Бердичівський міськрайонний суд Житомирської області
Справа № 0603/2-1562/11
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"22" серпня 2011 р. Бердичівський міськрайонний суд Житомирської області в складі: головуючого- судді Хавронюк О. Л. , з участю секретаря - Лободи В.Л.,представника позивача -ОСОБА_1, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Бердичеві цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до ТОВ "ЮЛСОФ" про покладення обов"язку виплатити індексацію , середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та моральну шкоду

В С Т А Н О В И В:

Позивачем заявлено зазначені вимоги з тих підстав, що після звільнення з підприємства відповідача 23.07.2010 року йому не виплачено заробітну плату з врахуванням індексації,заробітна плата не виплачувалась регулярно, заявлено також вимогу про покладення обов"язку виплатити середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та 1700 грн. моральної шкоди.

В судовому засіданні представник позивача заявлені вимоги підтримала . Ствердила, що позивачу борг по заробітній платі не виплачено до цього часу , хоча було видано судовий наказ про примусове стягнення коштів , чим порушено права позивача . У позивача не було коштів на харчування,оплату житлово-комунальних послуг, виникли борги.Позивач подав заяву про слухання справи в його відсутність .

Представник відповідача в судове засідання не зявився, хоча про день і час слухання справи було повідомлено належним чином.Суд, зі згоди представника позивача постапновляє рішення при заочному розглді справи, що не суперечить вимогам ст.224 ЦПК України.

Судом встановлено такі факти і відповідні їм правовідносини. Судом встановлено факт перебування позивача в трудових відносинах з відповідачем з 1.03.2007 року по день звільнення 23.07.2010 року , що стверджується записами в трудовій книжці позивача,наказом про прийом на роботу та звільнення ( а.с.3,4,6,7 ) , а також факт порушення відповідачем вимог ст..ст.115, 116 КЗпП України щодо своєчасної , не менш двох разів на місяць, виплати заробітної плати, своєчасного розрахунку при звільненні позивачу, що стверджується відомостями по розрахункам з позивачем ,згідно з якими борг по заробітній платі в сумі 9800,05 грн. утворився за період з червня 2009 року по день звільнення (а.с.5). Сума боргу по заробітній платі стягнута за судовим наказом ( а.с.25).

Відповідно до ст.233 КЗПП України працівник може звернутись з заявою про вирішення трудового спору до суду в тримісячний строк з дня ,коли він дізнався або повинен був дізнатись про порушення своїх прав, в тому числі і на виплату індексації, середнього заробітку, моральної шкоди ( щодо вимог про стягнення заробітної плати- без обмеження будь-яким строком).Встановлені ст.233 КЗпП України строки зверення до суду застосовуються незалежно від заяви сторін.

Причини пропуску строку зверення до суду позивачем не вказані, заява про їх поновлення не подавалась.Як вбачається з письмових доказів позивач знав про порушення своїх прав з моменту звільнення в липні 2010 року , проте до суду звернувся лише в березні 2011 року.Таким чином, суд на підставі ст.233 КЗПП України прийшов до висновку про відмову в задовленні позову через пропуск строку зверенння до суду..

Судові витрати відносяться на рахунок держави згідно з ст. ст.79,81,88 ЦПК України.

Керуючись ст.ст.10,11,60,212-215 ,224-226 ЦПК України, ст.ст.233 КЗпП України ,

В И Р І Ш И В :

В задоволенні позову ОСОБА_2 до ТОВ "ЮЛСОФ" про покладення обов"язку виплатити індексацію , середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та моральну шкоду відмовити повністю за пропуском строків звернення до суду .

Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Житомирської області через Бердичівський міськрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні при проголошенні рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.

Заочне рішення може бути переглянуто судом за письмовою заявою відповідача , поданою протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.

Головуючий :