Лисичанський міський суд Луганської області
№2-1224/2011 p.
РІШЕННЯ

Іменем України

21 жовтня 2011 року м.Лисичанськ

Лисичанський міський суд Луганської області в складі:

Головуючого судді: Стахової Н.В.

при секретарі судового засідання: Мягкій І.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Лисичанську цивільну справу за позовом ОСОБА_1, ОСОБА_2 до ВАТ "Лисичанський завод гумових технічних виробів" про стягнення заборгованості з заробітної плати, пені, інфляційних втрат

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з вищеназваним позовом, в обґрунтування якого вказав, що їх батько та чоловік ОСОБА_3 перебував у трудових правовідносинах з ВАТ "Лисичанський завод гумових технічних виробів". 24.08.2008 року ОСОБА_3 помер. Після смерті батька відкрилася спадщина, до складу якої входить заборгованість з заробітної плати у сумі 5560 грн.93 коп. Посилаючись на те, що вони є спадкоємцями першої черги, просять суд стягнути з відповідача на їх користь заборгованість з заробітної плати у сумі 5560 грн.93 коп., інфляційні втрати у сумі 2031 грн.40 коп., пеню у сумі 464 грн.60 коп.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 підтримав позов у повному обсязі, просив його задовольнити, у своїх поясненнях посилався на обставини, викладені у позові, в обґрунтування яких надав суду відповідні докази.

Позивачка ОСОБА_2 надала у судове засідання письмову заяву, у якій просила

слухати справу за її відсутності, позов підтримала у повному обсязі, просила його

задовольнити.

Представник відповідача у судовому засіданні позов визнав частково, суду пояснив, що ухвалою господарського суду Луганської області від 25.11.2002 року порушено провадження у справі № 11/1556 про банкрутство TOB "Лисичанський завод гумових технічних виробів", а ухвалою господарського суду Луганської області від 07.06.2005 року введено процедуру санації боржника, яка триває до теперішнього часу. Розмір боргу з урахуванням індексу інфляції та 3% річних є штрафними санкціями до підприємства, тому під час дії мораторію застосування вказаних санкцій не допускається.

Судом досліджені наступні письмові докази: копія паспорту ОСОБА_2, копія паспорту ОСОБА_1 та копія ідентифікаційного коду, копія свідоцтва про смерть ОСОБА_3С, довідка про заборгованість заробітної плати, копія свідоцтва про права на спадщину, копія ухвали господарського суду Луганської області від 25.11.2002 року.

Суд, заслухавши сторони, вважає позовну заяву такою, що підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступних підстав.

Судом встановлені наступні факти та відповідні ним правовідносини

24.08.2008 року помер ОСОБА_3С, після його відкрилася спадщина, у тому числі суми заробітної плати ОСОБА_3

Згідно довідки ВАТ "Лисичанський завод гумових технічних виробів" заборгованість ОСОБА_3 з заробітної плати станом на 01.03.2011 року становить 5560 грн. 93 коп. (а.с.9).

Відповідно до ч. 4 ст. 12 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" протягом дії мораторію на задоволення вимог кредиторів не нараховується неустойка (штраф, пеня), не застосовуються інші санкції за невиконання чи неналежне виконання грошових зобов'язань і зобов'язань щодо сплати податків і зборів (обов'язкових платежів).

Ухвалою господарського суду Луганської області від 25.11.2002 року про порушення провадження у справі про банкрутство TOB "Лисичанський завод гумових технічних виробів" введено мораторій на вимоги кредиторів.

Згідно зі ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненням працівником вимоги про розрахунок.

Згідно зі ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ст. 1227 ЦК України суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім'ї, а у разі їх відсутності входять до складу спадщини.

Суд вважає надані позивачем докази достатніми та переконливими в частині позовних вимог щодо стягнення заборгованості з заробітної плати у сумі 5560 грн.90 коп.

Суд відмовляє позивачу у виплаті пені та інфляційних втрат, оскільки КЗпП України не передбачено виплату роботодавцем вказаних сум.

На підставі викладеного, керуючись ст. 116, ст. 117 КЗпП України, ст. 1227 ЦК України, ст..ст. 10, 11, 60, 88, 212-215 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1, ОСОБА_2 до ВАТ "Лисичанський завод гумових технічних виробів" про стягнення заборгованості з заробітної плати, пені, інфляційних втрат задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Лисичанський завод гумових технічних виробів" на користь ОСОБА_1, ОСОБА_2 заборгованість з заробітної плати у сумі 5560 (п'ять тисяч п'ятсот шістдесят) грн.. 93 коп.,

Стягнути на користь ОСОБА_1 55 (п'ятдесят п'ять) грн.. 60 коп. судового збору, 120 (сто двадцять) грн.. судових витрат, пов'язаних з інформаційно-технічним забезпеченням розгляду справи в суді.

В решті позовних вимог ОСОБА_1, ОСОБА_2 відмовити за необґрунтованістю.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Луганської області шляхом подання апеляційної скарги через Лисичанський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення, а для осіб, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні - протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: