Справа № 2-1362/11
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 липня 2011 року Комінтернівський районний суд міста Харкова

В складі головуючого- судді Музиченко В.О.

При секретарі- Буняєвій М.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «ХЕМЗ»про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за затримку виплати

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку. Уточнюючи свої позовні вимоги, позивач просила стягнути на її користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 4992 гривень15 копійок, середній заробіток за час затримки розрахунку, а саме , за період з 27 жовтня 2009 року по 27.06. 2011 року в розмірі 30073 гривні 64 копійки.

В судовому засіданні позивач підтримала позовні вимоги та просила задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача позовні вимоги визнав частково. Не оспорюючи суму заборгованості по заробітній платі в розмірі 4992,15 грв, в іншій частині позовні вимоги не визнав, надав пояснення щодо неможливості сплати даної суми, оскільки різними рішеннями господарського суду було оголошено мораторій на такі види виплат; не доведено вину підприємства у затримці розрахунку з позивачем.

Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши письмові докази по справі, дійшов наступного.

Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини.

З 10.01.2003 року позивач був прийнятий на роботу до відповідача на посаду інженера-технолога..

26 жовтня 2009 року позивач був звільнений на підставі п.1 ст.36 КЗпП України.

Згідно довідки від 26.05.2011 року відповідач повинен сплатити позивачу заборгованість в розмірі 4992,15 грв..

Вищенаведена сума підлягає стягненню з відповідача на користь позивача без обмеження будь-яким строком, оскільки є належною йому заробітною платою.

Що стосується стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, то ці вимоги підлягають частковому задоволенню, а саме, в розмірі середнього заробітку за три місяці, що складає 4305 гривень, оскільки позивачу не виплачується заробітна плата тривалий час, позивач має на утриманні матір, яка потребує постійного стороннього догляду, чоловіка, який є інвалідом 2 групи, дочку, яка навчається і тому має важкий фінансовий стан.

Із матеріалів справи вбачається, що неодноразово як прокуратурою Московського району міста Харкова, так і територіальною державною інспекцією праці в Харківській області керівництву ДП «ХЕМЗ» надавались приписи щодо усунення порушень, пов,язаних з невиплатою позивачу заробітної плати, однак жодних заходів зроблено не було, заробітна плата позивачу не виплачена до теперішнього часу.

Загальна сума, яка підлягає стягненню на користь позивача складає 9297,15 грн..

Керуючись ст..ст. 10,11, 209,212, 214-215, 218 ЦПК України, ст..ст.116, 117, 232, 233 КЗпП, суд

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства «ХЕМЗ» на користь ОСОБА_1 9297,15 грн..

Стягнути з Державного підприємства «ХЕМЗ»держмито на користь держави в розмірі 51 гривні та 30 гривень за інформаційно- технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення , або в порядку ч.1 ст.295 ЦПК України.

Суддя: ОСОБА_2