Справа № 2-491/2011
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
17 серпня 2011 року м. Пирятин
Пирятинський районний суд Полтавської області у складі:
головуючої судді Рябченко Ю.О.,
за участі секретаря Ралець О.С.,
позивача ОСОБА_1 (фізична особа),
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Пирятин цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Олександрівської сільської ради Пирятинського району Полтавської області про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні,
Позивачка ОСОБА_1 звернулася у серпні 2011 року до суду з позовом до Олександрівської сільської ради Пирятинського району Полтавської області про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні .
Представник відповідача у судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.
Судом установлено:
Позивачка ОСОБА_1 з 27.06.2007 року була обрана секретарем Олександрівської сільської ради Пирятинського району Полтавської області, згідно рішення сесії № 141 від 27.06.2007 року. (а.с. 3-5)
Факт перебування ОСОБА_1 на посаді секретаря Олександрівської сільської ради Пирятинського району Полтавської області підтверджується копією трудової книжки. (а.с. 4-5)
15.11.2010 року ОСОБА_1 звільнилася з посади секретаря сільської ради у звязку із закінченням строку повноважень. При звільненні позивачці ОСОБА_1 не була виплачена заробітна плата.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Відповідно до ст. 117 КЗпП України, у разі не виплати належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата повинна виплачуватися регулярно в робочі дні в термін, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Відповідно до ч. 2 ст. 233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці, працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Щодо позовних вимог про відшкодування моральної шкоди, суд уважає, що в цій частині в позові слід відмовити, оскільки позивач не надав суду переконливих доказів про заподіяння йому такої шкоди.
Відповідно до ч. 3 п. 2 ст. 81 ЦПК України, не підлягають оплаті при зверненні до суду і покладаються на сторони після розгляду справи судом витрати на інформаційно-технічне забезпечення у справах про стягнення заробітної плати, компенсацій працівникам, вихідної допомоги, відшкодування за затримку їх виплати.
Враховуючи вищевикладене та керуючись ст.ст. 10, 11, 81, 88, 209, 212, 214-215, 218 ЦПК України, ст.ст. 116, 117 КЗпП України, с у д -
Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.
Стягти з Олександрівської сільської ради Пирятинського району Полтавської області зареєстрованої за адресою ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код 23814828 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_3, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_4, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, паспорт серія КО № 030618 виданий Пирятинським РВ УМВС України в Полтавській області 24.02.2000 року заборгованість по заробітній платі у сумі 9261 (девять тисяч двісті шістдесят одну) гривню 59 копійок. Виплату вказаної суми провести після утримання податків та інших обов'язкових платежів на користь держави.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача протягом 10 днів з дня отримання його копії.
На рішення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Полтавської області через Пирятинський районний суд протягом 10 днів з дня проголошення рішення.
Суддя -