КОРАБЕЛЬНИЙ РАЙОННИЙ СУД ОСОБА_1
Справа № 2-912/11
Провадження № 2/1655/11
У Х В А Л А

Іменем України

01.12.2011 року м. Миколаїв

Корабельний районний суд м. Миколаєва в складі:

головуючого по справі судді - Безпрозванного В.В.,

при секретарі - Мізюн Р.І.,

за участю позивача - ОСОБА_2,

представника позивача - ОСОБА_3,

представника відповідача - ОСОБА_4,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Миколаївський суднобудівний завод «Океан» про встановлення факту, що має юридичне значення, та внесення змін до трудової книжки.

Встановив

17 січня 2011 року ОСОБА_2 звернувся до суду із позовом до Публічного акціонерного товариства «Миколаївський суднобудівний завод «Океан» (Відкритого акціонерного товариства «ОСОБА_5 Океан»), в якому просив суд встановити факт обіймання ним посади електрозварювальника ручної зварки пятого розряду, зайнятого на роботах всередині відсіків суден, резервуарів, баків, та зобовязати відповідача внести відповідні зміни до трудової книжки.

21 січня 2011 року ухвалою Корабельного районного суду м. Миколаєва провадження по зазначеній справі було відкрито.

Частиною 1 ст. 256 ЦПК передбачений перелік юридичних фактів, які можуть бути встановлені у судовому порядку.

Встановлено, що ОСОБА_2 просить встановити факт виконання ним роботи для зарахування її до трудового стажу, який дає право на перерахунок раніше призначеної пенсії.

До переліку, визначеному у ч. 1 ст. 256 ЦПК, юридичний факт, який просить встановити заявник, не відноситься.

Встановлення фактів, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, не зазначених у ч. 1 ст. 256 ЦПК, в судовому порядку можливо лише тоді, коли чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення.

Згідно з Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. № 637, для підтвердження наявного трудового стажу встановлюється інший порядок його підтвердження органами Пенсійного фонду України.

В судовому порядку встановлюється лише факт належності документа про трудовий стаж, якщо ім'я, по батькові або прізвище в ньому не збігаються з тими, що зазначені у паспорті або в свідоцтві про народження.

Отже, для підтвердження наявного трудового стажу законодавством передбачений не судовий порядок встановлення такого факту, а інший порядок його встановлення.

Пунктом 1 ч. 1 ст. 205 ЦПК передбачено, що суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства. З огляду на встановлені обставини та правові положення справа підлягає до закриття.

Керуючись ст.ст. 205 ч.І п.1 ЦПК України, суд

Ухвалив

Провадження у справі за позовом ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Миколаївський суднобудівний завод «Океан» про встановлення факту, що має юридичне значення, та внесення змін до трудової книжки - закрити.

Ухвала може бути оскаржена сторонами в апеляційному порядку до апеляційного суду Миколаївської області через Корабельний районний суд м. Миколаєва шляхом подання в 5-денний строк з дня проголошення ухвали апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення ухвали, можуть подати апеляційну скаргу протягом пяти днів з дня отримання копії цієї ухвали.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги ,якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвали, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя В.В. Безпрозванний