника за п3 ст. 40 КЗпП України можливе лише за попередньою згодою профспілкового органу Голованівської ЦРЛ. До профспілкового органу Голованівської ЦРЛ не звертались на засіданні профспілкового комітету питання його звільнення не розглядалось в 2011 році. Дане питання на засіданні профспілкового комітету розглядалось в 2010 році. Аналізуючи наведені обставини , вважаю, що Голованівською РДА при його звільнені за ч. 3 ст. 40 КЗпП України були грубо порушені правила які регулюють порядок звільнення, передбачені ч.3 ст. 40, 43, 147, 149 КЗпП України та без дотримання яких його звільнення з займаної посади за вказаною вище підставою взагалі неможливе.

Просить визнати його звільнення незаконним. Поновити його на посаді головного лікаря комунальної установи Голованівської ЦРЛ з 21.07.2011 року.

Форма і зміст заяви відповідає вимогам ст. 119-120 ЦПК України. Перепон для відкриття провадження по цивільній справі, передбачених ст. 122 ЦПК України, немає.

Керуючись ст.ст. 11, 122, 127, 128, 129 ЦПК України, суддя

У х в а л и в :

Відкрити провадження по справі № 2-231/2011 за позовом ОСОБА_1 до Голованівської РДА в особі першого заступника голови Голованівської РДА ОСОБА_2, третіх осіб Управління охорони здоровя Кіровоградської обласної державної адміністрації, Комунальна установа Голованівська ЦРЛ про визнання звільнення незаконним та поновлення на роботі

Призначити справу до попереднього розгляду .

Призначити попередній розгляд у справі на 23.08.2011 о 09:00.

Ухвала може бути оскаржена лише в частині недотримання правил підсудності до апеляційного суду Кіровоградської області через Голованівський районний суд протягом 5 ( пяти ) днів з дня її проголошення . У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи , яка її оскаржує апеляційна скарга подається протягом 5(пяти) днів з дня отримання копії ухвали.

В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає .

Суддя:ОСОБА_3