Справа № 2/2506/452/11
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 січня 2011 року м. Чернігів

Деснянський районний суд міста Чернігова у складі:

головуючого судді Карапута Л.В.,

при секретарі Кашка Т.Ю.,

з участю позивача, представників відповідача ТОВ «Сільгоспсервіс»- ОСОБА_1, ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до ТОВ «Сільгоспсервіс»про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку,

в с т а н о в и в:

03 листопада 2010 року позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 6577 грн. 62 коп., середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 516 грн. 62 коп., компенсації за невикористану щорічну відпустку в розмірі 437 грн. 14 коп..

В обґрунтування позовних вимог зазначив, що з 28.09.2010 року була звільнена з роботи за згодою сторін. За час роботи та при звільненні заробітна плата не була виплачена в день звільнення та не виплачена по даний час і просила стягнути заборгованість по заробітній платі в розмірі 6577 грн. 62 коп., середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 516 грн. 62 коп., компенсації за невикористану щорічну відпустку в розмірі 437 грн. 14 коп..

У судовому засіданні позивач підтримала позовні вимоги і наполягала на їх задоволенні.

Представники відповідача позов не визнали та пояснили суду, що позивачка не була звільнена з роботи, незрозуміло хто їй підписав наказ та видав трудову книжку, а колишній директор знаходиться в розшуку, а тому відсутні підстави для стягнення заборгованості по заробітній платі.

Заслухавши пояснення та дослідивши матеріали справи суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Позивач працював у відповідача з 05.10.2009 року по 28.09.2010 року на посаді бухгалтера, що підтверджується копією наказу про прийняття на роботу від 05.10.2009 року (а.с. 2), копією наказу про звільнення з роботи від 28.09.2010 року (а.с. 27) та копією трудової книжки (а.с. 3 ).

Відповідно до вимог ст. 60 ЦПК України, кожна сторона зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Відповідачем не оскаржувався наказ про звільнення позивача з роботи та не було надано доказів до суду про відсутність заборгованості по заробітній платі перед позивачем.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства провадиться в день звільнення.

Відповідач вимоги Закону не виконав і в день звільнення не провів повного розрахунку. З наданої суду довідки (а.с. 3) вбачається, що заборгованість по заробітній платі перед позивачем становить 6577 грн. 62 коп., яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника звільненому працівникові належних йому сум, підприємство зобовязано виплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Тому вимоги позивача про стягнення середнього заробітку за 26 днів затримки підлягають задоволенню, з відповідача слід стягнути (середньоденний заробіток 19 грн. 87 коп. х 26 дні = 516 грн. 62 коп.) 516 грн. 62 коп.. Також підлягають стягненню з відповідача компенсація за невикористану відпустку в розмірі 437 грн. 14 коп. (22 дні відпустки х 19 грн. 87 коп.). При цьому виплату вказаних сум провести після утримання податків та інших обовязкових платежів на користь держави.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 208 209, 292, 294 ЦПК України, ст.ст. 116, 117 КЗпП України, суд

в и р і ш и в:

позов ОСОБА_3 задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сільгоспсеріс» на користь ОСОБА_3 заборгованість по заробітній платі в розмірі 6577 (шість тисяч пятсот сімдесят сім) грн. 62 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 516 (пятсот шістнадцять) грн. 62 коп., компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 437 (чотириста тридцять сім) грн. 14 коп., виплату вказаних сум провести після утримання податків та інших обовязкових платежів на користь держави.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сільгоспсеріс» на користь держави судовий збір в розмірі 75 (сімдесят пять) грн. 31 коп., витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 (сто двадцять) грн. 00 коп.

Рішення суду може бути оскаржено до Апеляційного суду Чернігівської області. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 10 днів з дня його проголошення.

Головуюча суддя: