05 травня 2011 р. Токмацький районний суд Запорізької області у складі: головуючого судді Юрлагіної Т.В.
при секретарі Панченко В.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Токмак справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Південьдизельмаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі.
Позивач в позовній заяві просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі за період його роботи у ВАТ «Південьдизельмаш» в розмірі 3975 гр., посилаючись на те, що у 2006 році він був звільнений з посади на підставі ст. 40 КЗпП України. На час його звільнення відповідач не виплатив йому заробітну плату за період з 2001 по 2006 р.
Від позивача надійшла заява, в якій просить слухати справу у його відсутність, позовні вимоги уточнив та просив стягнути компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 3537 грн. Просить позов задовольнити.
Представник відповідача в судове засідання не з'явився, повідомлений належним чином, про що свідчить повідомлення про вручення поштового відправлення, про причини не явки не повідомив письмових заперечень на позов не надав.
У звязку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, судом у відповідності до вимог ч.2 ст.197 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.
Суд дослідивши матеріали справи вважає, що позов належить задоволенню.
ОСОБА_1 працював на ВАТ «Південдизельмаш», що підтверджується записом, зробленим у трудовій книжці позивачки.
Наказом № 180 від 27.04.2006 р. позивач звільнений з посади на підставі ст. 40 КЗпП України.
У порушення вимог ст. 115 Кодексу Законів про працю України заробітна плата виплачувалася відповідачем нерегулярно, в разі чого виникла заборгованість.
Згідно довідок заборгованість перед ОСОБА_1 по виплаті заробітній платі складає 3975 гр. 00 коп.
Відповідно до вимог ст.ст. 116,117 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Таким чином, стягненню з відповідача підлягає заборгованість по заробітній платі в розмірі 3975 гр. 00 коп., компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 3537 грн. а всього 7542 грн.
Стягненню з відповідача підлягають судовий збір на користь держави в сумі 51 гр., та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в сумі 30 гр.
Керуючись ст.ст. 115, 116,117, 84, 232- 233 Кодексу Законів про працю України, ст.ст. 10,60,112,224-229 ЦПК України,
Заочне рішення може бути переглянуте Токмацьким районним судом за письмовою заявою відповідача. Заява про перегляд заочного рішення може бути подана протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Запорізької області через Токмацький районний суд шляхом подачі в десятиденний строк апеляційної скарги з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя