Збаразький районний суд Тернопільської області
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 травня 2011 року Збаразький районний суд Тернопільської області в складі:

головуючої суду ОСОБА_1

при секретарі Довбуш М.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Збаражі справу за позовом ОСОБА_2 до ВАТ «Державний ощадний банк України» про поновлення її на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди,

встановив:

Позивач ОСОБА_2 звернулася в суд із позовом до відповідача ВАТ «Державний ощадний банк України» про поновлення її на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди.

В судовому засіданні сторони заявили клопотання і просять закрити провадження по справі та затвердити мирову угоду, укладену між ними.

Суд, вивчивши матеріали справи, заслухавши пояснення позивача, яка просить провадження в справі закрити, затвердивши умови мирової угоди, пояснення відповідача, який визнав позов і просить затвердити умови мирової угоди, вважає, що дане клопотання підлягає до задоволення, оскільки мирова угода не суперечить чинному законодавству.

За наведених обставин, суд вважає за необхідне закрити провадження в справі за відмовою позивача від позовних вимог, визнання позову відповідачем та затвердити умови мирової угоди, які полягають в наступному:

1. позивач відмовляється від позовних вимог про поновлення її на посаді старшого контролера-касира операційної частини територіально відокремленого безбалансового відділення 10019/026 філії Тернопільського обласного управління ВАТ «Державний ощадний банк України», стягнення оплати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди;

2. відповідач змінює юридичні підстави звільнення ОСОБА_2 з посади старшого контролера-касира операційної частини територіально відокремленого безбалансового відділення 10019/026 філії Тернопільського обласного управління ВАТ «Державний ощадний банк України» із п.2 ст.41 КЗпП України на п.1 ст. 36 КЗпП України (угода сторін), шляхом внесення змін до наказу № 269-к від 29 грудня 2010 року про звільнення ОСОБА_2, про що робить відповідний запис у трудовій книжці.

Керуючись ст. ст. 175, 205 п. 4 ЦПК України, суд,

ухвалив:

Закрити провадження в справі за позовом ОСОБА_2 до ВАТ «Державний ощадний банк України» про поновлення її на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди.

Затвердити мирову угоду в слідуючому:

ОСОБА_2 відмовляється від позовних вимог про поновлення її на посаді старшого контролера-касира операційної частини територіально відокремленого без балансового відділення 10019/026 філії Тернопільського обласного управління ВАТ «Державний ощадний банк України», стягнення оплати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди;

ВАТ «Державний ощадний банк України» змінює юридичні підстави звільнення ОСОБА_2 з посади старшого контролера-касира операційної частини територіально відокремленого безбалансового відділення 10019/026 філії Тернопільського обласного управління ВАТ «Державний ощадний банк України» із п.2 ст.41 КЗпП України на п.1 ст. 36 КЗпП України (угода сторін), шляхом внесення змін до наказу № 269-к від 29 грудня 2010 року про звільнення ОСОБА_2, про що здійснює відповідний запис у трудовій книжці.

На ухвалу суду може бути подана апеляційна скарга протягом пяти днів з дня її проголошення до апеляційного суду Тернопільської області через Збаразький районний суд Тернопільської області.

Суддя Г.Р.Щербата