Справа №22-ц-1987/11 12.10.2011 12.10.2011 12.10.2011
Провадження №22-ц/446/11
Головуючий по 1 інстанції Волкова О.І.
Категорія 57 Доповідач апеляційного суду ОСОБА_1
УХВАЛА

Іменем України

12 жовтня 2011 року м. Миколаїв

Колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Миколаївської області в складі

головуючого Галущенко О.І.,

суддів Шолох З.Л., Коломієць В.В.,

при секретарі Шпонарській О.Ю.,

за участю: позивача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Миколаєві цивільну справу

за апеляційною скаргою

ОСОБА_2

на рішення Южноукраїнського міського суду Миколаївській області

від 12 квітня 2011 року

за позовом

ОСОБА_2

до відкритого акціонерного товариства «Юженергобуд» (далі ВАТ «Юженергобуд»)

про покладання обовязку видати довідку,

В С Т А Н О В И Л А :

У січні 2011 року ОСОБА_2 звернувся з позовом до ВАТ «Юженергобуд», в якому просив зобовязати відповідача видати довідку про його роботу у відповідача за період з 3 січня 1977р. по 26 січня 2009р. на посаді електромонтера-лінійника, по формі, що передбачена п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі Порядок). Позивач зазначив, що з 03.01.1977р. він був прийнятий на роботу в Управління будівництва Южноукраїнської АЕС, яке згодом було реформовано у ВАТ «Юженергобуд», де працював до 26.01.2009р. фактично виконуючи роботу електромонтера-лінійника. Однак, згідно записів у трудовій книжці його посада вказана як електромонтер, що перешкоджає йому оформити пенсію за віком на пільгових умовах.

Відповідач позов не визнав, посилаючись на відсутність у підприємства документів, що підтверджують роботу позивача на посаді електромонтера-лінійника.

Рішенням Южноукраїнського міського суду Миколаївській області від 12 квітня 2011 року у задоволенні позову було відмовлено.

В апеляційній скарзі ОСОБА_2, посилаючись на порушення норм матеріального і процесуального права та неповне зясування обставин справи, просить рішення суду скасувати та ухвалити нове рішення про задоволення його позову.

Заслухавши суддю-доповідача, пояснення позивача, перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню із наступних підстав.

Згідно записів у трудовій книжці ОСОБА_2 з 03.01.1977р. він прийнятий на роботу в Управління будівництва Южноукраїнської АЕС на посаду електромонтера 3 розряду; наказом № 21к від 30.03.1979р. присвоєний 4 розряд електромонтера; з 03.05.1979р. звільнений за ст.38 КЗпП України. З 01.06.1979р. знову прийнятий на роботу в Управління будівництва Южноукраїнської АЕС на посаду електромонтера 4 розряду; 18.04.1980р. присвоєний 5 розряд електромонтера. З серпня 1993р. Управління будівництва Южноукраїнської АЕС було реформовано у ВАТ «Юженергобуд». 1 вересня 1988 р. ОСОБА_2 була встановлена кваліфікація електромонтера по обслуговуванню і ремонту обладнання і ліній електропередач 5 розряду. 01.06.2001р. позивач звільнений з роботи в звязку з переведенням на роботу в Дочірнє підприємство ВАТ «Юженергобуд» - ДП «Техсервіс», де працював на посаді електромонтера 5 розряду, а з 07.07.2004р. на посаді електромонтера 6 розряду, з 25.07.2004р. звільнений з роботи в звязку з переведенням на роботу в ВАТ «Юженергобуд», де до 26.01.2009р. працював на посаді електромонтера 6 розряду, звільнений за ст.38 КЗпП України.

Із заявами про внесення виправлень відомостей про роботу у трудовій книжці ОСОБА_2 до відповідача ніколи не звертався.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Пунктом 10 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383, визначено, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.

Відповідно до чч. 1, 2 п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Тобто уточнююча довідка надається підприємством у разі відсутності в трудові книжці особи відомостей про стаж роботи, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, яка підтверджує саме спеціальний стаж роботи та її характер, а не право особи на пільгову пенсію. Дана довідка призначена для подальшого її надання особою, що оформлює пенсію, відповідним органам Пенсійного фонду України, які в свою чергу визначають наявність підстав і права особи на пенсію на пільгових умовах.

Відповідно до п. 24 зазначеного Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 для підтвердження трудового стажу приймаються лише ті відомості про період роботи, які внесені в довідки на підставі документів. В абзаці 2 п.20 цього порядку також передбачено, що в уточнюючий довідці має бути зазначені первинні документи, якими підтверджено час виконання роботи.

Підстави та порядок підтвердження трудового стажу показаннями свідків передбачений п.п.17-19 вищевказаного Порядку. Враховуючи обставини даної справи спеціальний трудовий стаж ОСОБА_2 не може доказуватися показаннями свідків, а тому посилання апелянта на показання свідків ОСОБА_3 і ОСОБА_4 відповідно до ч.2 ст.59 ЦПК України не можуть бути прийняті до уваги.

З пояснень позивача вбачається, що до пенсійних органів із заявою про призначення пільгової пенсії він не звертався.

За таких обставин суд першої інстанції дійшов правильного висновку про відсутність підстав для покладення на відповідача обовязку видати позивачу уточнюючу довідку про його роботу на підприємстві в період з 3 січня 1977р. по 26 січня 2009р. саме на посаді електромонтера-лінійника, оскільки відсутні первинні документи, які б спростовували відомості, викладені у трудовій книжці ОСОБА_2, про роботу на посаді електромонтера.

Тому колегія суддів вважає, що суд першої інстанції повно дослідив обставини справи, дав належну оцінку доказам, які надали сторони, та прийшов до вірного висновку про відмову у задоволенні позову.

Таким чином, колегія суддів не вбачає підстав для скасування судового рішення.

Керуючись статтями 303, 308, 315 ЦПК України, колегія суддів

У Х В А Л И Л А:

Апеляційну скаргу ОСОБА_2 відхилити.

Рішення Южноукраїнського міського суду Миколаївській області від 12 квітня 2011 року залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення і з цього часу протягом двадцяти днів може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ.

Головуючий Галущенко О.І.

Судді Шолох З.Л.

ОСОБА_1