РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 травня 2011 р. Токмацький районний суд Запорізької області у складі: головуючого судді Юрлагіної Т.В.

при секретарі Панченко В.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Токмак справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Південьдизельмаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації заборгованості по заробітній платі.

В С Т А Н О В И В:

Позивач в позовній заяві просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі за період його роботи у ВАТ «Південьдизельмаш» в розмірі 3346 гр. та компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в розмірі 5377 грн, посилаючись на те, що наказом № 67 від 21.04.2003 р. він бул звільнена з посади на підставі ст. 38 КЗпП України. На час його звільнення відповідач не виплатив йому заробітну плату за період з 2001 по 2002 р.

Від позивача надійшла заява, в якій просить слухати справу у його відсутність, на позовних вимогах наполягає. Просить позов задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, повідомлений належним чином, про що свідчить повідомлення про вручення поштового відправлення, про причини не явки не повідомив письмових заперечень на позов не надав.

У звязку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, судом у відповідності до вимог ч.2 ст.197 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.

Суд дослідивши матеріали справи вважає, що позов належить задоволенню.

ОСОБА_2 працював слюсарем цеху № 58, що підтверджується записом, зробленим у трудовій книжці позивачки.

Наказом № 67 від 21.04.2003 р. позивач звільнений з посади на підставі ст. 38 КЗпП України.

У порушення вимог ст. 115 Кодексу Законів про працю України заробітна плата виплачувалася відповідачем нерегулярно, в разі чого виникла заборгованість.

Згідно довідок заборгованість перед ОСОБА_2 по виплаті заробітній платі складає 3346 гр. 00 коп.

Відповідно до вимог ст.ст. 116,117 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Таким чином, стягненню з відповідача підлягає заборгованість по заробітній платі в розмірі 3346 гр. 00 коп., компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 5377 грн. а всього 8723 грн.

Стягненню з відповідача підлягають судовий збір на користь держави в сумі 51 гр., та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в сумі 30 гр.

Керуючись ст.ст. 115, 116,117, 84, 232- 233 Кодексу Законів про працю України, ст.ст. 10,60,112,224-229 ЦПК України,

В И Р І Ш И В

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Південьдизельмаш» юридична адреса м. Токмак, вул. Леніна б. 1 ( р/р 7054, ОКПО 00210986, МФО 313399 в ЗРУ КБ Приватбанк на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 3346 гр. (три тисячі триста сорок шість) 00 коп., компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 5377 (пять тисяч триста сімдесят сім) грн. а всього 8723 (вісім тисяч сімсот двадцять три) грн.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Південьдизельмаш» юридична адреса м. Токмак, вул. Леніна б. 1 ( р/р 7054, ОКПО 00210986, МФО 313399 в ЗРУ КБ Приватбанк судовий збір на користь держави в розмірі 51 гр. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 гр.

Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Запорізької області через Токмацький районний суд шляхом подачі в десятиденний строк апеляційної скарги з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя