Справа № 2-684/11
РІШЕННЯ
29 червня 2011 року Сумський районний суд Сумської області
під головуванням суді - ОСОБА_1
при секретарі - Колесник Ю.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Суми справу за позовом ОСОБА_2 до закритого акціонерного товариства «Спеціалізована пересувна механізована колона № 9»про стягнення невиплаченої заробітної плати, -
ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до ЗАТ «Спеціалізована пересувна механізована колона №9»про стягнення невиплаченої заробітної плати з тих підстав, що з 25 травня 1997 року він працює у відповідача на посаді газорізальника 5-го розряду. З січня 2011 року відповідач не виплачує заробітну платню. Станом на 01.06.2011 рік заборгованість по заробітній платі становить 4676 гривень 56 копійок. Відповідач в добровільному порідку заборгованість по заробітній платі не виплачує посилаючись на відсутність коштів.
Позивач в судове засідання не з»явився, хоч про час судового розгляду справи він був належним чином повідомлений, подав заяву в якій позов підтримав просив слухати справу в його відсутність.
Представник відповідача в судове засідання не з»явився, хоч про час судового розгляду справи товариство було належним чином повідомлено.
Дослідивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає повному задоволенню.
З 25 травня 1997 року ОСОБА_2 працює у ЗАТ «Спеціалізована пересувна механізована колона №9»на посаді газорізальника 5-го розряду, що підтверджується копією його трудової книжки / ар.с. 5/.
Згідно копії довідки відповідача станом на 1 червня 2011 року заборгованість по його заробітній платі становить 4676 гривень 56 копійок / ар.с. 6/.
Згідно ст.. 97 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов»язань щодо оплати праці.
Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникові регулярно в робочі дні у строки. Встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективним органом , але не рідше двох разів за місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, та н пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
По вині відповідача не виплачувалась заробітна плата в зв»язку з чим утворилась заборгованість в сумі 4676 гривень 56 копійок.
Таким чином з відповідача необхідно стягнути: на користь позивача 4676 гривень 56 копійок заборгованості по заробітній платі; та на користь держави 51 гривню судового збору та 120 гривень витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи.
Керуючись ст.ст. 10,11,60,212-215 ЦПК України, 97 та 115 КЗпП України,
Стягнути з закритого акціонерного товариства «Спеціалізована пересувна механізована колона № 9»на користь ОСОБА_2 4676 / чотири тисячі шістсот сімдесят шість/ гривень 56 копійок заборгованості по заробітній платі.
Стягнути з закритого акціонерного товариства «Спеціалізована пересувна механізована колона № 9»на користь держави 51 /п»ятдесят одну/ гривню 56 копійок судового збору та 120 /сто двадцять/ гривень витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до апеляційного суду Сумської області через районний суд протягом 10-и днів з дня його проголошення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя В.І. Куц