Справа № 2-2198/11 р.
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29.12.2011 Смілянський міськрайонний суд Черкаської області в складі:

головуючого-судді Гудзюка І.В.

при секретарі Федоровій І.В.,

за участю адвоката ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Сміла цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до науково-виробничого приватного підприємства «ДАК-Електропром», Державного підприємства Радіоприладний завод «Оризон» в особі арбітражного керуючого-ліквідатора ОСОБА_3, третя особа - управління Пенсійного Фонду України в м. Смілі та Смілянському районі Черкаської області, про зобовязання видати довідку про заробітну плату, -,-

встановив:

ОСОБА_2 як учасник ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС у 1987 році, віднесений до 2-ої категорії, на підставі ст. 55 ЗУ «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», має право на призначення пенсії із зменшенням пенсійного віку, встановленого ст. 26 ЗУ «Про загальнообовязкове пенсійне страхування».

23 серпня 2011 року ОСОБА_2 звернувся до управління Пенсійного фонду України в м. Смілі та Смілянському районі Черкаської області про призначення пенсії. До заяви у пенсійний фонд позивачу необхідно надати довідку про заробітну плату, визначену додатком №1 до пункту 7 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до ЗУ«Про загальнообовязкове пенсійне страхування».

Із 7 вересня 1983 року по 29 січня 1997 року ОСОБА_2 працював на ДП Радіоприладний завод «Оризон» м. Сміла Черкаської області, а саме, із 7 вересня по 1 листопада 1983 року транспортувальником, а з 1 листопада 1983 року по день звільнення водієм 2-го класу.

Згідно ухвали господарського суду Черкаської області від 3 серпня 2010 року арбітражним керуючим-ліквідатором ДП Радіоприладний завод «Оризон» м. Сміли призначено ОСОБА_3, який відповідно до ст.ст. 25, 34 ЗУ «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» з дня призначення його ліквідатором набув права керівника юридичної особи банкрута та є уповноваженою особою, яка повинна видати довідку про заробітну плату для обчислення пенсії. Позивач отримав від ліквідатора такі довідки за №№ 303, 304 від 8 серпня 2011 року про заробітну плату за період 1985-1992 рр.

Проте, в управлінні Пенсійного фонду України в м. Смілі та Смілянському районі Черкаської області вказані довідки прийняті не були через те, що у трудовій книжці позивача зазначено, що на підставі наказу Міністра мінмашпрома №199 від 20 березня 1995 року у звязку із реорганізацією радіоприладний завод «Оризон» перейменовано в підприємство «Оризон-транс» виробничого обєднання «Оризон» Оскільки ж правонаступником ДПФ «Оризон-транс» є НВП «ДАК-Електропром», тому довідку про зарплату позивачу повинен підписати саме керівник НВПП «ДАК-Електропром».

ОСОБА_2 звернувся до директора НВПП «ДАК-Електропром» з проханням видати йому таку довідку, але отримав відмову, в якій зазначено, що реорганізоване шляхом ліквідації ДПФ «Оризон-транс» передало НВПП «ДАК-Електропром» особові рахунки працівників, починаючи із 1993 року згідно акту приймання-передачі, а особові рахунки за період до 1993 року знаходяться в архіві ДП Радіоприладний завод «Оризон».

Посилаючись на вказані обставини позивач звернувся до суду із позовом до НВПП «ДАК-Електропром», в якому просить зобовязати його видати довідку про заробітну плату за 1985-1992 роки, визначену додатком №1 до пункту 7 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до ЗУ«Про загальнообовязкове пенсійне страхування».

Представник НВПП «ДАК-Електропром», заперечуючи проти позову, вказав, що позивач дійсно працював в ДП «Радіоприладний завод «Оризон». Відповідно до наказу Міністерства машинобудування, військово-промислового комплексу і конверсії України від 23 березня 1995 року №206 створено державне підприємство фірма «Оризон-транс». Згідно ж статуту ДПФ «Оризон-транс» та довідок державного реєстратора виконавчого комітету Смілянської міської ради від 28 жовтня 2010 року №149 та від 31 січня 2011 року №61 зазначене підприємство було створено як самостійна юридична особа, яка не є правонаступником майнових та немайнових прав та обовязків інших підприємств та цехів. Таким чином, на думку представника НВПП «Дак-Електропром», це підприємство не має законних підстав для видачі вказаної довідки позивачу.

Представники державного підприємства Радіоприладний завод «Оризон» та представник пенсійного фонду вважають, що належним відповідачем у справі є НВПП «Дак-Електропром», яке і повинно видати позивачу довідку. В обґрунтування своєї позиції вказали, що згідно наказу №199 від 20 березня 1995 року Мінмашпрому України відбулася реорганізація Радіоприладного заводу «Оризон» шляхом виділення з його складу структурних підрозділів та створення на їх базі підприємств (фірм) з правами юридичної особи згідно додатку до цього наказу (за №11 в додатку зазначено підприємство «Оризон-транс»), приймаючи до уваги, що всі вони входять до складу виробничого обєднання «Оризон». Наказом генерального директора ВО «Оризон» №38-к за квітень 1995 року цех №430 Радіоприладного заводу «Оризон», де працював ОСОБА_2, наказано у майбутньому іменувати цехом №430 ДПФ «Оризон-транс» ВО «Оризон», а усіх працівників цього цеху вважати працівниками ДПФ «Оризон-транс» .

Дослідивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

Згідно ст. 55 ЗУ «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» особам, які працювали або постраждали на територіях радіоактивного забруднення, пенсії надаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого ст.. 26 ЗУ « Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування»

Як вбачається з дублікату посвідчення серії А № 502368 від 3 лютого 2005 року позивач є ліквідатором наслідків аварії на Чорнобильській АЕС.

Згідно записів в трудовій книжці ОСОБА_2, він дійсно в періоди з 7 вересня 1983 року по 29 січня 1997 року працював в Радіоприладному заводі «Оризон»

На підставі наказу Міністра машинобудування, військово-промислового комплексу і конверсії України № 199 від 20 березня 1995 року з метою структурної перебудови виробництва, його адаптації до діяльності в умовах ринкових відносин та зважаючи на клопотання трудових колективів відповідних структурних підрозділів Радіоприладного заводу «Оризон» відбулася реорганізація цього підприємства шляхом виділення з його складу структурних підрозділів та створення на їх базі підприємств (фірм) з правами юридичної особи згідно додатку 1 до цього наказу, приймаючи до уваги, що всі вони входять до складу виробничого обєднання «Оризон», що створюється.

У додатку 1, зазначеного наказу до підприємств, які створені на базі Радіоприладного заводу «Оризон» внесено «Оризон-Транс» - транспортне підприємство, яке виконує усі види транспортних послуг.

Наказом Міністра машинобудування, військово-промислового комплексу і конверсії України № 206 від 23 березня 1995 року йдучи на зустріч побажанням трудових колективів підприємств, перелічених в додатку 1 до цього наказу, керуючись Законом України «Про підприємства в Україні», з метою поліпшення координації та взаємодії підприємств (фірм), в

доповнення до наказу Міністра № 199 від 20 березня 1995 року затверджено статут ВО «Оризон» та призначено генерального директора.

У додатку 1 до цього наказу міністра, затверджено перелік підприємств, які входять до ВО «Оризон», серед яких вказано і підприємство «Оризон-транс».

