Справа №: 2-1487/11
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 вересня 2011 року Уманський міськрайонний суд Черкаської області

в складі: головуючого-судді Гончарука В.М.

при секретарі Шаповал Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Умані справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Ладижинське ремонтно-транспортне підприємство» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ВАТ «Ладижинське РТП» про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 1525,26 грн. за лютий-квітень 2011 року, посилаючись на те, що він працював на ВАТ «Ладижинське РТП» охоронником і йому не виплатили заробітну плату за лютий, березень та квітень 2011 року по даний час, 7 квітня 2011 року він був звільнений з роботи.

Позивач в судовому засіданні позов підтримав та пояснив, що він працював охоронником ВАТ «Ладижинське РТП» до 7 квітня 2011 року, після чого був звільнений за згодою сторін. Після звільнення відповідач не провів з ним розрахунок по заробітній платі і заборгованість складає 1525,26 копійок, крім того він просить стягнути судові витрати в сумі 120 гривень. Не заперечує проти заочного розгляду справи.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, причини неявки суду не повідомив, про день, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення позивача, судом встановлено, що 2 вересня 2010 року ОСОБА_1 був прийнятий на роботу різноробочим у ВАТ «Ладижинське РТП», де працював до 7 квітня 2011 року і був звільнений за згодою сторін згідно ст.36 КЗпП України, наказ № 32 від 07.04.2011 року, що підтверджується записами в трудовій книзі позивача. Згідно довідки № 40, від 26 липня 2011 року ВАТ «Ладижинське РТП» має заборгованість по заробітній платі перед позивачем за лютий-квітень 2011 року на загальну суму 1525,26 гривень.

ВАТ «Ладижинське РТП» при звільненні порушило вимоги ст.115 та ст.116 КЗпП України, не виплатило всіх належних сум ОСОБА_1 в день звільнення, або не пізніше наступного дня, після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок нарахованих позивачу в день звільнення. Також, відповідач письмово не повідомив позивача про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, перед виплатою зазначених сум.

Згідно з ч.2 ст.233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Відповідно ст.ст. 115-116, 232, 233, 238 КЗпП України, керуючись ст.ст. 10, 58, 60, 88, 218, 224-228 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов задоволити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Ладижинське ремонтно-транспортне підприємство» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1525 гривень 26 копійок та витрати на правову допомогу в сумі 120 гривень, а всього на загальну суму 1645 гривень 26 копійок.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Ладижинське ремонтно-транспортне підприємство» на користь держави судовий збір в сумі 51 гривню та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 гривень.

Рішення суду в межах суми заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене позивачем в апеляційному порядку до апеляційного суду Черкаської області, протягом десяти днів з дня його проголошення, шляхом подачі апеляційної скарги через Уманський міськрайонний суд Черкаської області.

Заочне рішення може бути переглянуте судом за письмовою заявою відповідача, поданою до Уманського міськрайонного суду протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Головуючий: В.М. Гончарук