Наказом генерального директора ВО «Оризон» № 38-к за квітень 1995 року відповідно до наказів Міністра машинобудування, військово-промислового комплексу і конверсії України № 199 від 20 березня 1995 року та № 206 від 23 березня 1995 року РПЗ «Оризон» реорганізовано шляхом виділення із його складу структурних підрозділів і створення на його базі підприємств з правом юридичних осіб, які увійшли до складу ВО «Оризон», з метою структурного переобладнання виробництва ряд цехів та виробничих дільниць, включаючи і цех №430 Радіоприладного заводу «Оризон», де працював ОСОБА_2, наказано у майбутньому іменувати цехами №430, 431, дільницею №432 та ВКК ДПФ «Оризон-транс» ВО «Оризон», а усіх працівників цих цехів та дільниць вважати працівниками ДПФ «Оризон-транс» відповідно до існуючих посад, професій, розрядів та умов праці.

Із цього слід зробити висновок, що ДПФ «Оризон-транс» був утворений саме на базі вказаних вище цехів та дільниць, а не окремо. Основним джерелом формування майна цього підприємства стало майно зазначених цехів та виробних дільниць, переданих органами управління ДП Радіоприладного заводу «Оризон» ДПФ «Оризон-транс», а трудовий колектив створеного підприємства складався з працівників саме цих цехів та дільниць, на базі яких і утворене підприємство.

Реорганізація Радіоприладного заводу «Оризон» та створення на його базі підприємств, включаючи і ДПФ «Оризон-транс», проведено із дотриманням вимог ЗУ «Про підприємства в Україні», що діяв на час реорганізації.

Тому інформація державних реєстраторів у своїх довідках за №149 від 28 жовтня 2010 року та №61 від 31 січня 2011 року про те, що ДПФ «Оризон-транс» як самостійна юридична особа не була створена на базі іншої юридичної особи, і відповідно не є правонаступником майнових та немайнових прав та обовязків іншого підприємства, не відповідає фактичним обставинам, встановлених судом. При цьому державні реєстратори у цих довідках вказують, що ДПФ «Оризон-транс» було створено за рахунок виділення грошових коштів, майна та інших цінностей при реорганізації ДП Радіоприладний завод «Оризон».

За наказом Міністра промислової політики України №19 від 13 січня 2005 року ДПФ «Оризон-транс» було припинено у звязку з реорганізацією шляхом приєднання до науково-виробничого приватного підприємства «ДАК-Електропром», яке є правонаступником всіх прав та обовязків реорганізованого ДПФ «Оризон-транс».

Таким чином, відповідно до ст. 49 КЗпП України та п. 11 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого постанова правління Пенсійного фонду України 10 листопада 2006 року N 18-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 24 листопада 2006 р. за N 1231/13105, саме керівництво науково-виробничого приватного підприємства «ДАК-Електропром» повинно видати позивачу довідку про заробітну плату, визначену додатком №1 до пункту 7 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до ЗУ«Про загальнообовязкове пенсійне страхування» за період із 1985 по 1992 рік.

Оскільки відповідач таку довідку добровільно видати позивачу відмовляється, тому її слід зобовязати видати це підприємство в судовому порядку.

На підставі викладеного, ст. 49 КЗпП України, п. 11 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого постанова правління Пенсійного фонду України 10 листопада 2006 року N 18-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 24 листопада 2006 р. за N 1231/13105 та керуючись ст. ст. 10, 57, 60 ЦПК України, суд, -

вирішив:

Позов задовольнити.

Зобов'язати науково-виробниче приватне підприємство «Дак-Електропром» м.Сміла Черкаської області на підставі наявних особових рахунків видати ОСОБА_2 довідку про заробітну плату за 1985-1992 роки, визначену додатком №1 до п.7 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування».

Стягнути із науково-виробничого приватного підприємства «Дак-Електропром» м.Сміла на користь держави 8 грн. 50 коп. судового збору, та на користь ОСОБА_2 37 грн. судових витрат.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Черкаської області через Смілянський міськрайонний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня його проголошення апеляційної скарги.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку на його оскарження, а в разі його оскарження після розгляду справи апеляційним судом, якщо воно не буде скасовано.

Головуючий: